【薦】會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì)中，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)1
會(huì)計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會(huì)計(jì)信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬戶(hù)等。，這些都是會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)，這些會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)過(guò)程經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人員之手。
一、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的必要性
(一)會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是防止會(huì)計(jì)信息失真的根本。會(huì)計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會(huì)計(jì)信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬戶(hù)等。，這些都是會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)，這些會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)過(guò)程經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人員之手。有的企業(yè)為了招攬客戶(hù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，開(kāi)具發(fā)票時(shí)不遵守財(cái)務(wù)制度，不嚴(yán)格如實(shí)反映已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而是按照采購(gòu)人員的要求虛開(kāi)發(fā)票，甚至沒(méi)有任何業(yè)務(wù)。這就導(dǎo)致了大量假票據(jù)的出現(xiàn)，會(huì)計(jì)人員根據(jù)這些不真實(shí)的原始發(fā)票辦理業(yè)務(wù)，必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，進(jìn)而影響決策者的決策。
（二）會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊，與目前快速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)不相稱(chēng)。在前階段，xx縣會(huì)計(jì)事務(wù)所利用三個(gè)月的時(shí)間對(duì)全縣會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊(cè)登記檢查，共檢查會(huì)計(jì)人員xxx人次。首先在學(xué)歷方面，研究生x人，本科生xx人，二者總計(jì)約占總數(shù)的x%，大專(zhuān)學(xué)歷xxx人，約占總數(shù)的xxx%，中專(zhuān)學(xué)歷xxx人，約占總數(shù)的xxx%，高中學(xué)歷以下有xx人，約占總數(shù)的xx%。比較之下中專(zhuān)類(lèi)及中專(zhuān)以下會(huì)計(jì)人員明顯偏多，中專(zhuān)以上偏少，兩者形成顯明對(duì)比反映出我縣會(huì)計(jì)人員總體學(xué)歷水平偏低的`現(xiàn)象。其次，在會(huì)計(jì)職稱(chēng)方面，注冊(cè)會(huì)計(jì)師x人，高級(jí)會(huì)計(jì)師x人，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)xx人，初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)xx人，全縣擁有職稱(chēng)的會(huì)計(jì)人員尚不夠xx人，僅占會(huì)計(jì)人員總數(shù)的xx%，明顯偏少，難以滿(mǎn)足實(shí)際工作的需要。
(三)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)保障不力。會(huì)計(jì)崗位持證上崗多年，但在檢查中，仍有一些無(wú)證、低學(xué)歷人員占崗，其中不乏缺乏財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)知識(shí)的人員，嚴(yán)重削弱了會(huì)計(jì)工作的嚴(yán)肅性，影響了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
二、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)及對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響
會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低直接取決于會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)人員在完成自己的工作任務(wù)時(shí)，總是有其不同的實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，這就反映出不同的會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)情況。誠(chéng)然，會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點(diǎn)有必然聯(lián)系。但是，他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會(huì)計(jì)人員主體素質(zhì)差異來(lái)分析會(huì)計(jì)信息質(zhì)量差異，可作如下概述。
�。ㄒ唬┧枷胨刭|(zhì)會(huì)計(jì)人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會(huì)有正確的會(huì)計(jì)行為。如果會(huì)計(jì)人員的思想不正確，就很難保證其會(huì)計(jì)行為的客觀公正，其所制造的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就難以令人信賴(lài)。要想提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，必須重視提高會(huì)計(jì)人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時(shí)期，我們尤其要在會(huì)計(jì)人員中堅(jiān)持實(shí)事求是、說(shuō)出實(shí)話(huà)、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
（二）道德素質(zhì)在我國(guó)現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來(lái)的以及西方社會(huì)滲透進(jìn)來(lái)的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會(huì)計(jì)人員對(duì)于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會(huì)計(jì)信息，會(huì)有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關(guān)部門(mén)反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說(shuō)是五花八門(mén)。這說(shuō)明會(huì)計(jì)人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢(shì)。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會(huì)計(jì)信息虛假與會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)下降不無(wú)關(guān)系。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)2
會(huì)計(jì)作為一種職業(yè)，在經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中發(fā)揮著重要的作用。這項(xiàng)工作需要負(fù)責(zé)任的態(tài)度和職業(yè)道德感。以下是我的個(gè)人體驗(yàn)和心得，以此來(lái)說(shuō)明作為會(huì)計(jì)的職業(yè)道德。
首先，作為一名會(huì)計(jì)，自我要求一定要帶有職業(yè)道德。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)是一種負(fù)責(zé)任和有責(zé)任感的職業(yè)。會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)就是為了向企業(yè)的股東和上級(jí)管理人員提供準(zhǔn)確和有用的財(cái)務(wù)信息。禮貌、敬業(yè)、細(xì)心是我們做好會(huì)計(jì)工作的起點(diǎn)。即便是面對(duì)非常繁瑣的工作，在處理賬目清單時(shí)仍要用心處理，以防出錯(cuò)。同時(shí)，對(duì)于公司的資金用途，會(huì)計(jì)需要對(duì)每一筆資金去向做到心中有數(shù)，這要求會(huì)計(jì)要具備高度的獨(dú)立性和精神分析力。此外，會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)交易中一定要注意保護(hù)客戶(hù)的隱私，并保持良好的信譽(yù)，而不受任何人的影響。
