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  • 社會(huì)調(diào)查報(bào)告

    時(shí)間:2024-03-30 16:37:37 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

    社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文10篇(精品)

      在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,需要使用報(bào)告的情況越來越多,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編為大家收集的社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文,歡迎大家分享。

    社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文10篇(精品)

      社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文 篇1

      今年寒假我來到了清華同方售后服務(wù)部實(shí)習(xí),因?yàn)榧依锏碾娔X出現(xiàn)故障卻不知道怎么處理,只能等專業(yè)人士來解決問題,本身我就對(duì)電腦很感興趣,經(jīng)朋友介紹就來到這里實(shí)習(xí)。

      短短1個(gè)月的工作過程使我受益匪淺。不僅計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)增長了,最主要是懂得了如何更好的為人處事。當(dāng)今社會(huì)一直處在加速的發(fā)展變化中,所以對(duì)人才的要求也越來越高,我們要用發(fā)展的眼光看問題,就要不斷提高思想認(rèn)識(shí),完善自我。師傅說作為一名it從業(yè)者,所受的社會(huì)壓力將比其他行業(yè)更加沉重,要學(xué)會(huì)創(chuàng)新求變,以適應(yīng)社會(huì)的需要。如果是在單位,那就更需要掌握全面的計(jì)算機(jī)知識(shí),因?yàn)樾〉接?jì)算機(jī)的組裝維修,大到服務(wù)器的維護(hù)與測(cè)試,都需要一個(gè)人獨(dú)立完成?梢哉f,近1個(gè)月的工作使我成長了不少,從中有不少感悟,下面就是我的一點(diǎn)心得:

      第一是要真誠:你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去服務(wù)部實(shí)習(xí),心里不可避免的有些疑惑:不知道師傅怎么樣,應(yīng)該去怎么做啊,要去干些什么等等!踏進(jìn)公司的辦公室,只見幾個(gè)陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我。我微笑著和他們打招呼,尷尬的局面立刻得到了緩解,大家多很友善的微笑歡迎我的到來。從那天起,我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲:“師傅早”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達(dá)了對(duì)老師同事對(duì)朋友的尊重關(guān)心,也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。

      僅僅幾天的.時(shí)間,我就和師傅們打成一片,很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí),我想,應(yīng)該是我的真誠,換得了老師的信任。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我,愿意分配給我任務(wù)。

      第二是溝通:要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi),盡可能多的學(xué)一些東西,這就需要跟老師有很好的溝通,加深彼此的了解,剛到網(wǎng)絡(luò)中心,老師并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力,不清楚你會(huì)做哪些工作,不清楚你想了解什么樣的知識(shí),所以跟老師建立起很好的溝通是很必要的。同時(shí)我覺得這也是我們將來走上社會(huì)的一把不可獲缺的鑰匙。通過溝通了解,師傅我有了大體的了解,一邊有針對(duì)性的教我一些計(jì)算機(jī)知識(shí),一邊根據(jù)我的興趣給予我的指導(dǎo)與幫助,例如我對(duì)網(wǎng)絡(luò)布線,電腦硬件安裝,系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)或硬件故障排除,工作原理應(yīng)用等方面比較感興趣,師傅就讓我和他一起完成電腦故障排除工作。在這次的工作中,我真正學(xué)到了計(jì)算機(jī)教科書上所沒有的知識(shí),擁有了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這才真正體現(xiàn)了知識(shí)的真正價(jià)值,學(xué)以致用。

      第三是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。在中心時(shí),老師就跟我說,想做電腦維護(hù)這一塊,激情與耐心必不可少,在產(chǎn)品更新方面,這一行業(yè)就像做新聞工作,不斷的在更新,這就需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造,而你的耐心就要用到不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí),提高自己的專業(yè)水平當(dāng)中去。在一些具體的工作當(dāng)中也是這樣的:記得剛來公司實(shí)習(xí)的時(shí)候老板安排我學(xué)習(xí)安裝winxp操作系統(tǒng),我本想這應(yīng)該是非常簡單的事,可沒想到出現(xiàn)了很多問題,還是在師傅一步一步的教導(dǎo)下,直到最后才把系統(tǒng)安裝成功,用了整整兩天的時(shí)。

      在公司里我問師傅,查資料,一個(gè)個(gè)問題迎刃而解,自己在這方面的知識(shí)得到了充實(shí)。這些在平常的書本上僅僅是獲得感性的認(rèn)識(shí),而在這里真的實(shí)踐了,才算是真正的掌握了,也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足,告誡自己,不管做什么,切忌眼高手低,要善于鉆研。師傅說對(duì)每臺(tái)計(jì)算機(jī)都要細(xì)心負(fù)責(zé),具有基本的專業(yè)素養(yǎng),因?yàn)榧?xì)心負(fù)責(zé)是做好每一件事情所必備的基本條件,基本的專業(yè)素養(yǎng)是做好工作的前提。

      社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文 篇2

      中央廣播電視大學(xué)樟樹分校

      社會(huì)調(diào)查報(bào)告

      專 業(yè) 工商管理(本)

      年 級(jí)

      分 校

      姓 名陳 新 如

      學(xué) 號(hào)

      20xx年 4月 2 2 日

      XX制藥有限公司人力資源管理調(diào)查報(bào)告

      一、調(diào)查目的:了解人力資源管理的過程.

      眾所周知,企業(yè)能不能走的遠(yuǎn),和企業(yè)文化息息相關(guān),而人是文化的載體, 也是企業(yè)文化的核心,所以恰當(dāng)?shù)挠萌藢?duì)于一個(gè)企業(yè)來說尤其重要。這就突出了人力資源管理對(duì)企業(yè)的重要性,于是我就人力資源管理訪談了XX制藥有限公司張部長。

      二、調(diào)查對(duì)象:XX制藥有限公司人力資源部張部長

      三、調(diào)查時(shí)間:2013年4月21日

      四、調(diào)查方式:訪談?lì)?/p>

      為了使調(diào)查的數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,我們不用傳統(tǒng)的問卷調(diào)查。而是直接對(duì)人物進(jìn)行訪談,這樣做的好處也是顯而易見的:

     。ㄒ唬⿺(shù)據(jù)真實(shí)可靠。對(duì)人物進(jìn)行訪談可以得到他對(duì)人力資源管理的真實(shí)想法和人力資源管理的組織現(xiàn)狀。

     。ǘ┘皶r(shí)發(fā)現(xiàn)問題。訪談中可以得到實(shí)時(shí)的資料從而能快速的發(fā)現(xiàn)人力資源管理中出現(xiàn)的問題,給出建議。

      五、調(diào)查內(nèi)容及過程

      20xx年4月21日我就對(duì)人力資源管理的看法訪談了XX制藥有限公司人力資源部張部長。他認(rèn)為人力資源管理是一項(xiàng)大工程,組織上說這是企業(yè)最重要的一環(huán)。企業(yè)的發(fā)展如何,最重要的是看企業(yè)中人的發(fā)展如何,所以無論從對(duì)員工的招聘、培訓(xùn),到使用、激勵(lì)、調(diào)整,都是漫長而艱苦的過程。對(duì)此他對(duì)我介紹XX制藥有限公司的人力資源管理體系:

      XX制藥有限公司是一家專業(yè)藥品生產(chǎn)制造企業(yè),現(xiàn)有員工600多 人。他向我介紹XX制藥有限公司員工的招聘、錄用及培訓(xùn),員工的福利等情況,并借閱了《員工手冊(cè)》和20xx年度各部培訓(xùn)記錄。

      一、員工的招聘和錄用

      企業(yè)在員工的招聘和錄用工作中將主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中,通過嚴(yán)格的面試、錄用測(cè)驗(yàn)等。企業(yè)在招聘員工時(shí)也向求職者全面客觀的介紹企業(yè)情況,員工工作的內(nèi)容、要求,企業(yè)所能為員工提供的培訓(xùn)、晉升、薪酬、福利等,使求職

      者能從這些信息中判斷自己對(duì)所應(yīng)聘的工作是否滿意,是否能勝任其職。這一做法將有助于XX制藥有限公司選擇到更優(yōu)秀的員工,也有助于員工堅(jiān)定其在企業(yè)長期工作和奮斗的信心,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

      二、重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,滿足員工個(gè)人發(fā)展需要

      XX制藥有限公司從員工進(jìn)廠開始就指導(dǎo)員工確定自身的職業(yè)目標(biāo),幫助其設(shè)計(jì)個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃,并為員工提供適當(dāng)?shù)陌l(fā)展機(jī)會(huì)。這樣做減少了員工的流失,提高了員工的滿意感。如2006年從某醫(yī)藥學(xué)校畢業(yè)的小黃,當(dāng)年應(yīng)聘XX制藥有限公司從事生產(chǎn)一線操作工,由于他工作踏實(shí),好學(xué)鉆研,3年后被提拔為車間工藝技術(shù)員,在扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作的同時(shí)還業(yè)余時(shí)間長期堅(jiān)持刻苦自學(xué),并于2012年取得全國自考本科學(xué)歷,今年又被提拔為車間主任,較好地實(shí)現(xiàn)了人生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

