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  • 職業(yè)病防治實施方案

    時間:2024-06-23 17:08:12 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

    (精選)職業(yè)病防治實施方案15篇

      為有力保證事情或工作開展的水平質量,我們需要提前開始方案制定工作,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編整理的職業(yè)病防治實施方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    (精選)職業(yè)病防治實施方案15篇

    職業(yè)病防治實施方案1

      為加強公司職業(yè)病防治工作,提高職業(yè)病防治的水平,促進企業(yè)的健康、和諧發(fā)展,使生產作業(yè)環(huán)境貼合國家煤礦職業(yè)危害防治標準和要求,保護職工健康及其相關權益,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,本著“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,經公司職業(yè)病防治領導小組研究,制定本職業(yè)病防治計劃和實施方案。

      一、職業(yè)病防治計劃

      依據國家法規(guī)、標準和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》,公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則,用心落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理,減輕事故造成的損害和防止事故惡化,最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下:

      1、新發(fā)塵肺病病例控制在0、1%以內;

      2、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率到達100%;

      3、職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%;

      4、勞動者的工傷保險覆蓋率100%;

      5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;

      6、粉塵作業(yè)點達標率每年提高2%~5%,在20xx年底到達95%。

      二、保障條件

      (一)嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定,嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作,為公司廣大職工健康及權益帶給最堅強的保護傘。

      (二)公司配有專門的培訓部門和人員,加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓,提高職工的職業(yè)病防患意識,提高應對突發(fā)事件時應急救援的潛力。

      (三)公司帶給專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃,按時采購,按時領取發(fā)放,保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度,保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。

      三、職業(yè)病防治實施措施

      1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治機構,在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎上,對照徐礦司(20xx)16號文件,認真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領導小組的基礎上充實人員,配備專職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員,負責職業(yè)病防治工作。在條件成熟時委托縣有資質的慈善醫(yī)院為公司開展作業(yè)危害防治帶給服務。

      2、加強各級管理人員宣傳教育、培訓工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃,健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網絡。二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓,強化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人、管理人員和勞動者的培訓,用心推進作業(yè)場所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍,列為健康教育和職業(yè)教育的重要資料。四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動,在全企業(yè)構成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍,發(fā)揮工會監(jiān)督作用,鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的培訓定為每月一期。

      3、抓好職業(yè)危害源頭控制,凡是建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入和使用,從源頭控制。

      4、加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制,優(yōu)化生產布局、工藝流程,定期進行危害因素監(jiān)測、評價,醒目位置設置公告欄,公布有關制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所危害因素監(jiān)測結果,使工作場所貼合下列煤礦職業(yè)危害要求:

      (1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度貼合國家煤礦職業(yè)危害標準;

      (2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;

      (3)生產布局合理,貼合有害與無害作業(yè)分開的原則;

      (4)設備、工具、用具等設施貼合保護勞動者生理、心理健康的要求。

      5、井下生產作業(yè)場所配備應急救援人員和救援器材、設備,制定應急救援預案。

      6、申報職業(yè)病危害項目。

      (1)建立在識別職業(yè)病危害因素的.基礎上,即根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報,按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定,填報好各種申報表。

      (2)本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)及時向有關部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經煤礦監(jiān)察部門審核同意。

      7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,要依法組織進行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,結果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷,做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置,確保職業(yè)病病人的權益。同時為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

      8、按AQ1501標準為職工配置個人職業(yè)病防護用品,并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。

      9、重點強化對重點職業(yè)病的防治。

      (1)塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點,實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產機械化水平,推進清潔生產技術的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不貼合國家產業(yè)政策的工藝、設備和材料。

      (2)重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程,開展中毒隱患排查,對生產設施、設備、場所進行治理。

      (3)加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測,及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢,研究職業(yè)病危險源的分布狀況,開展職業(yè)健康風險評估和預警。

      (4)推進職業(yè)病防治信息化建設。公司構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系,加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理,建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網絡,建設職業(yè)病監(jiān)測點,為制定職業(yè)病防治的方針政策帶給基礎數據。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求,根據職業(yè)病危害的性質和程度建設職業(yè)病預警體系。

      10、完善企業(yè)工傷保險等各項制度。加強勞動用工和勞動合同管理,規(guī)范用工行為,公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務,依法參加工傷保險。二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。三是按照規(guī)定參加工傷保險,提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度,加強女職工的特殊勞動保護。五是完善工傷預防與保障相結合的機制,將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作,逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項群眾合同制度。

    職業(yè)病防治實施方案2

    礦屬各單位、機關各科室:

      為深入推進煤礦職業(yè)危害防治工作,全面提升煤礦職業(yè)安全健康水平,切實保障從業(yè)人員的身體健康和生命安全,維護廣大職工的合法權益,依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等相關規(guī)定,立足自身實際,制定本計劃及方案,請認真貫徹執(zhí)行。

      一 工作目的

      職業(yè)危害防治工作目的是研究和評價生產勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響,提高改善勞動條件的措施,積極控制和預防職業(yè)病的發(fā)生。

      二 工作目標

      1、降低職業(yè)病的發(fā)生(職業(yè)病發(fā)生率控制在1‰以內);

      2、職業(yè)危害因素達標率99%以上;

      3、職工個人防護用品配備率100%;

      4、職工教育培訓覆蓋率100%;

      5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%;

      6、職業(yè)衛(wèi)生健康體檢率95%以上;

      7、職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%;

      8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%,妥善安置率100%;

      9、工傷保險覆蓋率100%,勞動合同簽訂率100%;

      10﹑警示標識覆蓋率達到95%以上;

      三 防治措施

      1﹑健全職業(yè)危害防治機構,其中包括職業(yè)病防治領導機構和職業(yè)病防治管理機構。各機構人員要明確職責,將職業(yè)衛(wèi)生日常工作做到位。

      2、委托有資質職業(yè)衛(wèi)生服務機構對我礦工作場所職業(yè)危害因素進行綜合檢測評價。

      3﹑對我礦接觸職業(yè)危害員工進行20xx年度職業(yè)健康檢查并確保體檢率達到要求,并如實告知職工本人體檢結果。

      4、對接觸高溫高噪職工、離崗前后、壹期塵肺及20xx年度體檢疑似對象進行健康檢查。

      5、煤礦主要負責人、專職管理人員定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。對上崗前和在崗期間從業(yè)人員進行年度職業(yè)衛(wèi)生培訓。要求上崗前培訓時間不少于4學時,在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

      6、進行年度職業(yè)衛(wèi)生病例匯總及健康資料申報等工作。

      7﹑完善職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度,且按要求以文件的形式印發(fā)。

      8﹑加大資金投入與保障。增加防護用品的配備、防塵管路的鋪設、購置粉塵、噪音等監(jiān)測儀器,并完善相關管理臺賬、記錄,力爭滿足職業(yè)衛(wèi)生工作要求。

      9﹑按照相關規(guī)定繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案及從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案。

      10﹑設置;蚣媛毬殬I(yè)危害因素監(jiān)測人員,配備足夠的監(jiān)測儀器設備,按照相關規(guī)定對作業(yè)場所危害因素進行日常監(jiān)測。

      11﹑在醒目的位置設置公告欄,公布職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援預案及工作場所職業(yè)因素監(jiān)測結果等制度。同時在與從業(yè)人員簽訂勞動合同時,應將作業(yè)過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果防護措施和相關待遇如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中載明。此外,對從業(yè)人員產生職業(yè)危害的作業(yè)場所必須在其醒目位置設置中文警示標識。

