導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)優(yōu)秀15篇
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編精心整理的導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)1
用心解決顧客的需求并做好商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員的職責(zé)，作為新入職的商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員自然需要明白顧客的需求才是自己工作的目的，而且在進(jìn)入商場(chǎng)以后便需要了解內(nèi)部的結(jié)構(gòu)以及布局以求為顧客解決疑慮，畢竟大部分顧客尋求幫助都是詢問(wèn)產(chǎn)品所在區(qū)域以及打折信息等，因此身為導(dǎo)購(gòu)員的自己應(yīng)當(dāng)對(duì)這些信息有所了解并進(jìn)行更深層次的學(xué)習(xí)，在試用期間自己特地了解了各種類型產(chǎn)品所在的區(qū)域以及價(jià)格信息，尤其是根據(jù)當(dāng)時(shí)的季節(jié)為顧客推薦對(duì)方可能需求的商品，通過(guò)這種方式在長(zhǎng)時(shí)間的積累中逐漸提升商場(chǎng)的整體業(yè)績(jī)便是自己的職責(zé)所在，而且由于自己在試用期間表現(xiàn)良好從而成功推銷了許多商場(chǎng)的產(chǎn)品。
處理好商場(chǎng)的內(nèi)部事務(wù)并花費(fèi)時(shí)間鍛煉自己工作能力，當(dāng)商場(chǎng)顧客不多或者還未到開(kāi)業(yè)時(shí)間的時(shí)候可以協(xié)助處理內(nèi)部的相關(guān)事務(wù)，無(wú)論是進(jìn)貨以后的產(chǎn)品裝卸以及整理工作還是查看相應(yīng)的價(jià)格標(biāo)簽等，通過(guò)這些方式來(lái)鍛煉自己對(duì)商場(chǎng)產(chǎn)品的熟悉程度則可以提升自己的導(dǎo)購(gòu)能力，而且對(duì)我來(lái)說(shuō)這種方式也能在無(wú)形之間加深自己對(duì)當(dāng)前導(dǎo)購(gòu)工作的積累，盡管短時(shí)間看不出來(lái)卻能讓自己對(duì)商場(chǎng)產(chǎn)品的信息有著更多的了解。
通過(guò)和同事之間的對(duì)話練習(xí)從而對(duì)導(dǎo)購(gòu)員工作有著更深層次的體會(huì)，為了不在實(shí)際工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤導(dǎo)致自己經(jīng)常利用閑暇時(shí)間與同事進(jìn)行對(duì)話練習(xí)，通過(guò)模擬來(lái)預(yù)測(cè)導(dǎo)購(gòu)工作中可能出現(xiàn)的狀況并分析解決的方法，也得益于此導(dǎo)致自己越來(lái)越熟悉在商場(chǎng)中與顧客進(jìn)行溝通的流程，在展現(xiàn)商場(chǎng)的服務(wù)禮儀之時(shí)也沒(méi)忘記合理利用自身的銷售技巧，而且在商場(chǎng)遇到難以解決的'問(wèn)題之時(shí)也會(huì)通過(guò)同事的幫助將其解決，至少通過(guò)這段時(shí)間的工作讓我對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的職責(zé)有了更深層次的了解。
轉(zhuǎn)瞬即逝的時(shí)間似乎意味著這段試用期的導(dǎo)購(gòu)工作已經(jīng)成為了過(guò)去的回憶，但是隨著新的挑戰(zhàn)即將到來(lái)也讓我明白作為導(dǎo)購(gòu)員的自己還存在著許多不足，因此在后續(xù)階段的工作中自己仍需要認(rèn)真對(duì)待才能成為令商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)滿意的導(dǎo)購(gòu)員。
導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)2
時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼之間本年度已經(jīng)接近尾聲，我是6月30來(lái)到白象春華求是學(xué)校，承蒙領(lǐng)導(dǎo)不嫌棄我是一個(gè)初出茅廬什么都不懂的混小子，并接納了我在單位工作，這是我走出“幼稚圓”的第一份工作，當(dāng)然也少不了我在這里工作的頭銜——市場(chǎng)專員，大專我學(xué)的是機(jī)電一體化專業(yè)，對(duì)于單位給我安排的市場(chǎng)營(yíng)銷工作，剛開(kāi)始我對(duì)于這份來(lái)之不易的工作真是有心拿的起，無(wú)心做的好，因?yàn)槲覜](méi)有接觸過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷這一塊專業(yè)，我都不知道做一些什么，做起來(lái)就相當(dāng)吃力。在我不解與困惑的同時(shí)，僅憑對(duì)市場(chǎng)工作的熱情，單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的成長(zhǎng)倍感厚望，曾很多次找我談心，提供我在工作精神上結(jié)實(shí)的信心和動(dòng)力，伏案沉思這半年，我做一下簡(jiǎn)單的總結(jié)。
一歸納以下幾點(diǎn)：
1.一切從零開(kāi)始，積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)作有關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)，努力做到專業(yè)知識(shí)程度向市場(chǎng)這方面發(fā)展;
2.積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作，做到工作上有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問(wèn)題的方案，不懂就問(wèn)，努力把工作做好;
3.工作于實(shí)際相符合，調(diào)研市場(chǎng)前景，并做好相應(yīng)的市場(chǎng)計(jì)劃;
4.分析市場(chǎng)需求，尋求招生市場(chǎng)關(guān)鍵在于哪，對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握，并做好市場(chǎng)月報(bào)表;
5.在不斷的學(xué)習(xí)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高;
6.在每個(gè)月里設(shè)計(jì)好當(dāng)月招生廣告，如：廣告紙、調(diào)幅、寫真廣告等，并積極的投入到市場(chǎng)的運(yùn)作;
7.對(duì)于市場(chǎng)活動(dòng)，如講座、校外設(shè)點(diǎn)宣傳，能很好的做好市場(chǎng)活動(dòng)的策劃，并執(zhí)行;
8.“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”調(diào)研當(dāng)?shù)仄渌嘤?xùn)同行的有關(guān)動(dòng)態(tài)，分析效果，可行性時(shí)加以模仿;
二、部門工作總結(jié)
x年6月30日，白象春華求是學(xué)校市場(chǎng)部門成立了，在將近半年時(shí)間內(nèi)，逐步開(kāi)展市場(chǎng)工作，從什么都沒(méi)有的市場(chǎng)部，漸漸的在單位中成長(zhǎng)，做到“市場(chǎng)工作先調(diào)查，其次匯報(bào)，接著計(jì)劃，再執(zhí)行，最后是總結(jié)提煉，”現(xiàn)在所需的資料都可以拿出，迎接總部考核。
在單位業(yè)績(jī)上可以知道我們市場(chǎng)部門是做的不好的，因?yàn)榻衲甑恼猩鷺I(yè)績(jī)基本是和去年持平，對(duì)于當(dāng)?shù)氐囊恍┬⌒碗娔X培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，地理環(huán)境優(yōu)勢(shì)、學(xué)校師資都在我們之下，對(duì)手只有在項(xiàng)目學(xué)費(fèi)上往下調(diào)，這給我們的市場(chǎng)帶來(lái)一定的沖擊。我們穩(wěn)站當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)那是一個(gè)必然性。
下面我對(duì)我們部門的工作做一下歸納
1.部門建設(shè)：部門剛剛啟動(dòng)，市場(chǎng)體系還不是很完整，可是開(kāi)展市場(chǎng)工作人員嚴(yán)重不足;
2.部門人員培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)大半年的打磨，并參加總部安排的有關(guān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)范及市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)范的培訓(xùn)已經(jīng)有很多次，已基本上掌握了市場(chǎng)招生工作，但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍需加強(qiáng)。由于部門人員少、任務(wù)重，故專業(yè)技能培訓(xùn)不夠。
3.部門工作數(shù)據(jù)分析：在工作上對(duì)于市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析是非常不足的，因?yàn)槭袌?chǎng)招生就是我們的工作，如果學(xué)生來(lái)報(bào)名了，可是我們還不知道他是怎么知道我校有相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目;
4.部門工作情況：工作沒(méi)有一個(gè)很明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃，市場(chǎng)人遠(yuǎn)沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣;
5.部門創(chuàng)新性：新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小，業(yè)務(wù)能力還有待提高;
6.整頓單位內(nèi)部市場(chǎng)品牌資料，迎接總部考核;
7.以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標(biāo)，為此我對(duì)他們表示由衷的感謝。
白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼我在金網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)工作快半年了，自20_年7月2日到崗，至今五月有余，在這五個(gè)多月里，我體會(huì)到了完全不同于學(xué)校的生活氛圍，這對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的我來(lái)說(shuō)，某種意義上來(lái)說(shuō)也是一大挑戰(zhàn)。回望20_年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。
