- 相關(guān)推薦
漲薪的通告【熱門】
漲薪的通告1
親愛的小姐/先生：
您好!
根據(jù)您以往的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意您由原來的職位晉升為職位，并自年月日起將薪酬調(diào)整為：
1、基本工資：
2、住宿補(bǔ)貼：
3、話費(fèi)補(bǔ)貼：
4、交通補(bǔ)貼：
5、其他：希望在以后的.日子里您能夠繼續(xù)努力，再接再勵(lì)，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門做出更大的貢獻(xiàn)。
人事行政部
20xx年xx月xx日
漲薪的通告2
財(cái)務(wù)部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有xx、xx員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。自20xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
x有限公司
20xx年xx月xx日
漲薪的通告3
鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧x、葉x兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的`和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
x有限公司
xx年xx月xx日
漲薪的通告4
親愛的xx小姐/先生：
您好!
根據(jù)您以往的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意您由原來的職位晉升為xx職位，并自x年xx月xx日起將薪酬調(diào)整為：
1、基本工資：xxx
2、住宿補(bǔ)貼：xxx
3、話費(fèi)補(bǔ)貼：xxx
4、交通補(bǔ)貼：xxx
5、其他：xxx
希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力，再接再勵(lì)，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的'部門做出更大的貢獻(xiàn)。
人事行政部
20xx年xx月xx日
漲薪的通告5
xx財(cái)務(wù)部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。自20xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
x有限公司
20xx年xx月xx日
漲薪的通告6
財(cái)務(wù)部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有xxxx員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。自xx年xx月xx日起，員工xxxx加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
xxx
xx年xx月xx日
漲薪的通告7
xxx先生/女士：
您好!
根據(jù)入職以來，工作態(tài)度積極向上，工作績(jī)效突出。x公司決定xx年xx月起，通知您將提薪x元(稅前);希望您再接再厲，在未來的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能，與公司共同成長(zhǎng)。特此通知!此通知一式三份，財(cái)務(wù)部，人力資源部，員工本人各一份。
x公司人力資源部
20xx年xx月xx日
漲薪的通告8
xx先生/女士：
您好!根據(jù)入職以來，工作態(tài)度積極向上，工作績(jī)效突出。x公司決定--年--月起，通知您將提薪x元(稅前);希望您再接再厲，在未來的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能，與公司共同成長(zhǎng)。特此通知!此通知一式三份，財(cái)務(wù)部，人力資源部，員工本人各一份。
x公司人力資源部
20xx年xx月xx日
漲薪的通告9
親愛的小姐/先生：
您好!
根據(jù)您以往的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意您由原來的職位晉升為職位，并自年月日起將薪酬調(diào)整為：1、基本工資：2、住宿補(bǔ)貼：3、話費(fèi)補(bǔ)貼：4、交通補(bǔ)貼：5、其他：希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力，再接再勵(lì)，提高工作效率，提升自己的.工作能力，為自己所在的部門做出更大的貢獻(xiàn)。
人事行政部
20xx年xx月xx日
【漲薪的通告】相關(guān)文章：
華為大規(guī)模漲薪？07-11
跳槽漲薪的本質(zhì)原因12-14
不用跳槽就能漲薪75%12-15
從華為漲薪，看企業(yè)文化07-11
「轉(zhuǎn)新聞」華為漲薪吸納人才07-11
華為這次漲薪的底牌是什么？07-11
中國(guó)漲薪最慢的8大職業(yè)12-17