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企業(yè)拓展部工作匯報
在各領域中,越來越多的事情需要進行匯報,匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報,也可以以某個階段的工作為單位進行匯報,那么,優(yōu)秀的匯報內(nèi)容都是怎么寫的?以下是小編幫大家整理的企業(yè)拓展部工作匯報,僅供參考,大家一起來看看吧。
在協(xié)會全體同事的共同努力下,本著為學生服務的宗旨,通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了20xx年第一學期的工作。
回顧這半年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反應在管理上的混亂,工作效率的低效,尤其是在職場助跑活動中把協(xié)會的不足完全地展示出來,不過在招聘會中,由于得到全體人員的重視,所以取得外界滿意的效果。展望新的一年,我們將繼續(xù)努力,力爭把協(xié)會更上一個新臺階。
一、工作總結
自第一學期開學以來,圍繞著協(xié)會的安排,開展部門的工作,從學期初的新生接待,再到招干,一系列的培訓,助跑職場,招聘會,一步一步地走來,一步一步地見證著我們的成長。作為協(xié)會活動策劃的企拓部,一直堅持著部門的職能,不拖協(xié)會的后退。由于部門職能的新變化,從能力上和經(jīng)驗上都存在著很多的不足,所以在工作的過程中出現(xiàn)著不少的問題。
回顧這學期企拓部的重點工作:
1. 配合學校的招生工作。
2. 新成員的招干工作。在本次招干過程中,企拓部參與到招干工作的每一個環(huán)節(jié),經(jīng)過全部人的努力,報名人數(shù)達到160多人,最終錄用人數(shù)為33人。
3. 新成員的培訓工作。其中包括部門內(nèi)部的策劃書培訓,主持人培訓;協(xié)會內(nèi)部的禮儀培訓,職業(yè)生涯規(guī)劃培訓,策劃書培訓。
4. 策劃活動工作。這學期的策劃工作主要是負責助跑職場系列活動的策劃,重點是職場沙龍的過程策劃:還有一個是關于協(xié)會內(nèi)部辯論賽的活動策劃。
5. 配合協(xié)會除策劃之外的其他工作安排。主要有參與制作助跑職場的活動展板,問卷調(diào)查,傳單派發(fā)等,更有參與學校大型招聘會的工作安排。
在一系列的活動中,取得了不少的成績,其中包括:
1. 建立了一支初具規(guī)模的策劃隊伍,在部門現(xiàn)有的28人中,每個人初步的策劃水平,為協(xié)會活動的安排提供了初步保障。
2. 明確部門職能,這主要是指活動的策劃職能,在協(xié)會中找到定位。
3. 建立了分組機制。在部門內(nèi)部,有會計小組,主要負責部門的資金流動,檢查工作;秘書小組,工作主要是消息的通知,會議的記錄;聯(lián)系小組,主要是在平時生活中與部門其他成員進行溝通,了解情況。
4. 部門的凝聚力初步體現(xiàn),通過平時的活動,娛樂,讓同事在部門內(nèi)部找到朋友,找到自己的方向。
5. 部門的工作得到協(xié)會的承認。
在取得一系列成績的同時,也暴露了不足,其中包括:
1. 部門的管理制度還不夠完善。其中包括溝通機制不夠成熟;檢查、監(jiān)督機制不明顯;獎罰措施欠缺。
2. 管理層與同事的溝通不足。
3. 與其他部門的溝通不足,導致部門成員的其他部門之間形成一層隔膜,不了解,也令其他部門的成員的企拓部不了解,容易產(chǎn)生誤會。
4. 經(jīng)過一學期的工作, 內(nèi)部成員的熱情漸退,干勁不足,工作的責任感有待加強。
針對以上的不足,吸取經(jīng)驗,以后的工作將會采取一下措施:(詳細請看下學期的工作計劃)
1. 加強部門內(nèi)部的建設,完善部門的職能,制度。
2. 加強與干事,其他部門之間的溝通。
3. 在工作中把責任落實到每一個人,做到有權必有責。
以上是部門2209第一學期的工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,希望在以后的工作中能更好地為協(xié)會服務。
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