旭景崇盛園團(tuán)隊(duì)自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年多時(shí)間了，我很榮幸能在剛踏入社會(huì)時(shí)加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，跟大家一起慢慢成長(zhǎng)。自20xx年以來(lái)，旭景崇盛園的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，團(tuán)隊(duì)建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，各部門職能作用也在逐漸明確化。
年度主要工作事項(xiàng)及成果梳理回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作事項(xiàng)總結(jié)如下：
1、維護(hù)旭景崇盛園導(dǎo)購(gòu)臺(tái)賬及整套導(dǎo)購(gòu)報(bào)表，及時(shí)更新導(dǎo)購(gòu)數(shù)據(jù)，定時(shí)上報(bào)有關(guān)導(dǎo)購(gòu)報(bào)表。
2、導(dǎo)購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，定期制作各期導(dǎo)購(gòu)報(bào)表，如日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等。
3、維護(hù)導(dǎo)購(gòu)臺(tái)賬和日期銷控表，定期做本項(xiàng)目傭金結(jié)算。
4、行政助理休假時(shí)做好案場(chǎng)日常行政事務(wù)，如物料、考勤等。以及及時(shí)和開(kāi)發(fā)商溝通導(dǎo)購(gòu)流程方面的工作。
5、就特殊優(yōu)惠、房源等信息及時(shí)跟甲方負(fù)責(zé)人溝通并確保規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得結(jié)果。
6、負(fù)責(zé)督促置業(yè)顧問(wèn)認(rèn)購(gòu)之后其他后續(xù)手續(xù)的辦理，確�，F(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)程序順利進(jìn)行。
未達(dá)目標(biāo)的工作分析上述工作事項(xiàng)，在剛接手工作的時(shí)候，由于業(yè)務(wù)不熟練，工作中出現(xiàn)過(guò)一些紕漏，給領(lǐng)導(dǎo)和其他同事造成了一些不便，對(duì)此本人深感慚愧。之后在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)操作能力，逐漸能獨(dú)立完成工作，到現(xiàn)在已可以做到按照公司的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，能較好的完成本職工作。但是還是有一些做的.不太到位的地方，在這五個(gè)月期間，我在工作中還有一些不足之處有待改進(jìn)：
首先，做事還是不夠細(xì)心，導(dǎo)致工作中犯了一些本不該出現(xiàn)的失誤，這一點(diǎn)在之后的工作中我一定會(huì)盡量避免。
其次，在與開(kāi)發(fā)商接洽時(shí)，要注意溝通方式，盡量做到雙贏。
再次，在工作中，要不焦躁，腳踏實(shí)地，面對(duì)繁雜的工作時(shí)，盡量做到有條有理，主次分明。在今后的工作中，我一定注意以上所述的不足之處，完善自己在工作中的缺陷，盡快在自己的崗位上能夠游刃有余。
20xx年工作改進(jìn)措施
針對(duì)20xx年度工作中的不足，根據(jù)本職工作的性質(zhì)，現(xiàn)對(duì)自己提出以下改進(jìn)措施，希望在新的一年里，能在本職工作上有更大的突破，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展盡一份綿薄之力。
1、業(yè)務(wù)體行政助理的工作要求細(xì)心、有條理，在20_年里，我一定要進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，遇到工作不急躁，確保從自己手里出的每一個(gè)表格都完美無(wú)缺。
2、注重自己的工作方式，整合人際關(guān)系。在執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)制度的時(shí)候，公私分明，責(zé)任到人。3、加強(qiáng)自己在辦公自動(dòng)化方面的操作能力，提高工作效率。
4、進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，避免重復(fù)性工作。
工作感悟近半年的工作經(jīng)歷，已經(jīng)開(kāi)始改變當(dāng)初學(xué)生時(shí)代的我，生活習(xí)慣、思維方式等各方面都有所改變，期間我個(gè)人也是收獲頗豐：
1、工作中，最重要的就是效率二字，在效率的基礎(chǔ)上講求質(zhì)量。導(dǎo)購(gòu)助理年終工作總結(jié)導(dǎo)購(gòu)助理年終工作總結(jié)。
在導(dǎo)購(gòu)一線，最忌諱的就是拖沓，一個(gè)人的工作沒(méi)有完成，就會(huì)導(dǎo)致后續(xù)的工作無(wú)法進(jìn)行。
導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我這個(gè)導(dǎo)購(gòu)員已經(jīng)來(lái)到我們公司一段時(shí)間，如今我的試用期也悄然結(jié)束，想趁這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)寫一份試用期總結(jié)，把這一段時(shí)間的體會(huì)和收獲告訴您們。
首先，作為一個(gè)新手，剛?cè)肼殨r(shí)，我瞬間感受到了導(dǎo)購(gòu)這行業(yè)巨大的壓力。這是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的工作，需要有身體素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)感知力、人際交往技能、心理素質(zhì)等各方面的支持和保障，否則，就無(wú)法短時(shí)間內(nèi)融入到這個(gè)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的涌動(dòng)市場(chǎng)中。而試用期正是這個(gè)行業(yè)選擇進(jìn)退的必由之路。
其次，經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的培訓(xùn)和實(shí)踐，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。最基本的，就是導(dǎo)購(gòu)工作首先要做好自己，保持一顆積極進(jìn)取的心態(tài)，追求自我成長(zhǎng)和提升，只有這樣才會(huì)有真正的信念和激情去擔(dān)當(dāng)起我們的工作使命。其次，要不斷學(xué)習(xí)掌握導(dǎo)購(gòu)技能和策略，產(chǎn)品知識(shí)和銷售理念，廣泛了解時(shí)下的市場(chǎng)和消費(fèi)需求變化，以此為導(dǎo)向，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，精準(zhǔn)滿足顧客的需求，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)。最后，必須時(shí)刻保持高度的專注度和集中精力，能夠快速準(zhǔn)確地分辨市場(chǎng)人群，掌握其消費(fèi)心理，因地制宜，進(jìn)退有據(jù)，確保銷售流程的穩(wěn)定和順暢。
再次，我深深感受到，導(dǎo)購(gòu)工作的成敗取決于人與人之間的互動(dòng)和溝通。導(dǎo)購(gòu)員需要具備優(yōu)秀的人際交往技能和溝通能力，能夠熱情真誠(chéng)地對(duì)待每一位顧客，從根本上為顧客解決問(wèn)題，提供發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的`方法和思路，在千頭萬(wàn)緒的導(dǎo)購(gòu)中起到關(guān)鍵作用。具體而言，我覺(jué)得需要注意以下幾個(gè)要素：
一是身體語(yǔ)言。導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該時(shí)刻保持積極向上、精力充沛的姿態(tài)。身體語(yǔ)言要大方得體，行動(dòng)要時(shí)刻符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，這樣才能夠給顧客帶來(lái)信心和安全感。
二是口頭表達(dá)。導(dǎo)購(gòu)員要善于用簡(jiǎn)短清晰的話語(yǔ)進(jìn)行表述，讓顧客能夠聽(tīng)懂、體會(huì)到我們的專業(yè)知識(shí)和用心。同時(shí)，還要避免提出過(guò)于主觀的看法，不給顧客帶來(lái)困惑或誤導(dǎo)。
最后，總結(jié)起來(lái)，我覺(jué)得，導(dǎo)購(gòu)員的工作很充滿樂(lè)趣，并且必須像一名戰(zhàn)士一樣，全力以赴地持續(xù)創(chuàng)新，以最好的努力成為一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員。在這里，我愿意繼續(xù)在公司里踏實(shí)工作，共同迎接更多挑戰(zhàn)，成為公司更好的一員。
以上是我對(duì)這段時(shí)間的體會(huì)和心得，如果有哪些方面需要完善和修改，您隨時(shí)指出，我會(huì)不斷改進(jìn)我的工作，成為一個(gè)更加優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員。謝謝您的耐心閱讀！
祝愿我們公司蒸蒸日上，生意興隆！
再次感謝您的支持和指導(dǎo)！
此致，敬禮！
導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)4
自我在商場(chǎng)擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)員開(kāi)始并為了工作的完成而不斷努力，而且通過(guò)試用期的努力也讓我在工作能力方面得到了商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，畢竟導(dǎo)購(gòu)員工作的完成也是自己職業(yè)生涯的重要部分自然得認(rèn)真做好才行，雖然不知道在以后的導(dǎo)購(gòu)員工作中是否能夠得到較好的發(fā)展，但是作為商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員的我也要對(duì)試用期的工作進(jìn)行總結(jié)。
加強(qiáng)對(duì)銷售技巧以及服務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)以便于更好地得到顧客的認(rèn)可，為了做好導(dǎo)購(gòu)員工作自然得注重個(gè)人能力的提升才能夠有所作為，所以我在試用期間能夠認(rèn)識(shí)到自己在工作技巧方面的不足并改進(jìn)了工作方式，至少要在工作效率方面有所提升才能夠應(yīng)對(duì)導(dǎo)購(gòu)員工作中的難題，通過(guò)分析不難發(fā)現(xiàn)自己在服務(wù)禮儀以及銷售技巧方面做得不到位，主要是無(wú)法長(zhǎng)時(shí)間在工作中保持標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀的姿勢(shì)從而影響了商場(chǎng)的形象，所以提升服務(wù)禮儀水平從而改善自身形象則是很重要的，另外則是銷售技巧的運(yùn)用不夠嫻熟導(dǎo)致無(wú)法有效地提升自身的效率，所以當(dāng)我意識(shí)到這類問(wèn)題造成的負(fù)面影響以后便加強(qiáng)了銷售技巧的學(xué)習(xí)。
