（優(yōu)）銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)11篇
在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)1
1.軟件設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)功能模塊構(gòu)架設(shè)計(jì)及概要設(shè)計(jì)，確保滿足項(xiàng)目要求；
2.需求評(píng)估：管理軟件需求，對(duì)軟件需求進(jìn)行技術(shù)分析和評(píng)估；
3.軟件升級(jí)：確保軟件的及時(shí)更新和穩(wěn)定，確定版本移植方案；
4.技術(shù)攻關(guān)：對(duì)重大軟件故障及時(shí)分析，并給出解決方案。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子/通訊/計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)；
2.一年以上消費(fèi)/工業(yè)電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上通信產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.精通C語(yǔ)言，VC，ADS等開(kāi)發(fā)平臺(tái)；
4.熟悉AT指令集編程，從事過(guò)GPRS、GPS模塊軟件開(kāi)發(fā)人員優(yōu)先；熟悉嵌入式操作系統(tǒng)，如Linux、uC/OS-II、ecos等，從事過(guò)嵌入式系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，精通嵌入式系統(tǒng)架構(gòu)和開(kāi)發(fā)流程人員優(yōu)先；
5.良好的中英文口語(yǔ)、文字表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)辦公軟件使用能力；
6.樂(lè)觀、主動(dòng)、有強(qiáng)烈責(zé)任感，具備良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
電子研發(fā)工程師RD Engineer – Hardware崗位職責(zé)：
電路板和上位機(jī)開(kāi)發(fā)，硬件設(shè)計(jì)以及調(diào)試；2.硬件底層軟件的`設(shè)計(jì)以及調(diào)試。任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子技術(shù)、控制或計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.精通模電和數(shù)字電路，熟悉PLC、單片機(jī)、DSP、CPLD等軟硬件知識(shí)；精通C/C++和嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā),精通Protel99/20xx或EWB 5.0等設(shè)計(jì)軟件，能熟練使用C/C++或VC等語(yǔ)言，熟悉上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā)；
3.有控制類(lèi)產(chǎn)品單板開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4.從事過(guò)32位CPU如ARM硬件設(shè)計(jì)，熟悉PowerPC芯片的優(yōu)先；從事過(guò)射頻硬件開(kāi)發(fā)人員優(yōu)先；
5.良好的中英文口語(yǔ)、文字表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)辦公軟件使用能力；
6.樂(lè)觀、主動(dòng)、有強(qiáng)烈責(zé)任感，具備良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、獨(dú)立完成的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售；
2、為高凈值客戶人群配置合適的金融產(chǎn)品；
3、分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷(xiāo)售方案；
4、完成人均不低于200萬(wàn)/月的團(tuán)隊(duì)配置，月均產(chǎn)能不低于1000萬(wàn)。分配團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，輔導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。
任職要求：
1、具有豐富的高凈值客戶的資源。3年以上金融行業(yè)（外資銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財(cái)）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，銀行私人銀行業(yè)務(wù)或券商金融產(chǎn)品部工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、性格開(kāi)朗、誠(chéng)信敬業(yè)、積極進(jìn)取，具有高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神；
4、熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品。
5、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì)資源；
6、具有自己優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)或有能力在短時(shí)間內(nèi)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)
7、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性，能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn)；
8、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力，良好的'客戶開(kāi)拓和維護(hù)能力；
9、具有敏銳的洞察能力、良好的溝通能力、高效的學(xué)習(xí)能力、出眾的邏輯思維能力；具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)3
銷(xiāo)售代表職位要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的知識(shí)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;熟悉零售運(yùn)作模式;
4.有地區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)售關(guān)系;
5.坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情;
6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神;
7.具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力;
8.良好的.溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。
銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)
1.為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)性支持工作;
2.在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷(xiāo)網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率;
3.按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;
4.對(duì)所管轄的零售店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷(xiāo)等工作;
5.建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;
6.參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織的培訓(xùn);
