- 相關(guān)推薦
專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定意見
科技城管委會綜合辦,各縣市區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各園區(qū)黨群工作部,市級各部門,各企事業(yè)單位:
為在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定工作中堅持標準、嚴格程序、規(guī)范行為、保證質(zhì)量,逐步建立規(guī)范化、制度化的評定工作制度,不斷完善科學(xué)、客觀、公正的專業(yè)技術(shù)人員評價機制,根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,現(xiàn)就進一步加強和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定工作提出以下意見,請遵照執(zhí)行。
一、評定范圍及條件
。ㄒ唬┰u定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的單位和人員范圍以及晉升中、高級職務(wù)的條件仍然按照《綿陽市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進一步深化職稱評聘制度改革有關(guān)問題的通知》(綿職改〔xx〕2號)的規(guī)定執(zhí)行。其中,長期從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作,而具備非本專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷的人員,應(yīng)取得大專院校本專業(yè)或相近專業(yè)主要科目(三門以上)進修結(jié)業(yè)證書,或參加大專院校本專業(yè)或相近專業(yè)培訓(xùn)累計1年以上,或在綿職改〔xx〕2號文件規(guī)定的任職年限基礎(chǔ)上增加2年;本意見下發(fā)前,在企事業(yè)單位工作的普通大中專院校畢業(yè)生未按規(guī)定初定或評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,可在相應(yīng)職務(wù)規(guī)定的累計年限基礎(chǔ)上,增加1年的專業(yè)工作年限,直接申報評審高一級職務(wù);機關(guān)調(diào)入到企事業(yè)單位工作的人員以及按照綿職改〔xx〕2號規(guī)定,在教育、衛(wèi)生、城建、環(huán)保、交通、財政、審計、統(tǒng)計、農(nóng)、林、水等行政機關(guān)的部分專業(yè)性強的技術(shù)崗位上工作人員,可根據(jù)其學(xué)歷和專業(yè)工作年限,直接申報相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
。ǘ┢笫聵I(yè)單位新參加工作的大中專畢業(yè)學(xué)生,在所學(xué)(或相近)專業(yè)技術(shù)崗位上工作,見習(xí)期滿經(jīng)考核合格,除按規(guī)定須參加全國資格考試的外,可初定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
1.中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年,大專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年,大學(xué)本科或雙?飘厴I(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年,初定助理級職務(wù);
2.博士學(xué)位獲得者,碩士研究生畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年,取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)工作從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年,初定中級職務(wù)。
中專、大專畢業(yè)生見習(xí)期(1年)滿,初定助理級職務(wù)前,按員級進行考核和管理;碩士研究生在見習(xí)期內(nèi)或雙學(xué)士學(xué)位獲得者和研究生班畢業(yè)生初定中級職務(wù)前,按助理級進行考核和管理。
不在所學(xué)(或相近)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的大中專畢業(yè)生,見習(xí)期滿經(jīng)考核合格,按所從事的專業(yè)技術(shù)工作崗位選定專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列,申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(三)市外調(diào)入(含從中央、省屬單位調(diào)入,下同)的專業(yè)技術(shù)人員從事原專業(yè)技術(shù)工作或市外調(diào)入、市內(nèi)變動崗位后從事不同系列同一專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)6—12個月試用期試用合格的,可向人事職改部門申請對其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進行確認。上述人員變換崗位后,改行從事不同系列、不同專業(yè)工作的,按規(guī)定程序重新申報評審?fù)患墑e的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
從無外語、計算機要求或從外語、計算機降低要求的地區(qū)或系列到有外語、計算機要求或外語、計算機有較高要求的地區(qū)或系列,須參加職稱外語、計算機考試并合格,方可重新確認或評審。
市內(nèi)變動崗位的人員或省內(nèi)調(diào)入的高級人員,從事原專業(yè)技術(shù)工作,無需進行確認或重新評審,其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)繼續(xù)有效。
二、申報材料
申報材料是評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù),必須真實、可靠、無誤。