能夠保持較好的心態(tài)從而通過(guò)自身的服務(wù)讓顧客享受良好的體驗(yàn)，為了做好導(dǎo)購(gòu)員工作自然要保持較好的工作狀態(tài)才行，畢竟隨著工作量的提升能夠明顯感覺(jué)到良好心態(tài)的重要性，無(wú)論遇到怎樣的狀況都應(yīng)該以良好的心態(tài)來(lái)進(jìn)行應(yīng)對(duì)，這樣的話便能夠合理運(yùn)用自身能力并接待好進(jìn)入商場(chǎng)的.顧客，而且這樣的做法也能夠讓我在運(yùn)用銷售技巧的時(shí)候發(fā)揮良好的效果，這樣的展示對(duì)于商場(chǎng)形象的維護(hù)與提升也是比較重要的。
比較注重同行競(jìng)爭(zhēng)的信息收集并將其反饋給商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)，作為合格的導(dǎo)購(gòu)員自然不能夠?qū)⒛抗饩窒抻诨竟ぷ鞯耐瓿芍校晕以谕碌慕ㄗh下參與到同行競(jìng)爭(zhēng)的信息收集工作之中，為了提升自己所在商場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)自然要注重信息的收集，這樣的話便能夠給建立有效的應(yīng)對(duì)措施從而在競(jìng)爭(zhēng)之中占據(jù)更多的優(yōu)勢(shì)，而且對(duì)商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)這樣的信息對(duì)于經(jīng)營(yíng)方案與服務(wù)水平的提升也是比較重要的，另外我也會(huì)細(xì)心聽(tīng)取顧客對(duì)商場(chǎng)的意見(jiàn)并在整理過(guò)后轉(zhuǎn)交給商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)。
雖然試用期比較短暫卻是我踏入職場(chǎng)的第一步，正因?yàn)橛辛嗽囉闷诘匿亯|才讓我對(duì)以后的導(dǎo)購(gòu)員工作有了更多的信心，而我也會(huì)認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的商場(chǎng)工作并通過(guò)努力獲得對(duì)方的認(rèn)可。
導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)5
導(dǎo)購(gòu)員試用期是每個(gè)新入職導(dǎo)購(gòu)員的重要階段。在這個(gè)期間，他們將通過(guò)實(shí)際工作來(lái)適應(yīng)公司的文化和要求，并展示他們的能力和才華。在試用期結(jié)束之前，導(dǎo)購(gòu)員需要對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，這有助于他們回顧過(guò)去的工作并提出改進(jìn)的建議。
在試用期內(nèi)，我作為一名新入職的導(dǎo)購(gòu)員，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和嘗試，逐漸適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和要求。在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)向顧客介紹并銷售的產(chǎn)品，并提供良好的顧客服務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
在顧客服務(wù)方面，我意識(shí)到了禮貌和耐心的重要性。無(wú)論顧客提出什么樣的問(wèn)題，我都會(huì)耐心地解答，并盡力幫助他們。同時(shí)，我也會(huì)主動(dòng)詢問(wèn)顧客的.需求，并根據(jù)他們的要求向他們推薦合適的產(chǎn)品。通過(guò)這種方式，我能夠建立起與顧客的良好關(guān)系，提高銷售效率。
在產(chǎn)品知識(shí)方面，我不斷學(xué)習(xí)和了解公司的產(chǎn)品。我通過(guò)閱讀產(chǎn)品手冊(cè)、與其他導(dǎo)購(gòu)員交流和與廠家代表溝通，擴(kuò)展了自己的產(chǎn)品知識(shí)。這使得我能夠更加自信地介紹產(chǎn)品，并回答顧客提出的問(wèn)題。了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)還幫助我更好地向顧客推薦適合他們需求的產(chǎn)品。
在銷售技巧方面，我不斷嘗試不同的銷售方法和策略。我發(fā)現(xiàn)與顧客建立良好的溝通和互動(dòng)非常重要。通過(guò)與顧客交流，我能夠更好地了解他們的需求，并據(jù)此提供更加準(zhǔn)確的建議和推薦。同時(shí)，我也努力提升自己的銷售技巧，例如通過(guò)掌握商品銷售技巧以及學(xué)會(huì)辨別顧客的購(gòu)買需求和購(gòu)買動(dòng)機(jī)。
在試用期的工作中，我還發(fā)現(xiàn)一些需要改進(jìn)的地方。我需要更加注重團(tuán)隊(duì)合作，與其他導(dǎo)購(gòu)員和同事之間建立更好的合作關(guān)系。這有助于提高工作效率和質(zhì)量，并為顧客提供更好的服務(wù)。我要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品和市場(chǎng)信息，以便更好地了解市場(chǎng)需求，并提供更合適的銷售建議。我要加強(qiáng)自己的溝通能力和解決問(wèn)題的能力，以便更好地與顧客和同事之間進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
小編認(rèn)為，導(dǎo)購(gòu)員試用期是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)階段。通過(guò)實(shí)際工作，我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足之處。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量，以更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)6
這次能夠在導(dǎo)購(gòu)員工作中得以轉(zhuǎn)正自然與平時(shí)的努力分不開(kāi)，畢竟我在入職以后便能夠認(rèn)識(shí)到做好自身工作的重要性并付出了不少的努力，因?yàn)樽陨淼牡《鑼?dǎo)致自己在工作中讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望則是得不償失的，因此要努力完成導(dǎo)購(gòu)工作從而促進(jìn)商場(chǎng)的發(fā)展才是我應(yīng)該做的，現(xiàn)根據(jù)轉(zhuǎn)正前在導(dǎo)購(gòu)員工作中的表現(xiàn)進(jìn)行以下總結(jié)。
積極引導(dǎo)顧客前來(lái)商場(chǎng)購(gòu)買商品并分析對(duì)方的需求，當(dāng)顧客前來(lái)商場(chǎng)的時(shí)候便應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好接待工作，至少我能夠主動(dòng)咨詢顧客的需求并將對(duì)方帶至相應(yīng)的商品區(qū)，在這之中履行好導(dǎo)購(gòu)員的職責(zé)從而銷售更多的商品，隨著時(shí)間的積累也能夠很好地促進(jìn)商場(chǎng)效益的提升，能夠在工作中做到這種程度自然是秉承著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，而且我也有在反思自己是否在導(dǎo)購(gòu)工作中存在不足之處，對(duì)于當(dāng)時(shí)尚處于試用期的自己來(lái)說(shuō)唯有在工作中有所成就才能夠盡快轉(zhuǎn)正，而且對(duì)我來(lái)說(shuō)商場(chǎng)工作中也存在著競(jìng)爭(zhēng)的壓力從而需要謹(jǐn)慎對(duì)待才行。
認(rèn)真做好商場(chǎng)的各項(xiàng)工作并嚴(yán)格要求自身，對(duì)我來(lái)說(shuō)并非是商場(chǎng)顧客數(shù)量較少便無(wú)事可做，事實(shí)上作為導(dǎo)購(gòu)員的'自己有時(shí)候也會(huì)兼任其他方面的工作，即在不影響自身工作的情況下對(duì)各個(gè)貨架進(jìn)行查看，若是有商品缺貨的現(xiàn)象則會(huì)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充以便于顧客進(jìn)行購(gòu)買，對(duì)我來(lái)說(shuō)這方面工作的完成極大地提升了自身的潛力且拓展了職業(yè)晉升的方向，另外我也有認(rèn)真遵守商場(chǎng)的規(guī)定并通過(guò)這種方式來(lái)提升對(duì)自身的要求，畢竟秉承著對(duì)工作的重視也要積極表現(xiàn)自己才行，我也希望自己能夠盡快融入職場(chǎng)之中并成為合格的導(dǎo)購(gòu)員。
注重服務(wù)水平的提升并懂得運(yùn)用銷售方面的技巧，對(duì)于導(dǎo)購(gòu)工作的完成來(lái)說(shuō)需要具備良好的服務(wù)和優(yōu)秀的口才，畢竟想要引導(dǎo)顧客多購(gòu)買商品也不是件簡(jiǎn)單的事情，需要分析對(duì)方的潛在需求以及搭配顧客已經(jīng)購(gòu)買的商品來(lái)進(jìn)行推薦，推薦顧客完全用不到的商品無(wú)疑是種極其愚蠢的做法，我在引導(dǎo)顧客消費(fèi)的時(shí)候能夠理智地分析對(duì)方的需求并給予合適的推薦，對(duì)我來(lái)說(shuō)這方面的努力也意味著自己能夠主動(dòng)為了商場(chǎng)的發(fā)展著想，
轉(zhuǎn)正后有著更多的挑戰(zhàn)在今后的工作中等待著自己，但我不會(huì)因?yàn)樾┰S的困難便在導(dǎo)購(gòu)員工作中產(chǎn)生退縮的心理，畢竟我在以往的工作中付出那么多努力又怎能輕言退縮，所以我會(huì)迎難而上并主動(dòng)解決導(dǎo)購(gòu)員工作中難題，也希望能夠通過(guò)這份對(duì)導(dǎo)購(gòu)員工作的重視能夠?qū)⑵渥龊谩?/p>
導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)7
我于20xx年10月24日進(jìn)入xxx集團(tuán)旗下品牌之一的xx門店，做一名導(dǎo)購(gòu)員。在進(jìn)入貴店之前我從未接觸過(guò)服裝之類的事，所以就缺乏服裝行業(yè)銷售技巧，不過(guò)我相信在接下來(lái)的時(shí)間內(nèi)我一定會(huì)學(xué)到更多的銷售技巧，掌握更多的銷售經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取做好銷售。
