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  • 對學校的心得體會

    時間:2024-01-21 11:58:02 心得體會 我要投稿

    對學校的心得體會

      有了一些收獲以后,往往會寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編精心整理的對學校的心得體會,希望能夠幫助到大家。

    對學校的心得體會

      對學校的心得體會 篇1

      今天,我們班進行了為期一天的戶外拓展訓練,大學生心理素質拓展,雖然天上下著蒙蒙細雨,可是并沒有阻擋我們。

      5月17號早上坐車去訓練地點的時候,我并不了解所謂的“拓展訓練”到底是要做些什么,還以為僅僅是為了讓老師們放松疲憊的身心而設立的一個名目罷了。 在這一天,所留下的余味卻依然留在我的心里,這余味不僅是身體上的疼痛,更多的是意志上的磨練和人格上的完善。

      古人云:人心齊,泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個隊員能夠為之信服的目標。要切實可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標,能激發(fā)團隊的工作動力和奉獻精神,為學習注入生命活力。真的,在這次的拓展訓練中的活動中,都體現(xiàn)了團隊精神。所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神,就不會有團隊精神。

      到了目的地,我們先是聽一個培訓師,是師大心理學老師,做拓展訓練前的講話。另還有他的三個研究生,他們面帶笑容,平易近人。與這樣的培訓師徒相處,讓我感到很親切、很愉快。首先把我們班人招集在一起,單雙單雙的報數(shù),報單一組,報雙一組,兩下就將其分成4個小隊。展示隊號,隊歌,同學們都是那么的積極,認真的.完成老師交代的沒一個任務。第一項活動穿網,這是一個人無法完成的,在兩棵樹的中間,栓上兩繩子,與地平面剛好構成三線,將上面又分割成十個小格。不是很大也不的很小,剛剛一人能過的去。但是不能碰到繩子,如果是那樣的話就得從來,而且要記時間的,有相關的處罰,男生一個俯臥撐,女生一個下蹬。一孔一人過,只有大家團結一致,計劃計劃。怎樣能過去,先讓瘦小而又有力氣的先,之后就空中傳人,就這樣一個接一個的過去了。同學們的歡呼聲連連。最后看來,越到后做的快。這又說明了什么呢,剛開始是覺得有點難,看著那小小的孔,讓人難以想象。在生活中也是如此會遇到很多難題,要對自己有信心。一回生,二回熟。不斷積累經練,不斷的,吸取失敗教訓。之后同學們一起照相,一起談感受,各個都談出自己的想法,自己的愿望。

      第二項活動是每個隊的人全都參加,用一跟繩子編一五角心。是有眼罩遮著眼,活動中不能用言語交流,四個小組各有各的,我認為都做的很好,完全是靠感覺,心靈感應來完成這項活動,我們奔騰隊,個個出謀劃策。共同商討,最后用一種不用手語,且完成了任務。我們都有一種團隊意識,就是要把老師交代的任務,認真完成。商討中互相聽取他人見解,共同商討。任何組織群體都需要一種凝聚力,傳統(tǒng)的管理方法是通過組織系統(tǒng)自上而下的行政指令,淡化了個人感情和社會心理等方面的需求,而團隊精神則通過對群體意識的培養(yǎng),通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理,來溝通人們的思想,引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感,反過來逐漸強化團隊精神,產生一種強大的凝聚力。在其中每個人都認真,也很快樂。

      除此之外還做了很多活動,大家一起跳舞等等。都促進了同學們相互交流。

      拓展訓練是結束了,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了、震撼完了,都會從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作和學習中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。強調團隊精神,這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了。在幾個團隊項目中,我們有的取得了成功,也有的失敗了。這些項目要求我們同生死、共患難,用集體的智慧才能取得最終的勝利。

      在我們的實際工作中,也是如此。一個班級、一個團隊,各成員之間的能力和特長就應該能夠取長補短的,只有這樣,整個團隊才能健康向前發(fā)展,對企業(yè)的發(fā)展也是有利無害的。顯而易見的是,企業(yè)的進步依托的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織,沒有一個協(xié)作作戰(zhàn)的團隊是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。

      每個人在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發(fā)揮出來,能不能超越困難,實際上就是看我們有沒有信心、有沒有勇氣去面對,能否開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量。

      對學校的心得體會 篇2

      在幼兒園工作中,幼兒的安全問題成為保教工作的重中之重,廣大幼教工作者應根據幼兒的身心特點,針對幼兒可能遇到的安全問題,對幼兒進行教育,以提高自我保護意識。我班將安全教育有目的、有計劃地滲透到幼兒的日常生活之中,在生理和心理上確立了幼兒自我保護能力的培養(yǎng)總目標。在教學內容上,以五大領域的教育活動為藍本,增加了有關自我保護的課程,使幼兒明確自我保護的意義,養(yǎng)成良好的生活習慣。

      一、培養(yǎng)幼兒的安全及自我保護意識

      如果孩子不能區(qū)分什么是安全,什么是危險,那么父母、教師再嚴密的保護也不能保證萬無一失。我們既不可能時時刻刻地跟在幼兒身邊,也不能因為怕出事故而束縛孩子的手腳,限制他們的行為。因此我們把安全教育的重點放在培養(yǎng)幼兒的安全意識上:首先讓幼兒掌握一些關于安全的基礎信息,通過各種有趣的游戲活動讓幼兒記住自己、父母、老師的姓名、家庭住址、電話號碼以及所在幼兒園的名稱;懂得保護身體各部分器官;利用活動室的環(huán)境布置讓幼兒熟悉身邊的各種標志,熟練運用各種求救電話的使用方法,以便在危險時候多一些求助手段。其次要讓幼兒掌握一些簡單的安全技巧。在幼兒成長過程中,安全的責任要逐步從大人手中轉交到孩子自己手中,所以安全教育中最好的辦法是讓幼兒掌握一些避開、應對危險的技巧和方法。

      二、創(chuàng)設良好生活環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣

      我們精心創(chuàng)設了相應的物質環(huán)境,對幼兒進行生動、直觀、形象而又綜合性的教育。如:在幼兒園的.所有電器插座旁,我們都貼上了幼兒自制的安全標志,時刻提醒幼兒注意安全。在活動室,我們設立了專門的“生活角”,為幼兒提供一些錄音、圖書、圖片,“哪個孩子習慣好”的圖片是讓幼兒尋找書寫習慣最正確的孩子,找到后貼上五角星,這樣時刻提醒幼兒注意保護視力、“哪種做法對”的圖片則是讓幼兒明白什么是正確的行為、什么是不正確的行為,增加幼兒自我保護的意識。在每天的晨間談話中,我們還將自我保護的內容編成小故事講給小朋友聽。同時我們還創(chuàng)設良好的心理環(huán)境,以民主、平等的態(tài)度對待幼兒,體諒和容忍幼兒的所作所為甚至過失行為,給幼兒以安全感和信任感。

