銷售主管主管崗位職責(zé)集錦【15篇】

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的銷售主管主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

銷售主管主管崗位職責(zé)1

　　1、電話邀約引導(dǎo)客戶到市內(nèi)教學(xué)中心參觀、游玩、參加活動和了解課程

　　2、控制電話邀約質(zhì)量，確保到訪客戶的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量，并實(shí)施客戶的回訪提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù)

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度個人與團(tuán)隊(duì)邀約到訪指標(biāo)

銷售主管主管崗位職責(zé)2

　　收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓的.出售信息；

　　接待客戶，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)；

　　根據(jù)客戶需求，推薦匹配的房屋信息；

　　陪同客戶看房，進(jìn)行談判，促成交易；

　　維護(hù)新老客戶，持續(xù)提供后續(xù)服務(wù)，贏得客戶推薦。

銷售主管主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的銷售及推廣；

　　2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項(xiàng)目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務(wù)；

　　3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù)，協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對客戶開展客戶關(guān)懷；

　　5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運(yùn)作模式；

　　2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營項(xiàng)目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；

　　3、具備較強(qiáng)的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；

　　4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；

　　5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，管理團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)

銷售主管主管崗位職責(zé)4

　　1、具有較強(qiáng)的主動意識，熟悉公司業(yè)務(wù)技術(shù)流程，積極主動地為公司尋找新的合作機(jī)會；達(dá)到年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶增長率；收集主要競爭對手及客戶的信息。

　　2.工作積極努力，具有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力；整合公司資源去滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)及客戶滿意度；

　　3.具有銷售與競爭對手相區(qū)別的業(yè)務(wù)模塊的能力。

　　4.出色的語言表達(dá)能力及電話交流技巧、人際交流技巧；能高效地與各團(tuán)隊(duì)配合工作；

　　5.尋找潛在客戶并保持長期聯(lián)系；組織并招待客戶到訪。

銷售主管主管崗位職責(zé)5

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)公司電商渠道，銀行信用卡積分渠道的銷售及維護(hù)工作；

　　2、溝通各渠道，落實(shí)分銷客戶推廣政策，檢測各活動效果，提出合理的發(fā)展建議；

　　3、根據(jù)公司目標(biāo)完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的`銷售策略；

　　4、建立并維護(hù)與客戶良好的客情關(guān)系；

　　任職要求

　　1、具備市場營銷、開拓及管理能力，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)及所在行業(yè)資訊、政策等信息，熟悉同行業(yè)競爭對手產(chǎn)品情況等；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力，銷售技巧、談判能力；

　　4、具有獨(dú)立工作和處理問題的能力；

銷售主管主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建及培育，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的`聘請、培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，與商戶建立并維護(hù)高價值合作關(guān)系；

　　4、對公司的業(yè)務(wù)學(xué)問嫻熟把握，敏銳捕獲業(yè)務(wù)特色，指導(dǎo)或幫忙下屬進(jìn)行商務(wù)合作并帶著團(tuán)隊(duì)杰出的完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

銷售主管主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作;

　　3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;

　　4、對部門的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作;

　　5、協(xié)助督促完成部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項(xiàng)催款、按揭進(jìn)程、"三證"的辦理等);

　　6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;

　　8、負(fù)責(zé)對銷售上碰到的疑難問題，提出建設(shè)性的`意見，及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理;

　　9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結(jié)和工作目標(biāo);

　　10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會的主持工作;

　　11、負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;

　　12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;

　　13、參與項(xiàng)目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實(shí)施工作;

　　14、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。

銷售主管主管崗位職責(zé)8

　　1、管理/培訓(xùn)私域團(tuán)隊(duì)，提高整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績，完成每月銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2、與微信用戶溝通互動，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，不斷迭代成交話術(shù);

　　3、基于用戶分層策略，精細(xì)化運(yùn)營，提高粉絲開發(fā)率并沉淀SOP;

　　4、通過微信各種觸點(diǎn)，維護(hù)用戶關(guān)系，追求用戶生命周期，持續(xù)創(chuàng)造更多價值;

　　5、跨部門溝通，定期對商品結(jié)構(gòu)、價格及商品特點(diǎn)進(jìn)行分析，提出優(yōu)化策略;

　　6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建設(shè)并培養(yǎng)銷售人員隊(duì)伍，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。

銷售主管主管崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo)、有效的.分解、調(diào)整月、季度或年度招生計劃;

　　2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶的商務(wù)洽談工作，確保關(guān)單順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)咨詢部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范業(yè)務(wù)話術(shù)，解決內(nèi)部業(yè)務(wù)出現(xiàn)的問題;

