【精華】《你在為誰工作》心得體會5篇
當我們有一些感想時,馬上將其記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的《你在為誰工作》心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
《你在為誰工作》心得體會1
《你在為誰讀書》這本書它主要講的是一個原本學習成績差的學生楊略,使他感覺校園是監(jiān)獄,生活仿佛那樣平靜?蛇@時,他收到了一位叫倪甫清的人的信,他看后有很大的啟發(fā),為此他猜測那人是誰,就當他收了十封信后,真相大白,原來倪甫清就是他的父親,而現(xiàn)在他已成了老師的得意門生,學習成績也上升得一發(fā)而不可收拾。
“你在為誰讀書”,這一句話恐怕只能在家長訓斥小孩這樣的局域中被發(fā)現(xiàn)。其實,這句話是對每一個人來說是耳熟能詳?shù)摹恳粋人都在無時不刻地學習,在上課,自然的,“你在為誰讀書”從理論上說是應該被每一個人都當成鏡子來自我對照的。
你也許得這樣問自己:“你在為誰讀書”?這個問題有點傻兮兮的——這只限于那些還沒意識到這個問題的重要性的人們。我問我自己,就是這樣問,從以前來說的話,我是為了提高自己成績,‘應付’父母而做的決定。但是,現(xiàn)在我想想,提高成績,意味著長大有份好工作;有份好工作,意味著賺錢;賺錢,意味著提高自己的生活水平,綜觀上述幾條“我為他人讀書之證詞”,意味著我歸根結底還是為了自己讀書,為了自己將來有美好而幸福的生活而作的鋪墊。讀書,對我們來說是一份哭苦差事,但是這樣“先苦后甜”,總會比“先甜后苦”這樣在20年學習生涯后過著“衣食無著,家徒四壁”的苦津津、干巴巴的日子而好上幾百倍吧!
就象文中“倪甫清的信”一樣,它化身為了我們向往將來美好生活的動力,是一股極其強烈的動力,它充斥著我們戰(zhàn)勝眼前的困苦,挑戰(zhàn)目前的挫折,愛上學習,激勵著我們這些“對苦難‘怨天尤人’”的學子們。因為在茫茫未知的命運之路上,我們完全不知曉將來的生活會變得怎樣。但是,可以肯定的是,如果不讀書,或者說是不知道為誰在讀書,茫然地過著“渾渾噩噩”的學習生活,那么,將來一定也是度著渾渾噩噩、天天作著深謀遠慮的.打算的壓抑生活。
但是,我在為誰讀書,這個標題,也著實地給自己一次反省自己,一對一地對比自己、糾正自己的機會。即使你會覺得,讀書是自己的事,費用反正是父母來花費,將來也不會找不到飯碗,那么,既然你一意孤行,我也不好說什么了。但那些認識到“我在為誰讀書”的學生們,將來一定比上你的好幾倍,多余的廢話我就打住吧。
好了,讀后感的筆墨就停在此處了吧,所以,如果再向自己問一句“你在為誰讀書”,你一定已經想好了答案吧!
《你在為誰工作》心得體會2
曾幾何時,也因為自己的工資待遇、生活的種種壓力等等問題而煩惱,總感覺在校園中曾經編織的美麗夢想逐漸破滅了。沒有了信心,沒有了熱情,工作時總是采取一種應付的態(tài)度,工作上懶散、消極、抱怨…這樣的情緒在我的身體里面蔓延,還好《你在為誰工作》來到了我的身邊,更加堅定了自己的信念:我們不僅是為了目前的工資而工作,我們還要為將來的工資而工作,為自己的未來而工作。
就像在《你在為誰工作》書中所說的:“一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話,他又怎么能看到工資背后的成長機會呢?他又怎么能理會到從工作中獲得的技能和經驗,對自己的未來將會產生多么大的影響呢?