      三、加強(qiáng)與員工溝通,促使員工參與管理

      企業(yè)的成功離不開員工的創(chuàng)造性、積極性的發(fā)揮。作為生產(chǎn)第一線的員工,他們更能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)中存在的問題。為此,XX制藥有限公司為員工營造了一種和諧的大家庭氣氛,使員工能充分發(fā)表意見,提出建議,積極參與管理。如總經(jīng)理信箱、合理化建議獎(jiǎng)等方式,通過與員工雙向溝通,使企業(yè)管理者可以做出更優(yōu)的決策。此外,管理者不僅加強(qiáng)與企業(yè)生產(chǎn)一線員工之間的溝通,而且也要重視與“跳槽”員工的交流,因?yàn)楣芾碚哒J(rèn)為這些員工往往比企業(yè)現(xiàn)有員工更能直接、詳實(shí)的指出生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題。通過深入了解員工 “跳槽”的原因,采取相應(yīng)的措施,以便更好解決企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題。XX制藥有限公司讓員工參與管理,進(jìn)一步發(fā)揮了員工的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)了員工的工作責(zé)任感,和使命感,使員工更清楚的了解管理人員的要求和期望,更愿和管理人員合作,做好本職工作。

      四、重視員工培訓(xùn),關(guān)心員工的生活

      企業(yè)新進(jìn)員工都要進(jìn)行為期二天的入職培訓(xùn),通過培訓(xùn)使新員工更加了解和認(rèn)同企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)文化,崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)每季度至少開展一次,通過外聘講師或內(nèi)部自我培訓(xùn),大力提高了崗位操作技能,許多員工成了一專多能的多面手。員工一般工作壓力較大,可自由支配的時(shí)間較少,XX制藥有限公司的管理者從生活上多關(guān)心員工,為員工提供各種方便。首先,管理者高度重視員工

      時(shí)間分配,充分為員工減少壓力,生活方便。然后,會(huì)有很多機(jī)會(huì)參加由各個(gè)部門舉辦的各項(xiàng)員工活動(dòng)。其次,管理人員還對(duì)員工進(jìn)行感情投入。在節(jié)日、員工生日的時(shí)候送上賀卡、禮物等表示祝福。如果員工家里有什么困難,盡力提供支持與幫助,解除了員工的后顧之憂。

      五、建立合理的薪酬體系

      XX制藥有限公司從員工的需要出發(fā),建立了一套完善的報(bào)酬體系。它包括直接報(bào)酬、間接報(bào)酬、非金錢性報(bào)酬三方面內(nèi)容。(一)直接報(bào)酬 直接報(bào)酬主要指企業(yè)為員工提供的工時(shí)工資、計(jì)件工資、加班費(fèi)等。(二)間接報(bào)酬 間接報(bào)酬主要指員工的福利。公司采用統(tǒng)一的方式,為員工提供養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)、帶薪假期等福利。(三)非金錢性報(bào)酬非金錢性報(bào)酬是企業(yè)管理人員認(rèn)識(shí)到員工的需要是多方面的既有物質(zhì)的需要,又有精神的需要。因而,管理人員應(yīng)適當(dāng)?shù)目紤]員工的精神需要,通過各種精神鼓勵(lì)措施來激勵(lì)員工,如評(píng)選“先進(jìn)工作者”、授予“崗位標(biāo)兵”稱號(hào)等。管理人員還應(yīng)注意到:不同的員工的精神滿足是不同的,并根據(jù)員工個(gè)人的差別有針對(duì)性的采用各種激勵(lì)手段。通過以上幾方面的調(diào)查,可以看出XX制藥有限公司的管理者是真正重視員工,把員工放在首位,切實(shí)把企業(yè)理念“人為本,和為貴”運(yùn)用到企業(yè)的人力資源管理中。正因?yàn)槿绱耍琗X制藥有限公司才能在激烈的人才競爭中,吸引和留住了優(yōu)秀的員工,使企業(yè)有一支穩(wěn)定的、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,為勝利實(shí)現(xiàn)企業(yè)宏遠(yuǎn)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。

      六、調(diào)查分析:

      從上述調(diào)查內(nèi)容上看,XX制藥有限公司的人力資源發(fā)展?fàn)顩r非常好,幾年來公司規(guī)模發(fā)展壯大,員工數(shù)量逐年增加,發(fā)展前景愈加廣闊。對(duì)此,我們從人力資源管理的幾個(gè)方面來分析:

      人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置,通過對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動(dòng)員工的積極性,發(fā)揮員工的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)。這些活動(dòng)主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定,員工的招募與選拔,培訓(xùn)與開發(fā),績效管理,薪酬管理,員工關(guān)系管理,員工安全健康管理等。

      從招聘錄用的方式看,XX制藥有限公司做的挺好,基層員工選擇外部招聘,人員選擇范圍廣泛。從外部招聘找到的人員比內(nèi)部多的多,無論從技術(shù)、能力和數(shù)量方面講都有很大的選擇空間。而且外部招聘會(huì)給組織帶來新思想和新方法。這些新的`思想和觀念可以使企業(yè)數(shù)量最多的基層員工這個(gè)大環(huán)境充滿活力與生機(jī),在外部招聘找到的人才,可以節(jié)省大筆的培訓(xùn)費(fèi)用;內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)適合做內(nèi)部招聘,一方面,這部分的人才在外部招聘選錯(cuò)人的風(fēng)險(xiǎn)比較大,而且就算是選對(duì)了人,在不了解企業(yè)現(xiàn)狀與組織文化就上崗的話,會(huì)造成許多不必要的麻煩,與員工關(guān)系的處理也會(huì)成問題?冃Х矫,XX制藥有限公司采取的是有獎(jiǎng)有懲,公平公正。影響績效的主要因素有員工技能、外部環(huán)境、內(nèi)部條件以及激勵(lì)效應(yīng)。而在影響績效的四個(gè)因素之中,只有激勵(lì)效應(yīng)是最具有主動(dòng)性、能動(dòng)性的因素,人的主動(dòng)性積極性提高了,組織和員工會(huì)盡力爭取以提高技能水平以及組織績效。獎(jiǎng)懲就是一種很好的激勵(lì)手段,沒人愿意和錢過不去,當(dāng)然是越多越好。也不會(huì)有人想工資被扣。對(duì)員工來說,這是種動(dòng)力。薪酬管理,體現(xiàn)了多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶。員工培訓(xùn)非常重視也形成了制度化,通過外部培訓(xùn)與自我培訓(xùn)相結(jié)合,使員工的整體素質(zhì)和技能都得到了提高。

      員工之間的關(guān)系管理的,是判斷一個(gè)企業(yè)內(nèi)部員工團(tuán)結(jié)與否的重要因素。XX制藥有限公司真正做到了對(duì)員工人性化管理。雖然管理的最終還是要服務(wù)于對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。但在廠里工作的大多數(shù)都是來自全國各地的,都有不同的個(gè)人喜好,民族習(xí)慣。但有句話是這么說,團(tuán)結(jié)才是力量,人心齊,泰山移。在XX制藥有限公司,不管是老員工還是新員工之間團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助,員工之間形成了兄弟姐妹般的關(guān)系。大家有勁一塊使,有困難都來幫,企業(yè)管理人員也經(jīng)常關(guān)心每位員工的工作、學(xué)習(xí)和生活,解決員工的后顧之憂,使員工在一個(gè)在一個(gè)良好的氛圍內(nèi)工作,增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí),提高了員工的工作效率,每個(gè)員工的能力都得到了充分的發(fā)揮,進(jìn)而使企業(yè)這幾年得到突飛猛進(jìn)發(fā)展。員工流動(dòng)性的管理,歸根結(jié)底就是企業(yè)能否留住員工,決定企業(yè)未來發(fā)張最關(guān)鍵的因素是什么?吸引人才,留住人才——這是一個(gè)非常務(wù)實(shí)的答案。吸引人才要從外部招聘的宣傳入手。然而,留住人才才是主要的,所謂創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難。人才也是一樣的道理,你要招到一個(gè)人才不容易,要留住一個(gè)人才更是難事。

      留住人才要從從工作環(huán)境,人文環(huán)境,和企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)三方面入手。XX制藥有

      社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文 篇3

      時(shí)間:

      地點(diǎn):

