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  • 銷售策劃

    時間:2023-11-19 18:08:50 銷售 我要投稿

    銷售策劃匯編7篇

    銷售策劃 篇1

      豪苑小區(qū)將定于20xx年5月20日開工,小區(qū)項目各項手續(xù)已準備齊全,現(xiàn)將銷售策劃定制如下:

    銷售策劃匯編7篇

      一、銷售客觀準備

      銷售客觀準備從以下方面體現(xiàn)

      (一)銷售部的確定

      銷售部擬定在小區(qū)主路段,距離小區(qū)大約二百米以內(nèi)設置,銷售部面積,大約在50-60平方米左右,內(nèi)設布置應簡潔大方,但必須突出和詳盡的展示小區(qū)整體的、局部的規(guī)劃和設計理念。

      (二)銷售團隊的建立

      銷售團隊成員必須經(jīng)過銷售培訓,通過銷售培訓讓團隊成員熟知房地產(chǎn)相關內(nèi)容,并能詳盡了解小區(qū)的整體規(guī)劃和企業(yè)意圖,使銷售人員在策略的指導下深刻的理解項目。理解項目的層面不僅僅是對項目的全面了解,更是對項目的優(yōu)勢的深刻理解。只有深刻的理解項目,才會對豪苑小區(qū)有很強的自信心,銷售培訓同時要對銷售團隊的銷售組織的理解,崗位職責的理解,銷售流程的理解等,這些會更好的加強銷售流程的完成和對銷售氛圍的營造。

      二、產(chǎn)品價格的策略

      (一)價格是消費者最為敏感的話題,也是小區(qū)項目投資利潤能否實現(xiàn)的關鍵所在。此次小區(qū)項目的價格應定位“低開高走”模式,這里所說的低是指略低于本市其他房產(chǎn)公司的'房價定在1%-3%。

      (二)當小區(qū)建設進行到第二、第三階段時,消費者對于小區(qū)已有一定的認知感與認同感時,小區(qū)房產(chǎn)價格可進行階段性的調(diào)整。調(diào)整的幅度應控制在1%-2%。調(diào)價后的一段時間會有短期銷售低迷,會直接影響到銷售的成績與成交量,這時可配以適當折扣,作為價格過渡期,經(jīng)過一段時間的磨合取消折扣。

      三、銷售渠道的建立

      主要選擇直接銷售,通過小區(qū)項目的整體廣告和銷售人員的走訪陌拜等方式使消費者了解和認識豪苑小區(qū),這樣可以降低銷售費用,同時有利于提高企業(yè)的工作效率和樹立良好的企業(yè)形象。也可以使公司直接了解消費者的需要,及時了解文化趨勢,縮短消費者和公司溝通的渠道。以上是指與代理商銷售的比較。

      四、促銷策略

      隨著購房者的理性決策意識的不斷加強,在很大程度上,讓樓盤的推廣銷售難并增加,一個樓盤銷售用周期不斷延長。而延長銷售周期就會面對更大的營銷風險,從而使企業(yè)的利潤分成受到很大的影響。選擇怎樣的促銷手段,在營銷策劃中起到了關鍵性的作用。

      五、銷售的管理

      銷售人員必須做到對銷售流程的嚴格遵守,并控制整個銷售環(huán)節(jié)。

      1、銷售控制表?梢灾庇^的顯示所有樓盤的銷售進展情況,并以此制度銷售改進策略。

      2、來電、來客的登記。登記來電、來客情況,完成對來電、來客的需求,意愿、特征的登記。

      3、銷售登記:管理和登記銷售的情況,包括認購資料,認購合同,產(chǎn)權資料,付款資料。

      4、換、退房管理。在銷售過程中換、退房的原因,理由以及處理辦法和結(jié)果。

      5、催交欠款:處理銷售過程中的樓款催交處理。

      6、成交客戶資料管理。登記已成交客戶詳細資料,方便公司營銷假人員有第一手資料,對客戶進行分析,從而最大限度提高對客戶的服務。

    銷售策劃 篇2

      一、總則

      為規(guī)范置業(yè)顧問接待流程,提高置業(yè)顧問接待能力,促使成交,特制定本制度。

      二、考核目的

      1、在公司造就一支業(yè)務精干的、高素質(zhì)的、高境界的、具有高度凝聚力和團隊精神的人才隊伍,并形成以考核為核心導向的人才管理機制。

      2、及時、公正地對置業(yè)顧問過去一段時間的工作績效進行評估,肯定成績,發(fā)現(xiàn)問題,為下一階段工作的績效改進做好準備。

      3、為置業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展計劃的制定薪酬待遇以及相關的教育培訓提供人事信息與決策依據(jù)。

