(優(yōu))給員工的講話15篇
給員工的講話1
同志們:
今天,我們在這里歡聚一堂,為光榮退休的16名老同志舉行退休歡送會。在此,我代表段總支、公路段、段工會向大家表示熱烈的祝賀!向大家為公路段所做的貢獻表示表示崇高的敬意和衷心的感謝!此時此刻,我們懷有一種依依不舍的心情,體會到了一種特別地親切感。
幾十年來,同志們顧大局,識大體,立足本職,愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇,任勞任怨,扎實工作,奉獻崗位,拼搏實干,與公路段同呼吸、共命運,心連心。大家風雨同舟,共渡難關(guān),把美好的青春和工作熱情,把全部的力量和智慧貢獻了給了夷陵區(qū)公路事業(yè)。別是讓人敬佩的是在座的多數(shù)同志,您們長年在一線工作,起早貪黑,風風雨雨幾十年,有的同志身體上甚至留下了傷病,不愧為公路段功臣。所有在座同志的.業(yè)績將永遠銘刻在公路段發(fā)展史上。
您們身上所體現(xiàn)那種識大體、顧大局,守紀律,不怕苦,不怕累,敢打硬仗的作風和精神和價值觀,將永遠激勵著我們在職工作的同志不斷進步!公路段總支不會忘記大家,全段職工更不會忘記您們。
近幾年,在大家共同努力下,公路段不斷發(fā)展,逐步走出了低谷,職工待遇也有所提高。當前,我們正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期,面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多,今后要取得更大的發(fā)展,讓包括300多退休工人在內(nèi)的全體公路段人過上更好的日子,還需要大家一如繼往地關(guān)心、支持和擁護我們的工作。公路段家大業(yè)大,困難很多,請大家關(guān)注公路段發(fā)展,多為提寶貴意見和合理化建議,和在職的同志們共同為振興公路段努力。
同志們,“莫道桑榆晚,為霞尚滿天”我衷心的祝愿各位退休同志們,老有所樂,老有所為,身體更健康,闔家更歡樂,萬事更如意!
謝謝大家!
給員工的講話2
各位新員工:
大家好!
很高興與大家見面,對你們的到來我表示由衷的歡迎。時值金融辦及城投公司發(fā)展的快速時期,更加需要具有一定專業(yè)知識與從業(yè)經(jīng)驗的人才,而你們的到來,不僅緩解我們的用人壓力,也為金融辦及城投公司的發(fā)展注入一股新鮮的活力。
下面我簡單地介紹下金融辦及城市建設(shè)投資有限公司的概況:金融辦是滁州市人民政府直屬的事業(yè)單位,自成立以來積極協(xié)調(diào)金融機構(gòu)為“大滁城”建設(shè)及企業(yè)貸款融資排憂,有力地促進了金融單位在滁州市的貸款增長,推動了滁州市經(jīng)濟社會發(fā)展。滁州市城市建設(shè)投資有限公司是滁州市人民政府直屬的國有大型投融資企業(yè),自組建以來,在各方支持下,公司不斷發(fā)展壯大,經(jīng)營范圍涉及國有資產(chǎn)運作、高速公路、城市公用事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及其配套服務(wù)商業(yè)化設(shè)施投資運營等眾多領(lǐng)域,總資產(chǎn)達數(shù)百億元。
目前你們剛剛走上工作崗位,工作和生活上往往會遇到一些困難,希望你們不要為之退縮,要發(fā)揮不怕苦、不怕累的精神,勇敢面對,克服困難。困難只是暫時的,并且金融辦及城投公司也會盡全力照顧你們,為你們的發(fā)展提供足夠的空間。
作為先你們走上工作崗位的前輩及領(lǐng)導(dǎo),我對你們提出以下幾點要求與希望:
第一是愛崗敬業(yè),認真負責?鬃釉,在其位則謀其職,希望你們將金融辦及城投公司作為你們?nèi)松殘鲋匾囊徽尽6冻鼍蜁谢貓,相信你們在辛勤的`付出后也會收獲豐碩的果實。
第二是勤奮學習,謙虛好問。聰明出于勤奮,天才在于積累,希望你們在今后的工作中不斷向同事及領(lǐng)導(dǎo)學習,注意積累,為工作打下堅實的基礎(chǔ)。
第三是踏實工作,誠信做人。如何做事做人反映著一個人的品行、修養(yǎng)和作風,而只有做到實實在在辦事,老老實實做人,成功的大門才可能為你們打開。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄!,希望你們在金融辦及城投公司提供的平臺上大顯身手,大展宏圖,與金融辦及城投公司共成長,共發(fā)展,共進步,在為金融辦及城投公司貢獻一份力量的同時,也為自己的人生增添一抹絢爛的色彩。
給員工的講話3
女士們、先生們:
今天,我們隆重聚會,熱烈慶祝我們朱園長光榮退休。這是我們加美學校的驕傲,也是我們加美學校的文化傳承史上的一個標志性事件。
朱園長在風華正茂的季節(jié)里,懷惴著創(chuàng)業(yè)的夢想,來到廣東,扎根肇慶,教壇耕耘17年,無論是在風平浪靜日子還是雨雪交加的歲月,肩負著我校幼兒園的生存發(fā)展的重任,一路走了過來,這其中的辛苦甘甜,將永遠銘記在我們加美師生的心中。
朱園長的奮斗史,也是我校幼兒園的'成長路。1995年建校之初,幼兒園里只有十幾個學生,她帶領(lǐng)老師們艱苦奮斗,學生人數(shù)節(jié)節(jié)上升,發(fā)展成了肇慶市區(qū)唯一的全寄宿幼兒園,初步成為肇慶幼教的標桿。20xx年,在學生人數(shù)不減少的情況下,大幅度提高收費,使我校幼兒園扭虧為盈。20xx年創(chuàng)辦PYP教學開肇慶之先,并且很快見效,把我校幼兒園的保育水平和教育質(zhì)量推向了一個新的高度。
今天,朱園長光榮地退休了,她給我們留下的不僅僅是經(jīng)濟效益和保教質(zhì)量,更為我們創(chuàng)建了文明和諧的工作氛圍和生活環(huán)境,她始終以長者的胸懷和智者的風度對待周圍的人和身邊的事,親切的笑容迎送著每一天的晨曦和晚霞,向人們詮釋著那種與生俱來的慈祥和親切。
企業(yè)的生存發(fā)展有它的自然機理,學校傳承的永遠是文化和智慧,只要有人在我們這里退休,就為我們學校沉淀下了吸引人的魅力,標志著我們校園里聚集了一群把教書育人當做共同理想的人們,無論是年輕的老師心懷著高遠的志向,為自己的未來慷慨激昂地把青春揮灑著,還是不惑之年的中年老師,以其豐富的經(jīng)驗,大步嫻熟地向自己的人生目標邁進著,這都是為了祖國的未來努力著,都是為加美的發(fā)展無私地奉獻著。當我們能在退休那天,幸福地說:我為自己的夢想努力過、奮斗過,而且還做成過許多事情。雖不一定驚天動地,但幾十年如一日地日積月累,足以將平凡孕育成偉大。