      調(diào)查目的:了解大學(xué)生暑假工作、讓使用化妝品的各位了解化妝品生產(chǎn)及健康安全、讓想要出去工作的姐妹了解工廠生活

      對(duì)象:各學(xué)校在工作的同學(xué)們及新老員工

      方法:切身體驗(yàn)和向同事提問及網(wǎng)上查資料

      有關(guān)調(diào)查:化妝品衛(wèi)生狀況管理和生產(chǎn)成本及學(xué)院同學(xué)在化妝品工作情況和生活狀況、出現(xiàn)的問題以及分析

      美女帥哥們耗費(fèi)不菲資金買來琳瑯滿目的化妝品,是為了求美變美,但誰都不會(huì)想到自己的肌膚卻可能因此受到化妝品的傷害生的環(huán)境中去,這似乎有點(diǎn)難度。而且這里的工作要求嚴(yán)格,不允許出現(xiàn)錯(cuò)誤,否則你將成為眾矢之的。我們的工作時(shí)間極長,每天工作個(gè)小時(shí)(早上:0—;0,下午;0—;0,晚上:0—11:0)。重要是精神上的壓力,做不好就會(huì)受到責(zé)罵,每天長時(shí)間的工作沒人理解你,不能告訴家長,因?yàn)樗麄儽緛砭筒环判模粫?huì)讓他們擔(dān)心,自己回家,這有悖初衷。走進(jìn)大學(xué),我們就不能再是那個(gè)凡是依靠父母的人了,我們得成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜。而且大學(xué)期間的學(xué)費(fèi),生活費(fèi)等這些雜七雜八的費(fèi)用加起來是一筆不菲的資金。很多的學(xué)生就為了那份工資,所以更不能離開。此次暑假生活讓我知道了賺錢的`辛苦,明白了父母的不易;同時(shí)接觸到了社會(huì),也學(xué)會(huì)了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西。今后我會(huì)原離化妝品,好好學(xué)習(xí),努力成為專業(yè)人才。

      結(jié)果與分析

      一、謹(jǐn)防詐騙;

      二、防止克扣工資及加班超時(shí)。

      中介詐騙有一些非法的中介機(jī)構(gòu),抓住了大學(xué)生缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、同時(shí)又掙錢心切的心理,收取高額的中介費(fèi)卻不履行合同;一些不法之徒往往利用大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少、輕易相信人的弱點(diǎn),進(jìn)行犯罪活動(dòng)。

      我的感受與建議

      一、大學(xué)生不能只囿于校園,必須接觸社會(huì),了解社會(huì),然而又得提防沾染社會(huì)的不良風(fēng)氣,防止走入打工誤區(qū)。

      二、“打工”不能放棄學(xué)業(yè)。

      三、“打工”應(yīng)擦亮你的眼睛,提高自身素質(zhì)。

      四、“打工”要為“能”動(dòng)而不為“利”動(dòng)。掙錢確實(shí)也是打工的一個(gè)目的,但這不應(yīng)該只是唯一目的,要找到專業(yè)對(duì)口的工作。

      結(jié)束語:

      大學(xué)生需要端正心態(tài),正確衡量自己,充分發(fā)揮所長,以便為將來積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也要解決在打工中所遇到的問題。

      社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文 篇4

      未成年人猶如早晨的太陽,象征著國家的未來,肩負(fù)著家庭和社會(huì)的希望。然而,隨著社會(huì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型時(shí)期,未成年人犯罪現(xiàn)象呈現(xiàn)出日益增長的趨勢(shì)。面對(duì)這一嚴(yán)峻的形勢(shì),薊縣人民檢察院為此作了大量的工作,設(shè)立了未成年人刑事檢察科,妥善及時(shí)地審理好涉及未成年人的各類案件,有力地保障和維護(hù)了未成年人的合法權(quán)益。在做好批捕、起訴、預(yù)防工作的同時(shí),未檢科還高度重視未成年人犯罪的調(diào)研工作。目前,我們對(duì)20xx年至20xx年未成年人案件進(jìn)行了調(diào)查研究、統(tǒng)計(jì)分析,形成了專題調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù),為預(yù)防未成年人犯罪這一社會(huì)工程添磚加瓦。

      一、薊縣未成年人犯罪的概況

      本次調(diào)研選取了薊縣人民檢察院20xx年至20xx年的刑事卷宗,基本能夠反映薊縣未成年人犯罪的概況。

     。ㄒ唬┪闯赡耆松孀锶藬(shù)比較。20xx年:受理審查逮捕共48人,其中批準(zhǔn)逮捕47人,因無逮捕必要不批準(zhǔn)逮捕1人。審查起訴共82人,提起公訴79人,建議公安機(jī)關(guān)撤案3人。20xx年:受理審查逮捕共65人,全部批準(zhǔn)逮捕。審查起訴共122人,提起公訴115人,建議公安機(jī)關(guān)撤案7人,1人犯罪情節(jié)輕微,不認(rèn)為是犯罪。20xx年:受理審查逮捕共75人,其中批準(zhǔn)逮捕63人,不批準(zhǔn)逮捕12人(無逮捕必要10人,不構(gòu)成犯罪2人)。審查起訴共135人,提起公訴130人,建議公安機(jī)關(guān)撤案3人。

      (二)未成年犯罪涉及罪名比較。20xx年:聚眾斗毆罪24人次;盜竊罪12人次;搶劫罪12人次;故意傷害罪11

      人次;尋釁滋事罪6人次;敲詐勒索2人次;破壞廣播電視設(shè)施、公用電信設(shè)施罪2人次;非法拘禁罪1人次;故意殺人罪1人次;招搖撞騙罪1人次;詐騙罪1人次;介紹賣淫罪1人次;掩飾隱瞞犯罪所得1人次。20xx年:聚眾斗毆罪52人次;搶劫罪20人次;盜竊罪19人次;尋釁滋事罪7人次;故意傷害罪4人次;放火罪2人次;掩飾隱瞞犯罪所得2人次;搶奪罪1人次;敲詐勒索1人次;妨礙公務(wù)罪1人次;非法拘禁罪1人次;交通肇事罪1人次;強(qiáng)制猥褻、侮辱婦女罪1人次。20xx年:聚眾斗毆罪41人次;盜竊罪30人次;搶劫罪22人次;故意傷害罪11人次;尋釁滋事罪3人次;非法拘禁罪2人次;故意殺人罪2人次;妨礙公務(wù)罪2人次;強(qiáng)迫賣淫罪2人次;掩飾隱瞞犯罪所得2人次;敲詐勒索1人次;交通肇事罪1人次;破壞電力設(shè)備罪1人次;詐騙罪1人次;傳授犯罪方法罪1人次。

     。ㄈ┦芙逃潭缺容^。20xx年:小學(xué)學(xué)歷16人,初中學(xué)歷59人,高中學(xué)歷3人,中專學(xué)歷4人。20xx年:小學(xué)學(xué)歷19人,初中學(xué)歷76人,高中學(xué)歷12人,中專學(xué)歷15人。20xx年:小學(xué)學(xué)歷24人,初中學(xué)歷94人,高中學(xué)歷6人,中專學(xué)歷11人。

      (四)學(xué)生犯罪情況比較。20xx年:在校生7人。20xx年:22人。20xx年:14人。

     。ㄎ澹┬詣e比較。20xx年:男性78人,女性4人。20xx年:男性116人,女性6人。20xx年:男性126人,女性9人。

      (六)犯罪年齡比較。20xx年:16周歲以下6人,16周歲24人, 17周歲的52人。20xx年:16周歲以下6人,

      16周歲43人, 17周歲的73人。20xx年:16周歲以下11人,16周歲55人, 17周歲的69人。最小犯罪年齡均為14周歲。

      (七)重新犯罪情況。20xx年1人;20xx年9人;20xx年7人。

      (八)戶籍地比較。20xx年:外地6人,本地76人。20xx年:外地22人,本地100人。20xx年:外地15人,本地120人。

      二、特點(diǎn)分析

      (一)從犯罪類型來看,未成年人犯罪集中在侵犯公民人身權(quán)利罪、侵犯財(cái)產(chǎn)罪和妨害社會(huì)管理秩序罪三種類型犯罪之中。其中,聚眾斗毆罪、盜竊罪和搶劫罪居未成年人犯罪的前三位。另外,未成年人暴力犯罪和性犯罪日趨嚴(yán)重。受社會(huì)大環(huán)境的不良影響,未成年人犯罪動(dòng)輒使用刀具、棍棒等工具,作案手段殘忍,表現(xiàn)出對(duì)他人生命、健康的'冷漠。

     。ǘ⿵姆缸锏慕M織形式來看,團(tuán)伙犯罪和共同犯罪是未成年人犯罪的主要形式。受未成年人心里素質(zhì)和身體素質(zhì)等條件的影響,一個(gè)未成年人作案往往難以達(dá)到目的,所以他們往往糾集很多人一起來“壯膽”作案。如我院辦理的張某某等18人多起搶劫案和莫某某等13人多起盜竊案就是典型的例子。

