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廣告行業(yè)調(diào)研報告
隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的廣告行業(yè)調(diào)研報告,希望能夠幫助到大家。
廣告行業(yè)調(diào)研報告1
論文題目:福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)
一,本研究的主要依據(jù)和目標.
本項目的研究意義及其在現(xiàn)實生活的研究現(xiàn)狀
1,本項目的意義
團隊建設(shè)顧名思義就是要搞好整體,維護整體,帶動一個企業(yè)的發(fā)展前進.團隊建設(shè)注重團隊的核心目標,團隊的管理機制,團隊的精神."團隊的業(yè)績大于個體業(yè)績的總和"——這是團隊建設(shè)根本利益之所在.一個良好團隊的建設(shè)還會在公司決策執(zhí)行,項目開發(fā),企業(yè)形象,資源整合,公司效率和管理行為的執(zhí)行中起極其有效的作用.廣告公司的業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)又有其特殊性,它不僅具有"協(xié)作性"團隊所擁有的合作作用,同時,它也十分重視團隊個體的個性發(fā)揮.建設(shè)良好的廣告業(yè)務(wù)團隊將有助于廣告公司效率的大大提高,具有十分重要的意義.
2,國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀以及存在的問題
隨著我國廣告業(yè)的不斷發(fā)展,廣告之間的競爭也是越來越激烈.廣義上來說,服務(wù)的競爭實質(zhì)上是一種無形產(chǎn)品的競爭.但最終意義上的競爭是人的競爭,人的競爭是更高層次,更高品位的競爭.福州廣告公司經(jīng)過幾年的發(fā)展,從經(jīng)營業(yè)務(wù)較為單一,部門設(shè)置較為簡單,管理制度較為簡單的企業(yè),發(fā)展成為現(xiàn)在的廣告業(yè)務(wù)多元化,部門設(shè)置較為齊全,管理制度較為規(guī)范化的公司.
目前,根據(jù)目前的廣告公司的資料表明,大多數(shù)都存在以下問題:
(一)傳統(tǒng)的經(jīng)營思想和淡薄的發(fā)展意識阻礙了福州地區(qū)廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建設(shè)發(fā)展.
(二)福州地區(qū)的廣告專業(yè)人才大量缺乏阻礙了廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建設(shè)
(三)缺乏有效的行業(yè)管理和監(jiān)管,對福州廣告業(yè)的`發(fā)展帶來嚴重的負面影響,破壞了福州廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)大環(huán)境.
主要參考文獻:
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[2]杰弗里蘭開斯特,萊斯特馬幸哈姆著,丁梅生馮曉波,應(yīng)斌譯.戰(zhàn)略營銷計劃和評估[m]遠東出版社:1998(6):53-67
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[6]陸斌,媒體廣告經(jīng)營策略[l],現(xiàn)代廣告XX(106)
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[9]于曉茹,從福視廣告看廣告業(yè)的發(fā)展趨勢[l],視聽天地,XX(6):68
(二)本項目的研究內(nèi)容,研究目標和擬解決的關(guān)鍵問題
1.研究內(nèi)容
1.1團隊建設(shè)的相關(guān)理論
本項目主要以一個具體的廣告公司為例,考察和分析其在尋求發(fā)展中,團隊建設(shè)方面所面臨的具體問題,團隊建設(shè)顧名思義就是要搞好整體,維護整體,帶動一個企業(yè)的發(fā)展前進.團隊建設(shè)注重團隊的核心目標,團隊的管理機制,團隊的精神."團隊的業(yè)績大于個體業(yè)績的總和"——這是團隊建設(shè)根本利益之所在.
1.2福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)現(xiàn)狀
業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)是廣告公司發(fā)展的重要管理工作,它是廣告公司各個具體工作任務(wù)的實施和企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)的關(guān)鍵.福州廣告公司的業(yè)務(wù)正向更加多元化的方向發(fā)展,主要有業(yè)務(wù)項目的多元化,業(yè)務(wù)服務(wù)的多元化以及業(yè)務(wù)范圍的多元化.隨著福州廣告業(yè)的發(fā)展壯大,對福州廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)提出了更高的要求.
1.3福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)方面存在問題
導(dǎo)致福州地區(qū)的廣告公司在業(yè)務(wù)團隊建設(shè)上面臨了許多問題,也成為了大多廣告公司急需解決的問題.解決業(yè)務(wù)團隊建設(shè)將直接關(guān)系到福州地區(qū)廣告公司的發(fā)展.
