[熱]《心理學(xué)》讀后感15篇
品味完一本名著后,大家一定對生活有了新的感悟和看法,這時(shí)候,最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下!那么我們該怎么去寫讀后感呢?下面是小編幫大家整理的《心理學(xué)》讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
《心理學(xué)》讀后感1
軍事心理學(xué)是研究軍事活動(dòng)中人的行為、心理和心理素質(zhì)的一門學(xué)科。作為一位軍人,我讀了許多關(guān)于軍事心理學(xué)的書籍,從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。下面是我對軍事心理學(xué)讀書心得的體會。
第一段:心理素質(zhì)對軍人的重要性
在軍事活動(dòng)中,軍人們面臨著許多身心挑戰(zhàn)和壓力。因此,具備良好的心理素質(zhì)對于軍人的成長和發(fā)展非常重要。通過閱讀軍事心理學(xué)的專業(yè)書籍,我認(rèn)識到心理素質(zhì)在戰(zhàn)場上的重要性。一位軍人要想在壓力和緊張的情況下保持冷靜、果斷,需要具備堅(jiān)定的意志和自我控制的能力。此外,良好的心理素質(zhì)還包括適應(yīng)環(huán)境變化、處理沖突和壓力的能力等。這些素質(zhì)的培養(yǎng)對于軍人的成長是至關(guān)重要的。
第二段:軍事心理學(xué)在軍人訓(xùn)練中的應(yīng)用
軍事心理學(xué)的研究成果在軍事訓(xùn)練中得到了廣泛應(yīng)用。通過閱讀軍事心理學(xué)的知識,我了解到軍事心理學(xué)如何幫助軍人們提高戰(zhàn)斗力和完成任務(wù)。例如,在集訓(xùn)中,軍事心理學(xué)的知識可以幫助軍人們提高他們的學(xué)習(xí)效果和工作效率。軍事心理學(xué)指導(dǎo)著如何正確地培養(yǎng)軍人的意志力和毅力,讓他們在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)保持積極的心態(tài)和堅(jiān)持到底的精神。此外,軍事心理學(xué)還可以幫助軍人們更好地適應(yīng)軍隊(duì)的生活和組織文化。
第三段:調(diào)整心態(tài),處理挫折和壓力
軍事心理學(xué)還可以幫助軍人們調(diào)整心態(tài),處理挫折和壓力。一位軍人在面臨困難、挫折和壓力時(shí),如果沒有良好的心理素質(zhì)和調(diào)整心態(tài)的能力,很容易陷入消極情緒中,影響士氣和執(zhí)行任務(wù)的效果。通過閱讀軍事心理學(xué)的書籍,我了解到調(diào)整心態(tài)的重要性。軍事心理學(xué)教導(dǎo)著軍人如何通過積極的心態(tài)來面對困難和壓力,如何正確地處理挫折和失敗。這些知識在實(shí)戰(zhàn)中非常重要,可以幫助軍人們提高應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)的能力。
第四段:培養(yǎng)軍人的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力
軍事心理學(xué)還可以幫助軍人們培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。在戰(zhàn)斗中,軍人們需要與戰(zhàn)友緊密合作,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神是戰(zhàn)爭勝利的'重要保證之一。軍事心理學(xué)的知識可以幫助軍人們了解團(tuán)隊(duì)合作的重要性,學(xué)習(xí)如何與戰(zhàn)友們有效地溝通和協(xié)作。另外,軍事心理學(xué)也可以幫助軍人們培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。這些知識對于提高軍人的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗能力至關(guān)重要。
第五段:軍事心理學(xué)的挑戰(zhàn)和未來發(fā)展
軍事心理學(xué)作為一門新興的學(xué)科,仍然面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。軍事環(huán)境的特殊性決定了軍事心理學(xué)需要與軍隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)需求緊密結(jié)合,不斷創(chuàng)新和發(fā)展。未來,軍事心理學(xué)應(yīng)該加強(qiáng)與實(shí)際實(shí)戰(zhàn)的結(jié)合,進(jìn)一步深化對軍人心理的研究,提高心理教育的針對性和實(shí)效性。同時(shí),軍事心理學(xué)也應(yīng)該更多地應(yīng)用于軍事訓(xùn)練和戰(zhàn)備建設(shè),為軍人們提供更好的心理支持和幫助。
總結(jié):通過閱讀軍事心理學(xué)的專業(yè)書籍,我認(rèn)識到心理素質(zhì)在戰(zhàn)斗力和完成任務(wù)方面的重要性。軍事心理學(xué)的研究成果在軍事訓(xùn)練中得到廣泛應(yīng)用,可以幫助軍人們提高學(xué)習(xí)效果和工作效率。軍事心理學(xué)還可以幫助軍人們調(diào)整心態(tài),處理挫折和壓力。此外,軍事心理學(xué)還可以幫助軍人們培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。然而,軍事心理學(xué)仍然面臨許多挑戰(zhàn)和問題,需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展。未來,我們應(yīng)該加強(qiáng)軍事心理學(xué)的實(shí)踐應(yīng)用,為軍人們提供更好的心理支持和幫助。
《心理學(xué)》讀后感2
本我 可以看做是原始驅(qū)動(dòng)力的儲存處。它非理性地運(yùn)作著,它跟隨沖動(dòng)運(yùn)動(dòng)并追求即時(shí)的滿足感,而不考慮所渴望的行為是否現(xiàn)實(shí)可行、被社會認(rèn)可。本我被快樂原則所支配,無節(jié)制的尋找快樂,這種快樂特別指、生理和情感快樂。
超我 是一個(gè)人的價(jià)值觀的儲存處,包括從社會習(xí)來的道德態(tài)度。超我大致上和良心的概念相對應(yīng)。當(dāng)兒童開始將父母或者其他成年人對于某些社會禁忌作為他的價(jià)值觀一部分時(shí),超我便逐步發(fā)展起來。超我也包括理想自我,這是一個(gè)人想讓自己努力成為的樣子。這樣,超我經(jīng)常和本我出現(xiàn)矛盾。本我想要做精神上快樂的事情,而超我則強(qiáng)迫本我堅(jiān)持做那些正確的事情。
自我 是一個(gè)基于現(xiàn)實(shí)的自我方面,來調(diào)整和本我沖動(dòng)和超我需求之間的沖突。自我代表一個(gè)人關(guān)于生理和社會現(xiàn)實(shí)的觀點(diǎn),是他關(guān)于行為的原因和結(jié)果的理性認(rèn)識。自我的一部分工作是選擇那些能滿足本我沖動(dòng)的行為,但是這些行為同時(shí)又不會帶來不愿看到的.結(jié)果。自我是受現(xiàn)實(shí)原則支配的,這種原則為快樂的需求提供現(xiàn)實(shí)的選擇。比如,自我會阻止考試作弊的沖動(dòng),因?yàn)樗紤]到被抓住而產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,同時(shí),他會用以后更努力的學(xué)習(xí)行為或者尋求教師同情等方法來代替作弊。本我和超我產(chǎn)生矛盾后,自我會進(jìn)行折中來盡量滿足兩者的需要。然而,當(dāng)本我和超我之間壓力非常緊張時(shí),自我很難制定出最優(yōu)的折中。
——引用原文定義