起初我對(duì)XX集團(tuán)并不是很了解，我只知道XX也是XX集團(tuán)的品牌之一，經(jīng)這次由公司組織去總部培訓(xùn)了之后我才知道我們的XX集團(tuán)規(guī)模是如此的龐大，公司的實(shí)力與地位都是遙遙領(lǐng)先。雖說(shuō)XX是個(gè)新打出來(lái)的牌子，但在不久的將來(lái)我們XX兔的牌子定會(huì)打的更加響亮，讓更多人熟知。讓我們拭目以待吧。
首先我為我自己能進(jìn)入XX門店工作而感動(dòng)驕傲，這份工作我很喜歡，因?yàn)樗鼤?huì)改變我以后的人生，讓生活更加充實(shí)，同時(shí)也讓我的世界充滿了更多快樂(lè)，而且更大的驚喜就是有這么多家人，我們一起銷售，一起學(xué)習(xí)，還在一起娛樂(lè)。盡管我不知道為什么每次提起這我都會(huì)情不自禁的笑。但我相信在我們大家共同的努力之下，我們的銷售業(yè)績(jī)定會(huì)鑄造輝煌，因?yàn)槲覀兪窍嘤H相愛(ài)的一家人，相互團(tuán)結(jié)，所謂團(tuán)結(jié)就是力量，那我們的業(yè)績(jī)還會(huì)差嗎。 然而 在服裝行業(yè)里 我們每一天都在面對(duì)面的與消費(fèi)者進(jìn)行溝通，我們的一言一行在消費(fèi)者的眼中都代表著企業(yè)的形象，所以 我們應(yīng)該給自己定位要高，我們自己就是品牌的'代言人。不過(guò)潛在的顧客在我們的熱情和微笑中誕生，同時(shí)我們又是企業(yè)與消費(fèi)者之間的橋梁 和紐帶。我們一方面要把產(chǎn)品信息傳達(dá)給消費(fèi)者，另一方面要把消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的建議和希望反饋給企業(yè)，以便于更好的服務(wù)與消費(fèi)者。
轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月的試用期到了， 聽(tīng)店長(zhǎng)說(shuō)要給我們轉(zhuǎn)正了，可以成為XX的正式員工了。我就特別期待，希望可以在這個(gè)店繼續(xù)做下去，學(xué)習(xí)自己渴望的東西，端正心態(tài)，努力工作，積極向上！
最后我堅(jiān)信只有多點(diǎn)付出，才能多點(diǎn)收獲。只有從事自己喜歡的工作才會(huì)有熱情，而做導(dǎo)購(gòu)就是我喜歡的一份事業(yè) ，我從導(dǎo)購(gòu)工作中獲得了樂(lè)趣。當(dāng)我每賣出一件衣服時(shí)，就會(huì)有一種成就感。我會(huì)一直從事這份我熱愛(ài)的工作。做到“以此為樂(lè)，以此為業(yè)，以此為生�！�
導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)8
在剛剛過(guò)去的幾個(gè)月里，我作為一名導(dǎo)購(gòu)員，進(jìn)行了試用期工作。這個(gè)階段對(duì)于我來(lái)說(shuō)是非常重要的，因?yàn)樗鼮槲姨峁┝艘粋�(gè)機(jī)會(huì)來(lái)展示我的能力和潛力。在這篇文章中，我將詳細(xì)總結(jié)我在試用期里的工作經(jīng)驗(yàn)，并分享我所得到的教訓(xùn)和成長(zhǎng)。
我想談一談我的工作職責(zé)。作為一名導(dǎo)購(gòu)員，我的主要工作是向顧客介紹和銷售店內(nèi)的商品，并提供專業(yè)的意見(jiàn)和建議。我必須熟悉各種產(chǎn)品的特點(diǎn)和用途，并學(xué)會(huì)如何解答顧客提出的問(wèn)題。除此之外，我還需要維護(hù)好店內(nèi)的整潔和產(chǎn)品陳列，以及處理退換貨和客戶投訴等事務(wù)。這些職責(zé)要求我具備良好的溝通能力、銷售技巧和解決問(wèn)題的能力。
在試用期的過(guò)程中，我遇到了很多挑戰(zhàn)，但也取得了很多進(jìn)步。我意識(shí)到溝通是至關(guān)重要的。與顧客建立良好的溝通和關(guān)系，是吸引他們購(gòu)買的關(guān)鍵。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)與顧客交談，并傾聽(tīng)他們的需求和意見(jiàn)。我也學(xué)會(huì)了如何對(duì)不同類型的'顧客進(jìn)行不同的銷售策略。有些顧客喜歡細(xì)致入微的解釋，而有些則喜歡簡(jiǎn)潔干脆的回答。
我在銷售技巧方面有了更多的提高。我學(xué)會(huì)了如何通過(guò)產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)來(lái)吸引顧客的興趣，并轉(zhuǎn)化為購(gòu)買的動(dòng)力。我也學(xué)會(huì)了如何處理價(jià)格談判和推銷附加產(chǎn)品。在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)積極的態(tài)度和自信是成功的關(guān)鍵。只有當(dāng)我對(duì)產(chǎn)品充滿信心并能夠清楚地傳達(dá)給顧客時(shí)，才能有效地促成銷售。
另外，我還學(xué)會(huì)了如何處理退換貨和客戶投訴。這是一項(xiàng)非常重要的技能，因?yàn)樵愀獾目蛻舴⻊?wù)會(huì)影響店鋪的聲譽(yù)和業(yè)績(jī)。在試用期期間，我遇到了一些困難的顧客，并收到了一些投訴。但是，通過(guò)耐心傾聽(tīng)和解決問(wèn)題的能力，我成功地解決了這些問(wèn)題，并將不滿的顧客轉(zhuǎn)化為滿意的顧客。這讓我意識(shí)到解決問(wèn)題的能力是一種非常重要的技能，它能夠幫助我建立更好的客戶關(guān)系。
在試用期結(jié)束之際，我意識(shí)到我在工作中已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步。我對(duì)產(chǎn)品的了解更加深入，與顧客的溝通更加順暢，銷售技巧更加熟練，并能夠處理各種問(wèn)題和投訴。我也意識(shí)到工作中的每一個(gè)挑戰(zhàn)都是我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我很慶幸自己有這個(gè)機(jī)會(huì)在試用期內(nèi)發(fā)展自己的能力，并為公司做出貢獻(xiàn)。
我要感謝公司給予我這個(gè)試用期的機(jī)會(huì)，并給予我許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我期待著繼續(xù)在這個(gè)崗位上發(fā)展，并能夠取得更大的成就。
小編認(rèn)為，導(dǎo)購(gòu)員試用期工作是一個(gè)重要的階段，它為展示自己的能力和實(shí)力提供了機(jī)會(huì)。通過(guò)與顧客的良好溝通、銷售技巧的提升和問(wèn)題解決能力的發(fā)展，我在試用期期間取得了很大的進(jìn)步。我相信這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我的未來(lái)工作產(chǎn)生積極的影響，并讓我成為一名更出色的導(dǎo)購(gòu)員。
導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)9
我叫XX，20xx年XX月XX日來(lái)到XX，成為一名導(dǎo)購(gòu)。到XX這個(gè)大家庭中半年多了，在這半年的時(shí)間里，讓我學(xué)會(huì)了很多服裝銷售的專業(yè)知識(shí)。
首先，作為一名合格的導(dǎo)購(gòu)，除了將服裝展示給顧客，并加以說(shuō)明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購(gòu)買的興趣。向顧客進(jìn)行推薦需要注意以下幾個(gè)方面：
1、向顧客推薦服裝時(shí)要有信心，讓顧客對(duì)服裝有信任感。
2、對(duì)顧客提示的服裝進(jìn)行說(shuō)明時(shí)，應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件，推薦適合的服裝。
3、每類服裝有不同的特征，如設(shè)計(jì)特點(diǎn)、品質(zhì)等方面的特征，向顧客推薦服裝時(shí)，要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。
4、向顧客推薦服裝時(shí)，要想方設(shè)法把話題引到服裝上，同時(shí)注意觀察顧客對(duì)服裝的反映，以便適時(shí)地促成銷售。
5、對(duì)顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí)，要比較各類服裝的不同，準(zhǔn)確地說(shuō)出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。
其次，作為一名合格的導(dǎo)購(gòu)員還應(yīng)該具備以下能力：
1、明確的目標(biāo)。成功的導(dǎo)購(gòu)首先要有明確的目標(biāo)。導(dǎo)購(gòu)需要知道如何接近潛在顧客，充分了解顧客喜好，常常能給顧客留下的印象，而且在最短的時(shí)間之內(nèi)說(shuō)服顧客購(gòu)買服裝。需要在應(yīng)該細(xì)致接待的目標(biāo)群體，接近時(shí)間、貼近顧客的方法，甚至提供推銷的解說(shuō)技巧和推銷的解決方案，幫助顧客解除疑慮上下功夫，讓其快速做出購(gòu)買決定。
2、開(kāi)發(fā)顧客能力強(qiáng)。只有找到合適的顧客，服裝導(dǎo)購(gòu)才能獲得銷售的成功。
3、強(qiáng)烈的自信。只有充滿強(qiáng)烈的自信，導(dǎo)購(gòu)才會(huì)認(rèn)為自己一定會(huì)成功。心理學(xué)家研究得出，人心里怎么想，事情就常常容易按照所想象的方向發(fā)展。當(dāng)持有相信自己能夠接近并說(shuō)服顧客、能夠滿載而歸的觀念時(shí)，導(dǎo)購(gòu)接待顧客時(shí)，就不會(huì)擔(dān)憂和恐懼。成功的服裝導(dǎo)購(gòu)的人際交往能力特別強(qiáng)，導(dǎo)購(gòu)只有充滿自信才能夠贏得顧客的信賴，顧客才會(huì)產(chǎn)生與其交流的欲望。
4、找出顧客需求。優(yōu)秀的服裝導(dǎo)購(gòu)能夠迅速、精確地找出不同顧客的購(gòu)買需求，從而贏得更多的銷售業(yè)績(jī)。
5、解說(shuō)技巧。在做商品說(shuō)明解說(shuō)時(shí)，善于運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)的技巧，言簡(jiǎn)意賅，準(zhǔn)確地提供顧客想知道的信息，而且能夠精準(zhǔn)地回答顧客的問(wèn)題，滿足顧客希望的答案。
6、擅長(zhǎng)處理反對(duì)意見(jiàn)。善長(zhǎng)處理反對(duì)意見(jiàn)，轉(zhuǎn)化反對(duì)意見(jiàn)為產(chǎn)品的賣點(diǎn)。銷售市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)非常強(qiáng)烈，顧客往往會(huì)有多種選擇，這就給服裝銷售人員帶來(lái)很大的.壓力。要抓住顧客，導(dǎo)購(gòu)人員就需要善于處理顧客的反對(duì)意見(jiàn)，抓住顧客的購(gòu)買信號(hào)，讓顧客能夠輕松愉快地購(gòu)買服裝。
半年的實(shí)習(xí)過(guò)程，無(wú)論是對(duì)我的現(xiàn)在還是將來(lái)都是很有益的，在XX，不僅讓我學(xué)到了很多服裝專業(yè)知識(shí)，還讓我充分的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的必要性，磨練了自身的意志，也學(xué)到了許多為人處世的道理與方法，學(xué)會(huì)了和善待人，學(xué)會(huì)了勉勵(lì)自己，使自己始終保持自強(qiáng)不息的良好心態(tài)！
隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
這半年以來(lái)，我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式導(dǎo)購(gòu)人員，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)。
導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)10
來(lái)公司以前，離開(kāi)大學(xué)后的我對(duì)自己只有理論沒(méi)有實(shí)踐的“半吊子”狀況有著清醒的認(rèn)識(shí)，因此對(duì)未來(lái)的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。是浙江中盈投資有限公司，為我邁向職場(chǎng)的第一步提供了勇氣和平臺(tái)。
來(lái)到公司后，我知道在試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，是我的當(dāng)務(wù)之急。
我在公司的.工作暫時(shí)是協(xié)助x經(jīng)理和x經(jīng)理處理業(yè)務(wù)事務(wù)。事情小到復(fù)印傳真，往來(lái)銀行，制作單證，大到融入業(yè)務(wù)，和業(yè)務(wù)單位進(jìn)行溝通。
在工作過(guò)程中，我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務(wù)留檔、溝通業(yè)務(wù)單位中去了解業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)，并努力掌握業(yè)務(wù)流程和細(xì)節(jié)。我很高興我能夠在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了業(yè)務(wù)的整個(gè)工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。
因此我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。初入職場(chǎng)，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需要同事的批評(píng)和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面�，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問(wèn)題應(yīng)虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，以不斷充實(shí)自己。在短短三個(gè)月的試用期中，無(wú)論在工作還是思想上，我都得到了不少的收獲。但與其同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏，使得我在開(kāi)展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高；對(duì)需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對(duì)于這些不足，我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教，努力豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識(shí)面，不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。
XX年又是一個(gè)充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：
1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，并用于指導(dǎo)和展開(kāi)實(shí)踐。
2、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)11
我在一家知名百貨公司作為導(dǎo)購(gòu)員，成功通過(guò)了三個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，通過(guò)自身的努力，得到了公司的認(rèn)可和客戶的信賴。下面是我的試用期工作總結(jié)。
一、工作內(nèi)容
1. 接待顧客。導(dǎo)購(gòu)員的工作是向顧客推薦商品，讓顧客感受到專業(yè)的購(gòu)物體驗(yàn)。我會(huì)主動(dòng)和顧客打招呼，了解他們的需求，耐心地介紹商品的功能和特點(diǎn)，并幫助他們解決問(wèn)題。
2. 維護(hù)商品陳列。導(dǎo)購(gòu)員還要負(fù)責(zé)維護(hù)商品陳列的整潔和美觀，及時(shí)補(bǔ)充貨品，確保商品的備貨充足。我不斷觀察顧客的購(gòu)物習(xí)慣和流量走向，精心策劃和調(diào)整商品的陳列，提升銷售和顧客滿意度。
3. 建立客戶關(guān)系。導(dǎo)購(gòu)員需要通過(guò)個(gè)人魅力和專業(yè)技能吸引顧客，建立良好的客戶關(guān)系。我在顧客購(gòu)物的過(guò)程中，注重與他們的交流和溝通，留下電話和微信等聯(lián)系方式，建立客戶名單，為下一次的跟進(jìn)奠定基礎(chǔ)。
二、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
1. 了解產(chǎn)品知識(shí)。良好的.導(dǎo)購(gòu)員需要掌握商品的品牌、性能、用途和市場(chǎng)信息，以便能夠提供專業(yè)、全面的購(gòu)物建議。我在入職前，積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品的信息和銷售技巧，通過(guò)實(shí)踐不斷提高自己的專業(yè)水平。
2. 領(lǐng)悟銷售技巧。導(dǎo)購(gòu)員的工作不僅僅是推銷產(chǎn)品，更需要與顧客進(jìn)行有效溝通和引導(dǎo)。我在工作過(guò)程中，不斷模仿和學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員的銷售技巧，如語(yǔ)言表達(dá)、行為舉止、應(yīng)變能力等，逐漸擁有了自己的一套成功的銷售技巧。
3. 溝通和解決問(wèn)題的能力。每位顧客在購(gòu)買商品時(shí)，都會(huì)遇到不同的困難和問(wèn)題。導(dǎo)購(gòu)員需要在顧客多次提問(wèn)和質(zhì)疑之中，深入了解顧客的需求和心理，才能夠給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh和解決方案。我在工作中逐漸擁有了較好的溝通和解決問(wèn)題的能力，提升了自己的服務(wù)水平。
三、取得成績(jī)
1. 銷售業(yè)績(jī)。在試用期的三個(gè)月中，我不斷努力，積極推銷商品，成功達(dá)成了自己的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，獲得了公司的榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。
2. 顧客滿意度。我注重對(duì)顧客的細(xì)節(jié)關(guān)注和服務(wù)質(zhì)量，并逐步贏得了顧客的信賴和滿意度。在試用期中，我在工作滿意度調(diào)查中獲得了較高的評(píng)價(jià)。
3. 團(tuán)隊(duì)合作。成功的導(dǎo)購(gòu)員需要具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，共同實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù)目標(biāo)。在試用期期間，我積極與同事溝通協(xié)作，建立了良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。
四、總結(jié)與展望
在這三個(gè)月的試用期中，我充分發(fā)揚(yáng)了自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我相信，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)不斷提高自己的專業(yè)水平和銷售技巧，實(shí)現(xiàn)更高的銷售業(yè)績(jī)和顧客滿意度，真正成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員。
導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)12
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合，堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合，選拔任用適合崗位需要的科股級(jí)干部。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
xx市國(guó)家稅務(wù)局成立競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），在市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。市局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組成員任副組長(zhǎng)，人事科、監(jiān)察室、辦公室、機(jī)關(guān)黨辦主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、監(jiān)督組、面試組和考察組。
（一）辦公室。負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的具體組織和協(xié)調(diào)，設(shè)在人事科，由人事科主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任辦公室主任。
（二）監(jiān)督組：負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。監(jiān)督組組長(zhǎng)由監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，成員由監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨辦各1人、群眾代表2x3人等組成。
�。ㄈ┟嬖嚱M：負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)上崗面試的各項(xiàng)具體工作。成立若干面試小組，每組7名考官。面試組成員由市局黨組確定。
（四）考察組：負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)上崗民主測(cè)評(píng)和考察工作。成立若干考察組，每組4x6人，由市局機(jī)關(guān)各科室和各縣（市、區(qū)）國(guó)稅局抽調(diào)人員組成。
三、競(jìng)爭(zhēng)上崗的職數(shù)