其次，作為一名好的會(huì)計(jì)，必須具備高度專(zhuān)業(yè)的知識(shí)水平，以及合理和現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)學(xué)本身是一門(mén)龐大和復(fù)雜的科目，要想成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)，除了需要獲得大量的各種資質(zhì)證書(shū)，還要求掌握實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。問(wèn)題解決能力是非常關(guān)鍵的，它測(cè)試了會(huì)計(jì)的技能和專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí)，還要求會(huì)計(jì)人員要與行政部門(mén)以及股東之間進(jìn)行良好的溝通，及時(shí)向它們傳達(dá)財(cái)務(wù)信息，以便幫助公司在適當(dāng)時(shí)候做出明智的決策。
第三個(gè)方面則是要始終保持審慎、理性和認(rèn)真的工作態(tài)度。將職業(yè)道德貫徹于每一個(gè)工作崗位上，秉承“精益求精，實(shí)事求是”的態(tài)度來(lái)做好每一項(xiàng)工作。在工作中，要關(guān)注每一個(gè)薄弱點(diǎn)，同時(shí)也需要對(duì)自己的工作質(zhì)量和級(jí)別負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)們始終要站在公正和客觀的立場(chǎng)上，不偏不倚地執(zhí)行實(shí)際的工作。只有這樣，我們才能在公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域中提供價(jià)值，使公司有一個(gè)健康、可靠的財(cái)務(wù)運(yùn)作體系。
最后，除了專(zhuān)業(yè)能力和責(zé)任心之外，會(huì)計(jì)工作也需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神。會(huì)計(jì)作為公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域中一個(gè)關(guān)鍵機(jī)構(gòu)，需要經(jīng)常與其他員工進(jìn)行溝通，保持協(xié)調(diào)。基于信任和尊重的團(tuán)隊(duì)合作能夠減輕工作壓力，提高工作效率和質(zhì)量。而且，組織中的.其他成員也可能需要會(huì)計(jì)提供保密資料，這更需要團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)。
總之，在現(xiàn)實(shí)的工作中，一個(gè)良好的道德操守和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)就是會(huì)計(jì)人員的核心競(jìng)爭(zhēng)力。會(huì)計(jì)職業(yè)道德因其重要性，企業(yè)一定要重視，在現(xiàn)實(shí)的工作中應(yīng)該給予更多的價(jià)值。同時(shí)，我也希望更多的年輕人能夠投身于財(cái)務(wù)領(lǐng)域，通過(guò)自己的努力成長(zhǎng)為優(yōu)秀的會(huì)計(jì)，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)3
一、加強(qiáng)政治理論，財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的法律意識(shí)和原則性。
熟悉法規(guī)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求，既要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，又要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論，新制度新準(zhǔn)則，還要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)，才能提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)勝任能力，才能使自己懂得什么是對(duì)，什么是錯(cuò)，什么可以做，什么不可以做，什么必須提倡，什么要堅(jiān)決反對(duì)，從心理上對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德有整體的認(rèn)識(shí)。秉公依法才能成為我們最重要的職業(yè)行為要求。如果我們會(huì)計(jì)不能跟上形勢(shì)，不能及時(shí)掌握新的知識(shí)，稍有不慎，就會(huì)"失之毫厘，謬以千里"，給公司造成嚴(yán)重的損失。因此會(huì)計(jì)人員必須熟練地掌握會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)法規(guī)和業(yè)務(wù)，有強(qiáng)烈的法律意識(shí)和原則性，使法規(guī)貫串于會(huì)計(jì)日常工作的全過(guò)程，"依法理財(cái)，依法核算"是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)鍵。
二、培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)服務(wù)精神，提高自身的職業(yè)道德水平。
每個(gè)人都有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的理想和愿望，而自身價(jià)值則是通過(guò)工作和事業(yè)的成功來(lái)反映和實(shí)現(xiàn)的。會(huì)計(jì)人員既然選擇了會(huì)計(jì)這個(gè)工作崗位，就要擺正自己的位置，熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作。愛(ài)崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心。職業(yè)道德水平的高低，主要體現(xiàn)在能否愛(ài)崗敬業(yè)上。它要求會(huì)計(jì)熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)，以恭敬，虔誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待自己的工作崗位，自覺(jué)地承擔(dān)起本職業(yè)對(duì)社會(huì)，對(duì)團(tuán)體，對(duì)他人的責(zé)任和義務(wù)，以高度的責(zé)任感和使命感，為社會(huì)提供良好的服務(wù)。我們要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高自律能力，逐步樹(shù)立良好的`職業(yè)道德觀念。會(huì)計(jì)人員要想生存和發(fā)展，就要不斷學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)不斷更新。同時(shí)，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德也客觀要求會(huì)計(jì)人員熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī)，不斷學(xué)習(xí)提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能，為更好的提高職業(yè)道德水平打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
三、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的途徑
�。ㄒ唬�(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)引起社會(huì)經(jīng)濟(jì)的巨大變化，對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的許多方面產(chǎn)生影響，會(huì)計(jì)的基本假設(shè)有了變化，會(huì)計(jì)核算的重心發(fā)生轉(zhuǎn)移，會(huì)計(jì)計(jì)量模式得以改進(jìn)等等，這就需要會(huì)計(jì)人員具有高度的適應(yīng)能力，同時(shí)也需要他們具有不斷創(chuàng)新的意識(shí)和能力。需要他們具有創(chuàng)新思維來(lái)適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)潮流。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)淘汰速度加快，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會(huì)和國(guó)民的共同目標(biāo)，也是會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持的，只有這樣才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)工作的需要。"活到老，學(xué)到老"雖是一句俗語(yǔ)，可是伴隨著知識(shí)有效期的縮短，自學(xué)校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知，則在校所學(xué)知識(shí)將很快成為過(guò)時(shí)，或者知識(shí)根本就不夠用。知識(shí)的提升量與資訊化密切相關(guān)，知識(shí)的增加量與時(shí)間呈反比，即知識(shí)增加的時(shí)間縮短，但量卻呈幾何級(jí)數(shù)增加。因此，終身學(xué)習(xí)確有其實(shí)質(zhì)上的必要，欲適應(yīng)未來(lái)的會(huì)計(jì)工作，終身學(xué)習(xí)的生活是必不可少的。
�。ǘ�(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)。
