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  • 企業(yè)文化走廊布置標語

    時間:2023-12-21 11:19:16 文化 我要投稿
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    企業(yè)文化走廊布置標語

      在生活、工作和學習中,說到標語,大家肯定都不陌生吧,標語肩負著“社教”的使命,在影響社會輿論和文化傳播中,對人們的社會行為起著不可忽視的導向作用。那么都有哪些類型的標語呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)文化走廊布置標語,僅供參考,大家一起來看看吧。

    企業(yè)文化走廊布置標語

    企業(yè)文化走廊布置標語1

      1、對劉翔來說,沒有110米欄這個目標檢驗他,誰知道他是世界第一還是第二。

      2、用眼光羨慕他人擁有的“美麗景觀”,用汗水打造自己美麗的“湖光山色”。

      3、放松管理猶如病毒,它會感染、傳播,最終使整個企業(yè)癱瘓。除了事后殺毒外,最好的辦法莫過于建立防火墻,最大可能地堵塞漏洞。

      4、受到挫折而鼓勵你時,是“失敗是成功之母”;取得成績而告誡你時,是“成功是失敗之母”。

      5、提高工作效率,如同工藝合成有不同的方法,聰明者是找出最佳的合成路線。

      6、消費是銷量之根,產品是銷量之源,渠道是銷量之路,勤奮是銷量之力;

      7、畫句號有兩方面的涵義:一是在成功的時候劃句號。說明成績已經過去,今天新的開始;二是在不成功的時候劃句號。說明失敗已經終結,成功即將開始。

      8、注重個人形象,如同網(wǎng)頁設計制作引人注目。訪問者對網(wǎng)站的第一印象是設計,而后是內容。

      9、創(chuàng)造自己的工作價值和被提拔的特質,相信老板終會在晉升名單中記下你的名字。

      10、做一個靠能力而追求級別的員工,做一個靠能力而不追求級別的企業(yè)。

      11、做事與風險并存,事實上最大的風險是什麼風險也不承擔。

      12、企業(yè)用經濟利益能“套”住經銷商,企業(yè)用優(yōu)質產品能“套”牢經銷商。

      13、逃避自己理應承擔的責任和義務,就會受人指責。誰拒絕承擔組織和團隊中所應負的責任和義務,誰就會被淘汰出局。

      14、信息反饋是人們?yōu)榉答伣邮苷呤聵I(yè)投資的禮物。

      15、因質量問題造成的每一次返工,都可能意味著這個產品的消亡而不需要再返工。

      16、成功經驗可能難以模仿,失敗教訓是完全值得借鑒的,向失敗企業(yè)學習是一種大智慧行為。

      17、當所有的人都告訴你有多偉大時,這也就是你最容易受傷的時候。

      18、能把別人的優(yōu)點變成自己的優(yōu)點,一定能成為無往不勝的老大。

      19、一個團隊有演員、導演、制片人;一個人角色的“自我超越”,是在團隊中能力的自我超越。

      20、打開銷路沒有標準答案。應回到手表定理上去,你需要自己選擇一塊戴著舒適而又走時準確的手表。

      21、一個行業(yè)的'死亡線是不斷提升的,企業(yè)的發(fā)展速度如果不能高于死亡線的提升速度,勢必面臨死亡。

      22、解雇自己的不是人事部門,而是你自己。

      23、長遠來看,唯一能持久的競爭優(yōu)勢,就是你的能力比對手提高更快。

      24、旺季是業(yè)績的體現(xiàn),淡季是業(yè)績的基礎。

      25、一個人的靈魂,需要擁有對生活的愛好、追求、欲望,只有這樣,人生才會幸福,也才會有希望。如果靈魂之中沒有了希望和追求,那也就意味著死亡,自然也就無所謂幸福。

      26、創(chuàng)意從聯(lián)想開始,經過思考,達到成功。

      27、少了一個蹄釘,損了一匹戰(zhàn)馬;損了一匹戰(zhàn)馬,傷了一名信使;傷了一名信使,輸了一場戰(zhàn)爭;輸了一場戰(zhàn)爭,亡了一個帝國。

    企業(yè)文化走廊布置標語2

      1、用眼光羨慕他人擁有的“美麗景觀”,用汗水打造自己美麗的“湖光山色”。

      2、放松管理猶如病毒,它會感染、傳播,最終使整個企業(yè)癱瘓。除了事后殺毒外,最好的辦法莫過于建立防火墻,最大可能地堵塞漏洞。

      3、受到挫折而鼓勵你時,是“失敗是成功之母”;取得成績而告誡你時,是“成功是失敗之母”。

      4、提高工作效率,如同工藝合成有不同的方法,聰明者是找出最佳的合成路線。

      5、消費是銷量之根,產品是銷量之源,渠道是銷量之路,勤奮是銷量之力;

      6、畫句號有兩方面的涵義:一是在成功的時候劃句號。說明成績已經過去,今天新的開始;二是在不成功的時候劃句號。說明失敗已經終結,成功即將開始。

      7、注重個人形象,如同網(wǎng)頁設計制作引人注目。訪問者對網(wǎng)站的第一印象是設計,而后是內容。

      8、創(chuàng)造自己的工作價值和被提拔的特質,相信老板終會在晉升名單中記下你的名字。

      9、做一個靠能力而追求級別的員工,做一個靠能力而不追求級別的企業(yè)。

      10、做事與風險并存,事實上最大的風險是什麼風險也不承擔。

      11、企業(yè)用經濟利益能“套”住經銷商,企業(yè)用優(yōu)質產品能“套”牢經銷商。

      12、逃避自己理應承擔的責任和義務,就會受人指責。誰拒絕承擔組織和團隊中所應負的責任和義務,誰就會被淘汰出局。

      13、信息反饋是人們?yōu)榉答伣邮苷呤聵I(yè)投資的.禮物。

      14、因質量問題造成的每一次返工,都可能意味著這個產品的消亡而不需要再返工。

      15、成功經驗可能難以模仿,失敗教訓是完全值得借鑒的,向失敗企業(yè)學習是一種大智慧行為。

      16、當所有的人都告訴你有多偉大時,這也就是你最容易受傷的時候。

      17、能把別人的優(yōu)點變成自己的優(yōu)點,一定能成為無往不勝的老大。

      18、打開銷路沒有標準答案。應回到手表定理上去,你需要自己選擇一塊戴著舒適而又走時準確的手表。

      19、一個行業(yè)的死亡線是不斷提升的,企業(yè)的發(fā)展速度如果不能高于死亡線的提升速度,勢必面臨死亡。

      20、解雇自己的不是人事部門,而是你自己。

      21、長遠來看,唯一能持久的競爭優(yōu)勢,就是你的能力比對手提高更快。

      22、旺季是業(yè)績的體現(xiàn),淡季是業(yè)績的基礎。

      23、一個人的靈魂,需要擁有對生活的愛好、追求、欲望,只有這樣,人生才會幸福,也才會有希望。如果靈魂之中沒有了希望和追求,那也就意味著死亡,自然也就無所謂幸福。

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