[精選]建筑公司崗位職責15篇

　　在現(xiàn)實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的建筑公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑公司崗位職責1

　　1、執(zhí)行各級政、行業(yè)主管部門及企業(yè)有關(guān)材料管理方面的規(guī)定和標準，熟練掌握各類物資采購、保管、使用的專業(yè)知識。

　　2、嚴格按設(shè)計和規(guī)范要求，負責把好進貨關(guān)。做到品種、規(guī)格、質(zhì)量均符合采購合同要求。材質(zhì)證明、檢驗報告和出廠合格證等質(zhì)量保證資料與材料進場同步。不允許不合格的'材料進入施工現(xiàn)場，堅持誰采購、誰驗收的原則。

　　3、負責按公司《程序文件》的有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同物資的倉儲要求及現(xiàn)場條件，按平面布置做好物資的堆放、倉儲、保管、標識工作。對易燃易爆及有毒物品，應按有關(guān)規(guī)定入庫并明確專人管理。

　　4、負責編制物資采購計劃并按照工程材料計劃預以落實。對特殊物資的采購應考慮足夠的采購、加工、運輸時間，對設(shè)計變更部分所用物資應及時調(diào)整采購供應計劃，嚴格控制材料成本。

　　5、協(xié)助做好現(xiàn)場的安全、保衛(wèi)工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責2

　　職責描述：

　　1、認真貫徹執(zhí)行集團和公司各項工作決議,落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標,制訂建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度完成的各項工作指標；

　　2、主持建筑公司的全面工作,對經(jīng)營、工程質(zhì)量、工作負責；

　　3、組織、領(lǐng)導公司各職能部門職責編制,制訂建筑公司規(guī)章及企業(yè)各項規(guī)定；

　　4、根據(jù)建筑競爭法則,建立高效完善的組織管理體系；

　　5、弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺,引導員工樹立工程質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識；

　　6、對公司所有員工進行管理考核；

　　7、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務隊伍、施工隊伍,建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系；

　　8、組織制定企業(yè)標準化施工手冊及管理費用收費標準；

　　9、科學管理、民主決策、積極推進企業(yè)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變；

　　10、集團領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　相關(guān)工作經(jīng)驗7年以上做過建筑公司總經(jīng)理職位、5年以上最建筑公司的業(yè)務流程清楚、了解

　　職責描述：

　　1、認真貫徹執(zhí)行集團和公司各項工作決議,落實集團公司下達的'各項經(jīng)濟指標,制訂建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度完成的各項工作指標；

　　2、主持建筑公司的全面工作,對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、安全工作負責；

　　3、組織、領(lǐng)導公司各職能部門職責編制,制訂建筑公司規(guī)章制度及企業(yè)各項管理規(guī)定；

　　4、根據(jù)建筑市場競爭法則,建立高效完善的組織管理體系；

　　5、弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺,引導員工樹立工程質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識；

　　6、對公司所有員工進行管理考核；

　　7、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務隊伍、施工隊伍,建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系；

　　8、組織制定企業(yè)標準化施工手冊及管理費用收費標準；

　　9、科學管理、民主決策、積極推進企業(yè)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變；

　　10、集團領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　相關(guān)工作經(jīng)驗7年以上

　　建筑公司總經(jīng)理崗位

建筑公司崗位職責3

　　（1）負責設(shè)計部所管工程的設(shè)計、施工技術(shù)工作，認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設(shè)計規(guī)范及施工技術(shù)標準》，對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。

　　（2）按照國家有關(guān)消防工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、招標（議標）文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果，組織進行工程投標（議標）方案設(shè)計及施工圖深化設(shè)計。

　�。�3）開展工程方案設(shè)計過程中與公司相關(guān)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設(shè)計優(yōu)化務實。

　�。�4）負責主管工程設(shè)計文件、設(shè)計圖紙的.審核工作，根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設(shè)計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術(shù)交底。

