機械工程師崗位職責(zé)【通用15篇】
在現(xiàn)實社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的機械工程師崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
機械工程師崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1.3d打印及后處理工藝研究;
2.負責(zé)新產(chǎn)品工藝規(guī)范建立和改進;
2.負責(zé)新產(chǎn)品工藝過程確認;
3.負責(zé)對產(chǎn)品持續(xù)改善,包括合格率、質(zhì)量水平、成本、自動化程度等;
4.負責(zé)對產(chǎn)品異常處理,對不合格原因進行分析并采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施;
5.負責(zé)對操作人員進行工藝培訓(xùn)和日常工藝監(jiān)督
任職資格:
可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
英文口語流利
基本具備機械制圖基礎(chǔ),能獨立識圖
機械工程師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、協(xié)同非標自動化設(shè)備項目經(jīng)理參照客戶產(chǎn)品資料繪制可行性項目書;
2、協(xié)同項目經(jīng)理到客戶現(xiàn)場講解設(shè)備設(shè)計的原理以及達到的功能及效率分析;
3、獨立負責(zé)非標自動化設(shè)備的結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計,并根據(jù)設(shè)計圖參與組裝調(diào)配及功能改進;
4、對新裝配的設(shè)備進行試運行和調(diào)配;
5、與電氣工程師配合設(shè)計上的'組合和引導(dǎo)項目進行工作;
6、上級安排的其他技術(shù)性工作。
任職資格:
1、年齡:24歲以上
2、大;蛞陨蠈W(xué)歷,機械自動化專業(yè);
3、有5年以上獨立非標自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,有工業(yè)機器人或智能設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、精通solidworks 3d繪圖軟件、 cad繪圖軟件;
5、熟練掌握各道工序流程;
6、具備豐富的非標設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,能充分考慮作業(yè)者的作業(yè)強度和安全要求;
7、具高度責(zé)任感,誠信正直、積極主動、工作細致、有耐心、;
8、面試時需提供自己負責(zé)非標設(shè)計案例、現(xiàn)場項目方案考核。
機械工程師崗位職責(zé)3
理論掌握:機械制圖、理論力學(xué)、材料力學(xué)、工程控制、金屬工藝學(xué)、控制電機、機電一體化、工程機械、機械設(shè)計、電工電子、精度設(shè)計及測量等。
掌握軟件:Solidworks ansys CAD UG PS AI
工作內(nèi)容:
1、在接到銷售主管指令后,按照業(yè)務(wù)經(jīng)理要求,前去技術(shù)交流,測繪,現(xiàn)場踏勘,風(fēng)險評估。參與客戶的前期方案溝通,協(xié)助市場人員進行技術(shù)講解,助推產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的達成
2、根據(jù)現(xiàn)有圖紙產(chǎn)品,切合實際踏勘情況進行設(shè)計,出圖(三維模型示意圖),技術(shù)方案編寫,方案合理性確認,方案移交,并和客戶溝通初步方案,修正,確認。
3、針對最終方案進行材料核算,工期核算,編寫施工步驟順序及其注意事項,人員器具核算,材料核算。
3、合同簽訂后,出圖(施工圖,安裝圖,結(jié)構(gòu)件的安裝順序圖,安裝過程中細節(jié)說明)。編寫出具移交施工方案(施工人員器具進度方向等等),出施工質(zhì)量標準細節(jié)要求。
4、項目現(xiàn)場安裝的技術(shù)指導(dǎo),解決安裝過程中遇到的技術(shù)問題等施工過程中的監(jiān)督,檢查,進度檢查,質(zhì)量檢查等確保項目順利實施
5、售后技術(shù)支持,問題的處理。
6、項目現(xiàn)場安裝的技術(shù)指導(dǎo),解決安裝過程中遇到的.技術(shù)問題等
項目現(xiàn)場安裝的技術(shù)指導(dǎo),解決安裝過程中遇到的技術(shù)問題等
機械工程師崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負責(zé)項目新設(shè)備的選型及小型非標設(shè)備的機械設(shè)計;
2、協(xié)調(diào)采購?fù)瓿稍O(shè)備招投標工作;
3、協(xié)助電氣工程師完成設(shè)備調(diào)試;
4、協(xié)調(diào)安裝人員指導(dǎo)安裝;
5、編寫設(shè)備說明書。
任職要求:
1.機械設(shè)計制造及其自動化、過程裝備及控制工程、自動化、機械電子工程、動力機械等專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.火法冶煉企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.能熟練使用cad、pro/e等制圖軟件
4、做過大型項目、具有火法冶煉爐(側(cè)吹、底吹、頂吹等)設(shè)備管理者優(yōu)先。
機械工程師崗位職責(zé)5
1、負責(zé)產(chǎn)品外觀結(jié)構(gòu)的設(shè)計以及產(chǎn)品生產(chǎn)模具的設(shè)計;
2、負責(zé)產(chǎn)品各零部件設(shè)計的細節(jié)設(shè)計,打樣驗證和改進;
3、負責(zé)生產(chǎn)過程中進行裝配與調(diào)試的`指導(dǎo),以及對現(xiàn)場問題的解決;