      4、將業(yè)務考核轉(zhuǎn)化為一種管理過程,在公司形成一個置業(yè)顧問與公司雙向溝通的平臺,以增進管理效率。

      三、考核原則

      1、以公司對置業(yè)顧問的業(yè)績指標和相關的.管理指標,以及員工實際工作中的客觀事實為基本依據(jù); 2、以置業(yè)顧問考核制度規(guī)定的內(nèi)容、程序和方法為操作準則; 3、以全面、客觀、公正、公開、規(guī)范為核心考核理念。

      四、適用對象

      本制度適用對象主要為銷售部置業(yè)顧問。

      五、考核周期及方式

      _____________________________________________________________________________

      六、考核內(nèi)容

     。ㄒ唬┕P試

      (二)情景模擬(詳見附件)

      七、考核評價

      考核結(jié)果按置業(yè)顧問考核總分,劃分為 “A”、“B”、“C”、“ D” 、“E”五等級,并作如下界定:

      八、考核程序

      考核的一般操作程序:

      1、筆試:銷售經(jīng)理出試題,置業(yè)顧問作答,給予評分

      2、情景模擬:由公司領導及銷售經(jīng)理、策劃人員等現(xiàn)場進行評分

    銷售策劃 篇3

      一,市場SWOT分析

      (1),優(yōu)勢:企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,價格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

      (2),劣勢:產(chǎn)品正在導入期,各方面還不成熟,客戶不穩(wěn)定,條件有限(沒有自己的物流配送)。

      總之老品牌占山為王,市場,客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟,競爭十分激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們務必比別人付出10倍的艱辛。

      二,產(chǎn)品需求分析

      1,童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類。

      2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。

      3,家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具。

      4,體育健身業(yè):主要是:單雙杠腳踏車等。

      5,金屬制造業(yè):主要是:柵欄、護欄,學生床等。

      6,造船業(yè)等等。

      三,個人工作計劃如下:

      1,以開發(fā)客戶為主,調(diào)研客戶信息為輔,兩者結(jié)合,共同開拓鋼管市場。

      2,對老客戶和固定客戶,要經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,勤拜訪,多和客戶溝通,穩(wěn)定與客戶的關系。對于重點客戶作重點對待。

      3,在擁有老客戶的同時,對開發(fā)新客戶,找出潛在的客戶。

      4,加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習,在和客戶交流時,多聽少說,準確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化推薦方案。

      5,多了解客戶信息,對于重點客戶建立檔案,對于潛在客戶要多跟近。

      6,掌握客戶類型,采用不同的`銷售模式,完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,分層總結(jié)。

      四,對自己工作要求如下:

      1,做到一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

      2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作。

      3,對所有的客戶工作態(tài)度要端正,給客戶一個好的印象,為公司樹立形象。

      4,客戶遇到問題,不能直之不理,必須要盡全力幫忙他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心,用者放心。

      5,要有健康的體魄,樂觀的情緒,用心的態(tài)度。對同事友好,對公司忠誠。

      6,要和同事多溝通,業(yè)務多交流,多探討。才能不斷增強業(yè)務的技能和水準。

      7,到十一月份,要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務量。

      8,十月份是個十分嚴峻的時期,業(yè)務剛剛開始,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解。期望爭取拿到一至二個定單。

      9,在09年最后一月中要增加一至兩個客戶,還要有三個至四個潛在客戶。為下年打下堅實的基礎。

      五.在以后的銷售工作中采用:“重點式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。

      六,在鋼管銷售上,我主張三步走原則:

      (一)整理所有可能用鋼管的客戶資料,分為主客戶,潛在客戶和有意向客戶。

      (二)從中找出使用我們的產(chǎn)品客戶,重點跟蹤。這分兩種:1,用量大的客戶2,用量小的客戶。

    銷售策劃 篇4

      1背景分析

      中國大陸的奶茶市場于20xx年開始進入高發(fā)展階段,隨著人們的生活質(zhì)量和消費能力的不斷提高,使得他們對飲料產(chǎn)品的口味,時尚要求更高級,奶茶這一在全世界都流行的新口味的時尚產(chǎn)品,受到的消費者特別是10~30這些年輕消費群體的喜愛,已經(jīng)形成了穩(wěn)定的消費習慣,它兼?zhèn)淞伺D痰臓I養(yǎng)、茶的清香和功能飲料的新口感,在滿足生理需要的同時更能滿足消費者的心里需求,小資情調(diào)、浪漫情懷、更能顯示奶茶在飲料行業(yè)中的與眾不同的獨特個性。

      它的出現(xiàn),帶來的新消費理論、隨著學生生活水平提高,奶茶店也將目標對準了校園這個大市場,根據(jù)調(diào)查的人喜歡喝奶茶,說明大部分學生對奶茶是情有獨鐘的。把奶茶作為日常飲品選擇之一,因此奶茶在校園中具有非常大的市場前景。

      2市場環(huán)境分析

      在激烈的市場競爭中,為了更好的生存和發(fā)展,必須要對自己的市場營銷策劃有認真的態(tài)度。

      A;地理環(huán)境分析

      從地理位置這一點來看影響奶茶店的經(jīng)營狀況因素,一般情況下,在市中心,交叉路口、以及人口密度集中的'地方條件較多.奶茶店大部分位置于高中,大學,旅游區(qū)。

      B:競爭分析

      在周邊范圍,存在的同類的競爭是非常多的,因為我在進行市場營銷策劃同時,必須考慮到其他奶茶店也在發(fā)展,如一地區(qū)沒有奶茶店,奶茶更早的進去校園市場,使得消費者產(chǎn)生一種先入為主的觀念.使得其口味獨特,速度拿下市場。同時奶茶競爭對手還包括市場上存在的幾個知名品牌、如香飄飄,立鈍、優(yōu)樂美等、但是這種奶茶與現(xiàn)做奶茶的口味存在較大差異。

      C:消費者分析

      隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們的生活質(zhì)量越來越高,美食,天然,健康。成為消費者對奶茶的新要求,在消費方式上面,我們主打?qū)W生經(jīng)常購買比較大,所以市場營銷策劃中強調(diào)質(zhì)量好,口味好、服務態(tài)度好等。

      3港飲市場營銷策劃分析

      A:優(yōu)勢

      a屬于自有的品牌,采用加盟店,品牌品種不受限制,選擇多有特色

      b客人群體比較穩(wěn)定,主打?qū)W校。

      c學生群體有非常好的口頭傳播效應。

      B:缺點

      a家庭化管理

      b貨物不穩(wěn)定

      c加盟店物品各店鋪參差不齊。用品不一樣。

      d新品種推出較慢,或者個別店鋪沒有或沒進。

      e管理矛盾巨大化,不實用,

     。ň秃帽任业,過節(jié)日想搞個東西,沒權利

      f缺少一個大家一起發(fā)展的平臺,導致矛盾巨大化。

      g咖啡杯有太多的缺點,不容易打包,不容易帶。

      C:機會

      a潛在的、固定的學生群體不斷發(fā)展。

      b學生愛喝奶茶越來越多,市場前比較好

      D:威脅

      a旁邊大部分都有其他奶茶店,有一定的競爭壓力。

      b其他潛在的新奶茶店威脅。

      奶茶店管理

      1現(xiàn)場管理規(guī)范

      a衛(wèi)生管理、確保店鋪地面整潔,時時保證設備、貨架、等的干

      凈、不亂貼廣告等。

      b商品齊全,貨架豐滿,根據(jù)商品保質(zhì)期,先進先出,易拿易放

      c要靈活補貨,訂貨,定期檢查商品貨物庫存。

      2服務管理規(guī)范

      a服務用語,服務語言;您好、請稍等、對不起、讓您久等了、歡迎再來、等。忌用語;不知道、賣完了、不行、沒有了等。

      b對缺貨處理,發(fā)現(xiàn)顧客購買商品缺貨時,首先要表示道歉,然后告知商品什么時間到貨,或主動建議其他的商品。

      c顧客投訴。處理投訴時,禁止推卸責任,主動關心態(tài)度(出了個別

      個人人品問題外、)不能因此搞成顧客流失。

      3收錢,找錢

      a顧客進店時,要表示歡迎光臨。

      b收錢時要唱(收您多少錢、找您多少錢)

