[推薦]員工開(kāi)除通告

　　員工開(kāi)除通告 篇1

　　XX部門(mén)XX員工于XX年XX月XX日，因違規(guī)操作，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)斥責(zé)幾句后，不知悔改，反而頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并報(bào)復(fù)領(lǐng)導(dǎo)手持鐵器沖到領(lǐng)導(dǎo)辦公室威脅領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人目擊了解，事實(shí)確鑿。

　　員工行為，嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度，并侵害了他人的合法權(quán)益，給公司的.員工和其所在部門(mén)造成了嚴(yán)重的不良影響；特此，公司研究決定，給予解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。請(qǐng)XX員工在XX年XX月XX日時(shí)到人力資源管理部門(mén)辦理離職手續(xù)。

　　特此通告！

　　XX公司人力資源部

　　XX年XX月XX日

　　員工開(kāi)除通告 篇2

物業(yè)部員工（身份證號(hào)碼：）：

　　鑒于您在無(wú)故毆打xx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的.處理。

　　請(qǐng)您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通告！

　　辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　員工開(kāi)除通告 篇3

　　車(chē)間員工xxx，于xx年xx月xx日起請(qǐng)假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開(kāi)除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開(kāi)除，并不發(fā)11月工資，且該員工自xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通告！

　　xxx有限責(zé)任公司

　　xx年xx月xx日

　　員工開(kāi)除通告 篇4

xxxx先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本單位部xxxxxxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司xxxx規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的.一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

xxxx

　　xxxx年x月xx日

　　員工開(kāi)除通告 篇5

xx部員工xx：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的'相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。

　　請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

　　員工開(kāi)除通告 篇6

尊敬的客戶(hù)：

　　首先感謝廣大客戶(hù)和合作伙伴對(duì)______的.一貫支持!

　　我公司業(yè)務(wù)員：______，從20____年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶(hù)和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話(huà)：

　　離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大客戶(hù)知悉，特此通知。

　　自動(dòng)化有限公司

　　20____年3月1日

　　員工開(kāi)除通告 篇7

XX部員工XXX：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的.相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。請(qǐng)您于XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　XXXXXXXXXXXXX

　　XX年X月XX日

　　員工開(kāi)除通告 篇8

尊敬的客戶(hù)：

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開(kāi) 山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的.服務(wù)！感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我山東分公司的合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請(qǐng)諒解！

　　______電子科技有限公司

　　______年___月___日

　　員工開(kāi)除通告 篇9

物業(yè)部員工：

　　鑒于您在無(wú)故毆打xxx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的'名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請(qǐng)您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工開(kāi)除通告 篇10

xx先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本單位 部xx(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司xx規(guī)定， 嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。 請(qǐng)您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。 本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的`權(quán)利。(視您的表現(xiàn)) 特此通知。

　　有限責(zé)任公司

　　行政人事部

　　年 月 日

　　員工開(kāi)除通告 篇11

xxx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的'規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

　　xxx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工開(kāi)除通告 篇12

劉____：

　　你于3月1日至3月7日未來(lái)公司上班，也未請(qǐng)假，公司視為曠工處理（曠工共計(jì)7天），你的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，限你于20____年3月10日前回公司上班，否則，視為自動(dòng)離職。

　　曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由您承擔(dān)。

　　特此通知

　　_____

　　20____年____月____日

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