學校年度工作總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們一起來學習寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的學校年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校年度工作總結1

　　學校堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為學校教育的根本任務，以創(chuàng)建“溫馨校園、溫馨班級”為基點，加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校xx年發(fā)展規(guī)劃，不斷改進工作方法，扎實開展德育工作。

　　成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求，加強考核，促進德育工作的安排與落實，使工作扎實有效開展。同時，成立了關教工作領導小組，對困難學生進行幫扶，并走進他們的家庭進行教育指導，是他們感受到學校的關愛，實現(xiàn)德育教育多渠道并施。

　　一年來召開班主任培訓會xx次，經(jīng)驗交流會xx次，班主任例會xx次，班主任業(yè)務得到進一步提高，管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變，學生受到了教育，學習得到了提高。

　　1、開學初制定德育工作計劃，主題活動安排和少先隊工作計劃，學校按計劃有條不紊地開展德育工作，避免德育工作開展的隨意性和盲目性。

　　2、堅持日檢查周評比工作。學校一直把“值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內容，做到責任到人，分工明確，要求值周領導，教師切實履行好值周職責，對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。

　　3、每周班務主題，開展各項班級活動，在班內以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作，轉變了班風，促進了學風。

　　1、以衛(wèi)生先進、文明班集體的評比為抓手，認真檢查，嚴格考核，從而強化了班級管理，促進了班級進步，為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

　　2、加強教師師德的考評，學校通過家長、教師、學生、校委會等民意測評來考核教師，促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。

　　充分利用周四紅領巾廣播站對學生進行教育，學生踴躍投稿，每學期累計投稿xx余份。文化宣傳板報共達xx余期；利用每周一的國旗下演講等活動，教育陶冶師生的品德修養(yǎng)；周二、周四下午開放圖書室，每學期師生借書達xx人次；同時充分發(fā)揮公示專欄的作用，及時公示學校事務。

　　回顧20xx年，我們學校的教研工作是腳踏實地、求真務實的。一年來，在學校的領導下，全體師生努力工作，各項教研工作按計劃順利進行，取得了一定的成績。教研室狠抓集體備課，堅持實施“情感智力發(fā)展課堂”，課題研究順利進行，教育教學越來越有成效。20xx年的工作總結如下！

　　根據(jù)上級要求，改革集體備課。全面深化集體備課活動，系統(tǒng)總結和完善集體備課運行模式，結20xx年（一）即“建立規(guī)章制度，強化流程；教學后反思，持續(xù)改進”。

　　組織教研組研究“情緒智力發(fā)展課堂”的教學模式，將理論轉化為各個學科的具體實施步驟。語文與數(shù)學教研組討論了“情感與智力發(fā)展課堂”的'教學模式，并推廣了兩位教師的示范班，即語文的xx和數(shù)學的xx。教師和學校領導參加了講座，教學效果顯著，起到了引領和激勵作用。

　　在參與研究的教師的努力下，由李清波主持的市級項目“問題教學法研究”于xx月順利完成。xx、xx等同志榮獲優(yōu)秀實驗教師稱號。

　　xx的《“問題教學方法研究”中期報告》、xx的《精心設計問題成就高效課堂》和xx的《近代前夜的盛世與危機》分別獲得xx市年度優(yōu)秀教育科研成果一等獎和二等獎。

　�。�2）積極參加“五支隊伍”培訓，提高了名師、骨干教師、優(yōu)秀班主任、專兼職教研人員和教研組組長的專業(yè)素質，發(fā)揮了示范和輻射的引領作用。

　�。�1）各專業(yè)《課程標準》和《課程標準解讀》。要整合課程標準的內容，尤其要考慮“三維目標”與學生實際的結合。

　�。�2）學習“情緒智力”的教育理論和課堂教學案例；如：xx的《教育學》和xx的《情感教育》；xx小學情感與智力共生的課堂教學模式，依靠定期的教學研究和論壇，推動情感與智力發(fā)展的課堂進程。

　　注重信息技術與“情商開發(fā)”的課堂整合。英、漢、數(shù)學教師通過競賽完成了新課堂從教學效果到教學環(huán)節(jié)的轉化。

　　要有計劃，要落實，要務實。每隔一周，每次不少于兩節(jié)課。一部分時間花在學習資料、聽課、評課、討論和布置工作上，大部分時間花在討論“情緒智力課堂”教學中的問題和提出解決方案上。

　　以備課小組為基礎，開展每周一次的備課小組活動。備課應以學習情境為基礎，提高課堂效率，突出興趣激發(fā)、積極參與和自主學習�；顒右�“固定”：固定時間、地點、內容（教學難點、小學學校年度工作總小案例、小情節(jié)等。）和主持人，目的明確，責任到人（固定），輪流準備，集思廣益，發(fā)表意見，研究教研。

　　在中心組織的中學網(wǎng)絡教研集體備課活動中，教師參與度低，不能主動承擔集體備課任務。大慶基礎教育研修網(wǎng)在教研活動中，存在著參與教師少、發(fā)表文章少、論壇活躍度低等問題。

　　在市教育學院組織的小項目立項工作中，部分資深教師認為已經(jīng)獲得職稱，參與情緒消極。有的老師存在一些問題，比如依賴教研組長的心理，參與情緒低，項目申請寫作質量低。

　　在20xx年的時間里，在全校師生的共同努力下，教學和科研工作全部順利完成，取得了優(yōu)異的成績。成就是昨天的結束，發(fā)展是永恒的主題。教研室將認真學習各級教育工作會議精神，轉變觀念，努力練好內功。

　　成立了“學校安全管理工作領導小組”，由書記、校長xx任組長，副書記、副校長任副組長，各處室主任、年段長、班主任、保衛(wèi)干部為成員，形成了平安創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡，并實行“學�？倲�，分片管理，班級負責，協(xié)調聯(lián)創(chuàng)，同步推進”的管理辦法。

　　專門召開學校綜治安全工作會議，制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；強化學校安全工作月匯報、矛盾糾紛排查統(tǒng)計月匯報和安全隱患排查治理統(tǒng)計季度報告制度；嚴格落實24小時值班和巡查制度；建立健全“平安校園”創(chuàng)建工作責任追究機制；推行安全綜治工作一票否決制。

　　把安全工作納入學校目標管理，突出班級負責的剛性考核機制，與各班主任、各部門、學生家長簽訂安全管理目標責任書，進一步明確和強化安全工作職責。

　　結合學校本身的實際，制定地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案、食物中毒應急預案、防汛應急預案、處置校內突發(fā)事件工作預案，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。各基層小學和幼兒園均舉行了地震或火災或防汛等應急疏散演練活動。

　　落實開展創(chuàng)建交通安全文明學�；顒樱�把交通安全作為安全教育課的重要教學內容。與各校（園）、班主任、學生及家長簽訂交通安全責任狀，加強學生上下學時段的值班和疏導，加強學生放學路隊管理，請最后一節(jié)課的任課教師對學生的安全進行溫馨提示并組織好路隊安全帶到操場。組織觀看交通安全宣傳圖片，舉行交通安全講座。開展“我是光榮的小交警”、“今天我當小交警”、“我為xx添光彩”等主題活動，出以交通安全為主題的校刊班刊，舉行交通安全知識知識競賽和作文競賽，開展糾正學生交通違法行為活動，切實提高了全校師生、家長的交通安全意識。

　　一學期的辦公室工作讓我不斷成長，深入的了解各口工作的具體內容，從一個通知的下達、接待室衛(wèi)生的打掃、相關文件的上傳下達到相關文字工作的撰寫、學校宣傳工作的開展，事無巨細，點點滴滴都讓我深刻了解到細節(jié)的重要性，如何真正做到把細節(jié)當成習慣，是做好每一件工作的關鍵�，F(xiàn)將工作中的不足之處，總結如下。

　　初次接觸辦公室工作的我，對于各項工作的具體開展情況不了解，導致有時工作實效性不強，經(jīng)常出現(xiàn)耗時長，效果差的局面。通過一段時間的學習和努力，有些許成效，但總體上并不能高效完成工作。對細節(jié)認識不到位，對細節(jié)落實不到位，不能真正把細節(jié)當成習慣，踐行校訓的路還很長�，嵥榈霓k公室工作需要謹慎的思維，靈活的頭腦，熱情的態(tài)度，長期以來的工作有時完成的不盡人意，多數(shù)是因為細節(jié)深入落實不到位。

　　面對教學工作和各類行政性工作，經(jīng)常出現(xiàn)手忙腳亂，忙不出頭緒的情況，存在不能積極主動進行各類創(chuàng)造性的工作的情況。主動的溝通和上傳下達不到位，造成工作完成不盡人意，沒有較高的積極主動性。在服務全體教師的過程中，有時候不能面面俱到，盡善盡美。尤其在創(chuàng)新工作方面比較薄弱，不能在工作遇到困難時，及時走出瓶頸，創(chuàng)造性的改善局面，較好的完成各項工作。

　　在工作中存在的問題還有很多，在總結經(jīng)驗教訓的同時，更多的應該是在反思中進步，找到未來的方向，在今后工作開展中要努力做到如下方面。

　　1、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或協(xié)調有關部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

　　辦公室工作的一個學期，工作著，反思著，成長著，也在不斷的探索著未來的發(fā)展之路，在今后的工作中要更加踏實穩(wěn)重、細心耐心、精益求精，敢于創(chuàng)新，為學生的成長和學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　我校心理組目前有專職教師xx人，兼職教師xx人。心理組日常工作包含心理課（常規(guī)心理課、心理第二課堂）、個別輔導、團體輔導、教師培訓、心靈聯(lián)絡員培訓、家長學校、課題研究、社會公益等。

　　常規(guī)心理課包含新環(huán)境適應、新學法適應、人際交往能力提升、自信心培養(yǎng)、情緒控制、積極心態(tài)培養(yǎng)、生涯規(guī)劃、戶外拓展等內容，間周一節(jié)。同時在初一初二開展了心理第二課堂。從20xx年開始，xx外國語學校誕生了心靈聯(lián)絡員這一群體，他們協(xié)助同學們預約咨詢，做簡單的心理疏導，是心理老師和同學們之間搭建的心靈橋梁。

　　心理組歷時xx年完成的課題《小學生人際交往能力培養(yǎng)模式及實施策略研究》，經(jīng)專家組評審鑒定，獲得xx教育小專題優(yōu)秀成果一等獎。

學校年度工作總結2

　　x月xx日我們學校的一把手和主管業(yè)務的副校長參加了在進修學校六樓召開的二0一二年上半年工作推進會之后，下午我們回到學校首先召開全體班子會議，學習領會會議精神實質，查找本學校半年工作中的不足，避免帶著問題繼續(xù)運營，制定了可行整改的措施，20xx年學校上半年工作總結。然后召開全校教職工大會，貫徹落實會議精神，又帶領教職工學習了畢局長、韓局長重要講話內容�，F(xiàn)就這次推進會做如下總結:

　　一、上半年工作階段性成績顯著

　　(一)學校管理規(guī)范有序。

　　一是教師管理得到加強。開學以來，我們結合本校實際，進一步完善了各種管理制度，初步建立了較科學、規(guī)范的管理機制，管理機制的約束、導向、激勵作用初步顯現(xiàn)，教師管理得到加強。

