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擅自離職通告[必備]
擅自離職通告1
公司全體員工:
x部員工20xx,入職時(shí)間:20xx年xx月xx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請(qǐng)假或離職手續(xù),擅自離崗。按公司勞動(dòng)管理制度第章四x條規(guī)定:?jiǎn)T工辭職需提前30日提出書面申請(qǐng)方可辦理。部門領(lǐng)導(dǎo)已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續(xù),但不聽勸告,私自離崗,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司管理制度第章之規(guī)定,連續(xù)曠工3日或當(dāng)月累計(jì)曠工3日以上,按自動(dòng)離職處理,屬嚴(yán)重違反公司管理規(guī)章制度,該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系,一切行為與公司無關(guān),同時(shí)公司不對(duì)其作任何經(jīng)濟(jì)結(jié)算,一切后果由員工本人自行負(fù)責(zé)。
特此通報(bào)
擅自離職通告2
現(xiàn)有本公司員工xxx,無視公司規(guī)章制度,無視組織紀(jì)律,無視公司領(lǐng)導(dǎo)警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無故曠工,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測(cè)繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定,xxx此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,xxx本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。
特此通告
xxx公司
20xx年3月24日
擅自離職通告3
現(xiàn)有本公司員工,無視公司規(guī)章制度,無視組織紀(jì)律,無視公司領(lǐng)導(dǎo)警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無故曠工,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測(cè)繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定,此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。
特此通告
X公司
20xx—3—24
擅自離職通告4
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:
(工號(hào))xx、(工號(hào))xx、(工號(hào))xx、(工號(hào))xx于xxxx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
擅自離職通告5
公司全體員工:
X部員工,入職時(shí)間:X年X月X日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請(qǐng)假或離職手續(xù),擅自離崗。按公司勞動(dòng)管理制度第章四X條規(guī)定:?jiǎn)T工辭職需提前30日提出書面申請(qǐng)方可辦理。部門領(lǐng)導(dǎo)已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續(xù),但不聽勸告,私自離崗,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司管理制度第章之規(guī)定,連續(xù)曠工3日或當(dāng)月累計(jì)曠工3日以上,按自動(dòng)離職處理,屬嚴(yán)重違反公司管理規(guī)章制度,該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系,一切行為與公司無關(guān),同時(shí)公司不對(duì)其作任何經(jīng)濟(jì)結(jié)算,一切后果由員工本人自行負(fù)責(zé)。
特此通報(bào)
X公司
20xx年九月十八日
擅自離職通告6
公司全體員工:
xxx部員工20xx,入職時(shí)間:20xx年xxx月xxx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請(qǐng)假或離職手續(xù),擅自離崗。按公司勞動(dòng)管理制度第xx章四xxx條規(guī)定:?jiǎn)T工辭職需提前30日提出書面申請(qǐng)方可辦理。部門領(lǐng)導(dǎo)已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續(xù),但xxx不聽勸告,私自離崗,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司管理制度第xx章xxx之規(guī)定,連續(xù)曠工3日或當(dāng)月累計(jì)曠工3日以上,按自動(dòng)離職處理,屬嚴(yán)重違反公司管理規(guī)章制度,該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系,一切行為與公司無關(guān),同時(shí)公司不對(duì)其作任何經(jīng)濟(jì)結(jié)算,一切后果由員工本人自行負(fù)責(zé)。
特此通報(bào)
20xx20xxx公司
20xx年九月十八日
擅自離職通告7
現(xiàn)有本公司員工,無視公司規(guī)章制度,無視組織紀(jì)律,無視公司領(lǐng)導(dǎo)警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無故曠工,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測(cè)繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定,此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
擅自離職通告8
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:
(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))于xxxx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
行政部
xx年xx月xx
擅自離職通告9
公司全體員工:
xx部員工,入職時(shí)間:20xx年xx月xx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請(qǐng)假或離職手續(xù),擅自離崗。按公司勞動(dòng)管理制度第章四xx條規(guī)定:?jiǎn)T工辭職需提前30日提出書面申請(qǐng)方可辦理。部門領(lǐng)導(dǎo)已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續(xù),但不聽勸告,私自離崗,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司管理制度第章之規(guī)定,連續(xù)曠工3日或當(dāng)月累計(jì)曠工3日以上,按自動(dòng)離職處理,屬嚴(yán)重違反公司管理規(guī)章制度,該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系,一切行為與公司無關(guān),同時(shí)公司不對(duì)其作任何經(jīng)濟(jì)結(jié)算,一切后果由員工本人自行負(fù)責(zé)。
特此通報(bào)
xx公司
20xx年九月十八日
擅自離職通告10
現(xiàn)有本公司員工xxx,無視公司規(guī)章制度,無視組織紀(jì)律,無視公司領(lǐng)導(dǎo)警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無故曠工,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測(cè)繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定,xxx此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,xxx本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
擅自離職通告11
現(xiàn)有本公司員工xxx,無視公司規(guī)章制度,無視組織紀(jì)律,無視公司領(lǐng)導(dǎo)警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無故曠工,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測(cè)繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定,xxx此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,xxx本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。
特此通告
20xx20xxx公司
20xx-3-24
擅自離職通告12
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:
xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
行政部
20xx年x月x
擅自離職通告13
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:
。üぬ(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))于XX年X月X日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于XX年X月X日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
行政部
X年X月X
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