最新個人述職述廉報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，寫報告的時候要注意內容的完整。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的最新個人述職述廉報告，歡迎大家分享。
最新個人述職述廉報告 篇1
本學期在校長領導下開展工作，一直本著為教育教學提供優(yōu)質服務的思想，堅持在研究狀態(tài)下積極主動地做好每一項工作，回顧我在各方面的工作，感到非常充實，既有工作中的累累碩果使我信心倍增，又有經(jīng)驗教訓值得吸取。下面我就分幾個方面將自己一學期的工作情況向上級組織部門作以匯報：
一、加強政治理論和技術知識學習，全面提高自己的政治文化素質和業(yè)務水平。
在本學期工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，進一步學習領會“三個代表”重要思想的內涵和精髓，以科學發(fā)展觀指導工作，始終如一的貫徹黨的教育方針，遵守法律法規(guī)，遵循教育規(guī)律，積極參加組織安排的各類培訓活動，撰寫和學習心得，政治理論水平和思想認識水平有了不同程度的提高，認真學習和領會上級部門下發(fā)的各種文件，堅持以人為本，全面發(fā)展，安全第一的管理宗旨，從各方面嚴格要求自己，不斷提高自己的思想道德素質、科學文化素質和心理健康素質，為成為有創(chuàng)新精神的領導而不懈努力，為促進學校健康快速發(fā)展，我能夠以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、誠實守信為目標，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強我從事教育工作的光榮感和責任感，忠誠于人民的教育事業(yè)，自覺履行《教育法》、《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》規(guī)定的義務和職責，恪守公民基本道德規(guī)范和教師行為規(guī)范，竭盡全力地做到志存高遠、明禮誠信、敬業(yè)奉獻、嚴謹篤學、與時俱進，在個人與集體利益發(fā)生沖突時，我能堅持個人利益服從集體利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益，自覺抵制不良思想侵蝕和影響，反對拜金主義、享樂主義和個人主義，平時我能善待他人，同志之間勇于開展批評與自我批評，建立民主和諧的同志關系，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。
二、工作認真負責，周密細致，能迎難而上，創(chuàng)造性地開展工作，成效良好。
本學期我繼續(xù)主管教學工作，始終熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全學期沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。協(xié)助學校領導制定、工作總結、做好教學常規(guī)管理工作，配合教務處定期檢查教師教案和學生作業(yè)，并對檢查的情況如實記錄，及時反饋。真抓實干，力求成效顯著。
在競爭日益激烈，農(nóng)村都重視教育的大通，教學質量與學校的生源聲譽和發(fā)展聯(lián)系更加緊密，學校教育教學質量很大程度上影響著千千萬萬學子的前途和命運，是家長、社會關注的焦點。為此我根本不敢懈怠，為六中教育教學質量的提高，服從配合校長的領導，經(jīng)常與三位教務主任一起探討研究工作中出現(xiàn)的新情況新問題，尋求最佳的管理途徑;六中教師來源多樣，歷來矛盾是非較多，中層領導多有畏難情緒，針對這種現(xiàn)狀我?guī)ьI教務全體同志進行各項管理工作的檢查、找出不足，努力改進，力求教學工作在原來的基礎上有好的改觀;根據(jù)情況變化每年修改教師量化考核細則，教學質量管理細則，各級各類考試的獎懲辦法等規(guī)章制度，廣泛征求全體教師的意見建議，盡可能完善，調動絕大多數(shù)教職員工的.積極性。
工作做到有計劃、抓落實、重實效。加強早晚自習和課堂教學的檢查力度，不定時的聽課，課后馬上評課;對學生和家長有不良反映的教師及教學情況，及時進行跟蹤調查，督促整改，辦好老百姓滿意的學校;加強教案和作業(yè)批改的檢查和評價工作，每周二下午我和教務處三位主任隨機抽檢，教研組半個月一查，每學期教務處進行常規(guī)檢查，學期結束時校領導班子集體詳查和評分，有效的促進了教學效果;認真實施年級組月考、期中、期未考試，仔細研究各班各任課教師的教學成績，及時召開成績分析會，畢業(yè)年級進行成績通報和經(jīng)驗總結交流會，和教師們一起總結得失成敗的原因，及時改進工作，不斷促進教學質量逐步提高，健康發(fā)展;作為管理者，我通過以身作則，加上全體教職工的團結協(xié)作。吃苦耐勞的精神和良好的社會氛圍，今年，我校連續(xù)六年取得了中考全縣第一的好成績，高考上線率逐年上升，部分學校來我校觀摩教學并要求送教下鄉(xiāng)。
另外我不因管理而荒廢教學。擔任初中年級學校健康教育課，每周四節(jié)，還在有必要的班級開展心理輔導講座;積極參加西寧市首屆心理輔導員的培訓，現(xiàn)已取得全國級中級輔導員證書;我堅持學以致用，公正、平等地對待學生，尊重學生人格，維護他們的合理要求和正當權益，信任和關心學生、鼓勵和幫助他們發(fā)掘自身的優(yōu)點，接納和欣賞自己，建立了融洽的師生關系，因此學生十分信任和喜歡我，遇到什么想不通的事情，都能主動和我溝通，這樣就減少了學生過激偏執(zhí)行為，促進了他們的健康發(fā)展。
三、以“質量”為根本，逐步提高學校辦學效益。
質量是學校的生命線，是衡量一個學校辦學效果的最重要的尺度之一，也是衡量一個教育工作者工作成效的重要標準。學校一貫強調質量意識，并在繼續(xù)加強教學工作常規(guī)管理的基礎上，重點抓好課堂效率的提高和教育科研的開拓創(chuàng)新。一學期來，我們緊緊圍繞縣教育局的總體工作部署，聯(lián)系我校實際，堅決按照教育規(guī)律辦事，把“課程改革”工作與“確保質量”緊密聯(lián)系起來，圍繞全面推進素質教育做了不少努力和探索，在課程的設置與開發(fā)、課堂教學的優(yōu)化、信息技術及遠教資源的課堂利用等方面做了不少的嘗試。
針對我校教師年齡老化嚴重、教學方法陳舊，青年教師初出校門、教學經(jīng)驗不足的不利現(xiàn)實，學期初結合我校實際，對個別教師進行了平衡與調整，以新觀念、新課程、新知識、新技術為重點，認真做好教師課堂教學素質培訓工作。
一是在全體教師中解決一個認識問題，樹立終身學習思想;
二是科學制定教師培訓計劃，加快青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，以在職培訓為主，提高教師的學歷層次和教學水平;
三是借助遠程網(wǎng)絡平臺，以遠教課堂實錄為切入點，以學科教研組為單位組織教師通過觀看實錄、交流體會、撰寫心得、吸納融會、課堂實踐等各環(huán)節(jié)的落實，兼容并蓄、取長補短，切實革新教學方法，提高課堂教學能力;
四是把多媒體教學納入了教學工作的重要環(huán)節(jié)，利用先進的網(wǎng)絡及多媒體教學資源和教師扎實的計算機操作基本功，對現(xiàn)有的微機室、多功能廳及其他電教設備的利用進行了合理的安排，分層嘗試和開展模式二和模式三兩種多媒體教學，保證全校教師每兩周至少可以上一節(jié)多媒體課。制度化的規(guī)定，使得教師的網(wǎng)絡學習獲得的新知識、新教法、新思路有了展示的平臺，教學能力得到了不斷的提升。
最新個人述職述廉報告 篇2
20xx年以來，在區(qū)委、政府的領導下，在鎮(zhèn)黨委班子成員及全鎮(zhèn)黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己，認真履行職責，堅持“黨建引領發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興”的工作思路，嚴格貫徹落實基層黨建重點任務，推動全面從嚴治黨向基層延伸，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證�，F(xiàn)將本人廉潔履職情況報告如下：
一、履職工作主要情況
（一）狠抓思想理論學習。
始終圍繞強化思想政治建設開展學習，修訂完善了小紀汗鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，堅持每月至少學習一次。這一年黨委中心組學習19次、班子成員集體學習36次、班子成員講黨課9次，我作為鎮(zhèn)黨委書記，講專題黨課2次、到村講黨課6次，切實提升了全鎮(zhèn)黨員干部的黨性、增強了干事創(chuàng)業(yè)的能力。
（二）落實黨建主體責任。
嚴格抓黨建責任，堅持基層黨建季度點評工作不松懈，真正做到抓謀劃、抓部署、抓督導。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照時間節(jié)點開展好民主生活會和民主評議黨員工作，認真參加鎮(zhèn)機關“三會一課”，著力夯實機關黨建工作；認真落實榆陽區(qū)黨建規(guī)劃，20xx年共發(fā)展黨員12名、培養(yǎng)積極分子30名，實現(xiàn)村支部發(fā)展黨員清零目標；對敖包村這個軟弱渙散村進行了集中整頓，取得了明顯成效，基本達到銷號的要求；確�；鶎狱h建各項工作任務落地見效。
