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  • 新《職業(yè)教育法》學習心得體會

    時間:2024-07-25 16:06:28 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

    新《職業(yè)教育法》學習心得體會

      我們從一些事情上得到感悟后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的新《職業(yè)教育法》學習心得體會,歡迎閱讀與收藏。

    新《職業(yè)教育法》學習心得體會

    新《職業(yè)教育法》學習心得體會1

      新修訂的《職業(yè)教育法》于5月1日正式實施。這是我國職業(yè)教育發(fā)展又一個里程碑,也說明了高度認識到職業(yè)教育在推動新時代經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用。我在認真閱讀了新修訂的`《職教法》第三章二十七條后,針對本人培訓工作深有感觸,主要有以下幾點:

      1、提升職業(yè)技能培訓,推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展。職業(yè)技能培訓是民生問題,發(fā)展農(nóng)村職業(yè)技能培訓,完善培訓體系,整合培訓資源,鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓,提高高素質(zhì)、高質(zhì)量的鄉(xiāng)村振興人才,服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

      2、加強校企精準合作,促進產(chǎn)教深度融合。校企合作、產(chǎn)教融合是學生實習、就業(yè)的紐帶。創(chuàng)新高質(zhì)量的合作模式,明確校企合作初心和使命,促使校企雙方互通有無,精準對接校企雙方需求;促進學生終身學習和終身發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,根據(jù)專業(yè)對應工作崗位、崗位對應工作任務(wù)、任務(wù)對應職業(yè)能能力的路徑,校企雙方共同制定人才培養(yǎng)方案,以實現(xiàn)三方共贏。

      最后,我會以“守規(guī)矩、敢擔當、要積極、抓具體”為工作目標做好本職工作。

    新《職業(yè)教育法》學習心得體會2

      《職業(yè)教育法》的頒布實施,為職業(yè)教育的類型定位、功能、辦學體制機制等做出了明確的規(guī)定,為后續(xù)職業(yè)教育發(fā)展做出了指引,對我們職教人來說是一種莫大的鼓舞,它不僅指明了職業(yè)教育的方向,更提供了具體有力的保障,對職業(yè)教育的發(fā)展具有重要影響和作用。新《職業(yè)教育法》立足于職業(yè)教育的未來走向,立足于職業(yè)學校辦學職能,立足于學生的職業(yè)發(fā)展,進行了系統(tǒng)設(shè)計和準確定位。

      新法學習宣傳,有利于讓社會全面客觀地了解職業(yè)教育,凝聚發(fā)展合力,營造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好社會氛圍,提升了職業(yè)教育的'社會地位、打通了職業(yè)教育升學的通道,激發(fā)了職業(yè)教育新的發(fā)展動能和創(chuàng)新活力。作為職教者,更進一步體會到職業(yè)教育前景廣闊、大有可為、大有作為,對未來充滿信心。

    新《職業(yè)教育法》學習心得體會3

      新修訂的職業(yè)教育法,將于20xx年5月1日起施行。這是該法自1996年頒布以來的首次大修。讓職業(yè)教育“有學頭、有盼頭、有奔頭”,讓職業(yè)教育人歡欣鼓舞,倍感振奮。

      1、新《職業(yè)教育法》首次明確職業(yè)教育與普通教育具有同等重要地位!奥殬I(yè)教育低人一等”“職業(yè)院校不是好學校”“職業(yè)院校學生找不到體面工作”……目前社會上對職業(yè)教育認同度不高的偏見和雜音時有出現(xiàn),在公眾以往的認知中,職業(yè)教育定位模糊。而新修法用法律形式確立職業(yè)教育的類型地位,在法律層面規(guī)定職業(yè)教育與普通教育地位同等重要,有利于塑造社會共識,推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