我期望著在座的老師們,以朱園長為榜樣,既然選擇了當老師,就不管前面是寒風還是冷雨,就無怨無悔地只顧風雨兼程,為人民的教育事業(yè),為民族的繁榮昌盛,培育學生,成就自己,教師的幸福就在默默地耕耘中,教師的光榮,是在我們的學生相隔好多年之后,驀然想起你的教導(dǎo)和培育之時。所以說老師的幸福是陳年的酒,教師的事業(yè)是栽萬年樹。
最后,祝朱園長、陳光偉先生身體健康,您永遠是我們加美的園長,;丶铱纯茨愕膶W生和同事們,也讓大家常?吹靡娔菑埵煜ざ盅笠缰腋5男δ。也祝參加這次宴會的全體干部身體健康,祝幼兒園全體老師在石園長的帶領(lǐng)下,一如既往地努力工作,為加美幼兒園再上臺階做出貢獻,并祝你們生活快樂、青春美麗!
在我的講話結(jié)束之際,我代表全校教師員工,獻上一幅由校工會專門制作的牌匾來表達我們的心聲—朱園長是我們杏壇的楷模。望全體老師們亦以此自勉。
謝謝大家!
給員工的講話4
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們:
大家好!
這次,能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務(wù)部的一員,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的.工作當做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。
責任、高效、創(chuàng)新、嚴謹一直是我的工作信條,我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結(jié)和學習,在總結(jié)中提高、在學習中提高,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,因為我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母,相信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏,一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡。
給員工的講話5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是xx(部門)的xx(姓名),很榮幸代表20xx年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我今天能夠站在這里,
一是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和厚愛,
二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有20xx年,期間有過傍徨,有過退縮,慶幸的是我堅持下來了。
酒店服務(wù)工作,不僅要熟練掌握服務(wù)技能,還要熱忱的工作態(tài)度,更要有很好的忍耐力。我在xxx部工作,不僅每天要安排好xx工作,還要與不同的顧客打交道,xx是接待顧客的第一站,是酒店的門面,對酒店來說,經(jīng)營是前提,管理是關(guān)鍵,服務(wù)是支柱。酒店是服務(wù)性行業(yè),主要靠接待顧客,為顧客提供多功能的服務(wù),使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺,顧客才會多次光顧消費,把“財”源源不斷地送到酒店。
通過這次評選優(yōu)秀員工活動,我談幾點看法:
服務(wù)工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為服務(wù)工作是伺候人的事,“人家坐著我站著,人家吃著我看著,”認為整日打掃衛(wèi)生,給人端茶倒水,把服務(wù)工作,看成枯燥的重復(fù)勞動,影響了服務(wù)質(zhì)量。我們必須認識到,服務(wù)是酒店工作的本質(zhì)所在,在酒店從事服務(wù)工作,這只是社會分工的不同,并無高低貴賤之分。
在酒店上班,一方面有了一定的收入,滿足自己的.基本需要,另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎(chǔ)。與顧客、同事打交道,積累工作經(jīng)驗,培養(yǎng)人際關(guān)系,開拓視野,豐富知識,為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),所以酒店服務(wù)工作是一份值得正視的工作。
20xx年期間不斷有人說我“xxx(姓名),你怎么還在里面干呀,還沒走啊”,我說:這里老板、經(jīng)理對我都很好,和同事相處也很融洽,干嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們,沒有豐富的閱歷和內(nèi)涵。但有的人卻非常自滿,認為自己很了不起,所以總是隨波逐流,工作換來換去;而我覺得正好相反,人應(yīng)該抱著虛懷若谷的心態(tài),不斷的學習,不斷的積累經(jīng)驗,使自己不斷地膨脹,才行。正如歌中唱的:“不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹”。
酒店員工應(yīng)有強烈的責任感。作為一名員工,酒店的一份子,在自己的崗位上,不僅代表自己,更代表整個酒店的形象。酒店不能因為我而受損,要通過我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客贊美酒店。
我認識到,酒店服務(wù)沒小事,一些看來不重要的事,可能對客人十分重要,可能會影響顧客對我們酒店的評價,因此,我們必須采取認真的態(tài)度,把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學習,研究各類顧客的特點,總結(jié)服務(wù)規(guī)律,并學習其他員工的經(jīng)驗,提高服務(wù)水平。其次,要堅持在業(yè)余時間學習,不斷學習理論豐富自己,提高業(yè)務(wù)水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎(chǔ)。
雖然在20xx年我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。20xx年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而努力奮斗。
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
謝謝大家!