根據(jù)各單位（部門）職位空缺的實(shí)際情況，本次競(jìng)爭(zhēng)上崗共有職數(shù)68個(gè)。市局機(jī)關(guān)科室（中心）、直屬機(jī)構(gòu)正科級(jí)職位4個(gè)、副科級(jí)職位7個(gè)；各縣（市、區(qū)）局副科級(jí)職位19個(gè)，正股級(jí)職位23個(gè)、副股級(jí)職位15個(gè)。
四、后備干部的職數(shù)
科股級(jí)后備干部，是在通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔任用各級(jí)層次的職位后，再?gòu)膮⒓颖敬胃?jìng)爭(zhēng)的各級(jí)層次人員中產(chǎn)生，其職數(shù)根據(jù)《自治區(qū)國(guó)稅局系統(tǒng)后備干部管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我局現(xiàn)有庫(kù)內(nèi)人員和本次競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)際情況確定。
五、資格條件
�。ㄒ唬﹨⒓痈�(jìng)爭(zhēng)上崗人員（以下簡(jiǎn)稱競(jìng)崗人員）除必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還需同時(shí)具備以下資格條件：
1、正科級(jí)：
�。�1）現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上；
�。�2）具有大學(xué)�？埔陨衔幕潭�；
�。�3）年齡48歲以下（對(duì)業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀人員的年齡可放寬到50歲以下）；
�。�4）20xx年、20xx年、20xx年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；
（5）身體健康；
�。�6）參加系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)和地方有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，五年內(nèi)（20xx年一20xx年，下同）累計(jì)達(dá)兩個(gè)月以上，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。
上述有關(guān)時(shí)間的截止日期為20xx年1月31日。
2、副科級(jí)：
�。�1）具有5年以上的稅務(wù)工作經(jīng)歷；
（2）現(xiàn)任股級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或單位指定股長(zhǎng)（主任）負(fù)責(zé)全面工作的，縣（市、區(qū)）局任副主任科員職務(wù)2年以上或市局機(jī)關(guān)任科員職務(wù)3年以上；
（3）具有大學(xué)�？埔陨衔幕潭�；
�。�4）年齡48歲以下；
（5）20xx年、20xx年、20xx年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；
�。�6）身體健康；
�。�7）參加系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)和地方有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，五年內(nèi)累計(jì)達(dá)兩個(gè)月以上，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。
縣（市）國(guó)稅局稽查局局長(zhǎng)、稅務(wù)分局分局長(zhǎng)可自愿報(bào)名參加此次競(jìng)爭(zhēng)上崗。
上述有關(guān)時(shí)間的截止日期為20xx年1月31日。
3、基層稅務(wù)分局分局長(zhǎng)（副科級(jí)）：
�。�1）具有5年以上的稅務(wù)工作經(jīng)歷；
�。�2）現(xiàn)任股級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或單位指定股長(zhǎng)（主任）負(fù)責(zé)全面工作的，縣（市、區(qū)）局任副主任科員職務(wù)2年以上或市局機(jī)關(guān)任科員職務(wù)3年以上；
�。�3）具有大學(xué)�？埔陨衔幕潭�；
（4）年齡48歲以下；
�。�5）20xx年、20xx年、20xx年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；
（6）身體健康；
�。�7）參加系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)和地方有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，五年內(nèi)累計(jì)達(dá)兩
上述有關(guān)時(shí)間的截止日期為20xx年1月31日。
4、正股級(jí)：
�。�1）具有5年以上的稅務(wù)工作經(jīng)歷；
�。�2）現(xiàn)任副股長(zhǎng)職務(wù)或單位指定副股長(zhǎng)負(fù)責(zé)工作的；或任科員職務(wù)3年以上；
�。�3）具有大學(xué)�？莆幕陨�；
�。�4）年齡48歲以下；
�。�5）20xx年、20xx年、20xx年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；
�。�6）身體健康；
上述有關(guān)時(shí)間的截止日期為20xx年1月31日。
5、副股級(jí)：
�。�1）參加稅務(wù)工作3年以上；
�。�2）具有大學(xué)專科文化以上；
（3）任科員職務(wù)以上。
�。�4）年齡48歲以下；
�。�5）20xx年、20xx年、20xx年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；
�。�6）身體健康；
上述有關(guān)時(shí)間的截止日期為20xx年1月31日。
（二）后備干部與非后備干部，凡符合上述資格條件的，均可參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。
（三）下列人員不得參加競(jìng)爭(zhēng)上崗：
1.受黨紀(jì)處分，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)的人員；
2.行政處分尚未解除以及正在接受組織審查的人員。
六、方法程序
�。ㄒ唬┕紝�(shí)施方案
在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，市局黨組研究確定實(shí)施方案，并予以公布。同時(shí)公布采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式選拔任用科股級(jí)干部職位和職數(shù)。
�。ǘ﹫�(bào)名和資格審查
凡符合競(jìng)爭(zhēng)上崗基本條件、資格條件的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自愿報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《20xx年全市國(guó)稅系統(tǒng)科股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表》。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案規(guī)定的條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公布資格審查結(jié)果。
�。ㄋ模┟裰鳒y(cè)評(píng)（占總成績(jī)28%，即28分）
民主測(cè)評(píng)由年度考核等次折算計(jì)分、獲獎(jiǎng)?wù)鬯阌?jì)分以及現(xiàn)實(shí)測(cè)評(píng)三部分組成。
1.年度考核等次折算計(jì)分（占0.6分）
具體計(jì)分方法為，以近三年年度考核等次為依據(jù)，一次“優(yōu)秀”等次計(jì)0.2分。
2.獲獎(jiǎng)?wù)鬯阌?jì)分（占0.6分）
具體計(jì)分方法為，榮獲廳局級(jí)（含）以上綜合性表彰的先進(jìn)個(gè)人或記個(gè)人三等功的人員以上，一次性計(jì)0.6分。
廳局級(jí)以上綜合性表彰的先進(jìn)個(gè)人主要指xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xx市先進(jìn)工作者、全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全區(qū)三八紅旗手、全區(qū)“巾幗建功”標(biāo)兵等。尚未列舉的廳局級(jí)以上綜合性表彰榮譽(yù)稱號(hào)，經(jīng)個(gè)人申報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
3.現(xiàn)實(shí)測(cè)評(píng)（占26.8分）
在競(jìng)崗人員所在單位召開(kāi)民主測(cè)評(píng)大會(huì)，由市局派出工作組負(fù)責(zé)組織并匯總計(jì)分。參加測(cè)評(píng)的人員無(wú)記名填寫《全市國(guó)稅系統(tǒng)科股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗民主測(cè)評(píng)表》。參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。
（1）競(jìng)崗人員是市局機(jī)關(guān)科室、中心人員。參加測(cè)評(píng)的人員范圍為市局機(jī)關(guān)科室、中心全體干部職工、稽查局正科長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)、車購(gòu)稅分局正副職領(lǐng)導(dǎo)。民主測(cè)評(píng)表分a、b、c三種。a票由市局班子成員以及其他處級(jí)干部填寫，匯總后結(jié)果占20%；b票由科室、中心、車購(gòu)稅分局主要負(fù)責(zé)人填寫，匯總后結(jié)果占20%；c票由其他人員填寫，匯總后結(jié)果占60%。
（2）競(jìng)崗人員是市局稽查局人員。參加測(cè)評(píng)的人員范圍為市局機(jī)關(guān)科室、中心、稽查局全體干部職工、車購(gòu)稅分局正副職領(lǐng)導(dǎo)。民主測(cè)評(píng)表分a、b、c三種。a票由市局班子成員以及其他處級(jí)干部填寫，匯總后結(jié)果占20%；b票由科室、中心、車購(gòu)稅分局主要負(fù)責(zé)人填寫，匯總后結(jié)果占20%；c票由其他人員填寫，匯總后結(jié)果占60%。
�。�3）競(jìng)崗人員是市局車購(gòu)稅分局人員。參加測(cè)評(píng)的人員范圍為市局機(jī)關(guān)科室、中心、車購(gòu)稅分局全體干部職工、稽查局正科長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)。民主測(cè)評(píng)表分a、b、c三種。a票由市局班子成員以及其他處級(jí)干部填寫，匯總后結(jié)果占20%；b票由科室、中心、車購(gòu)稅分局主要負(fù)責(zé)人填寫，匯總后結(jié)果占20%；c票由其他人員填寫，匯總后結(jié)果占60%。
