- 相關(guān)推薦
保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)通用
保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)通用1
職責(zé):
1、協(xié)助制定完善,組織實(shí)施管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程,管理公司資料檔案
2、參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的'制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行計(jì)劃
3、監(jiān)督員工考勤,審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)
4、接受公司不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種,通過(guò)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)和技能培訓(xùn),逐步走向管理層,晉升機(jī)制完全透明公開(kāi),公司提供平等晉升機(jī)會(huì)
任職要求:
1、本科學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
2、身體健康,品行端正,思想成熟,有服務(wù)意識(shí)
3、熟練使用日常辦公軟件
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或?qū)ΡkU(xiǎn)有一定了解者優(yōu)先考慮
保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)通用2
1、服務(wù)于中國(guó)人壽中高端老客戶,為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作,為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù);
2、面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);
3、將負(fù)責(zé)的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護(hù)和開(kāi)拓新老客戶,并不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)的跑外業(yè)務(wù);
4、參與公司、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;
5、接受公司提供的不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的`險(xiǎn)種,提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開(kāi)透明,公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,是對(duì)員工的回饋。
6、早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)周六日正常休息
保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)通用3
職責(zé)
1、代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費(fèi)提醒、理賠資料協(xié)助準(zhǔn)備、保單年檢、資料變更等服務(wù);
2、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
3、熟練解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題,為客戶答疑解惑;
4、通過(guò)日常旅游,節(jié)日禮品的發(fā)放,維護(hù)客戶關(guān)系,保持良好的溝通;
5、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,互利共贏;
6、新進(jìn)員工有主管一對(duì)一帶領(lǐng)學(xué)習(xí),終身免費(fèi)培訓(xùn)。
7、做好月度,季度工作內(nèi)容的計(jì)劃。
招聘要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬;(提供應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生崗位)
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
3、具有有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織通能力;
4、具有較好的.溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、財(cái)務(wù)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
6、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先作為儲(chǔ)備主管,最快轉(zhuǎn)正管理崗。
保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)通用4
職責(zé):
1、協(xié)助制定完善,組織實(shí)施管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
2、發(fā)布公司的相關(guān)規(guī)定,配合領(lǐng)導(dǎo)工作
3、監(jiān)督員工考勤,審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)
4、管理公司資料檔案
5、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)
任職要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、性格活潑開(kāi)朗,細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神
3、有一定的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)
保險(xiǎn)內(nèi)勤的`主要職責(zé)通用5
崗位職責(zé):
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的服務(wù)工作目標(biāo),參與并制定年度工作計(jì)劃和執(zhí)行方案;
3、掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo);
4、組織、匯報(bào)、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況,編制服務(wù)報(bào)表,并定期報(bào)送部門(mén)經(jīng)理;
5、組織員工并主持日、周工作例會(huì),提升員工工作狀態(tài),優(yōu)化工作流程;
6、負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核所屬員工的工作,并建立完善的.考核與激勵(lì)制度;
7、組建并管理服務(wù)團(tuán)隊(duì);
8、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn),有一定的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)
3、熱愛(ài)金融營(yíng)銷(xiāo)括展性工作
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。