      三、引導幼兒找出身邊的隱患

      在日常生活中我們注重調動幼兒的主動性、積極性,讓他們親自參與到安全教育之中,讓幼兒親自找一找身邊(室內、室外)哪些地方易出危險,怎樣想辦法消除這些危險隱患。

      四、利用生生活和游戲活動,增強幼兒處理應急情況的能力

      幼兒總會遇到某些應急情況。缺乏社會生活鍛煉的機會是幼兒不會正確應對危險的原因之一。因此,我們經常設計一些角色扮演、情境模擬或實景演習來幫助幼兒掌握一些躲避、處理危險的簡單方法,學會獨立處理問題。幼兒在遇到緊急情況時,不可慌亂,要動腦筋,想辦法采取有效措施,把危險降低到最小限度。

      五、幼兒自我保護能力的培養(yǎng),需要家長的合作

      我們制定的自我保護能力的培養(yǎng)目標在幼兒園實施教育的同時也需要家長在家中配合完成。為此,我們召開了家長會,向家長詳細介紹了培養(yǎng)幼兒自我保護能力的意義、目標、計劃及需要家長配合的事項。同時,向家長發(fā)放了“幼兒自我保護能力”問卷表,請家長如實填寫幼兒在家的自我保護情況從家長反饋的信息中,我們發(fā)現(xiàn)這樣一些問題:家長常把盯牢孩子不出危險看作主要任務,卻忽視了“孩子遇到危險怎么辦”的預防性教育。雖然每位家長都希望自己的孩子健康快樂地成長但在平時的家庭教育中,卻忽視了對孩子自我保護能力的培養(yǎng)。針對這一情況,我們定期在家園聯(lián)系欄上張貼有關幼兒自我保護能力的小常識,向家長宣傳一些培養(yǎng)幼兒自我保護能力的方法。有了家長的支持和配合,我們的教育取得了事半功倍的效果。

      在對幼兒進行安全教育過程中,我深有感觸:把安全的責任交到孩子手里吧!讓孩子自己撐起安全的保護傘,大家一起來營造一片安全、健康的生活空間!

      快樂充實的寒假已經接近尾聲了,先將寒假安全工作總結如下:

      1、交通安全。寒假期間,正逢春運高潮,交通比較擁擠,人流量較大,因此提醒學生在外出時,應該有家長陪同,嚴格遵守交通規(guī)則,過道路口看指示燈,走人行橫道。不在道路上騎自行車、滑旱冰,不到鐵路上玩耍,不毀壞鐵路設施,不向運行中的火車拋擲石子,不亂穿無人監(jiān)管的鐵道路口。

      2、防火安全不能隨意亂扔火種。春節(jié)要在規(guī)定的區(qū)域、時間內安全燃放煙花爆竹,底年級的同學要在大人的監(jiān)護下燃放煙花爆竹。外出時、臨睡前要熄滅室內外的火種。使用家用電器時,人不要離開,一旦發(fā)現(xiàn)電器設備冒煙或聞到異味時,要迅速切斷電源進行檢查。報警:110救護:火災:119

      3、外出安全不到池塘、河灣、水庫、民心河邊沿玩耍,若發(fā)生意外事故,要大聲呼救。出門必須和家長打招呼,并按時回家。不準未告知家長私自外出、外宿和遠游,防止被綁架、拐騙或走失。與陌生人打交道時,要提高思想警惕,謹防上當受騙。遇有緊急情況,要機智靈活。

      4、食品衛(wèi)生安全。寒假時正逢春節(jié),要注意食品衛(wèi)生安全,講究健康飲食,不購買和食用“三無”食品,防止疾病發(fā)生。

      對學校的心得體會 篇3

      參與了有幸參與了縣教育局組織的第九期小學校長培訓班的學習。培訓中,帶著對事業(yè)的追求、對工作中的困惑、對教育未來的美好神往。通過“理念、管理技能、視野”等方面的專題培訓,從眾多的權威、同行那里汲取了中國教育當前最先進、科學、實效的思想與信息,使自己的思維方式、思考問題角度、分析問題的思路得到拓寬,深刻領悟了思想與思想的交流過程”就是一個靈魂喚醒另一個靈魂的過程”智慧與智慧的碰撞過程”就是一個心門開啟另一個心門的過程”深刻含義,學習的過程中感受著幸福與洗禮,洗禮中體驗著收獲與快樂。效果與收獲頗多,簡單總結如下:

      結識了一些有修養(yǎng)、學識造詣很深的學者和老師:.,1學習期間。李.等知名校長,班長、學委、生活委員等我好同學…感嘆他學術造詣高的同時,自己收獲著思想與理念,學習中逐漸感受到對知識的渴望,講座高屋建瓴、廣博精深又深入淺出,理論與實踐結合緊密,發(fā)人深省。具有的執(zhí)著不屈的辦學精神、兼容并包的辦學思想、銳意創(chuàng)新的辦學態(tài)度,足以讓我受用終生。

      讓我看到一些名校的辦學底蘊和文化氛圍:機關一小的校園文化,2學習期間。東胡二小、湖濱學校的課堂教學,都給我留下了深刻的印象,覺得每次學習觀賞都是不虛此行。通過觀賞機關一小的校園文化建設,使我進一步明確了校園文化建設,凸顯學校特色,提升學校競爭力的基本途徑,并不是做”花瓶,而是提升內涵。個系統(tǒng)工程,需要整體安排全面考慮,需要從細處入手,通過細節(jié)求實效。通過聽湖濱學校和東胡二小的4節(jié)課,使我深刻地感受到學校辦學底蘊的積淀不是一朝一夕就能完成,需要一定時間的歷練,正如教師的課程改革理念一樣,需要耐久不間斷的培訓打磨才干入心入腦,教師的基本功更是需要周而復始的鍛煉才干堅實。

      讓我感受了異地培訓觀賞學習的異樣效果和無窮魅力。11月我21位培訓學員在班主任付老師的帶領下,3學習期間。前往課程改革的前沿山東濟南青島孔子故里曲阜。10天的學習,學得開心愉快!濟南市長清區(qū)實驗小學潘校長所做的實施精細管理,打造品牌學!诽┌矌煼陡綄傩W周校長所做的走內涵發(fā)展之路,辦優(yōu)質特色學校》曲阜實驗小學馬校長的文化發(fā)展學校,特色鑄就品牌》以及小學薛校長的揚科研風帆,創(chuàng)學校特色》等專題報告,圍繞學校的'辦學思想和治校理念,結合學校工作實際,展示了學校的亮點和特色。給我每個學習者很大的體會,引發(fā)了結合本校工作進行了深入思考,進一步體會到一個好校長就是一所好學校”至理名言總結的精妙之處。異地的先進經驗和辦學思想拓寬了視野,通過溝通交流,南北方思維火花的碰撞,定能綻放出耀眼的焰火。

      多想再在一起交流學習、多想再在一起溝通了解,培訓班即將結束了但我有太多的不舍。這種集中授課和外出考察學習的方式,聯(lián)系實際研討、觀賞、考察借鑒,實踐總結提高的模式,十分符合校長們特點和需求的方式。本次培訓內容的設計和選定注重突出專題性、針對性、時代性和前瞻性,使校長們真正學習到最先進的教育理念、最新的教育信息、最有價值的教育改革和管理經驗,真可謂取到真經”