從上面的定義看很好理解本我、超我與自我的概念。其實(shí)我們每個(gè)人內(nèi)心的沖突與矛盾都是這三個(gè)“我”之間的“思想斗爭”。舉一個(gè)簡單的例子,前幾天一個(gè)朋友給我打電話,告訴我她不想上班,而想出國旅游,游山玩水的過一輩子——這個(gè)“想”的過程就可以理解為本我欲望的驅(qū)動(dòng)力,也就是內(nèi)在本我的體現(xiàn),然而她哀嘆了幾聲后第二天又不得不乖乖的去上班了,為什么呢?哲學(xué)上說,物質(zhì)決定意識,也可以理解為現(xiàn)實(shí)決定思想。在心理學(xué)上來講,又是一個(gè)“超我”與“自我”的過程,“超我”可能會說:工作是你的職責(zé),是你應(yīng)該完成的分內(nèi)的事,是你“該做的事”,這個(gè)“該做”是以一定的社會道德觀及個(gè)人價(jià)值觀為基準(zhǔn)的,超我往往是自己想成為的那個(gè)“成功的我”的樣子;自我是什么呢,它是現(xiàn)實(shí)的我,理性的我,它會分析,如果不上班會有什么后果,會意識到自己還沒有足夠多的享受生活所需要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
所以一般情況下“自我”會幫助協(xié)調(diào)“本我”與“超我”之間的矛盾,會做出合理的判斷及決定。而且這個(gè)傾向隨著年齡的增長經(jīng)歷的增加會愈加明顯,即我們會愈加傾向做出符合現(xiàn)實(shí)的“正確的事”。
這也就不難理解,為什么處于青春期的孩子總是會做出一些違背社會道德觀的事情,譬如打架斗毆,是因?yàn)樗麄儭氨疚摇币庾R很強(qiáng)烈,甚至超越“超我”范圍,而由于社會經(jīng)歷的缺乏,又不能意識到這些事情所帶來的后果,即“自我”的現(xiàn)實(shí)性不強(qiáng)。諸多因素造成的行為。
一句話,本我是感性的我,超我是文明的我,自我是理性的我。
一個(gè)人的內(nèi)心若想沒有沖突或把沖突減到最小,就要合理并協(xié)調(diào)發(fā)展這三個(gè)“我”。
個(gè)人覺得最佳狀態(tài)是本我、超我與自我是處于同一個(gè)發(fā)展方向的,我們的內(nèi)心會感到最大程度的滿足與舒適。即本我上想完成的事是符合社會道德規(guī)范的,同時(shí)又具有現(xiàn)實(shí)意義。由此想到了許三多——這個(gè)在許多人眼里的“笨人”,明顯看出在他的心中內(nèi)在的快樂就是奉獻(xiàn),“奉獻(xiàn)”符合社會道德觀又具有現(xiàn)實(shí)意義,所以雖然在別人看來他很傻,但他的內(nèi)心卻是無比充實(shí)和快樂的。相比較那些過于計(jì)較得失的人,表面上看他們很精明會算計(jì),但他的內(nèi)心卻是掙扎的,不和諧的,最終會心病纏身,將自己妖魔化,害人又害己。
那么為什么有些人有工作有錢花卻不快樂?兩個(gè)可能,要么他沒有切實(shí)的愛他的工作,將其化作一種情感快樂的源泉;要么他很清楚自己的快樂不在工作上——只是為了掙工資敷衍了事,他本能的快樂得不到滿足,從而導(dǎo)致內(nèi)心的沖突感和壓抑感。
弗洛伊德說,人是帶著道德面具的動(dòng)物。這也看出為什么人的心會那么復(fù)雜,人遠(yuǎn)沒有動(dòng)物單純,要保證人像個(gè)“人”,就要受到道德思想的束縛——這也可能是自尊心的驅(qū)使。比如地上有個(gè)錢包,你的本能欲望是去撿,歸己所有,但若上升到道德層面,是要遭到批評的,所以這個(gè)行為就變得不那么單純了,當(dāng)然也正因?yàn)橛羞@個(gè)道德觀的束縛,我們的社會才會井然有序。
當(dāng)然,如果一個(gè)人只注重本我和自我而拋棄“超我”,即以現(xiàn)實(shí)的手段來滿足個(gè)人快樂與欲望而不顧社會道德觀,那么短期看,他或許可以得到一些利益,只是他要為這種違背社會道德的行為付出代價(jià)。所以我覺得這種人可以看做“短視者”。
總之,這三個(gè)“我”最重要的是平衡發(fā)展,過分壓抑哪一個(gè)都是不好的。
《心理學(xué)》讀后感3
從大學(xué)開始學(xué)習(xí)心理學(xué)到現(xiàn)在進(jìn)入工作崗位,每天面對不同的學(xué)生都有不同的心理感受。面對心理學(xué),感覺它一直是一門難以捉摸的學(xué)科,難以理解。但這本是給我的感覺是真切,如果想了解一些心理學(xué)最根本的知識,看這本書是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。這是本最普通的心理學(xué)書籍,里面沒有心理測驗(yàn)、沒有心理故事、沒有人力資源、社會任何一個(gè)方面的專業(yè)內(nèi)容。它能讓一個(gè)對心理學(xué)毫無所知的人,有能力一步一步的走進(jìn)心理學(xué)更深?yuàn)W的世界?戳诉@本書,讓我發(fā)現(xiàn)原來生活真的到處都有心理學(xué)。
此書中雖然只是從生活入手,深入淺出的與心理學(xué)知識聯(lián)系起來,讓你在不知不覺中領(lǐng)悟到心理學(xué)的魅力,從心理學(xué)的角度講述生活中一些習(xí)以為常但又從沒注意過的.生活瑣事,但這些可能就是我們生活的傳播過程中所發(fā)生的微小的細(xì)節(jié)。這本書它讓我學(xué)會試著如何去思考,如何去分析受眾的心理現(xiàn)象以及由此決定的行為方式。同時(shí)這本書的作者并不會簡單的羅列一些概念和方法,作者始終是以一種循序漸進(jìn)的方法對你進(jìn)行啟發(fā),或者用提問的方法,或者舉例,或者運(yùn)用一些圖案,他能充分的從初學(xué)者的角度出發(fā),而不是從一個(gè)心理學(xué)專家的角度出發(fā)去編排這本書,這點(diǎn)讓我很敬佩;還有,這本書每章后都有一個(gè)總結(jié)性的句子,把提到的重點(diǎn)列出來,在這點(diǎn)上,我國出的很多教材也有類似的做法,但是更多都是出一些習(xí)題在后面,并沒有做一些總結(jié)性的歸納。
要學(xué)習(xí)一種知識,就象是在一個(gè)陌生的地方行走。你可以跟著別人的指示走,而不管對錯(cuò);也可以自己摸索著走,看看運(yùn)氣好不好。但是,最好的方式是有一張地圖,讓自己知道自己在那里,這個(gè)陌生的地方到底有多大,有多少條路,然后你選擇你喜歡的道路走下去。這本書就是心理學(xué)世界的地圖,它沒有把所有的知識給你,但是,它給了你全貌,給了你路徑,要了解心理學(xué),這本書足夠了,要想要深入,這本書也告訴你該如何尋找道路。
《心理學(xué)》讀后感4
了這十五講之后,豁然開朗。
想起了幾天前,一個(gè)朋友微博上的一句話,“只要自己知道真正要到的地方在哪里,全世界都會給你讓路;而路上的一切阻礙,只是風(fēng)景而已。”也許,我也該學(xué)著用一種坦然的心態(tài)去面對這前進(jìn)途中的各種荊棘,欣賞別人給我描繪的風(fēng)景。
挫折可以使我淚流滿面,可以讓我一敗涂地,也可以讓我捶胸頓足,但是明天太陽還會升起,生活還要繼續(xù)。我沒有理由抱怨,我不能心灰意懶,我更不能因此而一蹶不振,要知道“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,增益其所不能”,一個(gè)人要成才,挫折是必不可少的一課。渡過這條河,趟過這道坎,翻過這座山,成功就在前面!不管路上的風(fēng)景如何,我的路還要繼續(xù)走下去。因?yàn)槲胰绻惠呑硬蝗プ觯惠呑記]有收獲。人在入世之后,面臨著很多的事情,壓力無處不在,有的`來源于自己,有的來源于生活。這些也就成就了所謂的挫折。其實(shí),一直強(qiáng)調(diào)的所謂的折,不過就是自己給自己找的別扭。心態(tài)上坦然面對這一點(diǎn),我是相當(dāng)認(rèn)同的。對自己誠實(shí),對社會誠實(shí),知道自己能力的底線,知道自己值得什么,又該放棄什么。