1.4改善廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)的主要措施
調(diào)整經(jīng)營思路,建設(shè)高效業(yè)務(wù)團隊是發(fā)展廣告業(yè)的關(guān)鍵.業(yè)務(wù)團隊的建設(shè),最關(guān)鍵是加強對福州地區(qū)廣告人才的"開發(fā),吸引和保留".建立良好的地區(qū)的行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境,應(yīng)建立完善的監(jiān)管體制和加大行業(yè)市場的宏觀調(diào)控力度來有效的管理和監(jiān)管.
2.研究目標
通過本課題的研究,力求初步建立一個科學(xué)合理的,廣告業(yè)團隊建設(shè).為同行們構(gòu)建一個新經(jīng)營戰(zhàn)略思路,實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略整合研究在廣告業(yè)中能蓬勃發(fā)展并得以在實際中應(yīng)用和創(chuàng)新.
3.擬解決的關(guān)鍵問題
3.1.通過實際廣告業(yè)團隊建設(shè)的現(xiàn)狀,對其實際操作中所存在問題進行剖析,并提出相應(yīng)解決實用型的人力資源戰(zhàn)略整合方法和建設(shè)新的團隊建設(shè).
3.2.解決其在特定環(huán)境下廣告業(yè)如何按照地區(qū)行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境建立完善的監(jiān)管體制和加大行業(yè)市場的宏觀調(diào)控力度來有效的管理和監(jiān)管.
(三)本研究的特色和立論依據(jù)
1.本項目的特色和創(chuàng)新之處:
1.1.針對性.人力資源戰(zhàn)略問題是一個宏觀而且抽象的問題,當前許多專家和學(xué)者都對其進行了大量的研究并取得了顯著成果,但是針對一個具體行業(yè)做的研究還比較少,也不夠系統(tǒng)和深入,不夠針對性.本文試圖在這些專家學(xué)者研究的基礎(chǔ)上,聯(lián)系自己在實際的操作中的過程,綜合探討廣告業(yè)團隊建設(shè)問題.
1.2.引入人力資源戰(zhàn)略分析理念.近幾年來,人力資源戰(zhàn)略研究在我國各行各業(yè)中迅速蔓延開,短短的幾年中,已經(jīng)取得巨大的成果并有很大的突破,初步建立了具有中國特色的人力資源戰(zhàn)略分析體系,人力資源戰(zhàn)略整合是其中的一個方面.結(jié)合具體的行業(yè)對其進行人力資源戰(zhàn)略整合問題,不僅細化了人力資源戰(zhàn)略整合的作用,而且突出了行業(yè)的特殊性.本文將借鑒國內(nèi)外先進的經(jīng)驗,對這一問題進行全面和深入的探討.
2.立論依據(jù)
本文以科學(xué)的人力資源戰(zhàn)略分析理論為指導(dǎo),根據(jù)具體的具體的廣告公司的分析總結(jié)和調(diào)查研究,運用管理學(xué),經(jīng)濟學(xué),市場營銷學(xué)和社會調(diào)查學(xué)等多學(xué)科理論,借鑒國內(nèi)外相關(guān)研究成果,通過分析對比,對廣告業(yè)中的團隊建設(shè)問題進行分析和對策研究.
二,研究方法和調(diào)研安排
1,研究方法
本文擬采用系統(tǒng)分析,比較分析,理論分析與實證解剖相結(jié)合的研究方法,著重研究分析廣告業(yè)中的團隊建設(shè)方面存在的主要問題,并針對性地提出了建議和措施.
2,調(diào)研安排
2.1搜集和整理各類相關(guān)文獻,統(tǒng)計數(shù)據(jù)等相關(guān)資料并總結(jié)廣告業(yè)中的基本數(shù)據(jù)
2.2對資料進行認真研究分析,了解國內(nèi)外的成功經(jīng)驗及其存在的問題
2.3所研究分析成果,采用上述研究方法,提出廣告業(yè)中的團隊建設(shè)存在的問題和措施方案,寫出畢業(yè)論文初稿.
2.4征求指導(dǎo)老師的意見,并對論文初稿進行必要修改,最后定稿.
