IT信息技術(shù)崗位職責(zé)[集合15篇]
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的IT信息技術(shù)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![IT信息技術(shù)崗位職責(zé)[集合15篇]](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb1_2.jpg)
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1. 企業(yè)信息資源開發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
2. 建立信息化評價體系
根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。
3. 信息處理
負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。
4. erp等信息平臺的開發(fā)及實(shí)施
負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實(shí)施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運(yùn)行。
5. 控制信息設(shè)備預(yù)算
負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的.咨詢、設(shè)計(jì)、采購、測試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。
6. 協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實(shí)施oa等項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。
7. 其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
2年及以上網(wǎng)絡(luò)信息工作經(jīng)驗(yàn)，it 專業(yè)，有較好的溝通能力，能快速融入工作。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)營業(yè)部信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的維護(hù)范圍和操作規(guī)程進(jìn)行操作，指導(dǎo)、電腦維護(hù)人員的日常工作。
2、根據(jù)公司規(guī)定，安裝和調(diào)試營業(yè)部的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，和檢查網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行，保障營業(yè)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電腦系統(tǒng)的安全性和可靠性；
3、負(fù)責(zé)營業(yè)部計(jì)算機(jī)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，確保交易活動的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試和運(yùn)行維護(hù)。負(fù)責(zé)電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的密碼設(shè)置和更換；
4、負(fù)責(zé)本營業(yè)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的接入、接出端口的管理，保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全。負(fù)責(zé)本營業(yè)部應(yīng)用軟件系統(tǒng)安全，防范病毒入侵；
5、依據(jù)權(quán)限最小化原則及權(quán)限管理有關(guān)規(guī)定，作好營業(yè)部各崗位權(quán)限的設(shè)置、變更、檢查等管理工作；依照總經(jīng)理的'批復(fù)負(fù)責(zé)對柜員權(quán)限的設(shè)置和更換；
6、負(fù)責(zé)完整、準(zhǔn)確、詳細(xì)地記錄日常的各類工作表格，如工作日志、應(yīng)急演練文檔等；
7、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的管理。根據(jù)本營業(yè)部的實(shí)際情況，征詢本營業(yè)部業(yè)務(wù)部門意見，制定營業(yè)部年度的電子設(shè)備預(yù)算，并上報(bào)信息技術(shù)中心；
8、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)業(yè)務(wù)咨詢、現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)營業(yè)部員工計(jì)算機(jī)知識和技術(shù)的培訓(xùn)。
9、與當(dāng)?shù)刈C券監(jiān)管部門保持聯(lián)絡(luò)，及時掌握國家對電腦網(wǎng)絡(luò)的新要求、新動向；
10、建立健全完備的突況處理預(yù)案，及時解決突發(fā)事件；
11、負(fù)責(zé)技術(shù)故障的現(xiàn)場處理和申報(bào)工作，對工作中遇到的疑難問題進(jìn)行分析處理，并以日報(bào)、周報(bào)文檔等形式定期匯報(bào)；
12、安排信息系統(tǒng)應(yīng)急演練工作，提高信息技術(shù)人員及營業(yè)部相關(guān)人員的應(yīng)急處置能力；
13、完成公司總部、信息技術(shù)中心及營業(yè)部的通知、通告要求完成的其它工作；完成營業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)IT運(yùn)作維護(hù)與流程建設(shè);
2、技術(shù)對接ERP開發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施過程中的反饋與測試以及小范圍的二次開發(fā),并負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行其它項(xiàng)目開發(fā);
3.負(fù)責(zé)公司信息安全工作,制定信息安全策略及管理檢查機(jī)制,并進(jìn)行實(shí)施配置和檢查,負(fù)責(zé)公司用戶賬號、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)備份及公司信息資產(chǎn)的保護(hù)。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司系統(tǒng)軟、硬件臺規(guī)劃、購置、升級、評估及實(shí)施工作,搭建并完善公司信息化運(yùn)行臺;
5.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作(OA系統(tǒng)等);
6.負(fù)責(zé)IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理,并與其他各部門32 協(xié)調(diào)給予相應(yīng);
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，督促部門成員制定各個崗位的績效工作計(jì)劃，并對部門成員的工作績效進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，帶動部門各級下屬在專業(yè)技術(shù)上，管理技能上的成長。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的傳播和傳承，并以此組織部門團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)工作。全權(quán)負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品品質(zhì)提升的工作開展和論證。