。ㄒ唬⿻x升中、高級職務(wù)的主要材料
1.本人申請、工作總結(jié)、單位綜合推薦材料和《推薦評審、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員花名冊(級)》各1份。
2.最高學(xué)歷證、身份證原件及復(fù)印件各1份。
3.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明:任職文件或評審表或資格證書原件及復(fù)印件1份。
4.有外語要求的系列,外語合格證原件及復(fù)印件1份。符合“先評后補”、“先評后考”或免試或暫不作要求條件的人員,須出示相關(guān)證明材料。
5.職稱計算機等級考試合格證原件及復(fù)印件1份。符合免試或暫不作要求條件的人員,須出示相關(guān)的證明材料。
6.繼續(xù)教育登記證書原件及復(fù)印件1份。
7.實行考評結(jié)合的專業(yè),專業(yè)、理論考試合格證原件及復(fù)印件1份。
8.任現(xiàn)職期間的主要業(yè)務(wù)成果、獲獎證書、成果鑒定證書、社會經(jīng)濟效益等證明材料原件及復(fù)印件1套。
9.任現(xiàn)職來年度考核表原件及復(fù)印件1套。
10.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》(高級須填報《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報信息表》)原件2份,復(fù)印件10份。
11.隸屬關(guān)系不在我市需委托評審的單位,應(yīng)出具主管部門委托函1份。
12.評委會要求的其他材料。
以上材料的份數(shù)系申報中級職務(wù)要求報送的份數(shù),申報高級職務(wù)的份數(shù)按省高評委的要求報送。評審材料必須用牛皮紙檔案袋按人分裝,并按以上順序填寫《材料目錄清單》2份(注明聯(lián)系人和聯(lián)系電話,1份貼于檔案袋、1份裝于檔案袋)。除《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》和《推薦評審、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員花名冊》外,其他材料復(fù)印件要按以上順序裝訂成冊。
(二)初定職務(wù)的主要材料
1.《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》2份。
2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份。
。ǘ┐_認職務(wù)的主要材料
1.《確認專業(yè)技術(shù)職稱資格審批表》2份。
2.原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明:任職文件或評審表或資格證書原件及復(fù)印件1份。
3.身份證原件及復(fù)印件1份。
4.試用期內(nèi)參加繼續(xù)教育的登記證書原件及復(fù)印件1份。
5.試用期內(nèi)年度考核表原件及復(fù)印件1套。
6.從無外語、計算機要求或從外語、計算機降低要求的地區(qū)或系列到有外語、計算機要求或外語、計算機有較高要求的地區(qū)或系列,須出具補考職稱外語、計算機的合格證原件及復(fù)印件1套。
三、申報程序
。ㄒ唬⿻x升中、高級職務(wù)的程序
1.申報人向單位提出書面申請,按要求填寫相關(guān)申報表,并提交任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及學(xué)歷、論文、獲獎、社會評價等有關(guān)證明材料。
2.單位對申報人的政治思想、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作業(yè)績等情況和所報材料的真實性進行全面審查,并將申報人員的基本情況、學(xué)歷、任現(xiàn)職時間、培訓(xùn)考試、繼續(xù)教育學(xué)時、任職以來的主要業(yè)績等情況進行為期7天的公示。
3.單位對經(jīng)公示無議異的人員,撰寫綜合推薦材料,并在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》基層單位意見欄中注明“經(jīng)公示,材料真實無異議,符合申報X級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件,同意推薦”的意見、加蓋單位印章,并統(tǒng)一填寫《推薦評審、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員花名冊(級)》1份(附電子文檔)。
4.縣市區(qū)(園區(qū))人員,由單位將材料報當?shù)芈毟霓k(園區(qū)黨群工作部)初審并在復(fù)印件上蓋審驗章。經(jīng)初審合格的,由縣市區(qū)職改辦(園區(qū)部門黨群工作部)開具《送評通知單》,再將申報材料送市職改辦審查;市屬單位人員,由單位將申報材料直接報市職改辦審查。經(jīng)審查合格的,由市職改辦開具《送評通知單》,單位持《送評通知單》將評審材料按級別分別報送市行業(yè)主管部門或省高級評委會。
。ǘ┏醵殑(wù)程序
單位或本人持申報材料按屬地原則到市、縣市區(qū)職改辦辦理審批手續(xù)。其中,申報初定中級職務(wù),由市職改辦審批。
。ㄈ┐_認職務(wù)程序
單位或本人持申報材料,縣市區(qū)初級人員報所在地職改辦審批;市屬(園區(qū))單位初級人員、全市中級人員報市職改辦審批;高級人員經(jīng)市職改辦審核后,報省職改辦審批。
以上申報評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員如系事業(yè)單位人員,申報前須由業(yè)務(wù)主管部門初審并在相應(yīng)申報表上簽署意見。
四、評審組織和評審工作
根據(jù)國家、省深化職稱制度改革的方向和總體要求,對市中級職稱評審委員會的組建、管理進行調(diào)整,并對評審工作進行規(guī)范,原各系列中級職稱評委會不再履行評審職責。
(一)評委成員的產(chǎn)生和管理。各行業(yè)主管部門要以確保評審質(zhì)量為前提,推薦相應(yīng)系列中級職稱評委成員人選。推薦人選經(jīng)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,由市職改辦建立“綿陽市中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評委會專家成員庫”進行統(tǒng)一集中管理,黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員原則上不作為推薦人選。