      12﹑完善職業(yè)防護設施運行臺賬及記錄,并進行經常性的維護檢修,確保其處于正常狀態(tài)。

      13﹑按照相關規(guī)定要求設置和配備應急救援設施,定期按照應急救援預案進行演練并做好演練記錄和總結報告。

      四 考核指標

      按照《煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法》進行考核。

      五 保障條件

      1﹑健全職業(yè)衛(wèi)生領導機構。其中礦長為本機構第一負責人,安全礦長、生產礦長、機電礦長、總工程師和總會計師為本機構主要成員,且明確各領導職責。

      2﹑健全且符合規(guī)定的各項規(guī)章制度和章程。

      3﹑提取足夠的職業(yè)危害防治專項經費,其中包括職業(yè)病健康投入、監(jiān)測評價、防護設備設施、宣傳培訓等經費,并確保專款專用。

      4﹑符合條件的硬件設施。

      六 實施方案

      1﹑一月份下發(fā)職業(yè)病防治計劃與實施方案,確定本年度的職業(yè)危害考核指標和具體實施方案;并將我礦上年度職業(yè)病病例匯總資料向河南省煤礦安全監(jiān)察局進行申報。

      2、二月份委托市環(huán)保站對我礦地面產生噪聲作業(yè)場所進行檢測。

      3、三月份向煤礦安全監(jiān)察局申報我礦職業(yè)危害資料。

      4﹑四月份委托公司職防所對我礦在冊員工進行20xx年度職業(yè)健康檢查。檢查期間職工體檢率應達到95%以上,檢查結果告知率應達到100%。

      5、五月份委托有資質職業(yè)衛(wèi)生服務機構對我礦工作場所職業(yè)病危害因素進行綜合檢測評價。

      6、七月份委托市職業(yè)病防治所對我礦接觸高溫、噪聲、有毒有害氣體、震動等崗位人員進行健康檢查。

      7、八月份進行煤礦職業(yè)危害事故應急演練。提高應對災害及突發(fā)事故的應急處置能力,減少人員職業(yè)傷害。演練項目暫定為“高溫中暑應急救援演練”,屆時將做好演練方案,精心組織,確保演練的.實效性。

      8、九月份對20xx年度在崗健康檢查出壹期塵肺患者及疑似對象進行復查。

      9、十月份由人力資源科負責安排上崗前和在崗期間職工進行年度職業(yè)衛(wèi)生培訓。要求上崗前培訓時間不少于4學時,在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

      10、十二月份將我礦本年度職業(yè)健康情況匯總資料向省煤礦安全監(jiān)察局進行申報。

      11、全年計劃增加防塵管路約4000m。

      12﹑由工會負責不定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動,在活動中通過公示牌板及廣播等形式讓職工全面了解職業(yè)危害防治的重要性,做好自我保護,確保職工對職業(yè)危害防治知識覆蓋率達到100%;并組織相關監(jiān)督和維權活動。

      13、由人力資源科負責組織對達到離崗條件職工進行職業(yè)健康檢查。

      14﹑定期進行作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。由通風區(qū)派專人進行監(jiān)測,保證職業(yè)危害監(jiān)測率達到100%。

      15、加大資金投入與保障,增添各類防護設施,力爭滿足職業(yè)危害防治工作要求。

      16、加強勞動防護用品的購置和發(fā)放管理。嚴格執(zhí)行《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準(AQ1051-20xx)》規(guī)定,為職工配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,防護用品的發(fā)放實行簽收制度,工會、安監(jiān)科負責監(jiān)督防護用品的發(fā)放、佩戴使用情況。

      20xx年1月21日

    職業(yè)病防治實施方案3

      一、活動主題

      健康中國,職業(yè)健康先行。

      二、活動時間

      20xx年4月25日至5月1日。

      三、宣傳主要內容

      (一)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章及標準;

     。ǘ┞殬I(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度;

     。ㄈ┯萌藛挝宦殬I(yè)衛(wèi)生基礎建設活動的主要內容;

      (四)用人單位職業(yè)病防治的法定責任;

      (五)勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權力和義務;

     。┞殬I(yè)病患者依法享有的工傷保險權益;

     。ㄆ撸┓乐纬R娐殬I(yè)病的科普知識;

      (八)解讀開展陶瓷生產和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案。

      四、宣傳對象和形式

      主要面向用人單位負責人和勞動者開展宣傳教育。

     。ㄒ唬┚W站專題宣傳。為擴大宣傳面,加強職業(yè)病防治法宣傳效果,利用網絡平臺,在自治區(qū)安監(jiān)局、衛(wèi)生計生委以及自治區(qū)職防院網站首頁宣傳《職業(yè)病防治法》相關內容。

     。ǘ﹫罂瘓蟮。通過新聞媒體的.支持和配合,在相關新聞媒體進行報道宣傳《職業(yè)病防治法》相關活動內容,營造全社會關愛勞動者的良好氛圍。自治區(qū)衛(wèi)生計生委、安監(jiān)局負責落實。

      (三)現場宣傳咨詢。深入企業(yè)(組織健康體檢醫(yī)護隊伍參加)開展職業(yè)病防治法的宣傳,為企業(yè)員工開展義診、職業(yè)健康體檢和職業(yè)病防治問題咨詢等。由自治區(qū)衛(wèi)生計生委委托自治區(qū)職防院具體組織落實,自治區(qū)安監(jiān)局派人參與。

     。ㄋ)懸掛宣傳橫幅。懸掛宣傳橫幅,大屏幕滾動播放《職業(yè)病防治法》宣傳周推薦宣傳內容。具體由各級安監(jiān)、衛(wèi)生計生部門及職防院(所)、疾控中心、職業(yè)健康檢查機構、衛(wèi)生監(jiān)督所等相關單位落實。

     。ㄎ)群發(fā)公益短信。宣傳《職業(yè)病防治法》以及職業(yè)病防治知識。自治區(qū)級由自治區(qū)衛(wèi)生計生委委托自治區(qū)職防院具體抓落實。市、縣(市、區(qū))的由各級衛(wèi)生計生部門指定。

     。┪⒉┪⑿判麄鳌T谧灾螀^(qū)衛(wèi)生計生委官方微信微博“健康八桂”公眾號進行宣傳。由自治區(qū)衛(wèi)生計生委落實。

     。ㄆ)巡回宣講。由自治區(qū)安監(jiān)局具體負責組建宣講團到全區(qū)14個市開展宣講活動,自治區(qū)衛(wèi)生計生委派出相關專家參與。各市配合抓好相關工作,主要是負責組織不少于100家企業(yè)及有關單位人員參加,并落實好會場,做好宣講現場各項工作,確保宣講活動順利開展。各市、縣(市、區(qū))結合轄區(qū)的實際,也應組織開展宣講活動。

      1、宣傳教育對象。中、小、微型用人單位負責人和接觸職業(yè)病危害的勞動者;市轄區(qū)內職業(yè)健康檢查機構負責人;各市、縣安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生工作分管領導、監(jiān)管人員。

      2、時間安排。

      宣講團各組時間安排表詳見附件1。

      3、宣講團組成。由自治區(qū)安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)督管理處處長梁元超為團長,副處長莫可東為副團長,自治區(qū)安監(jiān)局有關處室負責人、區(qū)職業(yè)衛(wèi)生專家為成員的宣教團。具體分為3個小組:

      第一組:聯絡員莫可東,專家秦克江副院長(自治區(qū)職防院);負責組織南寧、河池、百色、崇左市的宣講。

      第二組:聯絡員徐志取,專家黃世文所長(自治區(qū)職防院檢測評價所所長);負責組織桂林、柳州、來賓、梧州、賀州市的宣講。

      第三組:聯絡員陳智,專家邱毅所長(自治區(qū)職防院職業(yè)健康促進所所長);負責組織欽州、防城港、北海、玉林、貴港市的宣講。

      五、活動要求

     。ㄒ)加強領導,精心組織。各市、縣(市、區(qū))安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委(局)要高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳周活動,把宣傳活動作為預防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者健康的具體實踐,加強領導、認真組織;要結合實際,圍繞宣傳主題、宣傳重點,制定宣傳周實施方案,確保宣傳活動順利開展、取得實效;要對《職業(yè)病防治法》宣傳周活動工作全面負責,落實宣傳經費,保證活動所必需的人力、物力和財力到位。