3、根據(jù)最終產(chǎn)品品質(zhì)的定位要求，全權(quán)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制，品質(zhì)提升的組織，協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并保障公司產(chǎn)品在研發(fā)，建設(shè)和營銷流程中的技術(shù)一致性。負(fù)責(zé)組織公司開發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，施工圖設(shè)計(jì)的具體工作，包括規(guī)劃，景觀，戶型，立面處理及各專業(yè)配套產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新，以及新材料，新工藝，新設(shè)備，新技術(shù)的研究，評價，推廣，應(yīng)用。
5、負(fù)責(zé)為公司的擬開發(fā)項(xiàng)目提供參考性設(shè)計(jì)方案，包括總平面，戶型，立面，并組織完成初步經(jīng)濟(jì)性分析，負(fù)責(zé)提供各階段技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)為公司的在拓展項(xiàng)目提供總平面規(guī)劃草案，并提供各階段技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，滿足公司對項(xiàng)目前期的技術(shù)可行性評價。全權(quán)負(fù)責(zé)組織本部門研發(fā)設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品交房標(biāo)準(zhǔn)類的`裝修材料，配套門窗，欄桿，外墻材料等建筑細(xì)節(jié)的制作方案確定，并組織完成初步性能，價格，成本比選。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建筑，景觀，消防，人防等設(shè)計(jì)單位各專業(yè)負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)解決建筑，水，電，結(jié)構(gòu)，總圖，景觀，消防，人防等各個專業(yè)之間的技術(shù)問題，全權(quán)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的優(yōu)化。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司工程部門的現(xiàn)場各專業(yè)與本部門職能的技術(shù)銜接，落實(shí)及監(jiān)督在建項(xiàng)目各專業(yè)施工圖實(shí)施情況，全權(quán)負(fù)責(zé)解決建筑，水，電，結(jié)構(gòu)，總圖，景觀，消防，人防等各個專業(yè)之間的技術(shù)問題，全權(quán)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的優(yōu)化。
8、負(fù)責(zé)組織部門技術(shù)力量，為市場營銷部提供技術(shù)服務(wù)，包括公司項(xiàng)目售樓處，示范單位和模型制作，效果圖制作的技術(shù)支持。
9、負(fù)責(zé)組織與公司造價管理部，項(xiàng)目拓展部等部門的技術(shù)溝通。
10、負(fù)責(zé)與公司外部相關(guān)單位（如規(guī)劃局等）的技術(shù)性溝通。
11、列席公司三委會，并提供意見，建議。
12、參與公司戰(zhàn)略制定和論證工作。
13、參與公司項(xiàng)目營銷策略制定。
14、參與公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案的最終確定。
15、參與公司項(xiàng)目評價，圍繞技術(shù)可行性，財(cái)務(wù)可行性，市場可行性和政策可行性四方面提供建議。
16、負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的售前支持；
17、負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流；
18、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報(bào)批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理；
19、負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
20、負(fù)責(zé)對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核；
21、參與公司文化建設(shè)工作；
22、定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報(bào)工作，定期聽取下屬員工的工作匯報(bào)；
23、參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；
24、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
全日制本科以上學(xué)歷；
1熟悉公司it體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施，具備it領(lǐng)域的綜合性知識，了解it基礎(chǔ)架構(gòu)，對新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展比較敏感。
2.在服務(wù)器，軟件定義存儲，軟件定義網(wǎng)絡(luò)，rhel，vmware，openstack，負(fù)載均衡，備份，dr與安全方面都有資深的'經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉應(yīng)用系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)。
4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和理解能力，具備良好的文字表達(dá)能力；有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)維體系的規(guī)劃和建設(shè)，推進(jìn)運(yùn)維規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化與自動化的工作，制定運(yùn)維應(yīng)急預(yù)案；
2、根據(jù)itil標(biāo)準(zhǔn)，管理和跟進(jìn)it事件、故障、變更和問題等；
3、優(yōu)化平臺系統(tǒng)架構(gòu)、提升系統(tǒng)服務(wù)性能并能通過運(yùn)行數(shù)據(jù)做出前瞻性規(guī)
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱的.管理;
3、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工，參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)IT機(jī)房服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)維，包括數(shù)據(jù)備份、運(yùn)行監(jiān)控、故障診斷等;
5、熟悉常規(guī)辦公設(shè)備(打印機(jī)、電腦、傳真、電話)安裝及日常維護(hù)，技術(shù)檔案維護(hù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉windows各類軟硬件故障排除;
3、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、PC、外設(shè)、移動設(shè)備的維護(hù);
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的查詢問題，處理問題能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)6
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。
二、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案，并進(jìn)行審批。