�。ㄈ┘訌婞h員干部教育管理。
在全鎮(zhèn)15個支部對全鎮(zhèn)620多名黨員進行評星定級，按照培養(yǎng)型、骨干型、關愛型分類管理，建立了黨員管理日常積分臺賬，規(guī)范化、日常化使用智慧黨建平臺；在今年村兩委換屆過程中，鎮(zhèn)黨委組織召開換屆工作動員會，制定了《小紀汗鎮(zhèn)村黨支部及村委會換屆工作方案》，按時完成了13個村的換屆工作，換屆后村兩委負責人的年齡結構、知識層次、能力水平都進一步優(yōu)化；全面加強黨員干部教育培訓，按計劃完成了對機關、社區(qū)黨員干部和全部13個村黨支部書記的培訓教育工作。
�。ㄋ模┤ν七M鄉(xiāng)村振興。
1、落實產(chǎn)權制度改革工作，壯大集體經(jīng)濟。
嚴格按照產(chǎn)改的六個步驟，高質量完成了全鎮(zhèn)產(chǎn)改工作，村集體經(jīng)濟呈規(guī)模發(fā)展。例如，大紀汗村采取“合作社+公司”運營模式，出租6600畝土地給大地種業(yè)、新科農(nóng)業(yè)，規(guī)�；C械化、信息化發(fā)展農(nóng)業(yè)，農(nóng)民變股民的同時學習現(xiàn)代種植技術，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平進一步提高。
2、黨建引領發(fā)展，助力脫貧攻堅。
嚴格貫徹落實中、省、市、區(qū)各項精準扶貧政策措施，對在冊貧困戶實施了15戶種植業(yè)幫扶，19戶養(yǎng)殖業(yè)幫扶，20戶光伏產(chǎn)業(yè)幫扶，20戶貼息貸款金融幫扶，10戶公益性崗位幫扶，8戶危房改造幫扶，20戶公益林補償幫扶，16戶教育幫扶，90戶合療代繳幫扶，24戶兜底幫扶，2戶安全飲水幫扶，6戶人居環(huán)境改善幫扶，全年退出貧困戶1戶5人，新識別1戶1人，20xx年計劃退出23戶43人，目前貧困人口主要為老弱病殘對象，脫貧工作難度提高；
3、提升基礎設施水平，促進產(chǎn)業(yè)結構轉型。
全鎮(zhèn)基礎設施明顯提高，籌資500余萬元實施了集鎮(zhèn)一、二期排水、硬化、亮化、綠化工程。爭取交通項目17個，爭取資金3000余萬元，建設硬化道路52.3公里，鎮(zhèn)政府出資60余萬元對36公里入戶道路實施煤矸石硬化工程。爭取投資1882萬元，實施轄區(qū)內農(nóng)網(wǎng)改造工程。投資共計500余萬元新建、改造村級陣地、老年幸福院。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，做強煤炭工業(yè)、現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)、畜牧規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)三大特色產(chǎn)業(yè)，以沙漠森林公園和木華黎墓為依托，發(fā)展壯大旅游業(yè)，努力實現(xiàn)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
4、以黨建精神為引領，推動黨風廉政建設。
提高廉政教育水平，開展黨員干部集中學習廉政法規(guī)4次，開展黨風廉政警示教育6次，開展鎮(zhèn)村干部廉政知識測試2次。加強違紀問責力度，全鎮(zhèn)共查處黨員干部違紀案件6起，扶貧工作不力約談干部3人，配合區(qū)紀委查出違紀案件10起。集中開展干部作風整治工作，上報干部作風問題6條，總結典型案例材料5起，發(fā)放通報5起，責令2名長期請假人員上班。全鎮(zhèn)黨風廉政建設取得明顯成效。
二、存在的問題
�。ㄒ唬┗鶎狱h建工作缺乏創(chuàng)新。
抓黨建工作的思路和辦法相對簡單，日常工作中疲于應付事務性的工作較多，習慣于按照上級的指示開展工作，主動研究學習黨的方針政策、謀劃發(fā)展思路較少，不能創(chuàng)造性地開展工作，導致黨建工作亮點少、辦法措施不多、活動載體不豐富，特別是在抓黨員學習教育上形式單一，黨員學習的主動性積極性不夠高。
（二）黨員隊伍管理不夠嚴格。
對基層黨支部書記、黨員干部管理不夠到位，對履行黨員義務、遵守黨的紀律上未能嚴格要求、動真碰硬，部分村干部坐班值班松散，值班日志、會議記錄不規(guī)范，還有的村黨員不定期外出打工，不向所在支部匯報，外出后不與所在支部聯(lián)系，紀律性不強，村內選拔年輕干部的.范圍越來越小，出現(xiàn)了村干部難培養(yǎng)、難選拔。
�。ㄈ〾汛蠹w經(jīng)濟措施有待加強。
壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟思路不夠清晰，一村一品特色探索成效不明顯，培養(yǎng)先進黨員和示范帶頭致富能手力度不夠，公司與合作社合作發(fā)展模式有待升級。
三、下一步工作思路和措施
�。ㄒ唬┩怀鏊枷胝谓ㄔO。
采取集體學習、黨校培訓、遠程教育等形式，教育引導黨員干部加強對思想理論的學習和理解，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路，更加深刻認識新形勢新任務對基層黨建工作的新要求，把發(fā)展作為黨建工作第一要務，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作體現(xiàn)到各項業(yè)務工作之中。
�。ǘ﹫猿謴膰懒⒁�(guī)執(zhí)紀。
結合推進基層黨組織標準化建設和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“三會一課”等各項黨內規(guī)章制度，規(guī)范黨內政治生活；全面落實“四議兩公開”“一事一議”等制度，規(guī)范村內議事決策程序，推動黨務村務財務及時全面公開，自覺接受群眾監(jiān)督；加強對鎮(zhèn)村干部和農(nóng)村黨員的教育管理，每年開展集中談心談話2輪以上，開展黨員黨性民主評議1次以上，對不合格黨員嚴格按照組織程序處置，對違規(guī)違紀的行為嚴肅處理，絕不姑息。
�。ㄈ┲訌娀鶎咏M織建設，壯大村級集體經(jīng)濟。
積極拓寬抓黨建工作的思路和辦法，采用多種方式激發(fā)黨員的先鋒模范作用和加強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；加大工作力量、工作經(jīng)費投入，積極開展黨建促脫貧攻堅，各項投入積極向貧困村和困難群眾傾斜；加大青年人才黨支部建設和后備干部培養(yǎng)力度，各村儲備年輕后備干部2人以上，助力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。
最新個人述職述廉報告 篇3
（一）加強學習，擴寬思路，不斷提高能力和水平
加強管理能力和政治理論方面的學習。堅持把管理能力的學習放在首位，不斷提高思想政治站位。結合理賠中心車險分部工作實際，不斷提高工作認識的思想和論斷。通過學習上級領導的講話精神，增強了事業(yè)心，提高了工作的管理能力。同時不斷拓寬工作思路，綜合各個理賠環(huán)節(jié)全方面考慮問題，目前看來合理的工作方法，并不一定是最好的方法，在工作中不斷總結好的經(jīng)驗，不被陳舊的經(jīng)驗所束縛，增強創(chuàng)新精神，才能讓自身工作能力得到提升，明確努力工作的方向，從而增強了做好車險理賠工作的責任感和使命感。
（二）進一步加強工作機制改革創(chuàng)新
進一步規(guī)范完善理賠中心車險分部管理制度和流程的同時，管理模式的創(chuàng)新意識也逐步增強。今年初，為配合城區(qū)三家公司，從公司業(yè)務出發(fā)，管控方式從公司內部轉移到協(xié)合作單位和個人，切實落實協(xié)合作單位的管理考核機制，充分調動一切可以利用的資源，圍繞著公司目標開展工作。特別是在市政兩大班子的招、投標車輛以及重點客戶的疑難處理等方面取得了很好的協(xié)調，在自己工作職責范圍內，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高預見性、超前性和計劃性，在管理成本相同的前提下，為公司創(chuàng)造出了更多的經(jīng)濟價值。
（三）完善理賠管理制度，依法合規(guī)經(jīng)營
在合規(guī)經(jīng)營方面，總、省公司要求理賠發(fā)展要建立在依法合規(guī)的'基礎上，理賠中心車險分部嚴格按照上級公司內控制度和監(jiān)管部門的要求操作，定期進行自查工作，對于出現(xiàn)的問題及時匯報、總結，不是藏著掖著，把問題放在桌面上，在依法合規(guī)的前提下，共同討論解決方法。同時不僅只要求自己，也要求分部員工共同學習，深刻領會合規(guī)工作的重要性。為提升車險理賠隊伍服務水平，年內多次組織分部員工進行《標準化操作指引》統(tǒng)一培訓及書面測試，標準話術場景模擬，結合總公司對車險查勘“四個一”理賠服務的要求，引導查勘定損員在理賠觀念上要有轉變，把理賠服務工作放在首位。把“提升服務質量，用理賠創(chuàng)造效益”的理念帶到理賠一線。
（四）抓好理賠基礎工作，推動公司業(yè)務有序發(fā)展
在公司業(yè)務發(fā)展的同時，也要求自身管理能力要不斷得到加強。在制度制定工作方面不斷完善的同時，嚴格按照相關制度的要求安排工作，把工作分解到各個環(huán)節(jié)，責任到人，確保工作按質按量完成。為配合理賠人員薪酬改革，特制定員工量化考核細則，并每月在公司及中心網(wǎng)站上公示，以此提升員工工作積極性，加強員工理賠數(shù)據(jù)化管理。三季度隨著理賠服務年活動的推進，車險理賠也把跨越式發(fā)展作為下半年的工作重點，按上級公司要求，落實“四個一”理賠服務的同時，還推行“一張紙”理賠、快捷案1小時通知賠付、自助理賠查詢等服務舉措