     。ǘ)廣泛發(fā)動,形成合力。各地要積極爭取新聞媒體的支持和配合,充分發(fā)揮主流媒體和新媒體的作用,利用公益性媒體平臺,廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件2);注重互動式宣傳與參與式宣傳相結合,形成全方位、多角度的立體宣傳格局,營造全社會共同關注職業(yè)病防治的良好氛圍。要積極爭取社保、工會等方面的參與、支持與配合,發(fā)動一切可以發(fā)動的力量,形成強大有效的宣傳合力。

     。ㄈ┩怀鲋攸c,注重實效。各地要圍繞宣傳主題,針對本地重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè),深入企業(yè)、車站、市場等流動人口密集區(qū)和開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)等企業(yè)密集地開展宣傳活動。宣傳形式包括召開研討會、主題報告會、員工座談會、知識講座,舉辦知識競賽、職業(yè)健康教育資料創(chuàng)作競賽、專題培訓,開展新聞報道、現場咨詢、專家在線訪談,印發(fā)職業(yè)健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業(yè)病人等。要充分利用新媒體,如網站、公益短信、微博以及微信等進行專題宣傳。同時,各地要將宣傳周活動與自治區(qū)安監(jiān)局將要開展的用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調查、用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設、職業(yè)病危害項目申報和職業(yè)病危害防治評估等工作緊密結合起來,推動做好職業(yè)病防治工作。

     。ㄋ)認真總結,積累經驗;顒咏Y束后,各地要對活動開展情況認真進行總結,及時整理先進經驗、典型做法,分析存在問題。由各市安監(jiān)局、衛(wèi)生計生委匯總后并于5月15日前將活動總結及統(tǒng)計表(見附件3)的電子版和紙質版(加蓋單位公章的原件)分別報送自治區(qū)安監(jiān)局職安處、自治區(qū)衛(wèi)生計生委疾控處。

    職業(yè)病防治實施方案4

      一、目的

      為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益,促進我礦各項工作的可持續(xù)發(fā)展,制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃,為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。

      二、目標

      我礦將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則,積極落實上級主管部門的職業(yè)病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理,減輕事故造成的損害和防止事故惡化,最大限度降低事故損失和人身傷害。xx年我礦職業(yè)病防治目標如下:

      1、塵、毒作業(yè)點達標率每年提高2%~5%,力爭在20xx年底達到98%;

      2、基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑;

      3、累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過1人;

      4、噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下;

      5、累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過2人。

      三、工作措施

      (一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任,堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則,通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動,使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。

      (二)加強宣傳教育,提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動,充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具,大力宣傳《職業(yè)病防治法》,分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育,增強了全體人員的法律意識、責任感,以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

      (三)結合各部門的實際情況,有關人員每月要不定期下車間、班組對生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督,對穿戴不合格的職工就行現場教育,要求車間即時進行整頓。

     。ㄈ┠陜冉M織有關部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動,不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。

      (四)按職業(yè)健康檢查項目及周期,確定今年體檢時間和人數(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等),聯系縣衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢,建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

     。ㄎ澹┕景踩h(huán)保部做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測,年內聘請上級有

      關部門對生產工作現場作一次監(jiān)測,并作出相應的評價,及時發(fā)現職業(yè)危害,防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。

     。┎粩嗤晟飘a塵、產毒點的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態(tài),易損連接設備等要經常注意檢修,防止輸氣管道和連接設備泄露;經局部排風裝置排出的粉塵和有害物質必須通過凈化設備處理后排入大氣;焦爐高溫灼傷危險區(qū)域,如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車、排氣設備、回收車間的各種回收設備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設備,確保抽塵排毒設施的良好運行。

      (七)加大資金投入,加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金,即時購進各種防護用品,備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進一步強化對各種防護設施的維修與技改,充分保養(yǎng)好各種防護設施,加快我礦的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐,保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。

     。ò耍┘訌娊】当O(jiān)護,認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

      四、保障條件

     。ㄒ唬﹪栏褡袷夭(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定,以法律為準繩,以事實為依據,嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作,為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。

     。ǘ┪业V有專門的培訓部門和人員,加強我礦全體員工的職業(yè)病防治教育培訓,提高職工的'職業(yè)病防患意識,提高面對突發(fā)事件時應急救援的能力。

      (三)我礦提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃,按時采購,按時領取發(fā)放,保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度,保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。

      (四)公司引進先進的技術措施,保證職業(yè)病危害因素的防控。焦爐煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產生的煙塵;公司設有水凈化分廠,采用先進的AO—O法污水處理工藝,經過處理的水質達到國家二級排放標準,實現了廢水回收利用;公司合理布局,利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障,為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。

      五、工作步驟及時間安排

      (一)調查階段(20xx年7月1日至9月30日)。

      工作目標:掌握公司職業(yè)危害因素的門類、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務需求,建立健全企業(yè)的基本情況檔案,為職業(yè)病防治工作提供科學依據。

      責任單位:由行政管理部和安全環(huán)保部牽頭,帶領各工會小組負責人對全公司的職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調查摸底。

      工作內容:公司的基本狀況調查,包括企業(yè)名稱、經濟類型、行業(yè)分類、主要產品及主要原、輔材料的理化特性、產量、年消耗量、主要生產工藝過程、企業(yè)職工人數、生產工人數、生產工人人員組成(正式工、合同工、農民工、季節(jié)工等)、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況(包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等)、職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體防護用品配置使用基本情況等。

      (二)宣傳發(fā)動階段(20xx年10月1日至31日)。

      工作目標:進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面,切實提高廣大勞動者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律保護意識,促進企業(yè)形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。

      責任單位:由行政管理部負責。

      工作內容:及時召開專題會議,組織干部職工深入學習《職業(yè)病防治法》,充分利用專欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳,使《職業(yè)病防治法》家喻戶曉、人人皆知;敦促各車間嚴格按相關衛(wèi)生法規(guī)和標準組織生產,履行控制職業(yè)危害的義務,保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權益”。

     。ㄈ┲攸c整治階段(20xx年xx月1日至20xx年6月30日)。

      工作目標:全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患,嚴肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為,規(guī)范技術操作,進一步提高防范意識,努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。

      責任單位:由行政管理部牽頭,領導安全環(huán)保部和各工會小組成員及縣衛(wèi)生防疫站指導配合,使其在各自的職責范圍內負責職業(yè)病防治的有關監(jiān)督管理工作。

      工作內容:一是根據基本狀況調查情況,確定1—3個職業(yè)病危害嚴重的崗位作為試點,深入開展指導服務工作。二是指導督促相關車間成立職業(yè)病防治工作領導組,制定各車間職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案,建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳;三是指導督促車間按照《職業(yè)病危害分類目錄》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》有關要求及時向行政管理部進行報告,行政管理部及時向縣衛(wèi)生防疫站申報;四是與衛(wèi)生防疫站建立互助關系,讓其與公司聯系具有職業(yè)病檢查資質的單位對公司涉及職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查;五是完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。六是健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測,尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術服務機構進行監(jiān)測。在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說明,并設置和完善公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監(jiān)測結果,告知勞動者做好自身防護工作。七是加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,完善職業(yè)病防治配套措施。公司組織對各車間、部門包括企業(yè)法人進行職業(yè)病防治業(yè)務培訓。按國家和行業(yè)有關規(guī)定,為勞動者配備勞動防護用品,并督促其佩戴或使用,使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害,相關職能部門及時進行檢查,進行監(jiān)督教育。

      六、工作要求

     。ㄒ唬└鬈囬g、部門務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度,充分認識這項工作的重要性和必要性,進一步明確責任,加強領導,落實人員,認真制各車間、部門實施方案貫徹落實。

      (二)宣傳、安全、環(huán)保等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳,將宣傳工作深入到企業(yè)、基層等,切實提高公司的法制意識,自覺履行職業(yè)病防治義務,提高勞動者自我保護意識,對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光。

