行業(yè)總監(jiān)崗位職責15篇(合集)
在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的行業(yè)總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行業(yè)總監(jiān)崗位職責1
任職要求（qualification）
1、教育背景：本科
2、工作經(jīng)驗：具有五年以上物流行業(yè)營銷或管理工作經(jīng)驗
3、能力要求：
熟悉汽車產(chǎn)前及主機廠生產(chǎn)工藝；
參與汽車廠生產(chǎn)線體規(guī)劃經(jīng)驗；
具有較強的市場開拓與銷售技能，業(yè)績導向思維；
具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；
具備較強的時間管理能力和工作管理能力，能夠承受較大壓力；
有很好的汽車行業(yè)人際資源。
主要工作職責（major responsibility）
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定汽車行業(yè)的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃、市場拓展計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；
2、開拓汽車行業(yè)業(yè)務，能根據(jù)客戶需求擬定并優(yōu)化物流供應鏈解決方案；
3、與客戶、同行業(yè)間（汽車行業(yè)）建立良好的合作關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、汽車行業(yè)銷售團隊組建及管理，明確部門業(yè)務拓展計劃和下屬崗位職責，分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營策略，及時掌握銷售團隊工作進度和工作質量，并對相關信息進行上傳下達；
5、對所轄團隊進行專業(yè)培訓業(yè)務指導，提升銷售人員的'解決方案撰寫、業(yè)務拓展、客戶維護及公關等方面的能力；
6、跟進所屬團隊成員負責的價格、合同條款、項目推進時間的談判和簽署工作；督導下屬對相關職能部門進行對接協(xié)調，使項目平穩(wěn)導入；組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
行業(yè)總監(jiān)崗位職責2
一、崗位描述:
1、根據(jù)客戶性質及投放類型，制定年度推廣計劃方案，控制各個賬戶預算，根據(jù)實際情況進行合理調整，保證項目按時、按質完成;
2、為銷售提供互聯(lián)網(wǎng)推廣服務支持，協(xié)助銷售解決網(wǎng)絡營銷中的問題與困難;
3、負責為客戶提供優(yōu)質的搜索引擎營銷服務分析報告，及相應的數(shù)據(jù)服務。為客戶項目跟蹤及效果反饋報告;
4、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶需求，全程服務客戶;
5、通過獨立分析與優(yōu)化，維系并提升現(xiàn)有客戶的利益與滿意度;
二、任職資格:
1、大學本科及以上學歷，網(wǎng)絡營銷、或廣告相關專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有較強的互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)背景，對市場的發(fā)展趨勢和宣傳方向有較強的敏感度，對搜索產(chǎn)品了解的`優(yōu)先考慮;
3、可從關鍵詞分析、網(wǎng)站診斷、網(wǎng)站優(yōu)化、搜索引擎登錄、搜索引擎排名、關鍵詞排名檢測等方面，為客戶分析并制作文案;
4、良好的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
5、熟悉傳統(tǒng)廣告業(yè)務或搜索營銷運作規(guī)律者尤佳(優(yōu)秀的文案策劃能力與產(chǎn)品推介力)。
6、熟練使用各種辦公軟件和提案工具，能夠熟練運用各類軟件進行數(shù)據(jù)分析;
7、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力、目標管理和時間管理能力。
行業(yè)總監(jiān)崗位職責3
崗位職責
1、面向全國大型核心企業(yè),負責開發(fā)重點客戶,根據(jù)客戶行業(yè)動態(tài)和業(yè)務發(fā)展的需求,進行供應鏈金融解決方案式銷售;
2.行業(yè)側重大消費品行業(yè)包含快消,消費類電器電子,汽車配件,醫(yī)藥和醫(yī)療設備等;
3.熟悉行業(yè)經(jīng)營模式,能夠清晰闡述公司產(chǎn)品和解決方案價值;
4、有較強的溝通協(xié)調能力,負責大客戶的'項目策劃、協(xié)調售前和技術資源;
5、維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務關系,與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關系;
6、完成公司下達的各項任務指標。
任職要求
1、大學本科以上學歷,有供應鏈金融背景相關工作經(jīng)歷。
2、具有5年以上咨詢公司行業(yè)大客戶或品牌商供應鏈金融方案銷售實施經(jīng)驗
3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
