學校整改情況報告8篇[合集]
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家收集的學校整改情況報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
學校整改情況報告1
我校積極響應上級號召,認真貫徹執(zhí)行教育局有關提高教育教學質(zhì)量工作會議精神,深入開展思想、作風、紀律三項整頓活動。期間,我校全體教師集中的學習了教育局有關文件。對教學中存在的問題進行了深入的自我剖析和全面的查擺。開展了民主評議活動,寫出了自查總結(jié)整改材料。今天,我代表學校向各位領導進行匯報,并與各位校長和老師進行交流,希望能得到大家的監(jiān)督與批評指導。
經(jīng)過前幾任校長和全體教師的努力,學校發(fā)生了很大的變化,也取得了一定的成績。學校完全實現(xiàn)了硬化和美化,環(huán)境一流。教學成績逐年提高,尤其在體育方面,去年在教師運動會和學生運動會中均取得了第一名。成績的取得固然可喜,但是,在這次的整頓中,我們也查擺出了諸多的不足,需要在今后的工作中加以改進和完善?偨Y(jié)如下:
1、學校瀕臨市區(qū),市區(qū)學校對優(yōu)秀生的吸引力較大,存在優(yōu)秀生流失的潛在危機。一方面,有的富裕家庭認為市里的學校條件好,寧可多花錢,也要讓孩子去市里上學。另一方面,市里的學校下來宣傳招生,想拉走學生。針對這些情況,我校制定了嚴格的紀律,禁止教師參與其它學校宣傳招生。班主任必須及時家訪和召開家長會,做好家長工作,杜絕學生流失現(xiàn)象。
2、學校雖然制定了各項規(guī)章制度,但是,領導班子的規(guī)范性、主動性、工作落實能力有待于進一步加強。主要是存在好人思想,怕得罪人,不能以制度規(guī)范來約束教師。因此,今后要完善管理機制,研究管理策略,嚴格落實領導分工負責制,使學校工作的各個環(huán)節(jié)規(guī)范、有序的開展。
3、教學常規(guī)工作有待于進一步完善和提高。
。1)考勤管理不規(guī)范、不嚴格,存在漏洞,不能真實體現(xiàn)出勤情況。今后要有專人負責,如實記錄出勤情況,對無故遲到、早退、曠工等違反考勤制度的.現(xiàn)象,嚴厲批評,不留情面,必要時采取懲罰措施。
。2)備課不鉆研教材,抄教案,應付檢查,備講不一致,教案形同虛設,甚至上課不帶教案。教學觀念落后,教學手段陳舊,教具學具使用少,不能以各種情境調(diào)動學生積極性和主動性。師生關系緊張,學生管理方法簡單粗暴。作業(yè)批改次數(shù)達不到要求,批改不認真,錯批、漏批等。聽課少,不能互相學習提高。為了改變這些現(xiàn)象,我們采取校長主管,教導主任主抓,強化業(yè)務學習和管理。落實教學常規(guī)管理制度,每學期至少定期檢查和展評兩次,還要經(jīng)常進行不定期的抽查。要求教師超周備課,認真、高效上好每一節(jié)課,作業(yè)認真及時批改,經(jīng)常進行考評,每周至少聽課一節(jié)。有效開展教研活動,盡努力為教學提供必需的教具、資料、資源等。
(3)教學成績還不理想。今年成績雖然在全區(qū)排名有所進步,但是,沒有排位靠前的學科,教學成績?nèi)狈︻I頭羊,沒有帶動性,教師滿與于現(xiàn)狀,缺乏競爭意識。單科成績普遍優(yōu)秀率、合格率不高,說明缺乏對優(yōu)秀生的培養(yǎng),后進生也多。教學成績是教學工作的硬性指標。我們要求教師以本次教育教學工作會議和三項整頓活動為契機,深入進行自我剖析,認真查擺問題,制定目標,采取措施,切實提高成績。根據(jù)要求,我校還落實了領導包班制,分工指導和督促各班教學工作,校長包班三、四年級,教導主任包五、六年級,總務主任包一、二年級。我們的目標是:在下一學年質(zhì)量檢測中,有兩個單科成績進入前十名,有三個單科成績進入前20名,其它學科至少前進20名。
