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  • 晉升通知

    時(shí)間:2023-11-13 15:01:46 通知范文 我要投稿

    晉升通知范文(經(jīng)典)

      在充滿活力,日益開放的今天,我們?cè)絹碓叫枰ㄖ,通知是向特定受文?duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的晉升通知范文,希望能夠幫助到大家。

    晉升通知范文(經(jīng)典)

    晉升通知范文1

    公司全體員工:

      xx小姐自加入公司以來,一直勤勉努力,對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé),同時(shí)對(duì)于新銷售代表的`指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定,自 20xx 年 6月 1 日起, 王 小姐由 高級(jí)產(chǎn)品專員 升任公司 銷售主管 職務(wù)。

      我們希望B小姐再接再勵(lì),繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績

      x年xx月xx日

    晉升通知范文2

      xx因工作積極主動(dòng),補(bǔ)位意識(shí)較強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致,根據(jù)xx的'考核制度,經(jīng)合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來的--- 晉升為----。

      希望xx員工能向其學(xué)習(xí),中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)

      特此通知

      xx信息技術(shù)有限公司 流程部

      年月日

    晉升通知范文3

      z2小姐自加入公司以來,一直勤勉努力,對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé),同時(shí)對(duì)于新銷售代表的'指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定,自20xx年x月1日起,z2小姐由高級(jí)產(chǎn)品專員升任公司銷售主管職務(wù)。

      我們希望z2小姐再接再勵(lì),繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

      xxx公司

      時(shí)間

    晉升通知范文4

      xx自加入公司以來,一直勤勉努力,對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé),同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定,自20xx年7月xx 日起,A由醫(yī)務(wù)代表升任公司 高級(jí)醫(yī)務(wù)代表 職務(wù)。

      我們希望A再接再勵(lì),繼續(xù)努力,在新的'崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

      XXX公司

      年 月 日

    晉升通知范文5

    公司全體員工:

      因工作積極主動(dòng),補(bǔ)位意識(shí)較強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致,根據(jù)考核制度,經(jīng)合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來的xxx 晉升為xxxx。

      希望xx員工能向其學(xué)習(xí),中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)

      特此通知

      信息技術(shù)有限公司 流程部

     年 月 日

    晉升通知范文6

    公司全體員工:

      xx同事自加入我美容院擔(dān)任一職,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自律自強(qiáng),商品銷售屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,經(jīng)其上級(jí)主管推薦,我容院決定:晉升為,從x年xx月xx日起執(zhí)行,望其在新的工作崗位再接再厲,再創(chuàng)佳績。

      各部門同事應(yīng)以為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

      美容院

      年 月 日

    晉升通知范文7

    XXX職工:

      因你在本公司XX部門擔(dān)任XX職位XX年(工齡)期間工作努力、業(yè)績出色,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為XX部門XX職位,希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的`才干,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      公司人事行政部

      XXXX年XX月XX日

    晉升通知范文8

    公司全體員工:

      自加入公司以來,一直勤勉努力,對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé),同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定,自20xx年7月 日起,A由醫(yī)務(wù)代表升任公司 高級(jí)醫(yī)務(wù)代表 職務(wù)。

      我們希望A再接再勵(lì),繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的`成績。

      xx公司

      年 月 日

    晉升通知范文9

      為給本公司優(yōu)秀員工搭建一個(gè)施展才華的平臺(tái),滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求和建立人才梯隊(duì)計(jì)劃的需求,使員工的.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與公司發(fā)展方向保持一致。根據(jù)《WOWO(中國)便利連鎖管理有限公司培訓(xùn)管理制度》中儲(chǔ)備店長培養(yǎng)計(jì)劃,現(xiàn)擬在公司范圍內(nèi)實(shí)施副店長晉升選拔活動(dòng),通過晉升把一批業(yè)務(wù)素質(zhì)能力強(qiáng)、有志在零售行業(yè)施展抱負(fù)、具有進(jìn)取精神的員工納入管理隊(duì)伍中來,現(xiàn)將本次副店長晉升培訓(xùn)活動(dòng)具體事宜通知如下:

      一、晉選原則:

      公開、公正、公平。

      二、競選流程:

