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  • 自來水工作計劃

    時間:2024-06-11 15:17:25 工作計劃范文 我要投稿

    自來水工作計劃

      時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候開始寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編整理的自來水工作計劃,歡迎大家分享。

    自來水工作計劃

    自來水工作計劃1

      20xx年自來水公司在局總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定成效。20xx年公司將一如既往在局總支的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“服務(wù)民生、服務(wù)城市、服務(wù)發(fā)展”這個目標,全力推進城區(qū)供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及管網(wǎng)改造力度,不斷提高水質(zhì)安全,優(yōu)化完善供水服務(wù),進一步加強行風(fēng)建設(shè),加快深化企業(yè)管理步伐、扎實推進企業(yè)文化建設(shè),具體做好以下幾個方面的工作:

      一、安全供水方面

      1、開發(fā)新檢測項目,針對一些可能產(chǎn)生的微污染物質(zhì),探尋良好的處置方法和措施,為突發(fā)性原水污染做好應(yīng)急預(yù)案準備工作。

      2、加強與衛(wèi)生監(jiān)督所、市自來水公司的溝通,確保出廠水、中段水、末稍水安全達標。

      二、重點工程建設(shè)方面

      根據(jù)公司實際情況,有針對性的解決一些地段供水不足管網(wǎng)。

      1、加快芋則灣和張家峁子供水管道延伸工作,由于此處地勢高低不均,管道水流俯沖較大,加之自來水供需矛盾突出,擬采用修建加壓泵房,充分利用無負壓供水設(shè)施解決芋則灣人群眾吃水困難問題;

      2、單另新鋪凈水廠對面至西門坪ФPE管一條,從而形成一主兩輔(以新城區(qū)為供水主線,舊城區(qū)、芽巷、西門坪、電廠至瓷窯一線為輔)的環(huán)形供水模式,緩解舊城區(qū)及部分高山地段群眾吃水困難問題;

      3、改造凈水廠至王李家溝原鋪Ф200PVC管為新型材質(zhì)的Ф400PE管1200米,徹底解決此段瓶頸和漏水事故頻發(fā)的多病管道。

      4、蘭水溝供水管道與子長中學(xué)共用一條管道,由于此處居民較多,地勢較高,加之子中用水量大,致使用水補給不均,此處居民吃水十分困難,擬甩開子中單另改鋪一條ФPE口徑管道,以此緩解該區(qū)域吃水困難。

      三、企業(yè)管理方面:

      1、繼續(xù)落實目標責(zé)任制,細化任務(wù),加大績效工資的考核力度,完善考核制度,理順考核流程;進一步明確部門職責(zé),加強部門之間的協(xié)調(diào),優(yōu)化管理程序,減少管理漏洞,提高工作效率;

      2、繼續(xù)開展多方位的用戶稽查和回訪工作,以準確掌握用戶的.用水動態(tài)信息,確保水表抄收的準確性和真實性;3、對管網(wǎng)搶修實行首問負責(zé)制、限時搶修,提高搶維修及時率;加大供水管網(wǎng)及設(shè)備的巡查力度,發(fā)現(xiàn)情況及時更新或修復(fù),防患于未然;妥善落實夏季高峰供水管網(wǎng)維護等工作。

      4、繼續(xù)實行副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的領(lǐng)導(dǎo)體制,聘請縣紀委、人大、政協(xié)及用水大戶為行風(fēng)監(jiān)督員,在材料采購、重大工程建設(shè)、工作作風(fēng)等方面有效監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運行。

      5、加強中央新八規(guī)及黨員紀律要求文件精神學(xué)習(xí),不斷提高企業(yè)職工文化修養(yǎng),把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路,推進突破發(fā)展的堅強意志,做好本職工作的實際能力,增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識,將所學(xué)能落到實處。

      四、存在的問題及建議

      1、隨著我縣城鎮(zhèn)化進程加快,城區(qū)人口逐年上升,凈水廠原設(shè)計水平年為20xx年,設(shè)計用水人口8萬人,日供水量7000m3,實際日最大供水量6000m3,而今縣城人口近12.5萬人左右,日需水量超出10000m3,F(xiàn)有水量已遠遠跟不上城市建設(shè)及居民的用水需求,尤其在夏季用水高峰期及冬季供曖注水期間,供需矛盾十分突出,亟需新建凈水廠工程加快進行。

      2、自來水公司系自收自支福利性事業(yè)單位,收入僅靠單一的水費及安裝,老城區(qū)供水管網(wǎng)老化嚴重造成漏水事件頻發(fā),新城區(qū)居民用水申請增加,尤其是管道維修和設(shè)備維護方面費用逐年上升,公司生產(chǎn)運營舉步維艱,公司對供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的資金杯水車薪,能力十分有限,還請上級

      部門給予理解和幫助。

      3、稍柏則溝至中山川一線停電十分頻繁,一量停電,凈水廠供水全面癱瘓,建議局里予以與供電部門協(xié)調(diào)解決。

    自來水工作計劃2

      xxX年,中支公司在省分公司各級xx及全體同仁的關(guān)心xx下,完成了籌建工作并順利開業(yè),在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的成績,占領(lǐng)了一定的市場份額,圓滿地完成了省公司下達的各項任務(wù)指標,在此基礎(chǔ)上,公司總結(jié)xxX年的工作經(jīng)驗并結(jié)合地區(qū)的實際情況,制定如下工作計劃:

      一、加強業(yè)管工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系

      承保是保險公司經(jīng)營的源頭,是風(fēng)險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是保險公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在xxX年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風(fēng)險管控能力。

      1、對承保業(yè)務(wù)及時地進行審核,利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來xx承保風(fēng)險,決定承保費率,確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業(yè)務(wù)的嚴格承保。

      2、加強信息技術(shù)部門的管理,完善各類險種業(yè)務(wù)的處理xx臺,通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),建立完善的.承;A(chǔ)數(shù)據(jù)庫,并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研,并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計劃。

      3、建立健全重大標的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估xx,確保風(fēng)險的合理xx,同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況,執(zhí)行有關(guān)分;蛟俦kU管理規(guī)定,確保合理分散承保風(fēng)險。

      4、強化承保、核保規(guī)范,嚴格執(zhí)行條款、費率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。

      二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的客戶服務(wù)xx臺

      隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度,而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù),因此,建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服xx臺顯得極為重要,當服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過xxX年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在xxX年里將嚴格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理xx臺運用、落實到位。

      1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強大的xx功能,以提高自身的市場競爭力,實現(xiàn)客戶滿意最大化。

      2、加強客服人員培訓(xùn),提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

      3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點,初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

      4、在xxX年xx月之前完成xx營銷服務(wù)部、yy營銷服務(wù)部兩個服務(wù)機構(gòu)的下延工作,至此,全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務(wù)。

      三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌

      根據(jù)xx年中支保費收入xx萬元為依據(jù),其中各險種的占比為:機動車輛險xx%,非車險xx%,人意險5%。xxX年度,中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入xx萬元,各險種比例計劃為機動車輛險xx%,非車險xx%,人意險xx%,計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。

      1、機動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點,xxX年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側(cè)重點在發(fā)展車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的'臺階。

      2、認真做好非車險的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企業(yè),對效益好,風(fēng)險低的企業(yè)要重點公關(guān),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在xxX年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

      3、積極做好與銀行的xx業(yè)務(wù)工作。xx年xx月我司經(jīng)過積極地努力已與xx銀行、xx建設(shè)銀行、xx工商銀行、xx農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)xx合作協(xié)議,xxX年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解xx保險的品牌及優(yōu)勢,爭取加大銀行在xx業(yè)務(wù)上對我司的'xx與xx傾斜力度,力求在銀行xx業(yè)務(wù)上的新突破,實現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標,為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。

      在新的一年里,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確xx,中支將開拓思路,奮力進取,去創(chuàng)造新的業(yè)績,為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。

    自來水工作計劃3

      20xx年已成為過去,新的一年已經(jīng)來到。在新的一年里我廠將繼續(xù)發(fā)揚過去的成績,改進過去的不足之處,努力做到:

      一、企業(yè)綜合素質(zhì)還不夠高,尚需加大職工培訓(xùn)力度,提高自身的思想水平,提升服務(wù)質(zhì)量,使所有員工真正認識到水是我們老百姓的生活必需品,只有熱情服務(wù)于老百姓,認真為他們排憂解難,才能使老百姓接受我們,歡迎我們提高對水廠的信任度。

      二、目前我們水廠只有九名員工,擔(dān)負著xx、廟橋、拆遷安置小區(qū)的xx386戶居民生活用水和207戶企業(yè)用水的管網(wǎng)維護、修理、抄表、收費,以及新管網(wǎng)鋪設(shè)工程監(jiān)督等任務(wù),所以全體員工只能分工不分家,團結(jié)協(xié)作,遇有任務(wù)不分科室共同完成,這就要求我們?nèi)w員工在新的一年里,全面提高自己的業(yè)務(wù)水平,相互傳授,相互學(xué)習(xí),走出去,請進來,建造一個和諧的團體。

      三、我們自來水廠是街道辦的企業(yè),是企業(yè)就要追求經(jīng)濟效益,新的一年里我們必須做到開源節(jié)流,開辟新的經(jīng)濟來源,節(jié)約不必要的經(jīng)濟支出,努力提高經(jīng)濟效益。具體為:對轄區(qū)內(nèi)能用電腦監(jiān)控的.管網(wǎng)進一步做好監(jiān)控,對沒有監(jiān)控的管網(wǎng),排出重點,定時定期進行巡查,責(zé)任到人,對小區(qū)的消火栓等容易偷漏部位進行不定期,不定時的突擊檢查,把自來水的跑、冒、滴、漏損失降到最低。進一步做好日常的抄表,收費工作,力爭收費率不低于98%,做到責(zé)任到人,獎罰分明。健全倉庫管理制度把好進貨質(zhì)量關(guān),對材料的入庫,出庫,領(lǐng)料有完整的簽字記錄,做到有帳可查。嚴格財務(wù)管理制度,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報廠內(nèi)收支情況。

      四、加強全廠職工政治思想教育,杜絕向用戶卡、拿、要的不正之風(fēng),真正做到熱情接待來訪群眾,文明用語,有問必答,使用戶滿意。

      五、提高職工的敬業(yè)愛崗品德,團結(jié)互助精神,克服拖拉,扯皮現(xiàn)象。健全上下班考勤制度,加強責(zé)任感,真正從思想上意識到廠興我榮,廠衰我恥的理念。把我廠辦成一個群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心的自來水廠。

    自來水工作計劃4

      以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機,為全面貫徹落實全民健身計劃,大力促進我公司健康教育事業(yè)發(fā)展,努力增強廣大干部職工的健康意識,不斷提高健康水平,結(jié)合工作實際,特制定健康教育工作計劃如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本的工作方針,以全民健康社會和諧為宗旨,采取有效途徑和措施,根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合單位及干部職工的實際,倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式,樹立健康理念,養(yǎng)成健康的生活方式和行為,不斷提高健康水平和生活質(zhì)量,努力使每位職工干部做到每天鍛煉一小時,身體健康二十年,幸福生活一輩子。

      二、目標和任務(wù)

      20xx年健康教育工作圍繞提高公司干部職工健康水平為目的,通過大力開展形式多樣的健康知識傳播及活動,倡導(dǎo)干部職工積極參加健身運動,樹立經(jīng)常健身的健康理念,學(xué)習(xí)健康知識和技能,共享健康人生。

      三、普及健康教育知識,開展多種形式的健康教育活動

      充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,結(jié)合各類節(jié)日和健康促進日,開展豐富多彩的健康促進活動。

      1、舉辦3次健康教育知識講座,傳播健康信息,不斷增強衛(wèi)生意識、健康意識和自我保健意識。

      2、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機,積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治,全面清理辦公區(qū)域、衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生死角和除“四害”,保持辦公環(huán)境的清潔,切斷病疫傳播途徑。

      3、積極開展控?zé)煿ぷ。結(jié)合世界無煙日活動,積極開展以煙草危害、公共場所禁止吸煙、爭創(chuàng)無煙單位為內(nèi)容的控?zé)熀托麄骰顒,認真貫徹落實《公共場所管理辦法實施細則》,辦公室、會議上設(shè)立禁煙標志牌,積極開展無煙科室創(chuàng)建活動,倡導(dǎo)職工健康的'生活方式。

      4、大力開展健康教育活動。利用每年的世界結(jié)核病日、衛(wèi)生日、無煙日、環(huán)境日、糖尿病日、艾滋病日等各種健康主題日活動,并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料,開展健康飲食宣傳,引導(dǎo)干部職工控油、限鹽,戒煙、限酒,形成良好生活方式習(xí)慣,從根本上提高自身的健康知識水平和生活質(zhì)量。

      5、落實全民健身計劃,組織開展全民健身活動。制定全民健身實施計劃,有效利用“全民健身日”和重大節(jié)慶日等契機,開展形式多樣的戶外和健康娛樂活動,如開展羽毛球、踢毽子、跳繩及跑步活動,促使職工加強身體鍛煉,不斷提高干部職工身體素質(zhì)。

      6、 積極推進職工健康知識教育。將健康知識納入干部教育的必修內(nèi)容,以此提高和普及健康知識和衛(wèi)生防病知識。

      7、廣泛開展健康教育知識宣傳。充分發(fā)揮各種宣傳途徑, 進行健康、文明的生活方式的宣傳,在全公司干部職工宣傳和普及健康知識,將季節(jié)多發(fā)病、常見病及科學(xué)飲食知識列入其中,提高干部職工自我保護意識,提高干部職工的健康知識知曉率、健康生活方式形成率。

      四、繼續(xù)認真做好健康教育的材料保存工作

      對健康教育工作中的文件、材料、照片等及時進行收集、整理、歸檔,確保健康教育材料的完整與準確。

      洪洞縣自來水公司

      20xx年xx月xx日

    自來水工作計劃5

      為使公司能有計劃地開展各項內(nèi)外工作,做到有條不紊,特制定明年工作計劃。

      一、明年工作的指導(dǎo)思想

      堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在物業(yè)管理方面的政策、法規(guī)、著力抓好公司的內(nèi)外部管理,積極參與“同建同治”,創(chuàng)建文明和諧小區(qū),打造物業(yè)小區(qū)亮點,堅持“文明、和諧、健康、發(fā)展”的小區(qū)建設(shè)理念,謀求公司的長足發(fā)展。

      二、加強公司內(nèi)部管理,完善各項規(guī)章制度

      1、完善公司的勞動管理、財務(wù)管理、維修資金使用管理、檔案管理制度。

      2、用制度管好人,用好人,做到在制度面前人人平等,提倡“認仁為賢”反對“認人為親”。

      三、搭架子、建班子、明確職責(zé)

      1、搭好公司、管理部、財務(wù)部、安防部、項目部、管理處、客服中心的機構(gòu)架子。

      2、選定各部、處、中心的主要負責(zé)人,形成至上而下的管理鏈。

      3、明確董事長到客服中心主任的各自工作職責(zé),做到分工合作,職責(zé)分明。

      四、加強員工隊伍建設(shè),提高全員職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

      1、新招員工必須按招聘條件擇優(yōu)錄用。

      2、新招員工實行一星期的崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)合格轉(zhuǎn)入試用期,試用合格正式錄用,簽訂勞動合同。

      3、每月對員工進行一次專業(yè)技能培訓(xùn);每季度進行一次法律、法規(guī)、消防知識的培訓(xùn);年度進行一次綜合性培訓(xùn)。

      4、擇優(yōu)選送員工外出參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

      五、夯實基礎(chǔ)、打造亮點、取信業(yè)主、長足發(fā)展

      1、堅持“以誠待人、取信于人、時時想人、處處為人”的服務(wù)理念,一切以業(yè)主的利益為重。

      2、堅持“以人為本”的做事理念,關(guān)心、愛護公司的每一位員工,不斷提高和改善職工的工資、福利待遇,激發(fā)全員職工的工作熱忱,增強公司的凝聚力。

      20xx年,公司員工總數(shù)增加到x人:(保安x人、保潔x人、維修電工x人、管理人員x人);工資福利人平每月x元。

      3、做好電梯、門禁、化糞池、排污管道、墻體滲漏、監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施的維護維修和改造工作。