　　4、與客戶進(jìn)行溝通，正確掌握客戶需要，做好職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，引導(dǎo)客戶參加培訓(xùn)課程;

　　5、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，定期跟蹤、回訪;

銷售主管主管崗位職責(zé)10

　　1、執(zhí)行細(xì)節(jié)管理目標(biāo)，檢查在柜CREW是否保持良好標(biāo)準(zhǔn)工作狀態(tài)并及時糾正，并有效監(jiān)管店頭日常運(yùn)營工作

　　2、每月銷售推進(jìn)，店鋪活動配合制定以確保銷售達(dá)成，營造良好的銷售氛圍

　　3、BC招聘、CC工作能力重點(diǎn)培養(yǎng)，確保有效的團(tuán)隊(duì)激勵，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)內(nèi)部提升機(jī)制和人才培養(yǎng)計劃

　　4、露出資源爭取等工作跟進(jìn)，新開店支持

　　5、報表數(shù)據(jù)采集整合

　　6、與商場進(jìn)行良好溝通，協(xié)商活動資源等，并建立良好協(xié)作關(guān)系

銷售主管主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，將產(chǎn)品發(fā)布到ebay等各站點(diǎn)，確保帳號安全；

　　2、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品關(guān)鍵詞及標(biāo)題，利用第三方工具拓展關(guān)鍵詞，不斷提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞和標(biāo)題精準(zhǔn)度；

　　3、負(fù)責(zé)提煉公司產(chǎn)品的賣點(diǎn)和優(yōu)勢，制作并優(yōu)化listing，提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度；

　　4、協(xié)助完成ebay等大賣家分析（如關(guān)鍵詞設(shè)置，產(chǎn)品標(biāo)題、店鋪裝修等），以及市場調(diào)研及競爭對手分析，制定推廣與銷售策略，優(yōu)化公司ebay店鋪結(jié)構(gòu)；

　　5、協(xié)助統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的.庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；

　　6、協(xié)助提高公司對ebay等的政策與制度的遵守度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；

　　7、ebay等銷售的其他相關(guān)工作；

　　任職要求：

　　1、熟悉eBay等政策和規(guī)定，并能運(yùn)用于店鋪日常銷售工作當(dāng)中；

　　2、英語四級以上，或者具備同等水平的英語讀寫能力；

　　3、工作細(xì)心，認(rèn)真且有耐心，喜歡溝通及傾聽，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)；

　　4、獨(dú)立思考能力強(qiáng)，能承受工作壓力，熟悉外貿(mào)電子商務(wù)；

　　5、精通ps工具，擅長ebay圖片處理者優(yōu)先；

　　6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有志成為外貿(mào)精英者優(yōu)先

銷售主管主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)親子項(xiàng)目的運(yùn)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo)；

　　2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團(tuán)隊(duì)銷售技巧培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；

　　4、時刻跟進(jìn)客戶動態(tài)，傾聽客戶的`需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導(dǎo)推薦相應(yīng)的課程和服務(wù)；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護(hù)客戶關(guān)系，提成客戶轉(zhuǎn)化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關(guān)親子教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點(diǎn)及課程銷售技巧；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力。

銷售主管主管崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的醫(yī)藥商業(yè)及連鎖公司日常拜訪、維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，做好終端的陳列與宣傳；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

銷售主管主管崗位職責(zé)14

　　職位概述

　　房地產(chǎn)銷售主管是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問題，同時，也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計工作等。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

　　1負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　2負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　3確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　6在銷售經(jīng)理的`帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

　　7組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　8評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　房地產(chǎn)銷售主管任職條件

　　1具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　2具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力；

　　3具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　4有良好的市場確定能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；

　　5熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，有工作活力和積極精神；

　　6具有較強(qiáng)談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；

　　7刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實(shí)。

銷售主管主管崗位職責(zé)15

　　1.負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員

　　2.執(zhí)行經(jīng)理的方案指定和安排的各項(xiàng)計劃和工作

　　3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售代表，開展各項(xiàng)銷售工作，協(xié)助經(jīng)理管理，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)

　　4.對銷售工作進(jìn)行分析，就存在問題為項(xiàng)目提供合理化建議

　　5.各種銷售活動現(xiàn)場組織，鼓動，巡查與協(xié)調(diào)銷售業(yè)務(wù)按計劃順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)尋找潛在客戶

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源招聘補(bǔ)充銷售代表

　　7.統(tǒng)計匯報各類銷售數(shù)據(jù)

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