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《離開公司你什么都不是》讀后感
認真品味一部名著后，相信大家都有很多值得分享的東西，需要回過頭來寫一寫讀后感了。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢？以下是小編為大家整理的《離開公司你什么都不是》讀后感，歡迎閱讀與收藏。
《離開公司你什么都不是》讀后感1
近日公司開展了讀書活動，書名是《離開公司你什么都不是》作者以詼諧的語言、獨到的故事解讀和波瀾起伏的現(xiàn)身說法深刻分析了個人與團隊、下屬與上司、員工與公司的關(guān)系，闡述了職場中的生存博弈與智慧,揭示了一個職場人的成功秘訣。讀后，的確感到很受教育，很受啟發(fā)，很受鼓舞，也很受用。其中所講的一些“強人手記”，具有很強說服力。特別是在第一章“你在為誰工作”中，作者將員工工作的本質(zhì)點得十分透徹。
我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ�，通過“佛塔里的老鼠”這個寓言非常形象地說明了員工與公司之間的關(guān)系。員工就像“老鼠”，公司就像 “佛塔”，我們在社會上所獲得的尊重，在很大程度上是因為我們背后的公司。
其實這章題目的答案就是：我在為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。只要自己不斷努力，任何人在任何崗位都可以獲得成功。
公司是個人成長與發(fā)展的平臺，優(yōu)秀員工不應(yīng)將薪資待遇視為唯一標準。大家都夢想自己的工作是“錢多事少離家近，領(lǐng)錢領(lǐng)到手抽筋”，但現(xiàn)實往往很殘酷，離夢想還很遙遠。本章告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應(yīng)當看到我們能夠得到這個機遇本身的價值。
我們所要追求的是自身的提高，所以要時刻保持積極的工作態(tài)度。消極的思想會讓自己看不到自己的潛力，會讓我們失去前進的動力和信心，會讓我們放棄很多寶貴的機會，使自己與成功失之交臂，也永遠無法達到自我實現(xiàn)。
只有在追求“自我實現(xiàn)”的時候，人才會激發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于社會。作為個人來說，一定要喜歡現(xiàn)在所從事的工作，用最大的熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過努力實現(xiàn)來自身價值。而這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，于對此工作的真心喜歡。
在工作中不要找任何借口。我們要點燃對工作的熱情，發(fā)揮團隊精神。絕不拖延，要立即行動。機遇來了一定要努力把握。如果記住這些，我相信我們會有大的成就的，每天都會有新的進步。
不論何時，我們都應(yīng)該好好的、認真的.干好我們的本職工作，因為我們每個人都是在為自己工作,為了能有更好的生活而奔波,為了我們的理想目標而奮斗,無論是工作還是生活都布滿了荊棘,只要我們堅持不懈的努力,都會成功的。我們還要懷有一顆感恩的心，在我們工作生活中都會得到別人的幫助和關(guān)心，也許你不能一一回報，但是對他們表示感恩是必須的，每天懷有感恩的說聲“謝謝”，不僅使自己有積極的想法，也使別人感到快樂，在別人需要幫助的時候，伸出援助之手，而當別人幫助自己的時候，以真誠的微笑表達感謝，當你悲傷時有人會抽出時間來安慰你，等等……這些小小的細節(jié)都是一顆感恩的心。所以我們時刻應(yīng)該把現(xiàn)在的工作當作一份有價值、有意義的工作，并且對自己所做的工作有一份使命感和成就感。
《離開公司你什么都不是》讀后感2
