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  • 職業(yè)健康工作總結(jié)

    時間:2024-07-10 12:00:42 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

    (熱)職業(yè)健康工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編收集整理的職業(yè)健康工作總結(jié),歡迎大家分享。

    (熱)職業(yè)健康工作總結(jié)15篇

    職業(yè)健康工作總結(jié)1

    市衛(wèi)生健康委:

      為貫徹《國務(wù)院關(guān)于實施健康中國行動的意見》、《健康中國行動(20xx—20xx年)》文件精神,進一步落實《關(guān)于開展爭做“職業(yè)健康達人”活動的通知》(國衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號)和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會關(guān)于開展爭做職業(yè)健康達人活動通知》(內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號)要求,推動用人單位落實主體責任,加強職業(yè)健康管理,切實保護勞動者職業(yè)健康,xx衛(wèi)生健康委今年4月至今,在全旗開展了爭做“職業(yè)健康達人”活動。現(xiàn)將活動開展情況報告如下:

      一、活動開展情況

      4月中旬,旗衛(wèi)生健康委向用人單位《關(guān)于開展爭做“職業(yè)健康達人”活動的通知》(國衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號)和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會關(guān)于開展爭做職業(yè)健康達人活動通知》(內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號)文件,要求轄區(qū)各用人單位按照文件要求,積極開展活動。

      6月至10月底,旗衛(wèi)生健康委將職業(yè)健康執(zhí)法工作、重點工作和活動工作相緊密結(jié)合。要求各用人單位、尤其是職業(yè)病危害嚴重的用人單位加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作目標,制定實施方案,廣泛動員用人單位和勞動者參與到活動中來。要求用人單位要以開展活動為載體,著力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn),增強勞動者職業(yè)健康意識和素養(yǎng)。

      10月底至今,旗衛(wèi)生健康委進一步督促各用人單位活動開展情況,溝通用人單位選樹先進典型,注重宣傳推廣,強化示范帶動,對本單位的`“職業(yè)健康達人”給予適當獎勵。截止目前,轄區(qū)共有11家用人單位參與爭做“職業(yè)健康達人”活動,15人評選“職業(yè)健康達人”。參與活動的用人單位職業(yè)病防治主體責任得到進一步落實,工作場所和勞動條件持續(xù)改善,職業(yè)健康管理水平得到了明顯的提升。

      二、下步工作打算

      旗衛(wèi)生健康委將此活動作為實施健康杭錦戰(zhàn)略,持續(xù)推進職業(yè)健康保護行動的重要舉措,與實施職業(yè)健康保護行動結(jié)合起來,關(guān)注易患工作相關(guān)疾病的職業(yè)人群,鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、學(xué)校、公安、救援、交通運輸?shù)葐挝婚_展活動。同時,發(fā)揮職業(yè)病防治工作協(xié)調(diào)機制作用,積極爭取有關(guān)部門支持,努力形成部門協(xié)同、企業(yè)支持、全員參與、共建共享的工作機制。通過活動開展,進一步強化用人單位職業(yè)病防治主體責任的落實,切實保護用人單位勞動者的健康及其相關(guān)合法權(quán)益。有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,促進我旗經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

    xx衛(wèi)生健康委員會

      20xx年11月11日

    職業(yè)健康工作總結(jié)2

      我公司開始質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系貫標工作以來,現(xiàn)已三年,業(yè)務(wù)部參與編制了主管業(yè)務(wù)的相關(guān)程序文件和有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書,并按照標準和文件要求開展工作,取得了一定的成績,通過這次管理評審會議,向公司領(lǐng)導(dǎo)進行匯報如下:另外在會議上向各級部門虛心學(xué)習(xí)、取長補短。

      1、在沒有搞三體系認證前,我部接受定單時,沒有經(jīng)過認真評審有時就會不能按期按期交貨等,引起顧客的不滿,體系運行以來,我們首先從相關(guān)文件上明確了合同或定單評審的職責范圍和審批權(quán)限,并針對不同的合同或定單規(guī)定了簽定了前應(yīng)進行評審的要求和評審方式,以確保合同的內(nèi)容充分、明確,并且公司有能力滿足這些要求。

      2、為了對用戶負責,也為了了解我公司產(chǎn)品質(zhì)量和顧客使用狀況,我們對公司的新老用戶進行了走訪和發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表對我公司的產(chǎn)品技師、物點和顧客關(guān)注的有關(guān)事項進行滿意度調(diào)查,這些調(diào)查項目主要有產(chǎn)品的性能、功能、交貨時間、價格等。用戶對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量難予很高的評價,希望今后能夠進一步全作,同時也提出了一些好的建議,比如產(chǎn)品的.包裝、交貨時間等。

      以上就是我部在貫標工作開展以來所做的部分工作,雖然取得了一些成績,但存在的問題也不少,主要表現(xiàn)在大家對標準理解的不深、學(xué)習(xí)不夠,今后還要不斷學(xué)習(xí),提高工作效率和管理水平。

      對相關(guān)方提出環(huán)境、職業(yè)健康要求!

      業(yè)務(wù)部

      20xx年4月23日

    職業(yè)健康工作總結(jié)3

      20xx年以來,我廠認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合的工作方針,落實集團和我廠有關(guān)規(guī)定,建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構(gòu),加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識,積極控制職業(yè)危害因素,控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平,把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實,職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境,現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下:

      一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制

      公司建立了以行政第一負責人全面負責,黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓,相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,實行系統(tǒng)化管理。行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人,對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責;行政副職對行政第一負責人負責,對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責任;安檢科、勞資科、衛(wèi)生所等各職能部門和各基層單位對職業(yè)危害防治負責。使職責落實到人,做到有據(jù)可查,有章可循,明確了工作范圍、內(nèi)容,落實了責任,為加強我廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      二、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

      一是充分利用班前會、車間學(xué)習(xí)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識。

      二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),今年職教中心共舉辦了96人次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班,管理人員培訓(xùn)率達到100%,使管理人員職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,基層各單位通過各種方法對職工進行職業(yè)安全健康的培訓(xùn),使得基層單位的職業(yè)病防治意識得到鞏固提高。

      三、進一步加強職業(yè)病管理工作

      1. 制訂《進一步加強職業(yè)安全健康工作的通知》-平煤股份田選【20xx】xx號,在文件中明確了20xx年的職業(yè)安全健康的工作目標和工作方案。完成了上級下達的職業(yè)危害與評價率和衛(wèi)生防護設(shè)施竣工衛(wèi)生驗收率。對職工崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢率達到100%。工傷覆蓋率、勞動合同簽訂率達到100%,職業(yè)病發(fā)病率為零。

      2. 20xx年職業(yè)安全健康工作方案共涉及八項內(nèi)容,其中重點有粉塵、噪聲現(xiàn)場檢測,以及接觸噪聲、粉塵工作人員體檢。粉塵、噪聲檢測已經(jīng)進行完畢,等待報告書。職工體檢已進行完畢。

      3. 設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專職管理人員,根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》,建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等XX項制度,以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》,通過公司職代會審議通過了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》,通過制度實現(xiàn)管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

      4. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(AQ1051-20xx)規(guī)定,高標準配備個體防護用品,有需即發(fā),并對個體防護用品的.發(fā)放、使用進行臺帳式管理。

      5. 加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控,對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查,并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查,各基層單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。

      6. 定期對存在職業(yè)危害因素的崗位進行粉塵、噪聲的監(jiān)測。安檢科安排兩名管理人員定期對存在職業(yè)危害因素的崗位進行檢查,加大力度對生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)測。

      7. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料,為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。

      四、存在主要問題

      一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足,自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足,我們將進一步加大工作力度,切實加以解決。

      五、下一步工作安排

      一是加強領(lǐng)導(dǎo),增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題,認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

      二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),強化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

      三是進一步加強資金投入,引進先進的職業(yè)健康防護技術(shù)的設(shè)施,不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。

      職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平。

    職業(yè)健康工作總結(jié)4

      20xx年以來,公司認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,落實****和我公司有關(guān)規(guī)定,加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識,積極控制職業(yè)危害因素

      控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平,把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實,職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境,現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下:

      一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制

      公司建立了以行政第一負責人全面負責,黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓,相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,實行系統(tǒng)化管理。

      行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人,對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責;行政副職對行政第一負責人負責,對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責任

      通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊對職業(yè)危害防治負責。使職責落實到人,做到有據(jù)可查,有章可循,明確了工作范圍、內(nèi)容,落實了責任,為加強公司的職業(yè)病防治工作

