銷售主管主管崗位職責(zé)大全（15篇）

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的銷售主管主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售主管主管崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；

　　2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)；

　　3、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；

　　4、研究微博、微信、app等新興社會化網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用平臺及手段，負(fù)責(zé)社會化營銷案的執(zhí)行及控制；

　　5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)平臺，擴大自身影響力。

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體、社群產(chǎn)品運營策略的制定，管理和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)；

　　2、完成公司的運營指標(biāo)，對運營效果負(fù)責(zé)。

　　3、用戶運營：負(fù)責(zé)用戶運營策略制定，通過不同的運營方式實現(xiàn)用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。

　　4、內(nèi)容運營：負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容運營，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點制定對應(yīng)運營規(guī)劃，提升平臺內(nèi)容的`品質(zhì)。

　　5、渠道合作：負(fù)責(zé)各渠道客戶的開發(fā)和維護，提升產(chǎn)品品牌及各項數(shù)據(jù)指標(biāo)

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、有獨立策劃運營項目的經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類社群運營者優(yōu)先。

　　3、具有較強的項目統(tǒng)籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、具有很強的執(zhí)行力，創(chuàng)新意識以及結(jié)果導(dǎo)向

銷售主管主管崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務(wù)，分配到各個團隊成員;

　　2、指導(dǎo)銷售專員了解公司各項流程、工作規(guī)范、和各項技能提升，保證團隊業(yè)績順利達成;

　　3、針對歷史數(shù)據(jù)進行分析，找到完成任務(wù)的突破口，如：開發(fā)目標(biāo)科室，客戶;重點產(chǎn)出客戶的培養(yǎng)，重點客戶的數(shù)量目標(biāo)等，并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報經(jīng)理;

　　4、提高對所負(fù)責(zé)市場的掌控力。包括藥劑科采購，重點科室，客戶的用藥情況，科室人員調(diào)動，藥比變化等信息，并及時調(diào)整策略應(yīng)對;

　　5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當(dāng)前銷售情況，并根據(jù)用藥情況評估之前的工作效果，作出相應(yīng)的調(diào)整，確保任務(wù)達成。制定新的.方案并上報主管;

　　6、市場出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時匯報給經(jīng)理，以便管理層做出合理應(yīng)急方案;

　　7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數(shù)據(jù)，形成說明報告，定期向銷售經(jīng)理反饋;

　　8、主持配合經(jīng)理召開早會、周會，做好銷售精英的業(yè)績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業(yè)績做貢獻;

　　9、銷售經(jīng)理下達的其他任務(wù)。

銷售主管主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)代理記賬、賬務(wù)梳理、財稅籌劃，項目申報、政策扶持等業(yè)務(wù)的營銷和推廣，制定并實施市場營銷計劃。

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開拓市場，發(fā)展客戶，完成營銷任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)團隊管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、任務(wù)安排、話術(shù)優(yōu)化等。

　　4、負(fù)責(zé)市場信息收集、客戶管理及競爭對手分析。

銷售主管主管崗位職責(zé)4

　　1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓的出售信息；

　　2、接待客戶，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)；

　　3、根據(jù)客戶需求，推薦匹配的`房屋信息；

　　4、陪同客戶看房，進行談判，促成交易；

　　5、維護新老客戶，持續(xù)提供后續(xù)服務(wù)，贏得客戶推薦。

銷售主管主管崗位職責(zé)5

　　1、持有駕照并獨立駕駛;

　　2、 兩年以上汽車行業(yè)銷售主管經(jīng)驗;

　　3、絕對服從上級,做好過程性管理;

　　4、對業(yè)績有必達的`信念，認(rèn)同多勞多得，以成果為導(dǎo)向的價值理念!

　　5、了解汽車行業(yè)市場，熟悉汽車保險和信貸相關(guān)知識;

　　6、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

銷售主管主管崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)巡場路線進行門店的日常跟進維護管理 ，完成區(qū)域門店銷售任務(wù);

　　2.門店客情維護，陳列跟進，門店庫存管理滿足貨品上架率;

　　3.BA招聘、培訓(xùn)、帶教、日常溝通協(xié)調(diào)、做到不空崗、BA月銷售達到公司要求及費用控制;

　　4.執(zhí)行總部活動并開展本區(qū)域的`周未活動，使活動銷售費用達到公司要求;

　　5.競品反饋、日常報表的填寫等。

銷售主管主管崗位職責(zé)7

　　1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負(fù)責(zé)推進市場活動展開;

　　3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識

　　4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗

　　2、具有較強的'組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

銷售主管主管崗位職責(zé)8

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理制定和執(zhí)行銷售計劃，完成銷售任務(wù);

　　2.建立和維護良好的客戶關(guān)系;

　　3.分析和反饋客戶要求，制定產(chǎn)品銷售方案;

　　4.進行市場推廣工作;

　　5.負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　6.配合和協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的運作，確保銷售實現(xiàn);

　　7.具備較強的'人際交往和業(yè)務(wù)溝通能力，較強的自我激勵能力;

　　8.本科學(xué)歷，CET-4以上，暖通或機械類專業(yè)。

銷售主管主管崗位職責(zé)9

　　1、按照公司下達的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略;

