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  • 服裝廠員工辭職申請書

    時間:2023-12-31 08:37:59 服裝/紡織/皮革 我要投稿
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    服裝廠員工辭職申請書(匯編4篇)

      在人們越來越重視發(fā)展的今天,我們每個人都可能要用到申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編收集整理的服裝廠員工辭職申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    服裝廠員工辭職申請書(匯編4篇)

    服裝廠員工辭職申請書1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      時間荏苒,我在公司工作也有半年多的時間了。

      在這段時間里,我學(xué)習(xí)到了很多新的器械,也因此支付了不小的代價,甚至給公司制成了損失。為此,我深感愧疚。

      逃避不是好的辦法,要敢于承擔自己的責(zé)任。因為業(yè)務(wù)知識的欠缺,我在工作中碰到了許多的麻煩,這其中有很多小的問題在同事和指導(dǎo)的幫助下才算沒有招致更大的問題。為此我真該慶幸,當然也有不容易處理的問題。比如由于掌握的輔料供應(yīng)商資料有限,在選購輔料時的余地十分的小,一旦選購不當就會給公司制成庫存。

      自我接手休閑褲至今公司長達三個月的操作期卻沒有迎來預(yù)想的好結(jié)果。對此我有不可推卸的責(zé)任。我在不合適的位置上作了超出自己能力的事情。于是當事情發(fā)生時,我已經(jīng)掌控不住。像這次的拉鏈問題,正是出于我的無知,而這原本可能避免。

      真的'不知自己有沒有勇氣再去從事目前的工作,我陷在深深的自責(zé)中,相信也給領(lǐng)導(dǎo)帶去了不小的麻煩;蛟S我這樣的表態(tài)于事無補,但是心里會好受很多。無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處置我都是可以接受的。

      望領(lǐng)導(dǎo)早日批準我的申請,在此非常的感謝!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    服裝廠員工辭職申請書2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

      我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

      由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

      為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

      我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

      為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼x個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。

      非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的'這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

      祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

      再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    服裝廠員工辭職申請書3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      在這盡兩年的工作中,因為我是在xx制衣有限公司剛開始組建時進入的工廠,再加上鑒證了金耀和金盛的組建成立,使我在工作的過程中對于剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法,有了一種老員工的姿態(tài)。這是非常不可取的

      對于配合各級領(lǐng)導(dǎo)的工作過程中有時,因為自己不成熟的表現(xiàn)會發(fā)生和領(lǐng)導(dǎo)爭吵的現(xiàn)象。雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài),但是這種處理方式是非常不可取的。

      在金盛制衣有限公司工作的過程中,因為自己年齡原因,著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。感情方面經(jīng)驗欠缺,再加上愛玩的心理導(dǎo)致個人作風(fēng)問題較多,影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的負面影響。

      不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙,不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領(lǐng)導(dǎo)。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進行很好的`溝通。

      在聽取到有關(guān)于工廠的負面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。在聽取到各級管理層出現(xiàn)問題糾紛時,不能在最短的時間內(nèi)想出最行之有效的解決辦法。

      因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事,自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得尊重領(lǐng)導(dǎo),不知道領(lǐng)導(dǎo)在工作了一天以后很累,連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤干好就行。

      不知不覺中看多了,聽多了官場上的一些人和事,自身也沾染了一些不好的風(fēng)氣。也學(xué)會了對于人和事當面一套背后一套,見人說人話,見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人,慢慢的變習(xí)以為常。聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎么樣,將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。

      不懂得如何團結(jié)他人,只知道一意孤行。認為自己的是對的就按自己的去辦。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關(guān)系。

      在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的改正和制止相對應(yīng)的問題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度。

      辭職申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    服裝廠員工辭職申請書4

    尊敬的xx科長:

      首先,非常感謝科長這幾個月來對我的信任和栽培。

      來公司上班,不覺中已有四個多月了,這段時間大家?guī)土宋也簧,我也從其中學(xué)到了不少有用的,剛開始打電話聲音都有點抖的我,確實成長了許多,這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

      不過我在公司也是很不起眼的,既不是服裝,面料專業(yè)畢業(yè),也不會英語,韓語說的也很爛,幸虧我是個男人,還有點力氣,一般的臟活,力氣活還能干點,也可以跑跑腿之類的,做一些繁瑣的工作,但是我絲毫沒有抱怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業(yè),社會閱歷淺,用網(wǎng)上形容新手的話就是菜鳥。

      其實也不怎么累,累也就累那么幾十分鐘,剛進公司時畢竟只是個小男生,很少碰這種東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理),有幾次都想放棄了,不過時間這個東西確實厲害,我也慢慢適應(yīng)了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。

      剛進公司時覺得這些東西好難好難,第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯,整的我頭都大了,估計是因為學(xué)日語的關(guān)系,看見英語就犯暈,剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背,背了幾天好像沒什么效果,看來是吸收太多,得慢慢消化,隨著日積月累,一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了,也掌握了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。

      這段時間,我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力干下去,但是(中國人最怕的就是這個詞匯),經(jīng)過兩個星期不斷的`思考,肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定—辭職,我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺厭煩,心里沒來由的煩躁,這絕對不是人為的原因,而是我自己有點神經(jīng)質(zhì),脾氣又倔,又臭,而且想到要離開大家也有點舍不得,可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。

      也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價,說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作,而且現(xiàn)在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。

      請科長原諒我的啰嗦和這樣的決定。

      懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。

    此致

    敬禮!

    申請人:

      20xx年XX月XX日