【集合】建筑設(shè)計崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的建筑設(shè)計崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
�。�1）跟進(jìn)項目概念方案、方案、初步設(shè)計及施工圖等各階段的建筑設(shè)計推進(jìn)工作；
（2）協(xié)助招采部參與項目設(shè)計類的`招標(biāo)工作，配合成本部進(jìn)行設(shè)計變更等；
�。�3）配合項目部解決在施工過程中設(shè)計、施工及其他相關(guān)專業(yè)碰到的問題。
任職要求：
�。�1）全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；
�。�2）有較強(qiáng)的方案實施管理能力，具有大型建筑方案設(shè)計及施工圖設(shè)計能力和經(jīng)驗；熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展，熟練掌握設(shè)計軟件；
（3）3年及以上設(shè)計院（所）建筑設(shè)計經(jīng)驗，2年甲方工作經(jīng)驗，具有大型建筑方案設(shè)計及施工圖設(shè)計能力和經(jīng)驗，有超高層（200m以上）項目及與國外設(shè)計公司合作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）了解現(xiàn)代建筑發(fā)展趨勢，具有大型項目方案設(shè)計能力和施工圖設(shè)計經(jīng)驗，熟悉從概念設(shè)計到施工圖設(shè)計的各控制點(diǎn)；
�。�5）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力等。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)2
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作；
2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計的要求，制定設(shè)計進(jìn)度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成；
3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計院各專業(yè)的設(shè)計成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計單位的.設(shè)計進(jìn)度與質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設(shè)計部內(nèi)部各專業(yè)的工作；
6、負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)各部門提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計及變更事宜、確認(rèn)完成的工作滿足公司要求；
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計成果中予以實現(xiàn)；
8、配合前期部門完成各類報批；
9、配合合約部門進(jìn)行投標(biāo)單位資格預(yù)審，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)標(biāo)的評標(biāo)工作；
10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設(shè)計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計、施工規(guī)范；
4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計專業(yè)知識與技能；
5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、項目前期現(xiàn)場踏勘溝通，了解項目定位、成果預(yù)期、投資控制及后期運(yùn)營管理模式，完成設(shè)計條件的收集整理；
2、按分工完成項目總圖、單體方案及施工圖設(shè)計；
3、方案文本、匯報PPT編制；
4、技術(shù)交底、現(xiàn)場技術(shù)支持及設(shè)計變更；
5、設(shè)計回訪，收集意見建議，提取經(jīng)驗數(shù)據(jù)并提出后續(xù)設(shè)計改進(jìn)建議；
6、其他日常工作；
任職要求
1、統(tǒng)招全日制建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上設(shè)計院施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉國家設(shè)計規(guī)范及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計流程，具有比較扎實的.專業(yè)設(shè)計基礎(chǔ)；
3、能熟練使用Atuocad、天正建筑、sktchup、PS、word、excel、powerpoint等軟件；
4、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷，能準(zhǔn)確理解設(shè)計任務(wù)和經(jīng)營需求；
5、良好的語言文字表達(dá)能力，善于溝通配合和學(xué)習(xí)創(chuàng)新，具有團(tuán)隊合作精神；
6、持有相關(guān)專業(yè)資格證書、具裝配式設(shè)計經(jīng)驗及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用；
7、身體健康，40周歲以下，能接受出差（主要為全國各地及東南亞）
持有相關(guān)專業(yè)資格證書、具裝配式設(shè)計經(jīng)驗及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用；
身體健康，40周歲以下，能接受出差（根據(jù)各地項目進(jìn)度，主要為全國各地就近出差，偶爾東南亞出差）。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、 項目可研配合
1) 參與項目可研調(diào)研,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計方面的專業(yè)建議;
2) 參與項目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規(guī)劃草案。
2、 設(shè)計管理
1) 依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求,負(fù)責(zé)專業(yè)部分的設(shè)計任務(wù)書編寫;
2) 負(fù)責(zé)對方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)與設(shè)計院的溝通與監(jiān)控工作,參與設(shè)計圖紙會審,督導(dǎo)整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;
