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  • 銀行業(yè)工作作風(fēng)心得

    時間:2023-12-07 09:09:39 行業(yè) 我要投稿
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    銀行業(yè)工作作風(fēng)心得

      當(dāng)我們有一些感想時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編精心整理的銀行業(yè)工作作風(fēng)心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    銀行業(yè)工作作風(fēng)心得

    銀行業(yè)工作作風(fēng)心得1

      上周,注定是一個艱難但著實充滿意義的兩天。它帶給我的不僅僅是生理上的挑戰(zhàn),也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。在這次拓展培訓(xùn)中,安排的拓展訓(xùn)練注重團隊項目它的最大特點就是群策群力。在本次拓展訓(xùn)練的過程中,每個隊的隊員之間最應(yīng)當(dāng)注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自我如何能做得更好;個體對團隊的'關(guān)注應(yīng)當(dāng)遠遠超過了其自身!

      在這個過程中,我深刻的理解到了什么叫“團隊”。回顧拓展訓(xùn)練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,這次的所有訓(xùn)練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必一盤散沙,工作就是難出成就,相反,當(dāng)這個團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認為無法完成的任務(wù),就能順利地到達勝利的彼岸。這次拓展訓(xùn)練的全程中,所有的隊員都為團隊完成拓展訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自我,注重了細節(jié),一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口,才順利地完成了任務(wù)。

      這次拓展訓(xùn)練活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時也學(xué)會了如何突破自我心理的極限,能夠說是一次十分難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠到達夢想效果的,經(jīng)過對拓展訓(xùn)練項目的精心設(shè)計和拓展培訓(xùn)師的職業(yè)本事最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人本事的發(fā)展?jié)摿。證明了自我,超越了自我。經(jīng)過這種拓展訓(xùn)練項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團隊,大家都各司其職、各負其責(zé),在拓展訓(xùn)練項目中尋找合作的黃金點,不斷構(gòu)成一種默契,這種關(guān)系由原先松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了應(yīng)對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自我就能夠創(chuàng)造奇跡。

    銀行業(yè)工作作風(fēng)心得2

      我們?nèi)绾卧鰪妴T工對企業(yè)的忠誠度,就必須加強團隊凝聚力的建設(shè),注重對各團隊精神的建設(shè)。客人滿意,員工和諧統(tǒng)一,是我們的企業(yè)宗旨之一,也是我們凝聚團隊精神的理論基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧企業(yè),發(fā)展規(guī)模連鎖使我們企業(yè)追求的精神。這里既包括企業(yè)與員工之間、員工員與工之間、企業(yè)與合作伙伴之間的和諧,也包括企業(yè)與社會各界之間的和諧。企業(yè)內(nèi)部表現(xiàn)為通過創(chuàng)建和諧的工作、生活環(huán)境,建立起企業(yè)與員工之間相互支持、團結(jié)配合的工作氛圍,來實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的提升,服務(wù)質(zhì)量的提升,管理環(huán)境的優(yōu)化;企業(yè)外它表現(xiàn)為我們與客人、供應(yīng)商、社會各界的.合作關(guān)系是以誠信為基礎(chǔ),以雙贏為條件,他們共同營造了我們企業(yè)和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。

      仁慈無限,即仁愛慈善之心?鬃诱f:“仁者愛人”,說社會要充滿愛心,我們必須從上到下對員工充滿愛心,讓每個人都生活在一種愛的氛圍里,心情舒暢地投入到工作中去。這也是我們的核心價值觀對我們的要求。我們企業(yè)有了愛心,企業(yè)才會有親和力;員工有了愛心,企業(yè)才會有戰(zhàn)斗力;企業(yè)有了愛心,企業(yè)才會形成凝聚力。只有在愛心的包容下,各種愛才能轉(zhuǎn)化為強大的生產(chǎn)力和競爭力,進而我們有了較強的凝聚力,使我們事業(yè)得到不斷發(fā)展。此外,我們的核心價值觀還引申為員工在實現(xiàn)自己人生價值的同時,提倡多做善事,多獻愛心,擔(dān)負起更多的社會責(zé)任。

      談到團隊精神的重要性,首先我們應(yīng)該知道什么是團隊精神,團隊精神就是公司上下精誠團結(jié)、目標(biāo)一致、協(xié)同共進,這就是我們?yōu)槭裁匆朴單覀兊倪h期目標(biāo)和近期目標(biāo)的原因,它是凝聚團隊的一種理想與精神。就如航行于大海的巨艦,有智慧艦長的正確指揮,有勇敢船員的協(xié)同配合,在這艘巨艦上每一個人都發(fā)揮著重要的作用,凝聚成劈波斬浪的巨大動力。我們的企業(yè),只要具備了這種精神,就能在激勵的競爭中長盛不衰。