給員工的講話6
各位新員工:
今天是大家進入公司的第一天。我代表公司,對大家的加盟表示熱烈的歡迎?吹酱蠹页瘹馀畈⒊錆M活力、求知若渴的樣子,我也仿佛回到了年青的時代,感到十分的高興。因為一個公司,只有不斷有新的人才、新的血液充實進來,才能持續(xù)發(fā)展。
根據(jù)辦公室的安排,今天大家參觀了企業(yè),了解了行業(yè)、公司、產(chǎn)品等情況,并聽了由尹老師講的實效銷售及職業(yè)規(guī)劃課。趁這個機會,我也在這里講幾句,和大家一起交流。我就講三個詞:過去、現(xiàn)在、將來。
首先講一下過去。也就是公司過去20xx年來的發(fā)展。公司的情況,通過今天來的培訓,應(yīng)該都有了初步的了解。20xx年來,公司七易其址,發(fā)展迅速,經(jīng)歷了從無到有、從弱到強、從小到大的發(fā)展歷程,現(xiàn)在回過頭去看,可以說我們在行業(yè)里,一直在進步,一直在引領(lǐng),一直在創(chuàng)新,都走在行業(yè)的前面。也就是說,我們創(chuàng)造了金華火腿發(fā)展的歷史、改變了金華火腿的歷史,這是十分讓人自豪的。我們這個行業(yè),原來有300多家企業(yè),為什么我們能發(fā)展到今天?為什么我們能脫穎而出?為什么我們能在行業(yè)里面領(lǐng)先?靠的就是我們這個團隊、這支隊伍,靠大家的努力和實干。我在外面講,我們最寶貴、最有優(yōu)勢的,就是我們這個團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都非常強。 再講一下現(xiàn)在。目前,公司在行業(yè)里已經(jīng)牢固確立了龍頭地位,在技術(shù)上、規(guī)模、市場、品牌等方面都樹立了領(lǐng)先優(yōu)勢,為今后的發(fā)展構(gòu)建了一個良好的發(fā)展平臺。尤其是公司上市以后,更是有了更高的平臺、更多的機會、更好的品牌,我相信我們今后的發(fā)展前景是不估量的,目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業(yè)無非是幾種,一種是有錢有人才、一種是沒錢有人才,一種是沒錢沒人才。有錢有人才的企業(yè)是最有優(yōu)勢的企業(yè),沒錢有人才的企業(yè)發(fā)展可能會慢一點,沒錢沒人才的企業(yè)則肯定發(fā)展不起來。我們公司目前是有錢、有品牌、有市場,也有人才,但企業(yè)的發(fā)展太快了,目前的`人才團隊還滿足不了公司發(fā)展的需要。所以我們要加強人力資源,要引進人才,吸引新生力量,并加大培訓、培養(yǎng)、管理、激勵力度,讓我們每一個在公司的人都能得到成長、發(fā)揮作用、支撐發(fā)展。
再著重講一下未來。先從宏觀的層面來說,我們國家經(jīng)過發(fā)展,已經(jīng)步入一個消費升級、產(chǎn)業(yè)升級的大時期,人民的生活水平不斷提高,消費能力也不斷提高,為我們創(chuàng)造了一個最好的發(fā)展環(huán)境。我們中國有13億人口,大家的消費能力提高以后,大家可以想象得到,我們的市場會有多大。再從行業(yè)層面來講,在世界上,火腿都是一個很大的產(chǎn)業(yè)。,意大利4000萬人口火腿產(chǎn)量是6000多萬條,西班牙3000萬人口火腿產(chǎn)量是4000多萬條。我們金華火腿的年產(chǎn)量只有400多萬條。從國內(nèi)來講,肉類是食品當中最大的一個產(chǎn)業(yè),豬肉則是肉類當中最大的消費。目前,我國的肉制品消費只占到肉類消費的12%,世界平均水平是40%,發(fā)達國家是60%。所以,肉制品產(chǎn)業(yè)、豬肉制品產(chǎn)業(yè)的前景是非常巨大的。
那么,從我們公司的情況來看,如果把公司上市作為第一次創(chuàng)業(yè),接下去就是我們的第二次創(chuàng)業(yè)階段。公司將以上市為新的起點,切實提高經(jīng)營管理、品牌營銷、資本運營等能力,加強產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,加強在全國各地的布局,形成“產(chǎn)業(yè)鏈、全國化、大品牌”的發(fā)展格局,實現(xiàn)公司發(fā)展的飛躍!一是抓好產(chǎn)品創(chuàng)新,穩(wěn)固發(fā)展傳統(tǒng)火腿、重點發(fā)展低鹽火腿、主要發(fā)展巴瑪火腿,同時也發(fā)展肉制品及調(diào)味品等延伸產(chǎn)品,形成系列化、層次化、全覆蓋的產(chǎn)品體系;二是加強產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),建設(shè)養(yǎng)殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場、生產(chǎn)加工、貯藏等項目,形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。前兩天,我們已經(jīng)落實了養(yǎng)殖基地的土地,在開發(fā)區(qū)的新廠房也正在規(guī)劃當中,其他項目正在洽談中;三是建設(shè)營銷網(wǎng)絡(luò)。接下去,我們將在杭州、上海、北京、廣州等地設(shè)立分公司,并在全國各大城市設(shè)立辦事處,同時也將在各主要城市建設(shè)公司自己的連鎖專賣店體系。
大家來到公司,都是為了發(fā)展、都是為了做事,F(xiàn)在公司正處在大發(fā)展、大變革的關(guān)鍵時期,滄海橫流,方現(xiàn)英雄本色。公司的使命,就是為大家提供發(fā)展的平臺和機會,能不能發(fā)展、能不能抓住機會,全靠大家自己怎么做。我希望大家,在接下來的時間里,用自己的品德、勤奮和智慧,去贏得同伴們的贊許,贏得自我價值的實現(xiàn)!我也相信,大家一定能在公司得到成長、得到發(fā)展、得到人生和事業(yè)的成就!