3) 負(fù)責(zé)項目建筑專業(yè)的成本控制,提出優(yōu)化建議;
4) 負(fù)責(zé)與設(shè)計單位進(jìn)行建筑專業(yè)的設(shè)計溝通、協(xié)調(diào),與工程管理相關(guān)部門進(jìn)行建筑專業(yè)銜接;
5) 參與相關(guān)設(shè)計單位選擇,負(fù)責(zé)提交相關(guān)技術(shù)要求;
6) 提出現(xiàn)場施工中建筑部分技術(shù)問題的主導(dǎo)意見,組織督促設(shè)計單位按時完成相關(guān)的設(shè)計圖紙;
7) 參與設(shè)計變更評審,控制重大設(shè)計變更并提出相應(yīng)意見;
8) 對公司建成項目的建筑設(shè)計進(jìn)行跟蹤評價,編寫評價報告。
3、 技術(shù)支持與研發(fā)
1) 根據(jù)項目開發(fā)需求,提供結(jié)構(gòu)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)支持;
2) 負(fù)責(zé)設(shè)計相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的`收集,組織人員參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底,并檢查實施情況;
3) 根據(jù)需要參與工程驗收;
4) 組織對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與管理;
5) 組織對設(shè)計規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的研究制定與應(yīng)用管理。
4、 完成上級交辦的其它工作
任職要求:
1、 建筑學(xué)專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優(yōu)先;
2 、有商業(yè)綜合體建筑設(shè)計經(jīng)驗(購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等),8年以上項目設(shè)計經(jīng)驗,最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗:5年設(shè)計院工作經(jīng)驗,國內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
3、 熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識;較強(qiáng)的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力;
4、 較強(qiáng)的溝通和文字寫作能力,具有一定的英語口頭表達(dá)能力為佳;
5、 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)5
�。�1）掌握房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)運(yùn)營流程，研發(fā)設(shè)計專業(yè)項目全過程管控。
�。�2）編制項目研發(fā)設(shè)計進(jìn)度計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計劃完成。
（3）把握商業(yè)項目前期規(guī)劃方向，產(chǎn)品定位，審核各階段完成成果，確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度符合項目開發(fā)要求。
（4）良好的管理及溝通能力，能妥善協(xié)調(diào)項目各專業(yè)、分供方及設(shè)計院等各相關(guān)方的關(guān)系。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)6
崗位職務(wù)：
1、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)項目設(shè)計管理工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好創(chuàng)新研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化等工作。
2、重點(diǎn)工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)所屬項目方案評審、圖紙把控、成本優(yōu)化及品質(zhì)把控，提出設(shè)計任務(wù)書并統(tǒng)一技術(shù)要求，管控設(shè)計過程；
2）監(jiān)督項目完成方案、施工圖和設(shè)計變更等管理工作，包括圖紙設(shè)計控制及審核、配合政府審查等手續(xù)，對項目工作成果負(fù)責(zé)；
3）負(fù)責(zé)解決項目施工過程中遇到的`技術(shù)難題或與設(shè)計要求不相符合的問題；
3、日常工作職責(zé)：
1）進(jìn)行周計劃的編制、落實周例會技術(shù)條線工作；
2）組織項目進(jìn)行月度技術(shù)巡檢；
3）按時完成項目技術(shù)管理工作，如資金計劃、變更流程、進(jìn)度填報、階段總結(jié)、后評估等；
崗位要求：
1、工作經(jīng)驗：5年以上優(yōu)秀房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗或知名設(shè)計院背景并具備地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗；
2、知識與專業(yè)資格：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規(guī)劃。
3、專業(yè)能力：至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過兩個以上項目設(shè)計管理，熟悉項目全過程推進(jìn)流程。
4、職業(yè)能力：有大局觀，能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào)，達(dá)成共同目標(biāo)，熟悉大型房地產(chǎn)公司操作管理流程。
5、個性特質(zhì)：積極主動、有進(jìn)取欲望。
6、其他要求（性別、年齡等）：35歲以下
建筑設(shè)計崗位職責(zé)7
1、自動化、應(yīng)用電子、計算機(jī)、通信工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,cad使用熟練
2、對智慧城市領(lǐng)域有較深入的.涉獵和研究,至少涉及1-2個領(lǐng)域,具備較多類型的項目經(jīng)驗;
3、2年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)流程;
4、有智能化建筑行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先