。ǘ┰u委會的產(chǎn)生。召開評審會前,由政府人事(職改)部門根據(jù)當年申報人員專業(yè)分布情況,從評委專家?guī)熘须S機抽取評委,組建當年度評審委員會,評委會正、副委員從抽取的委員中產(chǎn)生。
。ㄈ┰u審工作的實施。評審工作須在政府人事(職改)部門的監(jiān)督、指導(dǎo)下進行。召開評審會時,首先由行業(yè)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)組織評審委員會抽取正、副委員,對評審工作提出具體要求,并對評審全過程進行監(jiān)督指導(dǎo)。評審工作按以下程序開展:
首先由專業(yè)組對申報人的學(xué)術(shù)技術(shù)水平,業(yè)務(wù)能力,實際工作業(yè)績、成果(含著作、論文)和貢獻進行評估,并根據(jù)實際情況組織必要的考核、答辯及現(xiàn)場考察,寫出推薦意見,填入《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》的“專家評議意見”欄中,推薦意見還應(yīng)概括對申報人的學(xué)術(shù)水平和主要業(yè)績的評價。推薦意見分為:同意、基本同意和不同意三種,基本同意和不同意推薦的應(yīng)寫明原因和理由,同時提請評審委員會評審。
評審委員會根據(jù)專家組的推薦意見,對申報人的學(xué)歷、資歷、水平、能力、論文、成果和貢獻進行全面的評審,綜合權(quán)衡,并以無記名投票的方式進行表決,以決定專業(yè)技術(shù)人員是否具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格水平。表決意見分贊成、反對、棄權(quán)三種(在統(tǒng)計評審結(jié)果時,棄權(quán)視為反對票)。得贊成票達到出席會議委員的三分之二及其以上的,視為評審?fù)ㄟ^;評審未通過的人員,一般不得復(fù)議。未出席評審會的委員不得委托其他委員票或會后補投票。
五、任職資格的審批
各級評審委員會評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格必須報經(jīng)相應(yīng)人事職改部門審核批準,未經(jīng)批準的評審結(jié)果無效。人事職改部門對評審?fù)ㄟ^的人員進行7—15天的公示,對公示中反映的問題認真查實,及時處理,并對公示無異議及查實無問題的人員核發(fā)任職資格通知。市級單位的初級職務(wù)和全市中級職務(wù)由市職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批,縣市區(qū)的初級職務(wù)由縣市區(qū)職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
確認和轉(zhuǎn)崗評審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)按原職務(wù)連續(xù)計算任職時間;晉升和初定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時間均從人事(職改)部門批準之日起計算。
六、其他事項
。ㄒ唬┤∠麜x升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)計算機等級考試合格證的有效期;取得較高級別職稱外語、計算機考試合格證,可作為晉升下一級職務(wù)的依據(jù)。
。ǘ┌凑铡端拇ㄊI(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育每年須達到80學(xué)時,其中專業(yè)科目60學(xué)時,公共科目20學(xué)時。公共科目采取網(wǎng)上培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行,專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)情況選擇適當?shù)姆绞綄W(xué)習(xí)。不參加繼續(xù)教育或未達到規(guī)定學(xué)時,不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、不得聘任(續(xù)聘)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、不得進行資格證書注冊、年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。
。ㄈ┢笫聵I(yè)單位要加強對專業(yè)技術(shù)人員的平時考核和年度考核。年度考核要按管理權(quán)限報市、縣市區(qū)(園區(qū))人事職改部門(黨群工作部)備案,經(jīng)備案后的考核結(jié)果記入專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)檔案。凡未進行年度考核的單位的專業(yè)技術(shù)人員和其他單位無特殊理由未參加年度考核的專業(yè)技術(shù)人員,不得申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的行政機關(guān)工作人員,繼續(xù)在行政機關(guān)工作的,不得聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)和參加專業(yè)技術(shù)人員考核。
。ㄋ模┰谡瞬欧⻊(wù)機構(gòu)實行人事的人員,可由人才服務(wù)機構(gòu)申報評審、初定、確認專業(yè)技術(shù)職務(wù)事宜,但須由其工作單位簽署意見,其中在轄區(qū)外工作的人員須由單位出具書面委托函。
本意見自下發(fā)之日起執(zhí)行,過去與本意見不一致的地方,以本意見為準。
【專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定意見】相關(guān)文章:
實習(xí)報告評定意見06-28
職業(yè)道德評定意見06-29
專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié)02-12
中學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任方案07-03