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健身房銷售工作職責與職位要求3篇(實用)
健身房銷售工作職責與職位要求1
工作:
1、負責所管轄區(qū)域的健身房銷售及推廣;
2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務和目標;
3、開拓,負責轄區(qū)內關系的開發(fā)、建立與維護;
4、負責轄區(qū)內代理商開發(fā)與;
4、負責轄區(qū)內市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、準確、有效地向客戶傳遞公司相關產品信息,使之充分了解公司產品的主要特性與效用;
6、負責所管轄區(qū)域的.招投標相關事宜;
要求:
1、專科以上學歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學、市場、健身相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);
3、思維活躍,能積極地吸收先進的管理經驗,有較強的語言表達能力;
4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;
5、有很強的責任心和感召力,富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神。
6、有從事醫(yī)療器械、健身方面銷售經驗,擁有醫(yī)院相關業(yè)務網絡與客戶資源者優(yōu)先
7、適應出差
健身房銷售工作職責與職位要求2
職位要求:
1、年齡22~30周歲
2、熱愛健身事業(yè)
3、認同企業(yè)價值觀,有很強的服務意識和學習能力
4、工作敬業(yè),較強的執(zhí)行力,富有激情有很強的工作責任心
5、具有出色的溝通能力,團隊建設能力及承受工作壓力的能力
6、有服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮
崗位描述:
1、負責門店的日常運營管理,對門店運營績效負責,出色完成公司下達的各類指標
2、對健身器材的管理和維護,保證會員使用的器材干凈完好
3、負責會員安全管理
4、負責健身中心環(huán)境各場所整潔
5、負責教練的'溝通,協(xié)助管理其課程的安排
6、塑造健身中心的內外部形象,維護品牌滿意度
7、提高場地使用率
8、配合市場部有效執(zhí)行線下線上活動方案
9、提高到店轉化率
健身房銷售工作職責與職位要求3
職責描述:
1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢;
2、培訓、輔導、評估員工;
3、與顧客溝通協(xié)調;
4、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經營計劃,并根據(jù)公司活動內容帶領全體員工按計劃組織進行實施;
5、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化;
6、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的'營運和私教情況進行總結和回顧;
7、督導環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生;
8、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調工作,維護門店和品牌的形象;
9、及時處理上級領導下達的工作任務。
職位要求:
1、三年以上私教經理經驗,兩年以上門店管理經驗,有團隊者優(yōu)先;
2、熟悉店務的各項流程的制定和執(zhí)行,具備敏銳的市場洞察力;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度及工作壓力。