人事行政文員工作職責(zé)
人事行政文員工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司印鑒和用印管理;
2、負(fù)責(zé)公司日常運作信息的收集和整理，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3、考核計算扣加工資和加班工資等;
4、處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報表;
5、閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配;
6、負(fù)責(zé)公司對外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運行環(huán)境和對外形象;
7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)以及組稿、編輯、維護(hù)等工作;
8、負(fù)責(zé)制訂、報批、確認(rèn)公司文件以及除財務(wù)部門外文件的打印、復(fù)印管理;
9、負(fù)責(zé)公司管理制度的`擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實施、監(jiān)督;
10、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放;
11、負(fù)責(zé)公司物業(yè)和辦公設(shè)施設(shè)備管理(網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng));
12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等;
13、履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作。 人事行政文員工作職責(zé) 第2篇
1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;
2、負(fù)責(zé)來訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見;
3、負(fù)責(zé)人事檔案的整理及考勤的監(jiān)督與統(tǒng)計;
4、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;
5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購與管理、發(fā)放;
6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、活動培訓(xùn)組織，做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布;
7、協(xié)助部門做好其它工作。
人事行政文員工作職責(zé)2
1。企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。
2。負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊建設(shè)。
3。負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4。負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的`收入/成本。
5。負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。
6。負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。
7。負(fù)責(zé)門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃。
人事行政文員工作職責(zé)3
負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)的招聘工作：簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋，及時滿足各部門的用人需求;
辦理員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)，如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓(xùn);
負(fù)責(zé)公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。
人事檔案的管理工作，花名冊的維護(hù)與更新
員工入職社保的購買，離職的退保手續(xù);
6 .負(fù)責(zé)辦公物品的'采購;
7 .通告的編制及張貼;
員工宿舍的安排和水電管理;
人事行政文員工作職責(zé)4
負(fù)責(zé)各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;
負(fù)責(zé)辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購、發(fā)放、盤點、費用控制及日常管理;
負(fù)責(zé)宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費用控制等;
不定期組織門店團(tuán)建活動，有一定主持能力，有才藝特長;
負(fù)責(zé)分店人員招聘、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;
員工關(guān)系調(diào)解，人員異動情況的`分析、處理及員工離職率的控制，實現(xiàn)人事費用控制目標(biāo);
員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開展茶話會，了解員工情況; 人事行政文員工作職責(zé) 第24篇
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理;
2.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類辦公用品管理，辦公環(huán)境管理;
3.負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理;
4.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)文件和檔案的管理;
5.負(fù)責(zé)項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;
6.協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
人事行政文員工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的'開拓與維護(hù)等;
2、負(fù)責(zé)公司活動策劃和組織如：年會、外出旅游、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;
3、負(fù)責(zé)消防安全演習(xí)、資料制作，跟進(jìn)日常消防檢查等
4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的工作。
人事行政文員工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
2、負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理，檔案建立及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)會議通知、會議記錄、制度等文件的`編寫，組織新員工入職培訓(xùn)及公司文化類培訓(xùn) ;
4、負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) ;
5、負(fù)責(zé)公司證照年檢及各相關(guān)證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。
6、負(fù)責(zé)員工考勤表的制作和簽收;
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤點等工作;
8、完成上級臨時交代的任務(wù)
人事行政文員工作職責(zé)7