      2、新《職業(yè)教育法》明確提出了職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)德技并修的高素質(zhì)技能人才。根據(jù)《職業(yè)教育法》第四條第二款的`規(guī)定:“實施職業(yè)教育應當弘揚核心價值觀,對受教育者進行思想政治教育和職業(yè)道德教育,培育勞模精神、勞動精神、工匠精神,傳授科學文化與專業(yè)知識,培養(yǎng)技術(shù)技能,進行職業(yè)指導,全面提高受教育者的素質(zhì)。”作為思政教師,結(jié)合授教課程,勢必要求在對學生進行思想政治教育的同時,更需結(jié)合學生所學專業(yè)開展職業(yè)道德教育。這也促使我們在進行備課時要更多地思考如何利用身邊人、身邊事的優(yōu)秀案例進行教學設(shè)計,通過案例分享、榜樣追尋等實踐教學來激發(fā)學生的學習熱情和職業(yè)熱愛,在教與學中培育學生愛崗敬業(yè)、誠實守信、團結(jié)協(xié)作等職業(yè)素養(yǎng),切實幫助學生實現(xiàn)德技并修。

      作為一名職教人,任重而道遠,我們將嚴格按照新《職業(yè)教育法》的規(guī)定,積極投身于職教事業(yè),為職業(yè)教育的新發(fā)展添磚加瓦。

    新《職業(yè)教育法》學習心得體會4

      新修訂的職業(yè)教育法出臺,作為職業(yè)高中的教師,深感欣喜。這是職業(yè)教育法自新修訂的《職業(yè)教育法》為更多的'職業(yè)學校學子提供了展示自我的平臺。明確了職業(yè)學校學生在升學、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學校學生享有平等機會。中職學校的學生可以按照中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育(?疲、應用技術(shù)型本科(普通本科)、碩士、博士的升學通道學習深造。

      新修訂的《職業(yè)教育法》強調(diào)徳技并修。立德樹人、德技并修是新法對職業(yè)教育人才培養(yǎng)提出的目標要求。實施職業(yè)教育應當弘揚核心價值觀,對受教育者進行思想政治教育和職業(yè)道德教育,傳授科學文化與專業(yè)知識,培養(yǎng)技術(shù)技能。對學校,規(guī)定職業(yè)學校應當加強校風學風、師德師風建設(shè),保障教育教學質(zhì)量。對教師,著力加強“雙師型”教師建設(shè),規(guī)定建立職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓體系,建立適合職業(yè)教育特點的教師崗位設(shè)置、職務(wù)評聘制度,創(chuàng)新方式聘請技能大師、能工巧匠、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人等擔任專兼職教師。對學生,規(guī)定高等職業(yè)學?梢圆扇∥幕刭|(zhì)與職業(yè)技能相結(jié)合的考核方式招收學生;學生應當養(yǎng)成良好職業(yè)道德、職業(yè)精神和行為習慣,按要求參加實習實訓,掌握技術(shù)技能等。新修訂的《職業(yè)教育法》對學校、教師、學生都做了相應的要求,更有利于落實各項目標。

      新修訂的《職業(yè)教育法》將會讓更多的職業(yè)學校學生心有榜樣,行有力量,將會讓更多的職校畢業(yè)生擁有更多人生出彩的機會。企業(yè)、社會會對職業(yè)學校畢業(yè)生青睞有加,真正形成“人人皆可成才,人人盡展其才”的良好社會氛圍。

    新《職業(yè)教育法》學習心得體會5

      新修訂的《職業(yè)教育法》自20xx年5月1日起開始施行。在公眾以往的認知中,職業(yè)教育定位模糊,與普通教育相比有一定的弱勢。新修訂的職業(yè)教育法首次表明,職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型。職業(yè)教育最重要的定位,就是為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有能力、高素質(zhì)的技術(shù)技能人才,在教育教學中注重培養(yǎng)專業(yè)實踐能力、職業(yè)素養(yǎng),有利于促進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

      作為一名專業(yè)教研組長,有必要在新職業(yè)教育法的`指導下,進一步改進教研組的職責,進一步提升職業(yè)教育的地位。在專業(yè)教育上,需要注重專業(yè)技能的深度和廣度

      1、以大國工匠的精神和要求來激勵教師的技能教學。深化技能,推崇技能,弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚?梢愿黝惣寄艽筚悶槠脚_,打造從班級、校級的技能比賽,培養(yǎng)專業(yè)人才,乃至于在省級和取得輝煌成績。

      2、加強校企合作,深化產(chǎn)教融合,提升學校專業(yè)及人才的認同。過去講得產(chǎn)教結(jié)合具有一定的滯后性,企業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備在市場經(jīng)濟的大浪淘沙中不斷的提升,而中職學校的技術(shù)、工藝、設(shè)備往往相對滯后,這樣的校企合作是很不穩(wěn)定的。需要企業(yè)深度的參與職業(yè)教育中學生的教學,教師積極參與到企業(yè)的生產(chǎn)中,才能讓學校和企業(yè)共同發(fā)展,達到共建共贏的目的。

      新的職業(yè)教育法,帶給我們職業(yè)教育的是認可,是支持。但作為職業(yè)教育的教師,需要用更多的精力去完善我們眼前的專業(yè)教學。路途,任重道遠;錦堂,未來可期!