     。ㄈ⿵娀ㄔO項目監(jiān)督,完善職業(yè)病危害項目申報工作。根據《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定,新建、改建、擴建和技術引進、技術改造項目可能產生職業(yè)病危害的,公司在可行性論證階段應按規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價,并報衛(wèi)生行政部門審核。根據我公司的實際,凡涉及化學毒物、粉塵、放射性物質等職業(yè)病危害嚴重的建設項目,其防護設施設計必須報職業(yè)病防治主管部門進行衛(wèi)生審查。未經審核、審查同意,或經審核、審查不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準及相關要求的,針對項目進行整改。建設項目竣工驗收前,公司應進行建設項目職業(yè)病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時,要求縣衛(wèi)生主管部門對建設項目的職業(yè)病防護設施進行竣工驗收。未經驗收或驗收不合格的,建設項目不得投入正式生產和使用。職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法取得資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。

     。ㄋ模┙⒔∪殬I(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時,必須在組織搶救的同時,將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度,互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。

      (五)加強安全防護巡檢制度。對關鍵設備應隨時巡檢,如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠,轉動移動部位有無異常情況。對設備進行摸、聽、看,其溫度、聲音是否正常,連接部位是否緊固可靠,要求管道閥門跑冒滴漏控制在3‰之內,按時進行設備維修臺帳、設備維護保養(yǎng)記錄、檢修記錄、巡檢記錄等,嚴格落實巡檢各項制度。

      七、驗收方法

      針對公司的防治計劃和實施方案,公司與縣職業(yè)病防疫站合作,每年與公司合作,對公司全體員工盡行職業(yè)健康體檢活動,同時針對公司的各項職業(yè)病防治計劃進行相關的驗收與評價,同時做出相應的檢測評價報告。

    職業(yè)病防治實施方案5

      依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條的規(guī)定,制定本年度公司職業(yè)病防治計劃和實施方案。

      一、工作目標

      深入貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,健全職業(yè)病危害管理制度,完善防護措施,完備防護用品,落實職業(yè)健康檢查,創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境和條件,堅決防止職業(yè)病發(fā)生,保護勞動者健康。

      二、計劃內容及實施方法

      1、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度。x月x日前,建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構,明確相關部門及管理人員的職責;完善職業(yè)病危害防治責任制度、職業(yè)病危害警衛(wèi)與告知制度、職業(yè)病危害項目申報制度等遼寧省安全生產監(jiān)督管理局明確的13項職業(yè)衛(wèi)生管理制度;x月x日前,健全《勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案》、《用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案》、《用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案》,使公司職業(yè)衛(wèi)生管理更加規(guī)范。

      2、落實公告欄和警示標識。在xx位置設立公告欄。根據生產式藝改進,更新公告欄中的相關告知內容和防護知識。

      補充完善職業(yè)病危害警示標識:在xx位置標識“禁止入內”標識,在xx位置設“戴防塵口罩”標識、xx標識。在xx位置劃“警戒線”。在xx位置設“注意高溫”警告標識。

      3、維修和改進職業(yè)病危害防護設施。第X季度,結合生產調整(轉換)期,對存在xx…問題的xx…防護設施進行維修,恢復其防護功能。對存在xx…問題的xx…防護設施進行升級改造,使xx因素的濃度(強度)保持在國家標準規(guī)定的限值以內,防止由此引起職業(yè)病的發(fā)生。

      4、按期組織職業(yè)健康檢查。根據年度工作安排,x月份,組織xx…崗位職工分xx批進行職業(yè)健康檢查。xx月份,組織xx…崗位職工分xx批進行職業(yè)健康檢查。對入職、離職的職工及時進行職業(yè)健康檢查,并隨時完善勞動者職業(yè)健康檔案。

      5、修訂應急救援預案并組織演練。

      6、改善勞動環(huán)境,消除危害因素。

      搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止有害物質的2次污染;改進作業(yè)方式,減少有害物質散發(fā);加強設備的維護檢修和管理,減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。

      7、配備防護用品,加強個人防護。根據工作崗位、生產工藝的需要,科學選配在功能、規(guī)格等方面都符合要求的個人防護用品,確保防護效果。做好xx類型防護用品的.儲備,確保備份量,保障隨時領用。按計劃于x月份前,采購xx數量的xx、xx防護用品。

      8、開展健康教育,普及防護知識。建立教育培訓制度,每季度組織一次職業(yè)健康知識學習和有關防護常識教育,使每名員工在工作中都能自覺做好職業(yè)病防護,保護自身健康。

      三、保障措施與要求

      1、落實值班制度,加強監(jiān)督檢查。xx部每月定期對生產車間進行檢查,保證車間環(huán)境問題早知道,并能早處理。新員工入職前,必須組織他們到具有職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行上崗前職業(yè)健康檢查,檢查項目按照國家的有關規(guī)定及GBZ188的規(guī)定執(zhí)行。保證新入職員工的身體狀況適合工作崗位的要求。定期檢查個人防護用品發(fā)放情況,xx等重點崗位職工的防塵口罩、防噪音耳塞的佩戴情況。

      2、明確責任分工,搞好密切配合?傮w上,職業(yè)衛(wèi)生管理工作由xxx部負責,并做好工作計劃和登記、統(tǒng)計管理。涉及生產、存儲等環(huán)節(jié)的工作,分別由xx、xx部門負責。防護設施改造由xx部門負責。勞動用品的購置、發(fā)放,由xx部門負責。各部門之間要密切配合,以確保有效防治職業(yè)病為工作中心。

      3、定期監(jiān)測、檢測,隨時掌握情況。公司每季度(每年)對xx、xx車間分別進行一次職業(yè)病危害因素檢測。重點崗位,增加監(jiān)測頻率,保證職工工作環(huán)境的安全、健康。發(fā)現檢測數據超出國家規(guī)定限值,立即向主管領導報告,采取有效措施加以防護。

      4、完善配套設施,改善生活休息條件。公司為員工24小時提供熱水,增設并及時維護淋浴設施,方便員工洗浴。在新建的員工宿舍連接網線和有線電視,為改善員工的住宿條件,保證員工在之余能夠休息好、娛樂好。

      5、其它保障措施。

    職業(yè)病防治實施方案6

      為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,學習《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等,切實維護廣大職工身體健康及合法權益,落實職業(yè)病防治的各項措施,結合我礦實際,制定我礦20xx年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

      一、指導思想

      深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以保護勞動者健康為根本目的,認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求,堅持“預防為主,防治綜合”的方針,堅持“分類管理,綜合治理”的原則,認真履行各部門職責,規(guī)范管理,依靠科技進步,立足煤礦實際,突出煤礦重點,全面推進職業(yè)病防治工作,促進煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展,維護我礦廣大職工的合法權益。

      二、職業(yè)危害防治領導機構

      組 長:朱凱

      副組長:金云燦

      成 員:各部室及施工單位負責人

      領導小組下設辦公室,辦公室設在安監(jiān)站,辦公室主任由馮小麗兼任,具體負責各項工作的開展和監(jiān)督工作。

      三、工作目標

      我礦的職業(yè)危害防治工作,要繼續(xù)在礦職業(yè)危害防治領導小組的領導下,各相關部門密切配合,結合上級部門有關規(guī)定進行組織實施。

      1、認真學習,宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律、法規(guī),提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。

      2、全員普及職業(yè)病防治法有關知識,開展多種形式的健康教育

      活動,增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責任和權益意識,逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質。

      3、加強對我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求,完善職業(yè)衛(wèi)生資料,落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作:

     。1)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況,力爭建檔合格率100%。

     。2)按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測,杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。

     。3)加強職業(yè)健康監(jiān)護工作,確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢,體檢率達到100%。

      (4)對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造,并積極配備相應的`防護用品。

     。5)加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理,優(yōu)化入崗和離崗工作流程,力爭實現崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。

      四、工作計劃及實施方案

     。ㄒ唬┥a設備改造、生產工藝改進

      1、各開拓、掘進工作面安裝先進的降塵噴霧裝置,包括濕式打眼、凈化水幕、轉載噴霧等。掘進工作面各種噴霧降塵裝置安裝結束后必須經機電科、生技科、通防科、安全科驗收合格后,方可組織生產。