4、學校發(fā)展缺少特色。學校特色可以起到以點帶面的作用。學校各項工作過于平淡,沒有亮點。我們要發(fā)揮我校的體育優(yōu)勢,使我校成為一所體育特色學校。為此,我們今年要整修運動場,上好體育課,開展體育課外興趣小組活動,加強體育訓練,提高運動水平。爭取下屆運動會再取第一名。
現(xiàn)在,“校榮我榮,校恥我恥”的觀念已經(jīng)深入全體教師的心中,我相信,在學校的規(guī)范管理和全體教師的不懈努力下,學校一定會在各方面取得優(yōu)異的成績。
學校整改情況報告2
xx區(qū)政府接到市安委會《關于立即開展全市安全生產(chǎn)大檢查的通知》文件后,立即召開區(qū)安委會擴大會議,部署全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查工作,進一步明確“一崗雙責”制度,強化落實工作,堅持每季度一次的區(qū)安委會全體成員會議。區(qū)委區(qū)政府領導按各自分管工作,率區(qū)安監(jiān)局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)建設局、區(qū)水務局、區(qū)教育局、區(qū)經(jīng)濟與商務局、區(qū)交通局、區(qū)工商局、區(qū)公安分局、區(qū)城管局、區(qū)衛(wèi)生局、交警四大隊、區(qū)消防大隊、納溪海事處、納溪運管所等單位和部門進行檢查,現(xiàn)將開展工作情況總結(jié)如下:
一、領導重視,認真落實“一崗雙責”
繼全區(qū)安委會擴大會后,區(qū)委書記,區(qū)委副書記、區(qū)長熊同志多次召集相關部門領導開會部署檢查工作,要求把安全大檢查工作提高到講政治的高度,作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體表現(xiàn)。在檢查中要指導企業(yè)從根本上提高企業(yè)安全技術管理水平,采取有效措施,排查整治安全生產(chǎn)隱患,防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。特別是城區(qū)內(nèi)由于舊城改造,開發(fā)建設中遺留較多隱患,相關部門要認真排查整治,特別是公共安全隱患,要落實責任單位、責任人員、整治經(jīng)費、限期整治完畢。
二、開展專項整治工作
。ㄒ唬┪;泛蜔熁ā⒈皲N售行業(yè)。
檢查組對我區(qū)52家生產(chǎn)、使用、銷售;穯挝贿M行逐一檢查,幫助企業(yè)完善規(guī)章管理制度和生產(chǎn)安全管理制度,制定應急預案,建立和完善生產(chǎn)安全事故的預防、預警、預報應急機制。排查隱患7處,并已落實整治措施。
同時對我區(qū)11家煙花、爆竹連鎖配送店的門市和貯存庫房進行檢查,對3家連鎖配送店不按要求配備值班人員和消防設施的行為進行查處,對存在的隱患責令立即整改。
。ǘ┓敲旱V山企業(yè)。
我區(qū)共有18家辦理了《安全生產(chǎn)許可證》的非煤礦山企業(yè),均屬頁巖磚廠,結(jié)合雷雨季節(jié)和汛期來臨,重點檢查其防汛防洪準備情況,頁巖開采的`邊坡情況,機械設備的防雷擊設施完好情況,確保不發(fā)生浸窯淹廠事故,降低生產(chǎn)安全事故的發(fā)生率。檢查出隱患6處,責令業(yè)主立即整改。
。ㄈ┙ㄔO施工場所。
對全區(qū)在建建設項目結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和“國衛(wèi)”復檢工作,狠抓施工場所建筑材料規(guī)范堆放,“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護措施落實,督查現(xiàn)場施工人員正確使用勞動防護用品及施工單位現(xiàn)場安全培訓記錄、施工現(xiàn)場各種管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任制落實情況、特種作業(yè)人員持證情況。對部份施工工地未按規(guī)定要求設置安和隔離網(wǎng)的下發(fā)限期整改指令書8份,整改結(jié)束后上報驗收。