    新《職業(yè)教育法》學習心得體會6

      作為一名在中職學校從教22年的一線教師。等到新《職業(yè)教育法》頒布實施,倍感精神振奮、干勁十足,相信新《職業(yè)教育法》必將促使職業(yè)教育進一步“香起來”“熱起來”“帶起來”。

      1、打通升學深造通道,享受平等就業(yè)發(fā)展待遇,提升中職學校吸引力和認可度

      多年來,做了多屆職高的班主任,由于中職學校學生圓大學夢困難,學校的認可度、專業(yè)設(shè)置吸引力普遍不高,層次不夠。新《職業(yè)教育法》直面問題,積極回應社會和家長的問題,明確規(guī)定?票究茊栴},升學和學位問題等等這些規(guī)定,從法律層面解決了職業(yè)教育是“斷頭教育”的問題,破除了職業(yè)教育的“天花板”,拓寬、延伸了職業(yè)學校學生升學深造通道。這意味著職業(yè)學校學生既可以上高職院校,也可以上普通高校,既可以上專科,也可以享受本科及本科以上層次教育,并可以申請相應學位。升學深造通道的暢通,必將提升在高中階段教育中選擇中職學校的學生和家長比重,提高中職學校的吸引力和認可度。

      2、拓寬職教師資來源,建立健全教師崗位設(shè)置,激發(fā)師資隊伍奮進活力和價值追求

      隨職業(yè)教育改穩(wěn)步推進,中職學校的辦學規(guī)模、專業(yè)門類、學生數(shù)量逐年增加。同時,職教師資力量不足的問題也逐漸凸顯出來。不少學校出現(xiàn)了師資短缺、結(jié)構(gòu)不合理、“雙師型”教師不足等現(xiàn)象,一線教師職稱晉升無望,極大影響了教師熱情。新修訂的這些規(guī)定破解了專業(yè)技術(shù)人員因?qū)W歷不高、沒有教師資格證等無法進入職教師資隊伍的痼疾,拓展了職教師資尤其是專業(yè)課教師的來源,從法律層面保障了高質(zhì)量“雙師型”教師隊伍的打造。

      作為一線職教人,把對職業(yè)教育“大有可為”的殷切期盼轉(zhuǎn)化為“大有作為”的生動實踐,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才,做出職教人應有的貢獻。

      學習貫徹新《職業(yè)教育法》有感 《職業(yè)教育法》的頒布實施,為職業(yè)教育的類型定位、功能、辦學體制機制等做出了明確的規(guī)定,為后續(xù)職業(yè)教育發(fā)展做出了指引,對我們職教人來說是一種莫大的`鼓舞,它不僅指明了職業(yè)教育的方向,更提供了具體有力的保障,對職業(yè)教育的發(fā)展具有重要影響和作用。新《職業(yè)教育法》立足于職業(yè)教育的未來走向,立足于職業(yè)學校辦學職能,立足于學生的職業(yè)發(fā)展,進行了系統(tǒng)設(shè)計和準確定位。

      新法學習宣傳,有利于讓社會全面客觀地了解職業(yè)教育,凝聚發(fā)展合力,營造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好社會氛圍,提升了職業(yè)教育的社會地位、打通了職業(yè)教育升學的通道,激發(fā)了職業(yè)教育新的發(fā)展動能和創(chuàng)新活力。作為職教者,更進一步體會到職業(yè)教育前景廣闊、大有可為、大有作為,對未來充滿信心。

    新《職業(yè)教育法》學習心得體會7

      新職業(yè)教育法出臺,捧在手中雖輕,讀在心上卻重! 本次修訂,最大的變化是首次以法律形式明確職業(yè)教育的地位:“職業(yè)教育與普通教育同等重要,這兩個類型的教育沒有高低之分、優(yōu)劣之別!边@一句話,對于職教人來說,重若泰山,既是對過去的肯定,更是增添了對未來的期待。它破除了社會中“職業(yè)教育是低層次教育”” ““職校學生上升通道窄”等陳舊觀念,給了職業(yè)教育新的定位,新的發(fā)展契機,新的'辦學前景。