�。�4）競(jìng)崗人員是縣（市、區(qū)）局人員。參加測(cè)評(píng)的人員范圍為縣（市、區(qū)）局機(jī)關(guān)全體干部職工、所屬基層稅務(wù)分局領(lǐng)導(dǎo)。民主測(cè)評(píng)表分a、b、c三種。a票由縣（市、區(qū)）局班子成員填寫，匯總后結(jié)果占20%；b票由各股室、中心、稽查局以及所屬基層稅務(wù)分局主要負(fù)責(zé)人填寫，匯總后結(jié)果占20%；c票由其他人員填寫，匯總后結(jié)果占60%。
�。�5）競(jìng)崗人員是縣（市）局基層稅務(wù)分局人員。參加測(cè)評(píng)的人員范圍為縣（市）局機(jī)關(guān)全體干部職工、所屬基層稅務(wù)分局全體干部職工。民主測(cè)評(píng)表分a、b、c三種。a票由縣（市、區(qū)）局班子成員填寫，匯總后結(jié)果占20%；b票由各股室、中心、稽查局以及所屬基層稅務(wù)分局主要負(fù)責(zé)人填寫，匯總后結(jié)果占20%；c票由其他人員填寫，匯總后結(jié)果占60%。
�。ㄎ澹┕P試（占總成績(jī)25%，即25分）
筆試主要測(cè)試競(jìng)崗人員履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共理論知識(shí)、稅收基本知識(shí)以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達(dá)等能力。筆試時(shí)間為150分鐘，滿分為100分，占總成績(jī)的25%。筆試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將成績(jī)書面通知競(jìng)崗人員。
�。┟嬖嚕ㄕ伎偝煽�(jī)25%，即25分）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將競(jìng)崗人員的民主測(cè)評(píng)和筆試成績(jī)相加后計(jì)算其綜合得分，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)職位和綜合得分由高到低排序后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議，按競(jìng)爭(zhēng)職位1:4的比例確定面試人選并公布名單（得分出現(xiàn)并列，分?jǐn)?shù)相同者一并確定為面試人選）。如達(dá)不到1:4比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加面試。
面試主要測(cè)試競(jìng)崗人員履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試采取百分制的結(jié)構(gòu)化面試。同一競(jìng)爭(zhēng)職位，由同一面試小組評(píng)審，面試小組及面試順序通過(guò)抽簽方式確定。面試小組評(píng)分去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后計(jì)算考生最終面試得分。面試時(shí)間為15分鐘，滿分為100分，占總成績(jī)的25%。面試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將成績(jī)書面通知競(jìng)崗人員。
（七）組織考察（占總成績(jī)12%，即12分）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將競(jìng)崗人員的.民主測(cè)評(píng)、筆試和面試成績(jī)相加后計(jì)算其綜合得分，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)職位和綜合得分由高到低排序后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議，按競(jìng)爭(zhēng)職位1:2的比例確定考察對(duì)象并公布名單。如得分出現(xiàn)并列，分?jǐn)?shù)相同者一并確定為考察對(duì)象。
考察要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。主要采取個(gè)別談話、查閱資料等方法，進(jìn)行考察。個(gè)別談話人數(shù)不得低于應(yīng)談話人數(shù)的80%。
�。�1）競(jìng)崗人員是市局機(jī)關(guān)科室、中心人員。個(gè)別談話的人員范圍為市局機(jī)關(guān)各科室、中心、稽查局、車購(gòu)稅分局負(fù)責(zé)人，所在科室、中心全體干部。其中，各科室、中心、稽查局、車購(gòu)稅分局負(fù)責(zé)人的談話意見(jiàn)占40%（占4.8分）、其他人員的談話意見(jiàn)占60%（占7.2分）。
�。�2）競(jìng)崗人員是稽查局人員。個(gè)別談話的人員范圍為市局機(jī)關(guān)各科室、中心、車購(gòu)稅分局負(fù)責(zé)人，稽查局正科長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)，所在科室全體干部。其中，市局機(jī)關(guān)各科室、中心、稽查局、車購(gòu)稅分局負(fù)責(zé)人的談話意見(jiàn)占40%（占4.8分）、其他人員的談話意見(jiàn)占60%（占7.2分）。
�。�3）競(jìng)崗人員是車購(gòu)稅分局人員。個(gè)別談話的人員范圍為市局機(jī)關(guān)各科室、中心、稽查局負(fù)責(zé)人，車購(gòu)稅分局全體干部職工。其中，市局機(jī)關(guān)各科室、中心、稽查局、車購(gòu)稅分局負(fù)責(zé)人的談話意見(jiàn)占40%（占4.8分）、其他人員的談話意見(jiàn)占60%（占7.2分）。
�。�4）競(jìng)崗人員是縣（市、區(qū)）局人員。個(gè)別談話的人員范圍為縣（市、區(qū)）局班子成員、縣（市、區(qū)）局機(jī)關(guān)股室、中心、稽查局、基層稅務(wù)分局負(fù)責(zé)人，所在股室、中心、稽查局、基層稅務(wù)分局全體干部職工。其中，縣（市、區(qū)）局班子成員的談話意見(jiàn)占40%（占4.8分）、其他人員的談話意見(jiàn)占60%（占7.2分）。
考察組不再向考察對(duì)象進(jìn)行個(gè)別談話，但要將考察情況向考察對(duì)象本人反饋。
�。ò耍h組票決（占總成績(jī)10%，即10分）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照競(jìng)爭(zhēng)職位分別將考察對(duì)象民主測(cè)評(píng)、筆試、面試和組織考察各項(xiàng)成績(jī)的合計(jì)分?jǐn)?shù)由高到低排序，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督組審核后，向市局黨組匯報(bào)，科級(jí)職位及直屬機(jī)構(gòu)股級(jí)職位由市局黨組討論后進(jìn)行票決，縣（市、區(qū)）局股級(jí)職位由縣（市、區(qū)）局黨組討論后進(jìn)行票決。市局黨組、縣（市、區(qū)）局黨組根據(jù)票決后的總成績(jī)確定擬任職人選。擬任人選在黨組票決環(huán)節(jié)同意票數(shù)必須達(dá)到實(shí)到會(huì)黨組成員人數(shù)50%（含）以上，否則該職位暫時(shí)空缺。
以上民主測(cè)評(píng)、筆試、面試、組織考察和黨組票決等各計(jì)分環(huán)節(jié)的成績(jī)均按照“四舍五入”的方法保留小數(shù)點(diǎn)2位。
�。ň牛┕�
對(duì)市局黨組、縣（市、區(qū)）局黨組決定的擬任職人選進(jìn)行公示。
�。ㄊ┺k理任職手續(xù)
科級(jí)干部按規(guī)定報(bào)送自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局審批同意后，辦理任職手續(xù)，試用期一年；縣（市、區(qū)）局股級(jí)干部按規(guī)定報(bào)送市國(guó)家稅務(wù)局審批同意后，辦理任職手續(xù)，試用期一年。
六、紀(jì)律要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，為保證這項(xiàng)工作順利進(jìn)行，各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。要慎重選擇確定競(jìng)爭(zhēng)上崗工作人員，抽調(diào)政治素質(zhì)高、道德品質(zhì)好、紀(jì)律性強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬且不參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志參與具體工作。
�。ǘ┘訌�(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。要按照規(guī)定及時(shí)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗相關(guān)信息，提高工作透明度，落實(shí)好干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，特別要切實(shí)做好命題、考試、考察等環(huán)節(jié)的保密工作。要嚴(yán)肅查處競(jìng)爭(zhēng)上崗中的違規(guī)違紀(jì)違法行為，決不姑息遷就。
要堅(jiān)決整治拉票等不正之風(fēng)。在競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中，凡通過(guò)宴請(qǐng)、送禮、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪等形式，請(qǐng)求他人在推薦自己過(guò)程中給予自己關(guān)照；委托、授意中間人出面說(shuō)情，請(qǐng)求他人在推薦過(guò)程中給予自己關(guān)照；通過(guò)舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動(dòng)，請(qǐng)求他人在推薦過(guò)程中給予自己關(guān)照等行為，均屬拉票行為，必須堅(jiān)決禁止。對(duì)查核屬實(shí)有拉票行為的人員，市局黨組將予以嚴(yán)肅處理。在考察前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，不得作為考察人選；考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，取消考察對(duì)象資格；考察結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，實(shí)行一票否決；已提拔使用的，要堅(jiān)決撤下來(lái)。同時(shí)，要予以通報(bào)批評(píng)，記錄在案，作為今后評(píng)價(jià)使用干部的重要依據(jù)。情節(jié)嚴(yán)重的，先免去現(xiàn)職或者責(zé)令辭職，再根據(jù)情況做出調(diào)整、降職等進(jìn)一步的組織處理。
導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)13
三個(gè)月的時(shí)間，感慨良多。身為儲(chǔ)備干部，在大廈食品商場(chǎng)實(shí)習(xí)，現(xiàn)將試用期以來(lái)的工作總結(jié)如下：