。ㄋ模┑缆方煌ê退辖煌ā
繼續(xù)堅持在汛期抽派機關人員在節(jié)假日和逢場天到全區(qū)13個重點車站、碼頭、渡口協(xié)助執(zhí)守,并形成長期制度,繼續(xù)開展“救身衣行動”,對使用舊或壞的救身衣進行清理,全區(qū)7艘機動客渡船和27艘人力客渡船按準載客數(shù)配備救身衣及救護板,對全區(qū)自用船只已按要求配置每船3件救身衣。
交警四大隊加大路面監(jiān)控力度,重力整治酒后駕車和超員行為,查處違法違章車輛183次,超員車輛4次,處理違法違章駕駛員187人,有效降低了事故的發(fā)生。檢查中,在S308線發(fā)現(xiàn)2處路基邊沿塌陷,1處路面中心沉降,已危及行車安全,區(qū)政府辦已函告瀘州市交通局,要求予以整治。
納溪海事處認真吸取我區(qū)3起水上交通安全嚴重違法違規(guī)行為被全市通報的教訓,加大監(jiān)管力度,增加巡查次數(shù),每星期出1期巡查通報,及時通報巡查情況及查出問題,督促整改,有效遏制了水上交通船只超員、超載和渡口、碼頭簽單人員到崗遲到、早退和脫崗行為。
檢查發(fā)現(xiàn)大量超載車輛從城區(qū)永寧大橋(老橋)通過,已嚴重危及該橋安全。區(qū)政府立即召開會議進行研究,由區(qū)財政撥出專項經(jīng)費,由區(qū)路政大隊負責,區(qū)城管局、交警四大隊協(xié)助在橋設立崗亭,24小時值守,對超出車貨總重24T以上的車輛進行勸阻,讓其通過瀘納高速或S219線、S308線繞行,確保永寧大橋運行安全。
三、嚴格執(zhí)法,依法行政,嚴查瞞、漏報生產(chǎn)安全事故
檢查中,各相關部門依法行政,嚴格執(zhí)法,按要求規(guī)范填寫執(zhí)法文書,公布舉報電話,嚴查生產(chǎn)經(jīng)營單位瞞、漏報生產(chǎn)安全事故,組織開展對重點行業(yè)、重點企業(yè)負責人和安全管理人員的生產(chǎn)安全知識培訓,要求生產(chǎn)經(jīng)營單位在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,在法律法規(guī)規(guī)定時效內(nèi)上報安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和相關部門,全區(qū)未發(fā)生生產(chǎn)安全事故瞞漏報事故。1-5月,全區(qū)工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位未發(fā)生重傷以上生產(chǎn)安全事故。
四、存在問題
。ㄒ唬┯捎谂f城改造遺留問題,城區(qū)棚戶區(qū)房屋傾斜,供電線路老化,易發(fā)生火災,現(xiàn)已統(tǒng)一疏理出需立即整治的隱患32處,并已落實責任單位、責任人員、整治經(jīng)費,但由于涉及問題較多,權屬問題不清,整治難度大,但仍正在努力整治中。
。ǘ┯捎趶臉I(yè)人員大多從農(nóng)村來,文化素質(zhì)較低,生產(chǎn)安全自我防范意識較差,違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生,應通過業(yè)主組織進行生產(chǎn)安全知識和技能培訓,提高從業(yè)人員素質(zhì)。
。ㄈ┥俨糠輼I(yè)主對安全生產(chǎn)的認識不足,存在僥幸心理,在安全生產(chǎn)建設上不愿加大投入,特別是在作業(yè)場職業(yè)危害上認識差距較大,應加大宣傳、培訓和教育力度。
。ㄋ模┌踩a(chǎn)基礎設施薄弱,還需加大投入。