職場血雨腥風(fēng),時(shí)時(shí)有人落敗。而堅(jiān)強(qiáng)是一個(gè)多么可怕的字眼。輸了,要堅(jiān)強(qiáng);摔倒了,要堅(jiān)強(qiáng);被侮辱了,要堅(jiān)強(qiáng);信念崩潰了,還要堅(jiān)強(qiáng)。心理學(xué)角度上講,“要堅(jiān)強(qiáng)”這三個(gè)字,本身就不是積極正面的鼓勵(lì)。反倒是讓人倍感沉重的三個(gè)字。往往聽了這三個(gè)字,總是莫名的到了一種暗示:不堅(jiān)強(qiáng)就是輸不起。其實(shí)輸了怎樣,被侮辱了又怎樣,哭一哭,笑一笑,大不了重新來過。學(xué)學(xué)阿q,精神勝利法也沒什么不好。所以面對挫折,最好的方法,就是不把它當(dāng)成是挫折,換位成機(jī)遇,換位成考驗(yàn),換位成什么都好。如果挫折,最后成了挫敗,結(jié)果實(shí)在是不樂觀,那就換位成一個(gè)笑話,不妨自己當(dāng)一回傻瓜,自娛自樂一下。
《心理學(xué)》讀后感5
不管是贊美,還是承諾,這兩種方法都立足于從觀念上去影響學(xué)生,主要的表現(xiàn)形式也都是說理型的,這也是我們教師熟悉和習(xí)慣使用的方式。然而,雖然說得很熱鬧但對于今天的學(xué)生而言,教師試圖通過說理的方式來影響學(xué)生是有一定難度的。這是因?yàn),對許多學(xué)生而言,他不是不明白教師講的那些道理,特別是對于高中生來說,如果讓他來講,可能講的比教師還要好,只不過他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)頭腦聰明,心靈脆弱。道理都懂,但做不到。所以,從這一點(diǎn)來說教師要想增強(qiáng)影響力還要在認(rèn)知觀念之外想辦法,比如情緒規(guī)律。
人并非時(shí)刻都是理性地生活著,更多的時(shí)候,人們習(xí)慣于用心,而不是用腦生活。簡言之,人們在生活中的所作所為,并非都是理性分析判斷的結(jié)果,很多都是情緒波動(dòng)的產(chǎn)物。我從著名情緒心理學(xué)家阿瑟·阿倫做的一個(gè)經(jīng)典的實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn):與人們的一般常識不同,個(gè)體的情緒經(jīng)驗(yàn)并不是因?yàn)樽陨淼脑庥,而自發(fā)形成,它是一種兩階段的自我知覺過程。在這一歷程中,人們首先體驗(yàn)到的是自我的生理感受;然后,人們會在周遭的環(huán)境中,為自己的生理喚醒尋找一個(gè)合適的解釋。比如,當(dāng)我們的個(gè)體覺得渾身發(fā)熱,心跳加速,手有點(diǎn)抖,接下來你會不由自主地到環(huán)境中去尋找線索,來解釋此時(shí)自己的生理表現(xiàn)。如果此時(shí)你正碰到憤怒的大黑熊,你會感覺“真是可怕”;如果此時(shí)你正碰到令人神魂顛倒的`人,你會感覺這是“愛慕或情欲”;如果此時(shí)你正拿到期末考試題,你會感覺這是“焦慮”,如果此時(shí)你在健身房,你會覺得這根本與情緒無關(guān)。也就是說,你的情緒體驗(yàn)更多取決于你對自身生理喚醒的解釋,而不一定來源于你的真實(shí)遭遇。然而,這就引發(fā)了一個(gè)問題,在現(xiàn)實(shí)生活中,對同樣的生理表現(xiàn)可能會存在著不同的,但都是合理的解釋。有時(shí)候,人們會很難確定我們的生理表現(xiàn)是由哪一種因素造成的。結(jié)合這樣的理解,在青少年當(dāng)中,所謂的愛情就是心跳加速之后錯(cuò)誤歸因的結(jié)果。那么結(jié)合這樣的一個(gè)情緒規(guī)律,我們在和學(xué)生交流過程當(dāng)中可以利用這一原則。給學(xué)生解釋早戀現(xiàn)象,可能是一種錯(cuò)誤的歸因。其次了解情緒規(guī)律,可以進(jìn)行有效溝通。這一原則是:一當(dāng)人們?yōu)樽约旱纳韱拘褜ふ以虻臅r(shí)候,歸因不同,個(gè)人的感受也不同,二是當(dāng)一個(gè)人情緒激動(dòng)、心跳加速的時(shí)候,恰恰也是一個(gè)人容易拉近關(guān)系、受別人影響的時(shí)候。那么這個(gè)時(shí)候和同學(xué)進(jìn)行溝通,那就是一個(gè)有效的溝通。
《心理學(xué)》讀后感6
作為一個(gè)拖延者,我一直在尋找克服這個(gè)問題的方法。 《拖延心理學(xué)》正好深入挖掘了這個(gè)話題,幫助我了解自己的拖延行為并提供有效的解決方案。通過深入的研究、案例分析以及心理學(xué)原理的應(yīng)用,簡·博克讓我對拖延癥的根源有了更清晰的認(rèn)識。
在讀這本書的過程中,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都會拖延,但大多數(shù)人似乎不愿意承認(rèn),又陷入了這個(gè)循環(huán)。本書一一解釋了拖延心理的各種因素,如焦慮、壓力、自我懷疑、人際關(guān)系等。它讓我看到了自己拖延的根本原因,比如我對完美的不斷追求,或者是我對失敗的恐懼,所以我沒有開始嘗試。這個(gè)認(rèn)識讓我認(rèn)識到,要克服拖延癥,我首先要學(xué)會正視自己的問題,而不是掩蓋或逃避問題。
作為一個(gè)拖延者,我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)當(dāng)我開始學(xué)習(xí)和工作等任務(wù)時(shí),我常?床坏浇Y(jié)果。然而,在書中我學(xué)到了通過設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、建立獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度等等來克服拖延癥的建議。這項(xiàng)技能幫助我將看似不可能的任務(wù)分解為可行的小目標(biāo),并將目標(biāo)設(shè)定為更明確和可操作的目標(biāo)。結(jié)果,我能夠更好地集中注意力,明確自己的方向和任務(wù)需求,并一步步朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。
我還學(xué)會了一些應(yīng)對壓力和焦慮的技巧,并在學(xué)習(xí)和工作中逐漸實(shí)踐。其中一項(xiàng)技能就是學(xué)習(xí)放松技巧,例如冥想和鍛煉,以放松身心。還有一些比較實(shí)用的技巧,比如使用番茄工作法、清單法等,對于將工作或?qū)W習(xí)安排在特定的'時(shí)間或時(shí)間段是極其有幫助的,可以讓你更加集中注意力,專注于當(dāng)前的事情。任務(wù)。做得更有成效。
總的來說,我有信心推薦大家閱讀這本書。本書深入每個(gè)人的心理根源,幫助人們了解自己的拖延癥是如何產(chǎn)生的以及如何克服它。它不僅提供了實(shí)用的技巧和策略,而且讓我進(jìn)行了深入的思考。對于那些在學(xué)習(xí)或工作中經(jīng)常遇到拖延癥的人來說,這是一本不可或缺的讀物。
《心理學(xué)》讀后感7
學(xué)習(xí)管理心理學(xué)已有一段時(shí)間了,這門課程涉及到各個(gè)方面。我個(gè)人認(rèn)為,無論在學(xué)習(xí)生活,生活工作之中都需要具備幾點(diǎn)管理心理學(xué)的知識。因?yàn)椋梢詭椭覀冊谶@些方面變得更加得心應(yīng)手,而且,在管理工作的同時(shí),也是種捷徑,更能讓自己的工作達(dá)到“時(shí)間少,效率高”的效果。
管理心理學(xué)是現(xiàn)代管理理論的重要組成部分,它是一門以心理學(xué)、社會學(xué)、文化人類學(xué)和政治學(xué)等學(xué)科為基礎(chǔ),以組織中人的心理活動(dòng)和行為反應(yīng)模式為研究對象的學(xué)科。它主要探討組織中個(gè)體、群體以及組織的行為規(guī)律,以便運(yùn)用這些規(guī)律來預(yù)測與控制這些行為,以提高組織的效力。它是心理學(xué)知識在組織管理工作實(shí)踐中應(yīng)用的結(jié)果。是研究組織系統(tǒng)內(nèi),個(gè)體、群體及結(jié)構(gòu)對組織內(nèi)人的行為的影響,以理解、預(yù)測和管理人類行為,提高組織績效的一門科學(xué)。工商管理、公共管理以及公共事業(yè)管理中,管理心理學(xué)均是非常重要的核心必修課程。
在管理學(xué)當(dāng)中,主要可以從兩方面展開討論:一方面是自身的因素,另一方面則是企業(yè)的因素!