會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，是公民道德規(guī)范在會(huì)計(jì)職業(yè)行為和活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨(dú)立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會(huì)計(jì)人員必須具備的品質(zhì)能力，要把誠(chéng)信放在首位，把它當(dāng)成人生的一種追求，以誠(chéng)信為做人標(biāo)準(zhǔn)，一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員不僅要有一流的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更要有一流的職業(yè)道德水平，嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)行為，就是要求會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格履行法定的職責(zé)，忠于職守、堅(jiān)持原則也是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的有力保障。無(wú)論何時(shí)，高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)，失去它就無(wú)從談起會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息。即會(huì)計(jì)工作的合法性，信息的真實(shí)可靠性。因此要求財(cái)務(wù)人員必須對(duì)照會(huì)計(jì)法規(guī)，知法守法廉潔自律。面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，決定財(cái)務(wù)人員要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在思想上熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)自己的崗位，把工作視為自身的一種需要和自我價(jià)值的體現(xiàn)，在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，心無(wú)雜念，依法辦事。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)后續(xù)教育，不斷增加新知識(shí)。
所謂后續(xù)教育是指對(duì)正從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，使之更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的培訓(xùn)、再教育，這是會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系，對(duì)于在職人員來(lái)說(shuō)，后續(xù)教育是不可避免的。針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)隊(duì)伍現(xiàn)狀，財(cái)政部原部長(zhǎng)項(xiàng)懷誠(chéng)曾指出：一合格的會(huì)計(jì)人員數(shù)量不夠；二會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高；三風(fēng)氣不好，做賬、造假賬，違反財(cái)會(huì)制度和職業(yè)道德。只有通過(guò)大規(guī)模的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì)，強(qiáng)制性的定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)更新知識(shí)，才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國(guó)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的不利局面。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)4
職業(yè)道德的重要性已經(jīng)被證明是至關(guān)重要的。因?yàn)橥ㄟ^(guò)維護(hù)職業(yè)道德，我們建立了信任、尊重和道德標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了商業(yè)和個(gè)人成功的健康環(huán)境。當(dāng)然，也有許多案例表明，職業(yè)道德敗壞會(huì)在人們消費(fèi)者和業(yè)界專(zhuān)業(yè)人員之間產(chǎn)生巨大的困擾。在這篇文章中，我們將討論一些著名的職業(yè)道德敗壞案例。
第二段：Enron。
美國(guó)休斯敦的能源巨頭Enron于20xx年破產(chǎn)，這是美國(guó)歷史上規(guī)模最大的開(kāi)曼離岸公司之一。這家公司通過(guò)偽造會(huì)計(jì)披露信息、協(xié)助做空、操縱市場(chǎng)以及其它欺詐行為在公司上市前偽造了財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)而欺騙了市場(chǎng)。這是一種違反職業(yè)道德原則的行為，嚴(yán)重違反市場(chǎng)規(guī)則，并給美國(guó)的金融市場(chǎng)和全球商業(yè)環(huán)境造成了嚴(yán)重影響。
第三段：Volkswagen。
在Volkswagen公司的排放丑聞中，公司繞過(guò)了嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，以欺騙的方式在汽車(chē)中植入了惡意軟件。該軟件在車(chē)輛檢測(cè)中可以欺騙測(cè)試設(shè)備，從而通過(guò)測(cè)試，并且在車(chē)輛出售后，軟件造成了排放大量超標(biāo)的問(wèn)題。這一行為加劇了全球異常氣候現(xiàn)象，并對(duì)全球汽車(chē)工業(yè)和政府的關(guān)系造成了極大的傷害。
第四段：大眾點(diǎn)評(píng)。
國(guó)內(nèi)的一個(gè)類(lèi)似案例是大眾點(diǎn)評(píng)的`“虛假好評(píng)門(mén)”。在這個(gè)事件中，大眾點(diǎn)評(píng)公司的一些員工伙同用人單位刻意發(fā)表虛假的好評(píng)，欺騙消費(fèi)者。這違反了廣告法及信譽(yù)相關(guān)的法律法規(guī)。該公司因此被罰款，并對(duì)受影響消費(fèi)者進(jìn)行了賠償。這顯示出在金錢(qián)驅(qū)動(dòng)下，破壞職業(yè)道德的行為與消費(fèi)者的信任和社會(huì)的健康發(fā)展毫無(wú)疑問(wèn)是相悖的。
第五段：結(jié)論。
這些案例表明，職業(yè)道德敗壞會(huì)對(duì)公司和個(gè)人產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。這些行為既違反了道德和法律，同時(shí)也損害了個(gè)人和公司的聲譽(yù)。這激勵(lì)我們追求高尚的職業(yè)道德，從零容忍的態(tài)度出發(fā)，努力抵御潛在意外，意識(shí)到我們的行為行為與業(yè)務(wù)成功直接相關(guān)，應(yīng)確保人們的行動(dòng)無(wú)微不至地符合職業(yè)道德的高標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)公正的社會(huì)和健康的商業(yè)環(huán)境建立在誠(chéng)實(shí)、透明和隱私保護(hù)的基礎(chǔ)之上，這些值得我們珍惜和努力維護(hù)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)5
這是我第一次真正的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)。帶著新鮮又有點(diǎn)緊張的心情，我開(kāi)始了第一天的實(shí)習(xí)。我第一天就登記了。接下來(lái)的一天。雖然在大學(xué)里沒(méi)有真正的實(shí)習(xí)過(guò)，但感覺(jué)對(duì)這種工作并不太陌生，只是大致沒(méi)有這樣的“氛圍”。老員工說(shuō)“開(kāi)始登記憑證”的時(shí)候，我有一種感覺(jué)，實(shí)習(xí)的時(shí)候桌子上的會(huì)計(jì)用品我都拿不動(dòng)了。我不敢長(zhǎng)時(shí)間寫(xiě)，怕出錯(cuò)。后來(lái)在導(dǎo)師耐心的指導(dǎo)下，我開(kāi)始一個(gè)一個(gè)的注冊(cè)。很快，上課的時(shí)候很快就過(guò)去了很長(zhǎng)時(shí)間，但是手頭的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到我期望的進(jìn)度。晚上繼續(xù)忙于未完成的任務(wù)。不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái)，我很高興看到我開(kāi)的賬單。雖然又累又無(wú)聊，但是已經(jīng)吃飽了！
有了前兩天的經(jīng)驗(yàn)，下一步就是填寫(xiě)原始憑證；根據(jù)原始憑證，填寫(xiě)會(huì)計(jì)憑證；根據(jù)會(huì)計(jì)憑證、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬填寫(xiě)總賬和各種明細(xì)賬，填寫(xiě)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表等。但是，我知道我離真正意義上的會(huì)計(jì)師還很遠(yuǎn)，但我并不擔(dān)心，因?yàn)槲艺谂W(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。我開(kāi)始做“填制原始憑證，根據(jù)原始憑證，填制會(huì)計(jì)憑證，填制科目匯總表，根據(jù)科目匯總表填制總賬，根據(jù)會(huì)計(jì)憑證填制總賬和各種明細(xì)賬，現(xiàn)金日記賬，銀行日記賬等等。在接下來(lái)的幾天里，我學(xué)會(huì)了如何填寫(xiě)支票，這需要很多，所以我需要小心。充實(shí)地過(guò)好這一生。實(shí)習(xí)倒數(shù)第三天，老員工教我如何訂購(gòu)憑證和注意事項(xiàng)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了系統(tǒng)全面的了解，摒棄了“一葉看不見(jiàn)泰山”的尷尬局面。
經(jīng)過(guò)這幾天的手工記賬，我的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證，具備了一定的基礎(chǔ)實(shí)際操作能力。在取得實(shí)效的同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的諸多不足:
1、比如你不夠細(xì)心，經(jīng)�？村e(cuò)數(shù)字或遺漏業(yè)務(wù)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)結(jié)果錯(cuò)誤、勾稽關(guān)系不正確、賬表不平衡、無(wú)法結(jié)賬等。
2、這兩個(gè)月老員工都在身邊指導(dǎo)監(jiān)督每一筆業(yè)務(wù)的入賬，但我覺(jué)得畢業(yè)后在實(shí)際工作中還要自己準(zhǔn)備會(huì)計(jì)分錄。這方面我還是有一些不足，以后還要加強(qiáng)練習(xí)。
通過(guò)近兩個(gè)月的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐，我深刻體會(huì)到客觀性、實(shí)質(zhì)重于形式、相關(guān)性、一致性、可比性、及時(shí)性、明確性、權(quán)責(zé)發(fā)生制、比例、歷史成本、收支劃分為資本性支出、謹(jǐn)慎性和重要性等原則，以及會(huì)計(jì)工作在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求總而言之，兩個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我對(duì)“填制原始憑證”和根據(jù)原始憑證填制會(huì)計(jì)憑證的工作有了更深入的了解，并在實(shí)際操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了它們自身存在的不足，對(duì)今后的`會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。
在以后的日子里，進(jìn)入單位后，要好好學(xué)習(xí)，虛心向前輩請(qǐng)教，這樣才能不斷查漏補(bǔ)缺，幫助我們會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)學(xué)好會(huì)計(jì)，為以后走向社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。通過(guò)實(shí)踐，我們對(duì)會(huì)計(jì)的感性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，進(jìn)入了理性認(rèn)識(shí)。這種做法讓我的認(rèn)識(shí)發(fā)生了質(zhì)的變化。我們的實(shí)習(xí)是一個(gè)綜合性的培訓(xùn)，不僅負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、審計(jì)、出納，還負(fù)責(zé)其他原始憑證的填寫(xiě)，克服了實(shí)習(xí)工作不到位的不完整、不系統(tǒng)的現(xiàn)象。深刻理解會(huì)計(jì)的基本原理和方法，綜合運(yùn)用基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等所有相關(guān)課程，了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過(guò)程；掌握了會(huì)計(jì)操作的基本技能；將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊了我們的視野，增強(qiáng)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐和運(yùn)作的理解，為我們畢業(yè)走上工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)6
我很慶幸自己進(jìn)入了一個(gè)好的企業(yè)，在這里我進(jìn)一個(gè)大集體。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，比如做事的心態(tài)，比如做完一件事情之后的回頭看的意識(shí)等等。
在這里我要感謝各位同事，是你們給了我很多的幫助，也是你們給了我很多的關(guān)心，在這里我感受到了溫暖！同時(shí)這里也是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，在這里每個(gè)人都很努力，很團(tuán)結(jié)，很有默契，很有信心，有時(shí)候很忙，有時(shí)候很累，這樣的感覺(jué)很好，很有成就感。
當(dāng)然我也有很多不足的`地方：有時(shí)候?qū)τ诠ぷ鞯膽B(tài)度也不夠積極，不能很好的去完成，有些工作做得不夠好，還有我自己的粗心，有時(shí)候?qū)ぷ鞯牟粔蜃屑?xì)，導(dǎo)致出錯(cuò)。在接下來(lái)的日子里我要改正這些不足，把工作做的更好。
以上是我的工作心得體會(huì)及總結(jié)，希望領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我進(jìn)入正確的人生道路給予支持與監(jiān)督。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)7
會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅限于法律規(guī)范。如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身沒(méi)有足夠的信念和覺(jué)悟，很難實(shí)行和開(kāi)展起來(lái)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德又不同于我們所說(shuō)的`道德、品德，道德和品德高尚，但是職業(yè)道德卻不一定過(guò)關(guān)。更不用說(shuō)如果個(gè)人品德和道德都沒(méi)過(guò)關(guān)了。由此我們可以知道，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅是簡(jiǎn)單的個(gè)人品德，個(gè)人道德，而是超越品德和道德的。
我們應(yīng)積極學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)的知識(shí)。如果光有知識(shí)沒(méi)有道德，那么知識(shí)很可能成為犯罪的工具，從而帶來(lái)巨大的隱患。如果光有道德沒(méi)有知識(shí)，那么也很可能會(huì)因?yàn)闊o(wú)知和能力不夠，沒(méi)有辦法完美履行自己的工作職責(zé)�；谶@兩方面的要求，我們都必須學(xué)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德，從而具備會(huì)計(jì)職業(yè)道德，用知識(shí)與能力，給企業(yè)、社會(huì)和人民帶來(lái)收益、利潤(rùn)與發(fā)展。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)8
作為一種專(zhuān)業(yè)的職業(yè)，不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還需要具備高度的意識(shí)，才能更好地為企業(yè)和社會(huì)服務(wù)。在我的工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性，同時(shí)也有了一些體會(huì)和收獲。
要做到誠(chéng)實(shí)守信。會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者，需要承擔(dān)起對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的監(jiān)督和管理責(zé)任。因此，會(huì)計(jì)人員必須要保持誠(chéng)實(shí)守信的原則，不得隱瞞、篡改、造假，不得捏造賬目、虛構(gòu)業(yè)務(wù)，更不能擅自挪用資金，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求。在我工作中，我始終堅(jiān)持以客戶(hù)利益為先，保持良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，贏得了客戶(hù)的信任和尊重。
要尊重客戶(hù)的隱私。在工作中，我們會(huì)有很多的客戶(hù)，他們的財(cái)務(wù)信息都有很高的保密性，因此會(huì)計(jì)人員需要對(duì)客戶(hù)的隱私信息保密。在我的工作中，我深知保密工作的重要性，通過(guò)加強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密能力，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，保證客戶(hù)信息的安全。
另外，會(huì)計(jì)人員還需要具備高度的`責(zé)任意識(shí)。會(huì)計(jì)人員的工作直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展，如果犯了失誤、造成財(cái)務(wù)損失，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的后果。因此，我們需要對(duì)工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致，時(shí)刻保持警醒，不斷提高自身的工作能力和質(zhì)量水平。
最后，會(huì)計(jì)人員還要秉持公正、公平的原則。會(huì)計(jì)人員不僅要獨(dú)立、客觀、公正地審計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)，還要在協(xié)調(diào)各方利益時(shí)，把握好平衡點(diǎn)，做到公正、公平處理事務(wù)。在我的工作中，我經(jīng)常與客戶(hù)交流，積極協(xié)調(diào)各方利益，保持工作的公正性、公平性，贏得了客戶(hù)的高度認(rèn)可。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員必須遵守的基本準(zhǔn)則，只有堅(jiān)持職業(yè)道德，才能更好地為企業(yè)和社會(huì)服務(wù)。作為一名會(huì)計(jì)人員，我會(huì)不斷地加強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)，提高自身素質(zhì)，做好工作，為企業(yè)和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)9