乍看書名，真有一股想把書扔進垃圾桶的沖動，直接跟帖，離開公司我至少還是個人吧。這么挑釁的書名，怎么賣給當下囂張個性的年輕人？莫非又是一本故作高深、靠拼廣告的書？帶著揭開羊皮看到狼的心態(tài)，隨手翻了幾頁。然而，就是這一翻，讓我茶不思、飯不想的看完了整本書。最后，我不得不佩服的說：“趙強，你真是個牛人，我服了你�！�
首先，這本書帶給你的第一感覺，就是真實。它是一本通過作者自身經(jīng)歷及自身感悟總結(jié)出來的寶貴職場經(jīng)驗，是以你人生職場的各個角度和不同環(huán)境下的各種心態(tài)為切入點，教你如何經(jīng)營自己，調(diào)節(jié)心態(tài)，調(diào)整工作方法，尋找最優(yōu)途徑，如何突破瓶頸等，它是一本真正站在員工角度幫助你成長的書，從這就看出它絕對不虛偽，每一個在職場上想發(fā)展自我的人，都值得一看。
其二，這本書真的很有深度。從精煉的語言、幽默的故事、獨到的解讀，到引人思考的哲學，智慧的道理和寶貴的經(jīng)驗，讓人深感耐人思考。全書共分為八章，每一章都像是人生的一面鏡子，能夠幫助我們正視自我。閱讀這些文章，并思考自己，你會發(fā)現(xiàn)是否和書中所說的一樣，在工作和決策時能夠如此細致入微地考慮問題？當你讀完整本書后，會發(fā)現(xiàn)其中蘊含了職場黃金寶典，總結(jié)成了八句話：不要被薪水所束縛；享受融入團隊的樂趣；老板是最好的學習榜樣；不要自以為擁有才華；在職場要遵守規(guī)則，在做人方面要有底線；有責任心，要高效執(zhí)行任務(wù)，不找借口；心態(tài)決定未來；成功的人生關(guān)鍵在于感恩。
其三，比其他職場類書籍更有內(nèi)容。它沒有大口號，沒有高談闊論，沒有做不到，只有真實的事跡，直白的生活，經(jīng)典的總結(jié)。強人強語，一語中的，道破問題實質(zhì)。舉個例子：書中問到我們和中小學同學畢業(yè)時，起點都一樣，可是5年、10年、15年后，差別怎么就那么大呢？緊接著，書中答道：“成功人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機遇，而在于有無目標。”隨后附上對有目標和目標模糊，有短期目標和長遠目標的調(diào)查分析。這不僅僅是邏輯上的順暢，而是從內(nèi)心深處一種真實的信服；不談空話，不說假話，是這個書中我喜歡的風格。
其四，趙強先生是一個很了解員工的老板。如果你的.上司恰好是從你所在行業(yè)的一線崗位上升而來，那么他一定更能理解你，并且你們之間的溝通也會更加順暢。趙總是一個經(jīng)歷豐富的人，他曾經(jīng)是記者、小說家、主持人，后來成為職業(yè)經(jīng)理人和高級培訓師，最終取得了成功，成為一名企業(yè)家。他的個人經(jīng)歷就如同一本傳奇故事書，他的職場心得不會是空洞的口頭禪，因為他是一個有著真實故事的人。他毫無保留地分享著自己的智慧和經(jīng)驗，將自己一生的經(jīng)歷總結(jié)成書。相信你在他的著作中一定能夠找到與自己在職場中的某些經(jīng)歷相呼應(yīng)的部分。
當讀完這本書，才懂得，即便你離開公司依然是個活生生的人，要沒有公司這個發(fā)展平臺，你不會對社會有所貢獻，生存沒有絲毫價值，也只是行尸走肉，只有人的軀體，沒有人的靈魂！
《離開公司你什么都不是》讀后感3
這幾天我看完了一本叫《離開公司你什么都不是》的書，讀后讓我受益匪淺。書中的真實案例給了我很多啟發(fā)和思考。
我們究竟是在為誰工作，作者講得很透徹，很明了。
作者通過講述一個小小的寓言故事——佛塔里的老鼠，向我們展示了員工與公司之間的關(guān)系。故事中，員工好比老鼠，而公司則類似于佛塔。無論是在工作還是生活中，我們所得到的一切都源自背后支持我們的公司。公司如同光環(huán)般照亮我們，賦予我們榮耀和社會地位。但這些并非我們自己擁有的，而是公司賦予給我們的。這樣的比喻告訴我們應(yīng)當感恩公司，珍惜與公司的合作關(guān)系。