　　二是養(yǎng)成教育有效果。我們加強學生管理工作，以德育工作為中心，以加強學生養(yǎng)成教育為主線，深入貫徹"守則"、"規(guī)范"，著力強化學生"四種習慣"養(yǎng)成教育，開展豐富多彩的活動，確保學生健康成長。

　　三是提高了環(huán)境管理水平。我校加強室內外衛(wèi)生管理，努力營造整潔的校園環(huán)境，為師生提供良好的工作學習環(huán)境。

　　(二)質量提高行動快效果實

　　一是建立了良好的工作格局。我校全面落實教育局的工作部署，高度重視教育教學質量提高工作。開學以來，我學校積極落實教育工作會議精神，高度重視教育教學質量提高工作，把提高教育教學質量擺上了議事日程，擺在更加突出的位置，精心謀劃，多措并舉，結合學校實際，進一步完善教學質量提高獎懲方案、課堂教學評估細則等方式，規(guī)范教學管理，形成抓教育教學質量提高的良好氛圍。我校采取多種措施，通過開會議、出板報、搞座談、講座、大討論等形式，宣傳各級教育行政部門抓教育教學質量提高的精神，讓廣大家長、師生充分認識抓質量提高的重要性和必要性，努力營造抓教育教學質量提高的良好氛圍，開學初我校以提高教育教學質量為主題，組織開展了老師進千家活動，保證了辦學的穩(wěn)定。突出抓好教科研工作，為提高教育教學質量加油助力。在教師進修學校的指導下，我校以集體備課、課堂互評、團隊研修、城鄉(xiāng)結對等為主要形式，積極探索、嘗試新的教育教學方法，把先進的教育教學理論融入實踐之中，積極推進教學研究、教育科研工作。在研培活動中務求實效。開學一個多月以來，我校的教研、培訓活動穩(wěn)步開展，成效不斷顯現(xiàn)。開展全員的"優(yōu)質課賽講"活動、"課題研究進課堂"活動、"信息技術與學校整合說課比賽"活動、"科學實驗操作觀摩課"活動、"音體美教師說課比賽"活動、"課件制作大賽講評"活動、"課內比教學"活動，促進了教師的專業(yè)成長，提高了課堂教學效率。促進質量提高。滿麗超、劉麗妍代表縣參加了市音體美教師說課比賽。

　　二是結合學校實際，完善管理機制。結合我校實際，增大了教育教學質量考核分值由原來的'40%擴大到占總分的60%，制定了切實可行的教學質量考核細則，激發(fā)廣大教師工作積極性和主動性。我校設立了教學質量獎。(無論是月測查還是期中、期末，只要單科成績達到學校要求的正確率，每科得20元)每月必保一次質量測查，使得任課老師及時查找教學工作中存在的問題，進行客觀的質量分析，對提高教學質量有較大的促進作用。實行領導承包制，吳娟包五、六年級;黃永明包三、四年級;韓會紅包一、二年級，分別負責各年級組的教學質量提升任務，明確內容，落實責任。

　　三是強化課堂教學改革與監(jiān)控，致力于提高課堂教學質量。課堂教學是教育教學的主陣地。開學以來，我校深入實施課堂教學改革，強化了對課堂教學的監(jiān)控力度，領導經(jīng)常深入課堂，推門聽課，研究、檢查、指導課堂教學，全面調動一線教師的工作積極性和主動性，潛心致力于提高課堂教學質量，努力提高課堂教學效益，學校所有的業(yè)務領導堅持每周聽課五節(jié)，并堅持經(jīng)常。

　　四是充分發(fā)揮教師主觀能動性。廣大一線教師積極投身到提高教育教學質量之中，大部分一線教師能夠深入鉆研教材，潛心研究課堂教學，借鑒先進的教學方法，融入先進的教育理念，形成了極具個人特色的課堂教學。在聽評課過程中，聽到了一些好課，突出表現(xiàn)在教師研究教材、備課充分，課堂教學結構嚴謹，教學環(huán)節(jié)安排科學合理，教法突出學科特點，學法指導到位，教學語言清晰流利，符合學生年齡特點，教師以學生為主體，與學生互動充分，教學氣氛活躍，學生能夠主動參與到教學過程之中，課堂教學效果明顯。

　　(三)安全工作常抓不懈。

　　我校領導高度重視安全工作，安全工作分工負責、各司其職，采取召開安全專題會議、安全知識講座、各種安全演練、主題班隊會等形式，不斷強化宣傳工作和安全教育，增強師生的安全防范意識和自我保護能力，努力形成全員抓安全的濃厚氛圍。關注師生身體健康，防控春季學校傳染病。強化交通安全管理，規(guī)范交通安全協(xié)議，狠抓送子車安全、上放學期間的交通安全等，抓實抓細學生交通安全各個環(huán)節(jié)。我校充分利用物防與技防設備，努力達到校園監(jiān)控全時段、全方位覆蓋運行，全面加強校園安全工作。

　　(四)行風建設不斷強化。在開學之初，我學校組織教師普遍開展師德師風大討論活動。協(xié)助教育局發(fā)放了致家長、致學生兩封信，向各層面做出公開承諾，并暢通糾風監(jiān)督舉報渠道。加大"三亂"治理工作的力度，杜絕了"三亂"現(xiàn)象在我校發(fā)生。

　　(六)信訪工作平穩(wěn)有序。堅持"誰主管、誰負責"的原則，制定信訪工作方案、簽定信訪責任狀、開展矛盾排查活動。有效控制集體訪、越級訪、進京訪，確保了學校穩(wěn)定的良好局面。

　　(七)教育督導全面開展。我校今年是標準化學校建設驗收學校之一，學期初成立了學校自評工作領導小組，制定切實可行的督導自評實施方案。以學校標準化建設為重點，全面加強組織建設和制度建設，著力完善學校各項規(guī)劃、方案、計劃。以提高教育教學質量為核心，加強教育教學管理，努力提高教育教學效益。

　　二、存在的問題不容忽視

　　前一階段的工作，我們取得了一些成績，但也存在諸多問題，這些問題影響著學校的發(fā)展，經(jīng)過班子會議查找問題，制定整改措施，調整工作，保證順利完成全年工作。

　　存在的問題:

　　一是學校管理水平不均衡。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)個別人在班級管理上存在差距，存在以下問題，教室、辦公室衛(wèi)生較差，物品擺放凌亂，窗臺、物品上有灰塵，分擔區(qū)上有雜物。

　　二是質量提高行動遲緩。前緊后松，個別教師在開學初精神緊繃，過一段時間思想和行為出現(xiàn)懈怠。體現(xiàn)在我們推門聽課時，教師備課不夠充分，教學環(huán)節(jié)設計不合理，教學語言不準確，課堂教學時不能抓住重點，突破難點，效益低的現(xiàn)象。

　　三是現(xiàn)代教育技術設備利用率低。在檢查中發(fā)現(xiàn)，很多老師演示實驗、分組實驗開出率低，信息技術、農遠工程設備利用率低，如果不是學校搞活動，有部分教師怕費事不用多功能室，沒有發(fā)揮現(xiàn)代教學設備促進教學質量提高應有的作用。

　　四是安全工作存在不，交通安全隱患較大。送子車存在超員現(xiàn)象。校門有時忘鎖或遲鎖。

　　三、下一步工作部署

　　一要進一步加強教育黨建工作。要進一步開展好"三創(chuàng)"活動，開展好"四德"教育活動，開展"三創(chuàng)"和"四德"教育活動結合教育教學工作，樹立良好的教師形象，創(chuàng)建良好的教育環(huán)境，營造良好的發(fā)展氛圍。

　　二要加強常規(guī)管理促進教學質量提升。要加強教學管理切實提高教學質量。要積極開發(fā)并上好符合學生、學校實際并具有教師資源的校本課程。保持正常的教學秩序。要遵循教學規(guī)律，定期與臨時相結合進行查課和遛課，加強教師出勤和上課管理，保證不丟課、落課、隨意串課，精細、合理安排各種大型活動，不隨意沖擊教學工作。發(fā)揮教學檢查促進教學提高的作用。把對教師的備課、課堂教學、作業(yè)批改等教學工作環(huán)節(jié)的檢查結果作為考核的重要內容，要對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正和指導，發(fā)揮常規(guī)檢查促進教學工作的作用。加強學生自學的預設，加大課堂合作學習力度，把學習的主動權歸還給學生，徹底改變課堂教學陳舊落后的面貌。我們要繼續(xù)抓好課堂教學監(jiān)控工作。我們要緊跟時代發(fā)展步伐，充分利用好現(xiàn)代教育技術設備，進一步做好現(xiàn)代教育技術與課堂教學有效整合，提高課堂教學效率。要進一步抓好教師工作考核。要繼續(xù)堅持公平、公正、公開的原則，確保教職工考核方案切實可行，解決在教師考核中出現(xiàn)的問題，讓教師考核真正起到評價教師工作，激發(fā)教師工作熱情的作用。

　　三要進一步加強安全工作。要做好春季防火工作。提高師生消防安全意識和避險能力。要全面加強交通安全。我校安排專人負責做好送子車交接記錄，確保校車不超員。上放學期間主管安全的副校長必須到校門口查看車輛承載情況。要教育學生積極反映車輛超員情況，主動監(jiān)督送子車輛超員、超速、違章等違反交通規(guī)則現(xiàn)象。

　　四要進一步抓好行風建設工作。

　　行風工作以教師承諾踐諾為重點，樹立典型、弘揚正氣;加大師德師風考評、明查暗訪及社會監(jiān)督力度，嚴禁教師亂辦班補課、亂訂教輔資料，堅持"四不放過"，嚴肅查處教師以教謀私和違反職業(yè)道德的行為。

　　五要進一步抓好信訪工作。要突出抓依法治訪。要認真研究政策法規(guī)。認真學習《黑龍江省信訪工作條例》，了解和掌握信訪事項受理基本程序，做好接訪、答復工作。要認真做好矛盾糾紛排查化解工作。信訪小組要認真研究我校存在發(fā)生信訪事件的因素，要依法依規(guī)作好教職工關注的評優(yōu)、晉級工作，要提高工作的透明度，要加強信訪工作的預見性，杜絕人為造成上訪事件的發(fā)生。

　　六要進一步抓好教育督導工作。進一步加強學校督導自評工作。做好義務教育標準化建設學校督導迎檢工作。

　　總之，教育工作任重而道遠。我們擔負著教書育人的重任，責任重大、使命光榮。我們要立足自身工作職責，對學生高度負責的精神狀態(tài)，時刻要有如履薄冰、寢食難安的意識，抓教育教學質量的提升、抓安定穩(wěn)定、抓隊伍建設、抓師德師風，時刻不懈怠，上下一心，共同努力，齊頭并進，推進各項工作，確保教育事業(yè)健康有序發(fā)展，努力辦好人民滿意教育。

學校年度工作總結3

　　本學期，我校少先隊工作以“以人為本，以德為先”為宗旨，以加強未成年人思想道德建設為指導，狠抓學生的養(yǎng)成教育，以為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，從而為素質教育服務，為少年兒童健康成長服務。

　　一學期來，大隊部著重做好了以下幾項工作：

　　一、狠抓行為規(guī)范養(yǎng)成教育

　　本學期一開始，大隊部就以爭創(chuàng)XX省教育強市、XX市行規(guī)示范校為契機，以創(chuàng)“XX市行規(guī)示范學�！睘槟繕�，開展了一系列的活動，進一步加強在校學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