4、負責(zé)編制技術(shù)文件及圖紙清單;
機械工程師崗位職責(zé)6
機械設(shè)計工程師主要負責(zé)機械設(shè)備的日常巡檢工作,.配合設(shè)備管理工程師進行機械設(shè)備操作和維護保養(yǎng)規(guī)程的編寫工作;指導(dǎo)維修車間完成機械設(shè)備的檢修工作;根據(jù)需要進行有關(guān)機械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作;根據(jù)要求進行機械設(shè)計工作;指導(dǎo)維修車間的機械制作工作;尋找合適的外協(xié)廠家完成機械制作的外協(xié)加工任務(wù);根據(jù)生產(chǎn)實際要求,對需要引進的設(shè)備提出技術(shù)要求;協(xié)助采購部尋找合適的設(shè)備和零部件供應(yīng)商;確認需要采購的金屬和非金屬材料規(guī)格并提出要求;確定機械易損件名稱型號,并根據(jù)實際情況確定備件庫存量;收集機械方面的技術(shù)材料,進行必要的技術(shù)儲備。
其次,還要負責(zé)機械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙設(shè)計、安裝和試運行;制定機械設(shè)備的操作規(guī)程;對機械設(shè)備中存在的缺陷及時進行技術(shù)改造或調(diào)整,確保設(shè)備運轉(zhuǎn)在良好的狀態(tài);制定機械設(shè)備的`預(yù)防性維修、保養(yǎng)及大修計劃,并負責(zé)對維修工作的組織實施及檢查,確保維修質(zhì)量;對機械設(shè)備進行升級改造以提高機械效率。
除此之外,負責(zé)項目部機械動力設(shè)備的正常運行、管理和維護工作。負責(zé)制定設(shè)備操作規(guī)程。負責(zé)制訂公司所有大中型機械設(shè)備的大、中修措施計劃并參與檢修。參與組織指揮公司重點設(shè)備檢修、安裝工程,并對安裝質(zhì)量與施工安全負責(zé)。負責(zé)建立管理、維護設(shè)備臺帳和設(shè)備檔案,做好機械設(shè)備的巡視和點檢記錄。負責(zé)機電設(shè)備質(zhì)量、故障問題的解決和處理。負責(zé)礦山工程設(shè)備的技術(shù)與管理工作。負責(zé)工程設(shè)備的采購、驗收、質(zhì)量監(jiān)督和成本控制等管理工作。
機械工程師崗位職責(zé)7
1.本科以上學(xué)歷,機械或制冷相關(guān)專業(yè);
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉機械原理和產(chǎn)品開發(fā)流程:
3.能熟練應(yīng)用auto cad和solidworks或pro/e等繪圖軟件.進行設(shè)計工作;
4.熟悉機械加工工藝和裝配流程,有較好的'整體觀念,可以在技術(shù)上對其他人員給予指導(dǎo);
6.良好的服務(wù)意識和親和力以及良好的應(yīng)變能力,溝通能力;
7.工作責(zé)任心強,具有熱忱的工作態(tài)度、良好的團隊協(xié)作能力和合作精神
機械工程師崗位職責(zé)8
1、負責(zé)制定研發(fā)人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見;
2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程,客戶使用中的技術(shù)問題提供相應(yīng)的`技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢;
3、合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;
4、負責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核;
5、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù),統(tǒng)籌設(shè)計研發(fā)部工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決技術(shù)問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議;
6、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識和工業(yè)自動化流程;
7、主持研發(fā)部門的技術(shù)溝通、團隊協(xié)作流程、團隊管理、和項目管理。
機械工程師崗位職責(zé)9
1.主要負責(zé)醫(yī)療儀器的機械設(shè)計,包括零部件、結(jié)構(gòu)和模具的'設(shè)計;
2.參與新產(chǎn)品的課題立項工作
3.參與研發(fā)過程中的各種測試和評估;
4.參與編制各種生產(chǎn)流程文件和質(zhì)量檢驗文件;
5.協(xié)助準備產(chǎn)品注冊相關(guān)的技術(shù)資料。
機械工程師崗位職責(zé)10
1、負責(zé)非標準設(shè)備的開發(fā)設(shè)計,包含機構(gòu)、部件、材料等的選;
2、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的仿真模擬;
3、編寫開發(fā)項目的`概要設(shè)計,技術(shù)評審,技術(shù)文件的整理
4、項目實施的協(xié)調(diào)與溝通及進行客戶培訓(xùn)
5、設(shè)備安裝調(diào)試相關(guān)的技術(shù)支持;
6、與電氣工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計。
機械工程師崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、3C、電子、液晶顯示行業(yè)非標設(shè)備設(shè)計;
2、機器人相關(guān)的周邊設(shè)備及其他自動化設(shè)備設(shè)計;
