管理會計的崗位職責(zé)（集合15篇）

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的管理會計的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

管理會計的崗位職責(zé)1

　　管理會計部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1.集團(tuán)財務(wù)管理體系的搭建，包括晚上組織架構(gòu)、財務(wù)相關(guān)制度及流程;

　　2.建立財務(wù)內(nèi)控體系，并每月進(jìn)行檢視并提出改善建議;

　　3.設(shè)計并推動全面預(yù)算管理體系的`實施;

　　4.推進(jìn)財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，提歐共財務(wù)分析報告等管理報表數(shù)據(jù)和管理建議;

　　5.追蹤公司經(jīng)營活動的預(yù)算執(zhí)行過程，發(fā)現(xiàn)問題分析原因，提出該曬建議并推動落地;

　　6.嚴(yán)格財務(wù)管理，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，并進(jìn)行績效管理;

　　7.分子公司管理體系建立，并督導(dǎo)分子公司管理組各級人員工作的嚴(yán)格執(zhí)行;

　　8.中心團(tuán)隊建設(shè)推動及人才培養(yǎng)。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，有5年及以上相關(guān)經(jīng)驗，具備中級會計職稱;

　　2.具有推動公司ipo經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.文字表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的稅務(wù)統(tǒng)籌能力，承壓能力強(qiáng)。

　　管理會計部經(jīng)理崗位

管理會計的崗位職責(zé)2

　　1、按照公司財務(wù)制度規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支和保管,按付款規(guī)定完成現(xiàn)金收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全;

　　2、負(fù)責(zé)對個人借支催收、報銷、現(xiàn)金管理、支票和收據(jù)的管理以及公司財務(wù)保險柜的安全使用;

　　3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行日記賬、月末對賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符;

　　4、票據(jù)、合同管理,發(fā)票開據(jù)及管理,固定資產(chǎn)盤點;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

管理會計的崗位職責(zé)3

　　出納員崗位職責(zé)：

　　一、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬。

　　二、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。

　　三、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。

　　四、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

　　五、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。

　　六、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作

　　會計員崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策和有關(guān)法規(guī)制度，嚴(yán)格遵守會計人員職業(yè)道德，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。

　　二、熟悉飲食中心各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動內(nèi)容，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供必要的數(shù)據(jù)資料和有關(guān)財務(wù)信息。促進(jìn)中心工作的順利進(jìn)展。

　　三、精通財務(wù)軟件各個模塊的使用及維護(hù)，充分發(fā)揮財務(wù)軟件的`各種功能，使會計工作達(dá)到規(guī)范、快捷、準(zhǔn)確的要求。

　　四、熟悉微機(jī)售飯系統(tǒng)管理，掌握必要的操作技術(shù)，經(jīng)常核對售飯系統(tǒng)的有關(guān)數(shù)據(jù)，做到賬賬相符，保證其正確性及銜接性。

　　五、認(rèn)真執(zhí)行中心簽訂的各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書、合同、協(xié)議書等文件，保證中心各項資金的安全，完整。

　　六、嚴(yán)格按照《飲食中心財務(wù)管理規(guī)定》要求審核每一張單據(jù)，做好制單、記帳工作。堅決杜絕違反財務(wù)規(guī)定的會計事項發(fā)生。

　　七、.認(rèn)真審核各餐廳物資報表，掌握每月經(jīng)營情況，定期到各餐廳進(jìn)行庫存物資盤點，以保證賬實相符。每月核對物資報表與總賬相關(guān)科目余額，保證賬表相符。

　　八、審核出納報送的“現(xiàn)金日報表“、“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，及時與出納核對庫存現(xiàn)金余額及銀行存款余額。每月對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行一次核查，保證賬實相符。

　　九、每月根據(jù)中心管理規(guī)定，計算全中心人員工資、勞酬及加班費等。

　　十、認(rèn)真結(jié)帳，月底編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”、“飲食中心經(jīng)營核算表”、“管理費用明細(xì)表”，報送中心領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級審閱、監(jiān)督。

　　十一、裝訂、保管記賬憑證，按時間順序排列存放，以便核查。

　　成本會計崗位職責(zé)