7.與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。
銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，并將指標(biāo)層層分解到每個(gè)月、每個(gè)人。
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)展廳的'現(xiàn)場(chǎng)管理。
3、現(xiàn)場(chǎng)支持與協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)開(kāi)展業(yè)務(wù)。
4、對(duì)展廳銷(xiāo)售人員進(jìn)行管理。
5、對(duì)二手車(chē)的價(jià)格能準(zhǔn)確估價(jià)，判斷市場(chǎng)需求；努力開(kāi)拓市場(chǎng)，收集二手車(chē)資源，并及時(shí)反饋公司。
6、對(duì)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。
崗位要求：
1、熟悉營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、法律等基礎(chǔ)理論知識(shí)。
2、掌握汽車(chē)構(gòu)造、公共關(guān)系等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理汽車(chē)銷(xiāo)售的有關(guān)問(wèn)題。
4、有較強(qiáng)的公關(guān)意識(shí)，善于處理各方面的關(guān)系。
5、具備汽車(chē)構(gòu)造知識(shí)和熟悉常規(guī)機(jī)電維修及裝潢基本知識(shí)。
6、熟悉汽車(chē)車(chē)型及價(jià)格。
銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全球飛書(shū)云服務(wù)項(xiàng)目訂單的'回款管理工作;
2、在合同簽署完成后,及時(shí)為每個(gè)項(xiàng)目建立回款進(jìn)展臺(tái)賬;
3、統(tǒng)計(jì)全球各個(gè)銷(xiāo)售區(qū)域的回款/開(kāi)票計(jì)劃,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)發(fā)給銷(xiāo)售、銷(xiāo)售經(jīng)理;
4、針對(duì)無(wú)法按時(shí)回款的訂單,確認(rèn)無(wú)法回款的原因,并針對(duì)性地提出解決方案;
5、對(duì)接集團(tuán)部開(kāi)票組,及時(shí)完成開(kāi)票。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè);
2. 英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。
銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)6
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略
2.制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案
3.與客戶.同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
4.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)省工作的方向和進(jìn)度
5.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)
6.管理銷(xiāo)售人員.幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍
7.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài).熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解
8 .有效地管理全國(guó)的經(jīng)銷(xiāo)商
9.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作
10.協(xié)助處理大客戶投訴.跟蹤處理投訴結(jié)果.并進(jìn)行客戶滿感度調(diào)查
11.進(jìn)行客戶分析.建立客戶關(guān)系.挖掘用戶需求
12.深入了解本行業(yè)，把握新銷(xiāo)售信息.為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
13.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2.八年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、組織變革管理、合問(wèn)法、時(shí)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
4.熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn).能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧.較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;具備良好的'口頭及書(shū)面表達(dá)能力
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;其有高度的工作熱情和責(zé)任感。
銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)7
1、收集各店鋪及銷(xiāo)售主管的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)反饋跟進(jìn)與解決；
2、建立店鋪人員檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表；
3、及時(shí)跟蹤及處理店鋪售后問(wèn)題，跟進(jìn)并協(xié)調(diào)解決；
4、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集；
5、其它部門(mén)經(jīng)理交辦事項(xiàng)。
銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、完成公司對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的渠道開(kāi)拓，招代理商等任務(wù)；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)要求，制定相對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的.發(fā)展策略；
3、負(fù)責(zé)代理商的考察、洽談、評(píng)估，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣；
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售，對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行培訓(xùn)和銷(xiāo)售。
任職資格：
1、熟悉日化線，有終端護(hù)膚品、日化線渠道優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的開(kāi)拓、溝通能力；
3、注重效率、適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作性質(zhì)。
銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)9
一、崗位概述
銷(xiāo)售總監(jiān)是公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的核心領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施銷(xiāo)售戰(zhàn)略，達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。此崗位在公司中具有重要的地位，需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)
1、制定并監(jiān)督銷(xiāo)售戰(zhàn)略的實(shí)施，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