通過(guò)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》，我對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)有了比較全面的了解，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德有了更深入的認(rèn)識(shí)和思考。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)會(huì)計(jì)工作的有關(guān)政策、法規(guī)有了較深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的定位有了更明確的方向和目標(biāo)，為我以后的會(huì)計(jì)工作指明了方向。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)會(huì)計(jì)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，我對(duì)會(huì)計(jì)工作的基本知識(shí)和基本理念有了更深刻的了解。對(duì)自己今后的工作有了更進(jìn)一步的規(guī)劃。
我作為一名會(huì)計(jì)人員，要做好自己的工作，首先要具備較高的專(zhuān)業(yè)技能，掌握最基本的工作技能，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。作為一名會(huì)計(jì)人員，在工作中要遵守《會(huì)計(jì)法》和稅法規(guī)定，要有較強(qiáng)的法律法規(guī)觀念，要遵紀(jì)守法，依法辦事，依法維護(hù)會(huì)計(jì)的合法權(quán)益。在這段時(shí)間的工作中，我對(duì)于自己要做的事情有了更深入的認(rèn)識(shí)。我覺(jué)得作為一名會(huì)計(jì)人員，不僅要遵守工作中的各種職業(yè)道德規(guī)范，同時(shí)要遵守與工作相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)及會(huì)計(jì)規(guī)章制度，積極參加各種會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，從而確保自己能夠更好的勝任自己的工作。在這次學(xué)校組織的培訓(xùn)中，我對(duì)自己的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和思考。以下是我對(duì)這段時(shí)間學(xué)習(xí)情況的總結(jié)：
首先，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)的'自覺(jué)性。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到作為一名會(huì)計(jì)人員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入的學(xué)習(xí)相關(guān)政策，提高自己的理論水平，加強(qiáng)對(duì)自己業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識(shí)，做到學(xué)以致用。
其次，要提高工作質(zhì)量，做好服務(wù)工作。會(huì)計(jì)人員要在工作中服務(wù)好職工，就必須樹(shù)立嚴(yán)格、細(xì)致的服務(wù)意識(shí)，并切實(shí)作好表率;要注意對(duì)待工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，要做好協(xié)調(diào)解決。
第三，要有團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)單位的整體是否優(yōu)秀，首先要看每一個(gè)會(huì)計(jì)人員是否認(rèn)真。要有團(tuán)隊(duì)精神，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神在工作中的重要性。
總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，增加了我對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)我以后在會(huì)計(jì)工作中會(huì)有很大的幫助。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)10
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)于職業(yè)道德的要求越來(lái)越高。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，職業(yè)道德敗壞的事件時(shí)有發(fā)生。這不僅造成了企業(yè)和組織的損失，也嚴(yán)重影響了社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。在此，我想談一談我對(duì)職業(yè)道德敗壞案例的一些心得體會(huì)。
首先，職業(yè)道德敗壞案例體現(xiàn)了個(gè)人品德的低劣。在職業(yè)中，職業(yè)人員要遵守相關(guān)的行業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則，并充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)和組織創(chuàng)造價(jià)值。若員工個(gè)人品德不夠高尚，就很難做到對(duì)企業(yè)和組織的貢獻(xiàn)。如某公司員工泄露企業(yè)機(jī)密、貪污行賄等行為，都證明了個(gè)人品德不端，讓人深感擔(dān)憂(yōu)。
其次，職業(yè)道德敗壞案例的發(fā)生也暴露了企業(yè)和組織當(dāng)前的管理缺陷。管理制度不完善、管理失職、監(jiān)管不力等問(wèn)題的出現(xiàn)，為職業(yè)道德敗壞事件的發(fā)生埋下了伏筆。因此，企業(yè)和組織要改變這種現(xiàn)狀，強(qiáng)化對(duì)員工的道德教育和行為規(guī)范引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)管和管理，在制度上扼制職業(yè)道德敗壞事件的發(fā)生。
第三，職業(yè)道德敗壞事件對(duì)企業(yè)和組織造成了嚴(yán)重后果。職業(yè)道德敗壞事件不僅損害企業(yè)形象和信譽(yù)，也會(huì)造成不可彌補(bǔ)的經(jīng)濟(jì)損失。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，企業(yè)和組織不僅要有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，還要具備良好的企業(yè)文化和道德形象，才能在市場(chǎng)上獲得持久的成功。
第四，職業(yè)道德敗壞事件也反映出社會(huì)道德風(fēng)氣的問(wèn)題。職業(yè)道德敗壞事件不僅僅是個(gè)人和企業(yè)的問(wèn)題，還涉及到整個(gè)社會(huì)道德風(fēng)氣的問(wèn)題。當(dāng)前，隨著國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展，不一定所有的人都能擁有健康、積極的社會(huì)價(jià)值觀和良好的行為習(xí)慣，這也為職業(yè)道德敗壞事件的發(fā)生埋下了隱患。
最后，職業(yè)道德敗壞案例需要全社會(huì)共同努力來(lái)預(yù)防和治理。預(yù)防和治理職業(yè)道德敗壞問(wèn)題最重要的是引導(dǎo)和培育良好的`職業(yè)道德，對(duì)于從業(yè)者來(lái)說(shuō)，要提高自我要求，恪守自身的道德標(biāo)準(zhǔn)，并不斷提升自己的知識(shí)和技能。同時(shí)，企業(yè)和組織也應(yīng)該從管理層面入手，加強(qiáng)對(duì)員工的道德教育和行為規(guī)范的引導(dǎo)，營(yíng)造合理公平的激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)管和管理等，從而減少職業(yè)道德敗壞事件的發(fā)生。
總之，職業(yè)道德敗壞案例的發(fā)生對(duì)整個(gè)社會(huì)都具有負(fù)面影響。我們必須統(tǒng)一思想，共同努力，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范職業(yè)行為，為社會(huì)的穩(wěn)定和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)11
會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德主要包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理以及強(qiáng)化服務(wù)八個(gè)方面的內(nèi)容，這些充分體現(xiàn)了一個(gè)會(huì)計(jì)人應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)道德精神。通過(guò)對(duì)這些內(nèi)容的重新學(xué)習(xí)，給了我不小的收獲和啟示。
首先，讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感，明確了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，增強(qiáng)了搞好本職工作的使命感，從而樹(shù)立更好的為公司和客戶(hù)服務(wù)的思想。同時(shí)，自己的遵紀(jì)守法意識(shí)得到強(qiáng)化，政治思想覺(jué)悟有了進(jìn)一步的提高，組織紀(jì)律觀念和自我約束能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