的.確,能力比金錢重要萬倍,許多成功人士的一生跌宕起伏,但最終能重返事業(yè)的巔峰。那就是因為有一種東西永遠伴隨著他們,那就是綜合能力。而且他們的這些綜合能力,不是一蹴而就的,而是在長期工作中積累和學習得到的。
想想當初自己剛進入鳳糖集團之時,年輕氣盛,對于工資常常缺乏更深入的認識和理解,以致目光短淺,消極對待工作,那是多么的幼稚做法。其實,工資只是工作的一種回報方式了,對于剛剛踏入社會的畢業(yè)生來說,更應該珍惜工作本身帶給自己的回報。比如,艱難的任務鍛煉我們的意志,新的崗位能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的團隊精神以及與人溝通的交際能力…
所以我們要停止抱怨,抱怨只會讓你自己煩惱憂愁,最終一事無成,就像自己給自己挖個洞鉆進去,對工作的態(tài)度改變,工作的處境也會隨之改變,增強信念,豐富自己的知識,讓我們置身于公司發(fā)展的優(yōu)越環(huán)境中,為自己的未來努力工作,與公司一起騰飛吧。
《你在為誰工作》心得體會3
在這個世界上,最有力量的東西,莫過于書了。一本好書能改變人的一生,讓一個人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發(fā)圖強。《你在為誰工作》就是這樣一本好書。雖然還沒有把它讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有應該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學習的態(tài)度,將每個任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。
我們當中,那當然也包括我在內,時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺得社會太大,自己所學、所想的在現(xiàn)實中經常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,我也跟著垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措。也有時候,對自己處身的工作不滿,導致了負面的情緒。然而,抱怨與痛苦就產生了,在這個時候,一本好書,它幫助了我,它啟示了我的思維,掀起了我久違的熱情,亦解釋了某些灰與黑的現(xiàn)實本質,澄清了我混沌不清的大腦。然而,工作又是什么?工作是上帝安排的任務;工作是上天賦予的使命,那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人,他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標,也有自己的夢想,正是為了獲得某些東西達到某些夢想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會專注于一個方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的.充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感,和各種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質量。要知道,工作是我們要用生命去做和事情。
你,在為誰工作?讓我們一起來調整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內心深處承認并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。這個樸素的人生理念。責任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛崗,在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng)造不平凡,勤奮努力、自強不息,要知道我們不只是在打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我們是在為自己的理想而工作。記住,我們是在為自己的人生而工作,一起努力、奮斗吧!
《你在為誰工作》心得體會4
你在為誰工作,我在為自己工作。
工作是一個施展自己才能的舞臺。
我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣一年舞臺上得以展示。
最近看了《你在為誰工作》一書。
它從每一位員工都需要自我反思的人生觀你在為誰工作這一根本命題著手,進行了深刻細致的論證和解答。
掩卷深思,自覺收獲不。涸瓉砦覀兠刻煨列量嗫嗟毓ぷ,都是在為自己工作,為實現(xiàn)自己的人生價值而工作,不是為薪水而工作。
可以說,讀完這本書,我對你在為誰工作這一思想深處的問題有了根本性的認識,頗有豁然開朗之感。
這本書闡述了一名優(yōu)秀的員工在工作中具有的工作態(tài)度,以及自身的心態(tài),那就是一個人在工作中不管做任何事,都應將自己的心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學習的態(tài)度將每一次任務視為一次機會,要從心理上認識到為別人工作的同時,也是在為自己工作,這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣,并在工作中實現(xiàn)自我價值。
學習了《你在為誰工作》之后,讓我深切地感受到,我在為他人工作的同時,也在為自己工作的深刻道理;同時也幫我解除了困惑,調整了心態(tài)。
當我們開始推諉責任,當我們喪失工作激情,當我們對工作產生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:你在為誰工作?
每個人都有不同的發(fā)展軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認為與眾不同,而到頭來仍一無所獲眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。
那么,是什么在造就我們、改變我們?是態(tài)度!你在為誰工作?說到底也是工作態(tài)度問題。
前國足主教練米盧說:態(tài)度決定一切。
態(tài)度就是競爭力,在單位里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時,更在競爭態(tài)度。
一個人能否脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。
不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。
一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
我們的工作,就是生命的投影。
它的美與丑、可愛與可憎,全操縱在自己之手。
一個天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,無論他眼下是在洗馬桶、挖土方,或者是在經營著一家大公司,都會認為自己的工作是一項神圣的天職,并懷著深切的'興趣。
對工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓一樣:哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人!