      20xx年,公司計劃上述費用列支x萬元。

      4、加強公共照明、用水、消防用水的管理以及設(shè)備設(shè)施的維修維護管理,節(jié)能降耗。

      20xx年,公司計劃上述費用列支x萬元。

      5、加強低值易耗品和辦公用品、業(yè)務(wù)費用的管理,勵行節(jié)約、反對浪費。

      20xx年,公司計劃上述費用列支x萬元。

      6、做好稅費申報、證照年檢、折舊費測算等工作。

      20xx年,公司計劃上述費用列支x元。

      7、做好園林綠化的養(yǎng)護,并將小區(qū)綠化園林從單一的`綠逐漸改造成四季常綠且花果飄香的綜合性園林,給業(yè)主打造一個個世外桃園。

      20xx年,公司計劃上述費用列支x萬元。

      8、把書香苑打造成物業(yè)小區(qū)真正的亮點,改善x-x棟業(yè)主的居住環(huán)境:

      一是改造好書香苑配電室傍邊的排污管,防止造成小區(qū)內(nèi)的嚴重污染。

      二是將五棟后面和x棟到x棟間的邊緣空地及4棟到1棟間的邊緣空地進行有計劃地硬化,擴展小區(qū)業(yè)主的停車空間和活動空間,亦可起到凈化環(huán)境、防盜作用。

      三是著力辦好小區(qū)宣傳欄,每季度出刊一次;同時開展小區(qū)內(nèi)的文體活動,活躍業(yè)主的文化生活,增強業(yè)主的身體素質(zhì)。

      20xx年,公司計劃上述費用列支x萬元;20xx年再投入x萬元,完成書香苑的上述改造工程,打造保靖物業(yè)小區(qū)真正的亮點。

      把xx的物業(yè)小區(qū)都變成亮點,這是公司為之奮斗的目標。

      9、調(diào)整人員結(jié)構(gòu),提高公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

      20xx年,公司的保安、保潔、維修服務(wù)的滿意率要達到百分之九十五以上;公司管理人員和員工的平均年齡在20xx年的基數(shù)上降低x個百分點;大中專比例占到員工總數(shù)的百分之x;文體活動愛好者占到員工總數(shù)的百分之x;公司配備專業(yè)的電梯、電工維修人員,為小區(qū)業(yè)主提供全方位的日常服務(wù),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,杜絕安全事故的發(fā)生。

      公司對管理人員的基本要求是:必須具備高中以上學(xué)歷,具有獨立解決和處理問題的能力,大公無私,能維護公司形象和利益;對員工的基本要求是:必須具備愛崗敬業(yè)精神,勤勞奉獻,具有較好的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),服從安排,聽從指揮。

      10、團結(jié)奮進,謀求發(fā)展

      20xx年,公司計劃在現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的基礎(chǔ)上,再按管x到x個物業(yè)小區(qū),創(chuàng)辦一個實體,抓好有償服務(wù)(業(yè)主個人出資維修部分、郵件寄存、廣告業(yè)務(wù)等),著力鞏固現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的成果,謀求公司的長足發(fā)展。

      以上明年工作計劃,經(jīng)業(yè)主委員會審定,再交公司管理人員會議討論通過后實施。

    自來水工作計劃6

      1.計劃概要

      xx本公司要繼續(xù)保持銷售和利潤高速增長,銷量目標為10萬噸,合銷售額10億元,利潤目標為1億元,分別比去年增長50%。這一目標實現(xiàn)的途徑是,繼續(xù)擴大北方根據(jù)地市場家庭消費市場和注重營養(yǎng)保健人群的銷量,以及對華東、西南三省市(上海、江蘇、四川)新市場的開拓,同時用“熱了更好喝”創(chuàng)造一個飲料消費的“冬季市場”(把淡季變成旺季)因此,本年度的營銷費用預(yù)算為億元,比去年增長60%(費用率比去年增長2%),增長部分主要用于開拓新的地理市場和創(chuàng)造“冬季市場”的廣告宣傳。

      2.營銷狀況

     、偈袌鲂枨鬆顩r:營養(yǎng)型飲料(包括水果飲料、植物蛋白飲料、茶飲和液態(tài)奶)約占整體飲料市場的20%,即160億元,其中植物蛋白飲料約占整體飲料市場的5%,即40億元,預(yù)計未來幾年營養(yǎng)型飲料(及植物蛋白飲料)均將以年30%左右的增長率增長。營養(yǎng)型飲料的主要消費者是大中型城市及沿海發(fā)達地區(qū)中小城鎮(zhèn)的老人、少年、兒童、青年女性,因為人們收入的增長,消費場所已由餐飲娛樂場所發(fā)展到家庭小宗購買(成箱、大包裝),人們(及家長)希望飲料不僅能購解渴、好喝,而且要有營養(yǎng),有保健功能更好,但不是特別在意、也不是購買植物蛋白飲料的主要誘因。對本公司來說,最大的問題是,杏仁露的口味南方人很難習(xí)慣,說服南方人接受此一口味是一個需要耐心的艱苦任務(wù),而且不確定是否能夠和值得去完成。

     、谛袠I(yè)及本公司(品類)銷售和利潤狀況:從飲料行業(yè)及本公司過去幾年的銷量、價格、邊際利潤和凈利潤表中(表略)可以看出,整體飲料市場以年均20%的增長率、營養(yǎng)型飲料市場以年均30%的增長率增長,但邊際利潤和凈利潤卻以10%的比率下降,如何控制價格降低、費用成本提高將愈加重要。

     、鄹偁帬顩r:本公司面臨的主要競爭對手是碳酸飲料的兩大國際品牌A公司和B公司,水飲料市場的兩大國內(nèi)全國性品牌C公司和D公司,營養(yǎng)型飲料的一大全國性品牌E公司和三大北方區(qū)域性品牌F公司、G公司和H公司,而后四者既是競爭對手,又是共同開拓營養(yǎng)型飲料市場和打擊低價防冒者的同盟軍。以上7家主要競爭對手的基本情況和本年度預(yù)計計劃詳見附表(表略)

     、芊咒N狀況:本公司的渠道模式一是要繼續(xù)優(yōu)化各地區(qū)、各渠道一級批發(fā)商網(wǎng)絡(luò)并幫助和督促其提高營銷素質(zhì),二是要繼續(xù)加強對A、B類零售商的管理即深度分銷,三是對部分要求直供的大型連鎖超市實施直供試點,但供貨價格要比一批高2%,這兩個點留作對直供連鎖超市的店頭推廣、促銷費用。另外,要留出1%的機動渠道促銷資源和1%的年底渠道獎勵。

     、菘陀^環(huán)境狀況:隨著人們收入的提高,飲料尤其是營養(yǎng)型飲料的家庭消費將越來越多;但隨著技術(shù)和設(shè)備的引進,茶飲料和液態(tài)奶市場份額將高速增長。前者對本公司將帶來機會,后者將帶來威脅。

      3.機會與問題分析:

     、贆C會與威脅分析

      機會:

      (1)消費者越來越重視飲料的.營養(yǎng)價值;

      (2)家庭飲料消費市場快速增長。

      威脅:

      (1)茶飲料和液態(tài)奶市場份額的快速成長;

      (2)渠道沖突造成的渠道利潤降低有一定的解決難度和風(fēng)險;

      (3)南方市場的口味習(xí)慣障礙很大;

      (4)仿冒品低價搶奪市場。

      ②優(yōu)勢與劣勢分析

      優(yōu)勢:

      (1)北方市場品牌和銷售網(wǎng)絡(luò)有較大的根據(jù)地優(yōu)勢;

      (2)上市后的資金優(yōu)勢;

      (3)量大后包裝物成本降低優(yōu)勢;

      (4)本飲料“熱了更好喝“的獨特賣點優(yōu)勢(競爭者大多不能熱了喝,個別可以熱喝的品牌也未提出此一賣點),很可能創(chuàng)造一個獨有的“冬季市場”。

      劣勢:

      (1)本公司不熟悉即將要進入的華東和西南三省市場,而且尚未定出有效的說服南方人接受杏仁口味的方法;