其次，增強(qiáng)了崗位責(zé)任感。會(huì)計(jì)部門(mén)是公司辦理結(jié)算業(yè)務(wù)的中介組織，是資金活動(dòng)的樞紐，是聯(lián)系各個(gè)經(jīng)濟(jì)單位和個(gè)體的橋梁和紐帶，要充分發(fā)揮其應(yīng)有作用和地位，取決于崗位每個(gè)員工的敬業(yè)程度。開(kāi)展本次職業(yè)道德的重新學(xué)習(xí)，就是要使每一名員工都要熱愛(ài)本職工作，認(rèn)識(shí)到自己所從事崗位的意義和價(jià)值，把自己的全部精力傾注到本職的工作中。通過(guò)本次的再學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為員工要自覺(jué)地把自己的`職業(yè)與公司的發(fā)展壯大結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立會(huì)計(jì)崗位工作的榮譽(yù)感，倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守約、服務(wù)客戶(hù)、奉獻(xiàn)公司的職業(yè)道德。聯(lián)系自己的工作實(shí)際，就是按照自己的崗位職責(zé)要求，在自己的工作崗位上，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴小事做起，認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，才能完成本職工作任務(wù)，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
再次、提高了拒腐防變能力。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我以此為契機(jī)，強(qiáng)化了遵紀(jì)守法意識(shí)，在廉潔自律部分的學(xué)習(xí)中讓我深刻認(rèn)識(shí)到了知法、懂法、守法對(duì)自身的意義和作用，提高了自身的法律意識(shí)和法制觀念，它具有特殊重要的現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)本次的再學(xué)習(xí)，使自身的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，使自身的職業(yè)操守和拒腐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。也為自身在日后的工作中遵紀(jì)守法和拒腐防變能力的提高再次打下了更加堅(jiān)實(shí)和牢固的基礎(chǔ)。
通過(guò)本次會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，使自身的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力有了進(jìn)一步的提高，增強(qiáng)了自己做好會(huì)計(jì)工作的使命感、責(zé)任感。今后我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，牢固樹(shù)立為公司服務(wù)的思想，努力做好自己的本職工作。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)12
一、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的必要性
�。ㄒ唬⿻�(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是防止會(huì)計(jì)信息失真的根本。會(huì)計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會(huì)計(jì)信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)，這些會(huì)計(jì)信息的制作過(guò)程無(wú)一不經(jīng)會(huì)計(jì)人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶(hù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，在開(kāi)具發(fā)票時(shí)不遵守財(cái)務(wù)制度，不嚴(yán)格如實(shí)反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而按照采購(gòu)人員的要求虛開(kāi)發(fā)票，甚至在沒(méi)有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開(kāi)具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn)，會(huì)計(jì)人員根據(jù)這些不真實(shí)的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，必然造成會(huì)計(jì)信息失真，進(jìn)而影響決策者的決策。
（二）會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊，與目前快速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)不相稱(chēng)。在前階段，澄城縣會(huì)計(jì)事務(wù)所利用三個(gè)月的時(shí)間對(duì)全縣會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊(cè)登記檢查，共檢查會(huì)計(jì)人員1373人次。首先在學(xué)歷方面，研究生4人，本科生93人，二者總計(jì)約占總數(shù)的7%，大專(zhuān)學(xué)歷451人，約占總數(shù)的328%，中專(zhuān)學(xué)歷566人，約占總數(shù)的412%，高中學(xué)歷以下有253人，約占總數(shù)的184%。比較之下中專(zhuān)類(lèi)及中專(zhuān)以下會(huì)計(jì)人員明顯偏多，中專(zhuān)以上偏少，兩者形成顯明對(duì)比反映出我縣會(huì)計(jì)人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次，在會(huì)計(jì)職稱(chēng)方面，注冊(cè)會(huì)計(jì)師7人，高級(jí)會(huì)計(jì)師4人，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)95人，初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)284人，全縣擁有職稱(chēng)的會(huì)計(jì)人員尚不夠400人，僅占會(huì)計(jì)人員總數(shù)的291%，明顯偏少，難以滿(mǎn)足實(shí)際工作的需要。
�。ㄈ⿻�(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會(huì)計(jì)崗位實(shí)行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無(wú)證，低學(xué)歷人員占著崗位，其中缺乏財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會(huì)知識(shí)之人大有人在，嚴(yán)重弱化了會(huì)計(jì)工作的嚴(yán)肅性，影響了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
二、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)及對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響
�。ㄒ唬┧枷胨刭|(zhì)會(huì)計(jì)人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會(huì)有正確的會(huì)計(jì)行為。如果會(huì)計(jì)人員的思想不正確，就很難保證其會(huì)計(jì)行為的客觀公正，其所制造的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就難以令人信賴(lài)。要想提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，必須重視提高會(huì)計(jì)人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時(shí)期，我們尤其要在會(huì)計(jì)人員中堅(jiān)持實(shí)事求是、說(shuō)出實(shí)話(huà)、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
�。ǘ┑赖滤刭|(zhì)在我國(guó)現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來(lái)的以及西方社會(huì)滲透進(jìn)來(lái)的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會(huì)計(jì)人員對(duì)于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會(huì)計(jì)信息，會(huì)有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關(guān)部門(mén)反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說(shuō)是五花八門(mén)。這說(shuō)明會(huì)計(jì)人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢(shì)。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會(huì)計(jì)信息虛假與會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)下降不無(wú)關(guān)系。
