培訓(xùn)學(xué)校教師考勤規(guī)定

　　為加強(qiáng)學(xué)校管理，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，維護(hù)學(xué)校工作秩序和教學(xué)秩序，進(jìn)一步規(guī)范教師的工作行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效益，提高安全管理有效性，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在學(xué)校原有教師出勤管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)學(xué)校20xx年xx月xx日行政會(huì)議討論，修訂本規(guī)定。

　　一、出勤管理范圍和內(nèi)容

　�。ㄒ唬┳袷刈飨�時(shí)間。全體教師要增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，以教師的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校作息時(shí)間、按時(shí)上課、按時(shí)參加各種會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)。

　�。ǘ�）根據(jù)規(guī)定請(qǐng)假。教師要認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遇事或生病按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)（填寫假條交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)審批），得以批準(zhǔn)后方可離崗。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未得以批準(zhǔn)而不上課、不輔導(dǎo)學(xué)生、不參加學(xué)校會(huì)議、不參加教研活動(dòng)、不參加學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)，定為曠課（曠工），曠課（曠工）1節(jié)扣罰工資80元，并承擔(dān)安全管理責(zé)任和其他責(zé)任。教師會(huì)議、教研活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)、班主任會(huì)、教研組長(zhǎng)會(huì)、校會(huì)及其他臨時(shí)會(huì)議按2節(jié)課計(jì)，大型活動(dòng)按涉及的課時(shí)計(jì)，升旗儀式按1節(jié)課計(jì)、全天性活動(dòng)按8節(jié)課計(jì)、其他活動(dòng)或工作依據(jù)具體情況酌情規(guī)定。

　　二、出勤規(guī)定

　�。ㄒ唬┳飨�時(shí)間要求

　　值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師在規(guī)定時(shí)間到校值班。早讀期間負(fù)責(zé)安全管理輔導(dǎo)（早讀輔導(dǎo)）的教師必須早讀鈴響畢及時(shí)進(jìn)入教室輔導(dǎo)學(xué)生，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全管理；上晚自習(xí)的教師在晚自習(xí)上課（7：00）前趕到教室或?qū)W生集中地點(diǎn)，晚自習(xí)上課教師負(fù)責(zé)學(xué)生晚自習(xí)期間的安全管理和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，按時(shí)上下晚自習(xí)。晚自習(xí)下課后，上課教師負(fù)責(zé)學(xué)生課間的安全管理，直至下一節(jié)晚自習(xí)上課方可離開。

　�。ǘ�）請(qǐng)假

　　1、請(qǐng)假必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。教師請(qǐng)事假、病假需提前填寫假條（卻因特殊情況不能親自填寫的可委托非值班行政人員的教師代填），向值班行政或校長(zhǎng)請(qǐng)假，并說明課程屬自己安排還是學(xué)校安排，若屬自己安排課程，要在請(qǐng)假條上注明課程的班級(jí)、節(jié)次和代課教師。請(qǐng)假手續(xù)必須在上課（或會(huì)議、活動(dòng)）前半小時(shí)辦好交值班行政。若教師因不按時(shí)請(qǐng)假而造成無人上課、無人完成工作，或值班領(lǐng)導(dǎo)查課后才請(qǐng)假，均按曠課（曠工）處理。

　�。�1）病假：病假可由教師根據(jù)規(guī)定自行請(qǐng)人代課（代班），請(qǐng)病假1天的由值班行政審批，1天以上3天以內(nèi)（含3天）的由校長(zhǎng)審批，3天以上的由學(xué)校簽署意見后，教師自行報(bào)教管中心、教育局審批。請(qǐng)病假5節(jié)以內(nèi)又自行請(qǐng)人代課的，不扣工資；5節(jié)以上又自行請(qǐng)人代課的，扣工資20元。請(qǐng)病假由學(xué)校安排代課的，扣工資40元。教師因住院治療而請(qǐng)病假的，經(jīng)批準(zhǔn)后不扣工資。