      深深感到自己作為教學校長的責任,通過培訓觀賞學習。一定要努力工作,本校教師隊伍建設下功夫,做到以下幾點:

      協(xié)助他制定、選擇適合自身發(fā)展的路徑。通過協(xié)助使學校每位教師們找準位置,1量體裁衣”促進教師教師主動發(fā)展。將根據教師不同特點、需要。發(fā)揮好個人才能,享受到育人快樂,體驗事業(yè)勝利。

      協(xié)助教師快速發(fā)展。教師在發(fā)展過程中會遇到不同問題,2指導、服務到位。因此我將協(xié)助校長為教師尋找專家,適時地給予教師理論、實踐等多方面的指導,對于教師中好的經驗、方法及時要鼓勵總結推廣,對于存在問題協(xié)助分析解決,還要給教師發(fā)明機會、提供舞臺展示才氣,體驗勝利的喜悅。

      深化教師發(fā)展。發(fā)明努力工作的氛圍,3加強團隊建設。敬業(yè)的氛圍。使教師在互相協(xié)助中進步、互相激勵中前行。

      推動教師跨越發(fā)展。要想教師跨越發(fā)展,4強化教師培訓。必需解決教師的教育教學觀,進一步轉化教師的觀念。而觀念的轉變不是一個一蹴而就的過程,需要時間和反復磨合,需要要有一個逐步認識和接納的過程。任何一項工作或事業(yè)的勝利,無一不是重在落實,貴在堅持,因此我將定期組織教師培訓,提升素質促進轉變。

      并將在今后的工作中化作源源不竭的動力,培訓即將結束了但我所學所思所感將延續(xù)到工作中去。理想猶如天上的星星,猶如水手,雖不能達到天上,但是航程可憑借它指引”期盼著,未來的優(yōu)質教育行列里,有你有我一起攜手同行。

      對學校的心得體會 篇4

      作為一個新手老師,在教學上,總會有許多的不足。老師說,每一節(jié)課都要有總結,沉淀?纯醋约旱降子兴檬鞘裁,有所欠缺又是什么?

      “處處留心皆學問,人情練達即文章;”對于老師,在教學上,需要的便是總結成功。每每講一節(jié)課,我們在課下,總會有許多的反思,有許多的想法,這節(jié)課講的好的地方在哪里,我們要做教學的有心人,堅持把這種成功之處記錄下來并長期積累,教學經驗會日益豐富,有助于形成自己的教學風格。經常寫教學總結,有利我們自身的提升。

      在實習期間,我有了這樣的了解,學生如果喜歡這門課的老師,那么他便會漸漸地對這門課產生興趣,所以說,做一個學生喜歡的老師,是非常重要的。

      還有就是要注意自己課講的不好的原因是什么?

      課堂的設計需要我們精心的準備,教學的實踐需要我們準確的把握。每一節(jié)課,難免都會有遺憾的地方,課后要靜下來,認真反思,仔細分析,查找根源,尋求對策,以免重犯,使教學日漸完善。

      每一節(jié)的.把握,是需要對學生進行了解的。作為老師,我們需要善于觀察學生,幫助學生解決困難。對于學生出現(xiàn)的問題,要及時的進行記錄。有利于針對性改進教學。鼓勵學生在課堂上發(fā)言,學生在課堂上發(fā)表的獨到見解,可以拓寬教師的教學思路,要及時的記錄下來,師生相互學習,可以實現(xiàn)教學相長。這是對于老師,在后期的教學過程當中,有極其大的作用的。

      總而言之,學生既是老師的教學對象,又是老師的合作伙伴。

      對學校的心得體會 篇5

      軍伴隨著如雨般的汗水,伴隨著似火的驕陽,伴隨著慷慨激昂的表演,歷時8天的西中高20xx屆軍訓,結束了。這次軍訓不僅讓我更深刻的認識了自己,更讓我明白了許多道理。軍訓不僅僅是對我們身體的考驗,更多的是對我們意志的磨練。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,人是在不斷的磨練中長大的,就像一棵小樹一樣,只有經歷過風雨的洗禮才能長成參天大樹。

      軍訓很苦也很累,但這是一種人生的.體驗,是戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的良機。古人云:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,軍訓之中,正是如此,其中有酸楚的淚水,有苦咸的汗水,有飄揚的歌聲,有歡樂的笑聲。是的,軍訓時很辛苦的,回想一下,苦在腳上磨出的泡,苦在站軍姿時累酸的腰間,軍訓如此的苦,我當然也有退縮的時候,但我堅持了下來,軍訓是一個過程,一個考驗自我,磨煉自我的過程,半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關,不到萬不得已絕不停止訓練,有多少人是在暴日下站著倒下去的,又有多少人是在教官的勸說下才去旁邊休息的,要知道軍訓本來就是磨練我們的意志,鍛煉我們的身體,那么,為什么要放棄呢?想到這,我都會咬咬牙,挺過去。也許堅毅在累酸的腰間堆集,最后將堅實、挺拔與不屈;蛟S這些不是苦,而是一種收獲,一種讓我受益終生的收獲,我收獲的是耐力,是堅毅,是勇敢,是不屈,更是團隊精神。無論今后我做什么,想到今天的苦與收獲,一切艱難險阻都變得無所謂了。我想這也就達到了軍訓的目的了吧。

      這將成為我畢生難忘的一段經歷。

      對學校的心得體會 篇6

      還記得在烈日炎炎下,站著軍姿的日子,沒錯,那就是軍訓。

      還記得嗎?在烈日下,漫長的軍姿,踢不完的正步,挨不完的訓斥,使脆弱的我們慢慢變的`堅強。

      在軍訓這段期間中,我學會了嚴明的紀律,嚴格的要求,緊張的節(jié)奏,以及辛苦的訓練,這就是軍訓生活的幾大特點。“掉皮掉肉不掉隊,流血流汗不流淚”的格言已經成為我心里面一個最具有震撼力的座右銘。

      我們的軍訓沒有部隊里的正規(guī)、嚴格,但從中足可以讓我們深深的體會到“綠橄欖”的真正內涵,真正感受到作為一名軍人的酸甜苦辣,不覺心中油然而生了一種對中國軍人的崇高敬意。

      軍訓雖然短暫,但足以讓我們體會到人生的路途中并非總是一帆風順,時常會有荊棘存在,坎坷同行。

      每一個步伐、每一個口號,團隊精神讓它們發(fā)出一個單一的聲音——整齊。而團隊精神需要個人,一天天的訓練,使我們深深了解到團隊精神之重要,可以說剛開始我們的隊伍缺乏默契,以致疏遠了整齊,隊伍便顯得毫無生氣。我們要達到整齊,就必須不斷糾正步伐的錯誤,一遍不行,再一遍,再不行,再一遍。