      打下了良好的基礎(chǔ)。

      二、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

      一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的'認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

      二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班,培訓(xùn)率達到**%以上,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。

      三、進一步加強職業(yè)病管理工作

      設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專職管理人員,根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》,建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等**項制度,以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》,通過公司職代會審議通過了《2011年職業(yè)病防治工作計劃》,在公司2011年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理

      工作做了詳細規(guī)定,為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障,通過制度實現(xiàn)管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

      2. 對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康檢查,受檢**人,經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺**人,**日鄭州市職業(yè)病防治所對這**人進一步診斷,確診患有塵肺病**人,均按新工傷保險條例已落實到位。

      3. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(AQ1051-2008)規(guī)定,高標準配備個體防護用品,有需即發(fā),并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動

      積極組織實施群眾性安康工程,推進職工安全健康培訓(xùn)教育,進一步加強了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控,對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查

      并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查,各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。

      4. 加強職業(yè)病防治投入,針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素,增加安裝了**臺隨機控制自動雨幕,在各運輸轉(zhuǎn)載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設(shè)煤炭井下安全避險“六大系統(tǒng)”之機,敷設(shè)更換供水灑塵、供氣管路**余米,更新設(shè)備近**套(件),通過采取一系列技術(shù),減輕

      職業(yè)危害的發(fā)生,使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

      5. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料,為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。

      6. 實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題,公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同,全員參加“五險一金”。

      四、存在主要問題

      一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足,自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足,我們將進一步加大工作力度,切實加以解決。

      五、下一步工作安排

      一是加強領(lǐng)導(dǎo),增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題,認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

      二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),強化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

      三是進一步加強資金投入,引進先進的職業(yè)健康防護技

      術(shù)的設(shè)施,不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。

      職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。

      在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平,塑造良好的**成員企業(yè)形象。

    職業(yè)健康工作總結(jié)5

      為認真貫徹《職業(yè)病防治法》,預(yù)防和控制職業(yè)病危害,規(guī)范安全管理,保障員工生命健康,我公司開展了職業(yè)健康專項整治工作。自XXXX年XX月整治工作開展以來,我們按照市區(qū)兩級安監(jiān)部門的要求,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,以改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)健康作為重點,著力在定整治方案上用心思,在建立完善管理網(wǎng)絡(luò)上做文章,在落實解決突出問題上下功夫,完成了審定方案中各項措施。

      一、主要整治工作措施

      (一)組織保障到位,開展全面整治工作。

      按照國家法律法規(guī)和市區(qū)兩級安監(jiān)部門要求,結(jié)合“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的職業(yè)病防治方針,全面開展職業(yè)健康整治工作,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、各分廠部門為成員的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了職防辦公室,配備了專兼職職防管理員。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各分廠部門直接抓,一級抓一級,一級管一級,層層抓落實的工作格局。同時,我們立足企業(yè)實際,結(jié)合整治要求和法律法規(guī),建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項職業(yè)健康管理考核制度,明確各級管理職能。

      (二)調(diào)查摸底到位,提供整治工作依據(jù)。

      XXXX年底前,分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各部門協(xié)同配合,抽調(diào)精兵強將對全公司的職業(yè)健康工作進行了全面排查摸底。通過對照工藝流程圖,排查職業(yè)

      危害因素,全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況。歸納為粉塵、苯系物、甲醛、高溫等4大類危害,有毒有害工種12個,涉及員工580人,并在此基礎(chǔ)上建立了有毒有害崗位員工數(shù)據(jù)庫,編制了職業(yè)病危害因素分布情況,為職業(yè)健康專項整治工作提供了依據(jù)。

      (三)制度完善到位,推進整治工作深入。

      為確保職業(yè)健康管理工作的規(guī)范運行,切實保障廣大員工的生命安全和身體健康,我們對照職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)的要求,及時完善了《職業(yè)危害防治責任制度》、《職業(yè)危害防護用品管理制度》等十一項制度,制定了《噴漆工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》、《焊工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》等四大操作規(guī)程,建立了《職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)管理檔案》等七大臺賬,為職業(yè)健康管理工作的扎實有效推進提供了制度保障。特別是每周由分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開整治工作進度分析會議,針對出現(xiàn)的問題和矛盾,提出解決方案,制定防治措施,隨時跟蹤進度,并通過6S日通報、安全周通報,進行考核處罰,有力推進了職業(yè)健康整治工作的深入開展。

      (四)全員體檢到位,強化職業(yè)健康監(jiān)護。

      在全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況下,全面鋪開職業(yè)健康監(jiān)護工作,分步對我公司接觸職業(yè)危害因素XXX名員工進行全員體檢,現(xiàn)XXX人體檢已全部完成(因春節(jié)后XXX名員工未返廠上班,我公司多次聯(lián)系,至今這部分員工離職未辦,故未能體檢),投入?頧XX萬余元,并建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。確保職業(yè)

      病及時發(fā)現(xiàn),及時治療,有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生。XXX月開始執(zhí)行危害崗位新員工崗前體檢。

      (五)個體防護到位,確保員工身體健康。

      XXX月底前,公司根據(jù)實際情況,按照有關(guān)規(guī)定,為員工配備了美國產(chǎn)3M1211防塵半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韋爾H901簡易防塵口罩和SJL600防毒全面罩,定期發(fā)放口罩和及時更換濾毒盒、濾棉,切實保障了員工對粉塵及苯系物的有效防治。另外,我針對焊接打磨作業(yè)工序,為員工配備了防飛濺眼鏡,極大的抑制了對人體感官系統(tǒng)的傷害。并制定了《職業(yè)危害防護用品管理制度》,由生產(chǎn)計劃部建立健全了防護用品發(fā)放記錄表,按時對員工發(fā)放防護用品及耗材;由信息中心完善XXX系統(tǒng),簡便員工領(lǐng)取手續(xù),實現(xiàn)防護用品領(lǐng)用信息化;由供應(yīng)部嚴格按標準采購高質(zhì)量、高標準的符合國家及行業(yè)要求“LA”標志的防護用品;由職防辦及分廠辦對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查,對不按要求佩戴防護用品的人員,一律禁止作業(yè)并給予處罰。截止XXX月XXX日,發(fā)放防塵半面罩XXX套,防毒半面罩XXX套,防毒全面罩XXX套,簡易防塵口罩XXX個。

      (六)宣傳培訓(xùn)到位,提高職業(yè)健康素質(zhì)。

      一是利用廠區(qū)電視、公司網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、標語橫幅等宣傳陣地,對職業(yè)危害知識進行廣泛深入的`宣傳,使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。二是將每周部門職業(yè)健康培訓(xùn)形成制度,組織對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學(xué)習(xí),剖析車間職業(yè)

      危害現(xiàn)狀,讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素,不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平,F(xiàn)開展各類職業(yè)健康培訓(xùn)達23次,已實現(xiàn)職業(yè)危害崗位員工及管理干部培訓(xùn)率達覆蓋100%。三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)和準入,普及職業(yè)病防治知識,不合格不得上崗,使員工能正確使用個體勞動防護用品。四是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案,掌握全體員工防治知識知曉情況,有重點的加強培訓(xùn)。五是針對存在危害因素的作業(yè)崗位,增設(shè)了142張危害告知卡、佩戴標識。在醒目位置增加8處公告欄,公布規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢測結(jié)果等。完善老員工危害崗位告知書簽訂,嚴格執(zhí)行新員入職工簽訂合同,同時簽訂危害崗位告知書。

      (七)現(xiàn)場整改到位,創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

      為了給員工改善作業(yè)環(huán)境,分四步對有毒有害工作場所進行集中整治。一是對工藝布局進行了局部調(diào)整,將原分散的貼面、焊接、打磨等危害工序相對集中,整合為4片區(qū);二是采用封閉措施將整合后的4片區(qū)XXX㎡危害因素高的區(qū)域隔離出來,避免交叉污染;三是安裝抽排風(fēng)系統(tǒng),增加XXX余米長通風(fēng)管道,降低有毒有害物質(zhì)濃度;四是改造手動噴膠線,設(shè)計制造安裝自動粘接線,將原芯板手動噴膠作業(yè)改為機器自動噴膠作業(yè),減少了人員接觸危害物質(zhì)時間。五是對生產(chǎn)設(shè)備加強維修和管理,防止跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。