4、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,抗壓性強,富有開拓精神;
5、能夠適應全國差旅;
行業(yè)總監(jiān)崗位職責4
1.帶領銷售團隊，完成公司下達的年度業(yè)務銷售目標;
2.制定所轄團隊的.銷售策略和具體銷售執(zhí)行計劃;
3.所轄區(qū)域客戶的開發(fā)、維護、管理;
4.團隊銷售過程管理，包括銷售任務分解、銷售進度推進和銷售費用控制;
5.團隊日常管理、組織文化宣貫以及人才隊伍建設工作。
行業(yè)總監(jiān)崗位職責5
崗位職責：
1、負責制定科學合理的營銷體系，準確進行產(chǎn)品市場定位和市場細分
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實施業(yè)務部銷售發(fā)展目標，擬訂基因檢測相關診斷產(chǎn)品中長期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計劃和策略方案
3、負責基因檢測、精準營養(yǎng)相關產(chǎn)品營銷、業(yè)務運營管理工作，制定銷售運營策略，分解銷售目標，帶領銷售團隊完成公司確定的銷售目標
4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向，有效地執(zhí)行公司的市場計劃
5、合理控制費用，制定銷售政策、傳達產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行，組織各類市場活動的召開，確保全體銷售人員能夠執(zhí)行到位
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，碩士以上佳，生物醫(yī)學、醫(yī)療、人類營養(yǎng)學等相關專業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上基因檢測或大健康行業(yè)營銷經(jīng)驗
3、具有較強的.組建隊伍能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調能力
4、具有較強的戰(zhàn)略思考能力，具有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經(jīng)驗
5、具有較強的分析判斷能力和邏輯思維能力，能比較敏銳的感知市場銷售動態(tài)和趨勢變化
6、具備一定健康行業(yè)渠道和客戶資源關系優(yōu)先
行業(yè)總監(jiān)崗位職責6
崗位職責：
1、制定銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預測
2、確定銷售策略和開發(fā)多種銷售手段
3、組織實施和落實銷售計劃及回款任務
4、建立和管理銷售隊伍
5、協(xié)調維護客戶關系，建立穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡體系
任職要求：
1、30—40歲，大專以上學歷，具有豐富的營銷推廣及渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗
2、具有較強的`市場分析、營銷推廣、組織協(xié)調、談判和決策能力
3、具備較好的溝通能力和團隊管理協(xié)作能力
4、有渠道、研發(fā)資源或團隊資源者優(yōu)先。
行業(yè)總監(jiān)崗位職責7
一、行業(yè)營銷總監(jiān)具備的專業(yè)、技能及經(jīng)驗：
1）、本科以上學歷，工科機械專業(yè)或植保專業(yè)，30—45歲，熟悉電腦辦公應用軟件；
2）、溝通表達能力強，表達清晰有邏輯，理解對方無偏差；
3）、想問題有著眼點，做事有落腳點；
4）、8年以上工作經(jīng)驗，有從基層到領導管理崗位的'成長經(jīng)歷；
5）、歸納總結能力強。
二、崗位職責：
1）、麥田、水稻等大田植保噴霧設備市場的產(chǎn)品定位與市場布局；
2）、領導和管理大田行業(yè)的區(qū)域銷售經(jīng)理、市場經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理；
3）、制定大田市場的運營方案，組織團隊成員實施；
4）、為大田行業(yè)的銷售指標完成情況負全責。
行業(yè)總監(jiān)崗位職責8
崗位描述：
1、高層管理職位，幫助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控;
3、負責公司物流規(guī)劃和管理體系建設，包括業(yè)務流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
4、負責公司物流運營、質量限制;
5、采集、整合及管理物流外部資源;
6、監(jiān)控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流平安等方面評估績效并不斷改進、提升績效。
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè);
2、5年以上物流相關領域管理工作閱歷，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解;
4、熟識erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施閱歷;
5、優(yōu)秀的.溝通及談判實力，團隊管理實力，獨立工作實力強，并有良好的領悟力。
行業(yè)總監(jiān)崗位職責9