三,論文基本大綱
一、福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)現(xiàn)狀分析
二、福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)方面存在問題
(一),傳統(tǒng)的經(jīng)營思想和淡薄的發(fā)展意識阻礙了福州地區(qū)廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建設(shè)發(fā)展.
(二),福州地區(qū)的廣告專業(yè)人才大量缺乏阻礙了廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建設(shè).
(三),缺乏有效的行業(yè)管理和監(jiān)管,對福州廣告業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的負面影響,破壞了福州廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)大環(huán)境.
三、廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)的主要措施
(一)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)是廣告公司發(fā)展的需求.
廣告行業(yè)調(diào)研報告2
實習(xí)時間:
20xx年6月18日—20xx年6月23日
實習(xí)地點:
太原優(yōu)渥家居
實習(xí)工作:
家具市場調(diào)查
工作簡介:
在太原各高檔消費場所發(fā)放問卷,對高消費人群進行調(diào)查,了解其對家具的偏好及知道家具賣場的途徑,從而為優(yōu)渥家居制定整體營銷策劃活動,投放廣告等提供依據(jù)。
正文:20xx年6月,我班在學(xué)校的組織下在優(yōu)渥家居進行了為期6天的實習(xí),實習(xí)內(nèi)容是對太原市高消費人群進行一次調(diào)查,了解其對太原市家具賣場的一些看法。我們是通過發(fā)放問卷來進行調(diào)查的,全班同學(xué)共分為6組,每組10人,分別前往不同的高檔住宅小區(qū)和高端消費場所進行調(diào)研。
這次調(diào)研對自己來說是一個非常好的機會,可以學(xué)習(xí)、借鑒和分析調(diào)研過程中與其他成員的團隊合作能力,了解了家具行業(yè)的特點,通過調(diào)研,了解了目標顧客的個人消費偏好、消費習(xí)慣、消費水平和消費趨勢。對家具行業(yè)有了更深入的理解和研究。我希望在借鑒我們調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過進一步調(diào)查分析,得出有意義的結(jié)論,為優(yōu)渥家居的領(lǐng)導(dǎo)高層制定整體營銷策劃活動、投放廣告等提供依據(jù)。
感謝學(xué)校為我們提供的這次機會,使我們學(xué)到了很多知識,拓寬了自己的眼界。謝謝同學(xué)們一路上的幫忙和照顧,有了你們,這次的調(diào)研活動對于我來說才愈加精彩充實。在為期半個多月天的調(diào)研中,我們收獲頗豐,感受深刻。通過團隊的默契合作,我們才能順利完成調(diào)研,由此更加體會到了團隊精神的重要,不論是在調(diào)研中,還是團隊成員的交流溝通過程中,都需要大家的共同努力,齊心合力,一同面對困難,集思廣益。
有人說過這樣一句話:“一種東西你如果沒有親身經(jīng)歷過,沒有親身地去實踐它,你就無法體會出其中的.經(jīng)典之處,其中的奧妙之處,即使你曾聽過,你曾看過,你體會的也只是一種表面之物,你體會的也只不過是其中的非常細微的東西!睕]有這次專業(yè)課的實地調(diào)研,我們無法真實地感受到家具行業(yè)的發(fā)展和不足,我們應(yīng)該把這些體會和心得融入到我的今后的學(xué)習(xí)生活中。而通過這次的調(diào)研所了解到的情況和得到的大量真實而具體的數(shù)據(jù)更使我們對家具行業(yè)深刻的認識,滿足了我們的調(diào)研需求。這些來源于書本之外的知識使我們更加充實。