（五）定期分析總結，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決
定期對分部日常工作進行總結、分析，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。針對個別員工工作不在狀態(tài)的情況，平心促談，更多是站在員工立場來分析解決問題，讓員工真正熱愛本職工作。
通過定期對理賠各項指標的分析，發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的原因和預計可能的結果，為理賠管理決策提供依據(jù)。理賠數(shù)據(jù)分析能夠比較客觀的反映公司理賠情況，為營銷、承保等各個業(yè)務環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)支持。
（六）以點帶面，強化培訓，全面提高部門綜合素質
高標準、高要求這是對工作結果的要求，充分調動分部員工工作能力，提高他們工作能動性，才能確保工作結果準確無誤。車險分部工作壓力大、進度快，對新員工進行系統(tǒng)化培訓是不現(xiàn)實的。我們采用的方式是工作中學習，是將工作安排到每個人，由工作責任人先向上級主管匯報此項工作怎樣去完成，需要多長時間，需要怎樣的支持。再由主管對不足或錯誤的地方給予意見，鍛煉他們對工作的解碼能力和處理能力。在工作過程中由上級主管不定時督導，避免偏差的出現(xiàn)，逐步增加工作的難度，使其能力在工作中得到不斷提升，員工的工作能力相對初期有了長足進步。
（七）加強廉政和作風建設，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定
努力完善自身道德體系，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。牢固樹立正確的價值觀和人生觀，自覺抵御腐朽思想文化的侵蝕。嚴格按照一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，嚴格按照《保險從業(yè)人員行為準則》以及《理賠紀律八條禁令》等相關規(guī)定要求每一位員工，帶頭遵守公司制定的各項規(guī)章制度。認真抓好部門的廉政工作，做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督。
回顧xx年的工作和學習，在取得上述成績的同時，還有一些在今后的工作中亟待提高方面：
一是要繼續(xù)加強車險理賠管控，有效降低賠付成本。具體采取以下措施：加大第一現(xiàn)場查勘力度;加大核損的管控力度;做好未決賠案管理工作，嚴格責任追究制度。要提高估損準確率和結案率。
二是要增強防范保險欺詐意識，要進一步與交
警、經(jīng)偵等部門做好打假防騙工作。
三是開展“雙整一創(chuàng)”。即整肅車險理賠隊伍、整頓車險理賠質量和車險理賠數(shù)據(jù)創(chuàng)優(yōu)活動。
在xx年的工作中，我將進一步強化學習意識，堅持“學以致用，用以促學”的原則，不斷提升自身管理能力，以更好的適應崗位的要求。嚴于律己、克己奉公，在思想上提高認識，行動上嚴格規(guī)范，以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn)，用自身的帶頭作用，使本部門工作再上新臺階
最新個人述職述廉報告 篇4
根據(jù)組織安排，我于20xx年8月到子陵鋪工作，10月份擔任子陵鋪鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長。四年來，我堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真履行工作職責，團結和帶領一班人，緊緊依靠全鎮(zhèn)的廣大黨員干部和人民群眾，圍繞推動子陵經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展這一總體目標，進一步提振精神，克難奮進，艱苦創(chuàng)業(yè)，使子陵的工作在上一任取得較好成績的基礎上保持了連續(xù)性，并在有些方面取得一定突破。對照崗位，反躬自省，我認為這四年來，自己做到了人在其位，勤謀其政。現(xiàn)將我近年來的履職和廉潔自律情況報告如下，敬請組織上考察，同志們評議：
一、錘煉黨性，始終保持共產(chǎn)黨員的堅定信念
始終堅定共產(chǎn)主義理想信念，保持共產(chǎn)黨人的先進性，是我們黨的事業(yè)永葆青春活力的法寶。根據(jù)工作的需要，我從區(qū)政府辦公室主任崗位調任子陵鋪任黨委書記、鎮(zhèn)長。上任之初，我暗自告誡自己，環(huán)境變了，工作性質變了，目標任務變了，但自己作為一名國家公務員，為國盡職盡責的基本要求不能變；作為一名普通黨員，全心全意為人民服務的宗旨信念不能變；作為農(nóng)民的兒子，踏踏實實為老百姓做事的作風不能變。這既是我們黨對每一位黨員干部的要求，又是作為一個普通國家公民應有的誠信準則。我是沿著父輩的足跡走進子陵的，在這片厚重土地上，有我父輩曾經(jīng)流過的辛勤汗水，所以我對這塊土地有著特別的感情，這也催使我在工作中一刻也不能懈怠，一點也不能給父輩丟臉，自覺在困難中錘煉黨性，增強克服困難的韌性，以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己、約束自己、鞭策自己，牢記為人民服務的宗旨，自覺抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑。我深知，自己在子陵工作和生活，就要自覺地維護子陵，幫助子陵，發(fā)展子陵。吃子陵飯，喝子陵水，就要說子陵話，辦子陵事，為子陵計，憂子陵愁。在子陵工作的近四年里，我有許多的星期六、星期天都是在子陵度過的，有時即便沒有什么特別著急的事情，我也愿意呆在這里，哪怕隨便走走看看，也覺得心理踏實舒坦。我渴望在這片土地上，通過自己和同事們的共同努力和辛勤勞動，慢慢改變她，推進她，以實際行動詮釋一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部的執(zhí)著信念。
二、加強學習，自覺夯實履行職責的能力基礎
加強學習是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的有效途徑，也是避免走彎路的最好辦法，而且只有時刻保持清醒的頭腦，才能保證決策上的正確。我的第一學歷是中專，與年輕干部比，我不如他們有較高的理論水平；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，與在子陵工作多年的同志比，我不如他們有豐富的工作經(jīng)驗，真正作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要當家人，對我而言也還是第一次。因此，不斷加強學習對我個人而言有著特別的意義：一是向書本學。學習黨在農(nóng)村的一系列方針政策，學習其他地方的先進經(jīng)驗和好的做法，學習政策法規(guī)，學習認識事物、看待問題的正確的世界觀和方法論，在學習中提高自己政策水平和行政履職能力。二是向同事學。在工作中，注重依靠群眾、依靠同事、依靠一班人來開展工作，自己甘當小學生，在實踐中虛心地向基層干部群眾學習，向一些長期奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的同志們請教，潛心學習基層實用的工作經(jīng)驗和工作方法，不斷增強自己觀察問題、分析問題、解決問題的能力和水平；三是向實踐學。注重理論聯(lián)系實際，平時工作不管多忙，我總要抽出時間到基層摸情況、聽意見、討方法。我?guī)ьI一班人通過深入剖析子陵鎮(zhèn)情，結合實地參觀學習縣、xx市矮嶺礦村發(fā)展工業(yè)的經(jīng)驗和仙洪試驗區(qū)新農(nóng)村建設成就，進一步明確了子陵的發(fā)展思路。
三、規(guī)范管理，努力帶好與時俱進的干部隊伍