近年來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)外出現(xiàn)的一系列會(huì)計(jì)造假事件，人們對(duì)會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性和有效性產(chǎn)生了疑慮，從而引發(fā)了對(duì)會(huì)計(jì)信息的信任危機(jī)。如何采取主動(dòng)措施，從體制、機(jī)制、法制和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)等方面來(lái)解決財(cái)務(wù)活動(dòng)中誠(chéng)信缺失的問(wèn)題，已刻不容緩。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德不是法律規(guī)范，也正因?yàn)槿绱耍皇且蕾?lài)于國(guó)家的強(qiáng)制力來(lái)執(zhí)行和實(shí)施的，而是依賴(lài)于個(gè)人，尤其是從事會(huì)計(jì)職業(yè)的相關(guān)人員。如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身沒(méi)有足夠的信念和覺(jué)悟，則很難實(shí)行和開(kāi)展起來(lái)，但是會(huì)計(jì)職業(yè)道德又不同于我們所說(shuō)的道德、品德，可能你的道德和品德很高尚，但是你的`職業(yè)道德卻不一定過(guò)關(guān)。更不用說(shuō)如果你的個(gè)人品德和道德都沒(méi)過(guò)關(guān)的話(huà)了。由此我們可以知道，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅僅是簡(jiǎn)單的個(gè)人品德，個(gè)人道德，而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越品德和道德這方面的。
所以，我們?cè)谛４髮W(xué)生，尤其是將來(lái)要從事會(huì)計(jì)職業(yè)的大學(xué)生們，更應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)的知識(shí)。因?yàn)槿绻覀児庥兄R(shí)沒(méi)有道德，那么我們的知識(shí)很可能成為犯罪的工具，從而給企業(yè)、給社會(huì)和人民造成無(wú)可估量的損失。但是如果我們光有道德沒(méi)有知識(shí)，那么我們也很可能會(huì)因?yàn)槲覀兊臒o(wú)知和能力不夠的關(guān)系，而同樣給企業(yè)、給社會(huì)和人民造成巨大的損失�；谶@兩方面的要求，我們都必須學(xué)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德，從而具備會(huì)計(jì)職業(yè)道德，用我們的知識(shí)，用我們的能力，給企業(yè)、給社會(huì)和人民帶來(lái)收益，帶來(lái)利潤(rùn)，帶來(lái)發(fā)展。
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通過(guò)本次會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)，讓財(cái)務(wù)人員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，自覺(jué)學(xué)習(xí)、貫徹《規(guī)范》責(zé)無(wú)旁貸，一方面應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)作為當(dāng)前和以后工作的首要任務(wù)，以《規(guī)范》為指導(dǎo)，形成正確的價(jià)值追求和行為規(guī)范，克己奉公，樹(shù)立良好的`職業(yè)形象。另一方面，將持續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育，始終秉持專(zhuān)業(yè)精神，勤于學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取、持續(xù)提升會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力。不斷適應(yīng)新形勢(shì)要求，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，提高會(huì)計(jì)工作水平和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
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職業(yè)道德是指在從事專(zhuān)業(yè)工作過(guò)程中，遵循誠(chéng)實(shí)、公正、勤勉、保密、尊重他人等價(jià)值觀的行為準(zhǔn)則。但是，在現(xiàn)實(shí)生活中，有一些人為了自己的利益或者其他原因，暴露出職業(yè)道德敗壞的行為，給社會(huì)帶來(lái)了不好的影響。本文將關(guān)注一些職業(yè)道德敗壞的案例，并提出一些個(gè)人的心得體會(huì)。
第二段：教育行業(yè)案例。
在教育領(lǐng)域，一些人會(huì)通過(guò)回扣、虛報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)等手段來(lái)獲取一些職務(wù)上的好處。此外，一些教師會(huì)收取學(xué)生的禮物或者錢(qián)財(cái)，為其提供更好的教學(xué)服務(wù)。這些行為的背后都是對(duì)職業(yè)道德的背離與忽視。所以，我們需要以榜樣教育為主，營(yíng)造范德堡裝飾性陶瓷教育環(huán)境，培養(yǎng)健康的職業(yè)價(jià)值觀念，提高教師的職業(yè)道德水平。
第三段：醫(yī)療行業(yè)案例。
醫(yī)療職業(yè)是具有高度專(zhuān)業(yè)性與責(zé)任性的行業(yè)。但是，一些醫(yī)護(hù)人員會(huì)收受“紅包”或者委托費(fèi)等，來(lái)介紹病人就診，影響醫(yī)療行為的正常情況。還有一些醫(yī)生或者護(hù)士為了加快手術(shù)流程或者偽造病例造成不良后果。這些職業(yè)道德敗壞的行為不僅破壞了身體健康，也傷害了醫(yī)療社會(huì)的信用。所以，我們應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)療職業(yè)道德教育，從法律與倫理的角度出發(fā)，推行健康、正能量的職業(yè)行為規(guī)范。
第四段：金融行業(yè)案例。
在金融行業(yè)中，一些工作人員會(huì)違反一些規(guī)定，在交易過(guò)程中進(jìn)行內(nèi)幕交易、貪污、挪用公款等行為，損害了客戶(hù)或者機(jī)構(gòu)的利益。這些行為對(duì)客戶(hù)產(chǎn)生了不幸的影響，其中的.受害者不僅是投資方或者客戶(hù)，還包括許多無(wú)辜的人民。建立完善、強(qiáng)有力的監(jiān)管制度與行規(guī)，加強(qiáng)內(nèi)部控制與輿論監(jiān)督，是解決職業(yè)道德敗壞問(wèn)題的根本出路。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
職業(yè)道德敗壞問(wèn)題是整個(gè)社會(huì)所面臨的重大問(wèn)題，需要從教育、醫(yī)療、金融、建筑等職業(yè)領(lǐng)域及全社會(huì)的多個(gè)方面加以關(guān)注。我們必須始終堅(jiān)持尊重法律、遵循道德、誠(chéng)實(shí)、公正以及保守機(jī)密等職業(yè)行為準(zhǔn)則。硬性規(guī)定只是起點(diǎn)，真正提升職業(yè)道德水準(zhǔn)還需要全社會(huì)的共同努力。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)15
近年來(lái)，隨著安然、世通等世紀(jì)財(cái)務(wù)舞弊事件的爆發(fā)，自詡是世界上財(cái)務(wù)監(jiān)管最為完善的美國(guó)無(wú)地自容。在追尋造成會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德缺失原因的同時(shí)，我們是否應(yīng)該冷靜下來(lái)，思考一下，是什么原因?qū)е孪嚓P(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)者鋌而走險(xiǎn)，又怎樣才能防范于未然，從源頭上有效杜絕舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)?當(dāng)代社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，就業(yè)市場(chǎng)上對(duì)職業(yè)高中畢業(yè)生需求日益增大，對(duì)職業(yè)道德的要求也越來(lái)越高，但現(xiàn)實(shí)是很多職業(yè)高中還沒(méi)有重視這個(gè)需求，在學(xué)�？磥�(lái)，動(dòng)手能力強(qiáng)就是職業(yè)高中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生與大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)的最主要的優(yōu)勢(shì)，在教學(xué)時(shí)就把重心放在了專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)上面，卻往往忽視了學(xué)生在職業(yè)道德教育的培養(yǎng)。這便成了職業(yè)高中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生日后就職的硬傷，要知道會(huì)計(jì)作為企業(yè)關(guān)鍵的一環(huán)，良好的職業(yè)道德才是就職的王道。
一、目前的問(wèn)題
(一)思想上不夠重視
當(dāng)前的職業(yè)高中教育重心大多放在學(xué)生的就業(yè)率和專(zhuān)業(yè)技能上，卻忽略了學(xué)生在職業(yè)道德方面的教育，尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，由于思想上重視不足，在一定程度上導(dǎo)致了學(xué)生就業(yè)后職業(yè)素養(yǎng)不高的情況出現(xiàn)。有些學(xué)校只是將它作為道德課程的一個(gè)次要部分，當(dāng)成副科學(xué)習(xí)，而有些學(xué)校雖說(shuō)專(zhuān)業(yè)課程安排上把會(huì)計(jì)職業(yè)道德也納入其中，但只當(dāng)其是普通學(xué)科看待。在這種情況下，學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生有可能出現(xiàn)有才無(wú)德的情況，也就本末倒置了。筆者擔(dān)任班主任期間曾經(jīng)推薦一名財(cái)會(huì)知識(shí)方面、專(zhuān)業(yè)技能方面都挺優(yōu)秀的學(xué)生到某企業(yè)工作，該學(xué)生對(duì)業(yè)務(wù)熟悉也很快，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但沒(méi)多久他卻以無(wú)法適應(yīng)工作環(huán)境為由辭去了工作。后經(jīng)企業(yè)反饋信息得知，該學(xué)生在工作中總是拈輕怕重，遇到問(wèn)題繞著走，遇到一點(diǎn)小困難也要等別人幫忙解決，無(wú)形中給同事也帶去一定的壓力，當(dāng)同事好言相勸其應(yīng)該獨(dú)立完成工作的時(shí)候，他卻覺(jué)得很委屈，認(rèn)為同事幫忙完成是理所應(yīng)當(dāng)?shù)�。由此可�?jiàn)，僅有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技能的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，良好的職業(yè)素養(yǎng)更是立足社會(huì)的關(guān)鍵所在。