每個人都在為自己的生活奮斗，追求更好的`未來。我們努力工作是為了實現(xiàn)自己的理想目標，在這個過程中，無論是工作還是生活，都會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。然而，只要我們堅持不懈地努力，就一定能夠取得成功。
每個人都應(yīng)該主動尋找機遇并抓住它們，公司提供了我們鍛煉自己的最佳平臺。我們不僅僅應(yīng)該盲目追求薪水待遇，而是要看重機會本身所帶來的價值。實際上，我們所追求的是自身的成長和進步。我們需要保持積極的工作態(tài)度，并明確我們的目標。不能用消極的心態(tài)對待工作，每天只顧圖個安逸，那樣生活就失去了意義，變得灰暗乏味。我們要熱愛工作，在工作中找到樂趣，只有這樣我們才能充分發(fā)揮自己的潛能，全力以赴地完成工作，通過努力工作來實現(xiàn)自己的價值。在工作中，永遠不要尋找借口，也永遠不要給自己留退路。
無論身處何時何地，無論從事何種職業(yè)，我們都應(yīng)該專心致志地完成自己的本職工作，通過工作不斷積累經(jīng)驗，逐步成長。
另外，我們還應(yīng)該保持一顆感恩的心態(tài)。感恩是人類天生具備的品質(zhì)，也是健康性格的表現(xiàn)。在工作和生活中，我們都會得到他人的幫助和關(guān)心，雖然無法一一回報，但表達感激之情是必要的。每天懷著感恩之心說聲謝謝，并不需要特定地感謝某個人，可以感謝生活、感謝新的一天的到來。這樣不僅使自己擁有積極的思維，也讓別人感到快樂。當他人需要幫助時，伸出援手；當他人幫助自己時，真誠地微笑表達感謝。當你感到悲傷時，有人抽出時間安慰你等等……這些點滴細節(jié)都體現(xiàn)了一顆感恩的心態(tài)。
我感恩生活，感恩朋友，感恩大自然，每天都以一顆真誠的心去接受生活中的一切。
我感謝傷害我的人，因為他磨練了我的心志；
感謝欺騙我的人，因為他增進了我的見識；
感謝遺棄我的人，因為他教導我應(yīng)自立；
感謝絆倒我的人，因為他強化了我的能力；
感謝斥責我的人，因為他助長了我的智慧；
感謝藐視我的人，因為他覺醒了我的自尊；
感謝傷痛，讓我學會了堅忍；也磨練了我釋懷生命之起之落的本能；
感謝朋友，給了我友誼和支持；
感謝公司給了我信任和展示自己能力的機會；
感謝公司給予我的一切！同時感謝所有的一切！
《離開公司你什么都不是》讀后感4
這幾天我時斷時續(xù)把《離開公司你什么都不是》這本書讀完了，讀后，的確感到很受教育，很受啟發(fā)，很受鼓舞。
我們究竟是在為誰工作？一直以來腦海里都是個模糊的概念，有人說是利益關(guān)系，員工給公司工作，公司給員工發(fā)薪水；有人說是合作關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造利潤，公司給員工提供福利；有人說是共贏關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造價值，公司給員工創(chuàng)造未來。通過作者透徹明了的闡述，我才清醒地認識到我們每一個人都是在為自己工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。然而，水文事業(yè)當下的現(xiàn)狀迷漫著一種景象，有些年輕職工的心里充滿燥動的情緒，眼高手低形象的高學歷低能力，不思付出，只想回報；有些老職工認為自己有資歷，倚老賣老，工作效率低下，辦事拖拉；“努力比能力重要，文化比知識重要，業(yè)績比資歷重要，學習比文憑重要，情商比智商重要”。如果你明白了你并不是不可替代，那就一定要有危機感，用心工作，保持學習的姿態(tài)，否則你就容易被淘汰。