廣告行業(yè)調(diào)研報告3
憑想象,憑感覺,憑估計,市場的真實情況被人為的猜測和無限夸大所掩蓋。假象左右了人們的思維,報業(yè)廣告經(jīng)營也因此步入了誤區(qū)。
縱觀全國報業(yè)集團,不乏有在新媒體發(fā)展上長驅(qū)直入、銳氣逼人者。然而,新媒體帶給報業(yè)經(jīng)濟的回饋并未顯現(xiàn),報業(yè)廣告市場資源究竟被誰瓜分?我認為,報業(yè)廣告經(jīng)營者要研究市場數(shù)據(jù),市場數(shù)據(jù)可以清晰還原市場真實情況。市場經(jīng)營需要冷靜而切忌浮躁,廣告操盤需要靜觀而切忌盲目。由此可見,研究數(shù)據(jù)、研究市場就顯得格外重要。
一、數(shù)據(jù)是中國報業(yè)廣告市場研發(fā)的基礎(chǔ)
解放日報報業(yè)集團廣告中心從20xx年開始逐步建立了市場分析數(shù)據(jù)庫,從集團內(nèi)所有報刊到上海報業(yè)整個市場,我們隨時掌握著市場動態(tài)和廣告走勢,盡管這些數(shù)據(jù)目前并未充分運用于市場實際操作過程中,但是我們可以清晰地看到同一地區(qū)報業(yè)廣告市場的變化,可以分析出別人憑想象、憑感覺、憑估計得出結(jié)論的錯誤所在。
市場是動態(tài)的,任何市場(包括報業(yè)廣告市場)不可能保持一成不變平衡發(fā)展,變化給人們帶來危機的同時也創(chuàng)造了機遇;你的對手使出新招的同時,也往往會留下市場破綻。如何及時識別這種破綻,就反映出報業(yè)廣告經(jīng)營中市場數(shù)據(jù)分析人員的能力強弱和職業(yè)素質(zhì)高低。套用一句老話:商場如戰(zhàn)場。市場上的比拼,有時比戰(zhàn)場的格斗更為慘烈,戰(zhàn)場以生命代價決定勝負,商場則以數(shù)字高低決一雌雄。因此,研究數(shù)據(jù),走出盲目觀察市場的誤區(qū),是我們報業(yè)廣告經(jīng)營者需要補上的一課。
應(yīng)該說,對今年解放日報報業(yè)集團廣告經(jīng)營情況和局部市場變化,我們的數(shù)據(jù)分析是有充分依據(jù)的。至于市場操作中如何看待這種數(shù)據(jù),則仁者見仁、智者見智,有如何達成共識的問題,但至少可以說,數(shù)據(jù)的預(yù)警機制要比人們對市場的本能反應(yīng)及時得多。同時,數(shù)據(jù)還有一個對市場前瞻判斷、前瞻思考、前瞻決策的鋪墊;數(shù)據(jù)可以作為協(xié)調(diào)采編、發(fā)行、廣告關(guān)系,達成報業(yè)經(jīng)營共識的依據(jù),發(fā)現(xiàn)國家對市場宏觀調(diào)控的力度、相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)模和景氣波動對報紙廣告的影響、報紙讀者結(jié)構(gòu)變化對廣告吸附能力的增減、同一區(qū)域媒體經(jīng)營水平高低對經(jīng)營收入的影響等值得報業(yè)經(jīng)營者思考的重大問題。用好廣告市場數(shù)據(jù),不僅僅是報紙廣告經(jīng)營者自身的事,也應(yīng)該是報業(yè)所有環(huán)節(jié)都要關(guān)注的問題。分析市場靠什么說話?相對精確的數(shù)據(jù)就是我們探討問題、解決問題的基礎(chǔ)。尤其要關(guān)注CTR的數(shù)據(jù),我們自己統(tǒng)計的數(shù)據(jù)和CTR提供的吻合性,讓我們看到依靠專業(yè)調(diào)查公司的重要性。盡管現(xiàn)在使用數(shù)據(jù)、研究數(shù)據(jù)的報業(yè)集團還不多,但是,在我們面對廣告市場的滑坡、報業(yè)經(jīng)營難度加大的時候,對數(shù)據(jù)的重視會成為報業(yè)發(fā)展的一種趨勢。當然,分析數(shù)據(jù)的專業(yè)人才匱乏的問題也同時浮現(xiàn)了出來。