過硬的領導班子和干部隊伍是引導經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展的前提基礎。子陵作為全市十大工業(yè)重鎮(zhèn)之一，和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)一道肩負著“服務東寶崛起”的歷史重任，要實現(xiàn)子陵的跨越和突破，關鍵是要有一批肯干事、會干事、能干成事的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓。一是重思想解放。為了把鎮(zhèn)黨委班子建設成為引領子陵經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強柱石，不斷增強黨委的凝聚力、發(fā)展力和創(chuàng)新力，近年來，我堅持黨委成員帶頭學習，緊緊圍繞“如何制約子陵科學發(fā)展的瓶頸障礙，加速推進經(jīng)濟強鎮(zhèn)建設步伐”的主題，采取“集中學習明方向、外出學習找差距、組織研討破難題”的方式，使班子成員和黨員干部更加堅定理想信念，更加增強做好工作的信心和決心。二是講民主集中。作為“班長”，自覺帶頭堅持民主集中制，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結合，在黨委會討論研究工作時，做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定。凡涉及重大問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。由于較好地貫徹落實了民主集中制，班子成員之間做到了相互支持，相互配合，相互理解，在領導班子內部形成了一股齊心干事的合力。三是抓勤政廉政。“依法行政，高效勤政，廉潔從政”是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基本行為準則。我認真執(zhí)行黨風廉政建設“一崗雙責”制度，對干部隊伍嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，要求領導班子成員和機關干部必須從根本上解決門難進、臉難看、事難辦的問題，徹底改變服務態(tài)度，提高工作質量和效率，并嚴禁吃拿卡要、損公肥私，甘做“政治上的下人，生活上的窮人，工作上的忙人，服務上的仆人”。同時，每年組織一次黨員干部警示教育活動，用反面典型時刻警示干部，自覺清除思想上的灰塵，自重自律，警鐘長鳴，努力使全鎮(zhèn)上下形成風清氣正的良好氛圍。
四、勤政為民，力求贏得人民滿意的工作實績
作為黨委書記和鎮(zhèn)長，我對子陵的經(jīng)濟社會發(fā)展負有全面責任。組織上派我到子陵，就是要我與同事們一道為子陵人民盡可能多做事情�；诖耍野鸭涌熳恿杲�(jīng)濟社會的發(fā)展作為個人在子陵工作第一位的任務，努力做到“事必躬親”。無論是在工業(yè)園服務現(xiàn)場、項目建設工地、安全生產(chǎn)一線，還是抗擊自然災害前沿、維護社會穩(wěn)定等方面，自己能始終做到走在最前面，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員、基層干部一道出謀劃策，解決問題，化解矛盾，克服困難。子陵葛洲壩水泥項目落戶建泉村時，我與其他專班同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷，積極做拆遷農(nóng)戶的思想工作，我們吃住在工地，天天加班加點、披星戴月，磨破嘴皮跑斷腿，前后歷時兩個多月，最終確保了工程的順利推進。四年拼搏四年辛苦，我們通過艱苦努力，取得了一點值得欣慰的成績，這也是換屆以來我們對全鎮(zhèn)人民上交的一份工作答卷：在工業(yè)上，我們子陵鋪鎮(zhèn)連續(xù)三年名列“xx市十大工業(yè)重鎮(zhèn)”第二位，去年全鎮(zhèn)工業(yè)生產(chǎn)總值在20xx年基礎了增長了四倍，規(guī)模以上企業(yè)個數(shù)由20xx年的15個增加到34個，今年年底可望達到42個，四年來共引進工業(yè)項目46個，招商引資24億多元。在農(nóng)業(yè)上，生豬養(yǎng)殖成績突出，20xx年生豬出欄16.7萬頭，占全區(qū)三分之一強，當年被xx市確定為畜牧養(yǎng)殖大鎮(zhèn)，受到市委、市政府表彰，今年將有望步入湖北省生豬養(yǎng)殖十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。速生豐產(chǎn)林建設成效顯著，發(fā)展面積居全區(qū)前列。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進順利，共組建各類農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社58個。在基礎設施建設上，四年來用于交通建設的貨幣投入量達4400多萬元。隨著萬家坪到南橋、xx區(qū)政府到羅集兩條主干道工程的升級改造完成，子陵東西環(huán)型公路網(wǎng)正式形成，今年將實現(xiàn)通村公路全覆蓋，80%以上的組晴雨通車。投入1500多萬元，全面完成農(nóng)村低壓線路改造工程。積極向上爭取項目，累計投入近5000萬元，對部分中小型水庫進行了維修加固。在新農(nóng)村建設上，推出兩個省級新農(nóng)村建設示范點，啟動了5個新農(nóng)村居民點的建設工作，發(fā)展農(nóng)村沼氣用戶4006戶，占全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶的42%，安全飲水工程進展順利，四年累計解決了19個村近2萬人的人畜飲水問題。在社會事業(yè)上，改擴建了一批村級組織陣地，全鎮(zhèn)29個村全部建起了農(nóng)家書屋，部分村的衛(wèi)生室率先達標升級，學校、衛(wèi)生院、計劃生育服務中心和社區(qū)的工作條件得到改善，八里干溝環(huán)境治理和地質災害防治取得突破，平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作取得成功，人民調解得到加強等等。
這些工作成績的取得有我個人的一點努力，但更多的是我們全體干部群眾眾志成城的辛苦所得。正因為有這樣一個團結的群體，近四年來，我們子陵先后被區(qū)委區(qū)政府授予“項目建設先進單位”、“服務經(jīng)濟發(fā)展先進單位”、“集處信訪工作先進單位”、“文明鎮(zhèn)”、“安全生產(chǎn)先進單位”、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”等榮譽稱號。我個人也先后被市委市政府評為“全市黨風廉政建設先進個人”、“全市維穩(wěn)先進個人”、“全市信訪工作先進個人”等榮譽稱號。
五、廉潔自律，堅決筑牢拒腐防變的思想防線
廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求。作為一名黨員領導干部，如何運用好手中的權力關鍵取決于個人對權力的'認識。我始終認為，權力是是人民賦予的，她肩挑著責任和義務，承載著人民群眾的生計冷暖，社會的榮辱興衰，正確行使權力可以安鎮(zhèn)興農(nóng)，隨意濫用權力則貽害蒼生。我是農(nóng)民的兒子，第一學歷也只是一個中專，感謝組織的培養(yǎng)和子陵人民的厚愛，給了我這么一個奉獻自己青春年華的平臺，使我有機會在這個位子上為子陵的父老鄉(xiāng)親們服務，對此我十分珍惜。工作中，我嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，一方面，堅持實事求是，堅持厲行節(jié)約，不搞花架子，不搞勞民傷財?shù)恼児こ獭Ａ硪环矫�，帶頭執(zhí)行廉政紀律，帶頭執(zhí)行機關的一系列規(guī)章制度，帶頭反對鋪張浪費。在子陵工作期間，我認真落實主要負責人不直接管錢管人的有關規(guī)定，凡涉及到重大財務開支必須通過黨委會集體討論研究，沒有到機關以外的單位報銷過一張條據(jù)，也從來沒有利用手中權力插手過工程承包，從中謀取私利。
在子陵四年的工作經(jīng)歷，對于我個人來說，是一段不平凡的人生旅途，也是我積極適應角色轉換、勤學好思、錘煉意志、逆境成長的四年，回顧過去的工作，自己認為一是盡了心，二是努了力，而且也還取得了一定的成績，得到了組織和群眾的一些肯定，但辯證地看待自己，看待這幾年的工作，個人也還存在一些問題，工作中也還有一些缺憾。一是思想解放不夠，敢闖敢冒的勁頭還不足、敢為人先的精神還不強；二是作為主要負責人，平時與同志們交心談心不夠，遇事只顧自己埋頭苦干，在調動全體干部的積極性、發(fā)揮群體力量的作用上還有欠缺。三是在對外為子陵爭取更大的發(fā)展空間上著力不夠，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比有差距。四是自認為同志們在一線工作吃了很多苦，對干部的教育和管理失之于軟、失之于寬。這些都有待于在今后的工作中切實加以改進和克服。為此，我將以這次“三述”活動為契機，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，揚長避短，激流勇進，繼續(xù)把“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，努力為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。
以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。
最新個人述職述廉報告 篇5
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺履行“一崗雙責”，按照構建社會主義和諧社會的要求，發(fā)揚領頭雁的作用，把加強黨員干部作風建設放在更加突出的位置，團結帶領黨政一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成了縣委縣政府下達的各項工作任務和年初黨委、政府確定的任務目標，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會和諧作出了不懈的努力，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展駛入又好又快的發(fā)展軌道。
一、勤奮學習，努力提高內在素質