對于自身的因素,主要是建立好良好的人際關(guān)系!人際交往主要是從自身的角度入手,建立良好的人際關(guān)系主要可以從以下兩方面展開:
一、人際交往在商務(wù)活動(dòng)中的作用
人們在共同勞動(dòng)過程中,彼此間結(jié)成了復(fù)雜的社會關(guān)系。其中有一種重要的人與人之間的關(guān)系——人際關(guān)系。為什么說它重要呢?這是因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中,人的經(jīng)歷知識經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰、性格各有所長,也各有所短,產(chǎn)生雙向交流,使彼此的長處得以遞增,彼此的短處,得以克服,近而為實(shí)現(xiàn)群體的工作目標(biāo)共同努力。
在心理學(xué)中,人際關(guān)系是指人們在生活過程中形成的人與人之間的心理關(guān)系。它反映了人們之間的心理距離,人與人之間的這種心理關(guān)系是社會交往的基礎(chǔ),它對于人們的日常生活工作,都是必不可少的。人際關(guān)系的主要特點(diǎn)就在于它具有明顯的情緒體驗(yàn)的性質(zhì)。人際關(guān)系的以定的情感為基礎(chǔ)建立起來的,并且以一定的情感為紐帶,人們在共同活動(dòng)的前提下建立起來的各種關(guān)系,在性質(zhì)、方式和過程完全相同的活動(dòng)中,人們之間的工作關(guān)系、行政關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系往往是固定的或相同的,而人際關(guān)系卻是不相同的,其根本原因就是在于人際關(guān)系具有情感體驗(yàn)的性質(zhì)。
二、如何搞好人際關(guān)系
人際關(guān)系是一種對立統(tǒng)一的關(guān)系,人與人之間既有相互依存、互相吸引的一面,也有相互分離,相互排斥的一面。當(dāng)相互依存在支配地位時(shí),就表現(xiàn)為人際吸引,當(dāng)相互分離在支配地位時(shí),就表現(xiàn)為人際排斥,人際排斥對人類的關(guān)系是有害的,有時(shí),甚至?xí)䦟θ穗H關(guān)系產(chǎn)生極大的負(fù)面影響。如何搞好人際交往呢?首先,應(yīng)排除妨礙建立良好人際關(guān)系的各種不良因素。一種方法,則是“冤家宜解不宜結(jié)”——“相逢一笑泯恩仇”毫無疑問,在處理人際關(guān)系時(shí),后一種態(tài)度是值得稱道的。第二,做人要厚道。在處理人際關(guān)系時(shí),不能待人苛刻,使小心眼。別人有了成功,不能眼紅,不能嫉妒;別人有了問題,不能幸災(zāi)樂禍,落井下石,更不能給人“穿小鞋”。第三,為人處世要有人情味。要關(guān)心人,愛護(hù)人,尊重人,理解人。人與人相處,應(yīng)當(dāng)減少“火藥味”,增加人情味。
本杰明。富蘭克林說:“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系”。一個(gè)人在社會上行走,要想達(dá)到無往不勝,首先得懂得處理好人際關(guān)系,要想有個(gè)好的人際關(guān)系,最重要的是要塑造“好人緣”的公眾形象!叭司墶,其實(shí)就是人際關(guān)系。一個(gè)人的人際關(guān)系狀況,即是否有個(gè)好“人緣”,直接影響到工作,學(xué)習(xí),生活順暢與否,更關(guān)系到辦事能不能順利地達(dá)到目的。所以,做人要有容人之量,要誠以待人。誠實(shí)是人的第一美德。做人要坦誠,更要有一些俠骨柔腸,光明磊落,襟懷坦蕩,使人如沐春風(fēng),這樣才能有個(gè)好人緣。要想人緣好,還要靠近“好人緣”。在你選擇朋友,建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)時(shí),最好能選擇好人緣的人。而且能與這種人關(guān)系越密切越好。 “近朱者赤,近墨者黑”這道理大家都懂,有好人緣的朋友會給你帶來很多的利益,比如說人緣好的人他的朋友肯定不少,如果你與他成為關(guān)系密切的朋友,那么他的朋友自然也會成為你的朋友。這對于你迅速建立或擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)具有巨大作用。再者“人緣好”的人朋友眾多,群眾基礎(chǔ)好,他的能量也就越大,有時(shí)你會感覺到,找這種人幫忙辦一件事,要比找其他人要容易得多,迅速得多。
我們還應(yīng)學(xué)會與不性格的人打交道。與性格不同的同事相處有很多的'要點(diǎn):人的一生,不知要和多少人打交道,現(xiàn)代社會,各種信息的交流和傳遞增多了,人們的社會活動(dòng)也頻繁了,由于工作上,學(xué)習(xí)上,生活上的需要,我們每個(gè)人都不可避免的要與各種不同職業(yè)的人,不同思想的人交往,自然,在這些人中就有各種不同性格的人。那么,我們怎么與不同性格的人相處呢?我們應(yīng)該看到,既然別人與自己性格不同,他在待人接物方面,自然許多地方跟自己不一樣,當(dāng)我們看到了別人與自己不同之處之后,不要覺得這也不順眼,那也看不慣,更不要討厭和嫌棄別人。我們要承認(rèn)差別,當(dāng)我們認(rèn)識到了這一點(diǎn),看到不同性格的人,就不會強(qiáng)求別人處處和自己一樣,就可能容忍相互間性格上的差別。
對于企業(yè)的因素,主要是從激勵(lì)法入手!激勵(lì)是管理心理學(xué)上一個(gè)非常重要的功能,是管理心理學(xué)的核心問題,也是管理心理學(xué)研究的熱點(diǎn)問題之一。
激勵(lì)就是調(diào)動(dòng)人的積極性的過程。激勵(lì)大師金克拉曾說:“你若想成為人群中的一股力量,便必須掌握激勵(lì),生活就是這樣,你把它放入自己所處的人際中,人們就記得你信任你,就像黑夜相信燈光一樣!毖芯抗芾硇睦韺W(xué),主要目的就是為了掌握個(gè)體與群體的心理,激發(fā)每個(gè)人的積極性,做到人盡其才。管理人員應(yīng)成為團(tuán)隊(duì)的成員和教練員,他們的工作是提供幫助,而不是控制他人,還應(yīng)有能力去激勵(lì)他人。激勵(lì)和鼓動(dòng)他人的能力——富有感染力的熱情——會使組織的能力發(fā)揮至極致。以下三個(gè)是制定激勵(lì)管理的方向:
。ㄒ唬┪镔|(zhì)激勵(lì)要和精神激勵(lì)相結(jié)合
物質(zhì)激勵(lì)是指通過物質(zhì)刺激的手段,鼓勵(lì)職工工作。它的主要表現(xiàn)形式有正激勵(lì),如發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等;負(fù)激勵(lì),如罰款等。物質(zhì)需要是人類的第一需要,是人們從事一切社會活動(dòng)的基本動(dòng)因。所以,物質(zhì)激勵(lì)是激勵(lì)的主要模式,也是目前我國企業(yè)內(nèi)部使用得非常普遍的一種激勵(lì)模式。美國管理學(xué)家皮特(Tom Peters)就曾指出“重賞會帶來副作用,影響工作的正常開展,整個(gè)社會的風(fēng)氣就不會正!币虼似髽I(yè)單用物質(zhì)激勵(lì)不一定能起作用,必須把物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)結(jié)合起來才能真正地調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性。在二者的結(jié)合上要注意以下幾個(gè)方面:
1、創(chuàng)建適合企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化
管理在一定程度上就是用一定的文化塑造人,企業(yè)文化是人力資源管理中的一個(gè)重要機(jī)制,只有當(dāng)企業(yè)文化能夠真正融入每個(gè)員工個(gè)人的價(jià)值觀時(shí),他們才能把企業(yè)的目標(biāo)當(dāng)成自己的奮斗目標(biāo),因此用員工認(rèn)可的文化來管理,可以為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供動(dòng)力。
2、制定精確、公平的激勵(lì)機(jī)制
激勵(lì)制度首先體現(xiàn)公平的原則,要在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上出臺一套大多數(shù)人認(rèn)可的制度,并且把這個(gè)制度公布出來,在激勵(lì)中嚴(yán)格按制度執(zhí)行并長期堅(jiān)持;其次要和考核制度結(jié)合起來,這樣能激發(fā)員工的競爭意識,使這種外部的推動(dòng)力量轉(zhuǎn)化成一種自我努力工作的動(dòng)力,充分發(fā)揮人的潛能;最后是在制定制度是要體現(xiàn)科學(xué)性,也就是做到工作細(xì)化,企業(yè)必須系統(tǒng)地分析、搜集與激勵(lì)有關(guān)的信息,全面了解員工的需求和工作質(zhì)量的好壞,不斷地根據(jù)情況的改變制定出相應(yīng)的政策。
3、多種激勵(lì)機(jī)制的綜合運(yùn)用
企業(yè)可以根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)而采用不同的激勵(lì)機(jī)制,例如可以運(yùn)用工作激勵(lì),盡量把員工放在他所適合的位置上,并在可能的條件下輪換一下工作以增加員工的新奇感,從而賦予工作以更大的挑戰(zhàn)性,培養(yǎng)員工對工作的熱情和積極性;其次可以運(yùn)用參與激勵(lì),通過參與,形成員工對企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感,可以進(jìn)一步滿足自尊和自我實(shí)現(xiàn)的需要。事實(shí)上激勵(lì)的方式多種多樣,主要是采用適合本企業(yè)背景和特色的方式,并且制定出相應(yīng)的制度,創(chuàng)建合理的企業(yè)文化,這樣綜合運(yùn)用不同種類的激勵(lì)方式,就一定可以激發(fā)出員工的積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)得到進(jìn)一步的發(fā)展。
。ǘ┒嗯艿馈⒍鄬哟渭(lì)機(jī)制的建立和實(shí)施
激勵(lì)機(jī)制要隨著時(shí)代、環(huán)境、市場形式的變化而不斷變化,總之激勵(lì)機(jī)制主要是把激勵(lì)的手段、方法與激勵(lì)的目的相結(jié)合,從而達(dá)到激勵(lì)手段和效果的一致性。而他們所采取的激勵(lì)的手段是靈活多樣的,是根據(jù)不同的工作、不同的人,不同的情況制定出不同的制度,而決不能是一種制度從一而終。
。ㄈ┢髽I(yè)家的行為是影響激勵(lì)制度成敗的一個(gè)重要因素
企業(yè)家的行為對激勵(lì)制度的成敗至關(guān)重要企業(yè)家要注重與員工的情感交流,使員工真正的在企業(yè)的工作得到心理的滿足和價(jià)值的體現(xiàn)。企業(yè)文化是長期激勵(lì)機(jī)制的根本,無論哪種激勵(lì)方式,若只是單獨(dú)對一人一事,而不營造一種氛圍,不形成一種制度,都只能是一時(shí)的激勵(lì)。學(xué)習(xí)創(chuàng)造,積極向上,追求卓越,富有自身特色的企業(yè)文化才是長期激勵(lì)機(jī)制的保證。
作為企業(yè)的一項(xiàng)重要軟實(shí)力,企業(yè)文化被譽(yù)為是現(xiàn)代企業(yè)的靈魂。它是衡量一個(gè)企業(yè)的凝聚力,內(nèi)涵和發(fā)展?jié)摿Φ囊豁?xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)。沒有企業(yè)文化的公司最多風(fēng)光一時(shí),絕不會持久。經(jīng)營管理策略可以模仿,人才也可以買到,但企業(yè)文化是模仿不來的,這也是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。一個(gè)人人比學(xué)習(xí),人人爭創(chuàng)造的企業(yè)會有無窮的戰(zhàn)斗力,會讓人才有一種如魚得水的感慨。
美國哈佛大學(xué)的一位教授曾指出:“只要你是成功者,你就會有一種企業(yè)文化,而沒有企業(yè)文化的企業(yè)是那些長期以來一直失敗的企業(yè)。”美國《財(cái)富》雜志在談到世界上最受推崇的公司時(shí)說:“擁有自創(chuàng)文化的公司可以不受經(jīng)濟(jì)蕭條的影響!
