車間員工違規(guī)處罰通告

車間員工違規(guī)處罰通告1

xxx：

　　一、20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當事人了解，事實確鑿。

　　二、行為，嚴重違反了廠規(guī)廠紀，侵害了他人的合法權益，給公司其他員工 及所在部門造成嚴重的不良影響;對此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動 合同、終止勞動關系的`處罰。

　　特此通告!

　　人事行政部

xx年xx月xx日

車間員工違規(guī)處罰通告2

公司全體員工：

　　值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)“《國務院關于修改全國年節(jié)及紀念日放假辦法的決定》”的有關規(guī)定，結合我公司實際情況，經(jīng)領導班子研究決定，現(xiàn)將中秋節(jié)放假事項通知如下：

　　一、中秋節(jié)放假時間定為9月15日（周四）—17日（周六），共3天，18日周六開始上班。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于9月21日下午17：00以前報公司辦公室。

　　三、各部門要加強對值班人員的.管理，認真落實公司突發(fā)事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話：xx

　　xx有限公司

　　xx月xx日

車間員工違規(guī)處罰通告3

公司各部門、各廠區(qū)：

　　為了近一步加強管理，維護工作秩序，嚴肅勞動紀律，樹立良好的公司形象，在禁止飲酒等有關問題做如下規(guī)定，要求全體員工認真遵守執(zhí)行。

　　一、公司所有員工在公司期間(包括工作時間和非工作時間)一律禁止飲酒。凡是因飲酒造成的`事故或身體傷害由當事人自行負責，與公司無關，公司不承擔任何經(jīng)濟責任，給公司造成損失的公司有權要求當事人賠償，情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責任。

　　二、嚴禁在任何時間酒后駕駛機動車，乘車外出發(fā)現(xiàn)駕駛者飲酒必須馬上制止并上報辦公室，凡酒后駕駛公司或個人的車輛發(fā)生交通事故由當事人自行承擔全部損失，同行人員承擔同等責任。

　　三、嚴禁酒后進入公司院內。

　　四、各部門負責人既要帶頭遵守，又要嚴格管理本部門員工，對部門員工違反規(guī)定知情不報的要追究領導責任。

　　五、如遇特殊情況，工作期間確需參加與工作有關的宴請，需要飲酒者，應事先由董事長批準。

　　六、辦公室會不定時檢查。凡第一次發(fā)生違反上述規(guī)定者，給予部門負責人和當事人各罰款100元;第二次違反規(guī)定者，給予部門負責人和當事人各罰款200元，并由部門負責人和當事人寫出書面檢查，通報公司全體人員;第三次違反規(guī)定者對當事人進行辭退處理，并對部門負責人罰款500元。

　　本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，以往規(guī)定與本規(guī)定有沖突的以本規(guī)定為準。

　　X有限公司

　　x年8月24日

車間員工違規(guī)處罰通告4

　　本公司部員工，因辦理辭職（退）手續(xù)，經(jīng)研究，同意辦理。請于月日前將借（領）工具、儀表、文件資料、公辦實物等退還公司，然后憑此單到財務部辦理結賬手續(xù)。

　　注：本通告財務備查。

　　車間員工違規(guī)用電處罰通告精選篇根據(jù)《國務院辦公廳關于部分節(jié)假日安排的通知》精神，為便于各級、各部門及早安排工作，現(xiàn)將國慶節(jié)放假日期安排通知如下：

　　國慶節(jié)10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。

　　節(jié)假日期間，各級、各部門要妥善安排好值班和安全保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

車間員工違規(guī)處罰通告5

尊敬的.新、老客戶：

　　我公司因城市改建需要，辦公、倉儲物流中心分別將于xx年xx月xx日搬入新址（聯(lián)系方式不變）。新址環(huán)境優(yōu)雅、設施齊全，更便于我公司為各位新老客戶提供優(yōu)質的服務。如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深表歉意。如有疑問歡迎致電：xxx。

　　特此通知！

　　新址：xxx路（xx廠區(qū)內）

　　郵編：xxx

　　公交路線：

　　1、從xx公交總站乘公交xx路至xx站下車即到。（后附線路表）

　　2、從xx乘xx路至xx站下車即到。（后附線路表）

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

車間員工違規(guī)處罰通告6

xxx：

　　在金天雪蓮第五屆講師訓舉辦之際，個別市場管理者未經(jīng)公司允許擅自派員前來參訓。對此嚴重違反組織紀律的行為。公司決定，對市場管理者和直屬負責人予以警告處分，并處罰如下：

　　一、市場管理者：處罰20xx元;

　　二、直屬負責人：處罰1000元;

　　三、如再發(fā)生此類事件并將取消講師訓參訓資格;

　　望大家引以為戒，不斷提升管理能力，強化組織紀律性，為市場的發(fā)展全力以赴，助力生態(tài)保養(yǎng)產業(yè)化目標的`早日實現(xiàn)，讓更多生命充滿活力。

　　山東金天雪蓮生態(tài)保養(yǎng)有限公司

　　20xx年6月5日

車間員工違規(guī)處罰通告7

各位同事：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，為優(yōu)化內部組織結構，現(xiàn)公司決定，原由xxX管理的生產部，現(xiàn)移交工程部xxX代理生產主管管理生產部一職。

　　交接事宜于xx年3月18日前完成。

　　特此通告！

　　xxx科技有限公司

　　xx月xx日

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