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實(shí)用自動(dòng)離職通告
實(shí)用自動(dòng)離職通告1
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))于20XX年XX月XX日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于20XX年XX月XX日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知。
行政部
20XX年XX月XX日
實(shí)用自動(dòng)離職通告2
原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告.
20xx年XX月XX日
實(shí)用自動(dòng)離職通告3
茲有員工XX,(XX性別),20xx年XX月XX日出生,戶籍地址:XX。身份證號(hào):XX。
該員工自20xx年XX月XX日到XX公司(以下簡(jiǎn)稱"我公司")參加工作,并簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)任,本期合同期限為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。
20xx年XX月XX日,該員工在未按公司規(guī)章的相關(guān)規(guī)定辦理書面請(qǐng)假審批手續(xù)情況下,擅自曠工,嚴(yán)重影響了我公司的.正常生產(chǎn)。期間,我公司多次打電話但一直無法聯(lián)系上本人。至20xx年XX月XX日已經(jīng)連續(xù)曠工天;诖,該員工的行為已嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定,我公司決定,自20xx年XX月XX日起與解除勞動(dòng)合同。
特此通告!
XX公司
20xx年XX月XX日
實(shí)用自動(dòng)離職通告4
原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對(duì)公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請(qǐng)與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請(qǐng)諒解!特此公告。
XX公司
20xx年XX月XX日
實(shí)用自動(dòng)離職通告5
公司全體員工:
C組員工XX,自進(jìn)入公司以來,在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的'生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但XX于20xx年XX月XX日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)XX作以下處罰:
1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款X元;
2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款X元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不!特此通告!
深圳市X有限公司
20xx年XX月XX日
實(shí)用自動(dòng)離職通告6
某某某:
你于20XX年XX月XX日入職本公司,期間多次無故曠工且從20XX年XX月XX日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工XX日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20XX年XX月XX日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
齒輪廠部
20XX年XX月XX日
實(shí)用自動(dòng)離職通告7
XX部門員工,于20XX年XX月XX日擅自離開工作崗位,未辦理任何請(qǐng)假手續(xù),至今已有X天,根據(jù)公司<規(guī)章制度>第X條規(guī)定,該員工屬于自離。
特此公告!
人事部
20xx年XX月XX日
實(shí)用自動(dòng)離職通告8
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對(duì)公司的付出與努力。
同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755-2672聯(lián)系。給您帶來不便,請(qǐng)諒解!
特此公告。
XX有限公司
20xx年XX月XX日