升職的通告(優(yōu)選15篇)
升職的通告1
公司全體員工：
我公司員工XXX自加入我公司，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場二部主管，從XXXX年X月X日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應以X主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發(fā)展空間。
XXX
20xx年12月4日
升職的通告2
全體員工：
茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務能力，帶領部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績！以上晉升自20xx。12月5日立即生效
特此通告！
xxx
20xx年xx月xx日
升職的通告3
全體員工：
茲有XX部門同事在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層考核及協(xié)商決議，即日起由崗位晉升為一職，分別負責工作。
希望能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的才干，不斷提升自身業(yè)務能力，帶領部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績！
以上晉升自20xx.12.5日立即生效！
特此通告！
xxx
20xx年12月4日
升職的通告4
公司全體員工：
我公司員工xxx自加入我公司，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場二部主管，從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應以x主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的.為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
xxxxxxx總經(jīng)理
xx年xx月xx日
升職的通告5
關于開展20xx年度優(yōu)秀員工系列評選活動的通知各工會會員，各部門：20xx年在全體員工的辛勤努力下，公司各項工作有序進行，取得了較好的成績。在這一年里，公司員工中涌現(xiàn)出一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責的`優(yōu)秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的優(yōu)秀員工，以先進工作者的先進事跡推動公司全員在20xx年工作中再創(chuàng)佳績，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展優(yōu)秀員工系列評選活動。要求各部門在總結全年工作的基礎上，注重工作實績的考核，切實按照評選條件做好優(yōu)秀員工的評選工作�，F(xiàn)將評選工作的有關事項通知如下：
一、評選范圍公司中層以下級別員工
二、評選原則公平、公正、公開
三、授予榮譽稱號及名額
1、20xx年度優(yōu)秀員工——各部門提報
2、20xx年度技術能手——各部門提報
3、20xx年度優(yōu)秀師傅——各部門提報
4、20xx年度行為模范——人力資源行政部根據(jù)排名提報
5、20xx年度新聞達人——人力資源行政部根據(jù)排名提報
6、20xx年度培訓達人——人力資源行政部根據(jù)排名提報
7、20xx年度安全之星——具體參照HSE制定的方案。
xx年xx月xx日
升職的通告6
xxx：
茲有內(nèi)銷倉儲課員工xxx，在工作中任勞任怨，業(yè)務能力突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)晉升評定委員會及公司領導決議，即日起xxx由資深班長晉升為線長一級一職。
各同事應以xxx為榜樣，在本職崗位上不斷提高自身業(yè)務能力，為公司作出更大的貢獻，公司將一如既往地為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
xxx
20xx年xx月xx日
升職的'通告7
公司全體員工：
我公司員工xxx自加入我公司，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場二部主管，從xx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應以x主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
xxx
xx年xx月xx日
升職的.通告8
全體員工：
我公司同事自20xx年3月28日進入公司以來，工作認真負責，自律自強，綜合能力達到管理處副經(jīng)理的要求，經(jīng)公司研究決定，升任巫天明同事為管理處副經(jīng)理，從20xx年月日起執(zhí)行。望其在以后的工作中再接再厲，發(fā)揮自己的'才干，不斷提升自己的業(yè)務能力，帶領部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績！
特此通告！
總經(jīng)理：xxx
20xx年xx月xx日
升職的通告9
公司全體員工：
我公司員工xx自加入我公司，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場二部主管，從xx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應以xx主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
xx
20xx年12月4日
升職的`通告10
全體員工：
員工自20xx年xx月進入公司以來工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的`人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為xx部門xxx職位。希望公司員工能向xx同事學習，公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會。
xxx
20xx年xx月xx日
升職的通告11
員工自xx年x月進入公司以來工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習，公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會。
人事行政部
xx年xx月xx日
升職的.通告12
員工自20xx年x月進入公司以來工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為部門職位。希望公司員工能向同事學習，公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的.員工提供晉升機會。
人事行政部
20xx年xx月xx日
升職的通告13
全體員工：
茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務能力，帶領部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績！以上晉升自20xx。12。5日立即生效
特此通告！
xuexila
xx年xx月xx日
升職的通告14
全體員工：
茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。
希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務能力，帶領部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績！
以上晉升自20xx年12月5日立即生效！
特此通告！
人事部
20xx年12月4日
升職的通告15
公司全體員工：
我公司員工自加入我公司，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場二部主管，從X年X月X日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應以X主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的'為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
總經(jīng)理
20xx年xx月xx日
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