      2、主要通風機、壓風機及主提升機和鍋爐等大型固定設備除選用低噪聲機電設備外,進一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)治理措施,并符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定;作業(yè)

      場所噪聲不得超過85dB(A),大于85dB(A)時,必需配備個人防護用品;大于或等于90 dB(A)時,必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。

      3、大型設備降噪主要措施有:主要機房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主,通過選用低噪聲設備,對噪聲源進行隔聲、消聲等降低噪聲源強。

      4、改進機械設計,改革工藝和操作方法,如礦主通風機選用低噪聲軸流式通風機,并安器;對螺桿式壓風機、水泵等設備采用隔聲罩,將其電機半圍起來,以隔絕機殼風扇噪聲向外輻射的通路;鍋爐引風機進出口管道采用軟接頭,并在管道上合理布置加強筋以增強剛度,改變鋼板振動頻率等措施以減少振動噪聲,排氣管加器,機爐熱控室墻、門均采用隔聲材料,室內噪聲控制在65dB(A)以下。

      (二)防護設施建設與維護、警示標識

      1、各采掘工作面及所有產塵點必須實施綜合防塵措施,完善防塵設施,并做到正常使用,由礦“安全員、調度員、材料員”和通防隊瓦檢員每班監(jiān)督檢查各種防塵設施的安裝使用情況,發(fā)現問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測,實時監(jiān)督井下重點部位的粉塵濃度變化情況。

      2、降噪設施力求結構簡單、輕便、可靠,使用壽命在15年以上;控制噪聲所使用的材料,要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進行檢查、防護,比如主通風機消音器、水泵電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。

    職業(yè)病防治實施方案7

      為了預防、控制和消除職業(yè)病的危害,保護員工健康,促進企業(yè)發(fā)展,依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,結合公司實際情況,制定本年度職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。

      1、根據我公司存在主要職業(yè)職業(yè)危害因素特點,積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,提高職工的自我保護意識,預防和控制職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。

      2、自覺接受衛(wèi)生監(jiān)督機構對我公司的監(jiān)督檢查,對監(jiān)督部門提出的意見和建議,及時予以改正。

      3、按規(guī)定每年接受有資質的衛(wèi)生檢測機構對我公司作業(yè)場所有害因素的定期檢測,并根據檢測結果和檢測機構所提出的`意見,進一步完善我公司防護設施改造的工作。

      4、職業(yè)病防治工作領導小組負責組織協調本公司內從事有職業(yè)危害工作的職業(yè)性健康檢查工作,對現有接觸職業(yè)病有害因素的員工,進行一次職業(yè)健康檢查,并根據體檢結果做出妥善安排和調離。今后堅持做到對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進行上崗前、在崗間和離崗時的職業(yè)健康檢查,將檢查結果記入個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并如實告知本人。

      5、加強對有害作業(yè)場所的檢查,保證通風排毒設施正常運轉,并定期維。對工作的防護用品定期更換,并監(jiān)督工人在上崗時佩戴。

      6、工人在使用有毒物品時必須按照正確的操作規(guī)程使用和保管,如發(fā)現異常情況應及時向有關部門上報。

      7、認真貫徹落實職業(yè)病防治工作的相關法律、法規(guī),做好本單位的職業(yè)病防治工作,定期組織檢查,發(fā)現問題及時處理,確保勞動者的身體健康,預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

    職業(yè)病防治實施方案8

      結合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況,參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項,制定職業(yè)病防治工作目標,確定職業(yè)病防治工作的實施方案。

      1、成立以公司總經理馬玉光為組長,安全副總孟德尚為副組長,各單位有關領導為成員的“職業(yè)衛(wèi)生安全領導小組”,明確責任。

      2、按照“誰主管誰負責”的原則,層層制定職業(yè)衛(wèi)生責任制度,明確指導思想、工作目標、工作重點和工作職責,保證職業(yè)病防治管理工作全面落實。

      3、堅持以制度管理人,以制度保健康的原則,使職業(yè)衛(wèi)生管理工作逐步納入正規(guī)化、規(guī)范化,根據《中華人民共和國職業(yè)衛(wèi)生防治法》的要求,公司制定“職業(yè)衛(wèi)生管理制度”、“職業(yè)病報告制度”、 “職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度”、 “職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度”、“職工健康檢查與診療制度”、“勞保防護用品發(fā)放管理制度”等管理制度。

      4、安全處負責對職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,設專職人員負責日常監(jiān)測和管理,建立好職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并將檢測結果上報有關部門。

      5、為提高職工的自我保護意識和能力,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定,結合本單位實際情況,組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護、防護用品的正確使用、設備維護的培訓。

      6、為了增強廣大員工應對突發(fā)事件的反應能力,公司制訂《職業(yè)衛(wèi)生應急救援預案》,并組織職業(yè)病危害場所職工進行演練,使其增強應對職業(yè)病危害突發(fā)事件的信心和能力。

      7、用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生監(jiān)測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓、勞動防護用品等費用,公司設立安全資金投入專項賬戶。制定了年度安全投入計劃,規(guī)定了資金投入項目。

      8、勞動防護用品是保護員工在生產工作中的安全與健康的一項輔助措施,為保護職工的身體健康,防止職業(yè)病的危害,公司按照不同工種,不同標準,不同條件,不同規(guī)定的原則,及時的將防護用品發(fā)放到職工手中,而且要求職工必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全。在購買防護用品時,要符合國家標準。

      9、根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,為了預防、控制和防治職業(yè)病,保護廣大職工身體健康,公司購置職業(yè)危害警示標識和中文警示說明,公司各單位對其重點部位進行懸掛,提醒廣大職工注重生命安全,保護自身健康。

      10、加強對職業(yè)病危害的`場所的日常檢查、監(jiān)測,建立職業(yè)病危害檢查整改記錄檔案,及時發(fā)現問題并進行處理,如果出現較大故障要及時向主管部門反映,確保職業(yè)病防護設施的正常使用。

      11、根據《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,聘請有資質的機構對企業(yè)職業(yè)危害場所存在的危害因素進行定期檢測和評估,發(fā)現工作場所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準時,立即采取相應的治理措施,切實保護勞動者的健康權益。

      12、為切實保障勞動者職業(yè)健康權益,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求,公司每年對從事職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康體檢,建立健全職工健康檔案。

      三、公司安全處是公司職業(yè)病防治管理單位,本文件解釋權歸安全處。

      四、本方案從20xx年1月1日開始執(zhí)行。

      二〇xx年一月一日

    職業(yè)病防治實施方案9

      為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,結合公司實際,根據“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分別輕重緩急,以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題,制定本計劃和實施方案。

      1、職業(yè)病防治計劃

      1.1檢查計劃

      對勞動者進行職業(yè)性健康檢查,對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者,不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現病人,及時處理,防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策帶給依據。

      1.2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案

      企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案,是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本狀況,職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設置、運轉和效果,職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結果與分析,職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史,職業(yè)健康檢查的結果,職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng),職業(yè)危害事故的搶救狀況等。

      1.3消除職業(yè)危害,改善勞動條件

      1.3.1改善作業(yè)方式,改善作業(yè)環(huán)境,減少有害物質散發(fā)。

      1.3.2加強設備的維護檢修和管理,減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。

      1.3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止有害物質的2次污染。

      1.4合理使用有效的個人防護用品。在可能造成職業(yè)病危害的工作場所,或因進行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質時,務必配備有效的個人防護用品。

      1.5注意個人衛(wèi)生,合理安排勞動和休息,注意勞逸結合。

      1.6對女工要給以特殊保護。

      1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。

      1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。

      1.7開展健康教育,普及防護知識,制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。領導和勞動者要透過培訓,學習有關職業(yè)病防治的政策和法規(guī),職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件,控制職業(yè)危害重要性的認識,防止職業(yè)病的發(fā)生。