      為了落實這一觀念,新職業(yè)教育法中還提出諸多“實招”:規(guī)定統(tǒng)籌推進職業(yè)教育與普通教育協(xié)調(diào)發(fā)展;規(guī)定職業(yè)學校學生在升學、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學校學生享有平等機會;規(guī)定用人單位不得設(shè)置妨礙職業(yè)學校畢業(yè)生平等就業(yè)、公平競爭的報考、錄用、聘用條件等。同時采取措施,提高技術(shù)技能人才的社會地位和待遇;弘揚勞動光榮、技能寶貴的理念;組織開展職業(yè)技能競賽等活動,為技術(shù)技能人才提供展示技能、切磋技藝的平臺。這一系列的舉措,可說是為職業(yè)教育的地位穩(wěn)固落以實錘。

      當然,機遇往往與挑戰(zhàn)并存,職業(yè)教育社會地位的提升,仍需要社會各方面共同努力,更需職教本身主動作為。作為職教人,我們須在新政的春風里奮勇?lián)P帆,開拓向前,做好社會需要的教育,才不枉的囑托,不負的期待!

    新《職業(yè)教育法》學習心得體會8

      51新修訂的《職業(yè)教育法》(以下簡稱職業(yè)教育法)于月1996日起正式施行。這是該法自年頒布實行以來的首次大修。近日,根據(jù)前期上級統(tǒng)組織參加新法在線公益宣講內(nèi)容并結(jié)合自主學習情況,深入領(lǐng)會精神實質(zhì),感覺對職業(yè)教育空前重視,讓全體職教同仁倍感振奮。下面,我從三個方面報告自己的學習感悟,不足之處,懇請批評指正。

      一是職業(yè)教育更有底氣。受類型不清、定位不準、通道不暢、體系不全等諸多因素的影響,職業(yè)教育長期被認為是“低人一等的教育〞,家長不認可,社會有偏見。就連職教老師在普通教育老師面前也感覺低人一等。新修訂的職業(yè)教育法以法律形式確定了職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型,明確了職業(yè)學校學生在升學、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學校學生享有平等機會。“職業(yè)教育與普通教育地位同等重要,意味著要同等重視、同等投入、同等保障同等重要地位〞六字,一字千金,它確認了職業(yè)教育的地位是與普通教育“平起平坐〞的,“職業(yè)教育前景廣闊,大有可為〞讓我們新一代職教人更有底氣。

      二是職教學生更有未來。職業(yè)教育沒有底氣,是因為職業(yè)教育過去屬于“斷頭式教育〞。職教學生畢業(yè)后從事低端產(chǎn)業(yè)工作,沒有發(fā)展空間。無論是中職還是高職學生,學歷提升的機會不多,約束了其職業(yè)發(fā)展。新《職教法》規(guī)定,中等職業(yè)學校教育由高級中等教育層次的中等職業(yè)學校(含技工學校)實施。高等職業(yè)學校教育由?、本科及以上教育層次的高等職業(yè)學校和普通高等學校實施。這意味著,職業(yè)教育是廣大青年打開通往成功成才大門的.重要途徑!皩W歷+技能〞的職業(yè)類型教育為廣大中職學子貫通了從職業(yè)中學一職業(yè)?埔宦殬I(yè)本科的成才通道。職校生有越來越多的公平教育機會,有更廣闊的發(fā)展空間,更有無限的未來。

      三是職教教師更有信心。當前,很大部分職教教師都是經(jīng)普通師范教育走上工作崗位的,很多專業(yè)課教師從未接受過師范教育和職業(yè)教育。新《職教法》提出,健全職教教師培養(yǎng)體系,設(shè)立專門的職業(yè)教育師范院校,職教教師的師范能力和專業(yè)水平都會大幅提升。職教教師更加專業(yè)化,更能在日常教育教學工作中游刃有余,更能在工作中實現(xiàn)職業(yè)價值,獲得學生和家長的認同,獲得職業(yè)幸福感。