1、對內(nèi)手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)公司入離職、異動審批手續(xù)、工作交接審查、關(guān)系建立/終止的'辦理；調(diào)整公司系統(tǒng)組織架構(gòu)、區(qū)域網(wǎng)點；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級開展招聘事務(wù)性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發(fā)工作；
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、協(xié)助分行店長進(jìn)行分行日常的檢查監(jiān)督工作。
人事行政文員工作職責(zé)8
1、考勤管理、宿舍管理；
2、員工入離職手續(xù)辦理；
3、依據(jù)人事相關(guān)制度規(guī)定，規(guī)范和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關(guān)人事信息資料；
4、公司前臺管理（電話接聽、協(xié)助其它部門進(jìn)行文件資料傳真、復(fù)印、掃描工作）與來訪接待；
5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。
人事行政文員工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)處理人員入職、離職、調(diào)動、招聘相關(guān)流程
2、負(fù)責(zé)員工考勤、考核工作
3、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、管理及完善
4、負(fù)責(zé)員工社保相關(guān)流程的`處理
5、負(fù)責(zé)員工工時核對、生產(chǎn)報表審核工作
6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、報修工作
7、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域環(huán)境的維護(hù)管理、做好后勤保障工作
8、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用具的采購及發(fā)放工資
9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作
10、組織公司的會議、培訓(xùn)等各項集體活動等
11、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴苋耸�、勞動、社保的政府部門、社團(tuán)、協(xié)會進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系
人事行政文員工作職責(zé)10
1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負(fù)責(zé)各項文書文件的.擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設(shè)備）的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等；
3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂與管理；
4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；
5、負(fù)責(zé)公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對賬報銷等后勤工作；
6、為營造良好工作環(huán)境，負(fù)責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全；
7、及時完成上級交辦的其他工作事項。
人事行政文員工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)招聘邀約、招聘渠道維護(hù)等招聘相關(guān)基礎(chǔ)性工作。
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保等相關(guān)基礎(chǔ)工作；
3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
4、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計與匯；
6、協(xié)助人部門領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理的各項工作；
7、維持良好的工作環(huán)境，保持良好的.心態(tài)工作；遵守公司的各項管理制度；
人事行政文員工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)日常的`招聘事宜;
2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職等手續(xù)辦理;
3、維護(hù)花名冊，定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護(hù);
4、推行公司的各類規(guī)章制度，執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
5、負(fù)責(zé)考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點巡查等日常行政工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)接待前來咨詢的家長、老師、學(xué)生、及時傳遞信息并作好相關(guān)記錄;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助校長處理校區(qū)人事，行政，財務(wù)板塊相應(yīng)的工作;
3.負(fù)責(zé)校區(qū)各項工作進(jìn)度的.跟進(jìn)與對接，為校長處理各種校務(wù)事宜;
4.負(fù)責(zé)校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;
5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)辦理新員工各類保險申報和離職員工保險停繳手續(xù)，審查未參保員工書面放棄參保承諾。
2、負(fù)責(zé)每月向財務(wù)部門提供各類保險的支付單、支付通知書、收據(jù)等資料；并做好離職員工承擔(dān)的保險費用扣除工作。每月準(zhǔn)確統(tǒng)計公司社保費用扣除表和支付明細(xì)。
3、協(xié)助來訪接待和會議室布置，團(tuán)體客人來訪時迎賓或講解工作。
4、負(fù)責(zé)員工工傷原因調(diào)查，跟蹤員工治療、醫(yī)療費用和待遇的申報。
5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的.廢抹布、廢電堿液、廢日光燈管的回收管理，定期到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查危險廢物的收集情況。
6、每年組織員工定期體檢，申報職業(yè)健康危害因素，組織特殊崗位人員職業(yè)健康檢查。
7、負(fù)責(zé)公司各類企業(yè)文化活動的策劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。
8、負(fù)責(zé)檢查規(guī)章制度和管理制度的實施情況，處理違紀(jì)行為。
人事行政文員工作職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;
2. 負(fù)責(zé)辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購、發(fā)放、盤點、費用控制及日常管理;
3. 負(fù)責(zé)宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費用控制等;
4. 不定期組織門店團(tuán)建活動，有一定主持能力，有才藝特長;
5. 負(fù)責(zé)分店人員招聘、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;
6. 員工關(guān)系調(diào)解，人員異動情況的分析、處理及員工離職率的.控制，實現(xiàn)人事費用控制目標(biāo);
7. 員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開展茶話會，了解員工情況; 人事行政文員工作職責(zé)精選10篇終于寫完畢了，希望能夠幫助到大家，謝謝！
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