今天的報業(yè)廣告經(jīng)營已經(jīng)不同以往,科學(xué)地對待市場將取代一般的人際關(guān)系,理性地對待市場的態(tài)度將取代習(xí)慣和經(jīng)驗,科學(xué)理性的判斷市場決定你對市場的了解究竟有多少,了解市場很大程度在于你對數(shù)據(jù)反映的準確性的把握和對其研究的深淺。
二、報紙采編、廣告、發(fā)行對數(shù)據(jù)研究的程度決定其市場地位
我們不否認如今報紙廣告下滑的外部因素,諸如:宏觀調(diào)控力度加大,行業(yè)波動日趨頻繁,廣告監(jiān)管不斷嚴格,讀者數(shù)量逐步減少,報紙廣告性價比的下降等等。但是,外因是條件,內(nèi)因是關(guān)鍵,我們的紙質(zhì)媒體無法適應(yīng)外因變化而變化才是問題的根本所在。對數(shù)據(jù)的分析可以發(fā)現(xiàn),就目前市場而言,并非所有報紙的廣告一起下降,就是同一區(qū)域同一定位的報紙,其市場表現(xiàn)也不盡相同。報紙定位的準確性、目標讀者的關(guān)注度,會產(chǎn)生不同的社會效益和經(jīng)濟效益。誰都不會去辦一份既沒有社會效益,也沒有經(jīng)濟效益的報紙,但辦一份怎樣的報紙也不是靠冥思苦想所能解決問題的。每個人的認識都有其局限性,報紙的采編、廣告、發(fā)行的有機統(tǒng)一,在于我們站在不同角度去關(guān)心報紙的社會地位、經(jīng)濟收入,在其位,謀其政,行其事。一家報業(yè)集團的所有工作人員只有用同舟共濟的心態(tài)去做事,才有可能辦成事。因此,作為數(shù)據(jù)采集處理部門來說,我們先入為主,在同行尚未認識到數(shù)據(jù)的重要性時,就從建立數(shù)據(jù)庫入手,然后對數(shù)據(jù)進行分析,使大家看到了數(shù)據(jù)在報業(yè)經(jīng)營中有著廣泛用途。不妨舉個例子:現(xiàn)在4A廣告客戶決定一張報紙廣告投放取舍,決策層不會看報紙的文字推廣或聽推銷人員的游說,他們對廣告投放的拍板僅僅看數(shù)據(jù)。我們不要用國內(nèi)的觀點去埋怨責(zé)怪老外的`主觀武斷,事實上,科學(xué)運用精確數(shù)據(jù)早已經(jīng)成為國際商業(yè)運作的準則,而我們只是還不習(xí)慣而已。
之所以反復(fù)強調(diào)數(shù)據(jù)在報業(yè)廣告經(jīng)營中的重要性,并非空穴來風(fēng)。作為一家大都市的報業(yè)集團,催生我們對數(shù)據(jù)重要性的認識,是因為去年以來,傳統(tǒng)報業(yè)廣告經(jīng)營開始遭遇市場挑戰(zhàn),讀者對媒體的選擇,廣告客戶對媒體的選擇,社會對媒體的認同,已經(jīng)不為我們媒體經(jīng)營者所能左右。因此,站在第三者的位置來正確評估一家媒體,社會專業(yè)調(diào)查就有了不可忽視的話語權(quán)。當局者迷,旁觀者清,我們不要以為自己的媒體樣樣勝人一籌,市場反映和數(shù)據(jù)統(tǒng)計往往會使我們多一點清醒,在我們謀劃市場新招的同時,對手也沒有清閑,反映到數(shù)據(jù)上的變化,就檢驗了市場對我們每家媒體的認同,通過對數(shù)據(jù)變化的研究,不斷修正我們的市場定位,市場策略,才是我們重視和運用數(shù)據(jù)的本意。
三、報業(yè)要挖掘數(shù)據(jù)庫的商業(yè)化運作潛力
