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  • 社會保險工作自查報告

    時間:2023-12-30 09:48:54 保險 我要投稿

    社會保險工作自查報告3篇(優(yōu)選)

      隨著個人素質(zhì)的提升,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編收集整理的社會保險工作自查報告,歡迎大家分享。

    社會保險工作自查報告3篇(優(yōu)選)

    社會保險工作自查報告1

      今年以來,我們在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨,以職工群眾滿意為目標(biāo),堅持以人為本,強化民本意識,突出重點,狠抓落實,實現(xiàn)了時間過半,任務(wù)完成超半,為圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      一、各項作進展順利,勢頭良好

     。ㄒ唬┥鐣kU費征繳清欠的力度不斷加大。

      我們在科學(xué)準(zhǔn)確核定繳費工資基數(shù),為地稅部門及時準(zhǔn)確地提供征繳計劃書的同時,協(xié)助其抓好征繳清欠工作。積極主動地參與企業(yè)改制,督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現(xiàn)時按第一順序償還欠費。杜絕了社會保險費在企業(yè)改制中懸空或流失現(xiàn)象。今年以來共參與晶品鏈條集團、糧食系統(tǒng)等20多家企業(yè)改制活動,核定欠費達4327萬元,其中已經(jīng)償還到位729萬元。與此同時,與組織、工會、財政等部門密切配合,加大綜合制約力度,采取目標(biāo)分解、欠費企業(yè)法人代表不得評先評優(yōu)、欠費單位不得購買控購商品以及從嚴(yán)控制職工退休審批等方法,督促其補繳欠費。今年上半年征收企業(yè)養(yǎng)老保險費1220萬元,其中清收欠費957萬元,清欠完成全年任務(wù)的230%。當(dāng)期出現(xiàn)結(jié)余230萬元,扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面。

     。ǘ⿺U大社保覆蓋面工作成效明顯。

      不斷擴大覆蓋面是提高社會保障水平的關(guān)鍵,是社會保險發(fā)展?fàn)畲蟮幕。為此我們按照市局的要求,一直將擴大社會保險覆蓋面作為整個社會保險工作的重中之重來抓。一是加強政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動,通過電臺電視臺,以講座的形式,詳細(xì)講解社會保險政策,在縣城中心綠地廣場大張旗鼓進行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢,現(xiàn)場解答群眾提問300多人次,散發(fā)宣傳單20xx多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對我縣企業(yè)用工的特點,遵循“低基數(shù)、低門檻,邊進入,邊規(guī)范”的原則,以非公有制企業(yè)為重點,以勞動執(zhí)法、直接申報、強制收繳為手段,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,開展擴面攻堅,收到了較為理想的效果。今年以來,新增企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到2266人和4920人,分別完成全年任務(wù)的145%和487%。可以說,社會保險覆蓋范圍的擴大,進一步拓展了社會保險資金的征收渠道,壯大了社保基金。

      (三)參保人員流失得到有效遏制。

      實踐證明,接續(xù)社會保險關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑。為此,我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險接續(xù)的方法,簡化程序,建立了一站式服務(wù)窗口,制作了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》,提供保險費申報、核定、個人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時在企業(yè)改制時,對職工下發(fā)《致全縣解除勞動關(guān)系職工一封信》,使職工進一步了解繳納社會保險的重要性,積極繳費繼保。通過不懈努力,今年1-7月份,已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系,從而走出了“這邊進、那邊出”的怪圈。

     。ㄋ模﹥蓚確保得到進一步鞏固。

      1、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時足額。目前,全縣共有機關(guān)企事業(yè)離退休人員6244名(其中機關(guān)事業(yè)2343名,企業(yè)3901名),月平均發(fā)放離退休金499萬元(其中機關(guān)事業(yè)283萬元,企業(yè)216萬元),年均發(fā)放5988萬元。我們與工商銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵局等社會服務(wù)機構(gòu)相互配合,不斷完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放的管理,有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金。今年1-7月份,共發(fā)放養(yǎng)老金2970萬元,足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均保持在100%,從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。另外,我們按上級有關(guān)政策,于3月份為117名企業(yè)離休干部和建國前老工人及時調(diào)整了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。使廣大離退休人員深切體會到了黨和政府的關(guān)心,享受了到社會發(fā)展的成果。