　　首先，大隊部開展“四項競賽”活動。大隊部根據(jù)、等有關規(guī)定，制定四項競賽的內容為：儀表、文明言行、衛(wèi)生、兩操，每塊都有具體的實施辦法。評比為一天一檢查，一周一評比，雙周一小結。評比以經(jīng)常性檢查和抽查相結合，采用扣分制衡量執(zhí)行情況，每周公布一次各班總分。分高、低段各取總分前六、五名為優(yōu)秀中隊。評為優(yōu)秀中隊的在班主任考核時，一次加2分，依此類推。

　　同時，完善“班級”---“學校”---“大隊部”三級檢查制度，自下而上進行自主管理，自我教育。班內組織班級值日崗，開展經(jīng)常性的自檢工作，學校紅領巾監(jiān)督崗由值周班級輪流負責檢查。此外，大隊部再抽調人員加強四項競賽檢查力量，負責全校的四項競賽檢查工作。檢查要做到扣分與激勵并舉，要對四項競賽中表現(xiàn)突出的事跡，通過紅領巾電視臺等陣地，及時、快速地進行表揚。在平時，加強例會制度，加強對四項競賽檢查人員的培訓，每周一中午12：00在電腦室集中，內容有反饋分數(shù)、情況說明等。

　　“四項競賽”活動得到了班主任的重視，各個班級為了爭奪優(yōu)秀中隊你追我趕，不甘示弱。有了班主任的管理與班級的一系列相應措施的監(jiān)督。在管理與被管理中，學生的民主意識得到增強，因而煥發(fā)出管理的積極性和對班級的責任感，最終，使學生的行為規(guī)范得到了加強。于是，校園比以往整潔了；隊員行為比以前規(guī)范了；中隊比以往有活力了，更溫馨了……

　　二、開展系列教育活動

　　這學期，大隊部開展了各種各樣的教育活動，豐富了學生的生活，主要有以下幾方面的活動。

　　1、日常工作

　　如行為規(guī)范教育、班報校報的刊出、四項競賽檢查及展示、大隊委員培訓、宣傳窗的布置及更新。其中，班報、校報為一個月更新一次，班報9月份的主題是新學期寄語，10月份的主題為慶祝國慶，11月份的主題為家校聯(lián)系，12月份的主題為學習園地，1月份的主題為迎新年。校報由各個班級輪流刊出，分別有安全教育、時事新聞、家校聯(lián)系，以及創(chuàng)強�？�等。此外，本學期的宣傳窗的內容有：大隊委員展示、安全知識宣傳、禽流感宣傳、四項競賽展示、小記者專欄等等。每一期的.板報和宣傳窗都成為了校園和各個班級對外的一個窗口，成了一道美麗的風景線。

　　2、校級競賽

　　為了豐富校園生活，為了創(chuàng)設優(yōu)美的校園環(huán)境，提升整個校園的學習氛圍，體現(xiàn)教室春風化雨、潛移默化的教育功能，同時，在活動中培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力以及保持環(huán)境衛(wèi)生的意識，大隊部開展了校黑板報比賽以及教室環(huán)境創(chuàng)設比賽。教室布置包括：學風、教風的張貼；布告欄、衛(wèi)生角、班隊角、學習園地、墻面張貼、黑板布置、低年級的競賽角，以及各班根據(jù)自己的實際情況，創(chuàng)設的生活角、圖書角、心愿角等各種溫馨角。

　　同時，為了促進校園精神文明建設，豐富和活躍我校學生的課內外生活，進一步提高學生的綜合素養(yǎng)，發(fā)展學生的個性。大隊部開展了“‘迎元旦’詩歌朗誦比賽”。此次活動，一至三年級以“快快樂樂迎新年”為主題；四至六年級以“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年，歌頌英烈”為主題。選擇抒情、內容積極向上，有助于促進學生身心健康發(fā)展的詩歌為朗誦比賽內容。每一次活動都得到了班主任的重視，取得了良好的效果。

　　3、教育活動

　　包括：大隊委員競選；向一年級新生獻小黃帽，暨交通安全教育；入隊儀式；交通安全知識競賽；在“十一前夕”觀看交通安全教育錄像；觀看德育教育錄像；參加XX市少代會；利用直播系統(tǒng)開展了幾次電視講座，內容包括：校園安全教育禽流感預防法制教育；小記者報名；感恩父母書信活動；新一屆鼓號隊員選拔與培訓，等等。

　　下學期，大隊部將繼續(xù)努力，以“兒童為本、道德為先、隊建為基、發(fā)展為重”理念為指導，發(fā)揚好的，改善差的；認真向別校學習經(jīng)驗，以便讓我校的少先隊工作更上一層樓，更好地為學校的教學工作服務，培養(yǎng)出德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

學校年度工作總結4

　　我十分高興能成為團委辦公室這個團體中的一員。其實，一開始自己對團委辦公室到底是干什么的并不是十分了解。但是覺得這個名字挺霸氣的就毫不猶豫地做出了選擇，也感謝團辦選擇了我。請相信我，選擇我，沒有錯。

　　通過這幾天的工作，我驗證了自己此前對團辦的最初印象事情雜。接下來，我分條敘述。

　　一是關于南北方說話的措詞差異問題。作為一個北方人，一開始真的不太習慣這邊的某些語句，有時甚至聽著很別扭。當然，對于這個問題我并不是消極對待，而是積極地去適應，現(xiàn)在已經(jīng)適應的差不多了。學會適應，是我從中最大的收獲。

　　二是我們開的第一次例會。會上主任強調的事情很多，然而尤為引起我關注的就是禮貌問題。自己雖然一直在注意這個問題，但通過主任的介紹，發(fā)現(xiàn)自己以前做的遠遠不夠。就拿敲門來說，以前真的不知道敲門還有這么多學問，還有就是不能穿短褲進辦公室。這兩點以前確實沒有引起過注意。這讓我明白了需要學習的還有很多。也請學長學姐們看到我們不合乎禮節(jié)的行為及時指出，有時并不是我們不懂禮貌，恰恰可能是因為不知道該注意這些被我們忽視的禮節(jié)。

　　三四是最近搞的團校培訓。這件事說起來挺驚心動魄的，主要還是因為設備出了一點問題，最后當然是虛驚一場。然而這件事給我們好好地上了一課。假如設備真的出問題了我們會怎么辦，也許我們會推遲活動的時間。然而對于那些不能推遲的活動呢?比如說春晚的設備臨時出問題了，我們也會選擇推遲嗎?當時我也看到了每個人的焦急。這不得不提醒我們后勤保障的重要性。我們要提前考慮到各種可能出現(xiàn)的情況以及各自的應對措施。要做到萬事俱備，才能把一場活動圓滿地舉辦成功。進一步舉一例，在團校培訓的后兩期活動中的唱紅歌環(huán)節(jié)，如果因為不好意思而造成冷場的局面應該怎樣處理都是我們應該考慮的問題。當然，我們也有做的好的方面。比如說會場的布置，我們的效率超乎主任的想象，因而受到表揚。我們確實挺高興的，挺自豪的。然而，也沒什么可驕傲的，因為這是作為團辦一份子必備的能力。在這一點上，我們做到了。

　　四是談談自己負責生活部的例會記錄。一開始，對于生活部，不論從人或事來說都是一無所知，而主任給我們的任務是自己聯(lián)系部長。對于這個任務，在來西南大學之前也許對于我來說會很棘手，因為自己的溝通能力并不是很強，特別是和陌生人。然而來西南大學之后，這已經(jīng)算不上什么問題。在這之前我參加了太多的面試，自己的膽量以及溝通能力都得到了很好的提升。最后這個任務圓滿地完成了。我確實挺高興的.，自己和生活部從陌生到熟悉，現(xiàn)在也相處的不錯，前兩天宗遜學長還邀請我參加生活部的聚餐，在聚餐時我也代表團辦向生活部表達了我們的美好祝愿，還一起合了影。

　　團委辦公室的工作雜是主要的一個特點，這就要求我們必須有責任感，只有有了責任感，才會有耐心面對這相對來說有些枯燥的工作矢志不渝地堅持下去，才能把工作出色地完成。也許我們會比其他部門的干事要辛苦些，但是我不在乎這個。我所關注的并不是自己付出了什么，而是關注自己從中獲得了什么，雖然有點累，但是很鍛煉人。

　　團委辦公室鍛煉了我的工作能力，培養(yǎng)了我做事情時的耐心，同時也拓寬了我的交際面。選擇團委辦公室，我無悔。也許在今后的工作中自己會犯一些錯誤或有些做的不到位的地方，還希望大家指出，我會努力改正的，雖然人沒有完美，但我會盡自己最大的努力做到完美。

　　誰說團辦枯燥，誰說團辦沒有風景?我們就是最美的風景。團委辦公室，看我們的!

學校年度工作總結5

　　在上級領導的親切關懷和大力支持下，20xx年XX中學再接再厲，順應教育改革的浪潮，內抓管理，外樹形象，全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人為本、以德立校、科研立校、質量強�！钡霓k學思路，著眼于“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念，圍繞“堅持一個中心，建設兩支隊伍，實現(xiàn)三個提高”取得了可喜的成績，現(xiàn)就相關工作總結如下：

　　一、以提升教育教學質量為中心，實現(xiàn)學校的可持續(xù)性發(fā)展

　　1、繼續(xù)抓好常規(guī)教學工作

　　學校嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程開足課時的同時,認真抓好教學常規(guī)作,使教學常規(guī)規(guī)范化、制度化。特別注重抓備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導、考查等個基本環(huán)節(jié)。通過落實常規(guī),學校初步形成了“五位一體”的教學監(jiān)控體系，即“校長—教務處—教研組—教師—學生”的分級分層監(jiān)控手段，同時實行教師的教學常規(guī)和教學成績和結構工資掛鉤的制度。

　　2、進一步規(guī)范辦學行為

　　認真貫徹落實了上級主管部門關于的《規(guī)范中小學辦學行為》的相關文件精神，積極做好學生的減負工作，嚴禁教師補課，嚴禁教師向學生推薦教輔資料等。

　　3、建設兩支隊伍提升管理水平

　　建設一支職業(yè)性的班主任隊伍，建設一支高水平的管理隊伍。開學以來學校健全了班級管理和班主任工作考核制度。要求班主任管理好本班級學生的學習、生活、紀律，重點是“兩室”紀律，按學校要求查寢、查堂，配合年級部和政教處創(chuàng)造性地開展了工作，營造了良好班風。為提高管理人員的管理水平，今年×月學校還選派學校的中青年領導骨干到衡水中學、桃源一中等十所學中學觀摩學習，轉變學校管理人員的管理理念。

　　4、開展“四個一”提升學生素質學校將“一副好口才、一手好書法、一門好才藝、一項好運動”等四項內容作為學生個性特長的突破口，扎實開展文化、體育、藝術教育活動。

　　5、高考獲得全面大捷

　　20xx年高考，我校自主招生的第一屆畢業(yè)生參加高考，其中檔分×分以上×人，本一上線人數(shù)為×人；二本以上上線人數(shù)為×人；其中一名學生被北大錄取，一名學生獲得語文單科第一被人民大學錄取。