(二)態(tài)度上不夠科學(xué)
職業(yè)高中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程體系一直受知識(shí)學(xué)科性制約，大多以基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課、實(shí)訓(xùn)課組成的學(xué)科為中心，按照這個(gè)順序，就業(yè)前的學(xué)期只是集中在實(shí)訓(xùn)上，理論教學(xué)基本結(jié)束，強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)道德變成了紙上談兵。在會(huì)計(jì)職業(yè)道德課程上，大多數(shù)的教師僅僅能做到完成教學(xué)任務(wù)，就是教材怎么寫(xiě)，教師就怎么講，學(xué)生也只是聽(tīng)而已。至于針對(duì)性地在會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面進(jìn)行教育和培養(yǎng)，幾乎是沒(méi)有。這門(mén)課程的評(píng)價(jià)方式也相對(duì)單一，只需要期末進(jìn)行書(shū)面考試，一個(gè)分?jǐn)?shù)就可以完成學(xué)生在會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評(píng)定。此舉也造成學(xué)生認(rèn)為這單單是一門(mén)考試的課程，及格了就可以達(dá)到企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)，自然也就忽略了開(kāi)設(shè)這門(mén)課程的真正用意。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容
伴隨著社會(huì)分工的日益明細(xì)，職業(yè)道德得以慢慢形成和發(fā)展，此后才有了多種多樣的各行各業(yè)的職業(yè)道德。其中會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為會(huì)計(jì)的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中總結(jié)的主要內(nèi)容有八個(gè)方面：
1)愛(ài)崗敬業(yè)。作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)，要求會(huì)計(jì)人員正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神，熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重社會(huì)職業(yè)。
2)誠(chéng)實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，保守秘密，不為利益所誘惑。
3)廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，公私分明、不貪不占，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)。
4)客觀公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。
5)堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)制度，堅(jiān)持按相關(guān)法規(guī)要求，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。
6)提高技能。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專(zhuān)業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，努力提高業(yè)務(wù)水平。
7)參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。
8)強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。從這些內(nèi)容我們不難發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不是空泛而談，是有針對(duì)性的行業(yè)良心。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生應(yīng)該自覺(jué)了解這些內(nèi)容，并在學(xué)習(xí)工作中以此為鑒，培養(yǎng)正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想。而作為教師，更應(yīng)該把相關(guān)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容融入到平時(shí)的教學(xué)中去，時(shí)刻提醒學(xué)生在行為方面規(guī)范化，為學(xué)生今后在工作崗位上經(jīng)得起考驗(yàn)打下基礎(chǔ)。
三、改進(jìn)的途徑
(一)提高認(rèn)識(shí)
我國(guó)著名的.教育學(xué)家陶行知說(shuō)過(guò)：“道德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學(xué)問(wèn)和本領(lǐng)，也無(wú)甚用處，并且，沒(méi)有道德的人，學(xué)問(wèn)和本領(lǐng)愈大，就能為非作惡愈大。”財(cái)務(wù)舞弊事件就是最有力的例證。因此學(xué)校應(yīng)重新定位會(huì)計(jì)職業(yè)道德，把它作為真正的主科進(jìn)行學(xué)習(xí)，評(píng)價(jià)方式也應(yīng)從書(shū)面考試的方式過(guò)渡到等第制的評(píng)價(jià)方式，評(píng)價(jià)結(jié)果采用等第方法表示，專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)作為參考，綜合評(píng)分。這樣也有利于學(xué)生重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德，而不是停留在以考試作為最終目標(biāo)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)上。有條件的情況下也可開(kāi)一些講座，邀請(qǐng)企業(yè)的高層與學(xué)生互動(dòng)，讓學(xué)生切實(shí)了解企業(yè)的用工在職業(yè)素養(yǎng)方面的需求，對(duì)學(xué)生樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想有一定的幫助。
(二)轉(zhuǎn)變態(tài)度
要形成良好的職業(yè)素養(yǎng)，就離不開(kāi)學(xué)校的悉心培養(yǎng)。首先從教師到學(xué)生都應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身的態(tài)度，從教材中走出來(lái)。課堂上填鴨式教學(xué)會(huì)令學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性降低，教師可以在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行穿插教育，無(wú)論是理論課還是實(shí)訓(xùn)課，都可以通過(guò)分析學(xué)生身邊的各類(lèi)相關(guān)信息，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的會(huì)計(jì)職業(yè)方向。特別應(yīng)該與學(xué)生的實(shí)訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)學(xué)生自覺(jué)努力，不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)。也可以通過(guò)加強(qiáng)校企結(jié)合，建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，同時(shí)接受企業(yè)的職業(yè)道德教育，這樣一來(lái)，學(xué)生應(yīng)該能夠更好地理解會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容，在面對(duì)實(shí)際會(huì)計(jì)崗位的種種問(wèn)題時(shí)就可明辨是非，解決道德沖突的問(wèn)題。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，作為職業(yè)高中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生要在社會(huì)上有一席之地，不僅專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能要過(guò)得硬，良好的職業(yè)素養(yǎng)也至關(guān)重要。尤其是用人企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員的要求也越來(lái)越高，學(xué)生必須不斷進(jìn)行自我增值，才能不被淘汰。學(xué)校也應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，致力于把學(xué)生培養(yǎng)成德才兼?zhèn)�，為企業(yè)輸送優(yōu)秀的人才。
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