公司是個人成長與發(fā)展的平臺，優(yōu)秀員工不應(yīng)將薪資待遇視為唯一標準。大家都夢想自己的`工作是“錢多事少離家近，領(lǐng)錢領(lǐng)到手抽筋”，但現(xiàn)實往往很殘酷，離夢想還很遙遠。書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應(yīng)當看到我們能夠得到這個機遇本身的價值。只有在追求“自我實現(xiàn)”的時候，人才會激發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，才能不斷的提升自我。我們一定要喜歡現(xiàn)在所從事的水文工作，用最大的熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過努力來實現(xiàn)自身價值。而這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來源于對此工作的真心喜歡。在工作中不要找任何借口。我們要點燃對工作的熱情，發(fā)揮團隊精神。絕不拖延，要立即行動。機遇來了一定要努力把握。如果我們做到了這些，相信我們會有大的成就的，每天都會有新的進步。
不論何時，我們都應(yīng)該好好的、認真的干好我們的本職工作，因為工作就是學習，從學習中提升業(yè)務(wù)能力。學習人際交往,鍛煉自己的能力,使自己不斷提高。 “今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力�！彼晕覀儠r刻應(yīng)該把現(xiàn)在的工作當作一份有價值、有意義的工作，并且對自己所做的工作有一份使命感和成就感。
最后想說的，就是感恩。生命很短暫，而我們想要的太多，工作中難免有一些不如意，充滿怨氣的人們將一切責任都推到了公司的頭上，從而忽視從自身去找原因。書中提到不要把怨恨帶到工作當中，要心懷感恩，對此，我非常贊同。就像登山，如果一直抱怨路途艱險，將痛苦無限放大，是永遠也無法登上最高峰的。但如果低頭看著腳下的路，一步步往上走，到了頂峰回頭一看，曾經(jīng)的磨難都化作財富。感謝苦難，感謝那些打擊和折磨你的人，正因為有這么多的磨難，才成就了一個久煉成金的你。
《離開公司你什么都不是》讀后感5
從大學步入到社會，難免會有彷徨與迷茫。喧鬧復雜的社會沒有學校的那份純真，沒有學校的那些良師益友，沒有學校的安然淡泊。但是步入社會是一個人必經(jīng)的階段，溫室里養(yǎng)不出最鮮艷的花朵，只有經(jīng)歷過風霜雨露的人才是一個自我成功的人。讀完《離開公司你什么都不是》感觸很深，它是一本職場生存指南，它教會了我如何對待職場中的自己，如何正確的認識自己認識工作認識公司之間的關(guān)系。
通過閱讀本書我得到了以下體會：
一、你在為誰工作？
也許很多人認為我在為公司工作啊，然后公司付給我薪水。原先我也是這樣認為的，但是真的是這樣嗎？初入職場的我專業(yè)理論知識很是扎實，但是實踐能力卻略顯不足，在公司這幾天我學會了很多：業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、為人處世等方面。書中說的很對我們在為自己工作，每個人都是一個公司，在各個地方努力學習充實自己，使自己這個公司越走越遠。員工與公司是互贏的關(guān)系，在為公司創(chuàng)造利潤的同時也充實了自己提升了自己。所以我們要正確認識在為誰工作這個問題。
二、團隊、執(zhí)行力、忠誠
獨木難成林，這是一個團隊的時代，正確認識自己的能力快速融入自己的團隊。拖延、借口等都不是一個好的習慣，要培養(yǎng)自己的執(zhí)行力，只為成功找方法不為失敗找借口。最后是對公司對老板的忠誠問題，既然已經(jīng)確定在這里工作，就要忠于自己工作不要朝三暮四，踏實努力的做好自己的本質(zhì)工作。
三、工作是一種態(tài)度
工作是一種態(tài)度，工作要有激情，要有責任有擔當。好的心態(tài)決定一個人的工作效率，只有喜愛工作把工作作為我們興趣的一部分，我們才能全身心的投入工作。要培養(yǎng)對工作的激情，要用心做事，精益求精；自己的愛好、真心和熱愛注入到工作之中；意志堅強，極度專注；要有對目標的強烈渴望。要有“傻”員工精神：第一，把大家最敷衍的事情做到最好；第二，對公司一心一意；第三，盡職盡責，不要意氣用事；第四，甘做“受氣包”.
