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  • 企業(yè)員工處罰通告

    時間:2023-11-29 15:44:00 通告范文 我要投稿

    企業(yè)員工處罰通告的范文

      企業(yè)員工處罰通告的范文 篇1

      通告因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理。部門名日期篇2關(guān)于對......

    企業(yè)員工處罰通告的范文

      鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的.,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F(xiàn)決定處理如下:

      在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

      XX國際企業(yè)(香港)有限公司

      行政部

      簽發(fā):xxx

      企業(yè)員工處罰通告的范文 篇2

      編號:—————— 日期:——————

      姓名

      所屬部門

      職位

      所犯過失:

      □擅自曠工

      □不按規(guī)定著裝

      □代打考勤卡

      □個人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

      □未佩戴統(tǒng)一制作的'胸牌

      □工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

      □工作時打瞌睡

      □故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令

      □故意不以適當(dāng)方法工作

      □屢次逃避工作

      □工作時間內(nèi)運行游戲

      □違反其它計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

      □串崗或聚集閑聊

      □公話私用

      □無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊

      □未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

      □不檢點行為:

      □其它不良行為:

      處分:

      □譴責(zé)(口頭警告)

      □記小過處分

      □記大過處分

      □停職由

      年 月 日 至 年 月 日

      共____日

      罰款:

      處罰依據(jù):根據(jù) 第 條 款。

      處罰生效日期:________年____月___日

      檢查人:

      罰單簽署人:

      備 注

      1、 本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

      2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

      企業(yè)員工處罰通告的范文 篇3

      近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,凡員工遲到的.,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

      xx公司辦公室

      xxx年xx月xx日

      企業(yè)員工處罰通告的范文 篇4

      xx年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時,因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則xx章xx條xx款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款xx元決定。

      特此通告。

      公司xx部

      xx年xx月xx日

      企業(yè)員工處罰通告的范文 篇5

      因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

      原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

      希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的`生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理。

      部門名 我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

    (簽署人簽名、蓋章)

      xx年xx月xx日

      企業(yè)員工處罰通告的范文 篇6

      因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

      希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的'生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理。

      部門名 我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

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      xx年xx月xx日

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