　�。�5）負責依據(jù)施工設(shè)計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請計劃。

　�。�6）參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

　　（7）深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。

　�。�8）負責工程設(shè)計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調(diào)整，參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。

　�。�9）負責主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié)，做好人才的培養(yǎng)，完成領(lǐng)導分配的臨時階段性性工作任務

建筑公司崗位職責4

　　由于運營商的考評制度直接影響到公司的聲譽及可持續(xù)發(fā)展，總經(jīng)理作為市場的主要聯(lián)系人則負有以下市場職責： 1.負責與甲方內(nèi)蒙古分公司各相關(guān)部門總經(jīng)理及工程主管聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)，熟悉了解各主管級別，分管范圍，聯(lián)系電話，生日，個人愛好等相關(guān)信息，建立良好的個人感情。

　　2.每周應至少走訪各建設(shè)單位內(nèi)蒙古公司建設(shè)部一次，匯報監(jiān)理工作的總體情況及施工過程中存在的問題，了解建設(shè)單位對工程管理的需求及意圖，聽取建設(shè)單位的意見，并及時對主管提出的需求進行處理。

　　3.每年至少應赴各監(jiān)理業(yè)務區(qū)4次，走訪甲方各盟市分公司相關(guān)領(lǐng)導，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理分公司的各級關(guān)系，并聽取各盟市分公司對監(jiān)理工作的意見，了解基層監(jiān)理員工對項目總監(jiān)的意見和對監(jiān)理公司的意見。

　　4.積極協(xié)調(diào)溝通各承建施工單位，設(shè)計單位的'聯(lián)系人、負責人，熟知施工單位、設(shè)計單位的名稱和負責人電話等信息。與區(qū)域經(jīng)理一起協(xié)調(diào)相關(guān)單位的配合我方的合同信息，監(jiān)理資料，考核評估等事宜。

　　5.與區(qū)域經(jīng)理一起積極協(xié)調(diào)各建設(shè)單位內(nèi)蒙古分公司、各盟市分公司相應考核期的評分事宜，要求不得低于倒數(shù)第三名。遇到問題要及時上報董事長。

建筑公司崗位職責5

　　崗位名稱：辦公室主任

　　直接上級：建筑公司行政副總經(jīng)理

　　關(guān)聯(lián)上級：建筑公司總經(jīng)理、集團公司總裁辦公室主任

　　直接下屬：內(nèi)勤文員等

　　崗位性質(zhì)：負責公司日常行政事務的處理，主持辦公室管理工作；傳達集團公司各項工作和會議決議、精神；協(xié)調(diào)部門及上下級各種關(guān)系；督導下屬各子公司辦公室工作。

　　管理權(quán)限：行使對公司日常行政辦公秩序、監(jiān)督、管理的權(quán)力；承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程、工作指令的管理責任；全面負責所分管的工作；經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理有關(guān)公司的特殊事務。

　　1)負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；直接對公司行政副總經(jīng)理負責。

　　2)負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領(lǐng)導參考。

　　3)隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

　　4)做好員工的`思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。

　　5)搞好內(nèi)外交往工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

　　6)負責公司的安全保密工作。

　　7)負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

　　8)協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9)完成公司領(lǐng)導和集團總裁辦交辦的其它工作。

建筑公司崗位職責6

　　1.貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，對所在項目工程施工全面負責;

　　2.負責組織編制本項目質(zhì)量計劃;

　　3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;

　　4.負責項目部投標承包合同的簽訂;

　　5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的'實施;

　　6.負責落實質(zhì)量安全獎懲制度;

　　7.負責審批項目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;

　　8.負責安全、環(huán)境專項資金的審批工作。

建筑公司崗位職責7

　　1、執(zhí)行公司《管理手冊》，在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持財務部工作。

　　2、嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)的經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律及會計制度，督促并組織下屬分公司、直屬項目部執(zhí)行財經(jīng)紀律和會計制度。