。ㄎ澹┨胤N作業(yè)人員持證混亂,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門辦理的特種作業(yè)人員操作證得不到建設、質(zhì)監(jiān)等部門的認可,特種作業(yè)人員要辦2到3個部門操作證,業(yè)主和從業(yè)人員反映較大,需要上級部門作好協(xié)調(diào)工作予以解決。
五、下步工作計劃
。ㄒ唬├^續(xù)協(xié)調(diào)各方關系,加快城區(qū)32處隱患整治步伐,盡快按要求完成整治目標。
。ǘ┮赃@次安全生產(chǎn)大檢查為動力,加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)管力度,派人或聘請專業(yè)人員深入到生產(chǎn)第一線,對從業(yè)人員進行現(xiàn)場培訓,盡力提高從業(yè)人員素質(zhì),增強其安全生產(chǎn)自我保護意識。
。ㄈ┮赃@次安全生產(chǎn)大檢查為契機,對生產(chǎn)經(jīng)營單位業(yè)主和安全管理人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識的全面培訓,提高其安全生產(chǎn)意識,帶頭做好安全生產(chǎn)工作,加大安全生產(chǎn)經(jīng)費投入,完善各類規(guī)章管理制度,按《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》(AQ/T9006-20xx)安全生產(chǎn)行業(yè)標準,嚴格管理,有效預防和降低生產(chǎn)安全事故發(fā)生率。
。ㄋ模┳龊冒踩a(chǎn)基礎設施建設,按要求加大投入安全設施建設資金,向安全生產(chǎn)科學化管理發(fā)展。
。ㄎ澹├^續(xù)做好特種作業(yè)人員持證上崗管理,加大查處無證上崗力度,特別加大對重點行業(yè)(領域)和邊遠地方的監(jiān)管,與相關部門做好協(xié)調(diào)工作,確保安全生產(chǎn)。
學校整改情況報告3
根據(jù)縣消防大隊的要求,嚴防各類安全事故尤其是火災的發(fā)生,切實保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全,我單位加強了消防安全自查,現(xiàn)將工作開展狀況報告如下:
一、領導重視,落實職責。
按照有關消防法的要求,我校領導班子十分重視專門召集相關部門研究部署,落實制度、職責到人,本著“誰主管、誰負責”的原則,認真開展各科室安全自查工作。同時分管院長牽頭,總務科組織相關科室人員對全院的消防設施、電器設備線路、各庫房重地、鍋爐、高壓氧艙等高壓容器場所、有精密儀器的重點科室部門進行了全面細致的安全大檢查。要求各科室提高警惕,隨時檢查,并認真履行安全防火措施,及時上報可能存在的火災隱患,以便及時處理,堅決杜絕火災事故的發(fā)生。
二、認真自查,消除隱患。
從檢查的結(jié)果來看,我校消防安全總體狀況良好,各個消防通道暢通無堵塞現(xiàn)象。各項防火標志及疏散標志明顯,消防器材配備齊全,消防給水設施及消火栓系統(tǒng)、火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)等各消防設施及錄像監(jiān)控設備運行良好。
三、進一步加大宣傳力度,切實做到提高全員警惕性。
、湃婕訌娤腊踩麄鞴ぷ,提高全院職工的消防安全意識。通過院報、信息電子屏等形式的宣傳活動,使消防安全知識人人皆知,切實營造一個全院參與消防工作的良好氛圍。
、萍哟笙琅嘤柟ぷ鞯.力度,促使全院職工掌握火災通報流程及滅火設備的操作。
一是會撲救初期火災,能夠及時準確報告火災發(fā)生的地點、場所以及聯(lián)系方式,懂得使用滅火器,懂得處置初起火災;
二是會自救逃生,能夠隨時掌握所處環(huán)境的疏散路線和安全出口,懂得疏散通道、安全出口不暢的危險性,維護自己的消防安全權益,在火災發(fā)生時懂得如何自救和疏散群眾。
、羌訌娤腊踩[患整治行動,確保暢通無阻。即確保消防安全疏散通道和安全出口暢通,疏散指示標志和應急照明燈具齊備有效。