     。ㄈ⿵奈闯赡攴缸锵右扇巳后w特征來看:(1)受教育程度普遍偏低。其中,初中學(xué)歷者最多①,小學(xué)學(xué)歷者次之,高中、中專學(xué)歷者再次;(2)在校學(xué)生、女性犯罪、重新犯① 大多數(shù)初中學(xué)歷者,都是未初中畢業(yè)就因種種原因輟學(xué)步入社會(huì)。

      罪、外地人犯罪、非農(nóng)業(yè)戶口犯罪的數(shù)量較少。而社會(huì)人員、男性犯罪、本地人犯罪、農(nóng)業(yè)戶口犯罪的數(shù)量較多。(3)在校生犯罪總體呈上升趨勢(shì)。

     。ㄋ模⿵姆缸镏黧w來看,未成年人犯罪日趨向低齡化發(fā)展。由于未成年人以不正規(guī)的渠道大量攝入與其發(fā)育年齡不相稱的信息,致使未成年人提前進(jìn)入社會(huì),由于其心理素質(zhì)得不到相應(yīng)的強(qiáng)化,加之不能得到正確的教育和引導(dǎo),導(dǎo)致未成年人犯罪向低齡化發(fā)展。

     。ㄎ澹⿵男睦硖卣鱽砜,未成年人犯罪從眾心理、附隨心理特征突出,大部分犯罪都是臨時(shí)起意,一哄而上,沒有前期準(zhǔn)備!案鐐兞x氣”、“好面子”等不健康心理作祟,導(dǎo)致他們明知是犯罪而為之的現(xiàn)象屢屢發(fā)生。

      三、未成年人犯罪的原因分析

      未成年人犯罪的原因是多種多樣,錯(cuò)綜復(fù)雜的。目前,理論界對(duì)未成年人犯罪原因的分析已比較全面。根據(jù)我們辦理未成年人犯罪案件工作實(shí)際,結(jié)合相關(guān)論述,筆者認(rèn)為未成年人犯罪的原因包括以下方面:

      (一)家庭原因。家庭是一個(gè)人生活和成長的首要場所,在未成年人社會(huì)化過程中起著至關(guān)重要的作用。家庭環(huán)境是影響未成年人犯罪的最主要原因。導(dǎo)致青少年違法犯罪的家庭環(huán)境因素主要包括以下幾個(gè)方面:

      1、單親家庭的影響。未成年人犯罪案件中,有很大一部分是單親離異家庭,導(dǎo)致家庭成員間的情感交流失衡,未成年人很容易形成孤僻、冷漠、自卑等不良性格特點(diǎn)和反叛心理。由于單親家長對(duì)孩子疏于管理和教育,導(dǎo)致未成年人放任自流,誤入歧途。

      2、家庭教養(yǎng)方式不當(dāng)。一些家長沒有遵循未成年人生理、心理特征和成長規(guī)律,教育方式不當(dāng),有的對(duì)子女嬌寵溺愛,有的對(duì)孩子簡單粗暴,有的對(duì)孩子不聞不問,放任自流。

      3、父母不良行為的影響。父母的言談舉止、態(tài)度等對(duì)未成年人發(fā)生著潛移默化的影響。有的父母有賭博、酗酒、盜竊等不良行為,給子女以不良暗示。由于孩子自身認(rèn)知水平不高,缺乏正確辨別是非、善惡的能力,在社會(huì)上各種不良因素的誘導(dǎo)和影響下,很容易形成犯罪心理,走上違法犯罪的道路。

      (二)學(xué)校原因。除家庭外,學(xué)校是未成年人接受教育的最主要場所,學(xué)校對(duì)青少年的成長起著至關(guān)重要的作用。良好的學(xué)校教育可以彌補(bǔ)家庭教育的不足,使未成年人能夠分辨善惡是非,是預(yù)防未成年犯罪的有力因素。學(xué)生違法犯罪情況比較嚴(yán)重,原因有如下幾個(gè)方面:

      學(xué)校片面追求升學(xué)率,教育方法存在嚴(yán)重問題。 盡管我國早已提倡素質(zhì)教育,但現(xiàn)在很多學(xué)校仍然存在著嚴(yán)重的片面追求升學(xué)率的現(xiàn)象。一個(gè)地方教育工作的好壞,一個(gè)學(xué)校教育質(zhì)量的高低,一個(gè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的政績?nèi)绾危粋(gè)教師的水平怎么樣,都要由“升學(xué)率”來衡量,來體現(xiàn)。學(xué)校有快、慢班之分,學(xué)習(xí)好的學(xué)生往往受到青睞,學(xué)習(xí)差的學(xué)生則受到歧視和排擠,結(jié)果是差距越拉越大。差學(xué)生便會(huì)破灌破摔,厭學(xué)、輟學(xué),甚至有的學(xué)校為了自己的升學(xué)率不受影響而將差生勸退,致使大量未初中畢業(yè)的學(xué)生過早的流向社會(huì),成為犯罪分子拉攏的對(duì)象,從而走向犯罪的道路。從薊縣人民檢察院辦理未成年人犯罪案件實(shí)踐來看,未成年人犯罪中初中及以下學(xué)歷者占絕大多數(shù)就是很好的印證。

      社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文 篇5

      初一(22)班

      調(diào)查對(duì)象:瑪珥湖

      調(diào)查方法:查資料觀察對(duì)比

      調(diào)查情況:

      3月30日,我們班參觀游覽了湖光巖。對(duì)湖光巖瑪珥湖進(jìn)行調(diào)查。

      湖光巖在廣東省z市西南18公里處,是一個(gè)頗負(fù)盛名的風(fēng)景區(qū),其中有中國唯一的“瑪珥湖”。據(jù)調(diào)查了解,該湖是距今14萬-16萬年間平地火山爆發(fā)后冷卻下沉形成的,湖順巖勢(shì)組成橢圓形。總面積3.6平方公里,湖面2.6平方公里,水深達(dá)20多米,比德國的瑪爾湖面積還大,是具有很高的地質(zhì)學(xué)價(jià)值、世界罕見的第四世紀(jì)以來的火山成湖泊的代表。瑪爾湖還有“五奇”:奇之一:“天然年鑒”經(jīng)過長期的自然沉積,湖底已形成低于海平面400多米的火山泥沉積層(現(xiàn)湖水僅深20多米)。因湖水不受外界水系干擾,其沉積層忠實(shí)地記錄了地球古植被的變化,成為研究地球古氣候與環(huán)境演變的“天然年鑒”。奇之二:永不干涸,自我凈化。據(jù)《z府志》記載,該湖“大旱不涸,淋雨彌月不溢”;“以水中皆黑沙石至清無垢,沒肩尚可數(shù)足指紋,故亦名凈湖”。有關(guān)專家說,這是因?yàn)楹鈳r有一個(gè)強(qiáng)大的磁場,使湖水產(chǎn)生一種神奇的自我凈化功能。奇之三:樹葉花草落無蹤。湖泊四周都是茂密的樹木花草,每逢刮風(fēng)下雨,樹葉花草飄落湖中,但總能消失得無影無蹤。奇之四:不見蛇、蛙、螞蟥。有道是有水必有蛙,而2.3平方公里的湖光巖,水中竟沒有一只青蛙,也沒有蛇和螞蟥的蹤影。奇之五:湖區(qū)皆是寶。由于季風(fēng)不斷從山口進(jìn)入,湖光巖周圍植被茂盛,一年四季鳥語花香,空氣清新。特別是在水杉林區(qū)形成一個(gè)負(fù)離子區(qū),負(fù)離子含量達(dá)105688個(gè)cm3,被人們譽(yù)為“天然氧吧”;湖水主要是地下泉水,富含微量元素,湖底火山泥可用作美容和健身等。

      在這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,我認(rèn)真進(jìn)行了觀察。努力找尋集傳奇、優(yōu)美、實(shí)用于一體的瑪珥湖景致,可失望的是,我沒有看到這樣的景象。自來水公司因?yàn)榇罅砍樗鴮?dǎo)致了湖水退了十米之多,湖中心凹陷下去,烏龜和魚兒因?yàn)樗|(zhì)問題和沒有棲息的地方,無奈地慘死在了湖邊上。僅僅十來分鐘,我就在湖邊上發(fā)現(xiàn)了四只死龜和兩條死魚,它們似乎在向人們呼吁:“保護(hù)水資源!給我們一個(gè)生存的環(huán)境!”湖水不再是那樣清澈見底了,湖邊的沙和石子都變得黑黑的,以前一群一群結(jié)隊(duì)游玩的小魚,現(xiàn)在也只是零星幾條,還是特小的'那種毛毛魚。

      圍著湖邊轉(zhuǎn)了一圈,又見到了五只烏龜,三只是死的,一只眼睛爛掉了,奄奄一息,我私自把它帶回了家。因?yàn)樗鼈儾⒉贿m應(yīng)湖光巖的湖水,都死得差不多了,湖邊也有不少死的小魚。好可憐的小生物!”