      (八)資金保障到位,確保整治有力推進。

      在改善作業(yè)環(huán)境、增強人員防護、維護全員健康等整治方面加大資金投入,從20xx年至今,累計投入XXX萬元,并做到?顚S。在職業(yè)健康體檢方面,預(yù)計每年投入資金XXX萬元,委托六院對我公司接觸職業(yè)危害因素人員進行崗前、崗中、崗后體檢和職業(yè)病診斷。在勞動防護用品方面,預(yù)計每年投入至今XXX萬元,選購性能優(yōu)良、國際領(lǐng)先的防護用品,保護員工生命健康。在防護設(shè)施、工藝改造等方面,我們不惜重金,多次投入改造,盡最大可能改善作業(yè)環(huán)境,降低危害因素濃度,確保整治有力推進。針對高溫崗位,目前正在設(shè)計規(guī)劃中央空調(diào)系統(tǒng),實現(xiàn)崗位降溫,預(yù)計投入資金XXX萬元。

      二、存在主要的問題

      雖然現(xiàn)階段已完成了審定整治方案的內(nèi)容,作業(yè)環(huán)境得到一些改善,但與職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)標準要求還有不少差距,如:因先天條件制約,個別通風(fēng)設(shè)施效果欠佳;臺賬初建,細節(jié)問題有待進一步充實;多年欠賬,職業(yè)健康工作基礎(chǔ)不牢等。

      三、下一步工作打算

     。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸尽踩l(fā)展的辦企理念,嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)標準》要求,進一步加強職業(yè)健康安全管理工作,加強職業(yè)健康檢查力度和深度,確保各項制度落實到位。

      (二)通過“走出去,引進來”,認真學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)職業(yè)健康管理的先進經(jīng)驗,完善我公司的職業(yè)健康管理體系。定期聘請

      資深的專家來公司講學(xué),提高全員的職業(yè)健康知識水平;引進國際先進的設(shè)備,持續(xù)改善工作環(huán)境。

      (三)加強職業(yè)危害事故的應(yīng)急與救援管理,定期組織員工進行演練,全面提高危害事故應(yīng)急救援能力。

      總之,在市區(qū)兩級安監(jiān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,我公司開展職業(yè)健康專項整治工作,對于提升安全管理,保障員工生命健康,維護和諧穩(wěn)定,具有十分重要而積極的作用。今后,我們將在繼續(xù)深化改進,貫徹法規(guī),完善設(shè)施設(shè)備的同時,狠抓管理創(chuàng)新,完善職業(yè)健康安全體系,強化員工的安全教育,努力建立標準化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系,全面提升職業(yè)健康管理水平。

    職業(yè)健康工作總結(jié)6

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),樹立“安全第一”的思想

      20xx年xx項目經(jīng)理部為了確保本項目制定的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),于x月xx日成立了以項目部經(jīng)理xx為主任,施工經(jīng)理xx和安全監(jiān)督xx為副主任的“安全生產(chǎn)委員會”,x月x日又成立了“治安消防委員會”。20xx年下半年根據(jù)公司的總體安排,xx項目部為“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”認證工作迎審施工單位,我們又成立了“職業(yè)安全健康、環(huán)境管理”工作迎審工作組,成立了危害因素、環(huán)境因素識別與風(fēng)險評價專家小組。根據(jù)各專業(yè)委員會及小組的工作需要,明確了各委員和成員的職責,使xx項目部的安全生產(chǎn)、環(huán)境管理機構(gòu)更加完善,進一步加強了對安全生產(chǎn)、環(huán)境管理和保護工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      在施工生產(chǎn)中,xx項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則,6月29日九屆人大第二十八次會議通過的 70號主席令,頒布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》更進一步明確了“施工生產(chǎn)中員工和他人的生命權(quán)和健康永運高于企業(yè)利益,當職工的健康和生產(chǎn)權(quán)受到傷害時,必須體現(xiàn)個人權(quán)益優(yōu)先的原則。在項目部年初的幾次安全生產(chǎn)調(diào)度會上,項目經(jīng)理xxx曾幾次強調(diào)“抓質(zhì)量、保安全,這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行,沒有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過程中,安全工作具有一票否決權(quán),施工場所的安全措施不到位,具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現(xiàn)了xx項目部安全生產(chǎn)工作的權(quán)威性和安全第一的主導(dǎo)思想。

      二、落實“預(yù)防為主”抓運行控制

      20xx年xx項目經(jīng)理部認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,狠抓運行中的過程控制,在各項施工作業(yè)前均嚴格做好各項安全準備工作,如施工方案、安全技術(shù)交底、安全保護設(shè)施等均嚴格達標,并須得到項目經(jīng)理部工程部的簽發(fā),同時加強了施工生產(chǎn)中的安全監(jiān)督檢查工作,以確保各項安全措施落實到位,把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。20xx年項目經(jīng)理部堅持每月一次的綜合性檢查,共查出問題47項,全部及時進行了整改,同時項目部加強每日的巡回檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題及時要求各隊進行了整改,各施工隊堅持每月一次的安全大檢查,各類隱患,均及時得到了消除。達到了運行控制的要求,滿足了安全生產(chǎn)的需要。

      20xx年下半年,自項目經(jīng)理部按照公司要求,建立了以“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”,識別和評價出了重大危害因素、重要環(huán)境因素,并制定了一系列的重點控制措施,更進一步加大了對重大危害因素如:高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災(zāi)等因素的重點預(yù)防和控制,做到了“預(yù)防為主”并進行有效運行控制的目的。

      三、建立建全各項安全生產(chǎn)的管理制度

      項目部為確保本項目工程的安全生產(chǎn),根據(jù)公司的要求和施工生產(chǎn)實際的需要,在執(zhí)行公司原各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定基礎(chǔ)上,又相繼制定了《施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定》、《單位工程交叉施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、《文明施工管理規(guī)定》、《消防安全管理規(guī)定》、《環(huán)境管理規(guī)定》、《環(huán)境管理監(jiān)測規(guī)定》、《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》和職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的《應(yīng)急準備與響應(yīng)緊急預(yù)案》等,建立建全了各項安全生產(chǎn)、環(huán)境管理規(guī)章制度,使本項目工程在施工生產(chǎn)過程中做到了有章可循、有法可依,滿足了xx項目工程職業(yè)安全健康與環(huán)境管理施工生產(chǎn)的需要。

      四、“以人為本”抓好教育,提高素質(zhì)促進管理

      為了提高本項目工程全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,項目部制定了進入本工地的施工作業(yè)人員必須進行安全教育的規(guī)定。20xx年項目部組織了“安全生產(chǎn)月”安全知識答題教育、施工現(xiàn)場緊急意外事故的'人員急救專題培訓(xùn)教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運行控制與監(jiān)測的培訓(xùn)教育、高處作業(yè)專題安全教育,x月xx日組織項目經(jīng)理、施工經(jīng)理、安全員參加了xx市建委組織的“項目經(jīng)理安全培訓(xùn)班”、“安全管理人員培訓(xùn)班”,均取得了xx市建委頒發(fā)的安全資質(zhì)證,同時項目部還對聚合廠房土建高處作業(yè)、聚合斧吊裝作業(yè),同土建二隊、安裝四隊進行了施工前的專題安全教育。參加了部分施工隊周一“安全活動日”的安全教育活動,組織項目部全員職工同時要求各施工隊,認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標準和文件。各施工隊認真貫徹執(zhí)行了項目部制定進入本工地必須進行安全教育的規(guī)定。全員職工安全教育共進行11次、xx余人,極大的提高了全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識,提高了本項目工程安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),促使安全管理的基礎(chǔ)工作得到了進一步的加強和提高,從而在xx認證工作方面得以順利通過。

      五、貫徹公司認證總體要求,做好“兩證”認證的迎審工作

      公司x月中旬確定xx項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場為公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認證迎審工地后,到xx月xx日僅有一個多月的短暫時間里,項目經(jīng)理部先后召開了幾次專題會議,確定了迎審工作小組,認真學(xué)習(xí)《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》及公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件,通過認真學(xué)習(xí),深刻理解體系文件各要素的含義,接合xx項目工程的實際,確定了xx項目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標和指標。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業(yè)人員組成的xx項目部因素標識與評價專家小組,并對xx工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動類別”、具體的“活動/產(chǎn)品/設(shè)備”到“可能導(dǎo)致的事故”和“環(huán)境影響”,根據(jù)重大危害因素評價和重要環(huán)境因素的評估法則,從而確定了本項目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素,進而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應(yīng)急準備與響應(yīng)預(yù)案》。在施工生產(chǎn)過程中,為加強對各因素的運行控制,又相繼制定了《運行控制管理規(guī)定》和對運行控制進行監(jiān)測與測量的《運行的監(jiān)測規(guī)定》,如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評定表》等,從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制,基本上達到了認證的標準要求,步入了持續(xù)改進和持續(xù)發(fā)展的健康軌道。