      c顧客不多時,要主動為顧客打包等。

      d收錢時要快,要準,要快速,對顧客時時刻刻保持微笑。

      e要耐心的回答顧客的問題。

      f顧客遺失物品要保管好

    銷售策劃 篇5

      一、總則

      為規(guī)范置業(yè)顧問接待流程,提高置業(yè)顧問接待能力,促使成交,特制定本制度。 二、考核目的

      1、在公司造就一支業(yè)務精干的、高素質(zhì)的、高境界的`、具有高度凝聚力和團隊精神的人才隊伍,并形成以考核為核心導向的人才管理機制。

      2、及時、公正地對置業(yè)顧問過去一段時間的工作績效進行評估,肯定成績,發(fā)現(xiàn)問題,為下一階段工作的績效改進做好準備。

      3、為置業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展計劃的制定薪酬待遇以及相關的教育培訓提供人事信息與決策依據(jù)。 4、將業(yè)務考核轉(zhuǎn)化為一種管理過程,在公司形成一個置業(yè)顧問與公司雙向溝通的平臺,以增進管理效率。 三、考核原則

      1、以公司對置業(yè)顧問的業(yè)績指標和相關的管理指標,以及員工實際工作中的客觀事實為基本依據(jù); 2、以置業(yè)顧問考核制度規(guī)定的內(nèi)容、程序和方法為操作準則; 3、以全面、客觀、公正、公開、規(guī)范為核心考核理念。 四、適用對象

      本制度適用對象主要為銷售部置

      業(yè)顧問。 五、考核周期及方式

      六、考核內(nèi)容 筆試(40分)

      1、房地產(chǎn)基礎知識(10分) 2、項目基礎知識(10分) 3、銷售政策及口徑(5分) 4、客戶疑點論述(15分) 情景模擬(60分)詳見附件 1、商務禮節(jié)(10分) 2、項目介紹(15分) 3、銷售技巧(20分) 4、預算及定單填寫(15分) 七、考核評價

      考核結(jié)果按置業(yè)顧問考核總分,劃分為 “A”、“B”、“C”、“ D” 、“E”五等級,并作如下界定:

      八、考核程序 考核的一般操作程序:

      1、筆試:銷售經(jīng)理出試題,置業(yè)顧問作答,領導批閱給予評分 2、情景模擬:由公司領導及銷售部經(jīng)理、策劃部人員等現(xiàn)場進行評分。

    銷售策劃 篇6

      一、方案目的

      萌晨隊隊長康哲,隊員姚蒙蒙,胡艷萍,金光輝,候鳳華現(xiàn)就讀于鄭州財經(jīng)學院。通過本次方案,可以讓更加清楚的表現(xiàn)本團隊的銷售計劃、銷售目的以及本團隊的銷售精神,增加對本團隊的信任!也可以讓本團隊的各成員認清自己的目標以及目前的市場形式,增加對市場的了解,為日后成功實施本方案打下結(jié)實的基礎。為自己、為公司、為社會實現(xiàn)最大的價值!同時,也讓鄭州財經(jīng)學院的學生能夠清楚地了解本產(chǎn)品———瑞詩曼面膜

      二、校內(nèi)銷售環(huán)境分析

      宏觀環(huán)境分析 通過大量調(diào)查顯示:隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們生活水平的不斷提高,人們越來越注意對自己的形象保養(yǎng);瘖y品行業(yè)發(fā)展迅速,一些普通的甚至名牌化妝品進入到平常家庭。面膜也越來越受到更多的人們喜愛,不僅受到女性的喜愛,更多的男性也越來越喜歡敷面膜。基于以上原因,面膜市場也越來越大。鄭州市屬于我國的二線城市,經(jīng)濟不是很發(fā)達,屬于河南省的省會城市,雖然現(xiàn)在各種名牌面膜已經(jīng)進入鄭州市場,但是鄭州人口比較集中,高校密集度比較高,鄭州在校大學生至少有60多萬人,所以,我們的市場還是比較大的,由于我國化妝品行業(yè)還不是很規(guī)范,所以我們可以大力宣傳我們的瑞詩曼面膜,而且還有公司的支持,所以我們的優(yōu)勢比較多。