　　1、原材料，低值易耗品和其他物料出庫憑證的編制；

　　2、制造費用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制；

　　3、計算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；

　　4、進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間；

　　5、編制成本報表，為管理層提出成本改進(jìn)建議；

　　6、參與車間生產(chǎn)管理；

　　7、產(chǎn)品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行；

　　8、按總部管理要求管理核算工廠成本；

　　9、按成本主管思路結(jié)合工廠實際開展工作；

　　10、規(guī)范監(jiān)督工廠材料領(lǐng)用情況；

　　11、復(fù)核監(jiān)督倉庫期末盤點；

　　12、復(fù)核監(jiān)督工廠工時費用的發(fā)生與統(tǒng)計；

　　13、監(jiān)督工廠資產(chǎn)的安全與完整；

　　14、出具工廠本批本月成本核算表；

　　15、計算工廠本批本月訂單盈虧情況；

　　16、同工廠經(jīng)理出具分析本批本月訂單盈虧原因分析；

　　17、同工廠經(jīng)理討論提供出現(xiàn)問題原因的整改建議；

　　18、職責(zé)范圍內(nèi)的會計資料的整理、保管；

　　19、同材料員計劃員做好材料的控制使用；

　　20、同工廠經(jīng)理共同研究提高工作效率按時完成訂單的方法

　　21、協(xié)助工廠經(jīng)理做好數(shù)據(jù)收集分析管理工作；

　　22、為規(guī)范工廠成本核算流程，提供建議方法解決方案；

管理會計的崗位職責(zé)4

　　1、主導(dǎo)ERP系統(tǒng)上線，供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)與系統(tǒng)對接工作。

　　2、ERP系統(tǒng)應(yīng)收、應(yīng)付數(shù)據(jù)審核。

　　3、出具應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析表。

　　4、跟進(jìn)供應(yīng)商付款計劃，合理安排資金。

　　5、完善應(yīng)收、應(yīng)付管理及分析制度

管理會計的崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗，熟悉excel等辦公軟件；

　　3、為人誠實正直，熟悉資金管理及銀行工作流程；

　　4、有集團(tuán)出納、資金管理經(jīng)驗或財務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理會計的崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、提高會計信息質(zhì)量,負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線開發(fā)及系統(tǒng)的日常維護(hù)工作

　　2、指導(dǎo)信息管理組成員完成日常信息系統(tǒng)維護(hù)、管理工作

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)信息管理組收集分析各部門的信息系統(tǒng)需求,促進(jìn)運營過程中所有IT事項的溝通與解決

　　4、負(fù)責(zé)本組年度預(yù)算的編制、事中分析和管控,以及事后預(yù)算執(zhí)行情況分析工作

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助運營管理部經(jīng)理建立信息管理組員工的績效考核指標(biāo)體系

　　6、協(xié)助組織和規(guī)劃信息管理組財務(wù)人員的.培訓(xùn)、考核和發(fā)展工作

　　7、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量控制體系的檢查,協(xié)助外部審計、內(nèi)部審計、內(nèi)部控制等工作的開展

　　8、作為財務(wù)信息管理的專家,解決信息管理組工作中產(chǎn)生的復(fù)雜問題

　　9、及時關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)與業(yè)內(nèi)實踐的變化,并及時根據(jù)外部變化對財務(wù)共享服務(wù)中心提出優(yōu)化建議

　　10、負(fù)責(zé)上級安排的其他臨時工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)、財務(wù)相關(guān)專業(yè),具有財經(jīng)類和計算機(jī)雙學(xué)位學(xué)歷者優(yōu)先

　　2、熟悉信息管理知識,掌握豐富的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理及各類數(shù)據(jù)庫等知識

　　3、熟悉Oracle系統(tǒng)或ERP軟件,擁有Oracle認(rèn)證證書者優(yōu)先

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠有效地收集信息及反饋信息

　　5、具備優(yōu)秀的的分析及解決問題能力,能夠解決日常運營過程中產(chǎn)生的復(fù)雜問題

　　6、熟悉財務(wù)共享服務(wù)中心的運營模式者優(yōu)先;熟悉RPA運維管理者優(yōu)先

管理會計的崗位職責(zé)7

　　1.0嚴(yán)格遵守財務(wù)部頒發(fā)的《公司財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《物業(yè)管理企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定》和公司財務(wù)制度。