      (2)尚無家庭大包裝產(chǎn)品線;

      (3)各地區(qū)一線辦事處普遍缺乏足夠的宣傳推廣經(jīng)驗,而且總部也沒有一個稱職的廣告代理全面協(xié)助。

      4.目標

     、儇攧(wù)目標:

      (1)15%的稅后年投資收益率;

      (2)10%的凈利潤;

      (3)x億元的現(xiàn)金流量。

     、跔I銷目標:

      (1)銷售量10萬噸;

      (2)銷售額10億元(稅后);

      (3)x%的市場份額;

      (4)15%以內(nèi)的營銷費用率;

      (5)品牌知名度北方市場達到70%,南方三省市場達到20%;

      (6)A,B類零售店數(shù)量提高20%,效率(單店年均銷售額)提高30%;

      (7)銷售價格與去年持平;

      (8)顧客投訴處理百分百滿意。

      5.營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)

      目標市場:

      (1)家庭市場;

      (2)注重營養(yǎng)保健的老人、少年、兒童、青年女性。

      品牌定位:營養(yǎng)保健型飲料,冰了、熱了更好喝。

      產(chǎn)品線:鐵罐196mlx24紙箱裝,馬上考慮未來是否應(yīng)增加鐵罐和利樂紙大包裝產(chǎn)品線。

      價格:高于同類非名牌產(chǎn)品15%。比355ml裝碳酸飲料(替代品)單罐價高10%。

      分銷:重點通過一批和深度分銷將A,B類零售店覆蓋提高20%,效率提高30%,并試點部分連鎖超市直供。年中和年末各留出1%的渠道促銷獎勵資源。

      銷售隊伍:數(shù)量提高30%,新人優(yōu)先選擇剛畢業(yè)的中專以上畢業(yè)生,1個月時間上崗前培訓(xùn),同時加強對辦事處經(jīng)理的廣告宣傳與市場推廣培訓(xùn),薪資制度不變,加強全指標考核而不僅僅是銷量考核,仍保留20%左右的年底機動獎金比例。

      廣告宣傳:廣告預(yù)算提高30%,重點做“家庭篇”和“熱了更好喝篇“。

      銷售促進:促銷預(yù)算增多40%,重是用于店頭推廣、贈品(包括對餐飲場所贈送熱飲機)和免費品嘗活動。

      市場研究與信息系統(tǒng):增加50%的費用用于市場研究、情報收集和內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)。

    自來水工作計劃7

      以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機,為全面貫徹落實全民健身計劃,大力促進我公司健康教育事業(yè)發(fā)展,努力增強廣大xx職工的健康意識,不斷提xx康水xx,結(jié)合工作實際,特制定健康教育工作計劃如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以全面落實科學(xué)技術(shù)為指導(dǎo),堅持以人為本的工作方針,以全民健康社會xx為宗旨,采取有效途徑和措施,根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合單位及xx職工的實際,倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式,樹立健康理念,養(yǎng)成健康的生活方式和行為,不斷提xx康水xx和生活質(zhì)量,努力使每位職工xx做到每天鍛煉一小時,身體健康二十年,幸福生活一輩子。

      二、目標和任務(wù)

      20xx年健康教育工作圍繞提高公司xx職工健康水xx為目的,通過大力開展形式多樣的健康知識傳播及活動,倡導(dǎo)xx職工積極參加健身運動,樹立經(jīng)常健身的健康理念,學(xué)習(xí)健康知識和技能,共享健康人生。

      三、普及健康教育知識,開展多種形式的健康教育活動

      充分發(fā)揮健康教育xx小組的作用,結(jié)合各類節(jié)日和健康促進日,開展豐富多彩的健康促進活動。

      1、舉辦3次健康教育知識講座,傳播健康信息,不斷增xx生意識、健康意識和自我保健意識。

      2、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機,積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治,全面清理辦公區(qū)域、衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生死角和除“四害”,保持辦公環(huán)境的清潔,切斷病疫傳播途徑。

      3、積極開展控?zé)煿ぷ。結(jié)合世界無煙日活動,積極開展以煙草危害、公共場所禁止吸煙、爭創(chuàng)無煙單位為內(nèi)容的控?zé)熀托麄骰顒樱J真貫徹落實《公共場所管理辦法實施細則》,辦公室、會議上設(shè)立禁煙標志牌,積極開展無煙科室創(chuàng)建活動,倡導(dǎo)職工健康的生活方式。

      4、大力開展健康教育活動。利用每年的世界結(jié)核病日、衛(wèi)生日、無煙日、環(huán)境日、糖尿病日、艾滋病日等各種健康主題日活動,并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料,開展健康飲食宣傳,引導(dǎo)xx職工控油、限鹽,戒煙、限酒,形成良好生活方式習(xí)慣,從根本上提高自身的健康知識水xx和生活質(zhì)量。

      5、落實全民健身計劃,xx開展全民健身活動。制定全民健身實施計劃,有效利用“全民健身日”和重大節(jié)慶日等契機,開展形式多樣的戶外和健康娛樂活動,如開展羽毛球、踢毽子、跳繩及跑步活動,促使職工加強身體鍛煉,不斷提高xx職工身體素質(zhì)。

      6、積極推進職工健康知識教育。將健康知識納入xx教育的必修內(nèi)容,以此提高和普及健康知識和衛(wèi)生防病知識。

      7、廣泛開展健康教育知識宣傳。充分發(fā)揮各種宣傳途徑,進行健康、文明的.生活方式的宣傳,在全公司xx職工宣傳和普及健康知識,將季節(jié)多發(fā)病、常見病及科學(xué)飲食知識列入其中,提高xx職工自我保護意識,提高xx職工的健康知識知曉率、健xx活方式形成率。

      四、繼續(xù)認真做好健康教育的材料保存工作

      對健康教育工作中的文件、材料、照片等及時進行收集、整理、歸檔,確保健康教育材料的完整與準確。

    自來水工作計劃8

      我們供水企業(yè)具有公益性質(zhì),是一個高成本低收益的行業(yè), 許多城市供水企業(yè)均存在不同程度的虧損。 供水生產(chǎn)成本主要集中在能耗和生產(chǎn)物資消耗兩大塊, 約占供水企業(yè)生產(chǎn)成本的65%以上。在保證安全、優(yōu)質(zhì)供水的前提下,千方百計的降低供水生產(chǎn)過程中的能耗和生產(chǎn)物資消耗,是我們供水企業(yè)降本增效的有效途徑,下面談一下我們企業(yè)20xx年的節(jié)能降耗工作計劃,計劃主要抓住兩方面分析,即降低生產(chǎn)能耗和物資消耗。

      一、 加強節(jié)能產(chǎn)品設(shè)備的應(yīng)用,降低生產(chǎn)電耗。

      電耗在供水企業(yè)生產(chǎn)成本中約占 50%左右,控制好電耗可以大大降低供水企業(yè)的生產(chǎn)成本。供水企業(yè)降低電耗的措施很多,只要運用得當,對供水企業(yè)的降本增效和推進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。在供水企業(yè)中,供水設(shè)備的選型非常重要。水泵設(shè)備選型要通過認真細致調(diào)查用戶的用水量和壓力需求情況后,選用在最佳工況下運行能夠滿足用戶需求的高效節(jié)能設(shè)備;水泵流量和揚程在滿足用戶最高日平均需求的情況下,設(shè) 5%~10%左右的富裕量,并增設(shè)變頻控制, 所選水泵和電機要匹配,一定要避免大馬拉小車或小馬拉大車的現(xiàn)象發(fā)生。公司采用了易揚磁懸浮潛水泵進行水泵換代之后,相比傳統(tǒng)設(shè)備,節(jié)能效果達到了27%,整體改造完之后可節(jié)電費300萬元。