      六、保證了安全投入,杜絕了各類事故的發(fā)生

      安全技術(shù)措施費用的投入,是各項安全措施實施的保障,是防止發(fā)生各類事故的關(guān)鍵,xx項目經(jīng)理部在甲方資金不到位,項目部資金十分困難的情況下,能確保必要的安全投入,20xx年xx項目部購入安全網(wǎng)、安全標志牌、消防滅火器材,現(xiàn)場臨時用電線路改造,推行TN-S系統(tǒng)三相五線制、三級配電兩級保護等,安全技術(shù)措施費用投入xx元(不含三臺塔吊、物料輸送架的安檢費),滿足了本工程安全生產(chǎn)的需要,從而保證了施工現(xiàn)場各項安全措施到位,杜絕了各類安全生產(chǎn)事故。

      回顧一年來的工作,取得了一些成績,但也存在著不足,xx項目經(jīng)理部決心搞好明年的環(huán)境、職業(yè)安全健康工作。

    職業(yè)健康工作總結(jié)7

      20xx年,我市職業(yè)健康監(jiān)管工作在晉中市安監(jiān)局相關(guān)處室的具體指導(dǎo)下,按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法規(guī)要求,采取統(tǒng)一安排、分類指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等措施,突出工作重點,健全監(jiān)管機構(gòu),全面組織申報,及時有效地推動了介休市職業(yè)健康工作的順利開展。

      一、深化宣傳,提高職業(yè)危害意識。針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況,結(jié)合20xx年職業(yè)健康執(zhí)法檢查工作計劃,深入開展了《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳。同時組織危險化學(xué)品、機械加工、冶金、建材等企業(yè)安全管理人員參加晉中市組織的安全培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識。有力地促進了職業(yè)健康安全知識,增強了全民職業(yè)健康安全意識。

      二、落實任務(wù),嚴格作業(yè)場所職業(yè)病危害申報。晉中市安委辦制定下發(fā)了《關(guān)于全市20xx年作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作的通知》,進一步加強了全市職業(yè)健康申報工作,對重點行業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害申報提出了具體要求,對相關(guān)企業(yè)負責人作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作人員培進行訓(xùn),對申報系統(tǒng)及程序的應(yīng)用進行講解,通過培訓(xùn),使企業(yè)負責人和申報工作人員熟悉了申報系統(tǒng)和應(yīng)用程序,為順利開展申報工作打下了堅實的基礎(chǔ)。并打印下發(fā)了新修訂的.《職業(yè)病防治法》,并結(jié)合申報工作對重點企業(yè)進行了一次檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見,并責令其限期整改。認真開展了職業(yè)病危害申報工作,今年共有42家企業(yè)進行了申報備案,建立了檔案和臺賬。對09至12年相關(guān)行業(yè)企業(yè)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”情況進行了了解。

      20xx年,職業(yè)健康股工作雖然取得了一些成績,但在職業(yè)病危害申報、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監(jiān)管人員和企業(yè)對職業(yè)病的危害認識不足、業(yè)務(wù)不熟、職業(yè)病控制管理難度大、職業(yè)健康危害監(jiān)管檢測設(shè)備缺乏等等。我們將進一步加大工作力度,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康等方面加倍努力,為全局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作做出新貢獻。

    職業(yè)健康工作總結(jié)8

      按照《蘆山縣愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室關(guān)于申報國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級衛(wèi)生村、無煙單位、省級衛(wèi)生城市、健康家庭、健康單位、健康社區(qū)、健康學(xué)校和健康醫(yī)院的通知》(蘆愛衛(wèi)辦〔20xx〕15號)文件要求,蘆山縣醫(yī)保局積極開展健康單位創(chuàng)建工作,現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下。

      一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立完善管理機制

      為確保創(chuàng)建工作順利完成,我局成立以黨組書記為組長的健康促進機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組和以局長為組長的控煙領(lǐng)導(dǎo)小組,分工細化,明確工作職責。召開職工大會,對全體干部職工發(fā)出倡議,簽訂創(chuàng)建健康單位承諾書。將健康單位創(chuàng)建納入年度工作計劃,制定創(chuàng)建健康單位實施方案和控煙獎懲制度,有力推動了健康單位創(chuàng)建工作。

      二、強化宣傳,營造健康環(huán)境

      一是積極開展控煙工作,建立無煙環(huán)境。在辦公區(qū)域、電梯口、衛(wèi)生間張貼了禁煙標志,嚴禁在室內(nèi)吸煙,清理煙草廣告,控煙xxx定期對所有辦公室開展巡查,目前控煙效果良好。二是加強衛(wèi)生清理,抓好環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)工作,形成良好的`自然環(huán)境。我局每周五組織干部職工開展大掃除,做到辦公垃圾袋裝化、廁所衛(wèi)生間無異味、下水道無遺漏現(xiàn)象、室外環(huán)境無蚊蠅滋生地。堅持整治易被忽視的衛(wèi)生死角,落實長效管理措施,衛(wèi)生水平顯著提高。三是設(shè)立圖書角,及時更新書籍、刊物,為干部職工提供閱讀環(huán)境,鼓勵干部職工在工作之余開展讀書活動,目前組織開展“姜城悅讀家”朗誦比賽。

      三、積極開展健康活動

      我局落實專人負責健康工作,按照創(chuàng)建健康單位實施方案組織干部職工開展學(xué)習(xí)。一是組織健康知識學(xué)習(xí),強化健康意識。目前我局已組織干部職工開展艾滋病防治知識、膳食健康知識、急救知識等學(xué)習(xí)4次,邀請疾控中心專家來我局開展“健康素養(yǎng)66條”講座。開展戒煙知識競賽、健知識競賽2次。二是組織開展戶外運動,提高職工身體素質(zhì)。目前已組織開展爬山活動2次。8月已向全體職工發(fā)放體檢卡,組織干部職工體檢。

      四、下一步工作計劃

      創(chuàng)建工作開展以來,我局圍繞創(chuàng)建健康單位目標持續(xù)推進健康工作,取得了一定成績。下一步,我局將鞏固工作成果,創(chuàng)新工作方法,持續(xù)深入宣傳健康知識,深化干部職工對健康工作重要性的認識。緊緊圍繞健康人群、健康環(huán)境、健康機關(guān)的建設(shè)目標,繼續(xù)加強健康服務(wù),營造健康環(huán)境,推動我局愛國衛(wèi)生工作上新臺階。

    職業(yè)健康工作總結(jié)9

    各位領(lǐng)導(dǎo):

      上午好!歡迎來我院檢查指導(dǎo)工作!20xx年x月,經(jīng)XX衛(wèi)生廳檢查驗收合格,我院成為xx市唯一職業(yè)健康檢查機構(gòu)。一年來,在XX市、XX市衛(wèi)生局、執(zhí)法大隊、疾控中心等有關(guān)單位指導(dǎo)下,我院認真按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-20xx)要求,開展健康檢查工作,現(xiàn)將一年來的職業(yè)健康體檢工作總結(jié)如下:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),完善職業(yè)健康組織

      職業(yè)健康體檢是一項任務(wù)重、責任大、技術(shù)要求高的工作,直接關(guān)系到企業(yè)工人的切身利益,關(guān)系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護,關(guān)系到用人單位的合法權(quán)益。院領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)健康體檢尤為重視,為確保我院周圍有關(guān)企業(yè)職業(yè)健康體檢工作按時順利完成,進一步加強職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導(dǎo)力度,成立了體檢中心。

      由分管院長負責,醫(yī)務(wù)科具體實施,組織體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業(yè)健康體檢工作,抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)健康體檢檢查工作。為完成職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。

      二、強化責任,提高職業(yè)健康體檢服務(wù)能力

      為確保體檢質(zhì)量,杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術(shù)差錯,專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學(xué)習(xí)了職業(yè)健康體檢相關(guān)知識,診斷標準和相關(guān)法律、法規(guī);并提出了要求。

      一是要求全體參加人員提高對職業(yè)健康體檢工作重要性的思想認識,樹立職業(yè)健康體檢是大事的觀念,端正體檢態(tài)度,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù);