三、組織并會同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。
四、檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實(shí)性、及時性、完整性。
五、幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報(bào)公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，做好各分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底資料，向各班組進(jìn)行技術(shù)交底。作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
七、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。
八、組織項(xiàng)目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度。
九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部上報(bào)的`竣工資料的初審工作，初審合格上報(bào)公司技術(shù)部。
十、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
十一、負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)線工作，負(fù)責(zé)對每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。
十二、檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
十三、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部工程技術(shù)人員的考核。
十四、編制施工圖紙（施工）預(yù)算，計(jì)算出材料分析匯總表，按分部分項(xiàng)工程（基礎(chǔ)、主體、裝飾、分層）提出材料計(jì)劃表。
十五、負(fù)責(zé)本工程的定位、放線、測平、沉降、觀測記錄。
十六、做好分部、分項(xiàng)成本核算工作，按時結(jié)算各施工班組的分部、分項(xiàng)、分層、單項(xiàng)完成任務(wù)結(jié)算書。
十七、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
十八、應(yīng)對自己的工作，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)真細(xì)致的完成。
十九、認(rèn)真配合好項(xiàng)目經(jīng)理的工作。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)7
職位描述：
在服務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)服務(wù)部的維修業(yè)務(wù)；維修業(yè)務(wù)運(yùn)作并對結(jié)果負(fù)責(zé)；
負(fù)責(zé)管理的范圍如下：
機(jī)電車間主管
鈑噴車間主管
技術(shù)主管
機(jī)電車間
鈑噴車間
鈑噴快修
客戶處理
工具/設(shè)備
工作職責(zé)：
1、確保有好的服務(wù)車間業(yè)績（資源的利用，生產(chǎn)率，效率，服務(wù)維修的質(zhì)量）。維修技師的技能培訓(xùn)及管理；車間人員的工作評估和績效管理；配合服務(wù)經(jīng)理，對服務(wù)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)計(jì)劃的制定和開展；嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程（如
工藝/維修流程/質(zhì)檢流程等）；
2、負(fù)責(zé)維修技師的內(nèi)部技術(shù)評定、評級工作；
3、制定車間有競爭力的，以效率為導(dǎo)向的薪酬機(jī)制；
4、良好的經(jīng)營業(yè)績和利潤；
資質(zhì)條件：
1、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和人際交往能力；
2、熟練使用常用的辦公軟件，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；了解車輛服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；
3、了解車輛工作的基本原理，具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力；具備服務(wù)車間的運(yùn)營和索賠的管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；
4、具備基本的財(cái)務(wù)知識；
5、優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技巧；
6、自我激勵和管理能力；
7、誠信可靠的人格；
8、自信，積極，影響激勵別人；
9、三年以上的實(shí)際駕齡。
主要權(quán)限及日常工作內(nèi)容：
1、服務(wù)車間（機(jī)電/鈑噴車間）的日常管理（資源的利用，生產(chǎn)率和效率等指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)成本的管控，維修質(zhì)量的`監(jiān)控流程等；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)車間的5S、安全、環(huán)保、和相關(guān)法律法規(guī)的要求；監(jiān)控車間廢棄物的處理；
3、定期檢查和控制車間安全防護(hù)物品、耗材、勞保用品的狀態(tài)并在必要時添置；
4、根據(jù)維修技師的年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織技師參加CFMA規(guī)定的培訓(xùn)；
5、優(yōu)化車間的維修工藝和流程，不斷提高維修質(zhì)量和維修效率；
6、負(fù)責(zé)維修技師的內(nèi)部技術(shù)評定和國家認(rèn)證評級的工作；
7、負(fù)責(zé)處理客戶對維修質(zhì)量和索賠投訴的處理。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟件、應(yīng)用軟件的安裝、功能劃分、運(yùn)行等管理與支持工作;
2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作站的搭建、硬件配置，確保網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)的正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)、管理流程等所產(chǎn)生的計(jì)算機(jī)后臺信息和數(shù)據(jù)的安全工作;
4、負(fù)責(zé)對公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與維護(hù)。員工上網(wǎng)管理監(jiān)控等工作;
5、保證公司的業(yè)務(wù)流程正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)體檢應(yīng)用軟件各模塊的'功能協(xié)調(diào)與維護(hù);
6、網(wǎng)站域名、服務(wù)器空間的管理、維護(hù)工作;
7、網(wǎng)站后臺管理支持，分站管理員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理工作;
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的完善和維護(hù)，企業(yè)it設(shè)備、企業(yè)服務(wù)器的管理與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)公司it技術(shù)支持，信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。