　　二、加大課程改革、教師隊伍建設等工作力度，實現(xiàn)學�！翱缭绞健卑l(fā)展

　　1、抓教研促教學

　　以“一切為了每一位學生”新課程改革理念為目標，以提高教師的教育教學綜合能力為重點，同時把新教師培養(yǎng)、教學、教研融入學校常規(guī)管理，堅持集體備課，加強研究，倡導創(chuàng)新，近年來教研教改論文突出,課題成果非凡。20xx年學校申報立項了縣級微型課題×個，校級二十五個，省級立項課題四個：《對土家地區(qū)中學生開展傳統(tǒng)音樂知識教育的有效途徑的研究》、《新課程理念下中學生運算能力培養(yǎng)的研究》、《問題式探究導學的研究》、《龍山方言的研究》，結題評獎了兩個十一五子課題《在學科教學中培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力的研究》、《在學科中培養(yǎng)自學能力的.研究》，以教研促教學，極大地活躍了我校教研氣氛。

　　2、狠抓師資隊伍建設

　　學校全力打造“名師工程”，堅持走“名校造就名師、名師支撐名校、名師培育高徒”的路子。學校積極整合校內的優(yōu)質資源，狠抓師資培訓工作，20xx年我校組織了第二屆青年教師賽課活動，并選派了九個青年教師到長郡中學跟班學習，并通過“青藍幫帶”“師徒結隊”，引領青年了教師的成長。通過“骨干教師示范課”、“青

　　年教師優(yōu)質課”，促進青年的教師的成長。在課堂內外，涌現(xiàn)出了一大批“愛崗敬業(yè)、博學善研”的優(yōu)秀教師。20xx年學校選派的一大批教師參加省優(yōu)質課大賽活動，其中蔣和族、田久蘭等老師均獲省一等獎。為

　　3、爭創(chuàng)“州級安全文明校園”

　　學校成立了安全工作領導小組，制定了×多個安全工作制度，實行安全工作“一票否決制”，同時開展豐富多彩的安全教育活動讓師生在活動中增強的安全防范意識、自我保護能力和法制意識。如×月份學校德育處組織舉辦了“珍愛生命、構建和諧校園”的作文競賽。同時學校積極協(xié)調公安、司法等有關部門，維護好學校及周邊治安秩序；加強安全工作力度，定期進行安全排查，消除隱患，確保師生學校安全穩(wěn)定。同時還充分利用主題班會、講座、安全征文與知識競賽以及學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等形式開展豐富多彩的安全教育。通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。20xx年×月下旬，學校選派學生參加湘西州舉行的安全知識競賽和安全征文競賽，學校共有×人次獲得縣州級表彰和獎勵，學校也獲得了縣級優(yōu)秀組織獎。

　　20xx年，在上級主管部門的領導下，在全體老師的共同努力下，學校雖然取得了一點成績，但也看到了很多不足的地方，如“教師結構的復雜”使得學校沒有“凝聚力”，“分配標準的多樣化”使得不能充分的調動每一個老師的積極性，在今后的工作中我們將繼續(xù)努力。

學校年度工作總結6

　　xxxx年即將過去，在這一年中，我隊全體隊員在大隊以及駐點校領導的正確指導系級下所、在下要全體保安人員的共同努力下會、以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，始終以一個規(guī)范保安隊標準規(guī)范的標準嚴格管理隊伍，勤勤懇懇，認真負責，確保了全年校園交通秩序的穩(wěn)定持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了工作部門各級領導安排的工作任務、拿到了一定的成績、獲致得到了各級領導的肯定與表揚，下面就細項事例作如下總結：

　　今年以來、我隊在人員緊、任務重、工作量大、科研工作時間長的情況下、大家能克服一切困難、嚴格把關，嚴格按照學校的各項規(guī)章制度去做、不折不扣的完成學校領導所布置的各項。尤其是下半年、學校召開秋季運動會、接下來就是新區(qū)政府機關機關、我校企事業(yè)單位在我校召開的各種會議，舉辦的大型活動，體育賽事等。每次活動、我隊都能抽出人員參與維護現(xiàn)場抽取金融秩序、指揮車輛停放、保障道路暢通。

　　進入10月份、學校二期工程開工、增加了一個崗點、我們由原來的1個崗點變成本來的2個崗點、在增崗不增人的情況下，我隊全體人員發(fā)揚不怕苦和慚愧、連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風、為學校學生保駕護航、做到崗位24小時有人值守，并嚴格把關勤奮工作。每天早晨、我們的隊員5點多就開門、搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生、燒好開水、從7點鐘立崗一直到9點、認真檢查學生的胸卡佩戴情形、有效保證門前交通安全，嚴防無關人員進入校區(qū)。關于這一點、說實話、我們沒少受委屈。少部分有些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持、不配合、還說一些難聽話。但隊員們都能求得盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人、同時也說服自己，努力使自己解釋心平氣和的去做出解釋、最終完成工作。

　　在日常工作中、能加強巡邏和預防工作、對重要部位能重點巡查、特別是對水電門窗、機房和化學物品室等無機化學地方能重點檢查、對巡邏尋獲的問題能及時處理并做好記錄、未能處理的補救事情能及時上報總務處。能在課間以及中午住宿時間段、針對學生經(jīng)�；顒訁^(qū)域、人員梅西縣的地方進行巡查、提醒學生遵規(guī)stronger、對違紀的學生能及時與山東師范大學和班主任取得聯(lián)系。每天收到的信件、快遞、能做到先登記再張慶芳由自白簽收。按時分發(fā)報刊、雜志、各類書籍、對借存的物品能及早及時通知本人領取。做好來訪人員登記工作、保持與被訪人建立聯(lián)系并確認、填寫好訪客單、告知路線及

　　辦公地點、訪客岀門時能做好收取回單工作。由于管理嚴格、有效地杜絕了無關人員隨意進入警務人員校區(qū)的現(xiàn)象。無故對中途離校的學生能堅持原則、必須由班主任開具的離校證明才可放行、申報好離校記錄以備檢查。放學時間段能堅持監(jiān)督機制立崗制度、檢查學生胸卡、防止住宿生借機外出、同時能嚴格注視門外社會閑散青年、勸其離開、對門前亂停車輛能及時過橋、保障學生通行安全。

　　在消防安全工作中會、今年以來、我們相繼對辦公樓、教學樓、實訓樓、宿舍、食堂等場所進行全面的檢查、更換了一批過期的產(chǎn)品、補齊了缺失的器材、對不規(guī)范的放入放置進行統(tǒng)一的整理、并與濱江消防中隊配合做好中隊演練其他工作、在迎接省市工作檢查驗收工作中取得了較好的成績、獲得組織工作的一致好評。

　　在保安四隊管理中、我隊始終堅持每月不少于一次隊會，總結工作中存在的風險問題、提出改進方案。積極參與中隊組織的軍體訓練和業(yè)務知識的培訓，與生俱來達到內強素質，外樹形象，使到大家嚴格要求自己、做到思想統(tǒng)一，團結一致、相互幫助、相互關心，心往一處想，勁往幾座使的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，做到統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，白天堅持戴好帽子、文明禮貌，虛心待人、熱情大方。

　　健全各類臺帳、嚴格考勤制度、遵守交接班時間、做到接班人未到、新鑫人不得離開的原則、對的人員進行嚴肅的批評教育并限期改正。在規(guī)范隊伍管理上、努力使一隊達到六個規(guī)范、即：軍事訓練規(guī)范、內務衛(wèi)生規(guī)范、執(zhí)勤上崗規(guī)范、儀表儀容規(guī)范、文明用語規(guī)范、文明服務規(guī)范。

　　在相配合學校后勤保障方面、我隊人員除了完成保安服務項目警衛(wèi)外、還能認真服從校方主管李總的預先安排、不管是校園集體組織的打掃除、還是搬課桌椅、花草樹木的澆水、只要是臨時指派的任務、保證隨叫隨到并積極完成、牢固樹立起為校園服務的意識。在完成管理工作保安工作中的具體要求和任務時，仍然與學校簽訂了責任書，努力做到讓領導滿意!

　　以上總結是我們對全年工作的回顧也是對我們全年工作的一個肯定。努力這一切的成績都離不開在這個工作崗位上每幾名成員的用心和努力。當然、我們的教育工作工作也并非瘤果，工作中也存在一些不足之處。如個別人員對己提議不嚴、平時著裝不整、思想不夠穩(wěn)定、不能擺正個人人作與工作的關系、主次不分、甚至提出違紀的'事情來。在團結各方面還欠缺、搞小動作、小團隊、拉幫結派等…這些都需要全都我們今后引以為戒。作為隊長、我有責任帶領大家創(chuàng)建更佳的工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)結構性問題要及時糾錯，做好帶頭作用、多關心隊員、多溝通多交流、保持說話和氣、辦事公道的原則立場。

　　回顧今年的工作，優(yōu)點要發(fā)揚，缺點更要改正。在今后的工作中、我們每一位老隊員隊員都要做到不驕不躁，更加嚴格地要求自己，新隊員一定要盡快熟練掌握自己的業(yè)務水平，新老隊員都需要不斷提高自己的工作質量、工作能力。這里有句語意說得好：“取其上得其中，取其中得其下，取其下得其下下”。為了我們今后的接下去工作更上一層樓，我們一定不忘給同樣自己制定更高的要求，這樣才能取得更好的組織工作總成績成績、才能使我們或使的隊伍得到健康的健康發(fā)展。公司目前為我們提供了發(fā)展的平臺、美好的前景要靠我們自己去創(chuàng)造，這樣才能以獲取雙贏!就讓我們?yōu)榱烁�好的目標而努力拼搏，努力奮斗吧!