      二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化責任、明確分工、嚴格把關(guān),落實專人負責;遇20人以上團隊進行體檢時,我們就設(shè)專人負責導(dǎo)檢,讓體檢者感到受尊重、愛護,感到醫(yī)院的溫暖,既避免了到處奔波忙碌,縮短了體檢時間,還可以利于用導(dǎo)檢過程更好地宣傳醫(yī)院,讓他們加深對醫(yī)院的了解和信任,對放射科、檢驗科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進修學(xué)習(xí),從而提高了對職業(yè)健康檢查服務(wù)的能力。

      三、加強管理,完善健康體檢檔案

      我院根據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求,對所有來院檢查的人員進行檔案管理,單獨購買了健康體檢軟件,體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行。簡化服務(wù)流程,最后由主檢醫(yī)生根據(jù)所檢內(nèi)容結(jié)果進行綜合分析評估,做出科學(xué)的體檢結(jié)論和防治意見。對每位體檢者的體檢結(jié)論進行微機存檔,有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況,及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告,發(fā)給體檢者本人的體檢結(jié)論和今后的防治意見,均采用正規(guī)打印,避免了因文字書寫個性化使體檢者看不清,弄不明而感到困惑茫然的.尷尬局面。并及時向市執(zhí)法大隊報告我院健康體檢工作情況。

      四、體檢情況

      今年1-10月共對我市xx家煤礦和非煤企業(yè)單位進行了職業(yè)健康檢查,檢查人數(shù)xxxx人次,都建立健康檔案。其中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病xxx人次,矽肺觀察對象44人次,為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康和勞動單位相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展,提供了有力的保障。

      一年來,通過我們的不斷努力,以體檢質(zhì)量為保證,以熱情服務(wù)得人心,到我院來體檢的人次逐漸增多,獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。今后我們還繼續(xù)加強職業(yè)健康體檢管理,加強和健全體檢工作的科學(xué)規(guī)范化,以人為本,更好的為xx區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻。

    職業(yè)健康工作總結(jié)10

      20xx年以來,水城縣職業(yè)健康工作按照“預(yù)防為主,防治結(jié)合”方針,認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第23號令)及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》(國家安監(jiān)總局第27號令)等法律法規(guī),切實認真的開展了一系列職業(yè)安全健康監(jiān)管工作,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

      一、基本情況

      全縣轄33個鄉(xiāng)鎮(zhèn),313個行政村,1個社區(qū),總面積3594平方公里,總?cè)丝?2萬人。全縣轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管企業(yè)共有343家,其中煤礦有91對(國有煤礦11對,地方煤礦80對);非煤企業(yè)有136家(砂石企業(yè)102家,磚廠34個);危險化學(xué)品企業(yè)40家(危化企業(yè)4家,焦化企業(yè)4家,加油站27家,煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)1家,煙花爆竹倉庫2家,氧氣、乙炔生產(chǎn)企業(yè)2家);洗煤企業(yè)41家,水泥廠1家,其他企業(yè)34家。廠礦企業(yè)職工總數(shù)2.3萬余人,接觸職業(yè)病危害因素職工總數(shù)1.78萬余人,占職工總數(shù)的77.4%。存在的職業(yè)病危害因素種類主要為:粉塵、高溫、噪聲和氟化物、游離二氧化硅等,主要分布在煤炭、建材、冶金、電力等行業(yè)。

      二、工作開展情況

      20xx年,水城縣職業(yè)安全健康工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于職業(yè)安全健康工作的`一系列重要指示和精神,認真扎實開展工作。

     。ㄒ唬┲贫20xx年工作計劃,擬定了工作計劃表,明確檢查時間,企業(yè)。根據(jù)水城縣創(chuàng)建衛(wèi)生城市攻堅方案要求,制定了水城縣職業(yè)危害因素重點檢查項目明細表,根據(jù)檢查內(nèi)容對全縣轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素企業(yè)(煤礦除外)的進行了全面檢查。

     。ǘ┌凑漳瓿踔贫ǖ挠媱潱鷮嶉_展檢查工作,20xx年開展職業(yè)安全健康專項檢查16家次,下達指令書12份,查處隱患81條,已落實整改74條,其余正在整改中。開展聯(lián)合檢查35家次(含陪同市局檢查),下達指令書25份,查出隱患184條,已經(jīng)落實整改172條,其余正在整改中。

     。ㄈ┒讲槠髽I(yè)按照要求為從業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢。今年1-12月份共計體檢9169人次,崗前體檢8981人次,崗中體檢188人次,發(fā)現(xiàn)異常894人,職業(yè)病疑似病例29人,住院觀察治療9人。

    職業(yè)健康工作總結(jié)11

      一、職業(yè)健康管理工作總結(jié)

     。ㄒ唬┮婪ü芾,組織健全

      為全面落實國家職業(yè)病防治法規(guī)、政策,關(guān)心職工職業(yè)健康,促進企業(yè)和諧發(fā)展,工廠依法成立了職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)、設(shè)置了專兼職管理人員、建立了職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò);其次,作為一家?guī)资臧l(fā)展歷史的老機械加工企業(yè),生產(chǎn)設(shè)備尚未達到完全自動化程度,有些生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)方式未達到無害化生產(chǎn)模式,針對這種情況,每年年初在制定年度工作計劃時,將職業(yè)病防治工作納入職業(yè)健康管理的目標、指標中,層層分解落實,做到有計劃、有目標、有實施、有檢查、有總結(jié),確保職業(yè)病防治工作落到實處。面對新形勢下可能出現(xiàn)的種種問題,企業(yè)認真落實職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和制度措施,暢通職工訴求通道,凡是在職業(yè)衛(wèi)生管理過程中存在的問題,都可以直接或通過工會向職業(yè)衛(wèi)生主管部門反映,并積極采取措施予以解決,有效化解了員工與企業(yè)之間的矛盾,維護了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

      (二)完善管理制度及應(yīng)急救援管理體系

      根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號)的要求,制定了職業(yè)病危害防治系列管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。針對企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素種類特點,如射線、一氧化碳、高溫、電焊弧光等可能會引起突發(fā)職業(yè)病危害事件,在《職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度》框架下,制定了《突發(fā)放射事故專項預(yù)案》、《急性一氧化碳中毒事故專項預(yù)案》、《高溫中暑事故專項預(yù)案》、《職業(yè)性急性電光性眼炎專項預(yù)案》和《職業(yè)性急性電光性皮炎專項預(yù)案》等,并開展實戰(zhàn)演練。

     。ㄈ┬麄、普及防護知識,增強員工法律意識

      自20xx年職業(yè)病防治法實施以來,國家陸續(xù)頒發(fā)了很多法規(guī)、文件,這些法規(guī)、文件成為企業(yè)職業(yè)健康管理的工作指南,定期采取各種形式組織干部職工學(xué)習(xí),使員工做到知法、懂法、守法。

      1.為提高管理人員和員工的法律意識及思想上防治職業(yè)病的重視程度,加強與地方安監(jiān)局的聯(lián)系,定期參加市、區(qū)安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并先后到比亞迪、陜汽、陜鼓等單位進行了參觀學(xué)習(xí);多次外請職業(yè)健康專家或自辦培訓(xùn)班等對部門主管職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo)、安全員、班組長和接觸有害作業(yè)員工進行分層次培訓(xùn),通過培訓(xùn),促使業(yè)務(wù)能力和防護意識的不斷提高。

      2.每年職業(yè)病防治法宣傳周期間,大力宣傳職業(yè)健康知識,通過發(fā)放職業(yè)病防治宣傳單、宣傳展板、懸掛橫幅及作業(yè)現(xiàn)場張貼職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳單等方式,營造關(guān)愛職工、預(yù)防職業(yè)損害的良好氛圍。

      3.發(fā)揮企業(yè)內(nèi)網(wǎng)的宣傳陣地作用。利用內(nèi)網(wǎng)開辟的健康園地,不定期的發(fā)布職業(yè)健康知識,刊登職業(yè)病防治系列文章。

     。ㄋ模┰搭^控制,前期預(yù)防

      職業(yè)病防治的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是源頭控制。近年來,隨著技防技改和新建工程項目的增多,企業(yè)認真做好建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施衛(wèi)生審查、職業(yè)病危害控制效果評價和建設(shè)項目竣工的職業(yè)衛(wèi)生驗收,保障了建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”率達到100%,從源頭上控制了職業(yè)病危害。