      只要心存勝利的信念,就能戰(zhàn)勝苦難,贏得勝利。

      對學校的心得體會 篇7

      這個星期是我們學校五年級舉辦軍訓的一個星期。

      一開始的時候,我們全班人懷著興奮而又好奇的心情來到了德育基地,我之前問過幾個六年級的朋友,他們都說:“不辛苦,我還覺得很快樂。”有他們的這句話,我就放心多了。可是,事實在我眼中并非如此,一去到基地就要面對新的生活,新的環(huán)境,還有那嚴厲的教官,我不由覺得很后悔。剛開始我們就要面對自己整理內務的生活,床單、被子、枕頭……每一樣都不能疏忽,擺放位置,被子的'折疊方式,就連晾衣服也要晾在規(guī)定的桿子上,天啊!我在家的時候根本不用這么麻煩,只要隨便擺擺就可以了。在第二天下午,我們的宿舍里有一個人因為發(fā)燒離開了基地,這時候,我心中有一個歪念:“只要我故意弄自己生病,不就可以離開這兒了嗎?離開這個‘人間地獄’”可這個念頭我很快就被打消了,因為我在那天晚上開了一部電影《沖出亞馬遜》這個電影里有兩個中國人民解放軍為了自己的國家國旗,不惜付出一切代價,最后獲得了大家的信任與認同。我們也要為了自己的目標而奮斗。軍訓雖然是苦了點兒,當我懂得了許許多多的知識和道理,我們從一年級到五年級,我們上了很多很多的體育課,都比不上教官對我們這五天的精心教育。

      真心英雄這首歌里有一句話是這樣的:“不經歷風雨,怎么見彩虹?”是啊“梅花香自苦寒來”嘛。

      對學校的心得體會 篇8

      通過參加XX縣20xx年小學校長任職資格培訓,終于能靜下心來好好讀書。最近兩天我讀了《重新定義學!愤@書。

      《重新定義學校》是XX貴校長20xx年以來在全國新學校行動研究年會上的演講。他通過描述許多看似平淡的師生小故事,深入地闡述了他對學校的理解。書中,沒有太多高深的理論沒有空泛的說教,XX貴校長以獨特的視角、細致的觀察和樸實的語言介紹了他所在的北京十一學校的學校治理、課程體系和教師隊伍建設從中可以感受到他的學校觀.課程觀和學生觀。

      李校長辦教育的這種情懷和理念著實令人敬佩,值得我們學習。“讓孩子們喜歡學校,讓學校成為孩子們向往的地方!边@是李校長在思考的問題,在他的眼中,學生是學校辦學改革的原點,圍繞生學習需求。遵循學生的成長規(guī)律,保護學生學習的天性,是他一直秉承的教育理念。李校長指出,一所學校,應該把課程作為學校的產品,以此為學生的成長服務,讓學生有選擇權,唯有如此我們才會正確定位我們的教育,也才會真正實現(xiàn)以學生為中心的教育追求。這是李校長和十一學校的追求,更應成為我們的追求。李校長的《危機的學校和繁榮的教育》一講中,讓我讀到了辦教育一定要全神貫注并全力以赴,辦教育一定要把學校還給學生,要讓學校師生都感到幸?鞓,把學校辦成師生家長向往的理想學校,才是我們的最終目的。這其實也是我們該有的教育理想,但說實話,自己并不具備這樣的能力,也沒有達到這種境界,在教育追夢之路上,還有很長的要走。

      讀完這本書,對李校長和十一學校無此自往,同時也引發(fā)了我教育新的思考。在心潮澎湃之余,我也在反思:這樣的學?蓮椭茊?我們能在學校模后這樣的改革嗎?之后,從網上了解了更多資料,十一學校被宣傳的:小班制、實驗室進課堂、走班制、選課制、學生為主體、重視教師、師生平等等,看似是中國教育的創(chuàng)新與希望,但可以看出還是李校長在考察美國基礎教育之后進行的',幾乎是美國基礎教育的翻版。從十一字校的背景看,各方面都是非常好的,這也是改革進行得如此順利的要素。但是我們的校限于種種因素,是不能復制這種模式的。反思自計多年來的教育歷程重新審視教育,我感覺小學教育就應該像農民種莊稼一樣,讓它們能在一個健康的環(huán)境下一天天長大,守望著它們,一直等到秋天收獲果實

      我所在的是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學,近年來,也在各方面有了一些成功經驗,但是這些經驗還很零碎,沒有系統(tǒng)整合,我想,在李校長的教育精神感召下.我想在課程整合與融合方面下功夫,結合課后服務,把學校課外活動、興趣小組活動和語數(shù)英體音美勞信息科等課程開展整合的嘗試,把校本課程體系建立起來,和國家規(guī)定課程實現(xiàn)融合,以此來促進學生德智華美勞和實踐能力的發(fā)展。

      要學蜜蜂采百花,問遍百家成行家。在一本教育名著、一位教育家的思想指引下,每讀一本,便有所得。作為一名后備干部雖然沒有能力去改變教育的大環(huán)境,但是,改變課堂,改變校校與學的氛圍,我們應具備這樣的勇氣。正如李校長所說“教育其實很簡單:一腔真愛,一份寬容,如此而已!

      對學校的心得體會 篇9

      周而復始,又是一個寧靜的夏天!當我們辛苦忙碌了一年,等待假期來了的時候,卻又要和三年朝夕相處的孩子們說再見了!看著手里的畢業(yè)照,仿佛軍訓就在昨天!回想起,緊張又充實的高三,不由的感覺假期中的我,有一絲空虛與失落!但,心里也稍微有一絲坦然,他們即將在未來的生活中馳騁。當我在心里默默地祝福她們的時候,不知不覺得開始寫下我這三年的心得了!

      因為這一屆的三年,留下的回憶太多了!所以,我不想像以前一樣,泛泛而論,還是分年,分段,分條來談,與大家共勉。最后,再總說一下!

      高一———高中的奠基

      俗話說,萬事開頭難。高一,就是高中三年的根本,也就是這棵蒼天大樹的樹根!而且高一是初中到高中的一個重要轉折,很多學習方法和生活方式都是在這階段養(yǎng)成,所以我們要更加重視起來!換句話說,在高一班級管理中,最重要的是打基礎!

      1,樹立規(guī)范,完善管理:因為,剛剛經歷過軍訓,孩子們對這種軍事化管理還是有一種認識!所以,應該進一步讓孩子們在心里下意識的形成一種規(guī)范,這樣可以更好地進入高一的學習生活中來!比如,在十七中校規(guī)的基礎上制定班規(guī),使班級管理科學化、民主化、制度化;對班委會的成員進行較細的分工,加強班委的責任心;為適應高中高強度,高難度,高密度的學習生活,組建學習小組,使老師在學習管理上更方便;強化衛(wèi)生意識,注重責任培養(yǎng),落實到人,搞得細致等方面。

      2,營造氛圍,強化班風:一個好班,一個強有力的班,一個有凝聚力的班,一定有一種好的氛圍,更要有一種班魂!也就是我們平常所說的班風!這個班魂或者說班風的形成,有時候取決于班主任或班長的意志決策與性格,但有時候還是依賴于每一個人的共同營造!我一再強調,要創(chuàng)造一個溫暖的,有人情味的集體;我們的班長也再努力的構建一個和諧的家,但是,更需要的是每一個人都把這里當作自己的家!多一點奉獻,少一分計較;多一點寬容,少一點索取;多一點關心,少一點冷漠!總之,用每一個人的熱心去溫暖這個空蕩的教室,處處就是愛了!而在這樣的環(huán)境中生活學習,可想而知,會有一個好的客觀環(huán)境的!而逐漸這樣一種風氣,會潛移默化到每一個人的心中,自然會成為這個班的班魂!