通過宣傳、培訓、檢查使全體員工提高了消防安全意識。
學校整改情況報告4
為認真貫徹區(qū)教體局“對學校衛(wèi)生、傳達室工作的要求”。切實保證學校的安全、校園的整潔,推進學生德智體美勞的全面發(fā)展。我們結(jié)合本校實際情況,對本校的衛(wèi)生、門衛(wèi)工作作出以下整改:
一、學校衛(wèi)生工作整改方案
1、組織全體教師認真學習區(qū)教體局“衛(wèi)生工作要求”。要求人人明確要求,個個認真執(zhí)行,書面要求人手一份,由年級組結(jié)合實際情況,自行檢查整改。
2、以學校行政、教師值日巡查,建立文明監(jiān)督崗每日三巡制度。學校文明監(jiān)督崗在少先隊安排下,認真組織衛(wèi)生清掃和環(huán)境維護工作,建立文明監(jiān)督崗每日三巡制度,形成發(fā)現(xiàn)問題一次提醒、二次督促、三次上報的制度。
3、學校建立定期和不定期的抽查制度。
由校長室、辦公室、大隊部采取或聯(lián)合檢查或隨機抽查的制度。檢查不作事前通知。繼續(xù)保持并完善大隊總的檢查評比制度,采取多種形式檢查,強化全體師生的衛(wèi)生保潔意識,形成主動維護校園環(huán)境衛(wèi)生的習慣。
4、建立衛(wèi)生例會制度。
在每周一下午三節(jié)課后,定期召開專項會議(或召開年級組長會,或召開全體班主任會,集中反饋檢查的.結(jié)果,現(xiàn)場針對性采取整改措施。
5、辦公室統(tǒng)一安排各班衛(wèi)生潔具的擺放和更換。并且為衛(wèi)生保潔工作的有效開展提供及時服務。
二、學校門衛(wèi)工作的整改措施。
1、認真落實保衛(wèi)制度,采取相應措施。重點突出對外來人員的確認、登記工作,具體要求做到“五看五對”。
2、由值日教師配合,堅決做好接送子女的家長安排,嚴禁閑雜人員隨意進入校園。
3、校內(nèi)保衛(wèi)工作采取重點防范,對校長室、會計室、電腦房、辦公室等貴重物品存放地要重點巡查,建立校內(nèi)治安巡查制度。
學校整改情況報告5
縣教育局安全辦:
為了進一步加強和改進學校安全工作,切實保障學校學生安全,維持正常的教育教學秩序,根據(jù)湖教辦發(fā)(20xx)02號《關于對春季開學有關工作進行督查的通知》有關要求,結(jié)合開學縣局分片安全督查情況,現(xiàn)將隱患排查及自查整改情況報告如下:
一、自查情況
經(jīng)查,我校安全工作存在以下問題:
1、個別室舍存在電線裸露;電源開關破裂損壞、電線雜亂的現(xiàn)象。
2、皂湖村小廁所過馬路,有交通安全隱患。
3、中心小學校門前公路三叉路口無減速牌、斑馬線;
4、屏嶧村小廁所大便池口過寬,學生如廁時容易跌入坑內(nèi)。
二、整改措施
為確保學校和學生安全,徹底消除安全隱患,學校對自查過程中存在的主要問題,進行了以下幾方面的整改:
1、機構(gòu)落實、認識水平提高。成立了以校長徐華東任組長,副校長余春泉為第一副組長,政教處勞海峰、余洪水主任為副組長的學校安全工作領導小組,負責學校安全工作,村小負責人為安全第一責任人。將安全工作列入學校主要的議事日程,時時抓,天天抓,人人抓。
2、健全制度,提高安全實效。 學校完善制定了《學校安全工作制度匯編》,健全《屏峰學校安全臺帳》,層層簽訂安全責任狀。政教處對學生日常行為習慣通過值周領導、教師進行全面檢查考核,學校校委會、政教處對學校師生的教育教學、各種集會活動進行安全督查,學校安全管理工作的`全面貫徹落實。學校結(jié)合自身的實際,制定了相應的學生行為安全規(guī)范,保證學生健康成長:
(1)、禁止在教室、宿舍內(nèi)點蠟燭學習,禁止帶打火機等火源進校園;
。2)、禁止在樓道、教室、宿舍和校園內(nèi)追逐打鬧;
。3)、禁止在下樓梯時推搡、擁擠、起哄,嚴格按上下樓梯路線行進;
。4)、禁止騎車上下學;
(5)、禁止亂買、亂吃、亂喝過期腐爛變質(zhì)或農(nóng)藥污染嚴重的食品和飲料;