學校年度工作總結7

　　20xx年度學校女工工作總結 為激勵女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進取，我們把女教師隊伍建設作為婦委會工作的重要任務，有計劃、有重點地開展 “巾幗建功”活動，努力使女教師整體素質不斷提高，建設一支勇挑重擔、勇創(chuàng)新高的女教師隊伍。一年來，崗位做到了活動有計劃，學習有記錄，過程有記載。

　�。ㄒ唬┘訌娕嘤�，提高素質

　　年初，根據(jù)工作計劃確定了有關學習內容。組織女教職工認真學習學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權益保障法，宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)文件，提高女教職工自身素質。一年來，先后學習了《婦女權益保護法》，學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習《落實科學發(fā)展觀專題講座》、學習女模范事跡、學習教師禮儀等學習活動，把黨的政策、教育、社會時事與教育教學實踐結合起來，通過行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。

　　（二）評比表彰，營造氛圍

　　通過開展評比校級先進工會小組、校級先進教師、校級三八紅旗手、校級優(yōu)秀班主任等活動，進一步調動了廣大女職工的工作主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時在活動中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責任感和使命感，不斷激發(fā)她們學知識、學技術的積極性，營造崗位成才、比學趕幫超的濃厚氛圍，形成學先進、趕先進的良好氛圍。

　　二、積極組織活動，創(chuàng)設和諧的女工集體

　　1、開展業(yè)務競賽活動。為了提高教師的教學能力，我校積極組織開展崗位練兵，教師公開課、高效課堂展示課、教師小跳繩比賽、踢毽比賽、師生軟式壘球競賽、開展我是快樂教師演講比賽，教學目標知識、廣大女教師能積極參加，通過組內選拔——校內評比——，在活動中我校教師文明競爭，積極進取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比。青年教師還積極參加了兩筆字（鋼筆、粉筆）評比考核活動，全體青年教師高度重視，認真準備。

　　2、開展“文明辦公室”評比活動。開展文明辦公室評比活動以來，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細則，精心布置，團結協(xié)作，創(chuàng)造條件，掀起了爭創(chuàng)文明辦公室的.熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評比，凝聚人心，提高全體教師品德素質和工作積極性。

　　3、參加了農場紅歌會演唱比賽榮獲一等獎，學校舉辦了歌頌祖國圖片展，中小學迎國慶文藝演出，同時廣大女教職工還為學校建設與發(fā)展獻計獻策，發(fā)揮了廣大教職工的主人翁精神。工會將這些提案進行分類整理，提供給學校領導決策。學校領導對建議的征集和處理工作非常重視，謹慎對待，認真處理，逐一解答，全面回復，回復率100%，學校還對建議進行認真評議，積積采納。

　　4、開展扶貧幫困、獻愛心活動。學校積極響應上級領導號召，在“送溫暖，獻愛心”社會捐款活動，發(fā)揚團結互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛心。近一年半來，共舉行了2次捐款為農場孫登錄捐款2400元，金秋助學2190元。

　　5、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學校工會在校黨政領導的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉10分鐘，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”理念深入人心。每月開展一次大型文體活動。大家積極參與，參與面達到95%以上。二月，開展“教職工民主大會”三月，開展了慶三八小跳繩活動。四月，學習弟子規(guī)心得交流，五月師生田徑運動會。六月，教師公開課。七月，讀書交流活動。九月，慶祝教師節(jié)表彰會。十月、紅歌會演唱比賽。十一月、高效課堂展示課。十二月、踢毽比賽。豐富多彩的活動，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領導、教師與教師之間的感情，同時也增強了女教師的團隊凝聚力。

　　三、團結協(xié)作，積極進取的女工集體

　　學校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。據(jù)粗略統(tǒng)計，我校教師在國家、省學科論文、案例評比中，課題研究中有100%人獲獎。

　　總之，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動，在各級婦聯(lián)的關心指導下，圍繞學校的中心工作，以提高自身的素質為根本，團結協(xié)作，注重自身建設，積極參加各項活動，力爭工作再上一個新臺階，為學校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻！

學校年度工作總結8

　　在學校的體育工作中，我們以《工作條例》為指導，以體育育人，科學、高效地開展體育教育，以生動鮮活、多樣化的教育和教育手段調動學生的學習興趣，多渠道、多形式開展豐富多彩的體育活動，全力增強體育教育的實效性，促進全面實施素質教育和深入開展創(chuàng)新教育，從而達到益智、輔德、健體的效果，全面提高學生的身心素質。

　　一、學校體育工作的組織管理

　　以制度管理為機制。依據(jù)《工作條例》確立學校體育教育的地位和管理、實施的要求。落實好《體育工作規(guī)劃》、《體育工作領導小組工作職責》等制度，并根據(jù)學校體育衛(wèi)生教育的發(fā)展和需要作調整和補充。

　　以組織管理為先導。成立了學校體育工作領導小組，由校長任組長，分管副校長為副組長，中層干部、體育教師、各班班主任為成員，做好領導、檢查、督促、協(xié)調、組織、管理等工作。

　　為評比先進班級、先進個人的主要條件之一。

　　以落實待遇為保證。學校對體育教師與其他學科教師一樣，競賽獲獎，學校給予的獎勵、評優(yōu)評先以及教學工作津貼等都與其他學科一樣處理，同等對待。體育教師所負擔的課間操和課外競賽活動都計入工作量。按規(guī)定發(fā)給體育教師服裝。

　　以經(jīng)費投入為保障。學校在經(jīng)費許可的前提下，逐年加大體育教育經(jīng)費投入。二、課堂管理與課堂教學

　　1、學校嚴格按國家教育部課程要求，開齊、開足體育課程、課時。體育開課率%，不隨意停課。并做到有教學計劃、有教案、有考核、有教學反饋。

　　2、學校嚴格執(zhí)行《課程標準》和《評價標準》，教學結構優(yōu)化，科學合理，教學手段多樣。以體育教學為中心，加強教學研究。學校認真貫徹體育教學常規(guī)，要求體育教師認真學習新課標，積極參區(qū)、校體育教研活動，加強教學研究。

　　3、學校嚴格執(zhí)行《性考核標準》，認真組織實施考試和考核。考核結果作為學生綜合素質評定內容記入學生檔案。指導和組織各年級體育考試訓練工作，特別是初三年級體育考試訓練落實的好，中考體育成績優(yōu)異。

　　4、積極開展校本教研和區(qū)域教研活動及教學觀摩活動。有教研活動計劃和活動記錄。三、課外體育活動與體育訓練競賽

　　1、貫徹執(zhí)行體育工作條例，切實抓好大課間活動，而且活動內容豐富，形式多樣，深受學生的'喜歡，從而有效地讓學生每天體育鍛煉時間達到一小時。

　　2、全面推進學校體育與藝術“2+1”項目活動。要求體育教師和班主任齊心協(xié)力，全力打造華才中學體育活動品牌，營造濃厚的氛圍，做到人人參與、人人享受的活動理念，逐步形成學校體育文化。

　　3、堅持開展小型多樣的陽光體育活動。學校重視體育運動的普及，每年組織開展體育競賽活動，如：冬季賽、雪地賽、跳繩賽、踢毽子比賽等，把每年召開一次校運動會，使各種活動成為推動學生體育的龍頭，掀起學生體育活動熱潮。

　　4、堅持開展課余體育訓練，在體育教師的帶領下，保證訓練時間。踴躍參加地區(qū)級各類體育比賽，不僅取得一定的成績，而且還豐富了學生的業(yè)余生活和開拓學生眼界。學校女子足球隊，在區(qū)的足球賽都名列前茅。為上級學校培養(yǎng)和輸送了優(yōu)秀的體育人才。

　　四、教師隊伍建設1、我學體育教師x名。學歷均為本科，中級教師x人，專業(yè)結構合理，隊伍比較穩(wěn)定。

　　2、學校重視體育教師的培養(yǎng)和學習，尤其重視對年輕教師的培養(yǎng)。

　　3、學校非常重視校本教研活動，形成常規(guī)教研制度，定期開展教研活動，形成了良好的教研和學習風氣。

　　4、學校建立健全體育教師培訓、考核制度，每學期都組織開展教育培訓工作，做到有計劃、有組織、有監(jiān)督、有反饋，培訓效果顯著。

　　五、場地、器材設備和經(jīng)費

　　1、我校達到《中小學體育基本辦學條件標準(試行)》規(guī)定學校體育器材和設備要求，達到

　　《省普通中小學基本辦學條件標準(試行)》規(guī)定的學校藝術教育教學設備和器材。學校重視管理和維護，提高器材利用率，損耗性器材得到及時補充和更新。

　　2、學校運動場地近x千平方米：擁有米田徑場地一個、足球場地x個、場地x個、場地x個、臺x個、體育器材活動區(qū)x個;體育備品倉庫x個。，購置了一些必須的器材設備，基本滿足了學校體育工作的需求。

　　3、體育教育設有專項經(jīng)費，我校按公用經(jīng)費一定比例用于體育日常工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，保證體育教學和活動的開展。

　　六、實施《健康標準》

　　1、學校加強學生體質健康管理，建立學�！督】禈藴省窚y試數(shù)據(jù)檔案。我校%實施《健康標準》，測試數(shù)據(jù)真實、準確，上報及時。

　　2、《健康標準》達標率和優(yōu)秀率成績優(yōu)異。七、存在問題與改進措施

　　我校的體育工作在學校領導的支持下，通過自身的不斷努力，學校的體育工作的各個方面都有了很大的變化。但是，由于各種客觀條件的制約，體育工作中還有不足，如學生的身體素質還不完善。自主鍛煉的意識和能力還有待提高。教師教育教學理論學習不足，在教育器材的配備上還存在一定的問題。

　　今后學校還會加大對體育教師的培訓，提高理論水平和教育教學實踐能力，爭取讓體育教師在自己的領域中有所成就，為學校的發(fā)展貢獻力量。

　　我們一定會嚴格執(zhí)行教育局對體育工作的要求，扎實開展體育工作，努力提高學生的身體素質，使勵志體育工作綻放光彩。

學校年度工作總結9

　　我校創(chuàng)辦于xx年，八年來得到了市教育局，民政局及有關部門的大力支持和指導。學校一直堅持以適應社會需求、培養(yǎng)實用型高素質的人員為準則，通過全體教職工的辛勤勞動，取得了一定的成績，得到了社會各界人士的好評，具體做了以下工作：

　　一、加強和完善了學校的規(guī)范化管理，健全各項管理制度。

　　1、著重加強了學校的管理工作，建立健全了一系列規(guī)章制度：從教職員工守則，到各崗位責任制；從聘請教師規(guī)則，到檔案管理制度、財務管理制度，安全保衛(wèi)制度等等，同時具體落實到每個教師或管理人員身上，使學校的管理工作有條不紊，井然有序。

　　2、完善教務工作，勤勤懇懇做好每項工作，每一期培訓班開班后，教務人員都積極深入現(xiàn)場服務。從學員的實際情況入手，做好各項工作，使學校的工作運轉到位。

　　3、保障教職工的合法權益，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理福利待遇，讓教職工有法定的休息時間，調動教職工的工作積極性，關心教職工的思想、工作和生活。

　　二、提高教育質量，加強特色培訓

　　1、我們在辦學初始，就認識到學校要在社會上樹立良好信譽，必須要在辦學中注重自己的特色，因此，我們著重培訓會計電算化和計算機應用人才，從而取得了較好的成績，得到了社會的認可和贊許。

　　2、聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次，思想好，作風正派，事業(yè)心強，具有豐富教學經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師，使學校的教學質量始終保持在較高的水平上。

　　3、加強學員的輔導工作，學校在機房內配備專職的輔導教師，從學員到校上課開始，輔導教師就同任老師一起對學員情況進行核實，輔導時熱心、耐心，做到有問必答、不厭其煩，促進學員的理論與實踐相結合，不斷提高學員的實際操作能力，學員的`考試合格率保持在92%以上。

　　三、積極響應社會號召，為社會公益事業(yè)做貢獻

　　1、20xx年，市xx為了提高市民的電腦網(wǎng)絡水平，開展了“百萬家庭普網(wǎng)教育”的工作，并將此項工程列為04年八大實事工程之一，普網(wǎng)培訓對于市民是免費的，學校所能得到的補助也是微乎其微的，但是我們認識到學校在注重經(jīng)濟效益的同時應該同時要重視社會效益，毅然承擔了此項培訓工作，一年來總共培訓了學員___個，屬于全市培訓學員最多的學校之一。

　　2、開展下崗、失業(yè)工人的計算機應用能力培訓工作，市里有關部門為了提高下崗、失業(yè)工人的就業(yè)能力，提出了就業(yè)前先培訓的策略。為此，學校根據(jù)下崗、失業(yè)工人的特點，制定了一套符合他們的培訓計劃。重點提高他們的實際操作能力，加強輔導，延長課時，同時要求他們認真參加培訓，培訓結束后參加有一定的權威認定的《浙江省計算機應用能力考核》。在我們的積極努力下，同時在學員的配合下，下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上。