學習能力是眾多能力中最重要的能力，是共產(chǎn)黨員增強黨性、鍛造作風、提高本領、做好工作的前提。一年來，我始終堅持把學習放在首位，把加強學習作為提高素質、履行職責的第一需要，作為加強作風建設的有效途徑，作為解放思想、與時俱進的基礎動力。一年來，本人堅持忙中擠閑自覺學、聯(lián)系實際深入學，認真學習黨的最新理論、政策。同時，還根據(jù)新時期農(nóng)村工作的需要，學習市場經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、金融、財稅、行政管理等知識，不斷豐富自己的知識結構。在學習的過程中，我還做了近2萬字的讀書筆記。
通過加強學習，我在以下幾個方面有了新的提高：一是政治理論水平有新的提高。對經(jīng)濟、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握。二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高，在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，正確處理好局部利益和全面利益關系，不陽奉陰違，自行其是。在事關方向，原則問題上立場堅定，觀點明朗、態(tài)度堅決。三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的能力有新的提高。通過學習，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面，能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、當好班長，自覺履行“一崗雙責”
面對黨和人民賦予的一點權力，本人深感責任重大，堅持自覺地去做作風建設的模范。認真貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，履行“一崗雙責”，認真落實反腐倡廉的各項工作任務，引領班子成員增強落實黨風廉政建設責任制的責任意識，切實負起抓黨風廉政建設的政治責任。從勤奮學習做起，堅持學以致用。從心系群眾做起，堅持服務人民。從真抓實干做起，察實情、講實話、辦實事、求實效。從艱苦奮斗、勤儉節(jié)約做起，精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金和資源用地刀刃上。從顧全大局、令行禁止做起，做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一。
從發(fā)揚民主做起，自覺接受監(jiān)督，與大家團結共事。從秉公用權，廉潔從政做起，防止手中權力商品化、庸俗化。從模范遵守社會公德，職業(yè)道德，家庭美德做起，堅決抵御腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。自己還經(jīng)常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線，立黨為公，執(zhí)政為民，秉公用權，廉潔從政。認真貫徹執(zhí)行中紀委“八個嚴格禁止”和領導干部廉潔自律相關規(guī)定，引導班子成員牢固樹立廉潔從政意識，認真履行廉潔承諾，規(guī)范用權，倡廉反腐，以身正求公正，以公心換人心，以黨風帶民風，樹立黨員干部清正廉潔的良好形象。
三、嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定
一年來，本人認真學習，帶頭執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品；沒有放任、縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；沒有用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機劍財；沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為；沒有違反公務接待宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日中午間飲酒。
四、勤廉為民，全力促進經(jīng)濟社會新發(fā)展
發(fā)展是第一要務，富民是第一要事。本人牢記黨的`宗旨，堅持富民優(yōu)先的原則，把經(jīng)濟建設放在首位，以為民的工作態(tài)度、務實的工作標準、清廉的工作作風嚴格要求自己，扎實做好工作，凝心聚力，推動發(fā)展，不斷促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。新建移民安置住宅37套，通過農(nóng)場安置、縣城安置、黃草川移民新村安置、鄉(xiāng)內易地搬遷安置、勞務移民、教育移民等途徑安置庫區(qū)移民172戶694人，全力配合相關單位圓滿完成庫區(qū)實物指標調查及公示工作，有力的推進了xx寺雜木河水庫建設進程。年內共完成優(yōu)質牧草種植2200畝，新建養(yǎng)殖暖棚44座123.29畝，修建鄉(xiāng)村道路33公里，出欄牛羊1.3萬頭（只），培育發(fā)展藏血雞示范養(yǎng)殖戶12戶、出欄3000只，共計兌付20xx、20xx年度獎補資金862萬元，完成農(nóng)牧業(yè)增加值1458萬元，農(nóng)牧民人均純收入達3957元，實現(xiàn)了黨的建設和經(jīng)濟建設的良性互動，促進了經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展。
總之，一年來的工作雖然取得了一些成績，但是我深知在工作中還存在一些不足：一是學習上有待進一步加強，對理論研究不夠深入；二是開拓進取精神有待進一步加強。在今后的工作中，我一定揚長避短，激流勇進，盡職盡責，認真帶領鄉(xiāng)黨政一班人，創(chuàng)造性地開展工作，為黨組織站好這班崗，為人民看好這個家，推動xx經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
最新個人述職述廉報告 篇6
一、加強學習，不斷提高思想力；
幾年來，我始終把注意理論學習作為提升工作力量和自身素養(yǎng)的有力抓手。在工作中我充分熟悉到，沒有豐厚的理論學問和專業(yè)學問積累，就不能正確執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，不能正確解決工作中遇到的各種問題，不能適應新形勢的進展。為此，我不斷提高學習自覺性，注意常常性的刷新學問。除參與上級組織的.學習培訓外，還盡量削減應酬，擠時間學習，在學習過程中，打下扎實的理論功底，又學習黨的路線方針政策和履行崗位職責所必需的特地學問，提高自己的政策水平和依法行政力量，同時廣泛涉獵經(jīng)濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等多方面的學問，不斷完善自身學問結構，做到求知與修身共進步，實現(xiàn)工作和學習兩不誤、兩促進。
二、履職盡職，不斷提升駕馭力；
在實踐中，我堅持以工作為重，以事業(yè)為先，做到履職盡職，不斷提升自己的工作駕馭力。
1.是各項制度不斷完善。
高度重視制度建設，堅持用制度管人，用制度規(guī)范工作，中心成立以來，我先后執(zhí)筆了《中心財務管理暫方法》在內5個財務制度，參加審核了《中心內部掌握管理暫行規(guī)定》在內6個中心管理制度。堅持做到以人為本，"嚴'字當頭，規(guī)范管理，確保中心各項資金平安。
2.是財務基礎不斷扎實。
財務工作是中心重要工作之一，既需要具備細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，還要有一絲不茍的工作態(tài)度，更要有"常在河邊走，就是不濕鞋'的為人品質。在工作中，我堅持與時俱進，不斷更新觀念，擅長用創(chuàng)新的思維去解決問題。截至20xx年12月底，我中心共完成住房公積金歸集億元，累計歸集億元；審批支取億元，累計支取億元，歸集余額達億元；發(fā)放住房公積金貸款億元，累計發(fā)放貸款億元，累計回收貸款億元，貸款余額億元，為萬戶職工解決購買萬平方米住房資金缺口。增值收益率連續(xù)四年居全區(qū)首位，所管資金平安完整，壞賬率保持為。
3.是工作流程不斷規(guī)范。
狠抓住房公積金業(yè)務調研學習，主動帶領各業(yè)務科室負責人參加工作調研，樂觀參與中心組織的住房公積金業(yè)務培訓工作，將自己擅長的住房公積金財務管理及會計核算學問對專管員進行專業(yè)技能培訓，組織單位專管員到區(qū)外同類住房公積金管理中心提高學習。全面加強業(yè)務技能的學習，幾年來，通過學習，住房公積金信息化管理系統(tǒng)已全面運用到中心各項工作中。
我所負責的住房公積金財務系統(tǒng)也實現(xiàn)了信息化管理，期間，我們依據(jù)實際業(yè)務需求改進了住房公積金財務系統(tǒng)相關操作程序，使之更符合我中心的業(yè)務管理需要，操作更快捷、便利。經(jīng)過試運行，住房公積金財務系統(tǒng)與住房公積金管理系統(tǒng)各項業(yè)務進行了業(yè)務對接。中心財務先后開通了網(wǎng)上銀行支取業(yè)務系統(tǒng)、零余額賬戶管理系統(tǒng)、搭建了國庫集中支付平臺、固定資產(chǎn)政府選購系統(tǒng)、部門預算管理上報管理系統(tǒng)等業(yè)務。20xx年，我依據(jù)工作需要組織變更了中心管理經(jīng)費會計科目及相關報表，使中心管理經(jīng)費會計核算符合財政部門規(guī)定的部門預算管理要求，從而進一步提高了工作效率......