企業(yè)文化對企業(yè)的長期經(jīng)營業(yè)績具有重大影響。一種強(qiáng)大的有生命力的企業(yè)文化,事實(shí)上就是一種激勵(lì)企業(yè)不斷進(jìn)步,員工不斷成長的文化。這種文化不是靠一時(shí)的規(guī)章制度所能建立的,它靠的是長期的積淀。
海爾可以說在這方面走到了中國企業(yè)的前列,他們設(shè)有專門的文化長,創(chuàng)立了獨(dú)特的企業(yè)文化。燒掉IBM,只要留下人才;燒掉可口可樂,只要留下品牌,他們都能重生。燒掉海爾,只要留下她的文化,海爾就能重生。這個(gè)燒不掉的東西就是企業(yè)的“內(nèi)核”,是企業(yè)最寶貴的東西?傊,長期有效的激勵(lì)來源于一個(gè)企業(yè)卓越的文化積淀,一個(gè)具有文化的企業(yè)才是一個(gè)具有完整生命力的企業(yè)。
對于個(gè)人,站在管理的高度必須知道怎樣為人處事,必須要建立一種良好的人際關(guān)系,人際關(guān)系的重要性對于管理層的人來說可謂不言而喻;對于企業(yè),一定要重視對員工的激勵(lì),根據(jù)實(shí)際情況,綜合運(yùn)用多種激勵(lì)機(jī)制,把激勵(lì)的手段和目的結(jié)合起來,改變思維模式,真正建立起適應(yīng)企業(yè)特色、時(shí)代特點(diǎn)和員工需求的開放的激勵(lì)體系,使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗。
《心理學(xué)》讀后感8
1、我們常說「心誠則靈」。這種說法被各種宗教,包括邪教作為最大的思想武器。
你一定聽過這樣的故事,一個(gè)江湖騙子,宣稱可以施法幫人實(shí)現(xiàn)愿望,當(dāng)然有個(gè)前提條件,許愿人必須十分虔誠。
拿到錢財(cái)后,他會煞有介事地裝裝樣子,讓人覺得他在施法。等到結(jié)果應(yīng)驗(yàn)了,皆大歡喜。如果失敗了,他就會說許愿人還不夠虔誠。
總之,不論結(jié)果如何,都能自圓其說。也就是說,沒有辦法證明這個(gè)說法是錯(cuò)誤的,這就叫做不可證偽。
2、不可證偽的理論,都不是科學(xué)。
心理學(xué)中以弗洛伊德為代表的精神分析學(xué)派的地位日益降低,也是同樣的原因。
弗洛伊德的理論使用一個(gè)復(fù)雜的概念結(jié)構(gòu),在事后解釋人類行為,但并不做事前的預(yù)測。換句話說,這套理論對未來沒有任何幫助。因?yàn)椴蛔鲱A(yù)測,所以無法證偽,這樣的理論并不屬于科學(xué)的范疇。
有一個(gè)關(guān)于孤獨(dú)癥的例子。精神分析學(xué)派認(rèn)為“造成嬰兒時(shí)期孤獨(dú)癥的`原因是父母不希望孩子存在”。當(dāng)詢問這些孩子的父母時(shí),他們不承認(rèn)有這樣的想法,讀書筆記.精神分析學(xué)派就提出這樣的想法存在于「潛意識」當(dāng)中。潛意識究竟是個(gè)什么東西?里面到底有沒有這樣的想法?誰都不知道,也無法證實(shí)。
另一個(gè)典型的例子是星座。都說處女座有潔癖(因?yàn)槲沂翘幣詫@個(gè)印象深刻),可潔癖到底是什么定義?如果把喜歡干凈作為潔癖的定義,那么大部分人都喜歡干凈,誰喜歡臟亂差呢?
如果按照科學(xué)的做法,應(yīng)該分別把不同星座的人關(guān)到一個(gè)亂七八糟的屋子里,看看一段時(shí)間以后是不是處女座的人把它收拾干凈了。以此來驗(yàn)證處女座有潔癖的說法是否正確。我敢說真有人做這個(gè)實(shí)驗(yàn),也會以失敗告終,反正我是不會收拾的。
所以,星座只是一種話題和談資,聊天的時(shí)候很有用,對于個(gè)人決策,最好不要相信。
3、可證偽性的原則,也可以說明為什么科學(xué)一直在進(jìn)步。
試想,一套能解釋萬物的理論,還需要什么進(jìn)步?茖W(xué)則不同,驗(yàn)證科學(xué)理論的流程大致是這樣的:提出理論解釋世界中的特定現(xiàn)象,根據(jù)這些理論做出預(yù)測,實(shí)證地檢驗(yàn)這些假設(shè),基于檢驗(yàn)的結(jié)果對理論進(jìn)行確認(rèn)或修正。
就像去年很火的引力波的發(fā)現(xiàn),就證明了愛因斯坦廣義相對論的正確。如果引力波一直都沒有發(fā)現(xiàn),可能就會有科學(xué)家提出新的理論和假設(shè),再次進(jìn)行驗(yàn)證。這樣,科學(xué)理論就進(jìn)一步發(fā)展。
正如作者斯塔諾維奇說的:正是通過這種由被證偽的預(yù)測所引發(fā)的理論修正,像心理學(xué)這樣的科學(xué)才能逐步向真理逼近。
《心理學(xué)》讀后感9
本書是以教育心理學(xué)為主線編寫的,但也用一定的篇幅講述了學(xué)習(xí)教育心理學(xué)所必需的普通心理學(xué)和兒童心理學(xué)的有關(guān)知識其內(nèi)容緊密結(jié)合中小學(xué)實(shí)際,且針對性強(qiáng)實(shí)用性強(qiáng),便于自學(xué)。在通讀本書后,對教育心理學(xué)的研究方向,原因及研究方法將會有一定的了解,另外關(guān)于書中涉及的普通心理學(xué)及兒童心理學(xué)方面的知識,相信對于理解教育心理學(xué)方面的內(nèi)容也是有幫助的但是鑒于我們教育心理學(xué)的學(xué)術(shù)沙龍主要關(guān)注教學(xué)心理。學(xué)生心理及差異心理,因此我就主要對本書中有關(guān)教育心理學(xué)方面的內(nèi)容談?wù)勎业睦斫饧案惺堋?/p>
首先,關(guān)于教育心理學(xué)的研究方向。心理學(xué)作為研究人的心理現(xiàn)象,揭示人的心理活動(dòng)規(guī)律的科學(xué),其內(nèi)容是豐富多樣的教育心理學(xué),是心理學(xué)體系中與教育工作關(guān)系最密切的一個(gè)分支,要想知道它是研究什么的,就需要對它的對象,性質(zhì),內(nèi)容,范圍和任務(wù)做全面的'考察和了解。
其次,關(guān)于學(xué)習(xí)教育心理學(xué)的目的教師為什么必須學(xué)習(xí)教育心理學(xué)呢?我在讀完以后有這樣的認(rèn)識:
第一,是因?yàn)榻處熞纬蓛?yōu)秀的心理品質(zhì)必須學(xué)習(xí)教育心理學(xué)。本書所要強(qiáng)調(diào)的是,教師只有認(rèn)真學(xué)習(xí)教育心理學(xué),才能知道作為一位人民教師,必須具備哪些優(yōu)秀的心理品質(zhì),從而自覺地培養(yǎng)這些心理品質(zhì)。
第二,是因?yàn)榻處熞岣呓逃龢I(yè)務(wù)水平必須學(xué)習(xí)教育心理學(xué),本書對此作了比較精簡的歸納和概括:
1可以有效地提高教學(xué)質(zhì)量。
教師只有學(xué)習(xí)了教育心理學(xué),才能系統(tǒng)而全面地掌握學(xué)生認(rèn)識過程的規(guī)律和年齡特征,才能選擇適當(dāng)?shù)慕滩模扇∠鄳?yīng)的措施,有效地提高教學(xué)質(zhì)量;
2可以更好地培養(yǎng)學(xué)生的品德。
學(xué)習(xí)過教育心理學(xué)的教師,就能夠掌握學(xué)生品德形成的規(guī)律,及在各種因素影響下形成的心理特點(diǎn);可以更有針對性地對學(xué)生因材施教;可以科學(xué)地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),我覺得這也是第一點(diǎn)的基礎(chǔ),是為提高教學(xué)質(zhì)量作準(zhǔn)備的。