　　3、及時準確地做好財務會計工作，做到日清月結(jié)，每月8日前做好財務月度報表，編制年終財務決算，并送交董事會、總經(jīng)理和有關(guān)上級部門。

　　4、會同經(jīng)營部組織經(jīng)濟活動分析，結(jié)合建筑、建材市場的可變信息，提出挖掘、增值、改善經(jīng)營管理和增加經(jīng)濟效益的建議和良策。

　　5、協(xié)助分公司、直屬項目部催討、收取工程備料款，工程度及竣工結(jié)算尾款，審核各項目部、分公司的'資金用途，完善用款手續(xù)，嚴格監(jiān)督各項資金專款專用。搞好各項目部的成本核算，實施對各項目債權(quán)、債務的跟蹤催討。

　　6、妥善保管公司的會計帳策、報表、憑證等，建立經(jīng)濟檔案。

　　7、負責完成內(nèi)部經(jīng)濟承包責任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費的收繳和上繳國家的稅收工作。

　　8、建立財務檢查制度，定期對分公司、直屬項目部的財務進行檢查、指導，接受董事會和上級的各種財務、稅收檢查。

　　9、組織公司及下屬分公司、直屬項目部財務專業(yè)人員的培訓和考核，支持會計人員依法行使職權(quán)。

　　10、監(jiān)督下屬財務人員做好民工工資發(fā)放工作，會同經(jīng)營部處理好民工工資糾紛。

建筑公司崗位職責8

　　1、利用財務分析工具，對業(yè)務、財務數(shù)據(jù)收集和輸出，進行企業(yè)財務分析，編制管理報表;

　　2、建立業(yè)務板塊經(jīng)營分析模型，出具月度經(jīng)營分析報告，可為高層管理決策提供有效建議;

　　3、根據(jù)財務分析，經(jīng)營分析，提出管理建議，提升公司運營效果;

　　4、建立并實施公司及相關(guān)業(yè)務板塊審計、內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)問題及時分析整改;

　　5、落實公司運營審計計劃，跟蹤審計結(jié)果問題整改落實情況，提高企業(yè)管理體系。

建筑公司崗位職責9

　　1負責會計的管理工作,對各項財務會計工作進行定期或不定期的總結(jié)。

　　2負責確定會計核算控制點,建立健全內(nèi)部會計控制制度并督促貫徹執(zhí)行。

　　3負責組織編制會計報表、成本表,及時檢查下署工作完成情況。

　　4負責督促檢查會計人員正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、會計制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責。