      3,發(fā)現(xiàn)能者,全面發(fā)展:高一更是一個孩子們初露鋒芒的時候,所以應該慧眼識珠,發(fā)現(xiàn)更多有能力,有才藝的孩子!在學習之余,讓她們發(fā)揮聰明才智,比如說,搞好班級文化,組織好運動會籌備工作,組織好新年聯(lián)歡會和各類班會等等。這樣,既讓孩子們得到全面的鍛煉和發(fā)展,也可以調動每一個孩子的熱情,順應新課改的要求,真正的讓孩子們動起來!

      高二———高中的駐點

      學過高中數(shù)學的都知道,駐點—是導數(shù)里的一個數(shù)學專有名詞!說的很通俗一點就是“轉折點”,但為什么我用駐點呢?因為,在數(shù)學中常見三次函數(shù)的圖像一般有兩個駐點,一個為先增后減的極大值點,另一個是先減后增的極小值點。這很形象地說明了高二的重要性!在高一沒有打好基礎的孩子,在這兒可以跟上,甚至可以逐步超越提高;還有的就是原來挺好,但在高二由于種種原因在學習上分心了,就會一落千丈,甚至會輸?shù)暨@三年的青春!通過這一屆的教學工作,我有了很深的體會!所以,在高二這部分我要細微的談一點!

      1,學習與活動相協(xié)調:隨著年齡的增長和一年的鍛煉,孩子們也逐步養(yǎng)成了自己的生活和學習的習慣。要面對的現(xiàn)實就是學習強度的加大和課外活動的增多并存。所以,在高二的時候,要處理好學習與活動的關系,進一步協(xié)調兩者。平時生活中,沒有活動,就應該抓緊一切時間,集中精力攻學習。如果,有活動,單獨利用課余時間或者自習課時間,高密度,高效率的完成,充分發(fā)揮集體的智慧,集思廣益,不要留任何后遺癥,以免孩子們上課分心,結果,適得其反!

      2,技巧與積累相互補:這一點,我要重點說一下。對于高二來說,課時緊,而且很多科目,都要面臨著結課,所以呢,在學習方法和技巧來說是很重要的.!孩子們在高一就已經形成了一套自己的學習方法或者思路,到了高二是正處于完善時期和拔高時期,所以老師講課的同時更應該給孩子們滲透一些答題技巧,更多的提供一些思路的引領與啟發(fā),真正的讓孩子們去成為獲取知識的主人,這樣一來就可以逐步提高孩子們的獨立思考探究的能力,對高考都是很有幫助的!既然說了技巧,又不能不談積累,這兩者缺一不可,所以我要說,積累也是很重要的!并且在高二積累還是有很充裕的時間,所以一定要抓緊小時間!小時間積累瑣碎知識,大時間提高看書與做題的能力!

      3,考試與練習相結合:在高二這一年中,各種考試和各種類型的競賽也會相對增多,所以只有把考試與練習相結合,才會有更好的效果!把考試當作練習,可以鍛煉應考能力和心理素質;把練習當作考試,可以提高作業(yè)的標準,弄清每一個知識點,不留遺漏,增加備考覆蓋率!這樣,對大型考試有很好的提高,在考場上沉淀出的不僅是每一位學生的知識,更重要的是能力與素質!

      4,緊張與放松相輪換:心態(tài)在高二也很重要!這一階段正屬于壓力不高。所以,孩子們就容易放松心態(tài),忽視每一堂課,遺漏很多知識點!但也有些孩子們隨著馬上要步入高三心里極度緊張,所以過于焦慮!這都很正常,在青春期的孩子們有這種心態(tài),完全符合心理學的年齡心理特點。所以,班主任就應該適時開開班會或者找同學單獨聊天談心,使整個班的氣氛趨向穩(wěn)定!

      高三———高中的沖刺

      有人說,高三最辛苦,我卻說高三痛苦并快樂著!因為,是高三磨練了我的意志,使我感受到了拼搏與奮斗的真諦。也或許是高三,讓我和孩子們的感情更深了!但是要說心得就應該更理性一點了!所以,我要列的三個題目都是“穩(wěn)”字當頭!到了高三,不光要沖,我感覺更重要的是“穩(wěn)”。只有保證“穩(wěn)”,我們才有后勁去沖!沖才能進,進才能勝!

      1,穩(wěn)中求沖:我反復強調,在高三更重要的是先“穩(wěn)”后“沖”!因為,我不希望孩子們一股腦的去沖了,結果成績弄了個忽上忽下,一點不穩(wěn)定,這樣不僅成績不理想,還會影響孩子們的心理,造成波動!所以,我說的是我們的基點就定在“穩(wěn)”上,只有在“穩(wěn)”上才會提升,更好地去沖刺!這樣,哪怕沖不出去,但也不至于下降,最起碼保證成績的穩(wěn)定,更重要的是還有很大的提升空間!

      2,穩(wěn)中求進:“沖”完之后,我們要總結,要反思,這樣才會更理性的去面對下一次階段性考試和下一階段的復習,這樣才會有所提高!在這一階段,還要做的事就是要調整班里的氛圍,分別找不同層次的孩子們談心交流,鼓勁!讓她們去堅持!才有可能進步,更快的調整,超越自我!

      3,穩(wěn)中求勝:一進入倒計時50天,不要想著該結果了!因為,付出還沒完呢!要想取得最后的勝利,那就只有“奮力一搏”了!此時,孩子們已經疲憊,老師們也快透支了!但仍要堅持,穩(wěn)住班心,穩(wěn)定人心,穩(wěn)住自己的心,不要被結果所誘惑!不能慌,更不能焦急,要想勝,就得最后使出殺手锏!也就是“保持”!說白了,還是要穩(wěn)!回歸課本,回歸原始知識,回歸舊題等等,不留知識疏漏點!這樣才會在最后的戰(zhàn)爭中“穩(wěn)”中求勝!