此外,本書還提到了教育心理學(xué)的研究方法,如觀察法,實(shí)驗(yàn)法,調(diào)查法,總結(jié)法等,可以說從理論上歸納出了研究教育心理學(xué)的具體,有效的方法。總的來說,本書對于學(xué)習(xí)教育心理學(xué)的基礎(chǔ)理論知識,了解普通心理學(xué)和兒童心理學(xué)的相關(guān)知識是非常有幫助的。
《心理學(xué)》讀后感10
這一次教師讀書是《學(xué)生管理的心理學(xué)智慧》,這本書給我的最大感受是所教的知識非常實(shí)在,它不像一般的教育學(xué)、心理學(xué)的書籍那樣給讀者介紹一大堆高高在上的教育學(xué)理論或一大堆心理學(xué)現(xiàn)象,而是直接了當(dāng)?shù)亟o教師提供了很多在管理學(xué)生方面的具體可操作性的建議和做法。
本書的結(jié)構(gòu)非常簡單,主要分為三個(gè)方面:第一個(gè)是誰來管——學(xué)生管理中教師的定位問題,教師如何塑造自己,塑造一個(gè)對學(xué)生有影響力的教師形象。第二個(gè)是如何管——學(xué)生管理中有哪些策略,有哪些規(guī)律,按照這些規(guī)律應(yīng)該采取何種管理方法。第三個(gè)是何時(shí)管——學(xué)生管理中的情景問題,即什么時(shí)候才用什么樣的方式管。
在具體的教學(xué)中常常會遇到各種各樣的問題,其中一個(gè)問題就是在處理自身與學(xué)生的關(guān)系上。一直以來,我都是以朋友的角色去對待我的學(xué)生,和學(xué)生之間建立的應(yīng)該是一種民主平等的相互關(guān)系,覺得這樣做就能多一點(diǎn)接近他們,多了解他們的想法,也想通過這種方式讓學(xué)生從接受我這個(gè)老師到接受我教的科目。但是漸漸地,我就發(fā)覺這樣的處理方式是有問題的,問題就是在于與學(xué)生的距離太近、太熟,于是就很難在學(xué)生之間建立起自己的“威信”,一種屬于教師的“威信”。但是遲教授卻很好地給我解決了這個(gè)問題,他提出要在學(xué)生之間建立“威信”,即要讓學(xué)生“敬畏”和“信任”,一個(gè)有威信的教師,無疑是一個(gè)有影響力的教師。具體到主要分幾個(gè)方面進(jìn)行:一是專業(yè)能力,讓人欽佩;二是人格魅力,讓人喜歡;三是威懾力,讓人害怕。其中專業(yè)能力和人格魅力解決的是如何讓學(xué)生“信任”的'問題,威懾力解決的是如何讓學(xué)生“敬畏”的問題。最理想的角色狀態(tài)是“不怒自威”,這一點(diǎn)也是我非常希望能達(dá)到的一個(gè)目標(biāo)。當(dāng)然,作為教師,不一定能力、魅力和威懾力都強(qiáng),但必須要和你所教的學(xué)生特點(diǎn)相適應(yīng),換言之,你的三種能力雖然不是項(xiàng)項(xiàng)都強(qiáng),但恰好滿足了管理學(xué)生的需要,這就夠了。也就是說教師不一定做有超強(qiáng)影響力的人,但要做學(xué)生的“重要他人”。
所謂的重要他人,從心理學(xué)上講,是指一個(gè)人心理和人格形成過程中,起過巨大影響甚至是決定性作用的人物。如果每個(gè)教師都能成為學(xué)生生命成長中的“重要他人”,那么他對學(xué)生的影響和教育一定更有成效。
遲教師還介紹了不同階段的重要他人,比如中小學(xué)教師,要努力成為一個(gè)美的教師,小學(xué)階段喜歡媽媽式的美教師;到了我們高中階段,學(xué)生喜歡個(gè)性獨(dú)特、有自己絕活的朋友式的教師。幼兒園階段孩子 的重要他人是父母,小學(xué)階段孩子的重要他人是老師,中學(xué)階段孩子的重要他人是朋友,大學(xué)階段孩子的重要他人是戀人。做父母的要注意從如何做好自己孩子的重要他人,到如何引導(dǎo)孩子正確選擇不同生命階段的重要他人,都非常重要!至于自己作為一個(gè)教師,能否能為學(xué)生心目中的重要他人,需要靠教師自身的努力!
書中介紹的內(nèi)容和方法還有很多,其中還包括:改變學(xué)生的幾大手段,怎樣應(yīng)對“叛逆”的孩子,怎樣表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生,怎樣培養(yǎng)班干部、以及怎樣做一個(gè)會授權(quán)的教師等等。在以后的教學(xué)中,我們可以通過選擇性地學(xué)習(xí)或者模仿遲教授這本書的部分建議和做法來嘗試改進(jìn)自己的管理學(xué)生的技巧,將所學(xué)所思運(yùn)用到自身的日常教學(xué)中,然后再根據(jù)自身教學(xué)的不同情況作調(diào)整,從而形成自己的一套管理學(xué)生的方法。
《心理學(xué)》讀后感11
為什么要讀這本書,了解每個(gè)人為啥都會說謊。
馬克吐溫說,大家都在說謊,每一天,每一小時(shí)清醒時(shí),沉睡時(shí)(善意的謊言)。
說謊不是人類的墮落,是人類的天性,欺騙和察覺謊言,在我們生活中扮演中重要的作用,說謊有利于生存,創(chuàng)新,社交。
一、人類是說謊的動(dòng)物。
1.大部分是沒有惡意的,主要是人的天性。人類說謊,大部分是源于社會性本質(zhì)。(社會性本質(zhì):馬克思曾說,人的本質(zhì)并不是單個(gè)人所固有的抽象物。在其現(xiàn)實(shí)性上,它是一切社會關(guān)系的總和)。
2.人在社會中,不僅需要保持與別人的關(guān)系,又要考慮自身行為給別人帶來的影響,還要考慮怎么回應(yīng)周圍人的行為和反應(yīng)。為了迅速處理這些復(fù)雜的人際關(guān)系速率,人腦體積開始增大,決策能力越強(qiáng),社會智能被提出。人的智能,不單單是為了適應(yīng)自然環(huán)境,更重要的是適應(yīng)社會關(guān)系。人類有了高智商之后,發(fā)現(xiàn)欺騙能提高生存能力,從而說謊成為了人類生存的一種能力。
3.不光是人類,近親類動(dòng)物——靈長類動(dòng)物也會說謊,說謊需要一定的智商才能出現(xiàn)。
二、孩子如何學(xué)會說謊。
9個(gè)月的孩子,為了融入群體,可能會跟著周圍的人笑或者哭;4歲的孩子,可能會拿了餅干,但是會說謊是沒拿,甚至把錯(cuò)誤怪罪到別人頭上。(3歲的孩子可能承認(rèn),4歲的孩子可能撒謊,這中間差別,科學(xué)家解釋為心智理論,即知道別人不知道自己所思所想)。
三、識破說謊者并不容易。
1.識別說謊,觀察面部表情,一般情況下表情會反應(yīng)人的真實(shí)情感。
2.說謊成功的機(jī)率,比我們想象中大,大部分人高估別人會發(fā)現(xiàn)自己說謊的`能力。
3.說謊儀器并不一定可靠。測謊儀器是通過檢測幾種生理指標(biāo)(血壓,呼吸速率),來結(jié)果描繪在勻速移動(dòng)的紙條上,通過觀察紙條上的波動(dòng)線來判斷人是不是有在說謊。測謊儀成立的前提是說謊過程中真的存在勝利變化,但人的血壓降低也不僅僅是因?yàn)檎f謊
四、人為什么會欺騙自己。
優(yōu)點(diǎn):
大腦是個(gè)過濾器,大腦生理結(jié)構(gòu)不同,感知社會的方式也不同(色盲與非色盲)。
1.保護(hù)身體,通過改變?nèi)说闹庇X(如減少痛苦,擴(kuò)大病痛),從而減少傷害!緸槭裁凑f謊對我們的身體有好處呢?】
2.維持信念,通過較少人的認(rèn)知沖突,減少認(rèn)知失調(diào)!緸槭裁慈说拇蟛糠钟洃洠荚谡f謊呢?】
3.維持創(chuàng)新,夢想家需要欺騙自己相信自己事業(yè),同時(shí)過濾掉周圍人的不信任,保持創(chuàng)新。
4.安慰劑效應(yīng),謊言會讓人相信自己所想,從而忽略周遭環(huán)境實(shí)際傷害。
缺點(diǎn):
1.盲目的自信會導(dǎo)致事件的失敗。
五、說謊有錯(cuò)嗎?