      1.8職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;

      1.8.1產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

      1.8.2對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。

      1.8.3對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應當設置報警裝置,配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

      1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動潛力鑒定

      職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的,調離原工作崗位,另行安排工作。勞動潛力受損程度應按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(GB/T16180—1996)進行鑒定,并按勞動保險條例,給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

      2.職業(yè)病防治計劃實施方案

      2.1車間進行安全值日制度,每一天對車間進行檢查;安環(huán)部每月定期對生產車間進行檢查,保證車間環(huán)境問題早明白,并能早處理。公司在招聘每位員工時,要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料,做到招聘人員,身體健康在先,保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求,同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。

      2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史,職工工作崗位的可能產生的職業(yè)性危害,職工進入該崗位的時間,在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史,職工進廠前,進廠時,具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結合起來,全面、具體的分析每位職工的健康狀況,使職業(yè)性侵害早發(fā)現早治療,保證每位職工的健康。

      2.3公司每年請具有監(jiān)測資質的.檢測部門對空氣、水進行檢測;公司每月對各個車間進行一次設備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查,進行清潔生產,給職工帶給一個清新、干凈的工作環(huán)境。

      2.4公司全年根據公司《勞保用品管理制度》,按時發(fā)放勞動保護用品,特殊作業(yè)帶給特殊勞動勞動防范工具。給對配備了防塵口罩;給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞;加強了可能產生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范,保證他們的身體健康。

      2.5公司為員工24小時帶給熱水,保證員工洗浴的方便,并籌建大型浴室,為員工帶給更舒適的洗浴空間;為改善員工的住宿條件,建設了新的住宿樓,宿舍中連有網線,有線電視,保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好;保證8小時工作制,盡量不安排加班,給員工安排規(guī)律的生活空間。

      2.6公司給女工的保護

      2.6.1不安排女工到崗位,對于女工,一律安排到適合她們身體要求的崗位。

      2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧,不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作;不安排夜班工作,根據本人意愿安排充足的產假。

      2.10公司對產生職業(yè)病的員工,由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(GB/T16180—1996)進行鑒定進行勞動潛力鑒定,對具有工作潛力的職工,公司結合職工的個人狀況,重新安排適合本人的工作。對不具有工作潛力的職工,公司給予必須的補償,另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。

    職業(yè)病防治實施方案10

      為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《市工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市建筑設計預防性衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市職業(yè)病診斷管理辦法》、《市職業(yè)病報告制度》和實施細則等文件精神以及楊浦區(qū)衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求,結合本企業(yè)工作的實際情況,切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作,制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。

      一、指導思想

      1、認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,結合本企業(yè)工作的實際情況,加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理,建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系,保障員工的身體健康,提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳,切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處,積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作,日常工作實行閉環(huán)管理,及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患,決不留死角,從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

      二、工作目標

      做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作,職工就業(yè)前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100%,并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案,建檔率達到100%;

      2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實,有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%,在主要生產車間的醒目位置設立警示牌;

      3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%,使用率達到95%;

      4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學習講座等活動,開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動,通過不定期的測評及相關問卷調查分析,職工的相關權利與義務等相關知識知曉率達到95%;

      5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當調整工作強度,合理安排工作,安排合理的營養(yǎng)膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;

      6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%,職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒發(fā)生率為0,不發(fā)生重大人身和設備安全事故。

      7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

      三、干預措施

     、逡(guī)章制度實行過程中進行效果評估。

      在企業(yè)通過xx質量體系認證工作的基礎上,結合現有的《xx廠企業(yè)管理標準》,由衛(wèi)生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善,目的'是檢驗規(guī)章制度的可行性,是否合理進行綜合評定,廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為:

      1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

      2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度。

      3、職業(yè)病危害建設項目“三同時”制度。

      4、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度。

      5、職業(yè)健康監(jiān)護制度。

      6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度。

      7、化學危險品安全管理制度。

      8、職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度。

      9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度。

      10、職業(yè)病防治管理獎懲制度。

      ㈡宣傳教育培訓和具體實施部門及進度。

      1、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關管理人員和員工進行問卷調查;

      2、結合《職業(yè)病防治法》,利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動,定期抽查學習各班組學習情況,結合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進行考核;

      3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動;

      4、組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓;

      5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓和考試;

      6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動,對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查;

      7、結合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動,采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等知識學習講座,職工參與率每年遞增5%;

      8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓,提高職工自防、互防技能,對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時,書面告知其危害內容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇,職工簽訂率要達到100%;

      9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽,職工參與程度達到80%以上;

     、缏毠そ】刁w檢和職業(yè)危害因素檢測工作。

      1、衛(wèi)生所負責落實接觸危害因素人員體檢工作,并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案,做到每人一份檔案,并將體檢結果告知職工本人,職工知曉率要達到100%,同時對職工體檢的結果進行綜合分析,及時寫出分析報告;

      2、衛(wèi)生所負責完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作;

      3、生技科環(huán)保專職人員負責日常各種危害因素的監(jiān)測工作,負責分析與評價日常監(jiān)測結果。

      4、生技科環(huán)保專職人員負責每年請有資質的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進行檢測,及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結果,并負責將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。

      ㈣加強日常管理,改善作業(yè)環(huán)境,落實職業(yè)防護措施。

      1、生技科、衛(wèi)生所、技安科和保衛(wèi)科等職能科室負責有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設置工作;

      2、技安科、生計科負責xx母線室購置安裝的xx氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監(jiān)督;

      3、為了加強化學事故急救處理,在2號化水站酸堿區(qū)加設噴淋裝置;

      4、對在外進行三產工作的職工職業(yè)安全衛(wèi)生管理,由技安科和衛(wèi)生所負責安全職業(yè)衛(wèi)生教育;

      5、定期對生產車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改,使生產環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適;

      6、做好綠化工作,增強企業(yè)綠肺功能;

      7、加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查,做好從業(yè)人員健康證(年度)的驗收工作。

    職業(yè)病防治實施方案11

      為了搞好本廠職業(yè)病防治工作,促進本廠的經濟發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,逐步改善作業(yè)環(huán)境,保護職工健康及其相關權益,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,經廠領導小組研究,特制定本單位xxxxx年職業(yè)病防治計劃和實施方案。

      一、成立職業(yè)衛(wèi)生防治機構或組織

      組織人員:xxxx,xxxx

      組織人員分工:

      xxxx負責編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計劃和實施方案、員工檔案的管理,組織員工學習、培訓、體檢。

      xxxx負責落實防治計劃和實施方案,對各個車間職業(yè)病防范工作進行不定期檢查,發(fā)現問題及時處理。

      二、作業(yè)場所的改善計劃

      我單位操作人員接觸職業(yè)危害因素的工種包括:干拋、切割等工種,危害及防范明細如下:

      1、干拋:大理石的干拋會有大量的粉塵產生,空氣中的粉塵被呼吸到口、鼻、肺內,同時,干拋過程中有一定的噪音產生,從事此工作的人員須配備防塵口罩、手套、耳塞等防護用品,并且要同時啟動排塵扇。

      職工長期在大理石粉塵環(huán)境下工作,長期吸入粉塵可引起塵肺。粉塵作用于呼吸道黏膜,早期引起機能亢進,毛細血管擴張,分泌大量黏液,以阻留更多的粉塵,久之形成肥大性改變,最后由于黏膜細胞營養(yǎng)供應不足而萎縮。經常接觸粉塵還可引起皮膚、耳、眼等的疾病。

      為解決粉塵的危害,公司計劃在第二季度對干拋工藝進行改造為濕拋,預算經費為5萬元。

      2、切割:……

      3、職業(yè)病危害因素的檢測。在對干拋和切割工藝進行改造后,請xxxx疾控中心來我單位進行職業(yè)病危害因素檢測,預算經費為五千元。

      三、勞動者職業(yè)健康體檢計劃

      對接觸職業(yè)病危害因素的工作人員,由本公司勞動人事管理部門(人員)于9月統(tǒng)一組織到xx醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結果納入勞動者職業(yè)健康檢查監(jiān)護檔案。