報紙的用途不僅僅是宣傳,實用信息傳播也是其重要功能之一。目前報業(yè)不重視數(shù)據(jù)庫的建立,是因為數(shù)據(jù)庫的投入太大,而收入前景渺茫。其實,所處的角度不同,對事物的認識也不盡相同。同國內(nèi)企業(yè)的掌門人接觸,發(fā)現(xiàn)他們對新項目的興趣一般都是由個人的商業(yè)敏銳性和別人傳遞的信息誘發(fā)起沖動。而同國外企業(yè)的掌門人接觸,則發(fā)現(xiàn)他們往往從數(shù)據(jù)的變化中來捕捉商機。激情是國內(nèi)企業(yè)家的寶貴財富,冷靜是國外企業(yè)家的睿智表現(xiàn),激情和冷靜反映出不同國度企業(yè)家的處事風(fēng)格。激情和冷靜表現(xiàn)在商業(yè)操作過程中,運作成本和決策成本不盡相同:數(shù)據(jù)的運用提高了決策成本卻規(guī)避了運作風(fēng)險,激情拍板減少了決策成本卻增加了運作風(fēng)險。何況數(shù)據(jù)的運用可以讓人冷靜,數(shù)據(jù)可以減少人為左右決策的盲動。所以,報業(yè)經(jīng)營中如何看待數(shù)據(jù),有一個過程。我們不要為數(shù)據(jù)不合心意而惱,更不要為數(shù)據(jù)合我心意而喜,數(shù)據(jù)是一種科學(xué),尋找數(shù)據(jù)的規(guī)律性和科學(xué)性,我們就能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫商業(yè)化運作的廣泛用途,并不斷挖掘其潛力。
且說解放日報報業(yè)集團廣告中心的數(shù)據(jù)庫,從眼前看,這個數(shù)據(jù)似乎僅為報業(yè)廣告服務(wù),但它對采編定位、讀者反映、發(fā)行盲點也有不同反饋。擺在我們面前的課題是,應(yīng)該合理運用數(shù)據(jù)功能,做好數(shù)據(jù)背后的文章。
廣告行業(yè)調(diào)研報告4
關(guān)鍵詞:色彩;平面設(shè)計;商業(yè)廣告
一、引言
視覺傳播的一種呈現(xiàn)方法就是商業(yè)廣告海報設(shè)計,自1860年法國媒體產(chǎn)生了商業(yè)廣告海報后,海報中的圖片、文字、色彩、空間等因素希望設(shè)計者可以沒有缺陷將其實行聯(lián)結(jié),用適合的方式把信息呈現(xiàn)在大家面前。隨著社會經(jīng)濟的持續(xù)增長,商業(yè)廣告海報也由商業(yè)促銷那種守舊的方式改變?yōu)樗囆g(shù)家表達情感與反映問題的途徑,讓商業(yè)廣告海報有了文化傳達的作用。
二、色彩在商業(yè)廣告海報設(shè)計中的功能
。ㄒ唬┮曈X沖擊力
色彩的斑斕擁有著很大的視覺影響力,能在大量的作品里面突出商業(yè)廣告海報作品的核心內(nèi)容,迅速吸引著觀眾的關(guān)注力,從而給大家留下深入透徹的第一影響力。
。ǘ┧囆g(shù)感染力
色彩可以對人的感覺、知覺起作用,產(chǎn)生聯(lián)想與暗示性作用,利用恰當?shù)纳誓軌蜃尨蠹以谇楦猩铣霈F(xiàn)共識,讓廣告核心更突出,從而在商業(yè)廣告海報的信息傳播里獲得認可。
。ㄈ┨嵘龑徝栏
色彩的完美結(jié)合營造了美好的境界,可以精確的顯示出信心核心,好看協(xié)調(diào)的畫面可以讓大家在精神上獲得共鳴,使大家能夠在體會中來感受美。
三、商業(yè)廣告海報設(shè)計中色彩應(yīng)用的技巧
商業(yè)廣告海報界面風(fēng)格主要的構(gòu)成個體還是色彩,能否得到預(yù)期結(jié)果的商業(yè)廣告海報界面設(shè)計,與色彩的影響力息息相關(guān),設(shè)計者可以從下面這些方面來把握商業(yè)廣告海報里面色彩的利用和技巧:
。ㄒ唬┮匀藶楸镜脑O(shè)計用色
現(xiàn)代設(shè)計最大特點是以人為本。如表現(xiàn)人的文靜沉穩(wěn)內(nèi)向型的色彩有冷色、暗色,表示為行為比較主動的外向型就有暖色、明色。個人的不同年齡、性別、文化、修養(yǎng)、民族等因素也影響著色彩的體驗,因此一定要重視個人的年齡組織、對于美的觀念、文化階段、經(jīng)濟收入等因素,從而在使用色彩中表現(xiàn)出每個人的品位、魅力與個性。一商品的商業(yè)廣告海報色彩適合于在一部分的'消費者團隊各種對于美的觀念方面的要求,這會讓消費者覺得是為其定制的,出現(xiàn)親切感,能夠推動這部分消費者對于這個商品的喜愛,讓他們能夠長時間或者是不斷地運用它。