     。ㄎ澹⿵募毠(jié)入手,關(guān)注職業(yè)健康

      1.防護用品發(fā)放靈活,實現(xiàn)升級換代。企業(yè)根據(jù)各崗位的實際及科研生產(chǎn)任務(wù)密集程度,采取靈活發(fā)放勞保用品,員工使用的勞動保護用品如防塵口罩、防毒口罩、防噪耳塞、耳罩均升級為“3M”公司產(chǎn)品,確保了勞保用品的質(zhì)量。保證員工在工作中不受到傷害,或把傷害程度降到最低。

      2.職業(yè)體檢和現(xiàn)場檢測做到“雙百”。每年依照職業(yè)病體檢計劃組織職業(yè)健康體檢,確保職工上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查率達到100%,員工的職業(yè)健康檔案管理做到一人一檔。近五年來,累計組織有害作業(yè)人員職業(yè)健康體檢上千人次,組織崗前體檢50余人,離崗體檢30余人。對職工的'職業(yè)體檢結(jié)果能夠認真分析,對待體檢異常人員,不是簡單處理了事,而是積極查找異常原因。例如對檢查結(jié)果提示與職業(yè)無關(guān)的異常人員,及時告知本人進行復(fù)查和治療;建立了重點人員職業(yè)健康預(yù)警制度,并及時采取有效措施;體檢一經(jīng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥人員,及時和有關(guān)部門及人力資源部協(xié)商,對禁忌癥者進行妥善安置,五年來廠對20余名患有職業(yè)禁忌癥的員工調(diào)離了崗位,避免了員工從事不適宜的工作,規(guī)避了健康風(fēng)險。

      每年邀請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價,檢測的有害因素包括射線、粉塵、噪聲、高溫、CO、CO2、氮氧化物、電焊錳煙(塵)、電焊弧光、?磁輻射、熱處理油煙、乙醇等職工所接觸職業(yè)危害的全部內(nèi)容,為探傷人員實施了個人劑量檢測,檢測覆蓋率達到100%。能經(jīng)常深入到車間、崗位,詳細調(diào)查有害因素分布情況,建立檢測檔案,及時反饋告知檢測結(jié)果。對于檢測中出現(xiàn)的問題,及時上報相關(guān)部門予以整改,實行閉環(huán)管理,為作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境的持續(xù)改善提供了有力依據(jù),粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素得到了有效控制。

     。┵Y金到位,保障有力

      企業(yè)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生專項預(yù)算,為做好職業(yè)健康工作提供了資金保證。五年來,僅在職業(yè)健康體檢方面累計投入30余萬元,作業(yè)場所有毒有害物檢測投入20余萬元。還先后為有害作業(yè)崗位制作警示標識300余塊,并按規(guī)定要求懸掛。投入上百萬元專項資金實施技防技改,用于改善員工工作環(huán)境和設(shè)備升級,防護設(shè)施的設(shè)置不斷趨于合理有效。

      二、存在問題

      1.場所通風(fēng)不良,不能完全做到有害和無害分開。某些產(chǎn)品因工藝上的特殊性和局限性,難于做到作業(yè)場所有效通風(fēng),比如氬弧焊場所,對溫濕度、焊接時風(fēng)速都有嚴格要求;噴砂所用的石英砂也限于工藝而不能替換;鈑金打磨因與焊接工作的銜接性,不能單獨隔離操作等。

      2.某些有害作業(yè)場所的設(shè)置及改造不夠理想,不能起到良好的排毒除塵效果,甚至可能對其他作業(yè)區(qū)造成不良影響。

      3.監(jiān)督與監(jiān)管力度稍顯薄弱,有待進一步加強。

      三、對策與建議

     。ㄒ唬┌l(fā)揮企業(yè)技術(shù)和管理層面的優(yōu)勢作用

      1.在技術(shù)層面上,針對作業(yè)時易產(chǎn)生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等危害作業(yè)人員身體健康的情形,可通過采取各種技術(shù)防護措施來予以解決或緩解。如對于噪聲超標的崗位,根據(jù)產(chǎn)生原因,建議采取工程措施和??體防護結(jié)合來降低噪聲危害。比如對對車間內(nèi)設(shè)置的打磨間,建議應(yīng)單獨設(shè)置或原地進行改造,在打磨間四周用吸聲材料,并盡量縮短噪聲作業(yè)時間,為噪聲作業(yè)人員配備適宜的防噪耳塞等。金屬打磨時采取上送風(fēng)下排除塵裝置,定期濕式清掃工作環(huán)境積塵,避免二次揚塵污染作業(yè)空間。另外采取先進機械設(shè)備及其它新工藝、新技術(shù)比如隔離操作、局部及全面除塵設(shè)施、達到減少粉塵危害的作用。

      2.在管理層面,堅持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康。管理人員應(yīng)加強對工人的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn),通過簡單易懂的教學(xué)方式,指導(dǎo)個人防護用品的佩戴和使用,保證個人防護用品的使用有效。加強作業(yè)區(qū)域的防護設(shè)施維護,做好運行和檢維修記錄,保證防護設(shè)施的運行有效。定期檢查和維護作業(yè)場所警示告知牌,保證版面完整、清潔,及時維修和更換。

     。ǘ┎粩嗉訌妴T工自我保護意識

      在綜合治理或依靠現(xiàn)有技術(shù)無法消除或控制職業(yè)危害因素情況下,個體防護裝備是保護員工健康安全的唯一首選,也是職業(yè)健康安全的最后一道防線。企業(yè)需要持續(xù)強化員工對自己所處環(huán)境存在的潛在職業(yè)病危害的認知度,樹立職業(yè)病危害因素超標即隱患的理念,其次應(yīng)該知道如何通過正確佩戴勞保用品來減少或消除這種潛在職業(yè)病危害。

     。ㄈ┘訌娕c地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門聯(lián)系

      積極參加安監(jiān)局組織的各類職業(yè)健康培訓(xùn)活動,接受安監(jiān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查,促使職業(yè)衛(wèi)生管理人員業(yè)務(wù)水平及管理水平的不斷提升。

     。ㄋ模淞⒑献鞴糙A思想

      職業(yè)健康管理工作是一項系統(tǒng)工程,需要相關(guān)部門、用人單位、勞動者等多方面的配合才能有效實施,需要明確職業(yè)病防控參與各方各自應(yīng)起的作用,如主管部門應(yīng)在法律層面、政策的執(zhí)行方面掌握國家的大政方針,人力資源部門負責合同簽訂、危害告知與培訓(xùn)、禁忌癥妥善安置,技術(shù)部門開展工藝研究,車間部門落實監(jiān)管責任,員工正確佩戴勞保用品、遵守崗位操作規(guī)程等等。只有協(xié)同發(fā)力,才能切實保障勞動者健康,促進工廠勞動力資源可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

      企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的好壞直接反應(yīng)了其職業(yè)衛(wèi)生工作的開展水平,是能否有效控制和消除職業(yè)病危害的重要指標。各級管理人員應(yīng)努力提高職業(yè)健康意識和法律意識,以職業(yè)健康監(jiān)護為核心點,以個人防護用品配備使用及監(jiān)管為主要預(yù)防控制措施的落腳點,在一系列強有力措施的作用下,在不斷改善員工作業(yè)環(huán)境的同時,有效提高員工的自我保護意識,有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)病,提高員工健康水平。

    職業(yè)健康工作總結(jié)12

      一、管理工作開展情況

      1、組織機構(gòu)及人員配置情況

      項目部成立有職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組,負責項目部職業(yè)健康管理工作,成員名單如下:

      組 長:

      副組長:

      成 員:各部門負責人

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)健康辦公室,設(shè)在項目部工程管理部,任二朋負責處理日常事務(wù)。

      2、制度建設(shè)及操作規(guī)程情況

      項目部職業(yè)健康管理制度及相關(guān)操作規(guī)程齊全。制定了各項防范措施,從源頭上保障職業(yè)健康、環(huán)境保護管理體系的有效運行。

      3、檢查考核情況

      1)接觸粉塵、有害氣體、危險施工環(huán)境的作業(yè)職工,按有關(guān)規(guī)定發(fā)放個人勞動保護用品,并監(jiān)督檢查使用情況,以確保正常使用。

      2)加強機械保養(yǎng),減少施工機械不正常運轉(zhuǎn)造成的噪音.對于噪音超標的機械設(shè)備,采取定時運轉(zhuǎn)、設(shè)隔音棚等措施。

      3)對經(jīng)常接觸有噪音的職工,加強個人防護,佩帶耳塞,消除影響。

      5)按照勞動法的要求,做好本工程的勞動保護裝備工作,根據(jù)每個工種的人數(shù)以及勞動性質(zhì),由設(shè)備物資部門負責采購,配備充足而且必要的勞動保護用品。同時加強行政管理,落實勞動保護措施。