      勞動者健康監(jiān)護檔案由單位統(tǒng)一建立,并按照規(guī)定的期限妥善保存,職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據之一,也是區(qū)分健康損害責任和進行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據。做到早預防、早治療。已有患病者,及時診斷,及時治療。嚴重的'脫離工作崗位,進行全面治療。

      體檢經費:xxxx元

      四、職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃

      1、培訓對象:工廠內所有員工

      2、培訓時間:20xx年xx月xx日

      3、培訓內容:

     。1):職業(yè)病的概念

     。2):職業(yè)病的危害

     。3):職業(yè)病的防范

      4、培訓目的:讓員工在享受工作樂趣的同時,了解工作環(huán)境中給自身帶來的負面影響,從而加以防范,更有力的保護自身的健康及安全。

      5、培訓經費:xxxx元。

      五、資金保障

      為保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實,各部門將積極配合公司職業(yè)病防護計劃,公司在年初計劃實施初期,將把職業(yè)病防護計劃所需資金全部落實,以確保計劃的實施。

    職業(yè)病防治實施方案12

      為了做好本公司職業(yè)病防治工作,促進本公司的經濟發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,逐步改善作業(yè)環(huán)境,保護職工健康及其相關權益,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項的規(guī)定,經廠領導小組研究,特制定本單位20xx年職業(yè)病防治計劃和實施方案。

      一、成立職業(yè)衛(wèi)生防治機構或組織

      組織人員:***、***。

      組織人員分工:

      ***負責編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計劃和實施方案、員工檔案的管理,組織員工學習、培訓、體檢。

      ***負責落實防治計劃和實施方案,對生產部職業(yè)病防范工作進行不定期檢查,發(fā)現問題及時處理。

      二、目標及指標

      我公司的目標是預防、控制和消除職業(yè)病危害,防止職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

      1、本年度無新發(fā)職業(yè)病和疑似職業(yè)。

      2、粉塵、毒物、噪聲和高溫作業(yè)點濃度和輕度符合國家標準;

      3、職業(yè)健康檢查異常率低于5%。

      三、職業(yè)病防治計劃內容

      1、作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素檢測;

      2、勞動者職業(yè)健康體檢;

      3、職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃;

      4、職業(yè)病危害項目的申報;

      5、完善職業(yè)衛(wèi)生制度;

      6、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案;

      7、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;

      8、職業(yè)病危害合同告知;

      四、資金保障

      為保障勞動者的.合法權益和職業(yè)病防治措施的落實,各部門將積極配合公司職業(yè)病防護計劃,公司在年初計劃實施初期,將把職業(yè)病防護計劃所需資金全部落實,以確保計劃的實施。

      五、驗收與考核

      公司行政部負責對職業(yè)病防治計劃的實施情況進行考核。

    職業(yè)病防治實施方案13

      為認真貫徹國家、省市的相關法律法規(guī)及要求規(guī)定,同時結合本企業(yè)工作的實際狀況,切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作,特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。

      一、指導思想

      以國家、省市的最新精神與思想為指導,認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,結合本企業(yè)工作的實際狀況,加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理,建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系,保障員工的身體健康,提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳,切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處,配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的.監(jiān)督和檢查工作,日常工作實行閉環(huán)管理,及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患,決不留死角,從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

      二、工作目標

      1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作,職工就業(yè)前體檢率到達100%;在崗職工體檢率到達100%;離崗前職工體檢率到達100%;同時建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案,建檔率到達100%;

      2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實,有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率到達100%,在主要生產車間的醒目位置設立警示牌;

      3、職工個人防護用品發(fā)放率到達100%,使用率到達95%;

      4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動,開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動,透過不定期的測評及相關問卷調查分析,職工對職業(yè)病防控重要性及有關知識知曉率到達95%;

      5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當調整工作強度,合理安排工作,安排合理的營養(yǎng)膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;

      6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0、2%,職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒發(fā)生率為0,不發(fā)生重大人身和設備安全事故。

      7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

      三、干預措施

     。ㄒ唬┮(guī)章制度實行過程中進行效果評估

      在企業(yè)的ISO9001質量體系認證工作的基礎上,結合現有的企業(yè)管理標準,由行政部,生產部牽頭組織企業(yè)有關管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善,目的是檢驗規(guī)章制度的可行性,是否合理進行綜合評定,廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為:

      1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案

      2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度

      3、職業(yè)病危害建設項目“三同時”制度

      4、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度

      5、職業(yè)健康監(jiān)護制度

      6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

      7、化學危險品安全管理制度

      8、職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度

      9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度

      10、職業(yè)病防治管理獎懲制度

     。ǘ┬麄鹘逃嘤柡途唧w實施部門及進度

      1、結合《職業(yè)病防治法》,利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業(yè)病防護的宣傳活動;

      3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動;

      4、組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識培訓;

      5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓;

      6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化推薦活動,對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化推薦落實狀況進行檢查;

      7、結合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動,采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等視頻知識學習大會,職工參與率每年遞增5%;

      8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓,提高職工自防、互防技能,對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時,在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇,職工簽訂率要到達100%;

     。ㄈ┘訌娙粘9芾恚纳谱鳂I(yè)環(huán)境,落實職業(yè)防護措施

      1、行政部負責有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設置工作;

      2、為了加強化學事故急救處理,在硫酸灌區(qū)加設噴淋裝置;

      3、由生產部監(jiān)督員工勞動防護用品使用狀況;

      4、由生產部、行政部定期對生產車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改,使生產環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適;

      6、由行政部做好綠化工作,增強企業(yè)綠肺功能;

      7、由行政部加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查,做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。

    職業(yè)病防治實施方案14

      為了搞好本廠職業(yè)病防治工作,促進本廠的發(fā)展,使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,保護職工健康及其相關權益,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,經XXXX年X X月X X日廠職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組(辦公室)工作會研究,制定本單位X X X X年職業(yè)病防治計劃和實施方案。

     。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治工作內容

      1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。

      嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體組織)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產生韻職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定,制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責,部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時要注意處理好以下問題:

     。1)要根據《職業(yè)病防治》的立法宗旨,正確處理職業(yè)病防治責任制與責任制的關系,以保護勞動者健康及相關權益為目標,落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利,力戒形式主義。

     。2)以責定權,以控制效果定獎,體現獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制,用人單位可以采取適當的手段,同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的利益掛鉤,但不能像責任制那樣,把依據國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。

      (3)無論是集體責任制,還是個人責任制都要根據職業(yè)病防治目標與計劃,明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協作要求和獎罰辦法等內容。

     。4)指標分解和考核要有針對性,抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵,達到責任指標化、考核數據化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

      2、依法參加工傷社會保險,確保勞動者依法享受工傷社會保險。

      按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定,如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況,按時繳納工傷社會保險金,積極配合相關部門作好工傷社會保險工作,使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)工傷、職業(yè)病以及因此而死亡,造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障,保證勞動者或其家屬的基本生活,為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。

      3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作,使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:

     。1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;

     。2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;

     。3)生產布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

     。4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;

     。5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;

     。6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

      4、職業(yè)病危害項目的申報。

      建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上,即根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報,按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定,填報好各種申報表。

      5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經衛(wèi)生行政部門審核同意。

      6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。

      放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè),其危害后果特別嚴重,其危害往往是群體性的,且致死率、致殘率很高,不僅嚴重損害勞動者的生命健康,給用人單位帶來沉重的負擔,而且也影響社會的穩(wěn)定。

      特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產設備管道化、密閉化和操作自動化,作業(yè)場所設置特殊職業(yè)病防護設備,包括自動報警裝置、防護安全連鎖反應系統(tǒng)和工作信號,配備應急救援設施、醫(yī)療急救用品等。

      特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度,即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè),必須符合國家有關的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求,取得衛(wèi)生許可后,方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員,也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓,身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識,取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過培訓,取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應的管理工作。