      在湖邊散步時(shí)我還發(fā)現(xiàn),周圍的花草樹木失去了往日的生機(jī),春天理應(yīng)是萬物生長的季節(jié),可是那一棵棵樹上的紫荊花卻垂下了腦袋,零碎的花瓣落滿在人行道上,顯得孤獨(dú)而冷清。湖里的水更不用說了,水上覆蓋了一層厚厚的青油,蝌蚪們?cè)诤镅傺僖幌ⅰ吹竭@番景象,我困惑了,我想:“連蝌蚪都愿意生活在這種池塘里,看來這個(gè)池塘與其他的相比算‘干凈’了吧!”

      從湖光巖回來后,我特地從相冊(cè)里找回兩年前瑪珥湖的照片,湖面略呈心形,湖水清澈、纖塵不染,平靜得像一面鏡子。再看看周邊的花草樹木,每一棵都茂盛蔥蘢,在藍(lán)天白云的襯托下顯得生氣勃勃……

      僅短短兩年多,瑪珥湖的環(huán)境就發(fā)生了翻天覆地的變化,讓人深感憂慮。在憂慮中,我確切聽到了瑪珥湖振聾發(fā)聵的呼喚:人與自然和諧發(fā)展。

      建議:

      瑪珥湖是萬年地球演變發(fā)展留下的天然年鑒和自然博物館,也是人類開啟地球迷宮的一把金鑰匙,旂砗谑澜缟溪(dú)二無他,無論失去哪個(gè),對(duì)世界人民來說都是重大的損失。湖光巖瑪珥湖是z市的一塊瑰寶,理應(yīng)受到尊重和保護(hù)。為了讓我們的子孫后代也能欣賞到神秘的瑪珥湖,讓我們從現(xiàn)在做起:保護(hù)水資源、保護(hù)環(huán)境、保護(hù)瑪珥湖吧!

      社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文 篇6

      【摘 要】 未央?yún)^(qū)作為陜西省西安市新的行政中心區(qū),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速反應(yīng)發(fā)展,各類刑事犯罪案件不斷上升,其中未成年人犯罪案件也隨之攀升,且危害較大。未央?yún)^(qū)檢察院堅(jiān)持教育、感化、挽救的原則,立足檢察職能,組織專人對(duì)受理的未成年人犯罪案件進(jìn)行調(diào)查分析,有針對(duì)性地探索預(yù)防未成年人犯罪的方法和途徑,取得了較好的效果。

      【關(guān)鍵詞】 未成年人犯罪 特點(diǎn) 原因 預(yù)防

      近年來,我國未成年人犯罪率不斷上升,犯罪類型也逐漸多樣化,犯罪總體數(shù)量增長迅猛,已成為一個(gè)引起社會(huì)各界關(guān)注的重大問題。未央?yún)^(qū)作為西安市新的行政中心區(qū),從原來的農(nóng)業(yè)區(qū)快速發(fā)展成為城市新區(qū),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方式大規(guī)模轉(zhuǎn)變,建設(shè)項(xiàng)目聚集,區(qū)域人口急驟增加,相應(yīng)的刑事犯罪發(fā)案率也呈上升趨勢(shì),特別是未成年人犯罪案件上升速度較快,社會(huì)影響較大。為了做好今后一個(gè)時(shí)期未成年人犯罪預(yù)防工作,建設(shè)平安和諧社會(huì),筆者對(duì)未央?yún)^(qū)檢察院近年來受理的未成年人犯罪案件進(jìn)行了分析和調(diào)研,結(jié)合檢察工作實(shí)際提出預(yù)防思路和對(duì)策。

      一、未成年人犯罪案件呈現(xiàn)的特點(diǎn)

      1、未成年人犯罪呈上升趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年—20xx年,未央?yún)^(qū)檢察院共批準(zhǔn)逮捕未成年人涉嫌犯罪案件174起231人,其中20xx年批準(zhǔn)逮捕46起57人,20xx年批準(zhǔn)逮捕54起76人,20xx年批準(zhǔn)逮捕74起98人。該類犯罪案件呈上升態(tài)勢(shì),嚴(yán)重影響了社會(huì)穩(wěn)定和群眾安全感,應(yīng)當(dāng)引起有關(guān)方面的高度重視。

      2、外來未成年人犯罪案件多。調(diào)查顯示,非西安市城區(qū)籍貫的未成年涉罪人員為131人,占辦理的未成年人犯罪案件總數(shù)的57%以上,這一點(diǎn)與我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,建設(shè)項(xiàng)目增多,流動(dòng)人口較多,城中村聚集了大量外來人員有很大的關(guān)系。

      3、犯罪主體的文化程度偏低。未成年涉罪人員文化程度多集中在初中以下文化,其中初中文化程度163人,小學(xué)文化程度的49人,文盲1人,占涉罪未成年人總數(shù)的92%。初中畢業(yè)后未繼續(xù)入學(xué)且無固定工作,混跡于的社會(huì)的閑散未成年人,由于還處于青春期的沖動(dòng)階段,其普遍特點(diǎn)是厭學(xué)、經(jīng)常出入網(wǎng)吧、無經(jīng)濟(jì)來源、易受誘惑,成為未成年人犯罪的主要人群,占涉罪未成年人的70%以上。

      4、侵財(cái)型案件所占比例較大。從近4年來所辦理的未成年人犯罪統(tǒng)計(jì)情況看,侵犯財(cái)產(chǎn)型犯罪多發(fā)、頻發(fā),所占比例較大,影響群眾安全感的“兩搶一盜”等侵財(cái)性犯罪案件戰(zhàn)占案件總數(shù)的70%。其中,搶劫案件案件以96起134人高居首位,占所有未成年人犯罪案件總數(shù)的42%。

      5、共同犯罪現(xiàn)象比較突出。這些思想不成熟的涉罪未成年人,不少人平時(shí)無所事事,一般是游玩和上網(wǎng),在沒錢花時(shí)就容易產(chǎn)生通過不正當(dāng)手段搞錢的'想法,為了壯膽喜歡結(jié)伙一起作案,且相當(dāng)部分未成年人犯罪帶有突發(fā)性、隨意性或偶然性,有的僅為講哥們兒義氣或逞一時(shí)之勇而走上犯罪道路。調(diào)查數(shù)據(jù)反映,共同犯罪案件占所案件總數(shù)的83%,所得贓款贓物,主要用于吃飯、住宿、上網(wǎng)等個(gè)人消費(fèi)。

      6、暴力型犯罪現(xiàn)象比較突出。涉案罪名大多數(shù)集中在搶劫、故意傷害、故意殺人、聚眾斗毆、尋釁滋事、綁架、非法拘禁等暴力型犯罪案件上,點(diǎn)案件總數(shù)的59%,絕大多數(shù)采用威脅恐嚇、毆打等暴力手段,向受害人索要現(xiàn)金、手機(jī)等貴重物品。部分暴力犯罪手段的殘忍程度甚至超出了成年人犯罪,對(duì)此類犯罪應(yīng)加以警示。如何某等5名外來未成年人經(jīng)過踩點(diǎn)預(yù)謀搶劫某小超市,在晚上23時(shí)許,先后進(jìn)入該超市,采取砍刀逼住老板和拳頭擊打方式,進(jìn)行搶劫。

      7、作案地點(diǎn)多在城鄉(xiāng)結(jié)合部。未央?yún)^(qū)是正在發(fā)展中的城鄉(xiāng)結(jié)合地區(qū),有的地段人流量少,比較偏僻,使這些未成年人犯罪有了可乘之機(jī)。在涉嫌搶劫犯罪案件中,以城鄉(xiāng)結(jié)合部偏僻區(qū)域和學(xué)校為核心,在人流稀少的路段上作案的約占搶劫案總數(shù)的30%。如外來未成年人張某和王某等4人,在20xx年3月中旬連續(xù)4次經(jīng)搭乘出租車為名,將司機(jī)騙到西郊偏僻路段,持刀實(shí)施搶劫,引起社會(huì)極大的恐慌。

      二、未成年人犯罪案件主要原因分析

      未成年人犯罪的原因十分復(fù)雜,與社會(huì)環(huán)境、文化生活、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、家庭環(huán)境及法制道德教育等各方面都有十分密切的關(guān)系。經(jīng)對(duì)近4年來所辦未成年人犯罪案件綜合分析,其主要原因有以下三點(diǎn):