我就講到這里,謝謝!
給員工的講話7
各位親愛的同事們:
下午好!
因為工作原因,很長時間沒跟大家近距離交流了,但是大家的動態(tài)我和董事長都是時刻關(guān)注的!有在座各位精英加入盛大,是我一直倍感自豪和榮耀的事,特別是了解到全體新員工心態(tài)積極、執(zhí)行力強的信息后,我對我們整個事業(yè)未來的發(fā)展更有信心,因為人才是我們的核心競爭力,持續(xù)的、強有力的團隊建設(shè)是我們未來發(fā)展的基石。
對所有加入盛大的員工,我一直心懷感恩。那么如何回報,我覺得最好的方式是制造員工成長的制度、組織與環(huán)境!猛虎只能生存于森林,雄鷹只能飛翔于天空,優(yōu)秀的員工只能生存于良好的制度與文化中。所以,對猛虎最大感恩與回報就是更遼闊的森林,對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空,對員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環(huán)境!為此,我將作出最大努力!當然,這也離不開在座各位的支持,你們愿意支持我嗎?
相比去年創(chuàng)業(yè)之初的艱辛,今年我們?yōu)榇蠹姨峁┝烁鼉?yōu)越的環(huán)境、更好的福利待遇以及更多的就業(yè)機會,也希望大家能夠珍惜與企業(yè)之間的緣分。在培訓的這一個月時間里,除了提升自己的職業(yè)形象、學習專業(yè)知識,還要提升自己的情商,做任何事情要用心去思考,不輕易被別人的情緒左右。再次給大家強調(diào),如果大家一如既往的表現(xiàn)優(yōu)秀,專業(yè)過關(guān),公司的大門永遠為你敞開。如果你認為自己有可能被淘汰,繼而消極、懈怠, 那么,不給你機會的`將是你自己!機會永遠掌握在自己手中,大家認可嗎?認可的話給自己最熱烈的掌聲!
從大家來應(yīng)聘的第一天起,我就問過很多人未來幾年的規(guī)劃,很多同事比較迷茫,那么以我?guī)啄甑慕?jīng)驗,給大家提個建議:
1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則技能就會消失掉。
2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習、積累、提升自己是重要的, 經(jīng)驗和能力都是一步步積累來的; 5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。 有夢想非常重要,有了夢想每時每刻的為之努力更重要,讓我們一起,為夢想而努力,在盛大的舞臺上,成就最卓越的自己,你愿意嗎?
謝謝大家,希望大家在接下來的培訓中,時刻自我調(diào)整狀態(tài),相信企業(yè)、相信你的領(lǐng)導(dǎo)、更重要的相信自己的選擇,共建盛大、共愛盛大、共享盛大、共贏盛大!
給員工的講話8
各位同志:
大家好!
不知道您有沒有這樣的感觸,當您排列完進路,扭頭透過窗戶看向那升起的第一縷陽光,當你在夜深人靜的時候,調(diào)車作業(yè)完畢,橫越線路返回調(diào)車組時,當您組織完旅客乘降,拖著困倦的身子回休息室時,你可曾想到規(guī)章就在我們身邊,安全就在我們腳下。
安全,是一個沉重而又永恒的話題,它滲透在我們的生活中,關(guān)系到我們的生命安全,家庭的幸福和社會的安寧。當我們排列進路,當我們攀上閘臺,當我們組織旅客乘降的時候,是什么在守護著我們的安全,是什么在約束著我們的行為?對,是規(guī)章,是我們心里對規(guī)章敬畏、對安全的守
護?墒窃谌粘5墓ぷ髦,隨著時間的推移和工作環(huán)境的熟悉,懂得的規(guī)章多了,違章的"經(jīng)驗"豐富了,有些人的膽子就越來越大了,對規(guī)章的敬畏越來越低了,對工作現(xiàn)場存在的安全隱患熟視無睹,有章不循,我行我素,有時干脆把安全置之腦后,將規(guī)章踩在腳下。殊不知這就給現(xiàn)場的安全埋下了事故的隱患。雖然我們有各種嚴格的規(guī)章制度,建立健全了各級安全生產(chǎn)責任制,但是在具體的工作中,搞好安全的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的現(xiàn)場落實,安全的關(guān)鍵的握在我們自己的手中。值班員,跟班干部誰能天天跟著你,時時處處看著你,你精力不集中,馬馬虎虎不在乎,有時候甚至有意而違章,事故也許就在此時突然找上門來,造成嚴重的后果,所以只有遵守規(guī)章,敬畏規(guī)章,時時刻刻的將規(guī)章烙印在自己的心中,才能守候安全,才能實現(xiàn)安全。