　　2、帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃;

　　3、優(yōu)化網(wǎng)銷+電銷、微銷話術(shù)，分解、改進銷售流程，幫助促成銷售轉(zhuǎn)化;

　　4、根據(jù)月度業(yè)績指標(biāo)拆解制定周、日指標(biāo)及銷售個人指標(biāo)，促進指標(biāo)達成。

銷售主管主管崗位職責(zé)10

　　（1）、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)售樓員的銷售工作。

　�。�2）、根據(jù)樓盤具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。

　�。�3）、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計銷售日報表。

　�。�4）、收集、整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計。

　�。�5）、參與銷售業(yè)務(wù)及周、月的電腦統(tǒng)計分析以及認(rèn)購書、合同書的統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日交客戶統(tǒng)計資料（如每天前往售樓現(xiàn)場的人數(shù)、來電次數(shù)、成交記錄、備注、分析表）交部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)傭金計算。

　�。�6）、注意與財務(wù)部的.工作協(xié)調(diào)，監(jiān)督售樓員及時催繳房款。

　�。�7）、負(fù)責(zé)處理樓盤售后管理工作。

　　（8）、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議，及時整理上報經(jīng)理并盡快研究處理。

　�。�9）、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓人員的每日排班及輪值工作。

　�。�10）、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶的糾紛。

　�。�11）、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排的其他工作。

　�。�12）、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個人工作總結(jié)及工作計劃。

　�。�13）、負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

　�。�14）、把外部信息及時匯報到銷售中心。

銷售主管主管崗位職責(zé)11

　　1、進行產(chǎn)品的維護銷售，對既有客戶客情維護；

　　2、進行產(chǎn)品的推廣、開發(fā)，提高產(chǎn)品市場份額；

　　3、開展市場調(diào)查，信息收集反饋客戶和市場情況；

　　4、配合區(qū)域經(jīng)理組織市場推廣/學(xué)術(shù)活動；

　　5、完成責(zé)任區(qū)市場年度銷售任務(wù)指標(biāo)。

銷售主管主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)速賣通平臺的賬號管理及運營;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣以及促銷新品;

　　3.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、FBA等，及時調(diào)整銷售策略;

　　4.庫存的維護，定期查看并制定合理的備貨計劃;

　　5.關(guān)注和查看產(chǎn)品在平臺上的銷售情況與排名情況，及時做出相應(yīng)的調(diào)整;

　　6.完善帳號各項政策與制度，保持帳號的好評率和良好的信用度

　　7.管理并帶領(lǐng)團隊完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，英語四級以上，具備良好的'英語讀寫能力;

　　2.熟悉FBA操作;

　　3.執(zhí)行力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨擋一面，善于思考分析解決問題;

　　4.有團隊精神和意識，較強的責(zé)任心和激情;

　　5.對跨境電子商務(wù)有興趣和激情;

　　6.三年以上速賣通銷售經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉亞馬遜Amazon國際平臺操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　7.具備Photoshop基本的操作能力

銷售主管主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、參與部門預(yù)算規(guī)劃及管理，進行預(yù)算及目標(biāo)拆解，推進實施銷售各部門成本管理，月度預(yù)算差異分析及對策研究，有效做風(fēng)險預(yù)警和成本管控；

　　2、銷售中心相關(guān)業(yè)績數(shù)據(jù)整合分析、制作相關(guān)報表，通過分析變化指導(dǎo)銷售策略的優(yōu)化及業(yè)務(wù)預(yù)警；

　　3、銷售崗位人員績效制定及執(zhí)行跟蹤，分析業(yè)務(wù)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程；

　　4、銷售部客戶歸屬及過程管理，制定相關(guān)管理規(guī)則，提出合理的業(yè)務(wù)判斷；

　　5、根據(jù)公司發(fā)展計劃，制定銷售培訓(xùn)等相關(guān)管理制度，提供管理層決策支持；

　　6、對競品進行詳細的調(diào)研及分析，指導(dǎo)產(chǎn)品及營銷策略優(yōu)化；

　　任職要求：

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，有1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售數(shù)據(jù)分析或業(yè)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、較強的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；精通Office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng)，包括CRM；

　　3、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，人際交往能力以及敏銳的洞察力；

　　4、責(zé)任心強，能承受較強的工作壓力，具有很強的'判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力及解決復(fù)雜問題的能力，能獨立或支持團隊完成運營管理分析工作；

　　5、為人正直，踏實穩(wěn)重，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的服務(wù)意識。

銷售主管主管崗位職責(zé)14

　　1、據(jù)酒店的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求，有步驟地開發(fā)客源市場。

　　2、制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。

　　3、負(fù)責(zé)重要客戶的資料收集，做好客戶維護工作。

　　5、完成具體的`銷售指標(biāo)，明確不同時期的銷售重點。

銷售主管主管崗位職責(zé)15

　　1、制定團隊銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總本團隊日常銷售數(shù)據(jù)并上報經(jīng)理；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售員的日常銷售工作，解決銷售過程中的疑難問題；

　　4、熟悉掌握銷售相關(guān)工作及房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)。

　　5、與隊員共同完成銷售任務(wù)。

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