證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、制訂、推動、實施與達成營銷團隊的銷售計劃；

　　2、招募、輔導(dǎo)、育成并管理團隊成員，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化營銷團隊；

　　3、組織團隊營銷活動，做好客戶渠道的'維護和客戶服務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)團隊文化建設(shè)，不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力；

　　5、開發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關(guān)系。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團隊的'搭建，管理和提升

　　2、負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的合作關(guān)系

　　3、配合營業(yè)部業(yè)務(wù)方案，組織區(qū)域營銷活動

　　4、監(jiān)督指導(dǎo)下轄客戶經(jīng)理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的各項考核指標(biāo)

　　5、輔導(dǎo)和培育客戶經(jīng)理，控制團隊的風(fēng)險合規(guī)意識，做好相應(yīng)培訓(xùn)工作

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、管理帶領(lǐng)銷售團隊有效分解銷售目標(biāo)，確保達成；

　　2、有效落實公司各項銷售市場活動，確保達到活動目標(biāo)；

　　3、根據(jù)公司的銷售策略開展所在區(qū)域銷售終端市場開發(fā)與維護；

　　4、客戶檔案資料的`建立、完善與更新；

　　5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　7、有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵團隊成員，同時對團隊成員進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)水平的提升。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、招聘、激勵、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售指標(biāo)、維護客戶

　　2、向客戶推介及銷售公司產(chǎn)品及服務(wù)

　　3、維護所在渠道的銀證合作關(guān)系

　　4、通過工作日志、客戶服務(wù)記錄等管理團隊績效

　　5、向市場主管匯報工作進度及市場情況。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、支持新建分部團隊組建；

　　2、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達的年度任務(wù)指標(biāo)；

　　3、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；開發(fā)、維護、協(xié)調(diào)相關(guān)渠道關(guān)系；

　　4、宣傳和實踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；

　　5、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、管理；

　　2、負(fù)責(zé)團隊成員日常業(yè)績督促，電話營銷，團隊內(nèi)培訓(xùn)；

　　3、協(xié)同公司資源為客戶提供必要的證券二級市場、一級市場服務(wù)；

　　4、完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)，團隊新人的培訓(xùn)和管理；

　　5、協(xié)助完成外部渠道的'業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，建立新的合作渠道；

　　6、通過公司平臺，積極開拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶，有意識的進行非通道業(yè)務(wù)的拓展；

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)7

　1、負(fù)責(zé)營銷團隊的組建；

　　2、負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的開拓；

　　3、負(fù)責(zé)團隊日常管理及人員的后續(xù)培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施，保證營銷效果；

　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員的'業(yè)績督進，保證完成營業(yè)部下達的各項考核指標(biāo)；

　　6、完成個人自身的各項指標(biāo)

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)大樓保安保潔項目點的日常運營管理；

　　2、負(fù)責(zé)日常工作指導(dǎo)、安排、檢查監(jiān)督等重大臨�；顒拥膮f(xié)調(diào)處理工作；

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立健全的'相關(guān)工作的管理制度，不斷提升區(qū)域項目點的工作；

　　4、熟悉物業(yè)、保安、服務(wù)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運作流程，推進公司各項規(guī)范化、信息化、制度化建設(shè)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)9

　�。ㄒ唬┲贫�每月崗位工作計劃，保證計劃實施的有效性；

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)維護所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關(guān)系；

　�。ㄈ�）策劃和組織實施市場營銷、推廣活動，完成營銷任務(wù)指標(biāo)；

　�。ㄋ模�對所轄經(jīng)紀(jì)人進行日常管理（業(yè)務(wù)考核、考勤），檢查工作日志和客戶服務(wù)記錄；

　�。ㄎ澹┙M織各項活動：晨會、周會及業(yè)績分析會等；

　�。�六）對所轄經(jīng)紀(jì)人進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)助制訂展業(yè)計劃，必要時陪同展業(yè)；

　�。ㄆ撸┟吭鲁跆峤簧显聵I(yè)績分析報告；

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1.根據(jù)公司下達的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定相關(guān)的營銷計劃、部署營銷工作，在規(guī)定的`時間內(nèi)帶領(lǐng)團隊完成下達的指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)營銷團隊的日常管理工作，組織營銷人員開展?fàn)I銷活動，制定團隊業(yè)績獎懲制度，對下轄營銷人員業(yè)績進行督導(dǎo)；