      二、完善生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)過程中的物資消耗

      供水生產(chǎn)過程中的物資消耗主要集中在凈水劑和消毒劑兩大塊。 在凈水劑的使用方面,水處理構(gòu)筑物的設(shè)計要合理,在滿足水處理要求的情況下,一定要采用混凝和沉淀效果較好的反應(yīng)池和沉淀池;在每批新使用的凈水劑投加前進行混凝攪拌試驗,以確定最佳的投用量,并制作凈水劑投加量參考表,以供員工參考投加。最后,在適當?shù)腵情況下合理使用助凝劑,也可以達到降低凈水劑使用量的目的。在消毒劑投加方面,以氯氣消毒為例,一般分為預(yù)加氯、前加氯、清水池入口加氯和吸水井補加氯幾種方式相結(jié)合進行自來水消毒殺菌。氯氣消毒一定要根據(jù)水質(zhì)和季節(jié)性的變化適時調(diào)整,如夏季源水中的藻類較多,可采用預(yù)加氯殺滅微生物和藻類,冬季沒有藻類等則可不投加,從而達到節(jié)約消毒劑的目的。

      三、加強企業(yè)管理,強化全員節(jié)能降耗意識

      在企業(yè)管理中,節(jié)能降耗不但需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,而且應(yīng)該積極發(fā)動企業(yè)全員參與,要讓員工充分認識到節(jié)能降耗的意義所在,將員工的切身利益和 節(jié)能降耗工作緊密的聯(lián)系起來,讓節(jié)能降耗成為企業(yè)全員的自覺行動,企業(yè)節(jié)能 降耗工作才能真正高效的開展起來。

      總之,節(jié)能降耗工作是一項長期、系統(tǒng)的工作,是我們建設(shè)節(jié)約型社會的必 然選擇,是企業(yè)、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路。只有加強管理、明確責(zé)任、措施 得當、提高技術(shù)水平、持之以恒,供水企業(yè)的節(jié)能降耗工作才能有聲有色的開展下去,企業(yè)才能降本增效,又快又好的發(fā)展下去。

    自來水工作計劃9

      20xx年時節(jié)能降耗的關(guān)鍵一年,作為唐山供水的一名普通員工,深刻感受到了節(jié)能降耗給我們公司帶來的機遇,在國家節(jié)能減排工作的驅(qū)動下,公司自上而下都把節(jié)能降耗作為重點工作來抓,不管是中高層領(lǐng)導(dǎo)還是底層員工,從我做起,從點滴做起,樹立一種“點點滴滴降成本,分分秒秒增效益”的節(jié)能意識,以最好的`管理,來實現(xiàn)節(jié)能效益的最大化。

      從抓設(shè)備管理來看,設(shè)備高能耗是我們公司的一項重大問題,原來我們也是采取過一些像變壓器節(jié)能、高壓電機節(jié)能、無功功率補償節(jié)能、水泵改型或調(diào)速節(jié)能和供水經(jīng)濟運行節(jié)能等措施,同時還投入大量資金選用外國品牌的節(jié)能設(shè)備,取得了一定效果,但是我們并未滿足。經(jīng)過考察論證,公司決定選用易揚磁懸浮潛水電泵進行設(shè)備改造,同工況下與原用進口知名品牌水泵相比,供水單耗由0.32降到0.23,節(jié)能效果達到27%,一臺水泵每年可節(jié)電7.5萬度,年節(jié)電費5.2萬余元。整體改造完后,年可節(jié)省電費近300萬元,節(jié)能降耗取得了前所未有的突破。

      可以這么說,我們在這個問題上的解決方案是成功的,為企業(yè)節(jié)能降耗工作找到了正確切入點,同時意識到了傳統(tǒng)潛水電泵的種種局限,勇于創(chuàng)新,通過采用換代產(chǎn)品,將設(shè)備發(fā)揮出最大效率,以實現(xiàn)最大限度地節(jié)能降耗,促進企業(yè)低碳可持續(xù)發(fā)展。

    自來水工作計劃10

      一、加強管理,減少水損,提高供水效益

      從xxxx年起,可能我公司是通過買水再經(jīng)營的公司(支付原水價格)。在這樣的情況下,只有強化和完善管理體系,全力降低水耗,把管網(wǎng)管理和水損問題作為公司的生命來抓,這樣才能有效地提高經(jīng)濟效益,為此我公司xxxx年重點做好以下三個方面的工作:

      1、提高公司整體的供水管理和專業(yè)技能水平,積極響應(yīng)區(qū)供水協(xié)會組織的各項給水專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),繼續(xù)派送員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)供水管理,供水新技術(shù)等內(nèi)容,使我公司的管理和發(fā)展跟上新形勢。

      2、做好水表管理工作。不定期進行檢查水表,對各片區(qū)的水表安裝時間要掌握,如發(fā)現(xiàn)水表損壞或運轉(zhuǎn)不正常的就立即更換,減少公司的經(jīng)濟損失,提高供水效益。

      3、做好給水管網(wǎng)的維修、維護工作,保證安全供水。在接到報漏電話或消息后,搶修人員xx分鐘內(nèi)到場,并做到小修不過夜,大修連續(xù)作戰(zhàn)直到通水為止,做到搶修率達xx%。搶修人員確保按時完成搶修工作,減少公司的經(jīng)濟損失,盡量不影響群眾的生產(chǎn)生活用水。

      二、配合我市城市建設(shè),加大老化給水管道的改造力度,完善供水主管網(wǎng)

      為適應(yīng)我市的發(fā)展,實現(xiàn)合理化供水。我公司準備計劃鋪設(shè)一定的給水管道,逐步完善我市供水主管網(wǎng),切實做到開發(fā)到那里水就通到那里。xxxx年規(guī)劃改造鋪設(shè)的主要管道工作有:

      1.在客運中心至火燒橋路段和汽車站環(huán)島鋪設(shè)一條dnxx給水管,連通三十米街供水主管,提高我市城西區(qū)供水壓力和用戶用水保證。

      2.計劃新增工業(yè)大道鋪設(shè)一條dnxx給水管連接陶瓷城,解決城北區(qū)供水壓力。

      3.在圭江橋附近鋪設(shè)一條dnxx鋼管給水管至六地坡向東濱區(qū)供水。

      4.繼續(xù)加大力度改造城區(qū)老化的給水支管,確保我市安全、正常供水的.目標。

      5.積極配合主管部門搞好老城區(qū)的規(guī)劃建設(shè)拆遷工作。

      三、發(fā)揮各項積極因素,擴大銷售收入,改善職工待遇

      多方面籌集資金,擴大城市供水管網(wǎng),擴大銷售收入,力爭比增達xx%以上,銷售達xx萬噸,逐步改善職工生活待遇。

      在今后的工作中,公司將在市委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以人為本,狠抓隊伍建設(shè);牢記“服務(wù)群眾,奉獻社會”的宗旨,突出重點,狠抓服務(wù)承諾;樹立科學(xué)發(fā)展觀,以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作,為供水文明行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻,為社會提高優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為我市的發(fā)展做出自己的貢獻。

    自來水工作計劃11

      一、加強管理,減少水損,提高供水效益。

      從明年起,可能我公司是通過買水再經(jīng)營的公司(支付原水價格)。在這樣的情況下,只有強化和完善管理體系,全力降低水耗,把管網(wǎng)管理和水損問題作為公司的生命來抓,這樣才能有效地提高經(jīng)濟效益,為此我公司明年重點做好以下三個方面的工作:

      1、提高公司整體的供水管理和專業(yè)技能水平,積極響應(yīng)區(qū)供水協(xié)會組織的各項給水專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),繼續(xù)派送員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)供水管理,供水新技術(shù)等內(nèi)容,使我公司的管理和發(fā)展跟上新形勢。

      2、做好水表管理工作。不定期進行檢查水表,對各片區(qū)的水表安裝時間要掌握,如發(fā)現(xiàn)水表損壞或運轉(zhuǎn)不正常的就立即更換,減少公司的`經(jīng)濟損失,提高供水效益。

      3、做好給水管網(wǎng)的維修、維護工作,保證安全供水。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內(nèi)到場,并做到小修不過夜,大修連續(xù)作戰(zhàn)直到通水為止,做到搶修率達100%。搶修人員確保按時完成搶修工作,減少公司的經(jīng)濟損失,盡量不影響群眾的生產(chǎn)生活用水。

      二、配合我市城市建設(shè),加大老化給水管道的改造力度,完善供水主管網(wǎng)

      為適應(yīng)我市的發(fā)展,實現(xiàn)合理化供水。我公司準備計劃鋪設(shè)一定的給水管道,逐步完善我市供水主管網(wǎng),切實做到開發(fā)到那里水就通到那里。明年規(guī)劃改造鋪設(shè)的主要管道工作有:

      1.在客運中心至火燒橋路段和汽車站環(huán)島鋪設(shè)一條dn300給水管,連通三十米街供水主管,提高我市城西區(qū)供水壓力和用戶用水保證。

      2.計劃新增工業(yè)大道鋪設(shè)一條dn600給水管連接陶瓷城,解決城北區(qū)供水壓力。

      3.在圭江橋附近鋪設(shè)一條dn300鋼管給水管至六地坡向東濱區(qū)供水。

      4.繼續(xù)加大力度改造城區(qū)老化的給水支管,確保我市安全、正常供水的目標。

      5.積極配合主管部門搞好老城區(qū)的規(guī)劃建設(shè)拆遷工作。

      三、發(fā)揮各項積極因素,擴大銷售收入,改善職工待遇

      多方面籌集資金,擴大城市供水管網(wǎng),擴大銷售收入,力爭比增達10%以上,銷售達900萬噸,逐步改善職工生活待遇。

      在今后的工作中,公司將在市委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以人為本,狠抓隊伍建設(shè);牢記“服務(wù)群眾,奉獻社會”的宗旨,突出重點,狠抓服務(wù)承諾;樹立科學(xué)發(fā)展觀,以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作,為供水文明行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻,為社會提高優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為我市的發(fā)展做出自己的貢獻。

    自來水工作計劃12

      “創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念,順應(yīng)新常態(tài),以“誠信供水,創(chuàng)新發(fā)展”為抓手,以“科學(xué)發(fā)展、安全高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、黨群共建”為重點,凝心聚力、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏,為xx“建設(shè)省會副中心和湘贛邊區(qū)域性中心城市”作出新的貢獻。

      20xx年公司主要目標任務(wù)是:完成生產(chǎn)總產(chǎn)值4347萬元,比去年4025萬元增長8%;售水量1728萬噸,比去年1630萬噸增長6%;管網(wǎng)漏失率控制在15%以內(nèi);水費回收率達99%以上;供水水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準;確保全年無大小安全責(zé)任事故。

      1、制定并執(zhí)行xx城區(qū)供水專項規(guī)劃。

      2、新建和改造城區(qū)供水主干管10公里。

      3、啟動“智慧供水”建設(shè)。

      4、實施階梯水價制度。

      5、理順工威安裝有限公司管理體制。

      6、完成三水廠一期濾池提質(zhì)改造和送水變壓器增容。

      7、完成關(guān)口長坪加壓泵站建設(shè)。

      8、開展“供水服務(wù)進萬家”活動。

      9、啟動“人才培優(yōu)”三年行動計劃。

      10、啟動創(chuàng)建“全國模范職工之家”活動。

      一、加大投入,著力科學(xué)發(fā)展。根據(jù)**城市總體規(guī)劃,高標準編制城區(qū)供水專項規(guī)劃,科學(xué)指導(dǎo)城區(qū)供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。拉通西湖山路、西北環(huán)線、道吾路、**大道、長興片區(qū)新項目供水管網(wǎng),逐步改造老城區(qū)管網(wǎng)。建好關(guān)口長坪加壓泵站,啟動關(guān)口農(nóng)村片區(qū)自來水接水工程,拓展新業(yè)務(wù),讓自來水直通溪江火車站及其工業(yè)小區(qū)?茖W(xué)有效的開展地下管網(wǎng)、閥門的探測,做好管網(wǎng)gis系統(tǒng)軟件設(shè)計開發(fā)基礎(chǔ)工作,啟動“智慧供水”建設(shè)。

      二、夯實基礎(chǔ),著力安全高效。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強化各生產(chǎn)單位安全主體責(zé)任,嚴格落實各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程。加強水廠運行新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善應(yīng)急處理機制。做好設(shè)施設(shè)備安檢巡查,尤其是取水口、工藝水池、生產(chǎn)車間、配電控制室等重點崗位和部位的安全防護。切實做好三水廠一期濾池提質(zhì)改造和變壓器增容。加強設(shè)備改造、精細內(nèi)部管理、優(yōu)化調(diào)度方案,進一步降低能耗、藥耗。加強對水質(zhì)檢測設(shè)備操作培訓(xùn),提高儀器使用效益,今年實現(xiàn)水質(zhì)檢測項目增加2—3項。

      三、優(yōu)化效能,著力服務(wù)優(yōu)質(zhì)。嚴格執(zhí)行“三個一律”制度,認真落實首問首辦、一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度,實現(xiàn)“一個窗口對外”。進一步完善報裝系統(tǒng)、服務(wù)流程、深化“一站式”服務(wù)。完善供用水合同內(nèi)容,規(guī)范明晰雙方權(quán)利義務(wù)。創(chuàng)新片區(qū)管理模式,以片區(qū)為單位整合抄表、收費、服務(wù)等職能。做好宣傳方案,充分利用微信平臺、網(wǎng)站、電臺、報紙等媒體,加強安全飲用水知識宣傳,讓民眾安心飲用放心自來水。組織開展做客xx網(wǎng)、用戶體驗進水廠、優(yōu)質(zhì)服務(wù)進小區(qū)等活動,進一步提升供水服務(wù)水平。

      四、創(chuàng)新機制,著力管理規(guī)范。開展水表普查,完善抄表管理,提高抄表時效,進一步優(yōu)化收費方式,改進收費系統(tǒng),推進階梯式水價平穩(wěn)實施。嚴格執(zhí)行報裝制度,強化勘察設(shè)計技術(shù)質(zhì)量,選好用好設(shè)備管材,嚴格把好項目設(shè)計方案及預(yù)算審核關(guān),及時組織文明施工、工程驗收及施工資料的移交。推行工程施工項目負責(zé)制,加強施工全過程的監(jiān)督管理。按照施工合同,及時做好工程款的催收工作,確保資金回籠。根據(jù)工作需要,重新理順科室之間的'關(guān)系,整合科室職能,抓好工程驗收、搶維修、測漏工作以及管網(wǎng)維護工作,進一步提升工作效率。依法優(yōu)化工威自來水安裝有限公司管理,做到合法生產(chǎn)經(jīng)營,理順體制,創(chuàng)新發(fā)展。完善生產(chǎn)績效考核機制,推行因事定崗、以崗定人、按勞分配的績效管理機制,充分調(diào)動干部職工工作積極性。

      五、凝心聚力,著力黨群共建。進一步加強黨委班子自身建設(shè)和干部職工隊伍建設(shè),強化黨員百分制考核,推進基層黨建規(guī)范化建設(shè)。以機關(guān)黨員進社區(qū)、供水服務(wù)進萬家基層黨組織結(jié)對共建為抓手,強化服務(wù)型黨組織建設(shè)。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,堅持勤督嚴查,嚴格依紀依規(guī)處理,進一步推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。切實加強人才工作,啟動“人才培優(yōu)”三年行動,三年投入100萬元以上,進行員工技能技術(shù)選優(yōu)培優(yōu)。繼續(xù)組織好“拜師學(xué)藝”、“青年讀書班”和勞動競賽活動。發(fā)揮工青婦作用,樹立崗位典型示范帶動,加強工會陣地建設(shè),豐富職工業(yè)余生活,發(fā)揮職工之家的作用,提升企業(yè)精氣神,濃厚干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍,為創(chuàng)建“全國模范職工之家”奠定基礎(chǔ)。

    自來水工作計劃13

      一、主要工作進展情況

      (一)三項保險擴面進展情況

      1、醫(yī)療保險。截止xx月底全市參保人員總數(shù)達到xx萬人,其中,市直xx萬人,大冶xx萬人,陽新xx萬人。上半年全市擴面xx人,完成年計劃xx人的xx%。其中:市直擴面xx人,大冶擴面xx人,陽新擴面xx人。

      2、工傷保險。截止xx月底全市參保人員總數(shù)達到xx.4萬人,其中,市直xx.6萬人,大冶xx萬人,陽新2.1萬人。上半年全市擴面xx人,完成年計劃xx人的xx%。其中:市直擴面xx人,大冶擴面xx人,陽新擴面xx人。