      2、下崗失業(yè)職工的基本生活得到保障。繼續(xù)深入實施救助工程,尤其是在晶品鏈條集團改制后,我們對該集團1092名職工及時進行接收,兌付失業(yè)救濟,并把救濟金和救助金及時發(fā)放到他們手中,解決了他們的實際困難。今年以來,為1688名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟金89.13萬元,已為908人次下崗失業(yè)人員發(fā)放救助金22.93萬元,實現(xiàn)了三條保障線的順利銜接。

     。ㄎ澹┥鐣kU稽核工作見成效。

      為維護社會保險費征繳工作的嚴(yán)肅性,我們經(jīng)常深入企業(yè)查用工、查工資、查繳費,努力維護社會保險的`嚴(yán)肅性。今年以來,先后對18家企業(yè)繳費情況進行全面稽查,稽核人數(shù)達7089人,稽核面達71%,完成市達目標(biāo)的142%。

      (六)工傷保險制度實施前的準(zhǔn)備工作有條不紊。

      按照省市的要求,我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),工傷保險隊伍建設(shè)已具雛形,政策宣傳已經(jīng)著手策劃,適合我縣實際的工傷保險實施方案的調(diào)研論證工作進入了實質(zhì)性階段,力爭10月份正式啟動實施。

     。ㄆ撸└黜椈A(chǔ)工作扎實。

      一是社會保險基金管理水平不斷增強。認(rèn)真執(zhí)行基金收支兩條線的管理制度,我們與財政、稅務(wù)、銀行等單位密切配合,共同管好社會保險基金,保證每筆基金都能及時入帳、轉(zhuǎn)儲及支付。同時與審計部門加強聯(lián)系,定期邀請他們進行保險基金專項審計,確保了社會保險基金安全。截止7月底,養(yǎng)老基金累計結(jié)存20xx萬元,失業(yè)保險基金累計結(jié)存575萬元,具備了一定的支撐和抗風(fēng)險能力。二是離退休人員的管理不斷規(guī)范。開展企業(yè)退休人員基本信息調(diào)查活動,對全縣離退休人員的家庭住所進行了一次詳細(xì)的摸底,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行分類匯總,建立離退休人員社會化管理臺帳。研究并出臺了離退休人員社會化管理辦法,加快了離退休人員管理向社區(qū)推進的步伐。三是金保工程順利實施,籌集獎金更換了一套新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,進行業(yè)務(wù)軟件升級。集中人力,利用半個月的時間,對全縣119個單位的2萬余名企業(yè)參保職工的33萬條參保信息和繳費記錄等進行了校對和數(shù)據(jù)整合,改正錯誤信息近3萬人次,有效的推進了建立“數(shù)字化社保”的工作進程。

      二、存在問題

      上半年,社會保險工作成績顯著,為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但也應(yīng)清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問題?梢愿爬椤耙浑y、二多”。具體講是:擴面難。城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟單位不懂保險政策,對社會保險認(rèn)識有誤區(qū),與商業(yè)保險混為一談,加之企業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅(qū)使,不愿為員工繳納社會保險費,造成千方百計、想方設(shè)法不履行社會保險義務(wù),使推進擴面工作舉步為艱。個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范,人員流動性大,企業(yè)主借此瞞報少報參保人員為擴面工作又增加了一層難度。流失人員多,企業(yè)改制后,多數(shù)職工流向了社會,他們大多缺乏社會保障意識,有的不了解繳費與待遇的關(guān)系,滿足于最低繳費年限,特別是一些年青的企業(yè)職工對社會保險的前途渺茫,買斷后不愿在參加保險,致使相當(dāng)一部分人員中斷繳費,參保人員一再流失。欠費數(shù)額多。由于我縣企業(yè)科技含量低,近年來多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),造成想繳納保險,但是心有余而力不足。近年來,社會保險清欠工作雖然力度較大,但是欠費數(shù)額仍處于不斷攀升的勢態(tài)。