      微觀環(huán)境分析鄭州財經(jīng)學院的學生來自全國十八個省市,學生總體消費在我國高校中屬于中等偏上。并且通過對該校學生問卷調(diào)查顯示:53%學生有能力購買化妝品,40%女生經(jīng)常用化妝品,28%女生有經(jīng)常用面膜的習慣。并且對瑞詩曼面膜的價錢能夠接受。并且很多學生喜歡日韓的化妝品,并且比例很高。SWOT分析

      優(yōu)勢-S

      劣勢-W

      1.瑞詩曼面膜質(zhì)量有保證,

      2.價錢大多數(shù)人能夠接受。

      3.瑞詩曼產(chǎn)品為新品上市,在校推廣速度快

      1.知道瑞詩曼面膜的人群較少。

      2.有一小部分學生由于價格原因不能接受瑞詩曼面膜。

      3.在我國的實體店較少,網(wǎng)購較多。

      機會-O

      SO戰(zhàn)略

      WO戰(zhàn)略

      1.知道的人少,產(chǎn)品質(zhì)量好,利于銷售。

      2.學生對化妝品的需要,尤其是物美價廉瑞詩曼面膜。

      3.鄭州還沒有瑞詩曼產(chǎn)品,市場空白。

      1.瑞詩曼在鄭州知道的人少,市場空白,潛力大。

      2.價錢適中,適合鄭州市民的消費。

      3.瑞詩曼為鄭州本地產(chǎn)品

      1.加大瑞詩曼在鄭州的宣傳,通過大量渠道宣傳瑞詩曼。

      2.加大瑞詩曼的科技投入,在保證質(zhì)量的同時價錢下降。吸收更多消費者。威脅-T

      ST戰(zhàn)略

      WT戰(zhàn)略

      1.鄭州原有的面膜品牌,對瑞詩曼的銷售影響很大。

      2.我國加大對化妝品的管理,安全問題的減少。

      1.瑞詩曼目前只有這一個產(chǎn)品面膜,質(zhì)量好,保障好。

      2.瑞詩曼一如既往保證質(zhì)量,杜絕產(chǎn)品的安全問題。

      1.面對品牌宣傳,萌晨將會做最大努力。

      2.加大在鄭州開店的步伐,確立每年在鄭州開新的專賣店。

      三、市場需求分析

      1、鄭州財經(jīng)學院是鄭州市規(guī)模最大的民辦高等學府,全校學生有12000多人,在校學生有8000多人,其中女性學生占據(jù)了全校學校的三分之二,擁有那么多學生的鄭州財經(jīng)學院的消費潛力是巨大的、連續(xù)的。大一的女生還不是很會

      化妝,且只有一少部分有敷面膜的習慣,所以市場前景巨大。大二女生的就好很多了,使用面膜的較多,市場可觀。藝術系的女生由于專業(yè)需要,市場潛力很大。

      2、學校消費地域集中,針對性強,宣傳容易深入人心。高校學生作為現(xiàn)代青年,具有一定的消費能力和強烈的消費欲望,如果瑞詩曼面膜成功進入鄭州職業(yè)技術學院,將會得到巨大經(jīng)濟效益和社會效益。但是,不是說每個家庭對十塊錢一張的面膜都是能夠接受的,學生的.家庭條件也決定了學生的消費。

      3、通過對調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)表明:鄭州財經(jīng)學院的女生每人每月大概會購買五張瑞詩曼面膜,通過學校網(wǎng)站顯示學校大概有5000名女生,每個月瑞詩曼面膜的需求25000張。

      四、目標客戶

      1、鄭州財經(jīng)學院在校學生三分之二為女性學生,據(jù)本團隊對鄭州財經(jīng)學院的調(diào)查,大一女性學生平均一個月購買一次護膚品,大二女性學生一個月購買一次以上的占據(jù)80%以上,男性學生則平均兩個月購買一次。

      2、根據(jù)對鄭州財經(jīng)學院的市場調(diào)查:萌晨隊將主要目標客戶確定為女性學生,產(chǎn)品主要為瑞詩曼面膜中的美白補水的蠶絲系列,男生則主要為瑞詩曼面膜中的補水系列。并確定女性學生為主,男性學生為輔的,全面的服務對象。 五、具體的行銷策劃方案

