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  • 開(kāi)除的通告

    時(shí)間:2023-11-26 11:24:30 通告范文 我要投稿
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    關(guān)于開(kāi)除的通告[優(yōu)選15篇]

    關(guān)于開(kāi)除的通告1

    xx:

    關(guān)于開(kāi)除的通告[優(yōu)選15篇]

      鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的'《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

      于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

      本公司保留追究一切法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通告。

    xx股份有限公司

      20xx年xx月xx日

    關(guān)于開(kāi)除的通告2

    xx公司各部門:

      公司行政辦公室原后勤主管,在工作中懶散、懈怠,工作態(tài)度消極;對(duì)本職工作玩忽職守、敷衍塞責(zé),面對(duì)工作中存在的問(wèn)題和隱患經(jīng)常熟視無(wú)睹,既不采取有效措施,又不及時(shí)上報(bào)公司,對(duì)基層員工反映的問(wèn)題漠然視之,完全置公司利益于不顧;上述問(wèn)題經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)多次批評(píng)教育,依然我行我素,置若罔聞。

      更嚴(yán)重的是,經(jīng)查在食堂管理中,向配送方索要回扣,損害公司和團(tuán)隊(duì)利益。 20xx年9月16日,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)與談話后,一直不來(lái)公司履行工作交接手續(xù)。以上行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作和利益造成了嚴(yán)重影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,公司現(xiàn)決定對(duì)原后勤主管予以開(kāi)除。

      希望公司所有員工引以為戒,在今后的工作中認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,端正態(tài)度,做好本職工作,一切以公司和團(tuán)隊(duì)利益為重,與公司共同發(fā)展;同時(shí)倡議所有員工堅(jiān)持正義、弘揚(yáng)正能量,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,勇于同損害團(tuán)隊(duì)利益的.壞人壞事作斗爭(zhēng)。

      特此通報(bào)。

    xx行政辦公室

      xxxx年九月二十三日

    關(guān)于開(kāi)除的通告3

    xx先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

      您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

      xxx有限責(zé)任公司

      20xx年xx月xx日

    關(guān)于開(kāi)除的通告4

    ____先生:

      鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的.《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

      請(qǐng)于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

      本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

      ______

      20____年____月____日

    關(guān)于開(kāi)除的通告5

    xx先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

      您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    關(guān)于開(kāi)除的'通告6

      XX部門XX員工于20xx年xx月xx日,因違規(guī)操作,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)斥責(zé)幾句后,不知悔改,反而頂撞領(lǐng)導(dǎo),并報(bào)復(fù)領(lǐng)導(dǎo)手持鐵器沖到領(lǐng)導(dǎo)辦公室威脅領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人目擊了解,事實(shí)確鑿。

      員工行為,嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度,并侵害了他人的`合法權(quán)益,給公司的員工和其所在部門造成了嚴(yán)重的不良影響;特此,公司研究決定,給予解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。請(qǐng)XX員工在20xx年xx月xx日時(shí)到人力資源管理部門辦理離職手續(xù)。

      特此通告!

      XX公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    關(guān)于開(kāi)除的通告7

      趙xx,女,xx區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,xxxx出生,籍貫:xxxx,戶口所在地:xx區(qū),家庭住址:xx區(qū)xx街,身份證號(hào):xxxx,手機(jī)號(hào):xxxx,郵箱:xxxxcom。

      于20xx年9月到我公司——xx生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬(wàn)元。

      除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開(kāi)除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。

      xx有限公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    關(guān)于開(kāi)除的通告8

      一車間二班組操作工劉20xx年3月18日在領(lǐng)導(dǎo)安排其工作時(shí),拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),屬嚴(yán)重違反工作紀(jì)律行為,劉xx在職期間工作積極性一慣不佳,為嚴(yán)肅廠紀(jì),提高整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:給予劉辭退處理,希望大家引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

      特此通告

      xx公司行政部

      20xx年xx月xx日

    關(guān)于開(kāi)除的通告9

      鑒于在本酒店員工xx在宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工xx酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

      請(qǐng)于20xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

      本酒店將保留追究相關(guān)法律責(zé)任的'權(quán)利。

      特此通告。

      xx

      20xx年xx月xx日

    關(guān)于開(kāi)除的通告10

    xxx先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

      您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

      xxx有限公司

      xx年xx月xx日

    關(guān)于開(kāi)除的'通告11

      車間員工xx,于20xx年xx月xx日起請(qǐng)假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開(kāi)除,并不發(fā)11月工資,且該員工自xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

      特此通告!

      xx有限責(zé)任公司

      20xx年xx月xx日

    關(guān)于開(kāi)除的通告12

    物業(yè)部xxxxxx員工:

      鑒于您在無(wú)故毆打xxxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

      請(qǐng)您于xxxxxx年xxxx月xxxx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

      我公司將保留追究你的'相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

      xxx有限責(zé)任公司

      xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

    關(guān)于開(kāi)除的通告13

    xxx先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的.規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

      您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

      xxx有限公司

      20xx年xx月xx日

    關(guān)于開(kāi)除的通告14

    xx同學(xué):

      在任xxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部副部長(zhǎng)期間,因嚴(yán)重違反xxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)會(huì)規(guī),由主席團(tuán)協(xié)同秘書(shū)部、紀(jì)檢部研究一致決定,撤銷同學(xué)外聯(lián)部副部長(zhǎng)一職,并開(kāi)除出xxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)。

      望其余各位學(xué)生干部引以為戒,牢記學(xué)生干部的神圣職責(zé),以維護(hù)學(xué)生會(huì)榮耀為己任。

      特此通知。

      xxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)

      日期:XXX

    關(guān)于開(kāi)除的通告15

    xxxxxx先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

      您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

      xxx

      20xx年xx月xx日