人對說謊的看法,很大部分受限于人的成長環(huán)境,以及童年的認(rèn)知。
《心理學(xué)》讀后感12
暑假期間,我有幸在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下閱讀了《教育中的積極心理學(xué)》這本書。心理學(xué)是我喜歡的,讀完這本書更是覺得收獲滿滿,幸福滿滿。
這本書從教師積極心理學(xué)和教師的困惑與應(yīng)對策略兩大方面來講。每一篇案例都十分精彩,像“學(xué)生上網(wǎng)不學(xué)習(xí)”、“高中生喜歡打籃球不想上學(xué)”、“孩子早戀,媽媽偷看日記燒日記”等等案例其實(shí)就發(fā)生在我們身邊,只是我們沒有積極去找尋病因,只是一味的抱怨孩子不聽話,現(xiàn)在的學(xué)生難管理。這本書就像一場及時(shí)雨,給我的教學(xué)生活很好的指導(dǎo)。
就以我們班一個(gè)女生為例,七年級時(shí)這個(gè)孩子很乖,還是學(xué)習(xí)小組長,膽大心細(xì),管理小組很有一套。暑假前我一直考慮到八年級讓她做班長。可開學(xué)后,發(fā)現(xiàn)這孩子很令我失望。上課走神,作業(yè)湊合,有次還發(fā)現(xiàn)涂了口紅。
更可氣的是,一天我提前到教室,她竟然拿著手機(jī)在教室充電。我對她的不滿,像火山爆發(fā)一樣,狠狠地批了她一頓。學(xué)校再三強(qiáng)調(diào),學(xué)生不允許往學(xué)校帶手機(jī),她帶了,而且公然在教室充電,這不是挑戰(zhàn)學(xué)校制度,挑戰(zhàn)班級紀(jì)律嗎?
按照班級紀(jì)律,手機(jī)沒收,一直到畢業(yè)歸還。家長需要來學(xué)校說明給孩子買手機(jī)的理由,平時(shí)對手機(jī)的監(jiān)管情況。
這孩子知道自己闖禍了,怕通知家長,一再表示自己錯(cuò)了,請老師原諒一次。看到她痛哭流涕的樣子,我又心軟了。我腦子里有兩個(gè)小人在打架,一個(gè)說不能饒恕她,饒了她,班級紀(jì)律就成了一紙空文,誰還會遵守?一個(gè)說,原諒她吧,她也只不過是個(gè)12、3歲的孩子!对鯓由险n,學(xué)生才喜歡》中說“教育要守住一厘米主權(quán)”也就是紅線是一百米,那么我們只能在安全的范圍內(nèi)行使權(quán)利,如果你前進(jìn)到八十米,九十米,九十九米的地方,沒準(zhǔn)兒紅線就往外面延伸到一百零一米去了。“一厘米主權(quán)”也告訴我們:哪怕是自由空間只有一厘米,你仍是國王,是有主權(quán)的。所以我反復(fù)思考,如何讓這孩子認(rèn)識錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤,又能警示其他同學(xué)不犯類似錯(cuò)誤,而且還可以維護(hù)學(xué)校制度,班級紀(jì)律,這“一厘米”之內(nèi)行使權(quán)利。
通過促膝長談,她也坦誠地講述了自己的變化過程。這個(gè)女孩文筆不錯(cuò),我讓她把自己的心里真實(shí)想法寫出來,如果能讓老師看到誠意,就可以不再追究這件事。
晚上,她把一封長信交給我,題目是《我和老師談青春》。信中寫道:孩子走進(jìn)青春期,就相當(dāng)于打開新世界的大門。大人眼中的學(xué)習(xí)高峰期,人生最重要的黃金階段,對他們來說,卻是最容易以自我為中心的時(shí)期。家長稍有打壓,便會出現(xiàn)逆反心理:總想沒事找事,與父母對著干,不和父母溝通交流,只想整天抱著手機(jī),玩游戲、聊QQ、上微信……
男女生之間朦朦朧朧有了好感,把它作為隱私鎖在心底。開始荒廢學(xué)業(yè),虛度光陰……
看了女孩的來信,我知道了叛逆期孩子的癥狀,只是苦于沒有解救的“良藥”。
今天這本書給了我專業(yè)的.指導(dǎo)。它從專業(yè)的角度,分析了青春期少男少女的表現(xiàn),心理特點(diǎn),出現(xiàn)問題的對策。青春期沖動(dòng),內(nèi)心又是敏感細(xì)膩的。面對孩子的憂郁、失落、郁悶,采用合理的方法進(jìn)行疏導(dǎo)。了解青春期情緒周期變化,不過分關(guān)注消極情緒;學(xué)會管理好自己的情緒;理智地處理情感問題;主動(dòng)積極地情感溝通……
我想,用“久旱逢甘霖”形容這本書一點(diǎn)兒也不為過。我會趁著這場及時(shí)雨,適時(shí)耕耘、播種,等待來年豐厚的收獲!
《心理學(xué)》讀后感13
犯罪心理學(xué)是心理學(xué)的一個(gè)分支,三大心理學(xué)流派(弗洛伊德的精神分析,斯金納的操作現(xiàn)實(shí)行為主義心理學(xué),羅思杰的人本主義心理學(xué))是犯罪心理學(xué)的理論體系的基礎(chǔ)。作者從犯罪行為入手,敘述犯罪行為與犯罪心理的關(guān)系。通過很多實(shí)例,剖析犯罪人的犯罪動(dòng)機(jī),并加以總結(jié)。中篇以不同犯罪動(dòng)機(jī),分別敘述了不同的犯罪行為:缺失人格犯罪,心理變態(tài)犯罪,群體犯罪心理,青少年犯罪,弱勢群體(女人老人)犯罪,家庭暴力,現(xiàn)代社會特殊犯罪。
一切犯罪從源于內(nèi)心,意大利詩人但丁描述人惡行有七宗罪:好色,饕餮,貪婪,憤怒,嫉妒,驕傲。犯罪心理與犯罪行為關(guān)系密切,犯罪心理是犯罪行為的必要條件,也是如今刑偵破案的一個(gè)重要突破口。同時(shí)犯罪行為也是犯罪心理的`表現(xiàn),通過兇手的作案行為分析犯罪心理。犯罪心理也決定犯罪行為的性質(zhì),故意犯罪與過失犯罪。
犯罪動(dòng)機(jī)大致有如下幾種政治動(dòng)機(jī),財(cái)務(wù)動(dòng)機(jī),性動(dòng)機(jī),報(bào)復(fù)動(dòng)機(jī),自尊動(dòng)機(jī),友情動(dòng)機(jī),嫉妒動(dòng)機(jī),戲謔動(dòng)機(jī),恐懼動(dòng)機(jī),好奇動(dòng)機(jī),其他動(dòng)機(jī)。這里可以發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的犯罪動(dòng)機(jī)都是人性的特點(diǎn)。犯罪動(dòng)機(jī)的形成是一個(gè)抽象過程,意向階段(萌發(fā)犯罪意圖),明確階段(動(dòng)機(jī)明確,但有些猶豫),決意階段(反復(fù)徘徊后,下定決心),消失階段(實(shí)施或者終止犯罪,動(dòng)機(jī)消失)。
犯罪人的認(rèn)知方式往往與常人不同,主要有:
1、認(rèn)識內(nèi)容的錯(cuò)誤性。犯罪人因?yàn)楹⑼瘯r(shí)期父母教育不當(dāng),產(chǎn)生錯(cuò)誤的價(jià)值觀、人生觀、世界觀。
2、智力、受教育程度相對低下。智力低下,自卑壓抑,自暴自棄,易沖動(dòng)。
3、高智商犯罪。自視高人一等,想通過一些奇巧淫技走捷徑而犯罪。
犯罪人往往由于生活中某件事、某些人,產(chǎn)生消極情緒,長此以往造成心理扭曲。平時(shí)我們應(yīng)該多注意自己的心理健康,運(yùn)用一個(gè)方法幫助自己走出消極心理,自我暗示(生氣時(shí)心里自我暗示自己很開心,看些開心的電影),環(huán)境制約(多到戶外中去,看日出日落,感受世界的美好),注意力轉(zhuǎn)移,能量發(fā)泄。
幾個(gè)印象深的概念:
1,青少年犯罪原因。標(biāo)定理論(一個(gè)學(xué)生被貼上一個(gè)壞孩子的標(biāo)簽,自暴自棄,放縱自己),亞文化理論(下層社會的青少年,渴望到達(dá)中上層,但是無法實(shí)現(xiàn),形成不同于的普通社會價(jià)值觀念。他們拉幫結(jié)伙,形成亞文化群,用反社會行為,填補(bǔ)自己的挫敗感。常見于校園暴力),社會學(xué)習(xí)理論(犯罪是通過觀察學(xué)習(xí)社會環(huán)境中人的行為、或者親自參加犯罪而獲得),不同接觸理論(關(guān)系密切的群體中,交互作用獲得)。
2,構(gòu)成智商的5個(gè)因素。觀察力,注意力,記憶力,思維力,想象力。
3,純粹的愛情在現(xiàn)實(shí)生活中是不存在的。愛情可以分為幾種:喜歡式愛情(只有親密,沒有激情與承諾。友誼),迷戀式愛情(只有激情,沒有親密與承諾。初戀),浪漫式愛情(只有親密與激情,沒有承諾),伴侶式愛情(只有親密與承諾,沒有激情),愚蠢式愛情(只有承諾與激情,沒有親密),空洞式愛情(只有承諾,沒有親密與激情。指腹為婚),完美式愛情(承諾、激情、親密)
結(jié)語:
人之初,性本善。是三字經(jīng)中的一句話,作者前言引用,由此反思人性本善為什么還有這么多的犯罪。作者想由此引出后天的家庭教育、環(huán)境因素等是走向犯罪的一個(gè)誘因。其實(shí)荀子的性惡論在這里也同樣能講通。人性本惡,沒有良好的成長環(huán)境而導(dǎo)致犯罪。個(gè)人更加偏向性惡論,人生來就是追求快樂、安逸,懶惰而貪婪,后天學(xué)習(xí),建立價(jià)值觀,從而約束自己。
《心理學(xué)》讀后感14
發(fā)展心理學(xué)研究個(gè)體從受精卵開始到出生、成熟、衰老的生命過程中心理發(fā)生發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律。
這是不是說明,個(gè)體從受精卵到出生之前就已經(jīng)具有了一定的心理呢?至少胎兒發(fā)展到后期應(yīng)該是有部分的心理的。或許這段時(shí)間的心理由無到有也是人類心理進(jìn)化的縮影呢。
心理學(xué)是研究心理活動(dòng)和行為的科學(xué)。
我國心理學(xué)家張春興認(rèn)為:“心理科學(xué)是超科學(xué)的科學(xué)”。因此,在進(jìn)行心理學(xué)研究時(shí),人們首先把注意力集中在人的外部行為上。
行為與心理的關(guān)系:首先,人的行為很明顯要受到心理活動(dòng)的支配。外部行為乃是人的心理活動(dòng)的直接表現(xiàn),認(rèn)知、情感、意志等心理過程及整個(gè)人格對行為又有很大的影響。其次,人是有意識的高等動(dòng)物,人的心理非常復(fù)雜,人們可以有意識地掩蓋自己的某些心理活動(dòng),甚至表現(xiàn)出一些與內(nèi)心不符的外部假象。最后,人的心理的復(fù)雜性、外部行為的多變性并不能使心理活動(dòng)成為神秘莫測、不可捉摸、無法研究的東西。
通過比較長的時(shí)間,全面系統(tǒng)地觀察或借助儀器分析,我們?nèi)匀豢梢詫σ粋(gè)人的心理有所理解。
對于心理的認(rèn)識,以及對于意識與行為之間的關(guān)系,心理學(xué)家(至少是中國的)比較遵循唯物主義的'觀點(diǎn),認(rèn)為大腦是心理的物質(zhì)基礎(chǔ);認(rèn)為行為是意識的外顯表現(xiàn);認(rèn)為心理可以分析。但是以我的觀點(diǎn)看,認(rèn)為心理是由物質(zhì)決定的或者過度神秘化心理(靈魂),都不是很全面。心理之中,既有有生物基礎(chǔ)的部分,也有一些部分是物質(zhì)之外的。
如果把心理活動(dòng)分成不同層次,在不同水平上加以研究,心理學(xué)可分為實(shí)驗(yàn)心理學(xué)、生理心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、人格心理學(xué)、社會心理學(xué)、理論心理學(xué)等。如果把心理學(xué)按其應(yīng)用范圍加以研究,心理學(xué)又可以分為教育心理學(xué)、臨床心理學(xué)、工業(yè)心理學(xué)、商業(yè)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、法律心理學(xué)、軍事心理學(xué)等。
我們心理咨詢行業(yè)的各種“大師”的課程,放在這個(gè)體系中,寥若星辰。
人的個(gè)體發(fā)展離不開種系的發(fā)展。所謂種系心理發(fā)展,指的是從動(dòng)物到人類心理演變的過程。這個(gè)過程包括兩個(gè)過程:一個(gè)是動(dòng)物心理的進(jìn)化過程,一個(gè)是人類心理的進(jìn)化過程。
廣義上來說,發(fā)展心理學(xué)是研究種系和個(gè)體心理發(fā)生與發(fā)展的科學(xué)。狹義發(fā)展心理學(xué)就是個(gè)體發(fā)展心理學(xué)。
現(xiàn)今人類的心理必然有動(dòng)物心理和早期人類心理的遺存,這部分就是集體潛意識。
《心理學(xué)》讀后感15
要獲得美滿的愛情,應(yīng)具備以下心理?xiàng)l件:
其一,不過分癡情,不咄咄逼人,不公開表現(xiàn)自己的愛情占有欲,能充分尊重對方。美滿的愛情,要求人把愛情只當(dāng)作生活的一部分,而非全部,在開拓與領(lǐng)略自己人生的同時(shí),重視對方,不干涉對方的活動(dòng),但又不是漠不關(guān)心。要為雙方的個(gè)人自由留有充分余地;
其二,將愛情給予對方,比向?qū)Ψ剿魅矍闀r(shí),自己更感歡欣,并以對方的幸福為滿足。即是要有無私精神;
其三,美滿的愛情是彼此雙方獨(dú)立個(gè)性的結(jié)合。即戀愛雙方不作為對方的依附而存在,而是讓雙方都有發(fā)展自己個(gè)性的余地;
其四,尋找和珍惜雙方心理上的共鳴。美滿的`愛情在于精神上的和諧,心靈上的溝通。
女子的擇偶定向明顯不同于男子,兩者間存在著較大的差距。這首先是由于性差的不同造成她們的依賴性,把婚姻生活作為一種“托附”,要求對方要有堅(jiān)實(shí)的依靠感。其次,男子的情欲尤具沖動(dòng)性與不穩(wěn)定性,這對家庭的穩(wěn)定產(chǎn)生不利因素。這樣,男子的思想道德對女子的選擇具有十分重要的意義。因而,擇偶時(shí)她們很慎重,都希望有忠誠的愛人與安定寧靜的家庭,女子擇偶常從婚姻及未來的角度考慮,衡量雙方的關(guān)系比較現(xiàn)實(shí),多數(shù)女子不能離開成家立業(yè)這一戀愛目的來設(shè)想對男子的愛,對兩性間的感情度要求甚嚴(yán),喜歡的并不當(dāng)作愛情,擇偶側(cè)重男子的內(nèi)在美--思想、道德、生活能力,溫存體貼,也較注重男方的社會條件。
在磨合期中,過去對方最吸引你的特質(zhì),現(xiàn)在卻成為讓你最受不了之處。過去你欣賞他的沉靜,理智,現(xiàn)在卻是沉默愚昧,不解風(fēng)情。過去愛他的自信果斷給你安全感,現(xiàn)在卻成了自我中心,事事都要主宰。如果正好相反,過去女方愛上的是他的細(xì)膩溫柔,那么進(jìn)入磨合期中,她很可能就要抱怨他缺乏男子氣概。同理,如果過去男方被她的情感豐盈,活潑伶俐所吸引,現(xiàn)在就巴不得她停止“歇斯底里”,嘮叨不停。在蜜月期中,人人都以為找到了完美的夢中人,在磨合期中卻發(fā)覺自己過去瞎了眼才會愛上這個(gè)對象。
在磨合期中,我們都想努力改造對方,要對方變得完美,像自己心中所訂之“理想形象”(imago)一樣,這是親密關(guān)系中痛苦最大的來源。
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