　　3.整合各種資源開拓新的網(wǎng)點，積極維護已有營銷網(wǎng)點并合理安排團隊營銷人員的營銷網(wǎng)點；

　　4.提高營銷人員展業(yè)能力及意識，定期組織營銷人員進行相關(guān)培訓(xùn)；

　　5.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、轄區(qū)內(nèi)各市場的日常工作計劃及安排；

　　2、各市場招商工作及商戶的管理；

　　3、能夠獨立完成與政府各相職能部門的'對接；

　　4、市場調(diào)研，完成月、季度、年的營銷計劃、推廣策劃以及相關(guān)宣傳工作；

　　5、調(diào)研所屬區(qū)域的相關(guān)市場，并出具可行性分析報告；

　　6、各市場人員編制配備計劃，人員考核等工作。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)幫扶銷商做各種促銷活動，積極完成銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)收集一線營銷信息和經(jīng)銷商意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進提出參考意見;

　　3、負(fù)責(zé)做好活動策劃方案以及落實執(zhí)行，事后填寫相關(guān)的.銷售表格，提交總結(jié)報告;

　　4、完成部門經(jīng)理交辦的其他臨時任務(wù);

　　5、在與經(jīng)銷商工作中遇到無法解決的問題，應(yīng)聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決;

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，籌建所轄區(qū)域建設(shè)并制定、執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅�、長期開發(fā)策略；

　　2、負(fù)責(zé)輔助管理所轄區(qū)域各分部團隊建設(shè)，并支持新建分部團隊組建；

　　3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達的年度任務(wù)指標(biāo)；

　　4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；開發(fā)、維護、協(xié)調(diào)相關(guān)渠道關(guān)系；

　　5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；

　　6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、管理區(qū)域范圍的合作經(jīng)銷商，負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域內(nèi)開展所有金融服務(wù)活動；

　　2、推動零售/批售金融業(yè)務(wù)等活動的開展；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域的現(xiàn)場作業(yè)和區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成；

　　4、跟進經(jīng)銷商東正金融業(yè)務(wù)目標(biāo)，監(jiān)控區(qū)域業(yè)務(wù)績效；定期審核/提出經(jīng)銷商業(yè)務(wù)情況和業(yè)務(wù)目標(biāo)調(diào)整，及時反映經(jīng)銷商業(yè)務(wù)動態(tài)變化；

　　5、定期審核和協(xié)助修改與東正金融服務(wù)相關(guān)的展廳銷售流程，以滿足多樣化的經(jīng)銷商需求；

　　6、為F&I經(jīng)理和經(jīng)銷商相關(guān)人員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　7、與經(jīng)銷商總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理和F&I經(jīng)理保持持續(xù)溝通，以維護展廳銷售流程；

　　8、與東正金融總部運營部、風(fēng)險部及相關(guān)部門保持良好的聯(lián)系，確保日�，F(xiàn)場作業(yè)的順利進行；

　　9、參與其他任務(wù)和項目，協(xié)助信審受理經(jīng)理的'工作；

　　10、參加公司的培訓(xùn)和會議，清楚了解公司的宗旨和要求；

　　11、高效拜訪經(jīng)銷商，反饋經(jīng)銷商經(jīng)營情況；

　　12、發(fā)展和維護與該地區(qū)銀行合作的良好關(guān)系。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品貝殼PC端、APP端及內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的培訓(xùn)及使用問題的咨詢解答

　　2、負(fù)責(zé)貝殼平臺規(guī)則的宣導(dǎo)落地，并對平臺的品質(zhì)進行監(jiān)督管理、輔助經(jīng)紀(jì)人優(yōu)化平臺產(chǎn)品的.視覺呈現(xiàn)

　　3、產(chǎn)品功能培訓(xùn)，產(chǎn)品落地效果追蹤和反饋，根據(jù)用戶和自己的使用經(jīng)驗推進產(chǎn)品的迭代更新

　　4、根據(jù)各項產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)的進行問題分析，并幫助經(jīng)紀(jì)人解決業(yè)務(wù)流程的相關(guān)問題，提升產(chǎn)品使用效率

【證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

證券區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)07-02

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)07-01

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)01-11

精華證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)01-16

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)03-01

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(精選15篇)03-02

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)精選15篇03-02

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15篇03-01

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(18篇)06-13

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)18篇06-13