      三、攻堅克難,乘勢而進,確保完成全年工作任務(wù)

      針對以上存在問題,我們下步將著重抓好以下幾方面工作:

     。ㄒ唬┮婪〝U大社會保險覆蓋范圍。利用三個月的時間,在全縣范圍內(nèi)開展一次以社會保險為主要內(nèi)容的百日專項監(jiān)察活動,以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手,依法強制各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經(jīng)濟單位參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險。對員工數(shù)量多、經(jīng)濟效益低的企業(yè)實行“低門檻進入,低標(biāo)準(zhǔn)享受”,以此擴大社會保險資金籌集渠道,盡快實現(xiàn)社會保險全覆蓋。加強社會保險接續(xù)工作,在企業(yè)改制時,制作《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊,與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中,講解社會保險知識,促其主動續(xù)保。

     。ǘ┘訌娚鐣kU費征繳清欠工作。在按時提供準(zhǔn)確的社會保險費征繳計劃的同時,與地稅部門密切配合,做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費征繳工作,做到應(yīng)收盡收。對欠費單位,與有關(guān)部門實行綜合制約。特別是對有繳費能力的欠費單位,除按規(guī)定依法處罰、強制征繳外,還要通過新聞媒體予以曝光。進一步規(guī)范企業(yè)改制行為,確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償,切實維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。

     。ㄈ┘涌祀x退休人員社會化管理步伐。按中央、省、市要求,完善退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò),年底前要實現(xiàn)離退休人員社會化管理,由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門組織和活動場所,接收離退休人員檔案。

     。ㄋ模┙M織實施工傷保險。組織開展工傷保險知識培訓(xùn),在全縣開展大規(guī)模的工傷保險政策宣傳活動。按照省、市要求,力爭10月底全面實施,并補征1-10月份的工傷保險費。界時將組織召開動員大會,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真謀劃,統(tǒng)一部署,縝密運做,確保成功。

      (五)搞好審計稽核工作。采取日;、重點稽核、舉報稽核相結(jié)合的方式,嚴(yán)肅查處社會保險費瞞報漏報現(xiàn)象,防止保險費在源頭流失。

     。┘訌妼ι鐣kU基金的管理。對動用養(yǎng)老金墊付企業(yè)離退休人員醫(yī)療費進行整改,制定具體的還款計劃,確保年底前資金到位,保證今后?顚S。積極開展專項審計,以便及時發(fā)問題,解決問題。堅持政策,嚴(yán)格審批支付喪葬費、撫恤金、補充養(yǎng)老保險等各項社保基金,尤其是嚴(yán)格國有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費的審核報銷。

      (七)按時足額發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金和失業(yè)人員的救濟金。保證一日不拖,一分不欠,社會化發(fā)放率保持在100%。

      總之,我們要在市局的指導(dǎo)下,以這次座談會為契機,學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣(市、區(qū))好的做法和先進經(jīng)驗。進一步理清思路,認(rèn)清形勢,切實增強緊迫感,以只爭朝夕的精神,倒排工期,再鼓干勁,力爭于10月底完成各項工作任務(wù)。

    社會保險工作自查報告2

      根據(jù)縣人大常委會關(guān)于開展《中華人民共和國社會保險法》執(zhí)法檢查實施方案的通知要求,我局高度重視并根據(jù)檢查內(nèi)容開展失業(yè)保險的自查工作,F(xiàn)就我縣失業(yè)保險的征收、發(fā)放等相關(guān)情況匯報如下:

      一、失業(yè)保險制度建設(shè)情況

      為加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制,確保經(jīng)辦和管理工作規(guī)范、合理、有效運行,保證失業(yè)保險基金的安全與完整,維護參保者的合法權(quán)益,我局制定了《失業(yè)保險內(nèi)部控制管理辦法》,明確崗位責(zé)任制,對失業(yè)保險的參保登記、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、失業(yè)保險費征收、待遇審核、失業(yè)保險金申領(lǐng)、發(fā)放,基金支付等環(huán)節(jié)做出具體的要求,保證了失業(yè)保險基金的安全規(guī)范運作。

      二、失業(yè)保險基金管理情況

      我局失業(yè)保險基金財務(wù)核算嚴(yán)格執(zhí)行社;鹭攧(wù)管理制度和會計核算制度,會計帳面整齊、規(guī)范,原始憑證完整、真實,按規(guī)定專設(shè)收入戶和支出戶,規(guī)范管理銀行賬戶和財政專戶賬戶,與銀行及財政部門相互之間達到了賬實相符。

      三、失業(yè)保險信息管理情況

      失業(yè)保險信息系統(tǒng)按業(yè)務(wù)分工不同設(shè)置不同權(quán)限,專設(shè)管理員對系統(tǒng)進行權(quán)限設(shè)置管理,保障計算機網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全運行,做到專人專機,專設(shè)權(quán)限,嚴(yán)禁越權(quán)操作。

      四、失業(yè)保險金發(fā)放情況

      失業(yè)保險金的發(fā)放每一筆都執(zhí)行嚴(yán)格的審批程序,責(zé)任到人,層層把關(guān)。我局針對失業(yè)保險金發(fā)放采取到企業(yè)單位實地核查、電話詢問失業(yè)人員、查閱參保資料、上報上級主管部門審批等嚴(yán)格程序進行,保證了失業(yè)保險金的發(fā)放公平公正。今年上半年共批準(zhǔn)享受失業(yè)保險金待遇13人,發(fā)放失業(yè)保險金2萬元。

      五、失業(yè)保險基金征收情況

      為了完成每年市局下達的失業(yè)保險基金征繳任務(wù)目標(biāo),對行政事業(yè)參保單位人員,我們實行通過每月由財政代扣失業(yè)保險費,對企業(yè)則通過開具銀行托收單托收失業(yè)保險費和上門催繳等方式征收失業(yè)保險費。

      今年上半年縣財政代扣財政代發(fā)工資行政事業(yè)單位參保人員2352人,按職工的工資總額的3%收繳,征繳金額33.6萬元,企業(yè)參保人員3212人,按20xx年社平工資2315元做為征繳基數(shù),共征繳金額133.8萬元,上半年共征收失業(yè)保險167.4萬元。完成市下達的全年征收任務(wù)的120%,上半年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余為1296.3萬元。

      六、失業(yè)保險發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)情況

      今年享受失業(yè)保險待遇的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)贛人社發(fā)[20xx]28號《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險金發(fā)放的通知》和贛人社字[20xx]269號《關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》要求,執(zhí)行失業(yè)保險金每月440元的標(biāo)準(zhǔn)并代繳職工基本醫(yī)療保險費94.42元,每月按時足額發(fā)放失業(yè)保險金,維護了失業(yè)人員的權(quán)益。

      七、存在的問題

     。ㄒ唬、失業(yè)保險的`社會認(rèn)知度不高,部分單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認(rèn)識,缺乏參保主動性。

     。ǘ、教育系統(tǒng)單位繳納部分2%一直沒有繳納,衛(wèi)生系統(tǒng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等也征收不到位。

     。ㄈ、有些企業(yè)在歷年提高征繳基數(shù)時配合不到位,多次催繳至今仍未繳納失業(yè)保險費。

      八、今后的工作打算

      通過這次人大常委會關(guān)于《中華人民共和國社會保險法》的執(zhí)法檢查,借此契機,將從以下幾個方面完善做好失業(yè)保險征繳工作:

     。ㄒ唬、繼續(xù)加強對社會保險法及相關(guān)社保政策法規(guī)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,從而更好地服務(wù)企業(yè)和職工,樹立失業(yè)保險工作的新形象。

