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  • 簡單酒店勞務(wù)合同

    時間:2023-12-28 07:29:57 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿
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    簡單酒店勞務(wù)合同

      隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的簡單酒店勞務(wù)合同,歡迎大家分享。

    簡單酒店勞務(wù)合同

    簡單酒店勞務(wù)合同1

      甲方(用人單位)名稱:________地址:________性質(zhì):________

      乙方:________(勞動者)姓名:________性別:________出生:________家庭住址:________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

     。ㄒ唬┖贤谙藓凸ぷ鲀(nèi)容

      第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

      第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。

      第三條:甲方向乙方免費(fèi)提供食宿,甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休。

     。ǘ﹦趧訄蟪

      第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。

     。ㄈ﹦趧蛹o(jì)律和規(guī)章制度

      第五條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

      第六條:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

      第七條:乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的`經(jīng)濟(jì)處罰。

      第八條:甲方解除合同應(yīng)提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

     。ㄋ模┻`反勞動合同的責(zé)任

      第九條:當(dāng)事人雙方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金

     。ㄎ澹┢渌

      第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

      甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________

      乙方:________(勞動者)簽字蓋章:________

      ________年________月________日

    簡單酒店勞務(wù)合同2

      甲方:

      乙方:

      一、合同期限

      本合同有效期為___年___月___日至___年___月___日止,為期_______年。

      合同期滿即終止,甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽勞動合同。

      二、受雇職位

      乙方被受雇為__。

      三、工資

      1、甲方每月支付乙方工資元人民幣,其中包括基本工資、國家各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利費(fèi)等。

      個人所得稅將從員工的工資中扣除。

      乙方在通過試用期后,甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

      2、乙方的工資在每月15日領(lǐng)取。

      四、工作時間

      甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時制度。

      五、勞動福利

      按國家規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動紀(jì)律

      乙方應(yīng)服從分配,堅(jiān)持出勤,積極工作,遵守飯店的《員工手冊》,出色完成本職工作及上司委派的任務(wù)。

      如有違反,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。

      七、培訓(xùn)

      1、甲方根據(jù)工作需要,將向乙方提供各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)。

      2、凡甲方出資委派乙方培訓(xùn)的,在培訓(xùn)期滿后,乙方工作未滿培訓(xùn)合同年限而提出辭職或被解雇的,須賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

      八、解約

      1、通知期:甲乙雙方如需提前解除合同,均需給對方一個月的通知期,通知期不能以假期代替,否則,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)予以賠償。

      如乙方因違紀(jì)被辭退、除名,甲方按國家規(guī)定辦理,不作任何補(bǔ)償。

      2、符合下列情況之一的,甲方可解除合約:

     。1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的。

     。2)乙方患病或者非因公負(fù)傷,在有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事另外安排的工作。

      (3)乙方因違反勞動紀(jì)律,被辭退的。

     。4)乙方因失職,對企業(yè)造成重大損害的`。

     。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

      (6)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的。

      (7)企業(yè)宣布解散或承包期滿。

      3、在下列情況之一的,乙方可解除合約:

     。1)在試用期內(nèi)的。

     。2)甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的。

      (3)甲方不履行合同或違反我國有關(guān)法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益。

      九、合同變更

      本勞動合同已通過政府勞動部門的備案,自簽訂之日即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方要求修改合同,須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

      十、勞動爭議

      合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,甲、乙雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

      十一、雙方約定其他事項(xiàng):

      甲方:

      乙方:

      日期:

    簡單酒店勞務(wù)合同3

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______________________________

      乙方_________ 性別_________ 身份證號碼_______________________________

      現(xiàn)通信地址____________________________________ 聯(lián)系電話_________________

      為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

      第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

      止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

      第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點(diǎn)為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

      乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

      第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月;蛘邔(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價為_________。

      第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

      第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七條 雙方其他約定_____________________________________________

      第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

      甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

      簽訂時間: 年 月 日

      勞務(wù)合同(簡單版)

      合同編號:__________

      甲方(用人單位)

      單位名稱:______________________________

      經(jīng)濟(jì)類型:______________________________有限責(zé)任公司

      注冊號:______________________________

      地址:______________________________

      聯(lián)系電話:______________________________

      乙方(勞動者)

      姓名:______________________________

      性別:______________________________

      身份證號:______________________________

      家庭住址:______________________________

      聯(lián)系電話:______________________________

      鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

      第一條本協(xié)議期限為____月。本協(xié)議于________年____月____日生效。

      第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

      第三條__乙方認(rèn)為,根據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

      第四條__乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

      第五條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

      勞務(wù)報酬__________;

      勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:____________________________。

      第六條工作紀(jì)律和規(guī)章制度

      (一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。

      (二)乙方違反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

      (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金:

      1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

      2.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

      3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

      第七條乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

      第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

      本協(xié)議期滿的;

      雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

      乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

      因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計(jì)請假達(dá)十天的;

      第九條__甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前一周通知另一方即可。

      第十條__本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

      第十一條保密約定

      乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的'或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)____賠償。

      第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)

      (一)_乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

      (二)雙方確認(rèn),本合同項(xiàng)下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

      (三)其他:____________________________________

      第十二條附則

      (一)勞務(wù)合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      (二)本合同自雙方簽署之日起生效。

      甲方:(簽章)______________

      代表/代理人:

      日期:____________________

      乙方:(簽字)

      日期:______________________________

    簡單酒店勞務(wù)合同4

      甲方:【聘用單位】名稱:____

      法定代表:_________

      電話:______________

      乙方:【受聘人員】姓名:__________

      性別:____

      出生___年___月___日:____年_____月_____日

      籍貫所在地:__________

      身份證號碼:____________________

      現(xiàn)住址:___________________

      電話:_______________

      根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      一、聘用合同期限

      本合同期限為年,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

      二、聘用合同關(guān)系

      1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬。

      2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

      三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

      1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

      2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。

      3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù)。

      4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

      5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定,對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時間的權(quán)力。

      6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

      7、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

      8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要,為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件,全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,乙方個人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時告知乙方并說明。

      聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

      1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,本合同確需變更的',由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

      甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān):※連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工三次者;

      ※違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;

      ※嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;

      ※違反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;

      ※在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。

      5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告知乙方:

      ※患病或者非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

      ※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。

      有下列情形之一的本合同即行終止:

      本合同期限屆滿;

      甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

      8、本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

      甲方:(蓋章)

      乙方:(簽字蓋章)

      法定代表人:_______________

      ____年_____月_____日

    簡單酒店勞務(wù)合同5

      甲方:【聘用單位】名稱:____

      法定代表:_________

      電話:______________

      乙方:【受聘人員】姓名:__________

      性別:____

      出生:____年_____月_____日

      籍貫所在地:__________

      身份證號碼:____________________

      現(xiàn)住址:___________________

      電話:_______________

      根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      一、聘用合同期限

      本合同期限為年,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

      二、聘用合同關(guān)系

      1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬。

      2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

      三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

      1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

      2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。

      3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù)。

      4、甲方有根據(jù)乙方的'工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

      5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定,對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時間的權(quán)力。

      6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

      7、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

      8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要,為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件,全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,乙方個人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時告知乙方并說明。

      聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

      1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

      甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān):※連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工三次者;

      ※違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;

      ※嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;

      ※違反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;

      ※在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。

      5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告知乙方:

      ※患病或者非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

      ※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。

      有下列情形之一的本合同即行終止:

      本合同期限屆滿;

      甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

      8、本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

      甲方:(蓋章)

      乙方:(簽字蓋章)

      法定代表人:_______________

      ____年_____月_____日

    簡單酒店勞務(wù)合同6

      甲方:

      乙方:

      性別:

      年齡:

      籍貫:

      身份證號碼:

      聯(lián)系電話:

      一、合同條件:

      1、凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。

      2、簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,試用期為1個月。

      3、凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,無犯罪前科。

      二、工資待遇及福利:

      1、工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼,工齡補(bǔ)貼及獎金。

      2、每月享有帶薪休息日。

      3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金,不愿繳納養(yǎng)老保險的.員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個人。

      三、合同終止及辭職:

      1、合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知賓館,否則視為違約。

      2、凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,賓館有權(quán)終止其合同。離店時,可結(jié)清工資。

      3、工作期間,屢次違返賓館規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

      4、賓館員工當(dāng)保守賓館的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

      本合同一式兩份,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴

      甲方代表:

      乙方:

      簽訂合同時間:___年___月___日至___年___月___日

    簡單酒店勞務(wù)合同7

      甲方:

      單位名稱:

      法定代表人:

      注冊號:

      地址:

      聯(lián)系電話:

      乙方:

      姓名:

      性別:

      身份證號:

      家庭住址:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、合同期限和工作崗位

      1、本合同適用餐飲,從_________年_______月________日起至________年_____月______日止;雇傭期__________年。

      2、乙方工作崗位_________。

      二、工作時間和休息時間

      鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時制,即雙方約定每日工作時間為_______小時(包兩餐時間),乙方每月休息_________日。

      三、工資待遇

      乙方的工資:每月為人民幣________元整(¥______元)。工資按月發(fā)放。

      四、工資發(fā)放

      1、甲方每月_______日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

      3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本公司根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假______天,國慶節(jié)休假_______天,春節(jié)休假_______天,若休假期間正常工作的,工資按三倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      五、工作期限要求

      乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進(jìn)行知識培訓(xùn),保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額賬目。

      六、勞動保護(hù)和勞動條件

      甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

      七、社會保險和福利待遇

      1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

      2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

      3、乙方可以要求甲方拿到工資押金________元(¥_____元)。

      八、勞動紀(jì)律

      乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到:

      1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

      3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

      4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的'商業(yè)機(jī)密。

      5、遵守國家和地方有關(guān)_政策。

      九、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

      1、本協(xié)議期滿的。

      2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

      3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

      4、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計(jì)請假達(dá)_______天的。

      十、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。

      十一、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

      十二、保密條款

      1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。

      2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

      3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

      十三、違約責(zé)任

      1、甲方違約的法律責(zé)任

      若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

      2、乙方違約的法律責(zé)任

      乙方違反合同約定無理提前解除勞務(wù)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

     。1)甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。

     。2)對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

     。3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用。

     。4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

     。5)違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

      十四、爭議處理

      甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

      十五、本合同一式_____份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,均具有同等法律效力。

      甲方(公章):

      法定代表人(簽字):

      _________年____月____日

      乙方(簽字):

      _________年____月____日

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