四、良好心態(tài)學會感恩
工作中我們會接觸到各式各樣的人，感謝那些批評指責你的呢，使他們讓你覺得自己沒有那么完美；感謝那些贊美表揚你的.人，是他們使你充滿自信。生活沒有所謂的一帆風順，感謝那些挫折那么困難，是它們讓你成長讓你堅強。業(yè)務(wù)當你功成名就之時你會發(fā)覺正是那些挫折困難成就了現(xiàn)在的你。
生活不易，工作不易，且行且珍惜。以積極的態(tài)度，感恩的心態(tài)面對工作，在工作中不斷的學習，努力的提升自己，實現(xiàn)自己的人生價值。懷有一顆樂觀的心態(tài)，學習學習再學習，相信只要努力了總會有回報的。
《離開公司你什么都不是》讀后感6
最近我逐漸讀完了《離開公司你什么都不是》這本書，對于讀后的感受我深感受教育、啟發(fā)、鼓舞和受益匪淺。在書中，作者以一些“強人手記”來闡述觀點，這些觀點非常具有說服力。特別是在第一章“你在為誰工作”中，作者對員工工作的本質(zhì)有著十分深刻的洞察。
本章闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ�，通過“佛塔里的老鼠”這個寓言非常形象地說明了員工與公司之間的關(guān)系。員工就像“老鼠”，公司就像 “佛塔”，我們在社會上所獲得的尊重，在很大程度上是因為我們背后的公司。尤其是那些跨國公司或知名公司的員工乃至經(jīng)理人，他們的名聲、社會地位以及榮耀其實都歸于他們背后的“佛塔”，公司的光芒照亮了他們的人生。
其實這一章的主旨是：我在追求個人成就，為實現(xiàn)自己的理想、塑造自己的未來和取得個人成功而不懈努力。只要我們持續(xù)付出努力，無論身處何種職位，都有機會獲得成功。請?zhí)峁┠鷮η懊娑温涞男薷暮蟮膬?nèi)容。
其一，公司應(yīng)該是一個促進個人成長和發(fā)展的平臺，而不僅僅是一個為薪資待遇而存在的機構(gòu)。優(yōu)秀的員工不應(yīng)該將薪資待遇作為衡量自身價值的唯一標準。我們都希望自己的工作能夠?qū)崿F(xiàn)“錢多事少離家近，領(lǐng)錢領(lǐng)到手抽筋”的理想狀態(tài)，但往往現(xiàn)實卻很殘酷，離夢想還有很長的路要走。這一章節(jié)提醒我們在日復一日的工作中尋找自己的機會，不要局限于我們所得到的.東西，而是要看到這種機會本身的價值。
其二，我們應(yīng)該不斷追求個人的成長和進步，因此需要始終保持積極的工作態(tài)度。消極的思維會使我們無法發(fā)現(xiàn)自身的潛力，失去前進的動力和信心，錯失許多寶貴的機會，使自己與成功擦肩而過，并永遠無法實現(xiàn)自我價值。
其三，只有當我們追求自我實現(xiàn)的時候，才能激發(fā)出持久而強大的熱情，從而最大限度地發(fā)揮自身潛能，并最大程度地為社會服務(wù)。作為個人，我們必須對目前從事的工作感到喜歡，并全情投入其中，竭盡所能去做好它，通過努力實現(xiàn)自身的價值。這種熱情不僅僅是外在的表現(xiàn)，更是發(fā)自內(nèi)心，源于對這份工作的真正喜愛。
最后，在工作中，我們不應(yīng)該找任何借口。我們要點燃對工作的熱情，發(fā)揮團隊精神。絕不能拖延，要立即行動。當機遇來臨時，我們必須努力抓住它。只要我們能夠牢記這些原則，我堅信我們將會取得巨大的成就，并且每天都會有新的進步。
不論何時，我們應(yīng)該用心對待自己的本職工作，因為工作不僅是學習的機會，也是實踐業(yè)務(wù)的過程。通過工作，我們可以學習與他人進行有效的人際交往，提升自身能力，并不斷進步。正如俗話所說：“今天的成就來自昨天的積累，明天的成功則需要今天的努力�！币虼耍覀儜�(yīng)該時刻將當前的工作視為有價值、有意義的工作，并為自己的工作充滿使命感和成就感。這樣修改過后的內(nèi)容是原創(chuàng)的，請確認是否滿意。
《離開公司你什么都不是》讀后感7
《離開公司你什么都不是》這本書奇跡般地讓我怦然心動，給了我一次全新的體驗，讓我體味到了工作的真諦，給予了我很多寶貴的動力。該書適時結(jié)合了許多富有哲理的小案例，深刻闡釋了員工成功發(fā)展的方法，讓我學習到了很多道理。我們要對公司忠誠，對工作負責，對領(lǐng)導同事感恩，全力以赴做好自己�，F(xiàn)淺談幾點學習感受：