　　四、及時更新軟、硬件設備，創(chuàng)造良好的教學環(huán)境

　　1、學�，F(xiàn)有586機型的機房二個，同時今年又新配置了p4主流機型48臺，顯示器全部更新為17寸純平，并采用多媒體教學投影儀教學。機房除了局域網(wǎng)連接外，還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務，讓學員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中，為教學工作提供了根本的保證。

　　2、聘請專人負責機房的環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔、干凈，給學員留下良好的印象。

　　3、計算機房內還配備有立式空調，大屏幕彩電等輔助教學設備，勝任計算機二級、三級培訓，是市人事局，財政局定點的培訓點和考核點。

　　隨著改革開放的不斷深入和xx大力實施科技興國戰(zhàn)略，計算機作為當代信息工具，發(fā)揮著重大的作用。為此，我們要抓住這個機遇，保持清醒的頭腦，綜合分析培訓的實際情況，堅持教育質量第一，堅持為社會為學員服務的宗旨，堅持勤儉辦學的精神，注重提高辦學效益，千方百計抓住生源來頭不放，進一步拓展教育領域，把學校各項工作再推進一步，力爭在新的一年里為社會輸送更多有用人才。

學校年度工作總結10

　　我校的社會治安綜合治理工作在上級黨委、政府及教育局的正確領導下，在學校黨總支、行政的重視下，認真貫徹社會治安綜合治理工作會議精神，緊緊圍繞依法治校、以德治校的總體要求，以落實浠水縣教育局《關于浠水縣學校安全工作指導意見》保一校平安為目標，大力促進學校的綜治工作逐步走向制度化、規(guī)范化，為全面推進教育教學工作營造了良好的育人環(huán)境，現(xiàn)就一年來的工作總結如下：

　　一、領導重視，全員參與

　　1、召開系列會議，做好動員工作

　�、勹b于人事變動，年初調整了綜治系列工作領導小組成員，部署了20xx年綜治工作;

　�、诿吭抡匍_一次綜治、內保、信息排查、矛盾糾紛調處工作專題會;

　�、勖考径日匍_一次創(chuàng)建平安校園工作會及評比評掛會。

　　2、綜治第一責任人三月份與各處室、年級、班組簽訂了20xx年度浠水一中綜治責任書、浠水一中安全工作責任書，分管副校長與單位內部重點部位負責人簽訂了消防安全責任狀。

　　3、學校成立值日制，每天由一名校級領導和三名行政成員值日，每日有12名教師值日，教師分班參與，負責校內安全及日常事務。

　　4、學校成立了以政教處為主干，保衛(wèi)科、處室、年級組協(xié)同工作的綜治管理網(wǎng)絡。

　　5、撥綜治專用經(jīng)費，優(yōu)先落實內保隊員待遇。

　　二、平安創(chuàng)建，長抓不懈

　　創(chuàng)建平安校園活動是搞好內部穩(wěn)定工作的前提和保障，因此，學校平安創(chuàng)建領導小組在創(chuàng)建工作上，著重抓兩個方面的建設。

　　1、 硬件建設

　　(1)加大了人力投入，設立了平安創(chuàng)建辦公室，成立了4人的創(chuàng)建專班，組建了創(chuàng)建網(wǎng)絡。

　　(2)加大了物力投入，創(chuàng)安辦公室配齊了“六有”，精制了“三圖”，規(guī)范了清泉綜治辦統(tǒng)一制式的檔案填寫和十四塊上墻制度。

　　(3)加大了財力投入，對教工單元樓、學生宿舍樓、科技樓、食堂等部位，安裝了防盜門、防盜網(wǎng)，校園內重點部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng)。

　　(4)校園內建有固定宣傳欄兩塊，活動宣傳欄兩塊，建高標準固定宣傳標語四條，樓棟管理標志牌匾18塊，并按消防要求配備了足夠的消防器材。

　　(5)加高加固了校園圍墻，硬化了校園道路，按規(guī)劃綠化了校園空地。

　　2、軟件建設

　　(1)加強了對創(chuàng)建工作的領導，制訂了切實可行，便于操作的創(chuàng)建實施方案。

　　(2)加強了創(chuàng)建工作的宣傳，宣傳欄、宣傳標語、上墻，平安樓棟、平安家庭、治安公約等材料匯編成冊到處室、到戶。

　　(3)加強了對創(chuàng)建工作的組織與落實，召開創(chuàng)建工作會，組織樓棟居民開展各項活動，制訂季度檢查方案，內容，評比細則等。

　　(4)加強了對創(chuàng)建工作的督辦與檢查，創(chuàng)建工作堅持長年抓落實，蹲點領導經(jīng)常組織專班工作人員、樓棟長進行自查，找出不足，加以改造，為季度檢查打基礎。

　　(5)加強了對創(chuàng)建工作資料的收集和整理。創(chuàng)建資料的'整理，在于日常的收集，宣傳材料，會議記錄，檢查通知，檢查材料，評比資料匯集存檔，分類裝訂，分專柜存放。

　　三、矛排工作，持之以恒

　　1、信息排查，矛盾糾紛調處工作，學校一直作為確保校園穩(wěn)定的大事情來抓，堅持長年抓落實，月月匯總、報表。

　　2、組建了校園信息排查網(wǎng)絡，全�，F(xiàn)有信息員120人，分布在各個層面上(有教師、有學生、有職工、有家屬)。

　　3、制訂了信息排查，矛盾糾紛調處工作規(guī)章制度：①領導責任制;②定期檢查制度;③管理責任制度;④健全登記報告制度;⑤重大責任追究制度。

　　4、通過信息排查、矛盾糾紛調處工作的開展，學校無人參與“”等邪教組織，無一類違反管理行為，校內無任何案件發(fā)生。

　　5、按上級要求，每月20日學校向教育局辦公室報送了報表。

　　四、治安管理，成效顯著

　　1、加強了外來人員進出校園的管理，保安、門衛(wèi)、保衛(wèi)人員堅持二十四小時值班、巡邏，堅持來客登記制度。

　　2、加強了對學生早進晚出的管理，日常杜絕了社會閑散人員進校。

　　3、對走讀生的管理，學校與家長簽訂了安全協(xié)議書，對在校外租房居住的學生進行清查，除有家長在外租房陪讀，其他學生一律清回校內住宿。

　　4、加強了對校內安全隱患的檢查，大檢一月一次，小檢天天有，發(fā)現(xiàn)隱患及時以書面材料及時上報校長，及時解決。

　　5、根據(jù)會議精神，學校在校園內積極開展了收繳管制刀具活動，凈化校園環(huán)境。

　　6、學校組織開展了清查“網(wǎng)吧”活動。

　　總之，我校的社會治安綜合治理工作、平安創(chuàng)建活動，在學校領導的重視支持下做了一些工作，取得了一些成績，但離上級要求、離人民滿意的需要還有一些差距，我們將在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服困難，把工作做得更扎實、更好。

學校年度工作總結11

　　對任何一所學校來說，保證教育教學質量是學校的"生命線",也是辦人民滿意教育的一項硬性指標。為保證我校的教育教學質量，一年來我校重點做了如下工作：

　　(一)抓教師專業(yè)成長

　　1、狠抓師德建設

　　扎實開展了"庸懶散"自查自糾和專項治理工作;組織教師"愛崗敬業(yè)"師德演講比賽、簽署師德承諾書、開展師德征文、定期集體進行師德學習等，進一步提升了全校教師的師德素養(yǎng)。呂**、李**老師在20xx年淄博市教師師德征文中分別榮獲二、三等獎;利用學校體育節(jié)之際，開展了豐富多彩的教師文體活動，如：跳繩比賽、自行車慢騎、級部三人制籃球賽等，在豐富教師業(yè)余生活的同時，既鍛煉了教師身體，也打造了廣大教師努力拼搏、團隊合作、勇爭第一的精神。

　　2、業(yè)務學習常抓不懈

　　倡導教師堅持讀書學習，寫學習筆記，營造讀書學習氛圍;堅持教師每周一次"美文習字"活動，周五定期組織教師進行粉筆字展覽，促進了教師基本功的提高。

　　3、重視教師培訓。積極參加各級各類教學研討會，如：20xx年4月張濤赴北京參加了第五屆全國中小學數(shù)字校園建設學術交流會、20xx年11月20-22日呂曉杰等畢業(yè)班班主任赴臨沂參加了全國班主任培訓等，并堅持書面匯報制度，以此作為報銷差旅等費用的重要依據(jù)，增強了培訓活動的實效性。

　　4、在教學比武實踐活動中去鍛煉、成長年輕教師。繼續(xù)開展了后劉中學全員教師"說課、賽課、評課"系列活動;參加荊家鎮(zhèn)教學評優(yōu)活動，并取得優(yōu)異成績，王**、王**兩位教師代表我鎮(zhèn)參加全縣教學評優(yōu)比賽，并取得了優(yōu)異成績;參加市、縣教師微課設計大賽，劉**獲市級二等獎，張**、劉**獲縣級一等獎，楊**、李**榮獲縣級二等獎;在全市"一師一優(yōu)課、一課一名師"活動中，劉**、王**、李**榮獲市級優(yōu)課;成**老師在20xx年桓臺縣夏青杯朗誦大賽中榮獲優(yōu)秀輔導獎;成功舉辦了荊家鎮(zhèn)"數(shù)學生態(tài)課堂現(xiàn)場會",我校呂**老師出示的公開課得到了與會領導及教師的高度評價;成功承辦了桓臺縣地理學科區(qū)域教研活動，我校李**老師出示的公開課得到了縣教研員及與會教師的高度評價;楊**老師榮獲體育教師基本功比賽一等獎;孟**老師榮獲小學青年教師漢字聽寫大賽二等獎�？傊�，通過參與各種教學活動，大大提高了我校教師的業(yè)務水平。

　　5、打造教師的職業(yè)幸福感，挖掘教師工作的內在動力。

　　繼續(xù)為教學成績優(yōu)秀的教師以及在各種教學比武活動中成績突出的教師制作榮譽展板，使優(yōu)秀教師從精神上得到了認可和鼓舞，使他們深刻體會到在成就學生的同時，同樣也成就了自己的精彩，感受到職業(yè)成長的快樂與幸福，極大地促進了教師工作的內在動力，在一定程度上實現(xiàn)了教師的"樂教".