      1、本團隊將會圍繞增加產(chǎn)品的附加值、銷后服務和與顧客為友三大主線對顧客進行產(chǎn)品推銷和與顧客進行有效的溝通。

      2、本團隊將會通過多種方式進行宣傳,因為只有把宣傳做到深入人心,才能更好的勾起消費者的消費欲望。

      A、傳單:由我們安排人員于活動籌備階段在人流量最為密集的第一飯?zhí)瞄T口、商業(yè)街以及各報名點發(fā)放傳單;于活動當天在比賽場地門口發(fā)放傳單;

      B、橫幅:活動前后兩周我們會將橫幅懸掛于人流量密集的一飯、二飯、商業(yè)街、教學樓、活動現(xiàn)場顯眼位置為瑞詩曼面膜做宣傳;

      C、校園廣播、財經(jīng)微博:從活動開始宣傳至活動結(jié)束,貫穿于活動的每個階段,我們都會在學校的廣播站、財經(jīng)微博里,實時播出活動最新進展,為瑞詩曼面膜做多面的廣播宣傳;

      D、展板:擺放在學院人流量最多的第一飯?zhí)瞄T口、教學區(qū)位置醒目的地方,如果能找到一個不受其他組織的宣傳影響,效果更好。

      最后本團隊將會在商業(yè)街,第一飯?zhí),第二飯(zhí)谩⑸虡I(yè)街等人流比較多得地方進行銷售,采用多種促銷方法(買五送一,多買多送。、買一送精美小禮品等)盡快的把產(chǎn)品售出。

    銷售策劃 篇7

      一、計劃銷售任務:

      10萬

      二、銷售指標分解:(不包含送禮部分):

      市場銷售部:200盒

      餐飲部:300盒

      客房部:80盒

      三、廣告制作

      1、制作宣傳布條,懸掛大廳人流量較大的顯眼位置;主題是“花好月圓人團圓,唐人街與您共渡中秋、國慶佳節(jié)”。感受秋天帶來的收獲與成熟的風韻。

      2、設計并印制3000份宣傳廣告單,用于銷售人員外出洽談業(yè)務時提供給顧客并用于住店、用餐客人的宣傳。

      3、在大廳布置月餅展廳。

      四、完成各項任務的`時間:

      1、廣告制作在9月6日前完成;

      2、月餅銷售數(shù)量于8月25日與供應商確定并簽定合同,月餅于9月5日到位;

      3、9月16日開始領取月餅;

      4、10月7日停止月餅領取;

      五、月餅的種類、數(shù)量及包裝由餐飲部結(jié)合去年情況定出。

      吸取去年教訓,在所有內(nèi)外包裝及手提袋上均要印有酒店標志,凸顯度假村風格。注重實惠,避免華而不實,可以多推出月餅套裝,除了包裝內(nèi)有月餅沒那外,可以包裝上紅酒、巧克力等,以增加賣點!

      銷售部建議銷售品種及定價、提成:

      月餅種類 進價(每盒/元) 售價 (每盒/元) 提成(每盒/元)

      中秋伴月 65 96 5

      港臺精品月 118 158 10

      富貴中秋月 143 188 15

      精品禮品月 203 258 15

      月之味 46 69 5

      團圓月 69 98 5

      小錦月 106 148 10

      祥月 115 158 10

      銀皇尊御禮 123 168 10

      大皇尊御禮 131 188 15

      六、月餅銷售的優(yōu)惠政策:

      1、方式一 即“月月升”的銷售模式,逐月上升的折扣:即8月定購8.8折、9月定購9.5折、10月不打折;(備注:此方案與團購優(yōu)惠不同時使用)

      方式二 團購優(yōu)惠政策:10盒以上9折,50盒以上8.8折,100盒以上8.5折;(此團購優(yōu)惠不與其它優(yōu)惠同時使用)

      2、酒店月餅按各部門銷售任務完成后,對需要出具發(fā)票的單位,一律不打折,按原價出售,酒店按月餅售價的100%回收。

      3、月餅銷售工作完成后,各簽單經(jīng)手人配合收回銷售款項交財務部,根據(jù)款項收回速度11月中旬完成核算工作。

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