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辦公室秘書年度述職報告
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編整理的辦公室秘書年度述職報告,希望能夠幫助到大家。
辦公室秘書年度述職報告 篇1
20xx年9月,我通過企業(yè)人才招聘走上秘書崗位,主要從事文秘方面的工作,作為在一名還沒有任何工作經(jīng)驗大學畢業(yè)生,面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位,我一直謙虛求教,努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,"四員"就是為各級領(lǐng)導和郵政事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。5個月來,我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù),把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)驗用在實踐工作中,嚴于律己,克盡職守;在領(lǐng)導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務(wù)。下面,我就這5個月以來的工作情況向各位領(lǐng)導作個簡要匯報。
一、努力學習,全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一定的業(yè)余時間向書本學習,除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現(xiàn)代郵政》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛?cè)刖謺r,為了盡快進入崗位角色,我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領(lǐng)導學。在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)煛W鳛橐幻髮W畢業(yè)生,如不虛心學習,積極求教,實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸,我覺得,局里的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)骨干,有技術(shù)尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教,把書本經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,較好的完成了本職工作。
二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束
在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是郵政局的一員,是領(lǐng)導身邊的`一兵,言行舉止都注重約束自己,對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自己的一言一行,維護各級領(lǐng)導的威信,維護郵政企業(yè)的整體形象。
三、勤奮工作,回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛
我初次參加工作以來,局領(lǐng)導和各位同事了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠也不會忘記領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛,我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被局領(lǐng)導和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。近半年來,對領(lǐng)導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,撰寫各類文字材料近幾十余篇,每當我的工作得到領(lǐng)導和同志們的認可,每當想到自己的努力能為郵政事業(yè)發(fā)展起到一定作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇.
四、盡心履職,全心全意服務(wù)好領(lǐng)導,服務(wù)好基層
作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、認真工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,從不討價還價,努力保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了局領(lǐng)導的認可,這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。
五、存在的主要問題
1、缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足。
2、在學習中還不夠積極主動,認識還沒有到位。
3、對辦公室工作情況缺乏認識,對秘書崗位工作情況估計不足。
總而言之,總結(jié)5個月以來的工作,我可以問心無愧地說,自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導和同志們一如既往地待我。
辦公室秘書年度述職報告 篇2
各位領(lǐng)導、各位評委、同事朋友們:
大家好,我叫徐斌,于今年9月份到廠辦秘書崗位工作。根據(jù)此次年度考評工作的要求,我將本人20xx年在機關(guān)的工作情況總結(jié)如下:
一、盡快適應(yīng)環(huán)境,進入角色,做到能位匹配。
去年9月,我通過競聘到我們機關(guān)廠辦公室上班。四個月來,在廠辦領(lǐng)導和周圍同事的悉心指導和熱情幫助下,我通過撰寫材料、組織會議、接待來賓、翻閱資料等實踐工作和學習,使得文字功底、處理事務(wù)、人際交往、綜合協(xié)調(diào)等方面能力有了很大提高,迅速熟悉了業(yè)務(wù)、進入了角色。首先是撰寫文字材料方面,我圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營的重點,起草撰寫了調(diào)研報告1篇,領(lǐng)導揭幕儀式講話1篇、信息10篇、撰寫各種會議紀要和催辦情況十幾份,起草、審核、校對廠黨政文件幾十份。材料基本做到準確無誤,上報的信息保持了較高的轉(zhuǎn)發(fā)率,行文簡潔,言之有物,有力地推動了我廠的各項工作。二是解決處理問題:上崗以來,我共通知、安排、準備各種會議二十多個,精心組織接待了集團公司、管理局、中技開等各主管部門和業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導和來賓,來訪、審查、和參觀其間我做好了迎來送往的各項工作,順利完成了領(lǐng)導交辦的各項事務(wù)性和臨時性工作,對一些不在職責范圍內(nèi)的事件問題,總能夠在較短的時間內(nèi)解決,協(xié)調(diào)了各個部門間工作中出現(xiàn)的一些問題。三是積極做好超前預備工作,抓住重點項目,廣泛收集信息、反饋情況要點、多做調(diào)查研究,為領(lǐng)導的謀劃工作獻計獻策。
二、嚴格紀律,勇挑重擔,發(fā)揚團隊精神。
有了思想,沒有行動,等于沒有思想;有了能力,沒有行動,等于沒有能力。在機關(guān)工作的這一段時間,我用工作紀律來嚴肅自己的工作態(tài)度,表現(xiàn)出了以廠為家的工作熱情,從而提升了行動力,發(fā)揮了創(chuàng)造力。其次是勇于承擔領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),積極處理突發(fā)事件,學習領(lǐng)導和同事們分析問題和解決問題的方法,培養(yǎng)自己獨立高效穩(wěn)妥處理問題的能力。此外在自己騰得出手的情況下,我盡量幫助其他同事,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,把本部門工作做細做好。
三、用心服務(wù)大眾,培養(yǎng)追求卓越的職業(yè)道德觀。
作為一名廠辦秘書,應(yīng)上下達情,左右疏通,以服務(wù)職工為宗旨,以領(lǐng)導滿意為目標。雖然我們的企業(yè)是國有的,但是我一直把工作當作是自己的事對待,做好自己的事也就是對國家的貢獻,工廠發(fā)展了壯大了,個體價值才能得到體現(xiàn)。本著這些原則,我積極向黨組織靠攏,用實際行動證明自己,熱愛自己的'崗位,強化服務(wù)意識,不斷地創(chuàng)造性追求,良好的職業(yè)道德觀在思想上推動我在工作中不斷走向前進。
四、檢討不足之處,發(fā)掘自身優(yōu)勢,與工廠發(fā)展齊頭并進。
在實踐中,我開發(fā)了一些優(yōu)勢,但更為重要的是總結(jié)了一些缺點:個別細節(jié)還是存在馬虎、心急的不良習慣,對復雜的問題不能及時做深入研究,考慮問題視角不夠靈活,視野不夠開闊,因此在解決具體問題時就明顯有局限性和偏頗性,不能隨時跟上領(lǐng)導的步伐,這些不足給我的工作帶來了困難和挑戰(zhàn)。但我相信,所有問題歸根結(jié)底是由心態(tài)和水平?jīng)Q定的,我將牢牢把握這兩點,把心放下來,把能力提上去,將決心付之以實際行動,爭取在新的一年有更多的貢獻。
以上是我的述職報告,希望領(lǐng)導、評委、同事多提寶貴意見,謝謝!
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