　　5負責原始憑證的審核,準確完整記賬、算賬、報賬及財務檔案整理工作。

　　6負責往來賬目核算與材料供應商的對賬工作。

　　7負責公司的營業(yè)執(zhí)照、代碼證和稅務登記證的.年檢工作。

　　8負責財務人員離職的交接工作。

　　9每月30日向公司領(lǐng)導報送各項財務報表。

　　10 負責對保管員、材料員進行定期培訓。

　　11 負責同相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)、落實工作。

　　12 負責落實向建設(shè)單位索取工程款工作。

　　13 負責質(zhì)量保證金反款工作,前題在綜合部提供相關(guān)材料后辦理(備案證、竣工報告)。

建筑公司崗位職責10

　　財務部各崗位職責劃分會計：

　　崗位職責：

　　一：費用報銷審批流程：

　　1、審核報銷單據(jù)，合同及收付單據(jù)，準確核算收入及控制各項成本支出等，

　　2、審核出納轉(zhuǎn)賬業(yè)務、工資的核算

　　二：采購方面：

　　1、根據(jù)制定好的應付賬款的付款流程，把工作落實到行動。

　　2、完全按流程完成應付賬款賬務處理及對賬工作；

　　3、編制賬齡分析，協(xié)助完成預算報表

　　三：成本核算方面：

　　1：原材料、低值易耗品及其他物料出庫憑證編制；

　　2、委托加工費用分攤結(jié)轉(zhuǎn)及相關(guān)憑證編制；

　　3、計算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；

　　4、產(chǎn)品成本分析、編制成本核算報表、分析成本，提出成本改進建議。

　　5、負責所有庫存商品期初，當期，期末入庫的核對工作。

　　四：銷售收入方面

　　1、制定完善的銷售臺賬。

　　2、銷售費用審核及報銷

　　3、應收賬款核對確認，回款的跟蹤；

　　2、銷售組財務報表填列，銷售數(shù)據(jù)分析。

　　五：總賬方面

　　1、編制和維護公司的`總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來；

　　2、進行帳務處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；

　　3、負責日常收支的管理和核對；

　　4、負責編制月度財務報表，半年、年度財務決算報告；

　　5、根據(jù)公司的全盤賬務，編制財務報表分析，整理保管財務會計檔案

　　6、負責公司財務管理統(tǒng)計匯總。

　　出納：

　　一、崗位職責：

　　1、對公司日�，F(xiàn)金的收付管理,每日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并在下班前核對庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符。

　　2、負責公司銀行業(yè)務的結(jié)算，對公賬戶，銀行卡賬戶等往來款項的查詢，業(yè)務辦理。經(jīng)總經(jīng)理批準簽發(fā)確認后，辦理銀行相關(guān)業(yè)務。每月末核對各銀行賬戶余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，將對賬單整理清楚交與會計。

　　3、負責公司收據(jù)，財務章，私章，財務文件資料等保管工作。

　　4、負責公司相關(guān)證件年審工作，配合會計做好公司各項財務工作。

　　5、負責作好工資、獎金、發(fā)放工作。

　　6、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報；登記發(fā)票使用明細表格，以及稅控表。

　　7、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　8、負責社保，保險，住房公積金等相關(guān)事宜。

建筑公司崗位職責11

　　主要職責:

　　1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;組織編報年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標等;執(zhí)行公司董事長、總經(jīng)理的決定。

　　2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理拓展公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置。

　　4、按時向董事長、總經(jīng)理匯報公司日常運作:每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

　　5、負責協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務處、行政部門及其他部門的'協(xié)作關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷，有總包單位的管理經(jīng)驗，熟悉資質(zhì)管理、企業(yè)管理

　　2、中級工程師職稱，有一級建造師者優(yōu)先考慮;

建筑公司崗位職責12

　　工程部是對從取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證后直至竣工驗收的過程進行實際操作和現(xiàn)場管理的部門。

　　一、項目工程施工準備工作。

　　完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。

　　擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領(lǐng)導小組準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。

　　加強技術(shù)管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向施工單位進行工程技術(shù)和設(shè)計圖紙交底。

　　協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線、勘探等工作。

　　參與施工監(jiān)理招投標工作。

　　二、項目工程技術(shù)管理：

　　堅持依法管理。認真執(zhí)行國家、市政府及有關(guān)上級部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法令、法規(guī)、制度，堅持按基本建設(shè)和施工程序辦事。

　　審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì)，要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的`職稱證書，上崗證書及培訓情況的證書。

　　審查施工單位的施工組織設(shè)計和施工布置。

　　配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。

　　對施工單位的工程進度進行管理：

　　按公司下達的工程建設(shè)計劃組織實施施工，審核施工單位的進度報表，定期召開協(xié)調(diào)會，檢查施工單位的人力，材料設(shè)備供應情況，保證工程進度，做好會議記錄，按月上報工程進度表。

　　對施工質(zhì)量進行管理：

　　a、檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案上報總工。

　　b、定期進行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。

　　c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。

　　d、按月上報工程質(zhì)量報告。

　　對材料、設(shè)備進行檢查，記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的，有權(quán)提出禁止使用的意見，報總工審批。