      從《職業(yè)教育法》的修訂中我們感受到,對職業(yè)教育的認識越來越清晰,發(fā)展職業(yè)教育的路徑越來越清晰?梢灶A期,新《職業(yè)教育法》必將更加充分地發(fā)揮出其作為我國職業(yè)教育領(lǐng)域基本法的規(guī)范、引領(lǐng)作用,為促進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

      作為省級重點中職學校,我校將充分發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用,“XX踔厲奮發(fā),篤行不怠,以創(chuàng)建省職教名校〞為奮斗目標,以提質(zhì)培優(yōu)為抓手,牢記初心使命,堅持知識與技能并重、就業(yè)與升學并舉的辦學思想,以立德樹人為根本,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導向,以提高能力為本位,深入推行理實一體化、分層次和分段式三大教學模式改,為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

    新《職業(yè)教育法》學習心得體會9

      新《職業(yè)教育法》首次明確職業(yè)教育與普通教育具有同等的重要地位。推動職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展,離不開每一位教師在日常教育教學中的貫徹落實。

      作為一名職業(yè)學校的教師,首先,需要在思想上正確認識職業(yè)教育的定位與地位,職業(yè)教育與普通教育是不同類型的教育,沒有高低之分。職業(yè)學校的學生不是差生,而是一類有著個性特點的學生;其次,要加強自身專業(yè)化培養(yǎng),鉆研業(yè)務(wù),總結(jié)職業(yè)教育基本規(guī)律,不斷改創(chuàng)新,對學生負責,對教育負責,承擔起為社會培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重任;最后,要繼續(xù)保持對職業(yè)教育事業(yè)的愛,對學生的`愛,做到理解學生、尊重學生、激勵學生,這也是一種教育力量。

      職業(yè)教育前途廣闊、大有可為。職業(yè)教育,是教育,更是民生;是傳承,更是希望!學校結(jié)合職教活動周系列活動,展示職業(yè)教育成果項目,宣傳勞模精神、勞動精神、工匠精神,弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚。

      接下來,學校將進一步強調(diào)德技雙修,加強校風學風、師德師風建設(shè),保障教育教學質(zhì)量;突出就業(yè)導向,明確面向市場、服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)的辦學方向;深化產(chǎn)教融合,促行業(yè)企業(yè)深度參與學校專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案制定、質(zhì)量評價、教師培訓、實習實訓基地建設(shè)全過程,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。

    新《職業(yè)教育法》學習心得體會10

      新法已于20xx年5月1日正式施行,這是職業(yè)教育法自1996年頒布以來的第一次大修,4月27日教育部舉辦新聞發(fā)布會對新的職業(yè)教育法進行了系統(tǒng)和全面的解讀,讓我有機會對新法有個更深入的學習與研讀。

      “此次新修訂的職業(yè)教育法,其目的是為了推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,也讓社會各界更多關(guān)注和認可職業(yè)教育!焙芏鄬<胰缡钦f。

      “不被關(guān)注與認可”是長久以來對我們職業(yè)教師沖擊最大的一個“痛點”,而這次立法讓職業(yè)學校的師生們對前景充滿了更多的憧憬。

      于是,循著這樣的思路,我在新法中尋找“被認可”的痕跡。

      1、教學的內(nèi)容更全面。新法強調(diào)必須在堅持領(lǐng)導下,開展立德樹人、德技并修,產(chǎn)教融合、校企合作,面向市場、促進就業(yè),面向?qū)嵺`、強化能力,面向人人、因材施教的教學。提出職業(yè)學校的思想政治教育、職業(yè)道德教育不可棄,要致力于培育勞模精神、勞動精神、工匠精神等全面提高受教育者素質(zhì)的教育活動。由此可見,職業(yè)教育的內(nèi)容在新法中被明確、拓展和強調(diào),教育變得更系統(tǒng)、更全面、更“以人為本”,足見職業(yè)教育更具辦學魅力和社會認可性。

      2、教學類型更明確。新法突出強調(diào)職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型,是國民教育體系和人力資源開發(fā)重要組成部分,是培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要途徑。從“普職分流”到“普職協(xié)調(diào)發(fā)展”的陳述改變,明確了職業(yè)教育的地位,界定了職業(yè)教育與普通教育不是層次不同,而是類型不同,并非低人一等、矮人一截。我們有理由堅信:職教和普高的招生比例將隨著區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展程度、本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、民眾的教育需求等因素變化做出更大的調(diào)整。新法強調(diào)從小到大的職業(yè)浸入,這樣的學情下,將有更多的學生愿意進入職業(yè)學校,為技能型社會的確立貢獻力量。