最新個人述職述廉報告 篇7
20xx年，我擔任了xx黨委書記一職，一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以園區(qū)規(guī)劃為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，針對鎮(zhèn)所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞縣委的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，抓好本鎮(zhèn)的黨風廉政建設、作風建設，使全鎮(zhèn)干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，在經(jīng)濟建設中積極弘揚新新昌精神，勇于開拓，不斷進取�，F(xiàn)將一年來黨風廉政建設情況匯報如下：
一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，積極構筑自身防線。
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。以身作則、廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。
加強理論學習，筑拒腐防變的思想防線。強化自身素質，提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，除積極參加中心組組織的集中學習、集體討論外，在緊張的工作之余，我還注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”等內容，并認真做了學習筆記，提高了理論水平。同時，觀看多部反腐敗電教片，參加多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，我樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。
堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務，重大事項決策始終堅持民主集中制原則，堅持重大事項集體決策。
牢固樹立群眾觀點、自覺堅持群眾路線，真正做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監(jiān)督。
堅持嚴以律己，不搞以權謀私。嚴格按照新時期領導干部從政準則，縣、鎮(zhèn)廉潔自律制度的要求對照檢查，以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，并對配偶及身邊工作人員嚴格要求，無任何違反規(guī)定的現(xiàn)象。嚴格按照規(guī)定執(zhí)行個人收入申報和個人重大事項報告制度，無收受禮品禮金行為，無賭博行為，無從事個人經(jīng)商辦企業(yè)和從事有償中介及買賣股票等盈利活動，沒有利用職務之便到基層報銷應由個人支付的`各種費用，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發(fā)生。
二、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。
為官之道，廉為根本。作為鎮(zhèn)黨委負責人，我在嚴格規(guī)范自身行為，以身作則不斷增強廉潔自律意識的同時，還始終把全鎮(zhèn)的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。
每月定期組織機關干部及村（居）負責人，參加黨風廉政建設知識講座，收看反腐倡廉專題片，撰寫加強黨風廉政建設的心得體會文章，不斷增強黨員干部、領導干部的法紀法規(guī)、黨紀條規(guī)意識和廉潔從政意識。
不斷完善各項規(guī)章制度。從加強各項規(guī)章制度建設入手，把廉政建設的重點放在對權力的制約、資金的監(jiān)督和干部任用的監(jiān)督上，堅持“按制度辦事，靠制度管人”，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作之中。一是認真執(zhí)行上級關于廉政建設的制度和規(guī)定，完善廉政教育制度、交心談心制度、民主決策制度和考核獎懲制度，加強督查與考核，將黨風廉政建設情況列入干部崗位責任制的重要內容，實行一票否決制；二是嚴格財務公開、財務審批、公費招待、政府采購、公用品管理等制度，要求全鎮(zhèn)機關干部尤其是領導干部要嚴格遵守、認真履行，著力抓好政務、建設工程交易、政府采購、預算外資金四公開，細化收支賬目公開，方便群眾監(jiān)督；三是對干部人事調整實行公示制。凡是機關干部崗位職能變換、評優(yōu)、入黨等都嚴格按程序，在民主推薦的基礎上，按得票多少進行排隊，推行任用考察公示，引入民主、公開、競爭機制，增加透明度。
著力抓好隊伍建設。一是抓好機關干部隊伍建設。健全鎮(zhèn)機關內部各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行機關效能建設各項制度，抓好“四條禁令”的貫徹執(zhí)行，建立健全崗位責任制、服務承諾制、首問責任制等八項制度，加強督促和自查，全面樹立機關干部務實、高效、清正、廉潔的良好形象。二是抓好農(nóng)村干部隊伍建設。努力把“政治素質好，發(fā)展有本事，群眾信得過”的同志選拔到村干部隊伍中，為新農(nóng)村建設注入新鮮活力，激發(fā)他們的政治熱情，實現(xiàn)農(nóng)民致富、農(nóng)村發(fā)展的互動雙贏。抓好黨員隊伍建設。抓好黨員干部黨風廉政建設。以教育、制度、監(jiān)督為抓手，進一步提高黨員干部廉政建設，進一步加大腐敗的懲處力度，積極探索從源頭上治理和預防腐敗的途徑。
三、積極促進經(jīng)濟社會發(fā)展，切實為人民服務。
致力于工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)提速增效和全面推動新農(nóng)村建設，致力于進一步推進集鎮(zhèn)建設和管理，致力于發(fā)展社會各項事業(yè)和加強黨的執(zhí)政能力建設，努力促進澄潭經(jīng)濟社會全面發(fā)展，提高人民生活水平，營造安居樂業(yè)環(huán)境。始終牢記黨和人民的重托，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民，真心實意為群眾干實事、辦好事、解難事。把維護和實現(xiàn)人民群眾的根本利益作為黨委一切工作的出發(fā)點，以人民群眾滿意不滿意作為黨委一切工作的衡量標準。高度關注和著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，最大限度服務人民、造福群眾。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足，在新形勢下，以加快我鎮(zhèn)發(fā)展為己任，扎實工作，多辦實事。
我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督機關干部，努力發(fā)揮廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標而努力奮斗。
最新個人述職述廉報告 篇8
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
各位領導、各位老師：回顧這一學年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么?有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作做如下匯報：
一、完善師德-----為師之本