2、具有計(jì)算機(jī)原理等專業(yè)知識；熟練運(yùn)用erp等操作軟件；
3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識及計(jì)算機(jī)硬件維修維護(hù)知識技能。
信息技術(shù)管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中系統(tǒng)框架（業(yè)務(wù)框架和技術(shù)框架）和模型設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目需求，并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴(kuò)展、可復(fù)用；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)開發(fā)計(jì)劃制定和開發(fā)任務(wù)保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)；
3、能夠獨(dú)自承擔(dān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心技術(shù)的攻關(guān)，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化，能準(zhǔn)確捕捉系統(tǒng)瓶頸，并提出解決方案；
5、參與制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)路線，編寫相應(yīng)的開發(fā)管理文檔；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及it目標(biāo)應(yīng)用規(guī)劃，參與公司技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)。
7、完成上級主管交辦的其他工作和任務(wù)。
任職資格：
1、32周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，工作能力突出者可酌情考慮；
2、具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；具備5年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的編程風(fēng)格及文檔編寫能力；
3、具備金融行業(yè)大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的成功案例；
4、對java技術(shù)體系有深刻的理解及熟練的'應(yīng)用，精通j2ee/soa架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式，精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等；
5、具有面向?qū)ο蠓治�、設(shè)計(jì)、開發(fā)能力（ooa、ood、oop），精通uml，熟練使用uml工具進(jìn)行建模；
6、精通大型數(shù)據(jù)庫如oracle、db2的開發(fā)應(yīng)用；
7、精通esb、workflow或ruleengine三種技術(shù)之一；
8、工作思路清晰，善于與人溝通，為人正直、誠信，吃苦耐勞；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、自學(xué)能力和責(zé)任心；擁有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神，較好的服務(wù)意識。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部it基礎(chǔ)設(shè)施(服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫)與信息安全體系的建設(shè)與日常運(yùn)行;
2.根據(jù)監(jiān)管部門、集團(tuán)和公司要求完善機(jī)房、硬件、數(shù)據(jù)備份和安全體系建設(shè)。具體包括總部機(jī)房管理維護(hù);硬件服務(wù)器設(shè)備(含小型機(jī)服務(wù)器、pc服務(wù)器)、存儲設(shè)備、集群相關(guān)設(shè)備、安全設(shè)備等的采購、部署、維護(hù)和管理;輔助制定相關(guān)規(guī)章制度,建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);與集團(tuán)相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作。
3.主要負(fù)責(zé)保障已投產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備日常正常運(yùn)轉(zhuǎn),重點(diǎn)關(guān)注機(jī)房管理和服務(wù)器管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)備份管理等。
4.協(xié)助收集客戶體驗(yàn)反饋,支持基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)優(yōu)化。與內(nèi)外部機(jī)構(gòu)或部門保持良好的溝通(或執(zhí)行管理),具體包括:部門內(nèi)部應(yīng)用運(yùn)維管理崗位和開發(fā)實(shí)施管理崗位、內(nèi)外部用戶、集團(tuán)it部門、乙方或it廠商運(yùn)維支持人員等。
5.編寫相關(guān)系統(tǒng)操作手冊,系統(tǒng)部署手冊。
6.協(xié)助完成相關(guān)設(shè)備或運(yùn)維流程制度和管理辦法的編寫
7.接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運(yùn)維板塊負(fù)責(zé)人管理,根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示,落實(shí)有關(guān)工作。
任職要求:
(一)學(xué)歷:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。大本(含)以上學(xué)歷。
(二)知識技能:
1.熟悉機(jī)房建設(shè)和管理工作,有b級以上機(jī)房建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練掌握信息安全相關(guān)知識,具備相關(guān)領(lǐng)域技能;
3.了解winodws server環(huán)境下集群系統(tǒng)集成及維護(hù)者優(yōu)先;
4.了解sql server日常維護(hù)及集群環(huán)境下的搭建及維護(hù)者優(yōu)先;
5.掌握linux、aix、db2、was、oracle、weblogic系統(tǒng)管理者優(yōu)先;
6.熟練掌握ms服務(wù)器和桌面系統(tǒng)的安裝與維護(hù);
7.具有機(jī)房管理、數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)認(rèn)證、信息化管理相關(guān)考試認(rèn)證資格者優(yōu)先;
8.兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(三)能力
1.有一定的分析能力,具備良好的工作心態(tài),能較好的`處理臨時出現(xiàn)的問題;
2.擁有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;
3.良好的溝通能力、良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作能力;
(四)年齡
1. 35周歲以下。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號的建立與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)流程和表單的設(shè)計(jì)與維護(hù)更新；
3、公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)整理；