在商業(yè)廣告方面小施爾康選擇了用動物卡通,綠色的色彩為核心,然后以 燦爛的色彩紅、橙、藍、紫,他們之間排擠的飽和度極強的色彩,變成了反抗的內(nèi)力,讓特別大的動力效應(yīng)呈現(xiàn)在畫面中,看起來有旺盛的生命的氣息在里面,特別高的感染力,讓全面看來擁有靈活、健康的感覺,能夠得到青少年的偏愛。商業(yè)廣告海報色彩是黃綠(Y40:Y、C、M)鄰近有比較色彩拼湊的是百麗女鞋,柔美調(diào)和,高明亮的程度特別不好的黃綠色彩,明亮流暢,是為中、青年婦女喜歡的。
面對著大家在經(jīng)濟收入方面的高低,運用不一樣的色彩來呈現(xiàn)產(chǎn)品的高檔與便宜的感覺。金黃、銀白、土色等的色彩一般說的都是“高檔”。貴重、深邃、淡雅是這些色彩的主要特征。通常在商業(yè)廣告海報設(shè)計里面想要呈現(xiàn)出金黃、銀白都要經(jīng)過印金銀或燙金銀的方式。那些看起來便宜質(zhì)量又好的都是經(jīng)過濃厚、一般的色彩畫面來體現(xiàn)。使用的顏色是黃、橙黃、金黃差不多的顏色組合被運用在了金日牌美國洋參丸商業(yè)廣告海報里面,天然融洽,商品的貴重感是呈現(xiàn)在了金色的人參,全面來看是有健康明朗的高檔的感覺。
。ǘ┲黝}色的恰當運用
商業(yè)廣告海報形象最重要的色彩就是主題色彩。它能夠是一個或者是一組色彩。主題色彩的不一樣且不一樣定位的色彩風(fēng)格。主題色彩采取哪樣顏色,要求根據(jù)商業(yè)廣告海報詳細的情況來決定。
1.明確商業(yè)廣告海報的主題、服務(wù)對象及用色彩要表達的目的。一個商業(yè)廣告海報決定采用怎樣符合的色彩,你就一定要清楚這個商業(yè)廣告海報的核心,它服務(wù)的對象與表達的主旨。如餐飲業(yè)商業(yè)廣告海報的設(shè)計,大多數(shù)都是用橘紅、橙黃系色彩為主要的顏色來表現(xiàn)餐飲商業(yè)廣告海報,這樣的色調(diào)容易勾起人們的食欲,讓大家感到真實的貼心的感覺,因此就用了暖色調(diào)。
2.根據(jù)企業(yè)形象決定主題色。針對于大量的企業(yè)、機構(gòu)還有團隊來看,事實上他們自己本身的一切形象有一些是來源于商業(yè)廣告海報的形象,通常情況下都是以公司的標準顏色來表現(xiàn)他們商業(yè)廣告海報的主題色,對公司的形象計劃的比較適合的,能夠提高公司的形象。麥當勞公司標準的顏色就是紅與黃,就是其宣傳商業(yè)廣告海報的色彩。還有可口可樂公司就采取了大紅色在其傳播的商業(yè)廣告海報上,由于大紅色就是可口可樂一向一來給別人的印象,就好像他們公司擺出的產(chǎn)品就是紅色出現(xiàn)的激情――可樂,讓人開心,能夠與消費者達成共識。
(三)標題色彩運用的重要性
全體的商業(yè)廣告海報的看點就是標題色彩的使用,是全體商業(yè)廣告海報的縮小版與精華。經(jīng)過商業(yè)廣告海報的內(nèi)容擁有他們商業(yè)廣告海報內(nèi)容色彩感受的主旨實行交叉聯(lián)合,讓整個的版面融洽。
立馬能夠引起讀者關(guān)注的就是標題色彩,實行閱讀,標題色彩看起來影響力的大小,能夠讓讀者馬上就完成有選擇性的閱讀。要實現(xiàn)傳播的宗旨,就一定要在實際上去思考全體商業(yè)廣告海報版面的作用,讓標題明顯。所以能夠采取笨重的字體,底色添加的補色,乃至于使用兩種相對明亮的極端色,黑和白實行比較,獲得更鮮明的作用。
四、結(jié)語
色彩的組合使用在商業(yè)廣告海報的設(shè)計方面是關(guān)鍵性因素之一,色彩的使用既是一N措施,還是一門藝術(shù)。要想在設(shè)計中突出,就要在專業(yè)的色彩使用這個層面與專業(yè)設(shè)計的水準上面來實行對商業(yè)廣告海報色彩的配合運用,以專業(yè)的層面來對藝術(shù)設(shè)計實行鉆研,持續(xù)地研究使用色彩的新的想法與新意,從而在激烈的市場競爭中占有一席之地。
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