      1、家庭或監(jiān)護(hù)人監(jiān)管不力。15—16歲的未成年犯罪嫌疑人,在初中畢業(yè)后沒有再繼續(xù)上學(xué)接受教育,有的父母忙于生計(jì),有的家庭殘缺,有的過分溺愛嬌慣,使這些處于青春期的未成年人缺乏必要的教育和監(jiān)管,游蕩于社會(huì)上,加之生存技能缺乏,在經(jīng)濟(jì)拮據(jù)時(shí)容易受到誘惑走上犯罪道路。如西安東郊某村16歲的小亮和小莫,其父母整天忙于維持生計(jì),無暇顧對(duì)他的教育和引導(dǎo),初中畢業(yè)后他們便開始在社會(huì)上游蕩,逐漸沾染了一些不良習(xí)慣,最后結(jié)伙到灞河邊盜竊快艇發(fā)動(dòng)機(jī)被抓獲。

      2、社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響。這些處于青春期的未成年人,其世界觀、人生觀、價(jià)值觀尚未形成,思想單純、幼稚,判斷是非的能力較差,對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)充滿好奇心,沖動(dòng)性強(qiáng),容易受到社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響。他們過早進(jìn)入社會(huì),社會(huì)上拜金主義、享樂主義等不良風(fēng)氣對(duì)他們有很大的誘惑,羨慕奢華的生活,特別是從相對(duì)經(jīng)濟(jì)落后的農(nóng)村來城市的未成年人,容易產(chǎn)生自卑、怨恨、仇富等心理,由于沒有經(jīng)濟(jì)來源,很可能鋌而走險(xiǎn),實(shí)施犯罪。如吳某等5名15—16歲未成年人,初中畢業(yè)后從陜南山區(qū)農(nóng)村來到西安,大都市的繁華讓他們心理失衡,就持刀進(jìn)入一小超市進(jìn)行搶劫。

      3、道德和法制觀念普遍淡薄。由于現(xiàn)在大部分學(xué)校只重視升學(xué)率,對(duì)學(xué)生的思想道德和法制教育缺位,導(dǎo)致未成年人對(duì)社會(huì)上的各種不良思想、習(xí)慣侵蝕的抵御能力十分脆弱,在外界誘因的作用下,極易沖動(dòng),作事極端不計(jì)后果。如賀某和郭某因玩網(wǎng)絡(luò)游戲時(shí)發(fā)生爭執(zhí),便相約打架,雙方共十幾名未成年人參與,導(dǎo)致1人死亡,4 人因犯故意傷害罪判刑。

      三、預(yù)防未成年人犯罪的方法與途徑

      預(yù)防和控制未成年人犯罪是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要全社會(huì)共同關(guān)注。檢察機(jī)關(guān)作為國家監(jiān)督機(jī)關(guān),立足檢察職能,在工作各個(gè)環(huán)節(jié)預(yù)防和控制未成年人犯罪是義不容辭的責(zé)任。結(jié)合未央?yún)^(qū)人民檢察院近年來堅(jiān)持“教育、感化、挽救”方針?biāo)龅奶剿鳎P者認(rèn)為應(yīng)該從以下四個(gè)方面入手,切實(shí)做好未成年人犯罪預(yù)防和控制工作,努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法辦案的法律效果、社會(huì)效果和政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。

      一是推進(jìn)捕、訴、防一體化工作模式,認(rèn)真落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策。積極探索適合未成年人的人性化辦案方式,在法律規(guī)定的框架內(nèi),進(jìn)行“無逮捕必要”的審查與評(píng)估,慎用逮捕強(qiáng)制措施,避免因監(jiān)禁對(duì)未成年犯罪嫌疑人產(chǎn)生交叉感染。針對(duì)未成年人心理特點(diǎn),細(xì)心審查,耐心訊問,愛心幫教,用心轉(zhuǎn)化,并成立由有愛心、經(jīng)驗(yàn)豐富的女檢察官組成的未成年人刑事案件辦案小組,在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí),開展耐心細(xì)致的說服教育,消除未成年犯的畏懼心理和抵觸情緒,促使他們悔過自新,重新做人。對(duì)危害不大的初犯、偶犯,依法適用不批捕和附條件不起訴;對(duì)犯罪較輕的,建議法院適用簡易程序或者“簡化審”,從輕處罰。

      二是聯(lián)合社會(huì)力量開展幫教工作,創(chuàng)新和完善未成年犯罪嫌疑人幫教機(jī)制。在對(duì)未成人犯罪依法打擊的同時(shí),加強(qiáng)和創(chuàng)新幫助、教育、感化工作方式,借助家庭、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等社會(huì)資源,聯(lián)手社區(qū)、企業(yè)成立幫教基地,有針對(duì)性地對(duì)未成年犯罪嫌疑人進(jìn)行幫教,利用社區(qū)和企業(yè)“五老人員”的優(yōu)勢(shì),讓未成年犯罪嫌疑人在社區(qū)和企業(yè)承擔(dān)一些力所能及的工作過程中,真正認(rèn)識(shí)到自己的犯罪行為給他人和社會(huì)所造成的危害性,真誠悔過并改正錯(cuò)誤,形成良好的行為模式和健康心理,早日回歸社會(huì)。

      三是選派檢察官擔(dān)任法制輔導(dǎo)員,做好檢校共建預(yù)防未成年人犯罪工作。大力開展檢校共建活動(dòng),選派一批優(yōu)秀檢察官到學(xué)校任兼職法制輔導(dǎo)員,利用檢察機(jī)關(guān)掌握未成年犯罪動(dòng)態(tài)和具體情況的優(yōu)勢(shì),通過檢校信息交流、組織法制報(bào)告會(huì)、公訴庭審進(jìn)校園、家長培訓(xùn)班、發(fā)放法律手冊(cè)、法律知識(shí)競賽等活動(dòng),增強(qiáng)未成年人法制觀念和法律意識(shí),學(xué)法、知法、守法,并學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。

      四是結(jié)合辦案充分發(fā)揮檢察建議的作用,督促有關(guān)部門切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)。對(duì)未成年人犯罪發(fā)案較高的網(wǎng)吧、游戲廳等場所,結(jié)合案件情況和發(fā)案趨勢(shì),向轄區(qū)的公安、工商和文化等職能部門發(fā)加強(qiáng)監(jiān)管的檢察建議,建議職能部門嚴(yán)格執(zhí)行《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理?xiàng)l例》和《娛樂場所管理?xiàng)l例》的規(guī)定,加強(qiáng)信息溝通和工作配合,聯(lián)合開展專項(xiàng)整治活動(dòng),

      堅(jiān)決查處和取締無照或證照不全的黑網(wǎng)吧和游戲廳,凈化未成年人成長環(huán)境,構(gòu)建一個(gè)完善的未成年人犯罪預(yù)防體系。

      社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文 篇7

      隨著經(jīng)濟(jì)的增長,人民物質(zhì)生活的提高,對(duì)于教育事業(yè)的關(guān)注也隨之增長,尤其是孩子的教育受到社會(huì)普遍的關(guān)注。作為家長,為了孩子,可以不惜一切代價(jià)。似乎把一切好的都給了孩子;然而孩子,似乎是比較任性,對(duì)于家長的苦口婆心,他們總是存在反感。針對(duì)這一情況,我們從家長和孩子兩方面出發(fā),開展了對(duì)假期上輔導(dǎo)班情況的調(diào)查。通過此次調(diào)查,讓我們能夠更好的了解家長和孩子對(duì)于家教輔導(dǎo)班的真正看法。這不僅有助于孩子和家長間的關(guān)系,更是可以提高家教人員對(duì)于孩子和家長心里想法的了解。

      一、對(duì)于家教輔導(dǎo)班的部分看法:

      (一)在孩子方面:

      1. 對(duì)于家教內(nèi)容的要求:渴望知識(shí),大部分的調(diào)查者希望通過上家教輔導(dǎo)班開拓自己的視野,他們表示可以鞏固已學(xué)的知識(shí),同時(shí)注入新鮮的血液,嘗試對(duì)于難題的突破。

      2. 上家教輔導(dǎo)班想學(xué)到什么:知識(shí),只有知識(shí)可以充實(shí)自己,讓自己在知識(shí)的海洋里暢游。有部分孩子表示數(shù)學(xué)一直是他們學(xué)習(xí)薄弱之處,他們想通過上家教輔導(dǎo)班可以提高自己數(shù)學(xué)的解題思路。

      3. 如果沒有去上輔導(dǎo)班,大部分的孩子會(huì)選擇在家上網(wǎng),看電視打發(fā)時(shí)間,只有少數(shù)表示,他們會(huì)利用自己的假期來給自己充電。

      4. 對(duì)于父母送孩子上輔導(dǎo)班,幾乎所有孩子都認(rèn)為他們的做法是對(duì)的,他們都知道父母讓自己上輔導(dǎo)班是為他們好,是為了提高他們的學(xué)習(xí)成績。

      5.對(duì)家教老師的要求:他們希望家教老師不僅是位良師,更是益友。家教時(shí)間同樣不希望過長,俗話說,勞逸結(jié)合嘛!