每一個在一線工作過的人都知道,安全對于我們就是生命,安全對于我們就是最大的幸福!然而安全隱患就像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞著我們的生命。他不會因為你是初出茅廬的學員而照顧你,更不會因為你是經(jīng)驗豐富的老師傅而放過你。記得剛定崗的頭一年,在枝江車站調(diào)車,晚上夜班,我負責溜放 4 個空罐車,由于存車較遠,脫鉤的速度很大,但是我心里卻一點也不著急,自己覺得自己的技術(shù)已經(jīng)很好了,而且才 4 個空車,當車組飛速的溜放到線路中部,準備打閘降速的時候,發(fā)現(xiàn)閘鏈子過長,根本產(chǎn)生不了制動力,我立馬跳下車,再跳上第二輛車,閘鏈子是斷的,再跳上第三輛,把閘拎死,再跳上第四輛車把閘死,終于車輛在存車前方慢慢停了下來,當我走下閘臺的時候,心里一陣后怕,一陣后悔,為什么沒有上車試閘,為什么沒有分段
調(diào)速,為什么沒有按照規(guī)章上的要求自己。不,沒有為什么,僅僅是因為淡漠了規(guī)章,忘卻了安全。
《菜根譚》里說的明白,"自天子以至于庶人,唯有無所謂而不亡者也。上畏天,下畏民,畏言官于一時,畏吏官于后世......畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及于禍。"只有常存敬畏之心,才會時刻有一種如履薄冰的感覺,能讓你忽略的不是路邊的障礙物,而是你鞋中那粒砂,小小的輕視,代價卻是無情的震撼。不幸和災(zāi)難往往就在那短暫的一瞬,一點點的疏忽與僥幸,將是殘與缺、生與死、血與淚的現(xiàn)實。敬畏規(guī)章,將是燦爛的人生,幸福的笑臉,壯麗的`事業(yè),可當你輕視他忽略他,甚至踐踏他,那就意味著痛苦的人生,破碎的家庭,經(jīng)濟的損失和悲劇的上演。鐵路建設(shè)者,肩負著祖國鐵路事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的使命。我們不能把規(guī)章放在口頭,要把它實實在在的放在心里,完完全全的記在腦中,踏踏實實的落實在行動中。將安全守護在我們身邊。
敬畏規(guī)章,就是敬畏安全、敬畏生命、敬畏責任。安全是生命的保障,安全是父母之所愿、妻兒之所盼、家庭之所載、企業(yè)之所系。俗話說心有敬畏,行有所止,敬畏規(guī)章,才能守候安全。生活是美好的,父母寬慰的笑容、愛人誠摯的心聲,兒女繞膝玩耍的幸福都是那樣的美麗和動人,我們要在工作中為親人、為自己撐起遮風擋雨的安全大傘,為生命駐起一道堅實的安全防線,時時心有敬畏,處處守護安全!
我的講話完畢,謝謝大家。
給員工的講話9
尊敬的員工:
你好,歡迎你加入武漢中油宏大科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司,同時感謝你對中油的信任和支持。
員工是公司最重要的財富,員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長。進入中油,希望你在本職崗位上腳踏實地,銳意進取,爭取做精、做專,一份耕耘,一份收獲,請相信你的努力永遠不會被公司忽視,機會對每個人都是均等的。中油注重你的才能,更注重你的品行。希望每名員工務(wù)必嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不斷的戰(zhàn)勝自我,更新觀念,改掉一些不良習慣;你要清楚的知道,自己的一言一行都代表了中油的'形象。中油始終希望每個員工能將個人意愿和公司目標最佳的結(jié)合起來,以實現(xiàn)公司與個人的雙贏。中油深知員工的成長對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,只有你們才是公司最寶貴的財富;所以我們非常注重員工的發(fā)展,給每一個員工都提供了諸多的的培訓和發(fā)展機會,為廣大員工創(chuàng)造了良好的自然環(huán)境和人文環(huán)境,并通過組織培訓等舉措,搭建了供廣大員工學習和成長的平臺。希望你們通過不斷的學習,完善自我,改變自己的職業(yè)生涯,實現(xiàn)自己的人生夢想。
我堅信:
中油的每一個員工都是愿意隨著公司的發(fā)展壯大而一同成長起來的,直至成為中油未來事業(yè)中的骨干和中堅力量。
為幫助員工全面了解本公司,保證員工的權(quán)益并明確義務(wù),提高工作效率和嚴格執(zhí)行規(guī)程,特制定本手冊。望各位員工務(wù)必全面了解本手冊并切實遵行。
再一次感謝大家選擇武漢中油宏大科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司,謝謝!
最后,祝大家在中油工作、學習、生活愉快!
給員工的講話10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,各位來賓:
大家下午好!