　　洽商管理：

　　依據(jù)施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴格審批程序。

　�、僭谑┕ず贤�簽訂后，應及時以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。

　�、谠诩追饺藛T調(diào)整時應及時向施工單位出具人員變更文件。

　�、矍⑸涛募�由工程部報經(jīng)濟部審核后報總工審批，然后報主管副總及總經(jīng)理簽字。

　　④洽商文件簽訂后應及時在行政人事部存檔，并在工程部、經(jīng)濟部備案。

　�、莨こ滩繉η⑸藤Y料應按類別及時清理，并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案情況。

　　材料設(shè)備管理

　�、俟こ滩恐付▽Ｈ耍ǘ�人以上）負責根據(jù)工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標進行廣泛的市場調(diào)查，及時向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報告。工程部經(jīng)理提出意見后，報總工及主管副總審核，總工及主管副總提出意見后報總經(jīng)理批準，簽約定貨。

　�、诠こ滩恐付▽Ｈ藢�進貨材料進行管理，材料設(shè)備運輸?shù)轿缓螅�訂貨員匯同管理員，負責檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內(nèi)容報主管領(lǐng)導批準后有權(quán)拒收。

　�、鄄牧显O(shè)備入庫登記應清楚明確，管理員與訂貨員同簽字，并交財務部備案。

　�、茴I(lǐng)用材料設(shè)備應持有工程部經(jīng)理簽字的出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。

　　⑤材料管理員應每月與財務部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。

　�、蘅偣ず拓攧詹繉Σ牧显O(shè)備三個月審計一次，并由總工出審計報告。

建筑公司崗位職責13

　　認真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程，安全施工管理規(guī)定和上級有關(guān)安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作;

　　組織定期、不定期安全檢查，檢查項目施工場所的安全施工、文明施工情況，對查出的事故隱患，下發(fā)整改通知單，限期整改，并督促落實，在生產(chǎn)中遇到重大險情時，有權(quán)下令停產(chǎn)整頓，并向主管領(lǐng)導匯報。

　　主持工地重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全技術(shù)措施交底，檢查開工安全施工條件，監(jiān)督安全交底的執(zhí)行，監(jiān)督班組的安全活動，檢查班組的'安全活動記錄。

　　開展安全施工的宣傳教育，對外聯(lián)隊伍、臨時工、進場職工進行進場安全教育，對新工人進行三級安全教育與有關(guān)部門一起對特種作業(yè)人員進行培訓考試辦證;

　　督促并協(xié)助工地有關(guān)人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作，及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

　　負責對分包單位的安全、文明施工進行監(jiān)督、檢查和指導，及時做好日常安全管理的各項歸口工作和各種安全生產(chǎn)資料臺帳、檔案、報表等的收集、歸檔整理和保存工作;

　　完成領(lǐng)導臨時安排的工作任務

建筑公司崗位職責14

　　職責一：建筑出納崗位職責

　　1.負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

　　2.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度以及商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

　　3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。

　　4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票的管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的.支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監(jiān)督支票的收回情況。

　　5.辦理其它銀行業(yè)務要核對發(fā)票金額是不是正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

　　6.出納在收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。

　　7.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

　　8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導。

　　9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。

　　10.對領(lǐng)導交與的其他事務按規(guī)定辦理。

　　職責二：建筑出納崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及企業(yè)管理制度。

　　2、保管庫存現(xiàn)金、空白支票和空白票據(jù)，并對其安全和完整負責。

　　3、負責辦理現(xiàn)金的結(jié)算業(yè)務辦理時，應按照核定的庫存限額和現(xiàn)金支付范圍內(nèi)使用現(xiàn)金，如有違反，負激勵100元。

　　4、復核或授權(quán)審核收付款原始憑證，及時向相關(guān)會計崗位傳遞會計憑證(傳遞時間不能超過三天)；遲報一天負激勵l0一50元。

　　5、根據(jù)收付款會計憑證序時逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每曰進行日結(jié)和賬實核對，做到日清月結(jié)。發(fā)現(xiàn)問題及時核對，查明原因，違者負激勵50元。