      (二)在家長方面:

      1.休息之余為孩子請(qǐng)個(gè)家教,可以防止因過分玩耍而把學(xué)習(xí)拋到九霄云外,讓孩子在假期可以繼續(xù)有份學(xué)習(xí)的心情。

      2.可以補(bǔ)習(xí)原來落下,課上沒聽懂的功課,及時(shí)查漏補(bǔ)缺;也可以為下學(xué)期作好準(zhǔn)備,讓孩子沒學(xué)之前就先學(xué)起來,贏在起跑線上。

      3.為孩子找了個(gè)好朋友,在學(xué)習(xí),生活其他方面可以給予必要的引導(dǎo);

      4.通過補(bǔ)習(xí),可以讓孩子薄弱的功課有所提高,同時(shí)可以為孩子把好關(guān),輕松升學(xué)。

      (三)在大學(xué)生方面:

      1.相對(duì)其他工作而言,"家教"比較輕松,可以選擇性地任教,時(shí)間也比較好安排;

      2.可以"實(shí)踐"自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),發(fā)揮特長,重溫舊識(shí),也找到另一個(gè)新的學(xué)習(xí)來源(這就是家教群體中以師范類學(xué)生居多的原因);

      3.作為實(shí)習(xí)項(xiàng)目,同時(shí)還可以掙錢,達(dá)到了"雙贏";

      4.假期上門家教既可以節(jié)省往返路費(fèi),還可以作為下學(xué)期的積蓄(學(xué)費(fèi)+生活費(fèi)),或者有條件的還可以作為"旅游基金"。

      二、"家教"過程中也存在著隱患,通過新浪調(diào)查發(fā)現(xiàn)大致存在以下幾點(diǎn):

      1.管理機(jī)制的問題

      目前,家教方面的市場處于無管理狀態(tài),政府不問津。雖然有些中介公司嶄露頭角,但大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為自己所交的中介費(fèi)不合理而且還不排除有些中介公司是渾水摸魚,只收費(fèi)不介紹家教工作。于是行成了無條理、無規(guī)范的"自選市場",久而久之必將導(dǎo)致更混亂的狀況。所以,我們呼吁,有關(guān)部門應(yīng)對(duì)這個(gè)"軟性市場"予以重視,為大學(xué)生兼職提供便利條件,組織"大學(xué)生家教供需見面會(huì)",使之成為井然有序的工程。

      2.安全問題難防

      在"自選市場",學(xué)生或家長往往都憑第一印象選擇"對(duì)象",選擇時(shí)過于輕率,而且一般只達(dá)成口頭協(xié)議,無安全底線。也有些刁鉆的家長以孩子學(xué)習(xí)成績提高不快,質(zhì)量不高為由隨意克扣教員"工資",同時(shí)家教市場火熱,家長"壓價(jià)"的前例不無存在。反過來,還有 "包吃包住"的家教待遇就更加有安全隱患了 吧?所以,保障學(xué)生合法權(quán)益和人身安全的問題也是迫在眉睫。

      3.道德問題可堪

      日前,聽同學(xué)說過這樣一個(gè)家教事例。某大學(xué)生與一家長交涉家教價(jià)格,"每月包吃包住1500元",另旁同尋兼職的另一女生聽到后立馬對(duì)那位家長說"1200元我就給你教",家長轉(zhuǎn)而隨其去。他們揚(yáng)長而去后該女在后破口大罵…… 此類"競爭事件"舉不勝舉。另有一種現(xiàn)象讓人汗顏:在家長高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的壓力下,有些同學(xué)不惜偽造一些相關(guān)證件以"證明" 自己的"能力"。試問如此的能力和道德真能滿足社會(huì)的需要么,而如此見而不怪的現(xiàn)象又僅僅只是道德的漸退!?在這種"競爭"中我們失去了人生后花園里最彌足珍貴的財(cái)富!

      4.顧此失彼,丟了學(xué)習(xí)

      利用課余時(shí)間打工掙錢補(bǔ)貼自己的生活費(fèi)用以減輕家庭負(fù)擔(dān)本無可厚非,但學(xué)生的天職是學(xué)習(xí),倘若因此占用大量的學(xué)習(xí)時(shí)間,荒廢學(xué)習(xí)那可就得不償失了。打工掙錢是次要,把握學(xué)習(xí)知識(shí)的大好機(jī)會(huì)才是學(xué)生成長成才的關(guān)鍵,切不可逐本求末。與其花費(fèi)大量時(shí)間去掙一點(diǎn)小補(bǔ)貼,還不如利用好時(shí)間,扎扎實(shí)實(shí)打好專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),爭取將來能用自己掌握的高新知識(shí)尋求創(chuàng)新,為國家創(chuàng)造更大的財(cái)富。同時(shí)也掙得更多更大的"財(cái)富"。如此看來,我們何樂而不為?

      三、"家教"心得:

      教師,一個(gè)光榮的職業(yè),他肩負(fù)著教書育人的使命,培養(yǎng)有用之才是他的目標(biāo)。在家教期間,讓我感受最深的是需要“三心”。

      1.耐心——每個(gè)學(xué)生的性格不同,對(duì)于知識(shí)的接收能力也有快慢之分的。所以在講課過程中,應(yīng)該盡量耐心點(diǎn),慢慢的給學(xué)生講,切記不能煩燥。一遍不懂,就要花兩倍,或者更多的時(shí)間讓他掌握。不能講了一遍他沒聽懂就兇學(xué)生,這樣只能適得其反。耐心的'老師,不僅學(xué)生喜歡,家長更是喜歡。因?yàn)槟隳托模议L才會(huì)把自家的孩子放心讓你教。所以,耐心,在教學(xué)過程中是不可或缺的。

      2.責(zé)任心——做好每件事都需要責(zé)任心,作為一名家教老師也是需要責(zé)任心的。只有有責(zé)任心的老師,家長才會(huì)放心把孩子交給你來教。所以,在教學(xué)過程中,你要做好每次的筆錄,將上課內(nèi)容詳細(xì)的記錄成冊(cè)。在教學(xué)的過程中,你要不斷的發(fā)現(xiàn)問題,不斷的改進(jìn),問問自己怎樣才能讓學(xué)生學(xué)的更好,選擇合適的方案來授課。

      3.留心——用心和學(xué)生溝通,發(fā)現(xiàn)學(xué)生遇到的難題,并協(xié)助其解決。搞好你與學(xué)生的關(guān)系,讓學(xué)生喜歡你,做他們的朋友。要及時(shí)與學(xué)生溝通,了解他的想法,努力成為他的良師益友。

      總結(jié):

      社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生接觸社會(huì),了解社會(huì)的一條重要途徑。 到企事業(yè)單位實(shí)習(xí)的大學(xué)生也為數(shù)不少,這樣既可鍛煉自己,提高專業(yè)水平,又可開闊視野,接觸社會(huì),為日后工作積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。暑假兼職打工賺錢是許多學(xué)生的選擇。"流自己的汗,吃自己的飯;自己多吃點(diǎn)苦,父母少花點(diǎn)錢。"

      社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文 篇8

      實(shí)踐啟程xxxx月15日,期待已久的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)終于拉開了神秘的大幕,經(jīng)過充分的前期準(zhǔn)備,我跟隨調(diào)查研究小分隊(duì)來到了北京外國語大學(xué),開始了發(fā)放問卷和隨機(jī)訪問的過程。

      讓我也深感意外的是,這一天中最打動(dòng)我的,不是一份份問卷和一次次訪問中體現(xiàn)出來的實(shí)踐主題——從中外文化差異看外國人眼中的中國人形象,而是難以言表的心理歷程。從開始的青澀,到慢慢興奮,到最后的期待和自信,短短一天的實(shí)踐活動(dòng)讓我有了太多以往沒有體驗(yàn)過的情緒波動(dòng),那種不斷發(fā)現(xiàn),不斷收獲的過程讓我的心至今仍然像連接著電源般戰(zhàn)栗。平淡了一年的大學(xué)生活似乎也有了些波瀾,我不確定這是不是也會(huì)成為學(xué)校組織暑期社會(huì)實(shí)踐的.目的之一,但確實(shí)是我大學(xué)生活中不可或缺的寶貴回憶。對(duì)于接下來幾天的實(shí)踐活動(dòng),我也暗暗地期待了起來,不曉得還會(huì)經(jīng)歷怎樣的心情,那種即將有所收獲的成就感讓內(nèi)心無比充實(shí)。

      當(dāng)然,還是談?wù)劯唧w的收獲吧。今天在北外幸運(yùn)地遇到了外國旅行團(tuán)來參觀學(xué)校,于是traveler成了我們主要的采訪對(duì)象。對(duì)于這些來中國沒有多久的“新人”來說,有針對(duì)性的提問更有利于得到他們對(duì)于中國真實(shí)的第一印象。于是,我們從飲食、音樂、思想等方面設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷,一整天的實(shí)踐下來,在感嘆中國魅力之余,我們確實(shí)發(fā)現(xiàn)大部分的外國友人對(duì)中國缺乏更加全面和細(xì)致的了解,對(duì)于很多中國特色的事物也沒有興趣去嘗試,或許這會(huì)是阻礙中外文化交流的障礙?這還有待于我們?cè)诮酉聛淼恼{(diào)查中深入研究。另一方面,對(duì)于那些對(duì)中國文化稍有了解的外國友人來說,他們對(duì)待這些特色文化的態(tài)度也存在著巨大的兩極分化,就拿京劇來說,有人認(rèn)為他是精華,而有人則根本接受不了,這也是中華文化向外滲透時(shí)出現(xiàn)的一個(gè)普遍問題,究竟怎樣讓初來北京的游人有興趣感受中國文化,并且能在語言不通的前提下接受甚至喜愛中國文化?或許我們能在對(duì)國際化社區(qū)的采訪中找到答案,從那些已經(jīng)在中國生活了一段時(shí)間,并且適應(yīng)了中國化生活方式的外國人身上找到答案。

      總之,一天的實(shí)踐活動(dòng)過后,有疑惑,有遺憾,更多的卻是震撼和收獲。愿下一次,踏出更有力,更成功的一步!