感謝公司能給我這個機會站在這里作為員工代表講話。我感到很幸運、很欣慰也很激動,同時感到責任很大、壓力也很大。作為員工代表,我要和大家一起分享幾點我個人在平安一年的收獲。ㄕf的好,請大家給我鼓掌;說的不好,請大家也給我鼓勵。謝謝。
我的名字叫陳*,來自中國平安**支公司一名業(yè)務(wù)主管。20xx年9月加入中國平安。不經(jīng)意間一年就過去了,來到這里我收獲很多。
我從小生長在農(nóng)村。從小學到初中再到高中,一直平平凡凡,從來沒有過掌聲、鮮花和獎狀,來到平安我收獲了掌聲、鮮花和獎狀等,收獲很多。
20xx年我從部隊退伍到現(xiàn)在從事了許多工作。礦山運輸、工程汽車經(jīng)營、工地承包、租門面做生意,等等,確實也能夠賺錢 ,有時候也賺過很多錢。但是來到平安之后,我明白了許多道理,許多做人的道理。有這么一句話:和什么樣的人在一起,你就是什么樣的人。的確是這樣。來到平安之后我才發(fā)現(xiàn)我以前的人生是那么簡單的平凡的。在這里可以賺到自己想要的錢,還可以不斷的學習,不斷的成長。這個社會在變,以前的人和現(xiàn)在的人都發(fā)生了很大的變化,不再是有一點點技能就能夠生存的了,需要的是不斷的學習、不斷的成長來武裝自己的頭腦。
陳安之說的很好。他說最劃算的投資,就是投資自己的腦袋。的確是這樣,一個人只有不斷的成長,不斷的給親人、朋友和他人帶來有價值的`東西,自己也就變得有價值了。所以我非常珍惜這份工作,也很努力地為這份工作而努力。給朋友帶來保障,帶來平安,我感到自己做的這份工作非常的有意義。不管朋友們是否了解,但我知道我做的事是正確的,有價值的,有意義的!
經(jīng)過我的努力,他們明白保險的意義以后都是非常感謝我的。這時我就覺得我的人生價值得到了體現(xiàn)!為了工作,每天要去找資料,要去研究怎么帶人 ,要去和優(yōu)秀的人一起探討。一年以來我自己也能感覺到我的成長。對朋友,我懂得了感恩,因為他們也教會了我很多東西,給了我工作上的支持。我也這樣和給朋友們提起:非常的感謝你們。他們也告訴我:你很優(yōu)秀。就因為他們對我的褒獎,我更應(yīng)該要努力要加油。所以在今后我一定會更加的努力來回饋我的客戶,來回饋我的朋友,來回饋我的同事,來回饋我的師傅,來回饋我的經(jīng)理,來回饋幫助過我的人,同時也回饋沒有幫助過我的人,因為即使他們沒有幫助過我,也同樣激勵著我前進,因為我不服輸!
最后,我衷心祝愿大家:
身體健康,工作順利,家庭和諧,事業(yè)有成!中秋、國慶快樂!
我衷心祝愿公司:
基業(yè)常青,并成為行業(yè)中最受人尊敬的先驅(qū)與領(lǐng)袖!
給員工的講話11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,女士們、先生們,
大家上午好!
經(jīng)過60多個日日夜夜的緊張而快樂的籌備,今天我們迎來了xxx廠的開業(yè),值此開業(yè)慶典之際,我代表微山分廠200多位兄弟姐妹,表達我們無比激動和喜悅的心情,并對分廠的隆重開業(yè)表示熱烈的祝賀!祝廠開業(yè)大吉!
首次涉入保險,我由一個門外漢很榮幸成為廠的總監(jiān)。我知道,成績的取得僅僅是對我以前階段工作的肯定,更知道我距離一個合格的總監(jiān)還有較大差距,但是我有信心,帶領(lǐng)著我們的兄弟姐妹一道繼續(xù)打拼,用心血和汗水去贏得下一個成功,用拼搏和進取贏得同業(yè)和社會的尊重與贊許!爭取在不遠的將來使我的團隊成為千人團隊!
從事保險我也經(jīng)歷過激烈的思想斗爭,面對偏見和懷疑,我的思想壓力挺大?墒,經(jīng)過我們廠新人培訓班上的老師授課,經(jīng)過我們的'李總的講解和勸說,使我改變了對保險的認識,知道了保險的真正含義:是集中大多數(shù)人的財力去幫助需要幫助的人;讓疾病和意外的風險的損失降到最低度;可以為人們解決醫(yī)療和養(yǎng)老問題!這充分說明我們保險代理人是為社會奉獻、為人類造福,是在做善事,在這個過程中我們能夠從中體會到幫助別人的快樂,同時還能體會到經(jīng)歷成功的喜悅!這個選擇太對了,我感謝我們李總將我?guī)У竭@個行業(yè),帶到這個廠!同時我還要感謝我的家人,是他們給我了太多的理解和支持,使我全身心的
投入到工作中來!同時我也要感謝我身邊的兄弟姐妹們,是你們每一個人付出的艱辛和努力共同支撐起兩百多人的總監(jiān)團隊,謝謝你們!
我還要感謝廠,感謝廠提供給我這么一個創(chuàng)業(yè)的舞臺。好風憑借力,送我上青云!沒有廠提供這個平臺,就沒有現(xiàn)在我的團隊。以后我會更加珍惜這個新的工作崗位,珍惜領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,珍惜我們兄弟姐妹之間的友誼,用勤奮和敬業(yè)去創(chuàng)造更大的社會價值,與廠融為一體,與同事友好相處,互幫互助,以最大的努力維護廠的聲譽和形象!
以后,我要更加努力工作,用心學習。和所有的兄弟姐妹一起改變、在實踐中成長,做到保險生活化,生活保險化!相互團結(jié),互相幫助,一花獨放不是春,百花齊放春滿園。與兄弟姐妹一道把我們?nèi)A寧商匯微山分廠建設(shè)成微山最好最強的廠!
最后,再次祝愿華寧商匯微山分廠開業(yè)大吉;祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓以及華寧商匯的各位同事工作順利、身體健康、萬事如意!財源滾滾!謝謝!
給員工的講話12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!