      對學校的心得體會 篇10

      作為家長,恐怕每個人都認為自我是稱職的,合格的家長。因為“天下無不是的父母”?墒窃诩彝ソ逃,究竟怎樣教育孩子,培養(yǎng)孩子,只怕我們都不明白。

      下頭我就參加家長學校的學習活動的幾點心得總結如下:

      一、我們在教育孩子方面存在著五大誤區(qū)

      1、我們只要給孩子吃喝就行,讀書學習是學校教師負責的事,忽略家長在其中的重要作用。

      2、孩子是我自我生養(yǎng)的,我想怎樣管就怎樣管,忽視孩子的內心世界。

      3、采取過去傳統(tǒng)的教育方法,家長是至高無上,家長的話孩子必須無條件服從,否則任意毆打漫罵,殊不知,孩子并非附屬品,他是一個獨立的人。

      4、根據自我的意愿去培養(yǎng)孩子,期望孩子將來去從事某種“高貴的職業(yè)”,而不懂得按素質教育要求將孩子培養(yǎng)成“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的新人。

      5、不懂得孩子的成長規(guī)律、身心特點,有時把孩子當成年人那樣對待要求。

      上述種種情景證明,我們的家長在家庭教育方面猶如瞎子摸象,這就需要我們行動,努力去學好家庭教育科學知識,按照科學的方法去教育孩子,引導孩子,從而激發(fā)他們的潛能,努力將他們培養(yǎng)成適應新社會,造福人類的有用之才。

      二、在家庭教育中家長們的`職責

      1、為孩子創(chuàng)造良好的家庭學習氛圍,用行動顯示出對知識的重視與渴望,孩子就有可能對學習產生熱愛。

      2、培養(yǎng)孩子的自尊心和自信心,幫忙孩子全面、真實地認識自我,構成獨立做事的習慣。

      3、幫忙孩子從容應對挫折,培養(yǎng)孩子的樂觀精神,使他們將來在逆境中能夠堅持良好的心態(tài)和斗志,能從頑強不屈的斗志對抗挫折,百折不撓。

      4、教育孩子從小誠實守信。惟有誠信才能贏得別人的尊重,才能引領你走向崇高,讓靈魂閃耀。

      僅有當家長們懂得了孩子的心,明確自我的職責和義務,有計劃,有目的地去教育孩子,為孩子樹立一個好的榜樣,我們的孩子個個都會很棒。也僅有在家庭教育上成功的家長,才是真正合格的家長。讓我們大家都來爭當稱職家長,優(yōu)秀家長,愿我們的家長學校越辦越紅火,再上新臺階。

      感激學校為我們家長供給了一個難得的學習機會。雖然我自我也是一名教師,但我從家長學校中也學習了很多東西,受益匪淺。主要有這樣幾方面體會:

      首先。要注重對孩子進行交流,注重培養(yǎng)情感、態(tài)度、價值觀的教育。作為一名剛踏入學校的孩子,作為家長的我們必須要言傳身教,我們自我的言行舉止,對孩子的影響是很大的,有的可能會影響到他們的一生,孩子能否成人成才,作為孩子的第一任教師的父母,有不可推卸的職責。有的家長認為對孩子的教育是學校的事情,對孩子的成長不聞不問,每一天只顧接送,遇事往往只問結果,不問青紅皂白,相信棍棒底下出好子的古訓;孩子的成績等沒有到達家長的要求,而對孩子進行指責等。須不知孩子也有思維和想法,我們應當動之以情,曉之以理,盡管他只是個孩子。

      其次,要學會培養(yǎng)孩子良好的學習習慣。作為才踏進學校的孩子,我們更多的是培養(yǎng)他們有良好的閱讀習慣。如引導他們觀察自然,觀察生活。提高他們對學習的興趣,對于他們在學習中取得的點滴成績要及時地給予育分的肯定。

      第三,為孩子讀書創(chuàng)造條件,優(yōu)化環(huán)境。天心區(qū)教育局關協(xié)的李主任強調外界環(huán)境條件是孩子讀好書的外因,父母的素質、住房條件、家庭生活習慣、住地環(huán)境的氛圍等諸多方面均是影響孩子讀書的因素,父母應到起到表率作用,多讀書多看報,不斷更新和增長知識,對孩子起到潛移默化的作用。家庭生活習慣要注意,孩子看書,家長應給孩子創(chuàng)造一個小天地,使孩子感受到讀書是種享受。

      最終,要重視孩子的心理健康。孩子的心理健康關系一個民族的未來,如果自私、冷漠、孤僻、只講索取不愿奉獻占上風,那么我們不能不為我們祖國的將來擔心,所以作為家長,我們不能片面地只注重到孩子的成績,而忽視非智力因素。主要求我們這些家長要轉變觀念、實事求是地根據孩子的情景,設置目標,重視孩子的全面發(fā)展,使孩子成人成才。

      對學校的心得體會 篇11

      我上了回家的公交車,離開了軍營。n天軍訓結束。我看著窗外路過的風景,不知不覺想起了自己n天的經歷。我的心情也隨著不平的道路起伏。我付出了那么多的艱辛和疲憊,得到了什么?

      在這n天里,我認識了自己。

      刻苦訓練可以磨練意志。軍訓對我來說是一個絕佳的機會,一個從小就享受著優(yōu)越生活條件,從未離開父母的孩子。在軍營里,艱苦的訓練讓我身體疲憊,讓我無暇顧及其他事情。即使腳底有水泡,也要忍受痛苦的訓練。一個小時,兩個小時,甚至幾個小時,都是重復同樣的訓練內容,大家都會很累很無聊。但我只能在心里嘀咕累。

      軍人的職責是服從。對身心疲憊的我來說也是一次考驗。從軍訓的第一天開始,我就努力適應這里的生活和生活方式。n天太短了,我無法了解更多。雖然沒有學會適應,但是學會了堅持。

      離開軍營的前一天是中秋節(jié),一個傳統(tǒng)的中國節(jié)日。那天我們訓練完了,教官和我們坐在一起說話。那天我第一次注意到教官輕松的眼神,肅然起敬。他們不再年輕,他們已經把青春獻給了我們的祖國。那雙眼睛流露出的`是對我們這一代人的遺憾、驕傲和期待。這些都深深地震撼了我,讓我刻骨銘心。經過這次軍訓,我對自己和身邊人的了解比以前多了。他讓我明白了什么是幸福,什么是幸福,讓我更加珍惜我所擁有的。

      可以說軍訓讓我認識了自己,也可以說軍訓完善了我。無論如何,我堅信通過自己的努力,我一定會成為國家有用的人才!

      對學校的心得體會 篇12

      光陰荏苒,為期三個月的全國中職會計專業(yè)骨干教師培訓已經結束了。我有幸參加了東北財經大學職業(yè)技術學院的組織培訓,也滿載著回憶與收獲回到了工作崗位。首先非常感謝培訓學校給我這次培訓的機會,使我開拓了眼界,提升了教師素養(yǎng),強化了專業(yè)技能水平和實踐教學能力。我也深深地被學校各位教學領域的精英對教育教學中的許多精辟見解所折服,更被班級學員們參加培訓的熱情所感染,雖然苦點,累點,但我要說:“累,并快樂著。”同時也感謝教育部和基地學校給我們搭建的這一學習的平臺,讓我有機會再次來充實和完善自己。

      這次培訓自3月至6月共三個月,主要在東北財經大學職業(yè)技術學院進行理論學習,并到大連市方圓會計師事務所參觀、實習。學院為我們安排了豐富的培訓內容,包括先進的會計電算化軟件,會計理論,會計專業(yè)教學改革課程開發(fā)以及現(xiàn)代職業(yè)教育課程、教師專業(yè)發(fā)展、稅收知識、審計實務等三十多個專題的專家講座和專業(yè)研討、以及教學演練和企業(yè)參觀實習活動,雖然培訓已經結束,卻給我留下了人生中一筆永恒的財富。