      3、生育保險。截止xx月底全市參保人員總數(shù)達到xx.xx萬人,其中,市直xx.xx萬人,大冶3.xx萬人,陽新1.xx萬人。上半年全市擴面xx人,完成年計劃xx人的xx%。其中:市直擴面xx人,大冶擴面xx人,陽新擴面xx人。

      (二)三項保險基金收支情況

      今年上半年全市征收醫(yī)療保險基金xx萬元,完成年計劃xx萬元的xx%,其中統(tǒng)籌基金xx.5萬元,個人帳戶基金xx.5 萬元;支出醫(yī)療保險基金xx.5萬元,其中統(tǒng)籌基金xx.5萬元;結(jié)余醫(yī)療保險基金xx.5萬元,其中統(tǒng)籌基金xx萬元;醫(yī)療保險基金滾存結(jié)余xx.4萬元,其中統(tǒng)籌基金xx.9萬元。

      市直征收醫(yī)療保險基金xx萬元,其中統(tǒng)籌基金xx萬元,個人帳戶基金xx萬元;支出醫(yī)療保險基金xx萬元,其中統(tǒng)籌基金 xx萬元;結(jié)余醫(yī)療保險基金xx萬元,其中統(tǒng)籌基金xx萬元;醫(yī)療保險基金滾存結(jié)余xx萬元,其中統(tǒng)籌基金xx萬元。

      今年上半年全市征收工傷保險基金xx.6萬元,完成年計劃xx萬元的xx%;支出工傷保險基金xx.6萬元;結(jié)余工傷保險基金xx萬元;工傷保險基金滾存結(jié)余xx萬元。

      市直征收工傷保險基金xx.7萬元;支出工傷保險基金xx.5萬元;工傷保險基金滾存結(jié)余xx.2萬元。

      今年上半年全市征收生育保險基金xx.1萬元,完成年計劃xx萬元的'xx%;支出生育保險基金xx.2萬元;結(jié)余生育保險基金xx.9萬元;生育保險基金滾存結(jié)余xx.6萬元。

      市直征收生育保險基金xx.2萬元;支出生育保險基金xx萬元;生育保險基金滾存結(jié)余xx.2萬元。

      二、主要做法

      (一)積極推進擴面

      為抓好擴面工作,年初我們制定了擴面工作計劃,將擴面任務(wù)層層分解,落實到人,按照計劃,分類做好困難企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)人員、正常生產(chǎn)企業(yè)和私營、民營企業(yè)的擴面工作,做到時間過半任務(wù)過半。

      1、積極做好困難企業(yè)退休人員參保工作。我市困難企業(yè)較多,我們根據(jù)醫(yī)療保險基金的承受能力,按照市政府的有關(guān)部署,積極開展工作,將困難企業(yè)退休人員逐步納入醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍。上半年,我們已為黃石市印刷廠等5家困難國有企業(yè)的xx人辦理了醫(yī)療保險參保手續(xù),市財政補貼資金xx萬元。我們還為已參保的湖北天華股份有限公司等xx家困難企業(yè)的xx名退休人員辦理了一次性繳費手續(xù),使他們再無后顧之憂。

      2、加強宣傳和服務(wù),做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作。為做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作,我們一是加強宣傳,通過報紙、電視、電臺等媒體廣泛宣傳政策,多次發(fā)布通告,通過市下崗再就業(yè)服務(wù)中心、街道辦事處、社區(qū)服務(wù)站等服務(wù)窗口張貼、發(fā)放宣傳單,把政策送到靈活就業(yè)人員手中;二是開展便民服務(wù),對內(nèi)優(yōu)化操作流程,提供一站式服務(wù),增開參保手續(xù)辦理窗口,對外與銀行聯(lián)網(wǎng)雙向操作,減少靈活就業(yè)人員辦事時間。目前,市直靈活就業(yè)人員參保已達3.1萬人。

      3、做好單位參保工作。一是做好尚未參保的正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和金融單位的擴面參保工作,上半年農(nóng)業(yè)銀行等xx家單位xx人參加了醫(yī)療保險。二是加大私營、民營企業(yè)的擴面工作力度,通過社會保險局、基金結(jié)算中心等相關(guān)單位及時掌握新增社會保險登記的私營、民營企業(yè)情況,上門宣傳政策,耐心做工作,上半年已將生茂特鋼等xx家企業(yè)xx名職工納入了醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍。

      (二)完善醫(yī)療管理

      1、完善協(xié)議管理。協(xié)議管理是醫(yī)療管理的基礎(chǔ),每年年初我們都要根據(jù)上年度協(xié)議執(zhí)行情況對醫(yī)療保險服務(wù)協(xié)議進行修改完善。今年我們主要做了三個方面的完善:一是對醫(yī)療違規(guī)行為做了明確界定,并相應(yīng)細化了處罰條款;二是對協(xié)議病種的實際醫(yī)療費用做了詳細測算,調(diào)整了一些不合理的協(xié)議病種結(jié)算基數(shù);三是根據(jù)基金的承受能力和醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的實際,適當增補了一些新的醫(yī)療技術(shù)納入醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金結(jié)算范圍。

      2、做好“兩定”機構(gòu)年度考核工作。上半年我們會同衛(wèi)生、藥監(jiān)、物價等相關(guān)部門,對全市定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店xxxx年度執(zhí)行醫(yī)保政策規(guī)定情況進行了考核,總體上看“兩定”機構(gòu)對醫(yī)療保險政策規(guī)定有了進一步的認識,執(zhí)行情況較好。但也有少數(shù)單位認識不深,執(zhí)行不嚴,甚至為了謀利故意違規(guī)操作,對這些單位作出了限期整改的處理。

      3、完善基金分析,有針對性地加強監(jiān)管。今年上半年,我們首次采用圖表分析的形式對1-xx月份醫(yī)療保險基金運行情況進行了細致分析。

    自來水工作計劃14

      x季度在網(wǎng)絡(luò)部全體家人努力下,共完成銷售額xx萬元、客戶信息量xx條、發(fā)布xx信息xx條、網(wǎng)站文章撰寫發(fā)布xx篇、微信粉絲用戶達xx人、建立具有我司特色的全方位網(wǎng)絡(luò)營銷平臺和工作流程等,這些收獲和成果都讓人振奮?偨Y(jié)這一年的工作,取得了一些成績,但也存在許多問題!昂玫挠媱澋扔诔晒Φ囊话。”為了下季度能夠有更高的突破,現(xiàn)對下季度工作進行規(guī)劃,希望對來年的工作有一個好的指導(dǎo)作用。

      為了更高指標的完成下季度網(wǎng)絡(luò)部推廣工作計劃,網(wǎng)絡(luò)部將從以下幾個方面開展工作:

      一、微營銷立體推廣

      x季度是微信等自媒體飛速發(fā)展的.一年。以微信為主體的推廣模式已經(jīng)形成并成熟。x季度在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,我司已做好前期基礎(chǔ)的推廣準備。為了打造行業(yè)微營銷標桿,網(wǎng)絡(luò)部下季度將打造以微信為主體,微博、網(wǎng)站、問答平臺等為輔的立體微營銷推廣方案。

      1、微營銷之粉絲增加計劃

      x季度在全體我司家人的努力,微信的粉絲數(shù)量已達到xx人。微信推廣的主體是客戶群體的推廣。下季度微信粉絲增加計劃預(yù)計達xx人,群體依舊是醫(yī)療、美容相關(guān)人群。

      實施方法:1.全國會議推廣,依靠會議宣傳廣告,以及會議活動等。預(yù)計推廣人數(shù)可達xx人。2.以網(wǎng)站,微博推廣為主的線上推廣,微信粉絲預(yù)計增長xx人。3.依靠銷售人員線下回訪客戶,邀約添加微信粉絲,預(yù)計粉絲將增加xx人。 4.通過微信平臺進行線上活動開展,在調(diào)動粉絲的活躍性同時,吸引新粉絲加入,預(yù)計增長人數(shù)達xx人。

      2、微營銷之企業(yè)自媒體平臺打造

      營銷的核心是企業(yè)品牌推廣,讓更多客戶對公司價值觀產(chǎn)生認同。微營銷是由微信為主題媒介,網(wǎng)站、微博為輔的推廣模式。只有相互聯(lián)系才能達到最大的推廣效果。下季度網(wǎng)絡(luò)部將打造以微信為主題的新型網(wǎng)絡(luò)推廣方法。