      已轉(zhuǎn)正店員向店長報(bào)名申請(qǐng)店長向大區(qū)提報(bào)名單營運(yùn)部審核名單人力資源中心審核名單副店長培訓(xùn)名單通知總部2天理論培訓(xùn)考核合格者到門店輪訓(xùn)3個(gè)月輪訓(xùn)成績合格晉升為副店長,作為店長儲(chǔ)備人才。

      三、報(bào)名時(shí)間

      20xx年2月24日-20xx年3月23日

      四、培訓(xùn)時(shí)間:

      20xx年3月28日-20xx年3月29日

      五、溫馨提示:

      店員在提出報(bào)名申請(qǐng)起,即可向店長了解門店店長日常工作相關(guān)內(nèi)容,理論考核重點(diǎn)為基層管理人員團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、溝通技巧,門店人事管理,V8后臺(tái)操作系統(tǒng),賣場(chǎng)管理,門店財(cái)務(wù)、票據(jù)管理等內(nèi)容。

      公司本著“以人為本”的企業(yè)文化,開啟管理隊(duì)伍人才選拔培養(yǎng)機(jī)制,期待您的加入!

    晉升通知范文10

      XXX同事自加入我美容院擔(dān)任XX一職,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自律自強(qiáng),商品銷售屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,經(jīng)其上級(jí)主管推薦,我容院決定:晉升XXX為XX,從X年X月X日起執(zhí)行,望其在新的工作崗位再接再厲,再創(chuàng)佳績。

      各部門同事應(yīng)以XXX為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

      總經(jīng)理:XXX

    XXX美容院

      XX年 XX月 XX日

    晉升通知范文11

    親愛的小姐/先生:

      您好!

      根據(jù)您以往的工作表現(xiàn),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,同意您由原來的`XX職位晉升為XX職位,并自XX年XX月XX日薪酬調(diào)整為:

      1.基本工資:

      2.住宿補(bǔ)貼:

      3.話費(fèi)補(bǔ)貼:

      4.交通補(bǔ)貼:

      5.餐費(fèi)補(bǔ)貼:

      6.其他:

      希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力,再接再勵(lì),提高工作效率,提升自己的工作能力,為自己所在的部門作出更大的貢獻(xiàn)。

      綜合行政部

      XX年XX月XX日

      確認(rèn)(簽名):

    晉升通知范文12

      一、目的:

      為了合理配置人才資源,充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性和積極性,提升員工的個(gè)人素質(zhì)和能力,并在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機(jī)制,規(guī)范公司員工的晉升工作流程,特制訂本報(bào)告書。

      二、適用范圍:

      工程技術(shù)部。

      三、晉升原則:

      員工的晉升須符合公司的發(fā)展需要,同時(shí)考慮能為員工提供一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展通道,激勵(lì)員工不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步。

      四、內(nèi)容:

      1、公司根據(jù)工作需要,對(duì)員工的崗位或職位進(jìn)行必要的`調(diào)整。

      2、員工在本部門內(nèi)的崗位或職位變動(dòng),由公司結(jié)合實(shí)際情況,具體安排,按流程考核、認(rèn)定、審批、公示后,下發(fā)任職通知書,由綜合部對(duì)員工的任免記錄存檔。

      3、員工晉升分為

      a、職位晉升、薪資晉升;

      b、職位晉升、薪資不變;

      c、職位不變,薪資晉升

      三種類型,實(shí)施過程中有公司根據(jù)實(shí)際情況確定晉升類型。

      4、員工可以定期或不定期晉升,如在年終考核中達(dá)到晉升條件的員工,給予晉升。或在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異,對(duì)公司做出特殊貢獻(xiàn)的員工,隨時(shí)給予晉升。

      5、員工晉升主要按照職位所要求的知識(shí)、技能;工作中的表現(xiàn)和潛力及其他必備條件為依據(jù)。

      五、晉升流程:

      六、本制度的制訂是出于企業(yè)發(fā)展的需要,同時(shí)也是為員工創(chuàng)造一個(gè)有吸引力的發(fā)展平臺(tái),激勵(lì)員工不斷的進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

      XX公司

      20xx年xx月xx日

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