      現(xiàn)將我個人在教學理論與教學方法方面的學習情況總結如下:

      一、聆聽名師講座,更新職教理念

      聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業(yè)知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。我雖然不是教育教學的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。? 其次,我覺得這次培訓,給了我無窮的力量,主力了我的信心。它就像一根指揮棒,堅定了我前進的腳步,是我覺得自己有使不完的勁,國培中提到的一些教學方法,也正是我屢次實驗的方法。我以前還在猶豫:我這樣教學,算不算與他人教學背道而馳呢?通過這次國培我更加堅信我的道路是對的。 再次,自己在反思中提升。? 一段時間的國培學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。

      二、教學方法與實踐經驗的學習

      通過學習和反思,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”.教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè),面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標:在整理中思考——日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基于教學事例的進行思索;在行動中研究——探索問題解決的方案同時教師要成為研究者,還要不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗寫成論文。既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的.研究,即不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究。

      作為中職學校財會專業(yè)教師,不僅是要會教,還要結合會計工作實際,教學生有用的先進的專業(yè)知識技能。在培訓中胡燕鴻教授為我們講解了多種原始憑證的填制方法及賬務處理,并指導我們進行了網上模擬操作;培訓基地還邀請了大連市方圓會計師事務所齊圓圓總經理,為我們以實際案例講解了審計工作底稿、審計報告的編制方法與流程,內容直觀、講解生動;除了學習理論知識與專業(yè)技能,東北財大職業(yè)技術學院還精心為我們搭建了多種交流溝通的平臺,在課程開發(fā)研討、教學方法與備課訓練研討、研究論文的撰寫與交流、職業(yè)學校教學與管理研討和教學演練與教學研討中,學員與專家交流,學員與學員交流,在交流中互通有無,互相提高;在教學理念培訓方面,學院安排給我們作了行動導向教學的講座,講座中,給我們介紹了行動導向的基本原理、基于行動理論基礎上的教學的特征、基于行動導向的主要教學方法(包括頭腦風暴法、卡片展示法、思維導圖法、角色扮演法、模擬教學法、案例教學法、項目教學法、四階段教學法、引導文教學法、實驗教學法、考查教學法)、應用行動導向教學法的條件,即創(chuàng)造適合的教學和學習環(huán)境,比如構建行動學習情境、實施個性化教學形式、完成教師角色轉變。給我們列舉了大量的教學實例,比如實物財產物資的清查教學設計、制作單據活動方案設計,通過這些教學設計的實際例子使我們對行動導向教學加深了理解,而且對我們在課堂教學中運用行動導行教學理念起到了很好的啟發(fā)作用。

      作為一線教師,授課任務繁重,不能時刻深入企業(yè)實踐,這次培訓還給了我們了解深入企業(yè)學習的大好機會,為我們聯(lián)系了方圓會計師事務所,讓我們親身參與了實踐。在參觀中我們了解了企業(yè)文化,事務所構成,人員職責及基本任務,向專業(yè)人士咨詢并熟悉事務所會計代理、稅務代理、審計業(yè)務操作流程,收集相關資料。接觸到了不同行業(yè)性質單位的實際業(yè)務,了解審計工作底稿和審計報告的編制方法與注意事項,收獲了很多實戰(zhàn)經驗?傊,這次培訓讓我提高了理論結合實踐的能力,并且加深了對所學知識的理解,對我以后的教學工作有很大的幫助。

      在此期間齊還在總經理百忙之中抽出寶貴時間為我們講了企業(yè)節(jié)稅方面的案例。比如一個大酒店,分別有茶館和歌舞廳,但屬于同一個老板,兩者都需要繳納營業(yè)稅,但是稅率不同,茶館屬于餐飲服務業(yè),適用5%的稅率,而歌舞廳屬于娛樂業(yè),適用20%的稅率,那么如果每月兩家沒有分別核算營業(yè)額時,要從高適用20%稅率,所以他們一定要分別核算營業(yè)額。還比如有的公司的小汽車在老板名下,不如放公司名下,這樣可以作為公司的固定資產,諸如汽油費、維修費、折舊等可以進入公司費用,如果在老板名下,則需要加入老板工資,扣繳個人所得稅。從中看出節(jié)稅對財務人員的重要性,所以學習會計一定得熟悉稅法、經濟法等法律,知道節(jié)稅和逃稅的界限,避免不慎掉入逃稅嫌疑。齊總經理熱情的招待,以及細致的講解讓我感動。孫經理以及所內的工作人員也都盡可能的為我們提供學習的資料,還有耐心的講解,讓我看到了方圓人的精神,真的是敬業(yè)、誠信、務實、團結。他們?yōu)槲覀兲峁┝艘还P很大的精神財富和物質資料,為我以后的教學工作提供了很多經驗和素材,知道了許多書本上所沒有的東西,通過學習,我知道了自己的差距,以后更需要學習更新知識,并且把方圓人的精神和專業(yè)運用到我的教學工作中去。

      三、在合作相互學習,共同進步

      在這三個月培訓期間,我結識了來自全國各地優(yōu)秀的會計專業(yè)教師,在相互的交流中我開闊了視野,結識了很多朋友。“它山之石,可以攻玉”.通過交流和討論活動,我了解各個兄弟學校的發(fā)展狀況,也獲得了很多好的成功經驗。認識到了職業(yè)教育發(fā)展的差異,吸取了各個學校在課程設置、實訓基地建設、教師管理、學校管理等方面有效的做法。在大家庭中,每一位同學,都是我前進的伙伴也是我的師長。培訓結束后我會一直保持和各位學員的聯(lián)系,以便相互交流、共同進步,為以后更好的進行會計專業(yè)教學打下了良好的基礎。非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自全國各個省市的一線骨干教師,共同的學習生活,已經使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了好的學習環(huán)境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動,我們了解各個兄弟學校發(fā)展的狀況,也獲得了很多好的成功經驗。三個月建立起來深厚的友誼已經沖破了地域和年齡的限制,學校也很貼心,學校微機室每晚上7-9點向學員開放,提供網絡及微機服務。在這段時間里我建立了自己的博客也寫了一些學習及生活的體會方面的文章。同時學校開放乒乓球室我們課余時間可以打比賽達到了鍛煉身體的目的。這里就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經驗和心得,學習中互相鼓勵和幫助,并且已經建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。展望日后的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,在學院一起學習的經歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇于探索不斷創(chuàng)新,百折不回地實現(xiàn)自己的夢想。

      同時學習期間我們上交了5000字的教學論文、四學時以上教學設計、20xx字的實習報告、團隊和個人的上臺試講、說課等等,這些既是壓力,也是動力。所以,這個過程既辛苦,收獲也最大。最后,我們全部順利結業(yè)。