      實施方法:

      (一)、微信基礎(chǔ)工作

      微信作為企業(yè)自媒體平臺,一對一精準推廣模式讓我們能更加有針對性的推送新聞。我們微信粉絲群體主要為醫(yī)療工作人群,所以新聞更應(yīng)該具備知識性和專業(yè)性。主要以圖文新聞、視頻資料等媒介,通過微信、微博群發(fā),實現(xiàn)最大化轉(zhuǎn)發(fā)傳播,打造權(quán)威醫(yī)療咨詢傳播平臺。

      (二)、客戶VIP群打造。

      客戶維護是企業(yè)發(fā)展中最重要的一環(huán),為爭取回頭客戶打響口碑意義非凡。隨著溝通技術(shù)越來越發(fā)達,突破傳統(tǒng)溝通方式打造更便捷的客戶溝通平臺勢在必行。下季度網(wǎng)絡(luò)部將打造客戶VIP群,通過對核心客戶實行“一對多”捆綁式維護,及把一個核心客戶與售后工程師、臨床醫(yī)生、銷售經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)部營銷顧問、產(chǎn)品經(jīng)理等。當客戶對產(chǎn)品、技術(shù)等相關(guān)存在問題時,我們都能第一時間提供服務(wù),為客戶立即解決。這種模式對實現(xiàn)轉(zhuǎn)介紹、回頭客意義重大,實現(xiàn)客戶貼心差異化服務(wù)模式。

      (三)、打造微營銷網(wǎng)站,微信+微網(wǎng)站+微在線客服

      前期推廣,微信粉絲已達xx名,如今基礎(chǔ)的自動回復(fù)功能查詢設(shè)備依然是我們微信營銷重要的方式之一。這種方式在產(chǎn)品展現(xiàn)上瀏覽效果不佳。由于用戶粉絲基數(shù)過大,原來的展現(xiàn)模式已不能滿足。為了提高微信展示效果,下季度我們將打造更加符合手機瀏覽微網(wǎng)站?蛻粼L問網(wǎng)站能更加直接了解產(chǎn)品,以及企業(yè)資訊。同時添加的網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù)系統(tǒng),可以直接與我們客戶服務(wù)人員進行在線溝通,隨時為客戶解決各種專業(yè)問題。為企業(yè)微信打造全面立體的營銷模式。

      二、免費平臺信息推廣

      x季度在全體家人的努力下,網(wǎng)絡(luò)部發(fā)布產(chǎn)品銷售信息xx條,為全年目標達成打下堅實基礎(chǔ)。下季度網(wǎng)絡(luò)部將重新出發(fā),整合免費信息發(fā)布平臺,拓寬免費推廣渠道,擴大免費平臺信息推廣效果。下季度網(wǎng)絡(luò)B2B免費信息預(yù)計發(fā)布xx條,為此網(wǎng)絡(luò)部將從以下幾個方面進行操作。

      1、高權(quán)重免費B2B平臺收集

      x季度網(wǎng)絡(luò)部家人整理B2B網(wǎng)站132個。為了實現(xiàn)免費平臺最大效益,下季度我們將加大B2B網(wǎng)站的整理、分類,將信息整合、共享。

      2、籌建我司B2B網(wǎng)站

      原有的B2B網(wǎng)站,雖然也能發(fā)布信息,但限制非常多。對發(fā)布的內(nèi)容以及發(fā)布數(shù)量都有限制。所以網(wǎng)絡(luò)部下季度一個重要工作就是擁有自己的B2B網(wǎng)站建設(shè)。目前開源程序非常便捷,網(wǎng)絡(luò)部在網(wǎng)站建設(shè)方面技術(shù)沒有什么問題。為了擴大產(chǎn)品推廣,B2B網(wǎng)站建設(shè)也是明年工作重點之一。

      三、全線產(chǎn)品xx推廣

      xx作為中國最大的搜索引擎,知道是其核心產(chǎn)品,在互聯(lián)網(wǎng)曝光率非常高。目前也是其他競爭對手競爭比較激烈的版塊。這些也正體現(xiàn)了xx的重要性。

      目前我司全線產(chǎn)品已經(jīng)建立百度百科,由于產(chǎn)品名與競爭對手相近,也會被競爭對手修改,所以必須長期維護。

      四、20xx銷售目標

      x季度,網(wǎng)絡(luò)部剛成立,作為一個新的團隊。沒有成功經(jīng)歷可以借鑒。一切只能靠我們自己去探索。探索推廣方法,探索符合咱們自己的`運營方法。因此網(wǎng)絡(luò)部在新的一年里更要有計劃有目標的去完成所制定的一系列任務(wù)。從自身做起,從團隊做起。

      x季度網(wǎng)絡(luò)部銷售計劃為xx萬。成交設(shè)備xx臺,完成銷售達xxx萬。這也是對網(wǎng)絡(luò)部一年辛勤工作的肯定。對于下季度工作網(wǎng)絡(luò)部更有信心。下季度網(wǎng)絡(luò)部計劃銷售目標將沖擊xx萬元。

    自來水工作計劃15

      一、加強管理,減少水損,提高供水效益。

      從20xx年起,可能我公司是通過買水再經(jīng)營的公司(支付原水價格)。在這樣的情況下,只有強化和完善管理體系,全力降低水耗,把管網(wǎng)管理和水損問題作為公司的生命來抓,這樣才能有效地提高經(jīng)濟效益,為此我公司20xx年重點做好以下三個方面的工作:

      1、提高公司整體的供水管理和專業(yè)技能水平,積極響應(yīng)區(qū)供水協(xié)會組織的各項給水專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),繼續(xù)派送員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)供水管理,供水新技術(shù)等內(nèi)容,使我公司的管理和發(fā)展跟上新形勢。

      2、做好水表管理工作。不定期進行檢查水表,對各片區(qū)的水表安裝時間要掌握,如發(fā)現(xiàn)水表損壞或運轉(zhuǎn)不正常的就立即更換,減少公司的經(jīng)濟損失,提高供水效益。

      3、做好給水管網(wǎng)的維修、維護工作,保證安全供水。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內(nèi)到場,并做到小修不過夜,大修連續(xù)作戰(zhàn)直到通水為止,做到搶修率達100%。搶修人員確保按時完成搶修工作,減少公司的經(jīng)濟損失,盡量不影響群眾的生產(chǎn)生活用水。

      二、配合我市城市建設(shè),加大老化給水管道的改造力度,完善供水主管網(wǎng)

      為適應(yīng)我市的發(fā)展,實現(xiàn)合理化供水。我公司準備計劃鋪設(shè)一定的給水管道,逐步完善我市供水主管網(wǎng),切實做到開發(fā)到那里水就通到那里。20xx年規(guī)劃改造鋪設(shè)的'主要管道工作有:

      1.在客運中心至XXX路段和汽車站XX鋪設(shè)一條XXX給水管,連通三十米街供水主管,提高我市XX區(qū)供水壓力和用戶用水保證。

      2.計劃新增XXX鋪設(shè)一條XXX給水管連接XX城,解決XX區(qū)供水壓力。

      3.在XXX附近鋪設(shè)一條XXX鋼管給水管至XXX向XX區(qū)供水。

      4.繼續(xù)加大力度改造城區(qū)老化的給水支管,確保我市安全、正常供水的目標。

      5.積極配合主管部門搞好XX區(qū)的規(guī)劃建設(shè)拆遷工作。

      三、發(fā)揮各項積極因素,擴大銷售收入,改善職工待遇

      多方面籌集資金,擴大城市供水管網(wǎng),擴大銷售收入,力爭比增達XX%以上,銷售達XXX萬噸,逐步改善職工生活待遇。

      在今后的工作中,公司將在市委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以人為本,狠抓隊伍建設(shè);牢記“服務(wù)群眾,奉獻社會”的宗旨,突出重點,狠抓服務(wù)承諾;樹立科學(xué)發(fā)展觀,以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作,為供水文明行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻,為社會提高優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為我市的發(fā)展做出自己的貢獻。

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