      4、職業(yè)健康培訓(xùn)教育情況

      項目部定期開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育,旨在提高全體職工的職業(yè)健康意識,保障項目的順利運行。

      5、現(xiàn)場監(jiān)督管理情況

      施工現(xiàn)場設(shè)有職業(yè)健康監(jiān)督管理員,針對各施工工作面進行巡查,針對不符合職業(yè)健康管理制度的情況,進行及時糾正,強化職工的職業(yè)健康意識。

      6、職業(yè)健康“三同時”工作開展情況

      項目定期組織職工開展職業(yè)病危害評價工作,及時針對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計進行研究討論,以保障項目職業(yè)健康工作的順利運行。

      7、職業(yè)危害排查專項活動開展情況

      項目部針對辦公區(qū)、生活區(qū)、施工區(qū)進行職業(yè)危害排查,具體情況如下:

      1)、辦公區(qū)和生活區(qū)

      辦公區(qū)和生活區(qū)要求每天打掃,保持良好衛(wèi)生,員工宿舍以及辦公室經(jīng)常通風(fēng),要求工作人員必須注意個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生,防止病源傳播.定期對生活營地進行全面消毒處理,防止病菌及鼠疫滋生。項目部加強對食堂炊管人員的管理,定期對食堂炊管人員進行身體檢查,保證他們的身體健康,沒有傳染疾病,如有發(fā)現(xiàn)要立即加以調(diào)整,患病期間不允許工作,以免交叉感染,影響他人健康.食堂配備消毒柜,對于食堂使用的碗筷,按要求進行嚴格消毒。項目部不定期對食堂炊管人員的個人衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生進行檢查,保證食堂環(huán)境的干凈、整潔,食品的衛(wèi)生清潔,杜絕食物中毒事件發(fā)生。 食品及原材料均從當?shù)卣?guī)大型超市購買,購買時均重點審核食品及原材料新鮮程度,杜絕采購過期或變質(zhì)食品.采購周期為一周兩次,避免食物大量囤積造成變質(zhì)及浪費。 (2)、施工作業(yè)區(qū)

      1)項目部全體職工(含當?shù)毓凸ぃ┚鋫浣y(tǒng)一的工作服、反光馬夾、安全帽及勞保鞋等勞保用品,并按照實際情況定期對勞保用品進行更新,保證全體職工的安全生產(chǎn)及職業(yè)健康;進而營造良好的工作及施工環(huán)境,為公司樹立良好的形象。

      2)接觸粉塵、有害氣體、危險施工環(huán)境的作業(yè)職工,根據(jù)工作環(huán)境需要及有關(guān)規(guī)定發(fā)放個人勞動保護用品,并監(jiān)督檢查使用情況,以確保正常使用。

      3)加強機械保養(yǎng),減少施工機械不正常運轉(zhuǎn)造成的.噪音。對于噪音超標的機械設(shè)備,采取定時運轉(zhuǎn)、設(shè)隔音棚等措施。

      5)加強設(shè)備監(jiān)督檢查,對于高能耗、高污染的設(shè)備及時進行檢修或更替,避免材料浪費及環(huán)境污染。

      5)對經(jīng)常接觸有噪音的職工,加強個人防護,佩帶耳塞,消除影響。

      8、《職業(yè)病防治法》宣傳周活動開展情況

      項目部按照要求,積極組織了《職業(yè)病防治法》宣傳活動開展,廣泛采納一線職工的意見和建議,集思廣益,制定了一系列的宣傳措施,貫徹了上級對職業(yè)健康和環(huán)境保護工作的要求,起到了良好的效果,在正常工作的同時營造了良好的施工環(huán)境,樹立了良好的公司形象。

      9、全員參與職業(yè)健康監(jiān)管

      項目部的職業(yè)健康監(jiān)管工作,一直要求全體員工參加,全員監(jiān)督,共同提高項目部的職業(yè)健康管理水平. 10、海外項目職業(yè)健康管理工作情況

      工程位于,當?shù)孛耧L(fēng)淳樸,項目部根據(jù)施工需要,招聘有一定數(shù)量的當?shù)毓凸,針對當(shù)毓凸さ穆殬I(yè)健康管理,項目部提供了強有力的保障,包括工作服、勞保鞋、反光背心、安全帽、口罩等物品的發(fā)放,并定期組織當?shù)毓凸みM行職業(yè)健康培訓(xùn).

      二、職業(yè)健康工作中好的做法與典型案例

      由于安哥拉當?shù)丿懠哺腥韭瘦^大,項目部定期進行生活區(qū)消毒,發(fā)放蚊帳、花露水等驅(qū)蚊用品,有效降低了瘧疾的發(fā)病率。

      三、目前存在的問題

      目前正值雨季,野生昆蟲較多,項目部定期組織員工開展健康知識講座,幫助員工掌握抵御昆蟲的方法。

      四、下一步的工作思路

      在職業(yè)健康方面,項目部計劃召開相關(guān)會議,集思廣益,積極獻言獻策,完善相關(guān)的措施和制度,以達到更好的效果。

    職業(yè)健康工作總結(jié)13

      20xx年是塵肺病防治攻堅行動的收官之年,也是塵毒危害專項治理監(jiān)督執(zhí)法的攻堅之年。根據(jù)《20xx年度省塵毒危害專項治理監(jiān)督執(zhí)法工作實施方案》的要求,職業(yè)健康監(jiān)督科主動作為、加強監(jiān)督、強化培訓(xùn),全市塵毒危害專項治理監(jiān)督執(zhí)法工作有序推進,有效防范遏制了職業(yè)性塵肺病高發(fā)態(tài)勢,切實保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益,F(xiàn)將我局職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作具體情況總結(jié)如下:

      一、主要做法及取得成效

      (一)全面開展摸底排查。按照省、市衛(wèi)建委工作安排,一方面我市要求各縣區(qū)在8月15日前結(jié)合“雙隨機”對排查對象實行檢查全覆蓋,基本摸清底數(shù),做到心中有數(shù)。另一方面,結(jié)合市疾控中心開展的職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀摸底調(diào)查行動,進一步完善了我市塵毒危害基本情況。據(jù)統(tǒng)計,目前全市共有礦山、冶金、化工和水泥制造、陶瓷生產(chǎn)、石材加工、家具制造等塵毒危害的用人單位1450家,已取得省級備案資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)9戶、職業(yè)病診斷機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)各1家。

     。ǘ┐罅﹂_展監(jiān)督檢查。6-7月份,職業(yè)健康監(jiān)督科以健康企業(yè)創(chuàng)建和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機,對全市塵毒危害嚴重的企業(yè)進行專項監(jiān)督檢查,對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)依法進行處理,并要求其于9月30日前整改落實到位。10月份,我市已參照省里模式組織各縣區(qū)職業(yè)健康交叉執(zhí)法檢查活動。截止11月底,全市共辦理職業(yè)健康案件58件,縣區(qū)基本實現(xiàn)職業(yè)健康“零辦案”的目標。

     。ㄈ⿵娀嘤(xùn)宣傳教育。一是做好職業(yè)健康防控知識宣傳教育工作。結(jié)合職業(yè)病防治宣傳周,我市通過微信、門戶網(wǎng)站、發(fā)放宣傳資料等多種形式進行職業(yè)病防治知識宣傳,進一步提高了勞動者職業(yè)健康自我保護意識。二是召開全市職業(yè)健康視頻培訓(xùn)會議。7月24日,通過以會代訓(xùn)的形式對全市職業(yè)危害嚴重的企業(yè)進行了專題培訓(xùn),有效提升了企業(yè)對職業(yè)危害的認識和管水平。

      (四)加大抽檢監(jiān)測力度。11月底,根據(jù)年度工作安排,隨機抽查全市12家企業(yè)進行職業(yè)病危害因素檢測,重點監(jiān)測企業(yè)粉塵、苯、甲苯、鉛、噪聲等危害因素是否符合國家職業(yè)健康標準。據(jù)統(tǒng)計,對全市12家企業(yè),共計232個粉塵、187個噪聲和192個化學(xué)因素點位進行了抽檢監(jiān)測;從抽檢結(jié)果來看,部分企業(yè)的工作場所和設(shè)備存在噪聲超標現(xiàn)象,并要求各相應(yīng)縣區(qū)對不符合標準的.企業(yè)依法進行處理。