5、良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)與文檔撰寫能力,有與政府客戶溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;
建筑設(shè)計崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)項目建筑方案設(shè)計、施工圖設(shè)計的管理及協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)項目的.土地拓展、產(chǎn)品定位、階段項目整體的規(guī)劃、方案設(shè)計等;
3、協(xié)調(diào)設(shè)計公司與施工單位相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)組織各階段的圖紙審核，做好設(shè)計院及項目的設(shè)計變更對接，整體把控圖紙質(zhì)量。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)項目與建筑設(shè)計相關(guān)的設(shè)計工作；
2、 對接設(shè)計院、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計進(jìn)度計劃；
3、 審核設(shè)計圖紙，提出合理化建議，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點(diǎn)；
4、 把控建筑設(shè)計功能、空間和立面效果；
5、 對接政府規(guī)劃、消防、人防等部門，協(xié)助相關(guān)證照獲��；
6、 負(fù)責(zé)項目的面積指標(biāo)落實的`相關(guān)工作。
職位要求：
1、全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者；
3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計能力和方案審核能力，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范；
4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先；
5、30歲以上，50歲以下；
6、熟練掌握cad等設(shè)計軟件。工作地點(diǎn)：青島
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
建筑設(shè)計崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
一、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解。
三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
四、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。
六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。
八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
九、在公司經(jīng)營計劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨(dú)召集項目工程溝通會議或工作會議。
十一、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
十二、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。
十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。
十四、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的.審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
十五、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。
十六、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。
十七、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
十八、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)11
1、參與公司各項目概念方案設(shè)計、初步設(shè)計，負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計中建筑專業(yè)的設(shè)計管理與監(jiān)控，并對設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查。
2、審查建筑專業(yè)的'設(shè)計圖紙、設(shè)計合同，并提出解決技術(shù)問題的方案。
3、落實并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求。
4、負(fù)責(zé)項目建筑設(shè)計方案等的評選工作。
5、組織協(xié)調(diào)設(shè)計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進(jìn)建筑設(shè)計專業(yè)設(shè)計工作。
6、配合項目規(guī)劃報建工作。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、根據(jù)國家規(guī)范,地方性規(guī)范,認(rèn)真做好建筑施工圖設(shè)計工作;
2、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè),工民建或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、天正建筑、cad、結(jié)構(gòu)理正、廣廈及結(jié)構(gòu)pkpm等軟件;
3、有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力;
4、較強(qiáng)的.主動性和學(xué)習(xí)意愿,需要承受一定的工作壓力;
5、敬業(yè)踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)13
任職資格：
1、具備國家“一級注冊結(jié)構(gòu)師”資格，年齡30歲以上；
2、重點(diǎn)院校土木工程、工民建或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬至本科；高級工程師職稱。
3、五年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗，或者其中5年以上知名地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立主持或承擔(dān)30萬平方米以上工程技術(shù)管理和施工管理的工作經(jīng)驗；
4、熟悉工程設(shè)計、施工及較強(qiáng)的.圖紙審核；