　�。�2）事假：事假可由教師根據(jù)規(guī)定自行請(qǐng)人代課（代班），請(qǐng)事假1天的由值班行政審批，1天以上3天以內(nèi)（含3天）的由校長(zhǎng)審批，3天以上的由學(xué)校簽署意見后，教師自行報(bào)教管中心、教育局審批。請(qǐng)事假5節(jié)以內(nèi)又自行請(qǐng)人代課的，不扣工資；5節(jié)以上又自行請(qǐng)人代課的，扣工資20元。請(qǐng)事假由學(xué)校安排代課的，扣工資40元。

　　病、事假每節(jié)扣業(yè)務(wù)分1分，按規(guī)定扣完為止。

　　教師自行安排代課，學(xué)校不付教師代課工資，代課教師要認(rèn)真上課，承擔(dān)教育教學(xué)和安全管理等責(zé)任。

　�。�3）公假。教師因公出差或外出培訓(xùn)等，涉及課程變動(dòng)、課程安排、工作安排的，需填寫假條交值班行政檢查。

　�。�4）婚、喪、產(chǎn)假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　婚假：晚婚（男25周歲以上、女23周歲以上）婚假2周，提供依據(jù)，報(bào)教育局審批；達(dá)法定婚齡（女20歲、男22歲）且達(dá)不到晚婚條件結(jié)婚的婚假3天。

　　喪假：教師父母、岳父岳母、公婆、配偶、子女等直系親屬逝世的，喪假1周。

　　產(chǎn)假：《勞動(dòng)法》規(guī)定的基本產(chǎn)假90天。符合晚育條件（提供依據(jù)），除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，共計(jì)120天。教師請(qǐng)產(chǎn)假均需提供依據(jù)，報(bào)教育局審批。

　　三、出勤獎(jiǎng)懲規(guī)定

　�。ㄒ唬┮粚W(xué)期無曠課（曠工）、遲到、早退，無事假、病假，發(fā)給滿勤獎(jiǎng)100元（從績(jī)效工資中列支）。

　�。ǘ�）遲到、早退5分鐘以內(nèi)的，列入考核，不扣罰工資；遲到、早退5—20分鐘，按0.5節(jié)曠課計(jì)；遲到、早退20分鐘以上，按1節(jié)曠課計(jì)。教師因遲到、曠課（曠工）、早退而造成學(xué)生無人管理或管理脫節(jié)產(chǎn)生的安全責(zé)任事故，由教師承擔(dān)紀(jì)律的、經(jīng)濟(jì)的、法律的一切責(zé)任。

　�。ㄈ�）非公事，教師不得調(diào)課，否則按曠工處理。

　�。ㄋ模┮蚬�事調(diào)課不計(jì)假。

　　四、其他

　�。ㄒ唬�學(xué)校實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)和教師值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師必須堅(jiān)持早上、中午按時(shí)到校，放學(xué)后將工作安排好才離崗，要檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全，并按出勤規(guī)定對(duì)教師的到崗情況進(jìn)行詳實(shí)的檢查登記。

　�。ǘ�）班主任是班級(jí)學(xué)生教育管理第一責(zé)任人，班主任要按安排、按有關(guān)規(guī)定到位履職、管理輔導(dǎo)學(xué)生，班主任失職失誤的視其情況按曠課（曠工）1節(jié)以上處理，造成的責(zé)任由班主任負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）長(zhǎng)病假期間的工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┲蛋囝I(lǐng)導(dǎo)、值班教師不按規(guī)定到崗到位的，按規(guī)定作曠工1節(jié)以上處理，并承擔(dān)安全管理責(zé)任和其他責(zé)任。

　�。ㄎ澹┏銮趯�(shí)行周公布、月總結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總的統(tǒng)計(jì)方式，根據(jù)規(guī)定納入教師績(jī)效考核、業(yè)務(wù)考核和年度考核。

　　（六）其他未盡事宜根據(jù)具體情況確定，本規(guī)定在執(zhí)行過程中繼續(xù)不斷修改、補(bǔ)充和完善。本規(guī)定自20xx年2月18日起執(zhí)行。

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