3、客戶技術(shù)方案設(shè)計、分析及跟蹤;
4、生產(chǎn)技術(shù)支持。
任職要求:
1、年齡:25歲-40歲;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計/機電一體化專業(yè);
3、有3年以上3C電子行業(yè)或液晶顯示行業(yè)、熱彎機等非標設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,熟悉行業(yè)工藝流程,有工業(yè)機器人應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉機械加工工藝;
5、熟悉常用氣動、機械運動零部件的`選型和應(yīng)用;
6、熟練使用繪圖軟件和常用辦公軟件;
7、有較強團隊合作精神,能吃苦耐勞,具有較強的客戶溝通能力。
機械工程師崗位職責(zé)12
開發(fā)與設(shè)計機械零部件;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;
對加工的產(chǎn)品進行跟蹤,負責(zé)完成修改設(shè)計和竣工圖設(shè)計;
負責(zé)編制技術(shù)文件,編制產(chǎn)品技術(shù)說明書等;
對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理,測繪備件、修改圖紙并確認會簽;
完成上級交辦的其他任務(wù)。
機械工程師崗位職責(zé)13
原輔材料(機械設(shè)備)開發(fā)認證工程師達利食品達利食品集團有限公司,達利
1、全日制本科以上學(xué)歷,食品化工相關(guān)專業(yè)。
2、對行業(yè)資訊、食品飲料相關(guān)技術(shù)有較為深入的了解。
3、熟悉主要食品原材料的應(yīng)用、食品安全管控、理化指標等相關(guān)知識,較為全面掌握各類食品原材料的檢驗指標及其檢測方法。
4、熟悉各類食品/飲料加工設(shè)備,工作原理,對食品安全相關(guān)法律法規(guī)有一定認識。
5、有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,善于與內(nèi)外部相關(guān)機構(gòu)配合開展工作,思維清晰,有條理。
6、能獨立從食品安全、技術(shù)實力等維度對供應(yīng)商開展評估。
7、優(yōu)秀應(yīng)屆生可酌情放寬要求。
機械設(shè)備工程師崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、能夠策劃整車廠的設(shè)備管理體系并制定設(shè)備管理計劃;
2、能夠獨立制定主要設(shè)備的管理制度;
3、熟悉質(zhì)量管理體系的.設(shè)備管理部分;
4、熟悉整車企業(yè)四大工藝的主要設(shè)備特點;
5、能夠組織編制評審rfq及招標、評標,對設(shè)備供應(yīng)商進行管理;
6、能夠組織設(shè)備的預(yù)驗收、終驗收;
7、熟練使用cad等制圖軟件及辦公軟件;
任職要求:
1、機電類或機械類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、在整車廠設(shè)備管理崗位工作5年以上;設(shè)備現(xiàn)場工作經(jīng)驗3年以上;
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、工作認真、責(zé)任心強;
5、英語口語熟練者優(yōu)先考慮。
機械工程師崗位職責(zé)14
1、負責(zé)機械設(shè)計工作,完成計劃生產(chǎn)設(shè)備的機械圖紙、BOM表、生產(chǎn)跟蹤表的更新,負責(zé)生產(chǎn)人員的機械作業(yè)指導(dǎo);
2、完成項目機械部分的方案設(shè)計工作,主導(dǎo)項目立項工作,根據(jù)項目實施計劃完成機械部分的`設(shè)計開發(fā)工作,參與項目驗收工作,做好機械專業(yè)資料的整理、總結(jié)、歸檔;
3、嚴格保守公司的商業(yè)機密,涉及到公司產(chǎn)品所需的圖紙、技術(shù)標準、材料規(guī)格品種等嚴禁外傳;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);
5、每周向機械經(jīng)理提交周報;
6、負責(zé)對本專業(yè)人員(新進工程師、機械工程師)的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
機械工程師崗位職責(zé)15
崗位要求:
1、機械設(shè)計及專業(yè),熱愛機械行業(yè),愿意扎根機械行業(yè)者優(yōu)先;
2、1年以上非標機械設(shè)計工作經(jīng)驗,能熟練使用SolidWorks或proe,AutoCAD,;
3、機械自動化的理論知識扎實,對機械結(jié)構(gòu)和傳動、機械材料、加工工藝有認識,有實際應(yīng)用經(jīng)驗或 有設(shè)備裝配調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;
4、思維活躍,有創(chuàng)新意識及能力,性格隨和,有團隊精神,動手能力強;
福利待遇:
1、工作時間:五天7.5小時工作制,8:30-18:00,午休兩小時(旺季有加班情況,加班予以調(diào)休);
2、生日福利:公司為每月生日的員工發(fā)放生日禮物;
3、國家法定節(jié)假日福利:公司為員工發(fā)放節(jié)日福利;
4、公司每兩年免費組織一次體檢,一年至少兩次外出旅游;
5、公司提供年休假、婚假、產(chǎn)假、看護假等有薪假期;
6、社保公積金:公司為員工購買六險一金(入職即購買);
7、食宿:公司包吃住,另提供床上用品、衣柜、電腦桌、熱水器、無線WIFI、冰箱、洗衣機、微波爐,可自帶飯到公司用餐。
8、其它活動事宜:公司不定期舉行各種文體活動,并發(fā)放豐厚的獎金作為獎勵;
9、員工晉升:公司為員工提供公平、平等的.晉升制度;
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