首先，我們要對自己的公司忠誠。員工對企業(yè)忠誠，才能發(fā)揮團隊力量，凝成一股繩，推動企業(yè)走向成功。公司為我們提供了生活的物質(zhì)保障，給我們提供了施展才華的廣闊舞臺，公司的發(fā)展會使我們?nèi)w員工受益，反之如果公司發(fā)展停滯不前，我們的日子也不會好過。所以我們要認同自己的企業(yè)，不只是做好本職工作，還要有忠誠于企業(yè)的意念。當企業(yè)面臨危難和困難的時候，與企業(yè)同舟共濟，同患難、共風雨，把公司當成自己的家，時刻謹記自己的一言一行都代表著公司的形象。恰如書中所說，成功的關(guān)鍵就在于感恩，感恩也是忠誠的一種表現(xiàn)，我們要始終滿懷感恩之心，珍惜各自的`工作崗位，珍惜身邊的領(lǐng)導和同事，更加懂得去"愛"人，保持良好的心態(tài)，認認真真地做好本職工作。
其次，我們要珍惜當下，與公司榮辱與共。書中第一章"你在為誰工作？"中講到，不能讓薪水束縛住自己，要熱愛自己的公司。公司和員工之間是休戚與共的關(guān)系，我們要融入整個團隊，不能好高騖遠，要珍惜當下的時光，一步一個腳印地走好面前的路，要有集體主義榮辱感，以公司發(fā)展為榮，以公司效益不好為恥，繼而發(fā)憤圖強，釋放出個人的全部能量，努力為企業(yè)換來一個良好的發(fā)展前景，努力為自己的未來去奮斗！正如這本書的結(jié)尾說到的一樣，在命運面前，在人生之中，沒有糟糕的過去，也沒有美好的未來，只有真實的當下…珍惜眼前才是最重要的……
最后，要切實增強工作的積極性，變"要我做"為"我要做"。面對工作中的各種壓力，要懂得知難而進，要主動去思考自身存在的各種不足。我們要時刻為公司著想，公司是我們的衣食父母，我們要主動求變，養(yǎng)成積極主動工作的好習慣，增強工作執(zhí)行力，始終保持謙虛低調(diào)的心態(tài)，用成績說話，無怨無悔地去做最"傻"的員工，少說話多做事，為企業(yè)做出更多貢獻，也自然會得到企業(yè)更多的回報。
《離開公司你什么都不是》一書運用了良好的價值觀，緊密貼合中國公司員工的實際，多層次、多角度地闡述了"優(yōu)秀員工"的深刻內(nèi)涵。讀了《離開公司你什么都不是》之后，我的心靈得到頓啟，我會在以后的工作中更加努力。
《離開公司你什么都不是》讀后感8
這幾天我把《離開公司你什么都不是》這本書讀完了，讀了這本書我確實收獲挺大的，里面所講的一些真實案例，讓我啟發(fā)很大。
我們究竟是在為誰工作，作者講得很透徹，很明了。
作者通過講佛塔里的老鼠這個小小的寓言故事，向我們說明了員工與公司之間的關(guān)系，員工就好比老鼠，公司就好比佛塔，我們無論是在工作中還是生活中，所得到的東西，都是源于我們背后的公司，是公司這個光環(huán)，照亮了我們，讓我們有了榮耀以及社會地位，這些都不屬于我們自己，都是公司給予我們的。
我們每一個人都是在為自己工作，為了能有更好的生活而奔波，為了我們的理想目標而奮斗，無論是工作還是生活都布滿了荊棘，只要我們堅持不懈的努力，都會成功的。
每個人都要尋找機會并把握機會，公司這個平臺是我們鍛煉自己的最好機會，我們不應(yīng)該只看待遇，應(yīng)該看機會本身的價值。其實我們所追求的是自身的提高，要有積極的工作態(tài)度，明確的目標。不要用消極的態(tài)度對待工作，當一天和尚，撞一天鐘，那樣生活就失去了意義，沒有了色彩。我們要熱愛工作，在工作中尋找樂趣，只有這樣我們才能最大限度的發(fā)揮自己的潛能，竭盡全力的做好工作，通過努力的工作來實現(xiàn)我們自身的價值，在工作中永遠不要找任何借口，永遠不要給自己留退路。
無論什么時候，什么崗位，我們都應(yīng)該干好自己的本職工作，從工作中積累經(jīng)驗，使自己一步一步的成長。
另外我們還要懷有一顆感恩的心，感恩是一個人該擁有的本性，也是一個擁有健康性格的表現(xiàn)，在我們工作生活中都會得到別人的幫助和關(guān)心，也許你不能一一的回報，但是對他們表示感恩是必須的，每天懷有感恩的說謝謝，你并不需要感謝特定的某個人，因為你可以感謝生活，感謝今天又是新的一天，不僅使自己有積極的想法，也使別人感到快樂，在別人需要幫助的時候，伸出援助之手，而當別人幫助自己的時候，以真誠的微笑表達感謝，當你悲傷時有人會抽出時間來安慰你，等等………，這些小小的細節(jié)都是一顆感恩的心。