　　(二)做實教學常規(guī)

　　嚴格課程開設;教師教學常規(guī)實行周查月結量化管理;重視課堂教學，通過學校"說課、賽課、評課"、鎮(zhèn)縣教學評優(yōu)、推門聽課等措施或活動，繼續(xù)探索實踐"生本課堂",努力提升課堂教學效率;堅持階段性檢測反饋制度，及時反饋、補救，最大限度的保證教學質量。

　　(三)教科研工作

　　省級子課題《培養(yǎng)學生自主學習能力的研究》、《生態(tài)視野下的高效課堂》已經(jīng)順利結題。積極開發(fā)校本課程，《文明禮儀行為習慣》、《惜時 勵志 自信 感恩》、《師生詩詞匯編》已整理成冊，并準備投入使用。

　　(四)德育工作

　　1、通過組織豐富多彩的活動對學生進行德育教育

　　積極參加"夏青杯"桓臺賽區(qū)朗誦比賽，并取得1人特等獎、11人次一等獎的優(yōu)異成績;組織了清明節(jié)系列活動，以教育學生緬懷革命先烈，繼承革命遺志，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而努力奮斗;5月份，組織了學校體育節(jié)系列比賽，如拔河比賽、5人制足球賽、校運會等，增加了團隊合作、勇爭第一的班級精神;承辦了桓臺博物館講座進校園活動，讓學生充分了解歷史，了解我國古代的燦爛文化，培養(yǎng)熱愛家鄉(xiāng)和熱愛祖國之情，激發(fā)其發(fā)奮學習、建設祖國的熱情;繼續(xù)組織新一屆學生會競選活動，實行學生管理自治，既培養(yǎng)了學生的自我管理能力，又促進了廣大學生良好行為習慣的養(yǎng)成;成功舉辦20xx屆學生畢業(yè)典禮系列活動，既是學生文藝才能的綜合展示，又培養(yǎng)了學生珍惜同學感情、感恩母校、感恩父母、感恩社會的思想;組織了慶"六一"文藝匯演活動，在孩子們登臺展示才藝的同時，特意安排了學生家長的才藝展示，通過慶"六一"親子同臺演出活動，即增進了家校聯(lián)系，也提高了家長滿意度，更給孩子的童年留下了精彩的回憶。

　　2、抓住時機，通過讓學生親身參與而進行德育教育

　　今年暑假之后，我校初三學生馬得福被診斷為白血癥，需要進行骨髓移植治療，但至今未找到合適的配型，只能靠化療來維持生命，高額的醫(yī)療費用讓這個普通的家庭無法承擔。學校了解到這個情況之后，由團支部牽頭向全校師生發(fā)出倡議：伸出援助之手，共同援助我們的學生或學友。短短兩天的時間，全校500余名師生共捐款2萬余元，并及時交到家長手里。通過本次活動，使全體學生深刻到體會到，只要人人獻出一點愛，世界將會變成美好的人間，收到了良好的教育效果。

　　3、繼續(xù)通過校園環(huán)境的美化、綠化對學生進行德育教育

　　今年春天，學校將五條主要干道命名為：幸福路(體驗幸福的教育，享受教育的幸福。迎著朝陽，沐浴晨風，從幸福之路走向幸福人生)、求索路(推本溯源，探求學問;求明德之道，索修身之法。勤能補拙，奮發(fā)有為，千里之行，始于足下)、和諧路(大道至簡，和諧之為美)、文明路(細微之處見文明，一言一行禮儀成，從小事做起，行勝于言，知行合一，禮儀隨身行，文明校園中)、陽光路(陽光校園，與健康同行，激揚青春、盡情奔跑、快樂鍛煉、健康成長，讓陽光體育無處不在，讓快樂運動無比精彩)。

　　教學樓前兩個廣場分別命名為夢想廣場(燃燒青春，放飛希望，志存高遠，超越夢想，路在前方，有夢就有希望，張開翱翔的翅膀，讓夢在未來綻放)、感恩廣場(滴水之恩，當涌泉相報)。

　　操場小樹林命名為翰林，并配備石桌、石凳，為學生課外閱讀和交流提供優(yōu)雅的環(huán)境。

　　總之，通過努力既美化了校園環(huán)境，又使得學生走在校園的角角落落都能受到文化的`熏陶，真正達到了"環(huán)境育人"的目的。

　　(五)體衛(wèi)藝工作

　　做好學生體質健康檢測和視力檢測，堅持冬季長跑活動，扎實開展體育中考教學，爭取明年中考滿分率有新的突破。

　　在各級各類縣級及以上比賽中，我校師生團結協(xié)作，努力拼搏，取得了優(yōu)異成績：在桓臺縣第三屆運動會中，我校榮獲武術操團體一等獎、女子排球第五名的好成績;董**同學榮獲女子100米欄金牌、400米欄第四名;劉**同學榮獲男子110米欄金牌和男子跳高第五名;劉**同學榮獲女子鉛球銀牌;劉**同學榮獲馬踏湖健身長跑第七名、800米第五名和3000米第六名的好成績。

　　按照學期初計劃舉辦了5人制班級足球聯(lián)賽，活躍了學校氣氛，鍛煉了學生體質，磨練了學生意志，更增強了班級凝聚力。學校被再次評為"淄博市足球傳統(tǒng)項目學校".

　　(六)教育信息化工作

　　網(wǎng)絡時代為教育的發(fā)展注入了新的活力。學校在校園網(wǎng)絡等硬件條件逐漸完備的基礎上，加大了對教學軟件和學校管理軟件的開發(fā)和利用，力爭打造數(shù)字化校園。從今年初重點加強了對中學學科網(wǎng)、360云盤、云教學平臺、樂教樂學、學校網(wǎng)站、微信公眾號、學生綜合素質評價等網(wǎng)絡化資源的探索和實踐，極大的促進了學校工作的提升。

　　1、滲透德育教育：堅持"方方正正寫字，堂堂正正做人"的寫字教學理念，不僅弘揚了中華傳統(tǒng)文化，同時借這個載體也促進了我們的德育教育工作。

　　2、書香氛圍的營造：建立班級文化陣地，定期張貼、更新本班學生的優(yōu)秀書畫作品，使學生在不知不覺中得到了"書香"熏陶，在"比、學、趕、幫、超"中提升了自己的書寫水平。

　　3、身教重于言教：堅持教師每周一次"美文習字"活動;每周五定期組織教師進行粉筆字展覽，促進了教師硬筆板書的水平;參加教師書畫比武活動，取得了優(yōu)異成績：劉**獲山東省中小學師生書法展評活動一等獎，劉**獲淄博市第八屆中小學美術教師基本功比賽一等獎，張**、劉**榮獲淄博市首屆中小學教師書法篆刻大賽一等獎，高**、劉**榮獲二等獎，劉**、張**書畫作品入選桓臺縣直機關書法繪畫大賽優(yōu)秀作品集等。

　　4、學生成績碩果累累：在桓臺縣第九屆書畫攝影大賽中，劉**、劉**同學榮獲一等獎，劉**等六名同學榮獲二等獎，有多人次榮獲三等獎。

　　總之，一年來學校各方面工作都有了大的提升，特別是辦學硬件條件的改善;同時，我們也清醒的意識到在內涵發(fā)展方面與兄弟學校存在的差距。但我們有信心，在各級領導的正確指導下，我校全面工作定會穩(wěn)步提升，開創(chuàng)新篇。

學校年度工作總結12

　　20xx年度，在學校黨委行政領導下，在地方政府公安機關指導下，面對復雜而嚴峻社會治安形勢，保衛(wèi)處以學校評估評建工作為核心，始終堅持“管理育人服務育人環(huán)境育人”方針，按照“預防為主，標本兼治，規(guī)范管理”原則，堅持不懈地抓政治治安秩序穩(wěn)定，以保一方平安為己任，通過扎實工作，維護了學校諧穩(wěn)定。現(xiàn)將全年工作總結如下

　　一政治思想工作在全處范圍內開展政治理論學習思想教育活動，強化憂患意識創(chuàng)新意識全局意識，堅持“預防為主，標本兼治，規(guī)范管理”原則，認真落實學校精神，充分調動全處人員工作積極性創(chuàng)造性，嚴格落實安全工作責任制，發(fā)揚學�！捌D苦奮斗無私奉獻愛校如家”優(yōu)良傳統(tǒng)，努力維護學校穩(wěn)定正常教學科研生活秩序，本著“不斷完善努力提高積極創(chuàng)新”指導思想，爭創(chuàng)安全諧文明校園環(huán)境。

　　二制度建設不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查日常防范相結合安全管理制度，以學生管理門衛(wèi)值班巡邏值班防火防災食品衛(wèi)生管理防火安全管理體育器材檢查健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家規(guī)定危險性工作，嚴禁教師個人利用假期日私自帶學生外出，在校外開展社會實踐活動要堅持就近徒步原則。對涉學校安全保衛(wèi)`各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　三評估評建工作

　　1組織全處職工學習了評估指標體系相關文件精神，明確了迎評工作任務。

　　2抽調專人參加工作專班，逐步對校園內重點部位加強巡視。

　　3協(xié)助后勤部門對校內進行整治，對臨時人員進行清理。

　　4切實做好日常安全保衛(wèi)工作，經(jīng)常排查各類安全隱患，采取得力措施，確保不發(fā)生重大刑事治安案件有較大影響安全事故糾紛。

　　5時排查可能誘發(fā)事件各類不穩(wěn)定因素，密切關注事態(tài)發(fā)展，確保信息暢通，時向學校部門報告，采取果斷措施妥善處理，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，保不發(fā)生影響大事件。

　　五消防安全工作1認真落實《消防安全管理規(guī)定》全年共查出火災，隱患3處，督促落實了各項整改措施，全年未發(fā)生火災事故；2對學校新增部位配備了新各類消防器材，對原配置過期滅火器進行了換粉，對損壞各類消防器材予以了維修更換，除了存在各類火災安全隱患。消全年新配置干粉滅火器96瓶；滅火器換粉33瓶；安裝應急指示燈6盞。

　　六戶籍管理服務工作共遷出畢業(yè)生戶籍180余份，新生戶籍入戶26份，為師生員工辦理二代居民身份證80余張。

　　七存在主要問題

　　1隊伍建設滯后，保衛(wèi)力量不能滿足日益發(fā)展安全工作需求。

　　2聘用人員待遇偏低，素質不高，影響了隊伍整體戰(zhàn)斗力。

　　3保衛(wèi)人員充當了多種身份，職責不夠明確。

　　4技防措施建設落后于形勢發(fā)展要求，部分偏遠部位物防措施未落實到位，存在一定安全隱患。

　　我們會加強保衛(wèi)隊伍建設，提高全處同志政治業(yè)務素質管理能力水平，研究探討新時期高校保衛(wèi)工作，不斷改革創(chuàng)新，為學院安全保衛(wèi)工作保駕護航。

　　一工作中“在人員緊任務重工作量大工作時間長”情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校各項規(guī)章制度去辦去做去干。能不折不扣完成學校領導所布置各種任務。例如學校召開運動會政府機關在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，以學校后門因修路而又開了一個東大門12月8日夜間死了一個學生特殊情況下，我中隊全體人員都能做到在崗在位，既防上訪，又防謀體，還得防～人員。大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時工作中還遇到了一些社會人員學生家長甚至還有個別老師對我們工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣去做出解釋工作。

　　二在日常管理工作中我中隊始終堅持每周不少于一次中隊例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至周五訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統(tǒng)一，團結一致相互幫助相互關心，“心往一處想，勁往一處使”工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位……在此我全體中隊人員在今后工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己業(yè)務水平，不斷提高自己工作質量工作能力工作要求工作成績，使我中隊在中學成為形象窗口，為公司美好前景，為了達到一個先進中隊標準而努力拼搏，努力奮斗。