　　2.0具有會計專業(yè)技術(shù)資格;熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,忠于職守,堅持原則。

　　3.0按照國家有關(guān)規(guī)定、行業(yè)要求設(shè)置會計科目。

　　4.0按公司費用報銷規(guī)定,監(jiān)督檢查各種報銷憑證。

　　5.0采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則記賬,根據(jù)審核無誤的原始憑證填制會計憑證,電腦登帳,打印賬簿,保證公司財務(wù)憑證數(shù)字清晰、內(nèi)容真實、保管完整。

　　6.0編制公司會計報表,做到編報及時,真實可靠,全面完整,相關(guān)可比和便于理解。

　　7.0按時計算、申報、交納管理處所有稅費。

　　8.0對公司業(yè)務(wù)往來款的'帳目進(jìn)行跟蹤管理,對各項牧業(yè)管理服務(wù)費用的收取進(jìn)行監(jiān)督控制,對應(yīng)收款項督促有關(guān)部門和人員及時催收,并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　9.0安全完整保管財務(wù)資料及會計檔案,查閱和復(fù)印會計原始資料需經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　10.0完成公司領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部經(jīng)理、管理處主任交辦的其他工作。

管理會計的崗位職責(zé)8

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)章制度,正確反映公司貨幣資金的收、支、存情況,把好收支關(guān)。

　　2、辦理銀行結(jié)算和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),認(rèn)真審核各種收付款憑證,做到合法、合理、手續(xù)齊全,及時做好銀行結(jié)算憑證的傳遞、登記和銷帳工作。

　　3、健全支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)轉(zhuǎn)帳支票,不得簽發(fā)空頭支票。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行銀行規(guī)定的現(xiàn)金庫存限額,不得以白紙條抵充現(xiàn)金,不挪用現(xiàn)金。

　　5、隨時掌握銀行存款余額,月末做好余額調(diào)節(jié)表,對未達(dá)帳及時消化。

　　6、整理收付款憑證,填制記帳憑證,登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,做好日清月結(jié)、帳實相符。

　　7、做好保險箱密碼的保密工作和鑰匙的'保管工作,不得委托他人代辦。

　　8、妥善保管好現(xiàn)金和銀行出納員使用的各種專用章。

　　9、不得將出納工作交他人代管,確保庫存現(xiàn)金和各種有價證券完整無缺。

管理會計的崗位職責(zé)9

　　1、為企業(yè)客戶提供財稅相關(guān)的咨詢服務(wù)，同時挖掘客戶需求

　　2、支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，參與對外業(yè)務(wù)推廣活動

　　3、配合銷售接觸客戶并創(chuàng)建專案銷售機(jī)會，充分利用中心資源共同完成公司的.銷售任務(wù)

　　4、具有獨立完成企業(yè)財務(wù)管理的能力

管理會計的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)會計核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化財務(wù)核算,保證核算真實準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)一致;及時提供真實、準(zhǔn)確、合規(guī)的財務(wù)報表和內(nèi)部財務(wù)管理報表;

　　2.負(fù)責(zé)組織股份公司及分、子公司財務(wù)清查和資產(chǎn)盤點工作;負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的監(jiān)控與報告;

　　3.負(fù)責(zé)審計意見反饋、審計問題整改、財務(wù)月度報告的.審閱及回復(fù);

　　4.負(fù)責(zé)分、子公司的會計核算、會計報表、稅收核算、財務(wù)分析、隊伍管理等;

　　5.負(fù)責(zé)組織對股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來等核對檢查,保證資產(chǎn)賬實相符;

　　6.負(fù)責(zé)股份公司財務(wù)經(jīng)營分析和其他各類財務(wù)分析,為管理層提供及時、準(zhǔn)確、有效的內(nèi)部財務(wù)分析報告,為股份公司管理層提供決策依據(jù);

　　7.負(fù)責(zé)審核分、子公司月度財務(wù)報告;

