簡歷制作重視兩個方面問題

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的簡歷制作重視兩個方面問題，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　關(guān)于細(xì)節(jié)的問題：

　　第一點：在編寫個人簡歷時雖然想要將自己展示給招聘人員，但是也要注意篇幅。個人簡歷的篇幅不宜過長最好只占用一張紙，這樣簡潔的個人簡歷才有可能獲得面試機會。

　　第二點：在編寫個人簡歷時還需要重視主次分明，讓招聘人員在瀏覽個人簡歷時能夠一樣看出求職者想要表達(dá)的重點是什么。沒有重點的個人簡歷在招聘人員眼中如同一張廢紙沒有任何意義。

　　第三點：由于用人單位對個人簡歷的格式不做要求，很多求職者都會在網(wǎng)絡(luò)上找一些通用的個人簡歷模板直接生搬硬套進去。這種模板格式化的個人簡歷很有可能會讓你失去面試機會，因此可以借鑒網(wǎng)絡(luò)上的模板不過在制作時還需要有自己的設(shè)計感。

　　關(guān)于求職方面：

　　現(xiàn)如今很多用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗，在個人簡歷中著重編寫工作經(jīng)驗?zāi)軌蚋�加輕松的獲得招聘人員的認(rèn)可。

　　想要憑借個人簡歷獲得面試機會，就必須要掌握以上兩個方面。

　　拓展：簡歷寫作注意7個“不要”

　　1、不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本，企業(yè)看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，要善于抓要點，長度不要多于2頁A4紙；

　　2、不要把跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都寫進去，如看小說、唱歌、鋼琴等，這些興趣愛好不會給你加分；

　　3、不要把在學(xué)校的各科成績單都附上，去企業(yè)應(yīng)聘不是申請出國留學(xué)，如果成績特別優(yōu)秀，寫上曾連續(xù)幾年拿過一等獎學(xué)金或全年級第幾等即可；

　　4、不要設(shè)計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，甚至認(rèn)為你的簡歷是請專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的；

　　5、與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗不要寫，根據(jù)用人單位性質(zhì)、職位要求，提供證明能力的背景資料即可；簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點；

　　6、不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則可能失去面談機會。

　　7、不要給自己設(shè)定過高門檻。

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