     。ǘ、加大稽核力度,確保失業(yè)保險費應(yīng)收盡收。我們將強化稽核力度,對繳費不正常企事業(yè)單位進行重點稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實申報、如實繳納失業(yè)保險費。

     。ㄈ、加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度。針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀,我們將通過各種形式如有線電視、新聞媒體、發(fā)放宣傳資料等,深入未參保企業(yè)講解失業(yè)保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),整體推進失業(yè)保險工作的開展。

    社會保險工作自查報告3

    xxx人社局:

      為了規(guī)范臺盤鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險基金管理,加強社保基金監(jiān)管,防范社會養(yǎng)老保險征管中的風(fēng)險,堵住財務(wù)管理漏洞,根據(jù)上級有關(guān)工作精神及要求,開展近年來社會養(yǎng)老保險擴面工作以來的人社中心對養(yǎng)老保險工作基金征管情況開展了全面的自清自查。

      一、基本情況

     。ㄒ唬┤藛T情況。臺盤鄉(xiāng)人社中心其有編制5名,實在崗人數(shù)2名。

      (二)基金收支情況。養(yǎng)老保險個人繳費是由我中心工作人員下村收取養(yǎng)老保險費,下村收取養(yǎng)老保險的同時有農(nóng)行代辦點工作人員跟隨我們下村收取,并發(fā)放養(yǎng)老金。

      二、主要工作措施

      1、提高思想認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確;鸢踩圆楣ぷ黜樌M行,我鄉(xiāng)成立了由xxx鄉(xiāng)長任組長,xxx副鄉(xiāng)長任副組長,人社中心工作人員及各包村包村干部為成員,成立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金安全領(lǐng)導(dǎo)小組。各村村干積極配合,并結(jié)合自身實際情況,制定了自查計劃和整改方案。

      2、嚴(yán)格管理,防范流失,努力確;鸢踩。明確了基金管理程序。人社中心工作人員收取的養(yǎng)老保險金,及時交到農(nóng)行代辦點打出xx,方能錄入系統(tǒng),確;鸢踩

      3、構(gòu)筑資金流失防范體系。有為老百姓繳費和取養(yǎng)老金的方便,我中心特邀請一個農(nóng)行代辦點工作人員中心辦公室和我們一起上下班。

      三、存在的問題

     。ㄒ唬┦鞘У剞r(nóng)民養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險,F(xiàn)在有的老百姓還不知道失地農(nóng)民養(yǎng)老保險的政策。不知道失地農(nóng)民養(yǎng)老保險有什么好處。

     。ǘ┦俏亦l(xiāng)有些人去年繳費時200元或者更多的錢,那時系統(tǒng)已經(jīng)生存是第一次繳費的檔次,到今年他們不知不覺只交100.00元的檔次,我們不注意就把今年的錄入成第一次錄入系統(tǒng)的檔次,每次把基金xx交到縣里才發(fā)現(xiàn)。我們每次都及時給予修改。

      (三)是我鄉(xiāng)正在建設(shè)工業(yè)園區(qū),加上高鐵和兩天橋大道以及巖站電站的修建,鉆壓我鄉(xiāng)xx村、xx村、xx村等村民的`農(nóng)田和土,失地農(nóng)民養(yǎng)老保險有部分的人還不了解。也就造成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險增發(fā)分批上交。

      四、下步工作打算

      一是推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,全面保障和改善民生。大力宣傳失地農(nóng)民養(yǎng)老保險,深入村、組、戶使得每個村民都知道失地農(nóng)民養(yǎng)老保險的政策。

      二是每次錄入養(yǎng)老保險小票是一定要仔細(xì)看清楚xx的金額和上一次系統(tǒng)錄入的繳費檔次是否符合。

      三是是統(tǒng)一方式采集標(biāo)準(zhǔn),把握好適齡參保人信息入口關(guān)。逐年提高參保率。

      四是深入調(diào)查研究,讓更多失地農(nóng)民群眾了解該項惠農(nóng)政策,享受該項政策,營造人人知曉、人人關(guān)心、人人自愿參保的良好氛圍。

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