社區(qū)居委會(huì)辦公室工作職責(zé)

　　一、日常辦公制度

　　1、社區(qū)工作站成員實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理制度，做到工作責(zé)任明確，監(jiān)督檢查嚴(yán)格，實(shí)行季度考核評(píng)議和年終總結(jié)評(píng)比制度，做到獎(jiǎng)懲分明。

　　2、按時(shí)參加上級(jí)召集的各種會(huì)議及每周例會(huì)，認(rèn)真完成布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、堅(jiān)持集體議事決定、個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度。實(shí)行“劃片包戶”工作機(jī)制，對(duì)所包單位、樓戶的基本情況和各項(xiàng)工作必須掌握和實(shí)施。重大事項(xiàng)須報(bào)請(qǐng)站長(zhǎng)批準(zhǔn)決定，分工負(fù)責(zé)、按期落實(shí)。

　　4、密切聯(lián)系社區(qū)居民，及時(shí)聽取社區(qū)居民的意見和要求，為社區(qū)居民辦實(shí)事、辦好事。

　　5、自覺(jué)接受社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，接受社區(qū)居委會(huì)評(píng)議和監(jiān)督，努力協(xié)調(diào)好與社區(qū)單位的關(guān)系，共同做好社區(qū)建設(shè)工作。

　　6、嚴(yán)格遵守日常工作作息制度和考勤請(qǐng)假制度。工作時(shí)間內(nèi)，不得閑聊、干私事，不得擅自離崗脫崗，個(gè)人工作位置必須在公示欄中標(biāo)識(shí)出來(lái)。

　　7、接上級(jí)指令必須安排社區(qū)工作站干部輪流值班的，值班人員要按時(shí)值班并認(rèn)真做好值班記錄，不得擅自離崗脫崗，有事必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。站長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)上級(jí)要求和工作需要在休息時(shí)間內(nèi)召集其他干部到社區(qū)加班，被召集人員必須無(wú)條件執(zhí)行命令。

　　8、上級(jí)部門要推薦社區(qū)干部評(píng)先的，應(yīng)事先征求社區(qū)黨支部和站長(zhǎng)意見。

　　二、接待行為規(guī)范

　　1、辦事熱情、準(zhǔn)確、及時(shí)，并將完整的記錄和有關(guān)的事項(xiàng)通報(bào)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、言辭謹(jǐn)慎，不隨便表態(tài)。

　　3、明確告知政策規(guī)定的處理問(wèn)題的時(shí)限。

　　4、有人來(lái)求助，雖與本站或本人分管工作無(wú)關(guān)，也同樣熱情接待，并盡力給以指點(diǎn)和幫助。

　　5、日常工作中沒(méi)有受到群眾的負(fù)面反映和舉報(bào)。

　　6、熱情接待，做到人性化服務(wù)，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。

　　7、社區(qū)印章有專人保管，印章應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定使用，違規(guī)使用印章的要進(jìn)行批評(píng)教育，產(chǎn)生不良影響的要追究責(zé)任。

　　三、辦公室行為規(guī)范

　　1、保持安靜，說(shuō)話的聲音要適度，不喧嘩，不講粗話、臟話，使用文明用語(yǔ)。

　　2、注重保持辦公場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。

　　3、文件檔案和報(bào)刊雜志的收放要整齊有序，完好無(wú)缺，要有專人負(fù)責(zé)。

　　4、上班時(shí)間不能擅自離崗或閑聊，不做與工作無(wú)關(guān)的事。

　　5、自覺(jué)帶頭推廣普通話，工作中時(shí)刻注意規(guī)范語(yǔ)言文字標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、檔案資料管理制度

　　1、各類檔案由專人統(tǒng)一管理，做到分類清楚，有效有序，查閱方便。

　　2、社區(qū)各類資料一般按年度分類歸檔，各個(gè)檔案卷中均附有案卷目錄。

　　3、原始記錄材料堅(jiān)持做到隨時(shí)發(fā)生，隨時(shí)記錄，隨時(shí)整理歸檔，因特殊原因一時(shí)漏記的要及時(shí)補(bǔ)記。