      社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文 篇9

      環(huán)境好起來了許多家長和中學(xué)生都因此而困擾,其實(shí),我認(rèn)為中學(xué)生應(yīng)該多做家務(wù)。

      中國有句俗話,叫:“窮人家的孩子早當(dāng)家!痹谖业母改改且惠吶酥校瑤缀跽也怀鰜聿桓苫畹娜耍蛟S那跟當(dāng)時(shí)的家庭條件有關(guān)吧!可是另我百思不得其解的是:為什么家庭條件好了以后幾乎在我們中學(xué)生中找不到常做家務(wù)的人了呢?

      現(xiàn)代社會(huì)中許多都是三口之家,在這里,我們并不難發(fā)現(xiàn)其實(shí)大多數(shù)養(yǎng)尊處優(yōu)的不是父母,而是我們?赡芤?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)都是獨(dú)生子女的關(guān)系吧!有的家長太愛自己的孩子了,那種愛不是真正的愛,那是溺愛。說到這里,培養(yǎng)孩子的自理,自立能力就變成了比學(xué)習(xí)成績更為重要的當(dāng)務(wù)之急。所以,做家務(wù)便成了培養(yǎng)孩子的自理,自立能力的首要選擇。

      做家務(wù)既是體力勞動(dòng)又是腦力勞動(dòng)。其實(shí),在做家務(wù)的過程中我們學(xué)會(huì)了如何整理物品,如何把家務(wù)干的又快又好。在這個(gè)過程中,我們不難發(fā)現(xiàn),做家務(wù)就像是學(xué)習(xí),重要的是掌握好的學(xué)習(xí)方法。擁有了好的學(xué)習(xí)方法,做家務(wù)也就很輕松了,同時(shí)也達(dá)到了事半功倍的效果。

      在美國,有許多打零工的“少爺”們。比如美國孩子—-17歲的史蒂文。他是父母的獨(dú)生子,父親開了六七家文具連鎖店,母親溫妮是一家商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)巡視員,按中國人的眼光,他簡直是一個(gè)“少爺”。可是他卻利用假期來到奎恩鎮(zhèn)幫助畢力夫婦修理破舊的.莊園。史蒂文到小鎮(zhèn)來,是溫妮開著自家的“雪拂萊”轎車送來的。溫妮說:“需要他干些什么說清楚,他一定會(huì)完成的很出色!惫,史蒂文就住在那棟亂糟糟的房子里,每天就吃面包,喝熱牛奶,每周回家一次改善生活。三周后,他把需要修理的地方拆除的干干凈凈,里里外外沒積存下一點(diǎn)拆下來的東西。他也理所應(yīng)當(dāng)?shù)牡玫搅?00美元。他的媽媽溫妮說:“史蒂文上個(gè)假期去我們銀行總部打工搞清潔。每天要掃四十多個(gè)廁所,同事們對(duì)我說,史蒂文打掃的廁所比以往任何一個(gè)清潔工打掃得都干凈!闭f著溫妮露出了自豪的神情。

      由此可見,我們要的不僅僅是學(xué)習(xí)成績還有自理,自立的能力。一味地追求學(xué)習(xí)成績,只會(huì)讓許多孩子變成“高分低能”的人。在這個(gè)千變?nèi)f化,科技發(fā)達(dá)的社會(huì),我想肯定不會(huì)需要“高分低能”的人。親愛的中學(xué)生們,請(qǐng)看看父母日漸發(fā)白的頭吧!讓我們多心疼心疼父母吧!

      社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文 篇10

      轉(zhuǎn)眼間,寒假又過去了。在這短短的一個(gè)多月里我體會(huì)到很多,感受也很深。通過這個(gè)寒假的社會(huì)實(shí)踐使我從內(nèi)心體會(huì)到勞動(dòng)的快樂和光榮。

      本人姓名xxx,年齡22,籍貫河北省xx市xx縣,社會(huì)實(shí)踐職業(yè):銷售員。

      由于經(jīng)濟(jì)原因我家在20xx年在本村開了一家商店。由于我校放假較早,我本打算參加一些有關(guān)自己專業(yè)的社會(huì)實(shí)踐,可看到父母忙碌的身影,我心想春節(jié)快到了,那時(shí)豈不更忙。于是我還是決定幫父母分擔(dān)一些,自己做起了銷售員,并且?guī)桶职秩ゼ猩线M(jìn)貨。

      由于上學(xué)的原因,我不經(jīng)常在家,對(duì)商品的價(jià)格還知知甚少,所以還要接受爸爸的培訓(xùn)。幾天后,對(duì)商品的價(jià)格已有所了解。但是通過幾天的實(shí)踐我發(fā)現(xiàn)我在說話和接待顧客方面還有所欠缺,同樣是買東西,我爸在時(shí)銷售量就高,而我則不行通過實(shí)踐我總結(jié)出幾點(diǎn):

      第一、服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要。

      做為服務(wù)行業(yè),顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的,要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求。

      第二、創(chuàng)新注入新活力。

      創(chuàng)新是個(gè)比較流行的詞語,經(jīng)商同樣需要?jiǎng)?chuàng)新。根據(jù)不同層次的消費(fèi)者提供不同的商品。去年過年,家里的商品比今年少多了,但今年推出了涮羊肉,蝦,帶魚等等。這些年貨是去年所沒有的,F(xiàn)在生活水平提高了,消費(fèi)水平也會(huì)提高,所以今年要備足年貨,檔次也要高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上時(shí)代。父親確實(shí)有經(jīng)商頭腦。

      第三、誠信是成功的根本。

      今年我家的.對(duì)聯(lián)是,上聯(lián):您的光臨是我最大的榮幸。下聯(lián):您的滿意是我最大的愿望。橫批:誠信為本。成信對(duì)于經(jīng)商者來說無疑是生存的根本,如果沒有誠信,倒閉是遲早的,誠信,我的理解就是人對(duì)人要誠實(shí),真誠才能得到很好的信譽(yù)。我認(rèn)為我父親就是這樣一個(gè)人,他為人穩(wěn)重,待認(rèn)真誠,辦事周到,所以他得人緣很好,我認(rèn)為這是開店成功最重要的一點(diǎn)。

      第四、付出才有收獲。

      雖然我家的生意還不錯(cuò),他的背后是父母親辛勤的工作。他們每天六點(diǎn)種起床,十一點(diǎn)才休息,冬天父親每天五點(diǎn)起床,開著三馬車去30里外的縣城進(jìn)貨,無論寒風(fēng)刺骨,還是風(fēng)雪嚴(yán)寒,依舊如故,這是為了什么呢?我知道,不就是為了多賺些錢,供我們兄弟三個(gè)上大學(xué)嗎!我在家?guī)滋炀透械胶芾郏改赣H幾年如一日。他們的辛苦可想而知。有很多商品要早上搬出,傍晚再般回去,僅次一項(xiàng)就會(huì)很辛苦了,而且家中還有六畝田地,到了夏秋季節(jié)更是忙的不可開交,看著父母親臉上一天天增多的皺紋,看著父母親勞累的背影,心中有一種說不出的滋味。我還有什么理由不去好好讀書,還有什么理由不去努力呢!我只有拿優(yōu)異的成績來回報(bào)我的父母,這樣我才能問心無愧。

      通過一個(gè)多月的實(shí)踐使我增長了見識(shí),也懂得了許多做人的道理,也使我更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足和缺點(diǎn),所以我要在今后的學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格要求自己,提高自己的素質(zhì),努力學(xué)好自己的專業(yè)技能,將來回報(bào)父母,回報(bào)一切關(guān)心我的人。

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