第一，是心態(tài)好。很多人認(rèn)為營(yíng)業(yè)員崗位上做一年，是對(duì)自己人生的不負(fù)責(zé)任，我卻不這么想，我反而覺(jué)得這是一種人生鍛煉，一段豐富的人生歷程，也是一種心態(tài)成熟的量化和基礎(chǔ)的夯實(shí)。首先是很快的調(diào)整好自己并進(jìn)入營(yíng)業(yè)員這個(gè)角色，在踏實(shí)中不斷的追求上進(jìn)。組里部里和樓層里的各種事務(wù)，是瑣碎而復(fù)雜的，我希望自己擁有這些能力并能很好的發(fā)揮出來(lái)，因?yàn)槲矣X(jué)得能力就是能自信又快速的辦好各種事情，于是我嚴(yán)格要求自己，不斷的告誡自己遇事沉著冷靜，按部就班，如果我能順利的完成上級(jí)交給我的每一項(xiàng)工作，并能達(dá)到自己給自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是堅(jiān)持，如今，我熱愛(ài)我自己的工作，熱愛(ài)這個(gè)企業(yè)，我的每一刻，都是忙碌而開(kāi)心的'。第二，工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的，部組上貨，我搶著幫忙，組長(zhǎng)傳票據(jù)，我搶著上樓，包括部里考勤，我都認(rèn)真的劃。如今，我對(duì)一樓算是比較熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混個(gè)臉熟;對(duì)于銷售工作，雖然談不上得心應(yīng)手，但是已經(jīng)習(xí)慣多了，譬如調(diào)去支援月餅時(shí)，就能很快的找到熟悉商品知識(shí)的切口，并算是成熟的完成交易;對(duì)于稍微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作，我也在努力的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)。第三，開(kāi)始承辦各種事務(wù)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)。被分到一樓做食品真的是我的幸運(yùn)，這里事務(wù)多，情況復(fù)雜，最能鍛煉人，我希望我在這里能盡展所長(zhǎng)，做到游刃有余，并且能盡可能多的參與各種事務(wù)。遼臺(tái)開(kāi)心就好選節(jié)目，我主動(dòng)報(bào)名，雖然演的不怎么樣，但
是能夠選拔參與，已經(jīng)激動(dòng)不已。管理經(jīng)理讓出一樓板報(bào)，我和另一名同事積極配合，互相揣摩并得以完成，雖然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是開(kāi)心的。樓層企業(yè)文化全民總動(dòng)員，我認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)，見(jiàn)賢而思齊，堅(jiān)持到最后，收到獎(jiǎng)品樂(lè)樂(lè)和和。舉行我愛(ài)食品主題征文，我最先交稿，雖然寫偏了內(nèi)容，但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯，依然讓我感動(dòng)、借鑒。如今，我已是食品商場(chǎng)記者站一名小記者，每天上下班都在樓層尋找新聞素材，為新聞、網(wǎng)站和百貨報(bào)積極提供一些可以利用的文字，聽(tīng)到廣播中有自己樓層的信息，成就感非凡。等等，這一切的一切，我都在不斷的經(jīng)歷和體驗(yàn)著，并都將成為我不斷進(jìn)步的階梯。
在以后的工作中，我將努力奮進(jìn)，做好工作安排及個(gè)人工作計(jì)劃，將工作做到更好。
導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)14
作為一名導(dǎo)購(gòu)員，我在試用期中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。試用期是一個(gè)對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)非常重要的階段，不僅考察了我的工作能力和專業(yè)知識(shí)水平，還考驗(yàn)了我的溝通能力和應(yīng)變能力。通過(guò)這段時(shí)間的努力和學(xué)習(xí)，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，提高了自身能力，下面我將對(duì)這個(gè)階段進(jìn)行總結(jié)。
在試用期的最初，我對(duì)于新工作的環(huán)境和流程幾乎一無(wú)所知。但是我充滿了熱情和好奇心，我積極地向同事學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，希望盡快熟悉工作。我發(fā)現(xiàn)，與同事們的互動(dòng)是非常重要的，他們給予了我許多寶貴的建議和指導(dǎo)。比如，他們教我如何與客戶建立良好的溝通和信任，如何測(cè)量顧客的需求并給予恰當(dāng)?shù)慕ㄗh。這些經(jīng)驗(yàn)不僅幫助我更好地完成工作任務(wù)，還提高了我的自信心。
在試用期中，我發(fā)現(xiàn)導(dǎo)購(gòu)員的工作需要耐心和細(xì)心。在日常工作中，我需要不斷地與顧客溝通，了解他們的需求并為他們提供幫助。與顧客互動(dòng)的過(guò)程中，我需要展示出激情和耐心，盡可能為他們提供更多的選擇和解決方案。同時(shí)，我也需要注意細(xì)節(jié)，如及時(shí)調(diào)整商品擺放位置，保持貨架整潔等，給顧客提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)。通過(guò)反復(fù)的練習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了這些技巧，并能夠靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中。
在試用期中，我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。導(dǎo)購(gòu)員工作通常是以團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行的，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)可以提高工作效率和協(xié)作能力。在工作中，我積極與同事合作，共同解決問(wèn)題和完成任務(wù)。我們共同制定了合理的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并通過(guò)密切的`溝通和配合來(lái)實(shí)現(xiàn)，取得了很好的效果。團(tuán)隊(duì)合作不僅為我提供了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也增強(qiáng)了我對(duì)于集體榮譽(yù)感的認(rèn)識(shí)。
在試用期的個(gè)人總結(jié)中，我意識(shí)到了自我進(jìn)步的重要性。試用期是對(duì)自己能力和潛力的一次檢驗(yàn)，我要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地適應(yīng)工作的需要。我主動(dòng)參加了培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)班，不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，我也積極尋求反饋意見(jiàn)，從同事和上級(jí)的建議中發(fā)現(xiàn)自己的不足，并積極改進(jìn)。通過(guò)持續(xù)的努力，我逐漸取得了進(jìn)步，并能夠勝任工作。
導(dǎo)購(gòu)員試用期是一個(gè)對(duì)自己能力和潛力的全面檢驗(yàn)，也是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)充分利用這段時(shí)間，我不僅熟悉了工作環(huán)境和流程，提高了工作能力，還掌握了與顧客和同事合作的技巧。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
導(dǎo)購(gòu)員試用期總結(jié)15
一、非常注意的向周圍的同事學(xué)習(xí)
在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速 度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
二、遵守各項(xiàng)，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。入職三個(gè)月來(lái)，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作， 從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行，平 時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、積極協(xié)助本專業(yè)的同事梳理審核圖紙?jiān)O(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題，爭(zhēng)取做到查缺補(bǔ)漏。
為下一步總承包商進(jìn)場(chǎng)工作掃清技術(shù)方面障礙。同時(shí)并未放松管理現(xiàn)場(chǎng)土方開(kāi)挖和地基處理的承包商，入冬以來(lái)當(dāng)?shù)卣哟罅谁h(huán)境治理力度，這對(duì)我們的工作提出更高更嚴(yán)的要求。我們積極制定措施加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力使項(xiàng)目積極穩(wěn)妥的一步步向前推進(jìn)。
四、因工作需要我被借調(diào)到3AC2期的交房工作組、擔(dān)任12組交房小組組長(zhǎng)職務(wù)。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，收到借調(diào)安排的通知后我就私下在網(wǎng)上搜索有關(guān)開(kāi)發(fā)商交房的注意事項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容，后來(lái)經(jīng)過(guò)公司的幾次交房培訓(xùn)演練工作后，信心倍增。持續(xù)21天的交房工作中我成功完成了89戶業(yè)主的收房驗(yàn)房工作。這次的工作經(jīng)歷對(duì)我目前的工作產(chǎn)生了很多有益的幫助，讓我明白和發(fā)現(xiàn)了商品房成品施工控制薄弱點(diǎn)和對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)和使用功能合理化進(jìn)一步完善的著重點(diǎn)。
五、在工作中
于思考，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路， 能解決的就解決掉， 不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理， 同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的.要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。這些日子里我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
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