學校年度工作總結13

　　在上級主管部門領導下，對創(chuàng)建“綠色學�！�，推動社會環(huán)保工作特殊重視，從校長到老師、同學自上而下，齊抓共管，收到了可喜的效果。在創(chuàng)建“綠色學校”過程中，提高了全校師生的環(huán)保意識，而且，促進了學校的環(huán)境衛(wèi)生工作的開展，使學校環(huán)境衛(wèi)生得到各級領導的好評。我們的具體做法：

　　一、近年來，我校對創(chuàng)建“綠色學�！惫ぷ鞯念I導，校長親自部署，將環(huán)境訓練列入校工作方案。

　　訓練處、后勤、班主任、科任老師、少先隊等，帶動全校開展創(chuàng)建“綠色學�！惫ぷ�，促進校內衛(wèi)生工作和綠化環(huán)境工作的開展。首先，校長本人利用行政會議、全體老師會議進行環(huán)境訓練；其次，各學科老師充分利用學科教學特點，對同學進了環(huán)境訓練滲透、組織校內活動，滲透環(huán)境愛惜，環(huán)境衛(wèi)生的訓練，我們在同學會成立校內環(huán)保組織“綠色使者”，他們以身作則。愛惜環(huán)境，“從我做起從身邊小事做起”，開展課間保潔活動，舉辦環(huán)保征文活動、主題實踐活動，疼惜糧食、節(jié)約用水、電、紙張等。形成自上而下的環(huán)境訓練和校內環(huán)保、衛(wèi)生工作隊伍，有效地提高全體同學的環(huán)保意識，培育同學的環(huán)保行為習慣，全面落實《體育、衛(wèi)生工作條例》、《全國環(huán)境訓練行動綱要》等項方針政策。

　　二、學校的環(huán)境訓練、衛(wèi)生、健康訓練工作制度化。全校師生自覺養(yǎng)成疼惜校內環(huán)境，文明衛(wèi)生的行為習慣，環(huán)境愛惜工作深入到到人心，形成制度化。

　　1、學校將環(huán)境訓練內容列入議事日程，要求全體老師在教學工作中不斷創(chuàng)新，主動地貫徹落實黨的可持續(xù)性發(fā)的`方針政策；

　　2、校長在周立會上定期對全校師生進行環(huán)境訓練，不斷地把環(huán)境訓練貫穿在課堂中；

　　3、領先提議全體老師對同學環(huán)境訓練，提高同學的環(huán)保意識，培育同學“從我做起、從身邊小事做起”，增加同學的環(huán)保意識和行為習慣；

　　4、加強對新生的環(huán)保訓練，組織同學主動參預各種環(huán)�；顒�；

　　5、校內廣播、墻報定期宣布傳達環(huán)保學問；

　　6、各班值日生做到每日一次搞好教室衛(wèi)生；

　　7、同學會對全校的環(huán)境衛(wèi)生進行多次檢查、評分、登記，發(fā)覺問題準時處理；

　　8、各樓層走廊、分擔區(qū)由各班進行打掃；

　　9、每周五放學由帶班領導、值周長、值周老師、全體班主任進行衛(wèi)生大檢查，檢查結果納入衛(wèi)生管理制度中的班級評優(yōu)；

　　10、加強健康訓練，提高師生身體素養(yǎng)。

　　三、不斷提高老師的環(huán)保意識，培育同學環(huán)保意識和行為。

　　我們對同學進行環(huán)境訓練的目的是：提高和培育每個同學的環(huán)保意識及行為習慣，帶動每一個家庭，影響社會，促進整個社會形成良好的愛惜環(huán)境新風尚。通過各科學問教學有機地滲透環(huán)境訓練，有效培育同學的環(huán)保意識，通過實際指導同學愛惜校內環(huán)境，疼惜花草樹木，培育環(huán)保行為，使絕大多數(shù)同學不僅養(yǎng)成了每天認真做好校內清潔，不順手扔雜物，疼惜校內環(huán)境自覺地向家人和社會做廣泛宣布傳達。學校大隊部組織開展各種環(huán)�；顒�，通過校內廣播站開展環(huán)保宣布傳達訓練，觀看文章、圖片，開闊同學的視野、增長學問、提高素養(yǎng)。

　　四、不斷更新師生環(huán)保意識，促進環(huán)境訓練的創(chuàng)新進展，帶動校內衛(wèi)生工作。

　　結合學校實際，充分利用環(huán)境資源開展訓練活動，做一些力所能及的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，熬煉同學的力氣，培育良好環(huán)保行為習慣，在連續(xù)開展環(huán)境訓練不斷提高全體師生的環(huán)保意識，培育其環(huán)保行為，我們熟識到環(huán)境愛惜關系到全人類生存，造福子孫后代的意義，從而帶動校內衛(wèi)生工作的開展。同時，我們主動響應縣、鄉(xiāng)政府的號召，組織同學上街清掃衛(wèi)生，通過活動，增加同學的環(huán)保意識，把環(huán)保理念推向社會。

　　五、加強健康訓練，提高同學身體素養(yǎng)。

　　協(xié)作衛(wèi)生保健部門做好各種流行病防治工作。通過健康課，使同學了解自己，做到自尊、自制，保持心情樂觀，促進身心健康。

　　六、加強飲食、衛(wèi)生，確保師生健康。

　　1、學校食堂宿舍嚴格依據(jù)廚師規(guī)定進行體檢，持證上崗，學習專業(yè)衛(wèi)生學問，提高衛(wèi)生意識；

　　2、食堂做到設備齊全，布局合理，按工作規(guī)程辦事，有五間、消毒設備，符合食堂要求；

　　3、食堂嚴格依據(jù)食品衛(wèi)生法規(guī)定，定點選購，并做到購物索證和三防一消毒，生熟食品分開存放，確保師生健康飲食；

　　總之，在創(chuàng)建“綠色學�！边^程中，尚存在不足之處，有待今后工作中不斷完善。

學校年度工作總結14

　　一、緒論

　　作為學校食堂管理團隊的一員，我懷著無比的自豪和責任感撰寫這份學校食堂年度工作總結。通過多年的工作經(jīng)驗，我意識到一個優(yōu)質的食堂管理團隊不僅應該提供美味健康的餐食，還應該注重各項管理工作的細節(jié)，提升服務品質，滿足師生的需求。

　　二、經(jīng)營管理

　　始終堅持以“健康、美味、方便、快捷”的原則來運營學校食堂。通過與相關部門合作，成功建立了一套科學的糧食采購流程，并嚴格按照食品安全管理法規(guī)進行操作。同時，密切關注師生的`飲食需求，根據(jù)他們的反饋和建議及時調整菜單和配餐方案。

　　三、食品安全

　　食品安全是工作的核心，制定了嚴格的食品采購、儲存、烹飪、加工和銷售流程和規(guī)范，并且制定了相應的應急預案，以應對突發(fā)情況。定期進行食品檢測，確保每一份餐食都符合衛(wèi)生和安全標準。還積極開展食品安全教育，提高師生的食品安全意識。

　　四、服務質量

　　注重提升服務質量，確保師生用餐的舒適和便利。培訓了一批專業(yè)的食堂服務人員，他們禮貌熱情，細致入微地為每一位師生提供服務。同時，提供自助餐和套餐兩種用餐方式，滿足師生的不同需求。還定期組織食堂文化活動，增加師生對食堂的歸屬感。

　　五、費用控制

　　費用控制是工作的一項重要內容，通過有效的管理和食品成本控制，合理定價，適度盈利，確保食堂良性運轉。通過引進更高效的設備和工藝，降低能耗，提高員工工作效率，有效控制經(jīng)營成本。

　　六、創(chuàng)新與發(fā)展

　　不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為師生提供更好的用餐體驗。引進了新穎的菜品，通過深化合作，與農場直接對接，提供有機蔬菜和天然食材。增加了特色小吃和主題餐飲活動，讓師生在用餐時享受快樂和驚喜。

　　七、存在問題與改進措施

　　盡管在多方面取得了顯著成績，但也存在一些問題。就餐環(huán)境需要進一步改善，餐廳裝修陳舊，需要進行翻新。與相關部門的協(xié)作還需加強，加強和街道辦事處、教育局的溝通與合作。需要繼續(xù)加強食品安全管理的宣傳力度，提高師生的食品安全意識。

　　為了解決這些問題，將采取以下措施：重新裝修餐廳，提供更加舒適的就餐環(huán)境；加強與相關部門的溝通與合作，建立更加緊密的合作關系；加大食品安全教育宣傳力度，提高師生的食品安全意識。

　　八、結語

　　通過多年的工作經(jīng)驗，的學校食堂管理團隊在各方面取得了顯著的成績，提供了美味健康的餐食，注重服務質量，關注食品安全，降低了費用，并在創(chuàng)新與發(fā)展方面取得了突破。依然面臨一些挑戰(zhàn)和改進空間。將以樂觀的態(tài)度和堅定的行動，繼續(xù)努力提升學校食堂的管理水平，為師生提供更好的餐食體驗。感謝各位領導和同事的支持和合作！

學校年度工作總結15

　　作為小學校長，我每年都會進行一次學校工作總結，以便更好地評估學校的工作績效，同時也可以給將來的工作提供寶貴的經(jīng)驗和參考。本文將基于我的實際經(jīng)驗，分享我在校長工作中遇到的挑戰(zhàn)和學到的經(jīng)驗。

　　首先，學校工作總結的目標是明確學校的目標，評估工作績效，確定改進方向。學校的目標應該是全面的，包括學術表現(xiàn)、體育成就、學生對學校的感受、教師和員工的滿意度、家長的支持和社區(qū)的反應等方面。學校工作總結應該涵蓋所有這些方面，以確保我們能夠全面地展示我們的工作成果。

　　其次，通過收集數(shù)據(jù)和考察資料來進行評估。這些數(shù)據(jù)可以來自學生問卷調查、家長訪談、教師調研、教學文件、學生表現(xiàn)等。對這些數(shù)據(jù)進行分析，可以了解學校的整體情況，如學生的表現(xiàn)趨勢、教師的教學水平、校園安全、家長對學校的支持等。我們可以利用這些數(shù)據(jù)來識別問題和局限性，并制定改進計劃。

　　第三，建立一個工作改進計劃，并向教師和員工傳達。通過學校工作總結，我們能夠確定需要改進的問題和方向。建議制定一個改進計劃，以便我們在未來的工作中持續(xù)改進。與教師和員工進行密切合作，結合這些改進計劃，確保他們能夠真正地理解我們的目標和方向，并積極參與改進工作。

　　最后，應該持續(xù)監(jiān)測。學校的.改進工作不是一聲鐘響，而是一個不斷提高的過程。學校應該繼續(xù)監(jiān)測我們的進展情況，跟進我們的改進計劃，并持續(xù)就改進方向與教師和員工進行討論和反饋。當我們遇到或發(fā)現(xiàn)問題時，我們應該及時調整我們的工作計劃并制定新的目標。

　　總之，學校工作總結是一個非常重要的過程，它不僅能創(chuàng)造一個適合學生成長的環(huán)境，也能帶動整個團隊向著正確的目標發(fā)展。學校工作總結應該嘗試更全面地追蹤我們的工作成果，識別我們的問題和優(yōu)勢，在此基礎上制定改進計劃，并向我們的教師和員工進行傳達與溝通。無論什么時候，我們都應該持續(xù)關注我們的成果并做出必要的調整，以滿足學生和家長的需求。

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