4、辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公電子設(shè)備的日常維護(hù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有地產(chǎn)公司工作背景可優(yōu)先考慮；
3、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的.日常維護(hù)；
3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行；
4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；
5、熟悉樓宇自控系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、電子信息顯示系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)等；
5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告；
6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。
任職資格：
1、通信、電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；
3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理；
4、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20xx等對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理；
5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、對金融投資領(lǐng)域有濃厚的興趣，愿在金融行業(yè)發(fā)展;會玩微信，愛聊天，喜歡分享信息;
2、提供全面的.金融信息業(yè)務(wù)、投資建議和指導(dǎo)、資金管理、風(fēng)險控制等;
3、研究資本市場，預(yù)測市場發(fā)展變化趨勢，提供投資策略和建議;
4、及時向上級負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展
5、網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)研和監(jiān)測、競爭對手分析、客戶需求分析、行業(yè)信息和動態(tài)，以及各種相關(guān)資料分析，了解市場需求;
任職要求：
1、有責(zé)任心;有活力，有熱情，有拼搏精神，有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)不限、男女不限)優(yōu)先，崗前有系統(tǒng)全面的免費(fèi)培訓(xùn)，入職后針對崗位也有強(qiáng)化培訓(xùn);
2、了解國際金融衍生品市場，有國際金融衍生品交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作及分析解決問題能力;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，熟悉基本的計(jì)算機(jī)操作;
5、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有較好的親和力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力;
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)14
1)相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè),具有英文四級證書。
2)對計(jì)算機(jī)有良好的操控能力,掌握各種管理軟件及服務(wù)器使用,數(shù)據(jù)分析。
3)了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù),有三維軟件基礎(chǔ)。
4)良好的.溝通、配合能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)15
信息技術(shù)專員崗位職責(zé)
信息技術(shù)專員/主管金川邁科金屬資源有限公司金川邁科金屬資源有限公司，金川邁科1、檢查維護(hù)公司交易系統(tǒng)、信息系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況;
2.實(shí)施對交易系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及信息數(shù)據(jù)的監(jiān)控;
3.為相關(guān)人員提供技術(shù)支持與解答;
4.完成計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及交易結(jié)算系統(tǒng)的軟件升級;
5.完成交易、結(jié)算以及系統(tǒng)日志的數(shù)據(jù)備份;
6.完成對軟件、硬件及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，合理節(jié)約資源;
7.了解it動態(tài)，優(yōu)化it系統(tǒng);
8.完成oa軟件系統(tǒng)各項(xiàng)流程、表單的制作及日常維護(hù);
9.維護(hù)計(jì)算機(jī)軟硬件及復(fù)印件、打印機(jī)等辦公設(shè)備，保證公司日常辦公正常進(jìn)行;
10.維護(hù)并保障公司的.電話通訊正常及網(wǎng)絡(luò)通信的正常使用;
11. it設(shè)備及耗材的月度申購計(jì)劃，滿足公司日常的辦公需求;
12.輔助維護(hù)公司服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房;
13.文件服務(wù)器的定期備份工作;
14.公司各部門的it應(yīng)用的技術(shù)支持15.對公司信息技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議
16.建立公司信息技術(shù)管理制度，就信息技術(shù)方向事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議;
17.制定信息系統(tǒng)的管理制度和應(yīng)急方案，并監(jiān)督實(shí)施;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及軟硬件設(shè)備的配置原理，能獨(dú)立進(jìn)行局域網(wǎng)的建構(gòu)及計(jì)算機(jī)硬件等維護(hù)工作;
3.解決問題的能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能自律。
4. 5年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
5.計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、硬件平臺、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、電子商務(wù)等領(lǐng)域具備豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能夠在一定的范圍內(nèi)整合資源、解決特定方面的技術(shù)難題;
6.掌握國內(nèi)外技術(shù)及市場發(fā)展動態(tài)與趨勢，能正確把握企業(yè)技術(shù)發(fā)展動向，對新技術(shù)市場具有很強(qiáng)的敏感性能力;
7.良好的人際溝通能力及邏輯處理能力。
【IT信息技術(shù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
信息技術(shù)崗位職責(zé)04-07
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)07-15
信息技術(shù)崗位職責(zé)06-29
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)06-15
信息技術(shù)中心崗位職責(zé)02-08