“德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。在工作中，告誡自己，“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，廉潔從教，為人師表”才是崇高師德風尚的真正。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關心集體，團結協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。保持一顆平常心，力求做工作中，不計較個人得知，吃苦在前，做事在前，業(yè)余時間不搞有償家教，不接受家長送的禮物。
二、虛心學習------智慧之源
作為一名教師，教學中會遇到許多問題，需要依靠智慧來解決，其實，智慧來自細心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我。我愛讀書，再忙的時候沒有放棄讀書。一年來，我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》，魏書生的《教學工作漫談》、《現(xiàn)代人智慧全書》、《道德經(jīng)》等書籍。同時個人博客中結識很多名師和青年教學骨干，從他們身上我學到許多，也找到自身的不足。
三、教研工作------求真務實
進行教改探索，精心制定以人為本的校本教研計劃，組織新型的教學研究活動，通過學習新理念，借助網(wǎng)絡平臺，分析案例、集體備課——上課——聽課——研討，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了網(wǎng)絡教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。尤其是新調入我校的三位教師，跟蹤聽課一月，每周聽完一節(jié)課后及時的予以點評，肯定教學中的亮點，并指出存在的問題和解決的辦法。三位教師的課堂教學能力均有不同程度的提高。本年度共聽課71節(jié)，積極組織教師參加各種級別的教研活動，跨區(qū)域聯(lián)動教研工作尤為突出，承擔區(qū)內外多所學校觀摩活動，加大與外界的合作與交流。組織教師外出學習、參觀考察，開闊視野，增長見識，拓展思路。并要求外出學習教師寫了學習心得體會，在校園網(wǎng)或本組教師會上作了交流，讓有限的資金發(fā)揮的效益，讓全體教師都有所獲，有所感。充分挖掘校本培訓資源，加大教師的培訓力度，進行班主任培訓、信息技術培訓、精細化管理培訓、教師敬業(yè)精神培訓、教師禮儀培訓等等活動。推廣教師研究成果方面也做了大量工作，鼓勵教師積極撰寫教育教學論文。組織教師積極參加各級各類的征文、論文競賽。本學年教師參加的信息技術征文獲獎34篇，綜合實踐性論文獲獎1篇。本年度開展了青年教師教學比賽，王麗玲老師取得了語文片區(qū)賽第一名的好成績。候建萍老師參加了大武口區(qū)綜合實踐課比賽，從初賽到復賽均名列前名，代表大武口區(qū)參加市級比賽，成績突出。體育教師杜玉紅在自治區(qū)教學技能大賽中取得第一名的好成績。
四、合作意識-------必不可缺
我知道學校工作要想做好，僅靠個人是不夠的，靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷，多學他人長處，擇善而從，才能將精彩的個體組織起來，在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難，大家群策群力，通力合作，共度難關。我能設身處地地為他人著想，力爭讓每一位老師盡力支持學校的各項工作，在大家的配合下，科研部工作有條不紊地按照年初制定的計劃全部完成。
本學期承辦了大武口南片區(qū)思品小專題展示，我校高度重視，以此次展示為契機，在學校開展思品教師教學大賽，選拔人才參加展示，努力將展示與研究相結合，提升活動的質量，馬麥燕老師在大家的幫助下，不負眾望，取得了好成績�？蒲胁吭诔袚顒又斜憩F(xiàn)出色得到了教研室領導的認可。
五、服務他人------完善自我
教育是服務，管理更是服務。我牢記服務意識。在校長的指導下制訂工作計劃、規(guī)章制度、檢查考核制度，并做好繼續(xù)教育培訓的各項工作，為年終考核提供依據(jù);組織、指導、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃，組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流，通過摸底聽課、調研聽課、隨堂聽課、達標課、復核課等不同形式的聽課活動，及時掌握教師課堂教學的動態(tài)和水平，幫助教師把握學科教學的標準，解決教師課堂教學中存在的`問題。城鄉(xiāng)聯(lián)動工作也開展的很有實效，本學期組織三所聯(lián)動學校開展了班主任遠程培訓、同課異構、優(yōu)質課觀摩、夕照工程課件制作比賽、精細化管理培訓、名師講座等活動。當然，這些成績的取得，絕不是我個人的功勞。這是各級領導關心、全體教師共同努力的結果，如果沒有大家的辛勞與付出，如果沒有大家的敬業(yè)與奉獻，如果沒有大家的支持幫助，這些成績是想都不可想的!我只是在其中起了個穿針引線的作用，用針線把你們奉獻的一顆顆閃亮的珍珠拾綴、串聯(lián)起來，讓它們的光芒更加奪目，更加燦爛!在此，我向各位老師的辛勤勞作與無私奉獻表示衷心的感謝!
回顧一年來的工作，有成績也有遺憾，由于年輕，工作經(jīng)驗不足，在開展工作當中也出現(xiàn)了一些不近人意的地方：
1、政治、業(yè)務學習還有待加強，教學管理水平還有待進一步提高。
2、深入課堂，深入班級不夠。平時與學生的交流不多，主動性不強。
3、為教學服務的力度還應加大，及時搜集教育信息傳達給教師達到信息共享。
我校是一所新成立的學校，辦好十五小是領導關心、群眾關注、社會期盼的一件大事。十幾年的教育教學工作給我一個這樣的啟示：學無止境，沒有，只有更好。我愿和同仁們一道，共同探討，攜手并進，勇于創(chuàng)新，繼續(xù)努力成為一名優(yōu)秀教師。
謝謝大家!
最新個人述職述廉報告 篇9
本人于XX年9月任上XX學校長，XX年9月調至XX中學擔任校長至今。自任職以來倍感教育使命的神圣和光榮，在教育改革的大潮中能始終堅定素質教育辦學方向，堅持教育創(chuàng)新，堅守辦學底線，不辱教育使命，以營造“和諧、幸福校園”為抓手，讓學生體驗成長的快樂，讓教師享受職業(yè)的幸福，讓學校充滿智慧與溫馨�，F(xiàn)借年度述職之機，回眸一年來辦學管理的心路歷程，有助于進一步提煉經(jīng)驗、拓展思路，提升自身管理能力�，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、德、能、勤、績、廉情況：
�。ㄒ唬⿲W年辦學目標和任務達成情況
1、積極倡導民主當家，謀劃辦學愿景，尋求內涵發(fā)展
（1）引領全校師生共同制定了“上XX學新三年發(fā)展規(guī)劃”和“中長期發(fā)展規(guī)劃”，確立區(qū)級重點課題，構建了上虹新一輪發(fā)展愿景，引領學校內涵發(fā)展。為項目化推進辦學各項工作，也為辦學規(guī)劃實施尋求科研支撐，作為校長領銜申報了區(qū)級重點課題《構建初中學校內涵發(fā)展“綠色——長效”機制的實踐研究》，本課題試通過學�！熬G色發(fā)展”機制的構建，以形成學�！熬G色環(huán)境”、“綠色管理”、“綠色師資”、“綠色教學”和“綠色德育”，從而實現(xiàn)學校、教師、學生三者共同可持續(xù)發(fā)展。
�。�2）積極梳理，科學定位，創(chuàng)新實踐，尋求超越。上半年的辦學水平綜合督導，是對XX中學前五年辦學的大檢閱，站在全新的起點，我和管理團隊、教師共同研究，基本確立了以“創(chuàng)新教育”為辦學特色，以教師隊伍成長為突破，以新基礎教育理念為引領，以打造和諧幸福校園為載體，以創(chuàng)建新優(yōu)質學校為目標的辦學策略，具體規(guī)劃正在積極醞釀之中。
2、加強隊伍管理，關注教師專業(yè)成長，不斷提升辦學軟實力