      3、獎勵指向更顯化。新法規(guī)定每年5月的第二周為職業(yè)教育活動周,通過組織開展職業(yè)技能競賽等活動,為技術(shù)技能人才提供展示技能、切磋技藝的平臺,持續(xù)培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠和大國工匠。明確要提高技術(shù)技能人才的社會地位和待遇,實施獎勵與表彰。由此可見,新法對職業(yè)類學校與人才的展示舞臺更廣,獎勵指向更明確,從而使得職業(yè)教育的從業(yè)人員和學習人員更有工作的動力,學習的向心力。

      4、發(fā)展通道更多樣。對職教與普高、中職與高職等不同類型與層次的教育做了系統(tǒng)的界定,強調(diào)這些類型之間的互通與統(tǒng)籌,推行個性化教學,升學暢通,就業(yè)有望。學生可與普通教育不是層次不同,而是類型不同,并非低人一等、矮人一截。我們有理由堅信:職教和普高的招生比例將隨著區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展程度、本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、民眾的教育需求等因素變化做出更大的調(diào)整。新法強調(diào)從小到大的職業(yè)浸入,這樣的學情下,將有更多的'學生愿意進入職業(yè)學校,為技能型社會的確立貢獻力量。

      3、獎勵指向更顯化。新法規(guī)定每年5月的第二周為職業(yè)教育活動周,通過組織開展職業(yè)技能競賽等活動,為技術(shù)技能人才提供展示技能、切磋技藝的平臺,持續(xù)培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠和大國工匠。明確要提高技術(shù)技能人才的社會地位和待遇,實施獎勵與表彰。由此可見,新法對職業(yè)類學校與人才的展示舞臺更廣,獎勵指向更明確,從而使得職業(yè)教育的從業(yè)人員和學習人員更有工作的動力,學習的向心力。

      4、發(fā)展通道更多樣。對職教與普高、中職與高職等不同類型與層次的教育做了系統(tǒng)的界定,強調(diào)這些類型之間的互通與統(tǒng)籌,推行個性化教學,升學暢通,就業(yè)有望。學生可以根據(jù)實際情況和愛好選擇普通高中或是職業(yè)學校,或就業(yè),或升學,或讀研,讀大學的路徑也更通暢,參加職教高考、3+4中職與普通本科分段培養(yǎng)、3+3中高職分段培養(yǎng)、中職畢業(yè)生免試注冊入學、高職學生“專轉(zhuǎn)本”考試以及通過國際合作項目出國留學等途徑,通道多樣,尊重學生發(fā)展個性差異,滿足了不同稟賦和潛能學生的“適型”需要。

      5、校企合作更緊密。對職業(yè)培訓提出就業(yè)前培訓、在職培訓、再就業(yè)培訓及其他職業(yè)性培訓等概念,使職業(yè)學校的辦學內(nèi)涵更廣泛,收入更合法,職校教師的工作積極心被無限激發(fā);新法鼓勵職業(yè)學校聘請技能大師、勞動模范、能工巧匠、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人等高技能人才,通過擔任專職或者兼職專業(yè)課教師、設(shè)立工作室等方式,參與人才培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)、技能傳承等工作,辦學力量更強大;也鼓勵、指導、支持企業(yè)和其他社會力量依法舉辦職業(yè)學校、職業(yè)培訓機構(gòu),加強職業(yè)教育實習實訓基地建設(shè)。推行特色學徒制,引導企業(yè)按照崗位總量的一定比例設(shè)立學徒崗位,對新招用職工、在崗職工和轉(zhuǎn)崗職工進行學徒培訓,可以按照規(guī)定享受補貼。雙向融通,使職業(yè)教育更有吸引力和辦學實力。

      綜上所述,新法的頒布與執(zhí)行是與時俱進,適應發(fā)展需要的好法。在新法界定的內(nèi)容范圍可見,職業(yè)學校辦學將比過去更具信任度,更具吸引力。而入讀職業(yè)學校,將讓更多學生在職業(yè)發(fā)展上大有可為。

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