1.依據(jù)公司的銷售策略，執(zhí)行并完成部門分解的.年度銷售任務;
2.根據(jù)公司市場策略，完成服務方案咨詢、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
3.協(xié)調產(chǎn)出端各職能部門完成資產(chǎn)導入、處置、客戶反饋、對賬結算及客戶服務等相關工作。
行業(yè)總監(jiān)崗位職責10
工作職責
1.理解業(yè)務需求。了解汽車行業(yè)各主流品牌的營銷管理模式和相關成功案例;設計調研和訪談問卷,分析與了解客戶需求;針對客戶需求,清晰定義業(yè)務場景與目標,并能對客戶的初步需求形成進一步的挖掘與引導。
2.設計解決方案。完成行業(yè)對標研究,歸納各類解決方案的策略與邏輯,并進行分析與評價;洞察項目的關鍵成功要素,圍繞項目目標與客戶需求,提出有創(chuàng)造性且可實施的`解決方案;針對有培訓需求的項目,可基于解決方案完成課件開發(fā)和集中式培訓。
3.解決方案的實施路徑和時間規(guī)劃;按項目時間表及時推進方案實施。
能力要求
1.大學本科以上學歷;
2.具備5年以上咨詢公司項目交付及實施經(jīng)驗,或8年以上汽車行業(yè)營銷管理經(jīng)驗;
3.主導過2個以上汽車行業(yè)營銷管理類項目,并有深度的思考和案例可供分享;
4.思維敏捷,邏輯清晰,具備系統(tǒng)化的知識體系,和出色的提案能力;
5.熟悉汽車行業(yè)零售營銷和經(jīng)銷商管理的各個環(huán)節(jié),了解行業(yè)中最新的營銷理念和實踐模式;
6.具備良好的客戶溝通及項目管控能力;
7.具備積極向上的正能量和團隊管理能力,長期保持高度的工作熱情;
8.具備汽車行業(yè)的持續(xù)學習興趣和創(chuàng)新思維。
行業(yè)總監(jiān)崗位職責11
崗位職責：
1、根據(jù)集團的要求，完成融資計劃、融資目標；
2、根據(jù)公司發(fā)展階段和項目資金需求，與銀行機構洽談、合作，制訂相應融資方案與融資可行性分析報告；
3、負責提供各銀行需要的公司資料和財務信息；
4、對授信、融資進展情況編制臺帳，把握額度、利率、期限及抵押擔保情況，確保及時發(fā)放；
5、做好貸前、貸中、貸后的.管理工作，維護與銀行等金融機構的關系，做好集團各中心的溝通協(xié)調工作。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，國際金融、財務類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備豐富的銀行渠道及業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關系；
3、熟悉企業(yè)資金管理及銀行等金融機構融資程序，具有融資操作成功案例的優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的溝通技巧，具備良好的財務分析能力，資金統(tǒng)籌能力；
5、熟練使用office辦公軟件、財務軟件；
6、具備良好的職業(yè)道德素質，穩(wěn)重踏實，工作細致，責任感強，良好的溝通能力及人際交往能力，有團隊精神。
行業(yè)總監(jiān)崗位職責12
1、擬定銷售部門全年度銷售目標及計劃;
2、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;
4、負責銷售團隊的建設，培訓銷售人員的`營銷能力，維護良好的客戶關系;
5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
行業(yè)總監(jiān)崗位職責13
1.負責公司新媒體營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領具有多個產(chǎn)品線的'市場新媒體營銷體系。根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標。
3.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
4.完成與本崗位相關的其他工作以及領導交辦的工作。
行業(yè)總監(jiān)崗位職責14
1. 根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略，制定推進策略、業(yè)務目標;
2. 負責政府行業(yè)應用軟件的市場工作，承擔任務指標;
3. 建立、維護、提升與客戶合作關系，保持經(jīng)常性溝通，爭取更多營銷資源;
4. 收集營銷信息和用戶意見，對部門營銷策略、市場推廣、產(chǎn)品解決方案的改進等提出參考意見。
行業(yè)總監(jiān)崗位職責15
一、職責描述:
1、結合市場行情及公司需求，參與銷售策略制定，完成業(yè)績指標;
2、參與公司銷售制度的制定及管理流程的調整完善;
3、負責酒店行業(yè)銷售團隊的組建、培訓、指導、考核管理，帶領團隊完成銷售任務;
4、負責酒店行業(yè)重點大客戶的開拓和商務談判，促進合作達成;
5、完成上級領導交辦的其他與崗位工作有關事宜。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷，25-35歲，性別不限。
2、五年以上酒店相關行業(yè)銷售經(jīng)驗，有豐富的'行業(yè)客戶資源;
3、熟悉酒店行業(yè)運行模式，了解行業(yè)痛點;
4、有較強的商務談判、團隊管理、綜合協(xié)調能力;
5、積極上進，有狼性精神，對高薪渴望。
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