      團隊精神的重要性,在于個人、團體力量的體現(xiàn),小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,個人與團隊關(guān)系就如小溪與大海。每個員工都要將自已融入集體,才能充分發(fā)揮個人的作用。個人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展,員工要將個人追求與企業(yè)追求緊密結(jié)合起來,樹立與企業(yè)風(fēng)雨同舟的信念。團隊精神的核心是協(xié)同合作,在企業(yè)每個人的工作都不是絕對獨立的,部門與部門之間,員工之間工作相對獨立,但又相互滲透,所以分工是相對的,分工是離不開協(xié)作,協(xié)作是為了更好的工作。企業(yè)這艘巨艦上的每個人崗位不同,但要達到勝利的彼岸就必須團結(jié)協(xié)作,向著同一個目標(biāo)前進。

      團隊精神:企業(yè)發(fā)展的精神支持。團隊精神表現(xiàn)為我們的文化氛圍、表現(xiàn)出了我們的精神面貌,是一種我們大家都感知得到的精神氣息;企業(yè)的靈魂就是我們的經(jīng)營思想,則是一種看不見、摸不著的神韻,我們的經(jīng)營思想為我們確立了我們發(fā)展的目標(biāo)。這種思想比如一個人的氣質(zhì),魅力等。能凝聚我們整個團隊。

    銀行業(yè)工作作風(fēng)心得3

      團隊,不僅僅是一個團體,而是由一些具有共同信念的員工為到達共同目標(biāo)而組織起來的。在團隊中,人們能夠獲得和使用更多的不可言傳的知識,價值觀念和文化特質(zhì),它們往往是決定命運的東西,團隊成員之間有著相同或相近的態(tài)度和價值取向,經(jīng)過溝通和交流,能夠善意地協(xié)調(diào)、默契協(xié)作、互補互助。同時我們每一個人都是團隊中的一份子,我們的利益與團體惜惜相關(guān),互相影響,也許一個不經(jīng)意的錯誤就有可能導(dǎo)致全體的失敗,就如《細節(jié)決定成敗》中所提到的1%的錯誤會導(dǎo)致100%的失敗,這就要求團隊中的每一個成員要關(guān)心團隊、忠誠于團隊,在團隊中學(xué)習(xí)和提高,堅持目標(biāo)、方法的高度一致,勇于積極,敢于負責(zé),甘于奉獻,為團隊的發(fā)展創(chuàng)造最大的價值。

      信任在團隊中起著至關(guān)重要的'作用,是將團隊成員聯(lián)系在一齊了強力劑,團隊成員之間要高度信任,彼此之間以誠相待,互相尊重,互相理解,互相支持,經(jīng)常溝通,對存在的歧義認真去探討、分析,提出合理的提議,杜絕以自我為中心,自我感覺,而不感受隊友、同事的想法。在溝經(jīng)過程中講究溝通的技巧、溝通的方法,要讓所有的隊員明白你的意圖和你所要表達的效果,以及怎樣去表達等等,管理者也要對團隊的成員充分信任,鼓勵員工參與決策并不斷提高個人的本事。

      積極的協(xié)調(diào)、默契配合,是一個團隊發(fā)展所必需的條件之一。不管是做游戲也好,工作也好,僅有我們大家心往一處想,勁往一處使,才能使我們的團隊力量發(fā)揮最大的效用,同時也要我們無條件地服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決策,積極地、全身心地投入到工作中去,認真配合其它部門做好各項工作,一切以大局為重,一切以團體為重,凡事三思而后行,不利于團隊的事不做,不利于團結(jié)的話不說,建立良好的內(nèi)部、外部關(guān)系,經(jīng)過團結(jié)協(xié)作,把自我融入團隊,視團隊的成功為自我的成功,同時個體的成功也是團隊成功的組成部分。

      團隊精神是團隊成員共同認可的一種團體意識,是團隊成員夢想信念的體現(xiàn),具有凝聚力和號召力,樹立團隊精神,以實現(xiàn)目標(biāo)為共同愿望,首先要統(tǒng)一思想,同心同戰(zhàn),配合默契,分工合作,能設(shè)身處地為他人著想,齊心協(xié)力,在團體奮斗中發(fā)揮個人才智,擰成一股繩,推動團隊前進,培養(yǎng)團隊精神,增強凝聚力,消除內(nèi)部損耗,居安思危,構(gòu)成團隊優(yōu)勢,從而發(fā)揮整體效能。

      經(jīng)過這次培訓(xùn)使我對團隊精神有了進一步的了解,在今后的工作中取長補短,交流協(xié)作,為時代的團隊建設(shè)添磚加瓦,為時代管理處的繁榮貢獻自我所有的力量。

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