如果不調整好自己的心態(tài),我們很可能與成功無緣。
那些被解雇或者始終得不到提升的人,往往不是因為他們的能力不夠,而是他們的態(tài)度不夠端正。
在風云變化的職場上,思維活躍、能力超強的新人或者經驗豐富的業(yè)內資深人士不斷地涌進我們所在的單位或行業(yè),我們每天都在與幾百萬人競爭,懶散地對待工作,只會導致競爭力減弱,最終被市場淘汰。
我們每個人在社會中生存,必然有自己對社會擔負的責任以及完成這種責任所具有的態(tài)度即忠誠的富有激情的做好自己的工作。
《你在為誰工作》這本書,它就如同一面鏡子,使我們更好地認識了自己,看到了自己在學習、工作上的不足,更加意識到了工作中主動性的重要性。
因此,我們要學會從積極的角度觀察和思考問題,既要看到自己的缺點和不足,又要看到自己的優(yōu)點和長處,發(fā)揮主觀能動性,盡自己最大的可能出色地完成任務,爭取在自己的工作中不斷進取,做出成績,讓我們的人生因工作而精彩。
在跟大家分享完我的學習體會后,真心地希望在座的每一位心情都能豁然開朗。
《你在為誰工作》心得體會5
《你在為誰工作》這本書,主要闡述了我們?yōu)槭裁匆ぷ骷叭绾稳ヅぷ鳎ㄟ^多個真實的社會寫照以及成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過不斷的努力都是可以成功的。
這些相關類型的書之所以暢銷并非偶然,而是當今社會的需要,在日益競爭的市場經濟背景下,任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工!目前關于誠信、敬業(yè)的話題已經成為社會的熱點,不論是工作多年的老員工還是剛剛步入工作崗位的新職員;不論是單位的領導,還是一名普通員工,如能詳讀深解,定會受益終生的。該書之評介所言:這本書提出了每位員工都需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的`理念,責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
試問自己,我在為誰工作。答案就是我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天將努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機會來之不易,不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。
對于一個私企,老板們常常要解雇那些不努力工作的員工,同時也吸收新的員工進來,那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人,都將被棄于就業(yè)大門外,惟獨擁有一定能力、技能并且努力工作的人,才會被留下。今天工作不努力,明天必定將努力去找工作,所以說珍惜你現(xiàn)在的工作吧,即使是為了生存。
對于一個國企單位的員工,不管領導在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領導分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時的個人得失。在工作過程中,不但要有足夠的責任心、愛心和奉獻精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神,時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己要認定目標,鎖定目標,向著自己的奮斗目標前進,努力實現(xiàn)自己的目標。做好自己的工作,最起碼是對得起自己的那份工資,對得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實干,干出個樣子來!
對于一個行政單位的干部,我更應該盡心盡責,國家政策規(guī)定做什么,我們就要維護什么,少計較個人的得失。在工作過程中,不但要有足夠的責任心、愛心和奉獻精神,還必須要有敢于碰硬不怕得罪人的精神準備。工作中我們不是為了自己工作,我們有著自己的崇高理想,自己認定目標,并努力實現(xiàn)自己的目標。做好自己的工作,最起碼是對得起自己全國人民給予的那份工資,對得起自己的良心,對得起自己的子孫后代,既然為了自己理想和職責,就要努力干出成績來!
約翰·洛克菲勒曾說過,工作是一個施展自己才能的舞臺,F(xiàn)今的社會,許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業(yè),這樣的看法,就會將所有的工作者推向深淵。《你在為誰工作》書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會,我們不能因目光局限在狹小的范圍內,而是應當看到機遇本身的真正價值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復地做著一些事情,有時候使我自己都感覺乏味,同時也曾有過放棄的念頭,總認為這樣的工作是不是無止境?當我們開始推諉責任,當我們喪失工作激情,當我們對工作產生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?”
讀了《你在為誰工作》之后,我想我應該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學到了什么?得到了什么?對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮團隊精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一個樸素的人生理念。
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