      在這三個月的學習中我的實踐能力和專業(yè)知識都有了很大的提高。我深深感到我們職業(yè)教師的實踐能力在教學中是很重要的。因為我們肩負著培養(yǎng)技能型人才的重任,只有我們教師的素質提高了,才能培養(yǎng)出更多合格的中職畢業(yè)生。路漫漫其修遠兮……這三個月是我工作和學習的一個“加油站”,兩個月的學習生活給我補充了更多的營養(yǎng)。時間雖短,但它使我學到的很多;時間雖短,但它會成為我記憶中的永恒,我會永遠珍惜和懷念這段時光!對于我們每一位學員來說,今后的路還很長,還有很多的工作等待我們去做,我們要以此次學習為契機,用學到的新知識去指導工作實踐,最后,我再一次感謝東北財大職業(yè)技術學院為我們精心準備的培訓課程,感謝我的教學班主任楊潔老師對于我專業(yè)上的指導和生活上的關心,感謝我校給了我這次難得的機會,在今后的職業(yè)教育工作中做出自己的貢獻,做一名真正的骨干教師。

      對學校的心得體會 篇13

      實施農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程,是我國為提升農村現(xiàn)代教育水平,奠定未來教育基石而構建的系列工程之一。它對于促進城鄉(xiāng)“優(yōu)質教育資源”共享,提高農村教育教學的質量和效益,都具有極其重要和深遠意義為此,各級政府投入了不少資金,安裝了“三種模式”的遠程硬件設備;同時,中央電教館將其豐富的館藏資源以及與教材同步的優(yōu)秀教學案例,經過衛(wèi)星向全國免費播放。其目的就是讓我們農村孩子和城里的孩子一樣,同等享受到優(yōu)質的教育教學資源。這為有效解決我市農村中小學教育資源匱乏,師資力量不足,教育教學水平較低等問題,開辟了一條跨越時空的斬新途徑。師生們足不出校,便可領略到全國各類名師的風貌,迅即縮小了城鄉(xiāng)之間的實際距離。但經過走訪、調研和試點校反饋的信息證明,絕大多數(shù)學校在遠程教育工程實際應用過程中,均不一樣程度地存在著問題,真正能用或者用好這些資源的學校并非不少,我們學校也不例外。

      利用遠程教育網絡資源進行教學,是一種融自學、函授、電視廣播、  網絡技術等多種教學手段為一體的教學形式。我校的遠程教育工作在上級領導的關心下,在學校領導的支持下,工作開展順利,效果明顯。工作中,我們按照有關要求,不斷完善教學設施,進取充實管理隊伍,注重教學過程的嚴格管理,促進教學活動的規(guī)范化和科學化,確保了遠程教育的教學質量,取得了較好的效果,我校的遠教設備轉人轉管,使用的方法和成效具體能夠以下。

      一、完善設施,整合資源,創(chuàng)立優(yōu)良的教學環(huán)境。

      自從我校開展農村遠程教育工作以來,學校投入了不少的資金以及人力物力,進行環(huán)境和資源建設。安置了滅火器,在教室安裝了規(guī)章制度的揭示板等,班主任利用班會課協(xié)作宣傳有關知識,使學生進一步明確要求,規(guī)范行動。

      二、形式靈便,方法多樣,認真開展教學教研活動。

      為了有效地把工作組織好各項目校相互學習,我們采取多種方法和形式開展教學活動,取長補短,為教師的交流和溝通供給了平臺。在網絡技術普及迅速、日益發(fā)達的今日,鼓勵具備計算機和網絡條件的教師直接上網學習。我配合教師下載的詳細目錄,便于教師查找和借用。

      三、抓好培訓工作。

      百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。我們要求充分運用信息技術教育整合各學科的教學,以信息技術教育促進素質教育,全面提高教育教學質量,教師的信息技術教育觀念和計算機應用本事是關鍵。

      (1)抓好教師的培訓

      組織教師參加對農村遠程接收及應用的學習,教師都做了詳細的記錄。 20xx年暑期,我們利用現(xiàn)有資源,對全體教師進行了銅陵縣(市)老洲中心學校英特爾未來教育基礎課程項目培訓,使我們學校教師更加熟悉了業(yè)務。

      (2)組織骨干教師上示范課,進取應用課件,此舉,起到舉一反三的效果,使示范課真正起到示范作用,僅20xx年—20xx學年度,就有二十多位教師上了示范課。

      (3)抓好遠程教育資源的接收和整理工作

      為保證我校的衛(wèi)星接收、電腦等遠程教育設備正常運行,并要求教師對設備定期進行時常維護,有問題及時上報,排除一切艱難使遠程教育設備時常運行在最佳狀態(tài)?h里定期檢查資源接收情景,及時和教師溝通,以便能使遠程資源更好的服務于教學。此項工作有兩大收獲。

      一、教師情景。 20xx年8月對我們對全校教師進行了電腦的基本使用培訓,使本校教師掌握了電腦的基本使用技巧。教師們平時編寫教案、制作表格、打印論文、采集資料等,都能夠到電教室來,不像以前,惟一獲取知識的辦法是訂報刊,這給我們的教師帶來了極大的方便,從而適當減輕了教師們的負擔,提高了教師的'工作效率。

      二、學生情景。學校專門排了電教的課程表,每一個班級每星期至少有三個課時,并且每次使用都有記錄。電教課改變了以前枯燥乏味的上課模式,讓課堂教學變得富有活力,豐富了孩子們的知識,拓寬了孩子們的視野,在必須程度上減輕了學生學習的負擔,讓學生能更簡便地獲取知識。從學生積極主動的發(fā)言和臉上洋溢的笑容中就能夠想象出他們對電教課的愛慕,讓學生對學習更加有了興趣和信心。由于電教課活動安排到位,電教課準備工作到位,學校領導重視,班主任關心,于是,有力推動了素質教育工作的實施與開展。

      總之,遠教設備正在改變我們教師的教育教學模式,改變學生的學習生活模式。雖然遠教衛(wèi)星供給的資源始終是有限的,但我們開動腦筋,想盡辦法,有條件要上,沒有條件要創(chuàng)造條件也要上,力爭把我校農遠工程工作做好做實。

      對學校的心得體會 篇14

      在知識經濟時代,知識的更新速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在未來社會中,無論從事哪種職業(yè),都將存在終身學習的需要,更不要講教師是一種“傳道、授業(yè)、解惑”的職業(yè)。事實證明在科學和技術飛速發(fā)展的今天,如果不經常學習,人們的知識結構很快就會落后于社會的要求。終身學習是時代發(fā)展的需求,也是對教師最根本的要求,F(xiàn)代教育要求教師學識淵博,要給學生一杯水,自己要有一桶水,這“一桶水”的'知識存量顯然已不再是傳統(tǒng)的意義能涵蓋得了的,必須變“這桶水”為“長流水”,并把這種“長流水”變成有益于學生發(fā)展成長的“鮮活水”。升華為適合學生需要的“甘泉水”。唯有這樣,才能不誤人子弟,才能始終與時俱進,做一名優(yōu)秀的教師。

      社會的發(fā)展離不開教育事業(yè),離不開教師的勞動。我們今天要做一個好教師,不僅需要學識淵博,更需要良好的師德。只有不斷學習,加強自身修養(yǎng),陶冶師德,提高道德水準,做到以德修身,以德育人,方能贏得社會的尊重,也才無愧于“人類靈魂工程師”的稱號。