2、定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，以改進(jìn)銷(xiāo)售策略；
3、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和發(fā)展銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)；
4、建立并維護(hù)與公司內(nèi)部其他部門(mén)及外部合作伙伴的關(guān)系；
5、制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提高品牌知名度和市場(chǎng)份額；
6、參與重大客戶或項(xiàng)目的談判，確保公司利益最大化；
7、定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，提出改進(jìn)建議。
三、任職要求
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、至少XX年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例和業(yè)績(jī)記錄；
3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本理論，掌握市場(chǎng)分析工具和方法；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠培養(yǎng)和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
5、優(yōu)秀的.談判技巧和人際溝通技巧，能夠在復(fù)雜環(huán)境中處理各種情況；
6、強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)壓力并保持冷靜；
7、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），能夠制作高質(zhì)量的報(bào)告和演示材料；
8、適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境和挑戰(zhàn)。
四、其他
銷(xiāo)售總監(jiān)在公司中具有重要的地位和職責(zé)，需要與其他部門(mén)緊密合作，共同推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。同時(shí)，銷(xiāo)售總監(jiān)需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。以下是關(guān)于此崗位的其他具體要求：
1、需要有良好的組織協(xié)調(diào)能力和跨部門(mén)溝通能力，以便與公司其他部門(mén)協(xié)作完成共同目標(biāo)；
2、需要具有高度的工作熱情和責(zé)任感，能夠在壓力下保持工作的高質(zhì)量和高效性；
3、需要具備創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，以適應(yīng)市場(chǎng)變化；
4、需要具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求；
5、需要具有高度的誠(chéng)信度，遵守公司政策和職業(yè)道德規(guī)范。
在薪資方面，銷(xiāo)售總監(jiān)的薪資通常會(huì)根據(jù)公司的規(guī)模、行業(yè)地位以及個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定。一般來(lái)說(shuō)，具有豐富經(jīng)驗(yàn)和出色業(yè)績(jī)的銷(xiāo)售總監(jiān)可以獲得相當(dāng)豐厚的薪資和福利。
五、總結(jié)
綜上所述，銷(xiāo)售總監(jiān)崗位需要具備豐富的銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠制定和實(shí)施有效的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。同時(shí)，需要具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門(mén)溝通能力，能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化并做出相應(yīng)的調(diào)整。應(yīng)聘此崗位的人員需要充分了解自己的職責(zé)和要求，并具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力。我們期待有更多優(yōu)秀的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)和政策在門(mén)店的有效落實(shí)，追蹤執(zhí)行過(guò)程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、按照公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)門(mén)店提升管理質(zhì)量和品牌影響力；
3、通過(guò)日常的巡店檢查輔導(dǎo)直營(yíng)店和加盟店運(yùn)營(yíng)，幫助門(mén)店提升營(yíng)業(yè)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)公司門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)及服務(wù)人員的.培訓(xùn)管理工作；
5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，定期向公司提交報(bào)告以作管理參考用。
6、負(fù)責(zé)找店，拓展提升區(qū)域內(nèi)的店數(shù)，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；小業(yè)態(tài)連鎖經(jīng)驗(yàn)（肯德基，麥當(dāng)勞，85度C，711，羅森等優(yōu)先考慮）；
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上快消，生鮮，或餐飲連鎖行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn)；
3、20家以上連鎖門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理；
4、年銷(xiāo)售約500W至1000W大型商超、社團(tuán)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有資源優(yōu)先；
5、事務(wù)處理能力、關(guān)注細(xì)節(jié)能力、應(yīng)變能力、決策能力、系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、成本控制能力、抗壓能力。
銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)洽談大型企業(yè)在本省落地及后續(xù)業(yè)務(wù)對(duì)接工作;
2.負(fù)責(zé)本省知名品牌企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、洽談、落地工作;
3.負(fù)責(zé)本省內(nèi)共享倉(cāng)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)接各大廠商E店板塊的激活業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各大業(yè)務(wù)板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉(cāng)、蜘點(diǎn)商城的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)學(xué)歷以上;
2.年齡28-35歲之間，男女不限;
3.三年以上電商銷(xiāo)售、電商產(chǎn)品、電商物流行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn);
4.兩年以上市場(chǎng)、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
5.可適應(yīng)長(zhǎng)期出差的;
【銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)(6篇)04-24
銷(xiāo)售主管職位描述及任職要求04-18
人事主管任職要求及崗位職責(zé)06-23
酒店?duì)I銷(xiāo)任職要求12-07