　　8.負(fù)責(zé)與財務(wù)管理相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);

　　9.負(fù)責(zé)股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。

　　任職要求:

　　1.本科及以上,財務(wù)、會計、財稅、金融及相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;

　　2. 30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

　　3.精通財務(wù)管理知識、稅務(wù)知識,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;

　　4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強(qiáng)、保密意識較強(qiáng)。

管理會計的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對賬,業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費;

　　2、每日核對電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù),確保月末無未達(dá);

　　3、總公司日常保費、賠款、手續(xù)費結(jié)算銷數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;

　　4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對接工作;

　　5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;

　　6、每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報告;

　　7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對賬工作;

　　8、指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;

　　9、配合年度審計以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時性工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計,經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

　　2、具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉會計核算相關(guān)政策法規(guī),熟悉保險公司核算全流程,熟練使用財務(wù)軟件及財務(wù)系統(tǒng);

　　4、通過助理會計師及以上,有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

管理會計的'崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)分中心學(xué)校，各部門年度預(yù)算的編報、審核，指導(dǎo)各部門編制新財年預(yù)算并收集匯總，檢查預(yù)算的指標(biāo)合理性，平衡調(diào)整預(yù)算報表；

　　2、預(yù)算追蹤及反饋，對學(xué)校及各部門預(yù)算進(jìn)行監(jiān)控，實現(xiàn)學(xué)校利潤最大化，做好預(yù)算的編報、跟蹤與反饋工作；

　　3、對學(xué)校和部門進(jìn)行經(jīng)營分析，針對學(xué)校和各部門進(jìn)行經(jīng)營分析，提高經(jīng)營效果和效率，為管理層提供決策依據(jù)；

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編報內(nèi)部報表；

　　5、保證公司規(guī)章制度的貫徹落實，及時發(fā)現(xiàn)管理中的漏洞；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

管理會計的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　財務(wù)管理工作

　　1,根據(jù)業(yè)務(wù)運營情況,建立、完善財務(wù)體系,對業(yè)務(wù)提供支撐

　　2,通過財務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財務(wù)體系)的運作效率

　　3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的`問題(如稅務(wù)部門抽檢);

　　4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財務(wù)體系支撐;

　　5,能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)

　　任職資格:

　　1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財務(wù)風(fēng)險敏感度

　　2、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響能力

　　3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

　　4、能夠通過機(jī)制、流程去管控財務(wù)風(fēng)險

　　5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　6、從事物業(yè)行業(yè)財務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團(tuán)級財務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

　　微信

　　物業(yè)財務(wù)管理崗位

管理會計的崗位職責(zé)14

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.深入了解公司業(yè)務(wù)，通過ERP系統(tǒng)監(jiān)督業(yè)務(wù)運行，管控進(jìn)銷、庫、存及費用異常;

　　3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營費用審核;

　　4.負(fù)責(zé)審核年、季、月度各項財務(wù)會計報表;

　　5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)營分析報表，對經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，向公司決策層提供每月財務(wù)分析報告，提出合理化建議;

　　6.協(xié)助上級建立財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)財務(wù)管理制度。

管理會計的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1 協(xié)助建立和優(yōu)化財務(wù)管理體系

　　2 協(xié)助年度預(yù)算的編制和控制;

　　3 提供公司決策支持,進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析;

　　4 負(fù)責(zé)管理報表編制;

　　5 負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃;

　　6 負(fù)責(zé)財務(wù)信息化系統(tǒng)計劃;

　　7 組織完成財務(wù)信息化系統(tǒng)的`實施;

　　8 組織財務(wù)信息系統(tǒng)的日常運行維護(hù),并負(fù)責(zé)整體的財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)運維

　　9 完成上級安排的其他工作;

　　10 提供業(yè)務(wù)支持。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先

　　2、5年以上相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗

　　3、熟悉投融資法律規(guī)范、投融資運作模式、財務(wù)和市場分析方法;

　　4、了解企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先;

　　5、掌握法律、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識,具有風(fēng)控意識;

　　6、具有優(yōu)秀的分析能力,能根據(jù)科技公司規(guī)劃,進(jìn)行相應(yīng)的投融資計劃分析

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