�。�1）加強教育教學研究，提升整體科研水平。根據(jù)學校教師隊伍專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定學校教科研發(fā)展規(guī)劃，成立校教科研中心組，通過“課題研討”、“實踐研究”、“校本研修”等方式將教師專業(yè)發(fā)展工作項目化、課題化。兩年來，上虹有多名教師在區(qū)教科研論文評比和區(qū)大、小課題研究中立項并獲一、二等獎。本學期，XX共有十多名教師申報的區(qū)級大、小課題已立項。
�。�2）搭建展能舞臺，關注梯隊培養(yǎng)。繼續(xù)以學科組為主陣地，深入開展基于課堂的校本研訓活動。針對教師不同年齡和學科特點，多角度推出有利于教師專業(yè)成長的發(fā)展項目，如骨干教師教學展示、教師命題能力指導研究及評比、教育教學課題研究、年級學情研討、學校德育論壇、教研沙龍活動等。積極推選青年班主任和骨干教師參加區(qū)級班主任和名師工作室的培訓，實現(xiàn)了教師專業(yè)成長。另外，定期聘華師大金中明教授開展“教師專業(yè)發(fā)展”系列講座，提升了教師的專業(yè)境界。
3、整合德育資源，拓展育人空間，打造德育亮點
（1）充分挖掘教育資源，弘揚民族精神教育，完善“兩綱”教育課程體系，推進未成年人思想道德建設。學校充分利用節(jié)日、紀念日，開展形式多樣、行之有效的主題教育活動，營造民族精神教育氛圍，豐富學生校園文化生活，提高學生思想道德水平。
�。�2）以心理健康教育和青春期教育為載體，積極開展生命教育活動。上虹作為“區(qū)心理健康教育優(yōu)秀學�！�，堅持將心理健康教育作為德育主陣地，繼續(xù)在初一年級開設心理拓展課程，設立“班級心理委員”工作制；編寫《于無聲處調心法》校本教材，并在中預、初一年級使用。制定學校心理健康教育三年規(guī)劃，確立《構建“網(wǎng)式”學校心理健康教育之學困生教育》重點發(fā)展項目，順利通過“區(qū)心理健康教育實驗�！钡脑u估。學校積極推進青春期科研工作，年內承辦市區(qū)級青春期教學研討展示活動，并在區(qū)域內形成示范輻射效應。
4、加強課程管理，優(yōu)化課堂教學，提高教學質量
�。�1）加大課程管理，規(guī)范課程運行。將課程的開發(fā)與研究納入新三年發(fā)展規(guī)劃，將課程建設列入教學工作和教研組建設的重點，成立探究型學科教研組，確保學校對課程的領導力和教學各層面對課程的執(zhí)行力。機器人、足球、管樂、日語等特色校本課程已經(jīng)形成。如期開幕的校園科技、藝術、體育節(jié)已成為亮麗的文化名片，陽光體育運動已是幸福校園創(chuàng)建的重要組成。實踐體驗類課程的開設有力推進了XX校園文化建設，四大文化主題節(jié)日已成為展現(xiàn)XX師生風采的亮麗名片。
�。�2）聚焦有效教學，實現(xiàn)減負增效。繼續(xù)優(yōu)化教學五環(huán)節(jié)，提高教學效益，將智慧教學落到實處。開展學生作息時間、作業(yè)量、課堂教學滿意度等調查，及時反饋信息，落實措施，實現(xiàn)“減負增效”，各科成績穩(wěn)中有進，初三中考進步顯著，其中數(shù)學均分躋身區(qū)前十行列。
（3）加強科學管理，提高教學質量。拓展年級組管理功能，認真實施過程監(jiān)控及學情分析，綜合治理年級的教育教學問題。學校承辦“六校教研聯(lián)合體”命題研討活動，召集共同體內教師開展學科命題研討交流，以命題研究為抓手，提高了教學針對性與有效性。
通過共同努力，基本達成年度奮斗目標，實現(xiàn)了校園和諧幸福、師生共同成長。上XX學綜合辦學穩(wěn)定在A級水平，多年保持上海市安全文明校園、市平安單位、市花園單位、市紅旗大隊、閔行區(qū)文明單位、區(qū)行為規(guī)范示范校、區(qū)科技特色校等稱號；兩年來，學校師資隊伍建設成效顯著，優(yōu)秀骨干脫穎而出，教師先后獲市“雙名工程”提名1人，區(qū)師德標兵1人，一批區(qū)骨干、骨干后備、希望之星、鎮(zhèn)園丁骨干脫穎而出；通過“綠色教學“實踐研究，教學過程管理更科學，減負增效顯成果；課程領導力與執(zhí)行力明顯增強，三類課程同步推進，科、藝、體、心理等校本課程形成特色，體教結合、藝教結合工作成果斐然，管樂社團成為區(qū)級特色“三團一隊”，并在區(qū)藝術節(jié)舞臺上屢屢獲獎，學校被命名為“全國陽光體育上海市足球運動布點學�！�、“上海市校園足球一條龍聯(lián)盟理事單位”，富有特色的足球校園文化已逐步形成；學校教育生態(tài)不斷優(yōu)化，育人資源得到整合，心理健康教育已融入社區(qū)、家庭，辦學質量得的家長、社會廣泛認可。在承上啟下的關鍵期，XX中學師生將以新一輪發(fā)展為契機，實行新的'跨越，近期“和諧校園創(chuàng)建既黨建專項督導”檢查反響良好，剛結束的昆山國際發(fā)明展覽會上，我校摘得1金2銀4銅，本屆區(qū)中學生田徑運動會上喜獲精神文明獎、廣播操優(yōu)勝、男子團體總分第五名的佳績，市中運會手球賽已躋入四強，區(qū)中學生集體舞賽獲三等獎。
�。ǘ┠甓裙媒�(jīng)費、專項經(jīng)費預算執(zhí)行情況及廉潔自律、民主作風：
1、經(jīng)費預算執(zhí)行：一年來，始終將學校財務工作列入重點，加強制度建設，加大財務管理，規(guī)范財務運作。認真做好相關預算，量入而出，做到合理支配，規(guī)范使用，上XX學上半年公用經(jīng)費能按上級規(guī)定使用；專項經(jīng)費（校安工程）嚴格按規(guī)定支付，認真完成了專項經(jīng)費的管理。下半年，針對XX中學辦學經(jīng)費有缺口，且在年內務必清理的現(xiàn)狀，積極與相關部門共同分析，尋找對策，多次與教育局相關領導溝通協(xié)商，已形成初步解決方案；為推進我校創(chuàng)新教育辦學特色，拓展實踐體驗空間，經(jīng)申請、溝通，30萬元專項經(jīng)費已納入局20xx年預算，用于創(chuàng)新實驗室建設。
2、廉潔自律與民主作風：作為學校法人代表，無論做人處事，都能嚴格要求，以身作則，樹立榜樣。在工作中講原則、講程序、樹正氣，按規(guī)定、規(guī)律開展行政工作，自覺履行廉潔承諾；工作中充分發(fā)揚民主，廣泛聽取師生建議、意見，體現(xiàn)以人為本，如，多次召開規(guī)模不等的研討活動，采集教師對辦學規(guī)劃愿景設想、建議，耐心解答教師存在的疑惑。能充分利用教代會、少代會契機，加強與師生溝通，傾聽師生心聲。以分管年級組、教研組為平臺，親臨一線指導，在零距離互動中把握思想動態(tài)和教育教學現(xiàn)狀。
二、存在問題與努力方向：
1、應進一步轉變觀念，加強學習研究，提高對課程的領導力。學校凡與學生相關的活動都屬課程范疇。要真正實現(xiàn)學生全面發(fā)展，培養(yǎng)“合格+特長”的身心健康的接班人，相應課程的落實與有效實施尤為關鍵。要加強三類課程的平衡，特別應結合學�，F(xiàn)狀，將校本課程開發(fā)與社團建設、校園文化創(chuàng)建等相結合，形成課程開發(fā)與推進合力，提高課程建設綜合效益。
2、應進一步增強開拓意識，加快學校特色創(chuàng)建步伐。XX中學創(chuàng)辦五年，基礎硬件、軟件已初步完善，學校文化逐步彰顯，辦學特色已經(jīng)確立。站在學校發(fā)展的新起點，要進一步拓展思路，整合資源，全面規(guī)劃具有XX特征的創(chuàng)新教育之路，重點培育師生創(chuàng)新素養(yǎng)，提高實踐能力，將創(chuàng)新教育全面融入辦學之中，在創(chuàng)新實踐驅動下提升辦學質量，實現(xiàn)跨越發(fā)展。
3、應進一步聯(lián)系群眾，加強民主作風建設。正處轉型發(fā)展期的XX，各項工作有待完善、提高，相關制度有待建立、優(yōu)化，民主管理還需共同參與。教育創(chuàng)新與改革必須加大調研，建立與一線溝通、互動平臺，構建家校、社校聯(lián)動機制，積極創(chuàng)設良好的教育大環(huán)境，打造辦學合力。
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