。ㄈ、整改情況。
。1)、加強宿舍樓管理,排查裸露電線和破爛開關,裸露線頭絕緣包扎,破爛開關及時更換。
。2)、檢查添置各個地方的消防設施,能否正常運轉(zhuǎn)。
(3)、做好食堂購物索證、登記、入庫管理。
(4)、關于校門外公路上的減速板、斑馬線的事情,協(xié)同交警部門安裝到位。
。5)、皂湖村小廁所過馬路,堅持值日教師看護,并設置提醒牌。
(6)、屏峰村小廁所大便池口過寬,己在大便池口加鋪一塊磚,使大便池口變窄,防止學生如廁時跌入坑內(nèi)。
安全無小事,安全工作高于天,安全責任重于泰山,對安全工作要有緊迫感和憂患意識,時刻保持警覺,不能有絲毫的懈怠和厭倦。
學校整改情況報告6
結(jié)合文明學校創(chuàng)建工作組對我校文明學校創(chuàng)建情況進行考核,對我校的文明學校創(chuàng)建存在的問題提出了寶貴的意見和建議。就我校的實際情況及存在的不足,經(jīng)學校校委會研究,決定作如下一些情況的整改:
一、按照縣級文明學?己艘,根據(jù)文明學校創(chuàng)建評估的要求,認真做好文明學校評估的七大塊工作。同時,進一步完善了檔案資料的規(guī)范化管理工作。
二、進一步加強學校管理,進行規(guī)范化、科學化的管理,加強學生良好的禮貌、衛(wèi)生、學習等行為習慣的養(yǎng)成。我校充分利用少先隊大隊的作用,發(fā)揮各班中隊的作用,利用執(zhí)勤小隊對學校的衛(wèi)生、學生的文明禮貌、學習情況進行查看,利用在國旗下講話進行學生演講,起到很好的效果,從而有利于學校教育教學工作的開展。
三、加強學校校園文化建設,認真思考學校的校風、教風、學風及校訓,充分利用黑板報進行校園文化熏陶,讓學校的每一塊陣地都充分發(fā)揮作用。學校為每一個班級提供一塊展板,讓每一個學生都能把自己最閃光的.部分展示出來,一方面豐富了學校的班級文化,另一方面又能使學生的特長得到展示。使教室成為知識的海洋,從而提升校園文化育人質(zhì)量。
四、學校加強各塊功能室的建設。由于我校地處半山區(qū),校舍面積嚴重不足,故而學校德育室、圖書室、少先隊活動室等功能室建設沒有專門的場地,基本上是幾室共同在一起。但我校會盡最大努力使學校各項工作順利開展,并且充分發(fā)揮各功能室的作用。更好的服務于學校的教育教學工作。
總之,通過上級部門對我校的文明學校創(chuàng)建工作進行檢查驗收,發(fā)現(xiàn)還存在一些問題,同時,給我校提出了寶貴的意見和建議,在今后的工作中,我們?nèi)熒鷷黄鹋,把不足之處進行認真整改,使我校的文明學校創(chuàng)建更有成果。
XX完小
20xx年12月30日
學校整改情況報告7
我校在20xx年10月11日接受了市教育局關工委及專家組關于市級示范家長學校的驗收。聽取了市關工委及專家組反饋意見后,我們感覺到家長學校還有很多方面需要我們在以后的工作中做得更細更扎實。學校召開了專門會議對家長學校反饋意見中評估專家組所提出的意見和建議認真加以分析,一致表示要對照評估標準,加以整改。具體措施如下:
一、進一步完善家長出勤制度
只有保證家長的出勤率才能夠保證家長學校順利開展,才能夠真正辦好家長學校,因此我校決定進一步完善家長出勤制度。每次上課或開家長會前一個星期以電話或書面形式通知家長,讓家長有足夠的時間安排自己的工作和事務。家長來校過去是以點名的形式來查看家長的出勤情況,學校決定今后采取簽名與點名相結(jié)合的形式,各班主任老師先發(fā)放簽名冊,讓家長簽上自己的大名,上課或家長會之前再點名。
二、進一步加強經(jīng)費的保障和落實
。ㄒ唬、學校從多渠道籌集辦學經(jīng)費:
1、學校在經(jīng)費比較緊張的情況下,每年都拿出xx元用于家長學校活動;
2、沙田鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)中心校的經(jīng)費撥款;
3、校務委員會組織家長捐款;
4、爭取到歐陽興華獎學基金四萬元。
。ǘ┙(jīng)費主要用于:
1、制訂供家長學校學員學習的統(tǒng)編教材和讀本;
2、油印各種資料;
3、集中培訓活動費用;
4、辦公、教學、教研經(jīng)費開支;
5、表彰獎勵優(yōu)秀學員、學習型家庭開支;
6、扶助“留守兒童”。
。ㄈ┲贫ㄔ敿毜'收支表,由會計、出納負責,校務委員會成員進行監(jiān)督。
三、進一步提高辦學條件
1、大課小課相結(jié)合
學校正在興建禮堂,禮堂建成后,我們有了比較大的教學活動場所,這樣我們可以把原來的主要以班級為單位進行授課到今后的班級小課和學校大課相結(jié)合的形式,這樣將取得更好的效果。
2、多邀請校外專家和校外授課員來學校講課
家長學校班主任大多是以學生教學班的班主任,他們除了學生的正常教學外,還要負責家長學校的授課,以及家長學校相關資料的整理,這樣,他們的工作量比較大,為了減輕他們的工作負擔,學校今后將多邀請校外專家和校外授課員來校講課。
四、進一步加強檔案管理
對于家長學校的有關資料由原來的每一年整理一次到每半年整理一次,每次授課的教案、家長的出勤簽名冊、教學活動記錄表及時收集,及時整理,做到不遺漏。在資料匯總的時候按照相應的年份月份把資料分類歸檔。
總之,在上級專家的耐心指導下,我們受益匪淺,今后,我們將繼續(xù)按照市教育局關工委有關文件精神,把家長學校的各項工作具體落實好,認認真真把家長學校辦好,為下一代的健康成長做出我們的努力。
學校整改情況報告8
無論是學生食堂,還是單位食堂,面對的都是群體顧客,加之我國目前除了單位食堂一般由所在單位自主經(jīng)營外,學生食堂一般都采取的承包經(jīng)營方式,但是二者在管理上存在的問題具有共性,目前在食堂管理上存在最多的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
第一,食品衛(wèi)生安全管理問題。
食堂經(jīng)營者在衛(wèi)生安全管理問題上決不能有半點馬虎,因為一旦食品衛(wèi)生安全出現(xiàn)問題,尤其是食物中毒問題,將會給食堂的經(jīng)營者和管理者造成嚴重的損失,甚至涉及法律問題。所以,作為食堂的管理者,必須加強原料采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)制作環(huán)節(jié)和銷售環(huán)節(jié)的衛(wèi)生和安全管理。
第二,成本效益問題。
無論是單位食堂還是學校食堂,注定了其不可避免的公益成分,既不能讓經(jīng)營者虧損,又不能讓管理者虧損,如何平衡成本和經(jīng)濟效益問題,是他們都需要認真面對的問題。
第三,食堂經(jīng)營者即員工素質(zhì)問題。
由于食堂都有相對固定的消費者,沒有競爭或者競爭程度極低,導致了食堂經(jīng)營者不注重自身素質(zhì)及員工素質(zhì)的提升,很多食堂的員工幾乎不進行什么正規(guī)培訓,員工的'流動率又很大,從而導致服務質(zhì)量低下,消費者的滿意度很低。
第四,食堂的監(jiān)督約束問題。
很多食堂的管理者把食堂對外承包經(jīng)營后,缺乏有效的監(jiān)督機制,或者監(jiān)督弱化,致使食堂的經(jīng)營者缺乏足夠的約束,采購、制作和銷售各個環(huán)節(jié)存在巨大的安全隱患,容易滋生腐敗和危險。
第五,食堂經(jīng)營者的激勵機制問題。
食堂經(jīng)營者往往缺乏足夠的改進和創(chuàng)新動力,默守陳規(guī)、不思進取,無論是菜品種類、口味、質(zhì)量還是服務態(tài)度,都處于低水平循環(huán)狀態(tài),難以獲得消費者的認同。
食堂牽扯到眾多的消費者,體現(xiàn)了所有者的運營管理水平,只有徹底放棄”事不關己、高高掛起“的思維,立足消費者的需求,采用以人為本的管理思想,真正重視職工或者學生福利,才能從根本上解決好上述問題。
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