　　6、監(jiān)督和維護財經(jīng)紀律，依照規(guī)定阻止違法和違規(guī)的行為，合理利用資金，保證資金和財產(chǎn)的安全。

　　職責三：建筑出納崗位職責

　　1．在上級的領(lǐng)導下，負責項目部現(xiàn)金收支工作。

　　2．按照現(xiàn)金管理制度，認真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。

　　3．嚴格把好現(xiàn)金支付關(guān)。經(jīng)上級主管審批，責任會計蓋章后的合法憑證，才可辦理付款手續(xù)，并要加蓋現(xiàn)金付訖戳記。

　　4．收付現(xiàn)金必須迅速、準確，在交款人面前點清，如有異議應及時解決，保持適當?shù)膸齑娆F(xiàn)金限額，超額的庫存現(xiàn)金要及時送存銀行。

　　5．每日及時登記現(xiàn)金日記賬，并要結(jié)出個額，現(xiàn)金的賬面額要同實際庫存現(xiàn)金相符，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保安全、完整無缺。如有短缺，要負責賠償，出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規(guī)定用途使用，但簽發(fā)支票所使用的印章，不能全部交由出納一人保管。

　　6．督促各業(yè)務部收款后，按時上交款項。收款完畢，認真核對繳款憑證，并清理現(xiàn)金，及時將當天銷售收人送交銀行。

　　7．每日收人現(xiàn)金，必須切實執(zhí)行長繳短補的規(guī)定，不得以長補短，發(fā)現(xiàn)長款或短款，必須及時如實向領(lǐng)導匯報。

　　8．每日盤點庫存現(xiàn)金，做到賬款相符，收人的現(xiàn)金、票據(jù)必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業(yè)日報表，交稽核處審核簽收。

　　9．要切實執(zhí)行外匯管理制度，不準套取外匯也不得私自兌換外幣。

　　10．備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切現(xiàn)金收人，不準坐支，未經(jīng)財務經(jīng)理批準，不得將現(xiàn)金收人借給任何部門或個人，更不能任意挪用現(xiàn)金。

　　11．嚴格保存現(xiàn)金支票，專設(shè)登記簿登記。認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)，不得將空白現(xiàn)金支票交給外單位及個人簽發(fā)，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋作廢戳與存根一并保存。

　　12．編制和發(fā)放公司員工工資、獎金，辦理工資結(jié)算，編制現(xiàn)金記賬憑證。

　　13．現(xiàn)金日記賬要做好日清月結(jié)。每月應與會計對賬一次，做到賬款相符。

　　14．對違反財經(jīng)紀律和不符合公司及項目部財務制度的單據(jù)有權(quán)拒付。

　　15．嚴格執(zhí)行國家及公司規(guī)定的資金管理制度，負責各方面應收賬款的回籠工作。

　　16．要按財務制度規(guī)定，經(jīng)常清理現(xiàn)金借款的報賬和欠賬，并要定期核對備用金。

　　17．嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，上班時不擅離職守，不做與本崗位無關(guān)的任何事項。

建筑公司崗位職責15

　　1、負責每位客人的相冊、FLASH、電子相冊等制作，要符合美觀、創(chuàng)意、形象原則，確保能準時交到品管部，不得延誤顧客取件。

　　2、每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里，確保傳輸?shù)轿�。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部，查明原因。

　　3、把數(shù)碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。

　　4、積極配合后期輸出公司和品管部的'交接工作，包含送（回）件，清點數(shù)量，檢査質(zhì)量，將結(jié)算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時返回后期輸出公司，并將結(jié)算單交到財務部。

　　5、及時做好催件、發(fā)件工作，不得延誤正常發(fā)件、回件日期，如有特殊情況要及時反映到設(shè)計部主管及品管部主管進行解決，確認數(shù)量、質(zhì)量無誤。

　　6、對所有的明細制作單不得草率隨意發(fā)走制作，要仔細檢查�；丶�要登記明細，及時聯(lián)系后期加工廠，做好催回工作。

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