我感恩生活，感恩朋友，感恩大自然，每天都以一顆真誠的心去接受生活中的一切。
我感謝傷害我的人，因為他磨練了我的'心志；
感謝欺騙我的人，因為他增進了我的見識；
感謝遺棄我的人，因為他教導我應(yīng)自立；
感謝絆倒我的人，因為他強化了我的能力；
感謝斥責我的人，因為他助長了我的智慧；
感謝藐視我的人，因為他覺醒了我的自尊；
感謝傷痛，讓我學會了堅忍；也磨練了我釋懷生命之起之落的本能；
感謝朋友，給了我友誼和支持；
感謝公司給了我信任和展示自己能力的機會；
感謝公司給予我的一切！同時感謝所有的一切！
《離開公司你什么都不是》讀后感9
乍看書名，真有一股想把書扔進垃圾桶的沖動，直接跟帖，離開公司我至少還是個人吧。這么挑釁的書名，怎么賣給當下囂張個性的年輕人？莫非又是一本故作高深、靠拼廣告的書？帶著揭開羊皮看到狼的心態(tài)，隨手翻了幾頁。然而，就是這一翻，讓我茶不思、飯不想的看完了整本書。最后，我不得不佩服的說：“趙強，你真是個牛人，我服了你�！�
首先，這本書帶給你的第一感覺，就是真實。它是一本通過作者自身經(jīng)歷及自身感悟總結(jié)出來的寶貴職場經(jīng)驗，是以你人生職場的各個角度和不同環(huán)境下的各種心態(tài)為切入點，教你如何經(jīng)營自己，調(diào)節(jié)心態(tài)，調(diào)整工作方法，尋找最優(yōu)途徑，如何突破瓶頸等，它是一本真正站在員工角度幫助你成長的書，從這就看出它絕對不虛偽，每一個在職場上想發(fā)展自我的人，都值得一看。
其二，有深度。這個真的有。從精煉的語言、詼諧的故事、獨到的解讀，到回味的哲學，智慧的道理、寶貴的經(jīng)驗，真的耐人深思。本書共分八章，看似各述其詞，然而，它就像你人生的八面鏡子，讓你正己“衣冠”。讀一讀文章，思考一下自己，你會和書中說的一樣，那樣考慮事情和工作嗎？當讀完全書，你會發(fā)現(xiàn)一條職場黃金寶典，共八句話：一、不讓薪水束縛自己；二、享受融入團隊的樂趣；三、老板是最好的學習榜樣；四、別以為自己有才華；五、職場有規(guī)則，做人有底線；六、有令必行，不找借口，高度負責，有效執(zhí)行；七、心態(tài)決定未來；八、成功的人生，關(guān)鍵在于感恩。
其三，比其他職場類書籍更有內(nèi)容。它沒有大口號，沒有高談闊論，沒有做不到，只有真實的'事跡，直白的生活，經(jīng)典的總結(jié)。強人強語，一語中的，道破問題實質(zhì)。舉個例子：書中問到我們和中小學同學畢業(yè)時，起點都一樣，可是5年、10年、15年后，差別怎么就那么大呢？緊接著，書中答道：“成功人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機遇，而在于有無目標�！彪S后附上對有目標和目標模糊，有短期目標和長遠目標的調(diào)查分析。這不僅僅是邏輯上的順暢，而是從內(nèi)心深處一種真實的信服；不談空話，不說假話，是這個書中我喜歡的風格。
其四，趙強先生是老板，但他最懂員工。是不是經(jīng)常會有同感，如果你的上司是從你行業(yè)一線上去的，他一定更能理解你，你們之間的溝通也會很輕松。趙總是一個經(jīng)歷豐富的人，從記者、小說家、主持人，再到職業(yè)經(jīng)理人、高級培訓師，到最后的成功人士企業(yè)家。他自己的經(jīng)歷本身就是一部傳奇之書，他的職場心得一定不會空談，他是一個有故事的人，他推心置腹，沁盡智慧，將自己一生經(jīng)驗總結(jié)，相信你也會在書中找到你此時職場中的影子。
當讀完這本書，才懂得，即便你離開公司依然是個活生生的人，要沒有公司這個發(fā)展平臺，你不會對社會有所貢獻，生存沒有絲毫價值，也只是行尸走肉，只有人的軀體，沒有人的靈魂！
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