　　4、根據(jù)氣候變化，做好檔案資料的防火防潮和防蟲蛀等，確保檔案資料的完好無(wú)損。

　　5、檔案管理人員變動(dòng)時(shí)，必須辦理交接手續(xù)，嚴(yán)格核實(shí)交接的檔案。

　　五、文件收發(fā)制度

　　1、凡上級(jí)下發(fā)的文件，領(lǐng)取者需先交辦公室進(jìn)行登記，經(jīng)工作站站長(zhǎng)簽閱后，再轉(zhuǎn)交社區(qū)工作站分管干部收閱。

　　2、分管干部收閱后，須按文件精神和站長(zhǎng)簽閱意見貫徹執(zhí)行，積極落實(shí)相關(guān)工作。

　　3、分管干部在工作完成后，將文件及工作情況匯報(bào)一并交給站長(zhǎng)，再由檔案管理員負(fù)責(zé)將文件進(jìn)行分類存檔。

　　4、任何人不得私自扣留或隱瞞文件，未按程序擅自扣留和執(zhí)行文件的要追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　六、考勤制度

　　1、工作站嚴(yán)格考勤管理，社區(qū)干部按規(guī)定作息時(shí)間上下班，并做好考勤簽到，作為考核評(píng)議重要依據(jù)�？记诠ぷ饔烧鹃L(zhǎng)負(fù)責(zé)，考勤簽到本由紀(jì)檢員保管，考勤管理不力的追究站長(zhǎng)責(zé)任，干部不認(rèn)真接受考勤管理的追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　2、社區(qū)干部因�。ㄊ拢┱�(qǐng)假的，嚴(yán)格請(qǐng)消假制度，請(qǐng)假應(yīng)提前至少一日，并應(yīng)以書面形式或使用統(tǒng)一規(guī)格的《請(qǐng)假單》。

　　因故請(qǐng)假半日的，需經(jīng)站長(zhǎng)或委托工作的副站長(zhǎng)簽批；因故請(qǐng)假一日的，需先報(bào)請(qǐng)站長(zhǎng)同意批準(zhǔn)后交街辦街政科科長(zhǎng)簽批；

　　因故請(qǐng)假二日的，需先報(bào)請(qǐng)站長(zhǎng)同意批準(zhǔn)后交街辦街政科科長(zhǎng)簽批，再交街辦分管領(lǐng)導(dǎo)簽批；

　　因故請(qǐng)假三日及三日以上的，需先報(bào)請(qǐng)站長(zhǎng)同意批準(zhǔn)后交街辦街政科科長(zhǎng)簽批，再報(bào)街辦分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，最后報(bào)街辦主管領(lǐng)導(dǎo)簽批。

　　站長(zhǎng)因故請(qǐng)假的，需經(jīng)街道民政科科長(zhǎng)批準(zhǔn)，在街道街政科科長(zhǎng)簽批前提下，其他手續(xù)同上。

　　請(qǐng)假人在請(qǐng)假期結(jié)束后應(yīng)按時(shí)返回社區(qū)工作并辦理消假手續(xù)。是病假且超過(guò)二日（含二日）的還需出具醫(yī)院相關(guān)證明。

　　站長(zhǎng)消假到街道街政科辦理。

　　3、上級(jí)部門要借調(diào)社區(qū)干部的，應(yīng)充分考慮并尊重社區(qū)工作的實(shí)際需要，必須事先征求站長(zhǎng)意見，征得站長(zhǎng)同意。

　　4、每月考勤、請(qǐng)消假情況要向街辦街政科上報(bào)，并由街政科匯總向街辦分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。出現(xiàn)重大問(wèn)題的應(yīng)予以全街通報(bào)

【社區(qū)居委會(huì)辦公室工作職責(zé)】相關(guān)文章：

社區(qū)居委會(huì)工作匯報(bào)材料06-21

社區(qū)居委會(huì)面試06-28

社區(qū)居委會(huì)防洪預(yù)案設(shè)計(jì)06-22

社區(qū)居委會(huì)2018年工作計(jì)劃范文06-29

社區(qū)居委會(huì)的委員述職報(bào)告范文07-01

社區(qū)居委會(huì)委員述職報(bào)告范文06-02

社區(qū)居委會(huì)個(gè)人述職報(bào)告11-03

辦公室工作職責(zé)07-26

辦公室工作職責(zé)09-27