      7、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內容,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施:

      (1)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作;

      (2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

      (3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

     。4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內容有:全廠職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數;全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的.治理;個人防護用品的種類、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案(內容有:勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料);

      (5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(用人單位實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔)制度;

     。6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內容)。

      8、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度,使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理,使其制度化(依據為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》,內容包括:上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。

      9、職業(yè)病報告制度。

      根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定,報告辦法應符合下列規(guī)定:

     。1)急性職業(yè)病報告:

     、倨髽I(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應在12—24小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

     、诜灿兴劳龌蛲瑫r發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽,企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。

     。2)非急性職業(yè)病報告:

     、倨髽I(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時,均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

     、趯Πl(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉診到取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷,并按規(guī)定報告。均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

     、蹖Υ_認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病,應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員,必須樹立法制觀念,不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

      10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。

      (1)產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

     。2)對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。

      (3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應當設置報警裝置,配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

      11、向用人單位提供生產設備時的危害告知。

      《職業(yè)病防治法》第二十五條:向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的,應當提供中文說明書,并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。

      12、向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質的材料的管理規(guī)定。

      《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款:向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質的材料的,應當提供中文說明書,說明書應當載明產品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救援措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。

      13、職業(yè)病危害合同告知。

      《職業(yè)病防治法》第三十條第一款:用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應當將工作過程中可能產職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。第二款:勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時,用人單位應當依照前款規(guī)定,向勞動者履行如實告知的義務,并協商變更原勞動合同相關條款。

      告知的內容包括:

     。1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度;

     。2)危害后果;

      (3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品;

     。4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;

      (5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓;

     。6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

      14、職業(yè)衛(wèi)生培訓。

      《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓對象包括:用人單位的負責人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有:用人單位負責人的職業(yè)衛(wèi)生培訓、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

      (二)職業(yè)病防治實施方案

      用人單位應結合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況,參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項,制定本年度職業(yè)病防治工作目標,確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后,將各項工作事項分解、細化。最后,將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務落實到人,實行分工負責、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。

      為保障職業(yè)病防治計劃的落實,實施方案應該包括對開展各項工作所需經費的預算。只有經費得到了落實,才能保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實。

    職業(yè)病防治實施方案15

      1、職業(yè)病危害項申報

      根據《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》要求,公司安全部負責每年于3月31日前申報上一年度職業(yè)危害情況,具體申報的內容為:煤礦企業(yè)基本情況;煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況;煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況;職業(yè)危害防護設施及個體防護用品的配備情況;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。另外,在改擴建項目竣工驗收之日起30內,在技術、工藝或者材料變化之日起**日內,在煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變更之日起**日內進行職業(yè)危害申報。

      2、職業(yè)病危害合同告知

      根據《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素防治規(guī)定》第十一條規(guī)定:公司人力資源部在與勞動者訂立勞動合同時,必須將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。從業(yè)人員在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的崗位或者工作內容存在職業(yè)病危害時,必須向從業(yè)人員履行如實告知的義務,并協商變更原勞動合同相關條款。

      告知的內容包括:

      (1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度;

      (2)危害后果;

      (3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品;

      (4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;

      (5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育;

      (6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

      3、職業(yè)衛(wèi)生培訓。

      按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》第十九條規(guī)定的培訓要求進行培訓。煤礦企業(yè)主要負責人、管理人員應接受職業(yè)危害防治知識培訓,煤礦企業(yè)應對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓,從業(yè)人員上崗前培訓不少于4學時,在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

      4、加強現場管理,嚴格落實各項防治措施

      (1)設置警示標識。按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》的要求,在全礦各職業(yè)危害作業(yè)場所設置警示標識,以此來時時提醒職工按操作規(guī)程操作,防止職業(yè)危害因素對自己的危害。

      (2)規(guī)范防護用品管理。人力資源部根據接觸職業(yè)危害的`職工情況,分別對接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的職工發(fā)放防塵口罩、耳塞等防護用品,并

      及時維修、更換。各單位積極督促本單位的職工自覺使用防護用品。

      (3)職業(yè)病危害檢測因素。公司通防部負責對粉塵按《煤礦安全規(guī)程》的檢測頻次進行檢測,采集個體呼吸性粉塵樣品、游離二氧化硅、粉塵分散度樣品,每季度送山東煤礦粉塵檢測中心鑒定一次。噪聲放射線及其他物理因素測定由具有相應資質的服務機構每年至少監(jiān)測一次。

      (4)加強日常監(jiān)督檢查。安全部定期對各職業(yè)危害作業(yè)場所的警示標識的懸掛、個體防護用品的使用、職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的運轉及維修及職工按規(guī)程操作情況等進行監(jiān)督檢查,并把現場考核情況與各單位的經濟效益及個人收入掛鉤,使用經濟手段督促做好各項職業(yè)病防治工作。

      5、落實"三同時"原則,從源頭上控制職業(yè)危害

      從源頭上控制職業(yè)危害,是預防職業(yè)病的根本措施。在新建、改建、擴建項目中,嚴格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報及"三同時"原則,做好了職業(yè)危害的前期預防工作。

      6、貫徹"以人為本"思想,做好職業(yè)健康監(jiān)護工作

      (1)公司必須按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。對檢查出的職業(yè)病患者,必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調離有害作業(yè)崗位,并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。

      查體時間間隔必須符合下列要求:

     、賹佑|有害物質作業(yè)職工,巖塵、噪聲、高溫接觸工種和觀察對象、Ⅰ期煤工塵肺患者每年檢查1次,煤塵接觸工種每2年檢查1次。

     、趯﹄x崗職工必須進行離崗前的職業(yè)性健康檢查。

     、劢佑|化學毒物、放射線的職工根據所接觸的化學毒物確定檢查周期。 職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應由取得相應資質的職業(yè)衛(wèi)生機構承擔。

      (2)有下列病癥之一的,不得從事接塵作業(yè):

      ①活動性肺結核病及肺外結核病;

     、趪乐氐纳虾粑阑蛑夤芗膊;

     、埏@著影肺功能的肺臟或胸膜病變;

     、苄摹⒀芷髻|性疾病;

     、萁涐t(yī)療鑒定,不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。

      7、加強宣傳教育,履行告知義務,提高全員自我防范意識

      按照《職業(yè)病防治法》的要求,在新工人上崗的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓中,將全礦所有職業(yè)危害情況告知,并在勞動合中予以注明。利用公告欄公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、有害作業(yè)崗位的操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援預案、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價結果。對在健康監(jiān)護體檢中發(fā)現的職業(yè)禁忌癥病人、疑似職業(yè)病人、確診職業(yè)病人,均以書面形式告知。同時,充分利用廣播、電視、宣傳欄、職業(yè)病防治法宣傳周等形式,廣泛宣傳國家、省、市有關職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。公司安全培訓中心舉辦培訓班對新上崗職工及接害職工進行職業(yè)病防治知識培訓,重點學習法律、法規(guī),勞動防護用品使用,職業(yè)危害的種類及危害,崗位操作規(guī)程,職業(yè)危害應急救援預案等內容,提高職工職業(yè)病防治知識水平,自覺使用防護用品,并積極參加職業(yè)性健康體檢,預防職業(yè)病的發(fā)生。

      8、加強全員監(jiān)護,普及職業(yè)健康檢查

      為了實施"以人為本,和諧發(fā)展"戰(zhàn)略,我礦接塵人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷,確保職業(yè)病及時發(fā)現,及時治療。同時,由人力資源部負責,建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度。今年,我礦接塵人員已全部進行了年度體檢,受檢率達100%。充分顯示了我礦在職業(yè)病防治方面走上了良性發(fā)展的軌道。

      盡管我們在職業(yè)危害防治方面做了一些工作,但是我們也清醒地認識到,安鑫煤業(yè)職業(yè)危害防治工作經驗尚且不足,仍需我們認真地學習總結和不懈努力,以使我礦在職業(yè)危害防治工作上取得更大的成績。

      二〇**年一月一日

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