      二、存在的問題和困難

      自20xx年底職業(yè)健康工作正式從原安監(jiān)部門移交到衛(wèi)生健康委監(jiān)管以來,由于工作銜接不暢、體制機制不順等問題,導(dǎo)致全市職業(yè)健康監(jiān)管困難和問題重重。如政府層面和企業(yè)自身重視不夠、配套法律法規(guī)嚴重滯后、基層監(jiān)督執(zhí)法人員匱乏、技術(shù)業(yè)務(wù)能力不足、監(jiān)督執(zhí)法力度偏弱等,導(dǎo)致職業(yè)健康工作整體進展緩慢,難以取得實質(zhì)性突破。

      三、下一步工作打算

      一是繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度。要求各地把本次專項監(jiān)督執(zhí)法工作成效體現(xiàn)在案件查辦上,堅決查處一批典型違法案例,懲戒一批職業(yè)健康失信企業(yè)。如對未執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”、勞動者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素定期檢測、職業(yè)病危害因素濃度(強度)嚴重超標且整改不到位、偽造職業(yè)健康檢查報告文書等嚴重違法違規(guī)行為,依法嚴懲、從重處罰,絕不姑息。

      二是逐步提執(zhí)法升能力水平。6月份,省衛(wèi)建委統(tǒng)一給各縣區(qū)配發(fā)了職業(yè)健康執(zhí)法設(shè)備并進行了培訓(xùn),不能讓這些設(shè)備高枕無憂、中看不中用,打算讓其到企業(yè)去練兵,動起來、用起來,真正發(fā)揮輔助監(jiān)督執(zhí)法的作用,進一步提升衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法能力和水平。

      三是強化職業(yè)監(jiān)督考核導(dǎo)向。堅持“獎懲分明”,將本次專項監(jiān)督執(zhí)法工作與納入對地方政府的高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)改考核體系,將工作目標量化為考核指標,以目標考核推動塵毒危害專項治理工作的有效落實。如對各縣區(qū)超時未報送信息的將納入20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督稽查范圍,并按醫(yī)改考核等目標管理規(guī)則相應(yīng)扣分。

      xx市衛(wèi)監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)督科

    12月10日

    職業(yè)健康工作總結(jié)14

      來源:礦業(yè)安全與環(huán)保時間:20xx-11-3

      狀態(tài),環(huán)境缺陷,管理缺陷等,組織40余名經(jīng)過培訓(xùn)的基層專業(yè)人員,對全礦納入職業(yè)安全健康體系的43個生產(chǎn)、加工、服務(wù)單位的1618個危害(因素)進行了危險源辯識,辯識工作以基層單位為主,體系內(nèi)審人員分工包片指導(dǎo)的方式進行,特別對以往發(fā)生過事故的作業(yè)單位和新工藝、新技術(shù),做了重點辯識,避免漏項。

      1.2風(fēng)險評價及控制

      危害辯識結(jié)束后,組織采掘系統(tǒng)、機運系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、后勤系統(tǒng)、物資供應(yīng)系統(tǒng)及培訓(xùn)、醫(yī)療、保衛(wèi)、環(huán)保,共40多名評價人員,分系統(tǒng)根據(jù)危險源辯識出的危害進行分類,即分出哪些是不可容許危險或職業(yè)危害,哪些是重大危險或職業(yè)危害,哪些是一般危險或職業(yè)危害,有無外來單位導(dǎo)致的危險或職業(yè)危害,最后對1618個危險源進行了歸類匯總,匯總出重大危險32項,不可容許危險源9頊,將12項納入了目標管理。對可承受的風(fēng)險提出控制方案或措施,并考慮是否需要投人裝備及人員培訓(xùn)。對10項不可容許危險源制定管理方案進行控制。對不可承受的風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案,并考慮怎樣把風(fēng)險降到最低,以確保損失最小。對此,制定了15個應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)付不可承受風(fēng)險的發(fā)生。

      2職業(yè)安全健康管理體系的運行

      根據(jù)徐莊煤礦的.生產(chǎn)經(jīng)營和生活、供應(yīng)的實際情況,運行了職業(yè)安全健康管理體系,在體系運行中各單位嚴格按照體系的具體要求進行實施。礦組織內(nèi)審員對15個應(yīng)急預(yù)案的落實進行檢查渣應(yīng)急預(yù)案中規(guī)定的人、財、物落實到位情況),保衛(wèi)、機電進行了地面火災(zāi)演習(xí),安檢、調(diào)度牽頭進行了井下救火演習(xí)。管理方案涉及的單位按照管理方案的計劃要求進行逐步實施,并進行跟蹤分析;安檢科組織內(nèi)審員每季度進行一次目標、指標管理方案完成情況檢查;

      礦組織內(nèi)審員每季度進行一次全礦性內(nèi)審。順利通過了公司的內(nèi)審和中質(zhì)協(xié)的外審。

      3職業(yè)安全健康管理體系運行為安全管理開辟了新的途徑

      徐莊煤礦職業(yè)安全健康管理體系運行一年多來,促進了礦井安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展,規(guī)范了礦井安全管理工作,提高了職工的安全健康意識和管理者的業(yè)務(wù)水平。特別是20xx年以來職業(yè)安全健康管理體系的運行,使徐莊煤礦在安全生產(chǎn)管理中走上了法制化、規(guī)范化、制度化的道路,使每項工作始自有止(工作有安排、有落實、有檢查、有反饋、構(gòu)成閉合)。例如:在安全隱患排除整改中,嚴格按職業(yè)安全健康管理體系的要求,管理人員在生產(chǎn)現(xiàn)場查出安全隱患后,提出整改意見,落實到現(xiàn)場跟班隊長整改,現(xiàn)場整改后反饋到管理單位,管理單位組織復(fù)查并做好記錄。這樣既能保證安全隱患整改質(zhì)量,又能預(yù)防下次同類隱患的出現(xiàn),達到預(yù)防事故,減少事故發(fā)生的目的。在“三違”人員處理中,嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度的條款進行處理,使每一個“三違”人員既受到了教育,又提高了安全意識。同樣在安全培訓(xùn)、下井人員安全行為規(guī)范管理、勞動紀律整治、運輸治理等安全管理中都嚴格按照職業(yè)安全健康管理體系的要求進行。同時按照職業(yè)安全健康管理體系的要求建立了安全管理檔案,規(guī)范、完善了安全管理制度,集中保管礦井十大安全生產(chǎn)系統(tǒng)圖和礦井災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急方案,有利于安全應(yīng)急事故的處理,從而促進了安全管理工作,保證了礦井安全生產(chǎn)。從徐莊煤礦職業(yè)安全健康管理體系的運行結(jié)果看來,職業(yè)安全健康管理體系的正常運行,規(guī)范了煤礦安全生產(chǎn)管理工作,為煤礦安全生產(chǎn)管理開辟了新的途徑。(責任編輯:吳自立)

    職業(yè)健康工作總結(jié)15

      一、重要環(huán)境因素和重大危險源的控制

      在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過程中,根據(jù)其環(huán)境影響,采用是非判斷法和三因子評價法,總結(jié)出了公司重要環(huán)境因素,并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進行運行控制,同時也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。同樣的,在對公司危險源辨識、匯總過程中,根據(jù)其風(fēng)險,采用是非判斷法和D=LEC法,總結(jié)出了公司中重大危險源,并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進行運行控制,同時也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。通過有法可依>有規(guī)程可執(zhí)行>有預(yù)案可響應(yīng),這一整套機制,保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。

      二、合規(guī)性評價結(jié)果

     。1)環(huán)境合規(guī)性評價結(jié)論:公司建立體系以來,各級領(lǐng)導(dǎo)、員工重視體系要求,從污水、噪聲、危險廢物(固、液廢物)、能源等方面加強管理,且各部門均按SOP要求進行操作運行。經(jīng)安環(huán)小組評價,公司各項要求符號環(huán)保法律法規(guī)要求。

     。2)OHSAS評價結(jié)論:公司從建立體系以來,重視相關(guān)法律法規(guī)的'要求。從特種設(shè)備,;钒踩,消防安全,職業(yè)健康等加強管理,各部門按SOP運行。經(jīng)評價,公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。

      三、目標指標完成情況

      為有效監(jiān)控目標指標完成情況,公司通過目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實施驗收表的形式,清晰、明了地寫出了各個項目的完成情況和相關(guān)部門檢查結(jié)果,以及確認人簽字。對于表中所有項目,都得到了很好的完成,并由相關(guān)確認人簽字確認。

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