我是_x,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會,能夠站在這個講臺上意味著領(lǐng)導(dǎo)給予我充分的肯定以及同事對我的信任,對此,我表示非常的榮幸,再次感謝大家。
x年x月我來到_x公司,懷揣一顆好奇心來到這個陌生的環(huán)境,接觸陌生的人群,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都特別的隨和,大家兄弟姐妹相稱,格外親切,于我而言,在外漂泊數(shù)年忽然在這里找到“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,我決心要把自己的全部精力投入到_工作中。
在這一年多的時間里,身為市場部的員工,出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作,每一份合同的順利簽訂,每一個項目的成功完成,都是對我個人能力的肯定,更是對我的鞭策,時刻提醒我戒驕戒躁,鼓勵我更加努力工作。當然,每一個項目從開始到結(jié)束都會遇到些許困難,沒有大家對我的幫助,我也不會在這里如此迅速的成長,在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的.悉心指點,感謝同事對我的熱心幫助,讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗,逐漸成熟。
三十歲前跟對人,三十歲后做對事,與其說決定人一生的是能力,不如說改變?nèi)艘簧氖菣C遇,一個公司興旺與否取決于領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和員工的凝聚力,我慶幸自己來到_x公司,慶幸自己來到這個團結(jié)的大家庭,慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導(dǎo)和任勞任怨、踏實肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我擁有什么,擁有多少,其實對于整個_x而言,我都是渺小的一份子,不過,我會努力發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔,我會保持積極的工作熱情,挖掘更多的環(huán)評項目,為公司創(chuàng)造更大的利益。
喜迎_十年慶,眾員工齊心歡唱,借此機會,請容許我代表全體員工向公司送上祝福,祝愿我們的“_x”蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!
給員工的講話13
公司全體同仁、工友們:
你們好!你們辛苦了!
律回春暉漸,萬象始更新,值此我謹代表工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!
回首不平凡的一年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲杭州資信評估3A等級、xx市重點工業(yè)企業(yè)、杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)、浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。
十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們將以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!山高人為峰,讓我們在新的一年里勇攀高峰!
最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!謝謝!
尊敬的`各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體職工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
今晚,我們很榮幸的請到了xxx副市長和xxx公司的董事長xxx,讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
在過去的20xx年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部設(shè)備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體職工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!
最后,再次祝愿全體職工、賓客新年快樂,合家幸福!
給員工的講話14
首先歡迎同學們的到來,帶著知識、信念與夢想融入到基礎(chǔ)局這個團隊。
今天的你們,已經(jīng)成功走過求知、求職這兩個人生中的關(guān)鍵節(jié)點,但是,進入一所好的大學、進入一個好的單位并不意味著你從此大功告成,并不意味著你未來的路能走好,后面還有五十年、六十年,甚至一百年你該怎么走?反思過去前輩們走過的歷程,大家要想人生有所為,以下幾點大家可以借鑒。
一是要能夠遇到一個好的導(dǎo)師,進入一個寬容、學識、奔放、自主的管理環(huán)境,才能讓你們真正學到技能,受到正面教育,融入一種文化。公司作為一個負責任的團隊一定會為大家努力創(chuàng)造這個條件。
二是要有理想,但不能好高騖遠。目前國內(nèi)外的基礎(chǔ)處理技術(shù)還處于以經(jīng)驗技術(shù)為主的一門學科,所以平時的經(jīng)驗積累尤其重要,要珍惜目前你們在基層崗位的每一天,那是你提升能力、積蓄能量的源泉,那是自我感知的東西,不是別人消化后告之的東西,二者的受益是不一樣的。
三是要有一個良好的心態(tài)。在平時工作中要去張揚自己,但不能刻意表現(xiàn),要積極參與公司“青年論壇”等推新平臺去展示自身的才華。在工作中不要生氣要爭氣,不要嫉妒要欣賞,不要拖延要積極,不要心動要行動。
四是要能吃苦。在智商方面我們可能比不過身邊的同事,那我們就只能笨鳥先飛,就要比別人付出更多的辛苦。有這么一種傳說,能夠到達金字塔頂端的`只有兩種動物,一個是雄鷹,一個是蝸牛。只要我們在努力,就足以給自己留下令生命感動的日子。
五是做事要先做人。要有良心、要有愛心,要有感恩之心,要有和別人分享的姿態(tài),要有愿意為別人服務(wù)的精神。入職的第一印象很重要,將會對你們的未來產(chǎn)生影響。對于一個職場新人來說,最好的名片就是微笑,在表達自己的想法時,要做到有教養(yǎng)、謙遜、謹慎和親切。吃虧是福,這也是我們常說的第一印象,初到一個新的團隊,因為大家多是用挑剔的心態(tài)來觀察你,所以要學會用奉獻去贏得掌聲。
六是要珍惜和認知“中國基礎(chǔ)”這個品牌。從你們成為水電基礎(chǔ)局一員的那一天起,就可以對你的同學、朋友、家人自豪地講,我們的公司在國內(nèi)就是基礎(chǔ)處理的王牌,基礎(chǔ)處理的行業(yè)規(guī)范是由我們公司編寫,基礎(chǔ)處理的多項工法由我們公司創(chuàng)造,這種技術(shù)平臺是其它施工單位無法比擬的。
七是作為一名工程技術(shù)人員,不要狹義的學技術(shù)。從普通的工藝師到合格的工程師需要經(jīng)歷兩次升華,一是從操作參數(shù)到使用參數(shù)的升華,二是由單一到系統(tǒng)的升華,技術(shù)工藝、材料、設(shè)備本是一體的,相互制約、相互依存。
同學們,我們生命的起點由不得你選擇出生在富裕家庭還是貧困家庭,但是我們生命的終點必將由我們自己選擇。出身一般、不完美不失為一種美麗,但一定要自強不息,沒有了自信,沒有了行動,才是人生真正的蒼白。
基礎(chǔ)局的未來將屬于你們,衷心祝愿大家早日成為公司棟梁之才。
給員工的講話15
朋友們:
大家好!