5、具備工程技術(shù)指導(dǎo)、審定施工方案、解決工程難點(diǎn)的能力，能獨(dú)立進(jìn)行項目技術(shù)開拓；
6、熟悉各工程專業(yè)技術(shù)并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗，協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理關(guān)系；
7、熟悉北京市的有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)；
8、富于創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)；
9、具備良好的文字表達(dá)能力。
總建筑師
職位類別：建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè)
工作地點(diǎn)：工作經(jīng)驗：5—10年最低學(xué)歷：碩士
建筑設(shè)計崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1）對設(shè)計項目負(fù)主要技術(shù)責(zé)任，對各專業(yè)的技術(shù)問題有處理權(quán)和協(xié)調(diào)權(quán)，有權(quán)代表各專業(yè)對外做出技術(shù)上的決定；
2）負(fù)責(zé)組織編制《工程控制進(jìn)度表》并按規(guī)定的設(shè)計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計進(jìn)度等，對工程設(shè)計和驗證的全過程實施全面控制；
3）主持編制各專業(yè)在設(shè)計各階段的設(shè)計文件，協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計進(jìn)度。負(fù)責(zé)管理與外單位之間組織和技術(shù)接口以及內(nèi)部各專業(yè)、部門之間的組織和技術(shù)接口；
4）負(fù)責(zé)組織設(shè)計會審和會簽；
5）負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工程設(shè)計適當(dāng)階段的設(shè)計評審；
6）負(fù)責(zé)組織參加顧客或政府主管部門組織的`設(shè)計確認(rèn)活動，組織參加施工技術(shù)交底，并負(fù)責(zé)組織落實和解決設(shè)計確認(rèn)及施工技術(shù)交底中的有關(guān)設(shè)計技術(shù)問題；
7）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場配合，并協(xié)調(diào)解決工程施工過程中的有關(guān)設(shè)計技術(shù)問題；
8）負(fù)責(zé)工程設(shè)計完成后各專業(yè)圖紙、設(shè)計文件、校審記錄、原始基礎(chǔ)資料等的歸檔工作；
9）負(fù)責(zé)組織參加施工驗收；
任職資格
本科及以上學(xué)歷，建筑或相關(guān)專業(yè)；10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，獨(dú)立擔(dān)任或主持過大中型復(fù)雜項目的設(shè)計工作；一級注冊建筑師，高級或中級技術(shù)職稱優(yōu)先。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、熟悉文旅設(shè)計，能獨(dú)立做出概念設(shè)計方案;能獨(dú)立完成現(xiàn)場設(shè)計，組織好各階段技術(shù)交底;
4、建立設(shè)計部設(shè)計文檔及部門設(shè)計過程中的各種規(guī)定;
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊;
8、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司的經(jīng)營管理決策;
9、參與技術(shù)交底，會同設(shè)計單位作出年度設(shè)計進(jìn)度計劃，并辦理好設(shè)計洽談;
10、按照開發(fā)總監(jiān)對設(shè)計項目提出的.具體實施步驟，向設(shè)計單位委托項目設(shè)計工作，并安排好出圖計劃。協(xié)助開發(fā)總監(jiān)做好圖紙技術(shù)交底的準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、優(yōu)先35-45歲，大學(xué)本科以上，規(guī)劃、建筑及相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，高級職稱優(yōu)先;
2、8年以上工作經(jīng)歷、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和業(yè)務(wù)流程，熟悉規(guī)劃等相關(guān)法規(guī);
4、主管規(guī)劃設(shè)計工作，有兒童樂園、別墅、海洋館等文旅設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工作職責(zé):
1、執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、熟悉文旅設(shè)計，能獨(dú)立做出概念設(shè)計方案;能獨(dú)立完成現(xiàn)場設(shè)計，組織好各階段技術(shù)交底;
4、建立設(shè)計部設(shè)計文檔及部門設(shè)計過程中的各種規(guī)定;
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊;
8、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司的經(jīng)營管理決策;
9、參與技術(shù)交底，會同設(shè)計單位作出年度設(shè)計進(jìn)度計劃，并辦理好設(shè)計洽談;
10、按照開發(fā)總監(jiān)對設(shè)計項目提出的具體實施步驟，向設(shè)計單位委托項目設(shè)計工作，并安排好出圖計劃。協(xié)助開發(fā)總監(jiān)做好圖紙技術(shù)交底的準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、優(yōu)先35-45歲，大學(xué)本科以上，規(guī)劃、建筑及相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，高級職稱優(yōu)先;
2、8年以上工作經(jīng)歷、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和業(yè)務(wù)流程，熟悉規(guī)劃等相關(guān)法規(guī);
4、主管規(guī)劃設(shè)計工作，有兒童樂園、別墅、海洋館等文旅設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
建筑設(shè)計副總崗位
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