之所以稱作朋友們,是因為人海茫茫的相遇實在是不容易,朋字在易經(jīng)有這么一種說法:一個月又一個月,走在一起就是朋友,聚本是緣,緣本是一種偶然,我希望我們能夠在這偶然的機遇中,同舟共濟,一起找一個真正實現(xiàn)自我的必然。
今天,之所以能夠坐在這里聚在一起,不是因為別的,是因為要面對一個共同的目標,也就是自我價值實現(xiàn)的橋梁:即從此我們要與這個公司,這個企業(yè),這個大家庭息息相通,榮辱與共。只能這樣,也只有這樣,我們的團體才會強大,而我們想要得到東西必須要整體的增強,自我才會得到滿足,我們的價值才會得到真正自我實現(xiàn)。
在這里,我代表我們這個大家庭,也代表自我,對新朋友的到來與加入表示衷心的歡迎和誠摯感謝!
同時,我想給大家提幾個要求,而這種要求,也許更應(yīng)該算做精神,而這種精神無論何時何地,都是必須的:
一:自信
我們要相信自己的優(yōu)秀,這點毋容置疑。人生于天地間,其中有一就是希望自我價值得到實現(xiàn)與自我欲望得以滿足。然而如何實現(xiàn)與滿足呢?實現(xiàn)與滿足的起點就是:基于自信。我曾問過幾個應(yīng)聘的,當我問他(她)諸如此類的話題時,他們有的表現(xiàn)的置疑,有的顯現(xiàn)出言過其虛。而這些人就沒有出現(xiàn)在我們的`隊伍中,我認為一個不自信的人就是一個不了解自己的人,一個不了解自己的人如何讓別人相信他(她)能干好本份的工作呢?當然,自信不是隨便在大街喊我是優(yōu)秀的就是自信,自信的優(yōu)秀有時需要的不是語言,一個眼神,一個人處事的原則往往能表現(xiàn)出是與否。自信是基于對自己了解的基礎(chǔ)上所達到一種與社會的共識,而這種共識所產(chǎn)生的社會認可就是我們常常說的優(yōu)秀。一個優(yōu)秀的團體,一個優(yōu)秀的個人必然會存在這種共識:自信。自信,就是我們企業(yè)的立身之本,也是我們每個認的立身之本。
二:無畏
無畏是基于自信的平臺上建立起來的。如果說自信是一種必要,那么無畏就是一種必須。想好好地活,就要自信,要活得好就得無畏。自信是立,無畏是破。立是根本,破是主要。無論一個企業(yè),還是一個國家,都需要無畏的精神。這讓我想起來:“亮劍”精神!傲羷Α笔且环N精神,一種無懼無畏的精神。中國軍人之所以能夠取得勝利,靠得就是這份精神,這份斗志。自古狹路相逢勇者勝,劍鋒所指,所向披靡。而這份精神與斗志不是在以往的特定環(huán)境下才存在與適合的,而是一個放之四海而皆準的潛規(guī)則。我們希望各位有必要樹立或者培養(yǎng)這種精
神,因為有了這種精神,才會知難而上,問題才會迎刃而解。也只有這樣,一個團體的戰(zhàn)斗力才能達到最大上限,一個企業(yè)才會劍鋒所指,所向披靡。
三:狼
不知何時,狼,成了現(xiàn)代企業(yè)津津樂道的話題。不是因為狼的殘忍,而是因為狼的欲望,狼的團體合作意識,狼對獵物敏銳的洞察力。我十分希望我所處的是一個狼群,所處的人如狼、似虎。在這有著弱肉強食的社會中,尤其以競爭為發(fā)展的企業(yè),要么成了獵物,要么去主動去覓食。人生下來就是餓的本能,每個人都希望自己吃得飽,吃得好,然而在狼多肉少的前提下,在每個狼都想吃肉的情況下,存在的就是競爭了。可是,狼畢竟是狼,狼不因餓就吃草充饑,吃草的是羊,狼行天下吃肉這是大自然給予它的。
肉少了,也得吃?墒侨猱吘共皇欠鹱娴幕砟苌嵛叶杀娎,就算是恐怕也無法滿足所有狼的天性的欲望。想吃肉,不僅要有野性,團體意識,還要有市場敏銳感、動作上的速度與心理上的配合才成。所以,我希望每個人都變成狼,就是因為狼要吃肉,吃肉狼才能活,才是狼的生存之道。肉不是那么容易的,所以要不斷提高自身專業(yè)水平與團隊意識才行。生于天地間,我們是為吃肉而活;記。哼@才是我們的定位。人活著,就會有欲望,欲望決定了自己的理想與價值。在實現(xiàn)自我中自信與無畏是必要的,也是起著決定性的要素。我不知道各位的理想是什么,但我清楚我們理想實現(xiàn)的階梯必須借助我們這個大家,這個“狼群”才會得以實現(xiàn)。所以,我們現(xiàn)在最重要的是各司其職,各盡其責,從“大我”中找到“小我”,也就是自己需要的那塊“肉”。
大家都是優(yōu)秀的人,聰明的人,聰明和優(yōu)秀需要證明才會有效!叭狻钡拇笮∨c多少,不是看大家的造化,而是憑借自身的實力,理直氣壯得來的,不管是拿,是搶,是奪,這是狼規(guī)則,也是大家應(yīng)該遵循的規(guī)則。
最后,祝福大家!也相信我們大家能夠攜手共進,互幫互助取得好的戰(zhàn)績,將我們的公司打造成建材航母,同時實現(xiàn)自己的理想!
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